EDITAL Nº 001/2015
DEPARTAMENTO MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO,
DEPARTAMENTO MUNICIPAL DE CULTURA, TURISMO, DESPORTO E LAZER e
DEPARTAMENTO MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO.
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO
SELEÇÃO DE CANDIDATOS PARA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA
CARGOS: CARGO ESPECÍFICO PARA ATENDIMENTO DO PROGRAMA 2º TEMPO – NÚCLEO MATIAS BARBOSA: COORDENADOR DE NÚCLEO E PARA O CARGO DE MONITOR DE EDUCAÇÃO INFANTIL.
O Município de Matias Barbosa, pessoa jurídica de direito público, com sede nesta cidade na Av. Cardoso Saraiva, 305, Centro, CEP 36.120-000, CNPJ Nº. 18.338.194/0001-03, através do Departamento de Administração, faz saber que realizará Processo Seletivo Simplificado de profissionais para contratação temporária visando atender ao Programa Federal do Ministério do Esporte 2º TEMPO – NÚCLEO MATIAS BARBOSA e DEPARTAMENTO MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO, sendo:
COORDENADOR DE NÚCLEO E MONITOR DE EDUCAÇÃO INFANTIL, através de análise e somatório de títulos, obedecidas as seguintes cláusulas e condições:
1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1 O Processo Seletivo Simplificado será regido pelo presente Edital e sua operacionalização caberá ao Departamento Municipal de Administração e à Comissão Organizadora compostas dos seguintes servidores: Dimitrius de Freitas Vargas, Bruno Gomes Bitarello, Rachel Cristina Pereira de Souza Ramos e Giovanna Rodrigues Cabral, sob a presidência do primeiro.
1.2 O Processo Seletivo Simplificado destina-se ao provimento das funções públicas mencionadas acima, em regime de contratação temporária para atender a programa federal na forma da legislação vigente, dentro do prazo de validade do certame, através de análise e somatório de títulos.
Sendo que a classificação dos cadastrados dar-se-á pelo somatório dos títulos apresentados pelos candidatos, ou seja, formação acadêmica e pela experiência profissional.
1.4 Do total das vagas serão reservados 10% (dez por cento) destinados ao preenchimento por pessoas portadoras de deficiência, amparadas pelo dispositivo constitucional.
1.4.1 Quando do preenchimento do Requerimento de Inscrição, o candidato deverá indicar obrigatoriamente nos campos apropriados se é portador de deficiência e se deseja concorrer às vagas reservadas para pessoas nesta condição. Na hipótese do candidato não indicar a opção pela reserva de vagas, não será assim considerado para efeito de classificação e preenchimento das vagas reservadas para este fim.
1.4.2 O portador de deficiência deverá anexar obrigatoriamente ao Requerimento de Inscrição laudo médico atestando claramente a espécie e o grau ou o nível da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença - CID, bem como a provável causa da deficiência.
1.4.3 Fica assegurado à pessoa portadora de deficiência o direito de participar do Processo Seletivo Simplificado em igualdade de condições com os demais candidatos.
1.4.4 As vagas reservadas aos portadores de deficiência que não forem preenchidas serão revertidas aos demais candidatos.
1.5 O quantitativo de vagas definido poderá ser ampliado pelo Departamento Municipal de Administração mediante publicação no jornal Tribuna de Minas, no sítio da Prefeitura Municipal de Matias Barbosa (www.matiasbarbosa.mg.gov.br) e no Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal.
1.6 Integram o presente Edital: Anexo I – Quadro Demonstrativo de Cargos, Requisitos, Salários, Jornadas e Vagas; Anexo II – Quadro Demonstrativo de Pontuação por Títulos e Anexo III – Cronograma.
1.7 Aviso do presente edital será publicado no jornal Tribuna de Minas, sendo publicado na íntegra no sítio (www.matiasbarbosa.com.br) e no Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal.
1.8 O presente processo seletivo terá a validade de 01(um) ano prorrogável por igual período.
2. DOS REQUISITOS PARA A CONTRATAÇÃO
cumulativamente, no ato da contratação, aos seguintes requisitos:
a) Nacionalidade brasileira e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos na forma do disposto no art.12, §1º da Constituição Federal, e no art. 13 do Decreto no 70.436, de 18 de abril de 1972;
b) Quitação com as obrigações eleitorais;
c) Quitação com obrigações do Serviço Militar tratando-se de candidatos do sexo masculino; d) Idade mínima de 18 (dezoito) anos;
e) Possuir os requisitos discriminados nas instruções de preenchimento do Requerimento de Inscrição e no Anexo I.
f) Condições de saúde física e mental, compatíveis com o cargo, de acordo dom prévia inspeção médica oficial.
3. DAS VEDAÇÕES À CONTRATAÇÃO
3.1 É vedada a percepção simultânea de proventos de aposentadoria decorrentes do art. 40 ou dos art. 42 e 142 com a remuneração de cargo, emprego ou função pública, ressalvados os cargos acumuláveis na forma da Constituição, os cargos eletivos e os cargos em comissão declarados em lei, de livre nomeação e exoneração, nos termos do § 10º do Art. 37 da Constituição, incluído pela Emenda Constitucional nº 20 de 15/12/98;
3.2 É vedada a acumulação de cargos, empregos e funções, nos termos dos incisos XVI e XVII, do art. 37 da Constituição, com a redação dada pela Emenda Constitucional nº 19, de 04/06/98, exceto nas formas previstas em lei.
4. DA INSCRIÇÃO
4.1 O período de inscrição será de 09/02/15 a 10/02/15, no horário de 13:00 horas às 17:00 horas, no setor de Protocolos da Prefeitura, situado na Avenida Cardoso Saraiva, Nº 305, Centro, Matias Barbosa.
4.2 Cópias do Edital e do Requerimento de Inscrição poderão ser visualizadas na sede da Prefeitura Municipal de Matias Barbosa, no endereço mencionado.
4.3 O Requerimento de Inscrição deverá ser preenchido e entregue no setor de protocolos da Prefeitura Municipal de Matias Barbosa, acompanhado dos seguintes documentos (original e cópia):
a) carteira de identidade; b) CPF
c) Currículo com a cópia dos documentos que comprovem as informações prestadas (cópia justificada do currículo)
d) Comprovante(s) de obtenção de título(s).
4.4 A participação do candidato no Processo Seletivo Simplificado implicará o seu conhecimento e a tácita aceitação das condições estabelecidas neste Edital e em seus anexos, dos quais não poderá alegar desconhecimento.
4.5 As informações fornecidas no Requerimento de Inscrição serão de inteira responsabilidade do candidato, dispondo o Departamento Municipal de Administração do direito de excluí-lo do processo se o preenchimento for efetuado com dados incorretos, emendados ou rasurados, bem como pela constatação, a qualquer tempo, de não serem verdadeiras.
4.6 O candidato poderá inscrever-se por meio de procuração específica para esse fim, sendo necessário anexar o respectivo Termo de Procuração, individual e com firma reconhecida em Cartório, e cópia das cédulas de identidade do procurador e do candidato, devidamente autenticadas. O Requerimento de Inscrição, nesta hipótese, deverá ser assinado pelo procurador e o candidato assumirá as consequências de eventuais erros do seu procurador.
4.7 O candidato deverá informar no ato da inscrição o endereço completo, bem como o CEP específico do logradouro para que a Prefeitura de Matias Barbosa possa convocá-lo quando da realização da contratação.
4.8 Caso o candidato não informe o endereço e CEP correto do logradouro, a Prefeitura de Matias Barbosa não se responsabiliza por eventuais falhas na convocação do mesmo.
4.9 O candidato obterá seu comprovante de inscrição após a finalização da inscrição e entrega do currículo justificado.
4.10 Não haverá, em hipótese alguma, inscrição fora do prazo e do horário estabelecidos no item 1.1 deste Edital.
4.11 A aprovação das inscrições dependerá de comprovação através de Diploma, certificado ou declaração de conclusão dos cursos relacionados no Anexo I deste edital.
5. DA APRESENTAÇÃO DOS TÍTULOS
5.1. No ato de inscrição os candidatos deverão apresentar cópia e originais para conferência dos documentos informados como títulos no currículo.
5.2. O candidato deverá apresentar, juntamente com o formulário preenchido no ato da inscrição e demais documentos previstos nos itens 4.3 e 4.11 deste edital, original e cópia numerada e rubricada, dos seguintes documentos:
a) Diploma, certificado ou declaração de conclusão dos cursos de pós-graduação, mestrado e doutorado para comprovação de pontuação na formação acadêmica.
b) Contagem do tempo de serviço nas áreas específicas, expedida em formulário próprio e devidamente reconhecida pela autoridade competente, em papel timbrado da pessoa jurídica de direito público ou privado e/ou cópia da carteira profissional, inclusive com cópia da folha de identificação e/ou Comprovantes de Pagamento de ISSQN.
5.3. A apresentação dos Títulos só poderá ser feita num único ato de entrega dos mesmos, sendo vedado à Banca o recebimento, novamente, da documentação já entregue ou de qualquer outro documento isolado.
5.4. Não será aceito fax de documentos, nem o encaminhamento destes, via correio, fax ou e- mail.
5.5. Só serão considerados, para efeito de pontuação, apenas os itens comprovados através de documentos.
6. DOS CRITÉRIOS DE CLASSIFICAÇÃO FINAL:
6.1. A classificação final dos candidatos dar-se-á em grupos separados por cargos credenciados e aprovados no resultado final, conforme este Edital.
6.2. A contratação para o ano de 2015 seguirá a chamada sequencial de cada grupo.
6.3. A classificação far-se-á de acordo com a formação/habilitação específica, observados os critérios previstos no Anexo II.
6.4. Não será considerada a contagem de tempo de serviço concomitante.
6.5. Não será considerada a contagem de tempo que não explicite o período trabalhado, bem como aquela que não explicite a função desenvolvida na área em que concorre
6.6. Os documentos para a comprovação dos títulos deverão estar legíveis, sem rasura e devidamente formalizados pela instituição de referência.
6.7. Na contagem de tempo de efetivo exercício, não será apurado tempo de afastamento referente à licença sem vencimento, ficando o candidato responsável pela dedução desse tempo na inscrição neste cadastro.
6.8. Em hipótese alguma, será devolvida qualquer documentação apresentada.
6.9 Em caso de igualdade do total de pontos obtidos, para fins de desempate terão preferência, sucessivamente:
a) o candidato com maior tempo de serviço em órgão público;
b) o candidato mais idoso.
6.10 Ultrapassada a fase de classificação, os candidatos aprovados serão submetidos a exame de aptidão física e mental, que será objeto de laudo médico específico.
7. DA CONTRATAÇÃO
7.1 Os candidatos classificados de acordo com o item 6, dentro do número de vagas, serão convocados para contratação através de edital de convocação, com divulgação ampla no sítio (www.matiasbarbosa.com.br) e no quadro de avisos da Prefeitura Municipal com 48 horas.
7.2 O não comparecimento do candidato, na data prevista, permitirá ao Departamento Municipal de Administração excluí-lo do Processo Seletivo Simplificado.
7.3 Não haverá tolerância de tempo para o candidato iniciar suas atividades, devendo o mesmo comparecer ao Departamento de Administração imediatamente, após a formalização do contrato. O não comparecimento imediato do candidato tornará sem efeito a contratação.
7.4 Para as vagas que surgirem no decorrer da validade do presente Processo seletivo, a convocação para contratação será feita por Edital de convocação divulgado no sítio da Prefeitura (www.matiasbarbosa.mg.gov.br), no Quadro de Avisos da Prefeitura, com 48 horas de antecedência, contendo as especificações das vagas, dia, horário e local para comparecimento dos interessados, sendo contratado o candidato presente com melhor classificação no Processo Seletivo.
8. DOS RECURSOS
8.1 Será assegurado aos candidatos o direito a recursos contra a pontuação final obtida neste procedimento de seleção.
8.2 O recurso deverá ser interposto no próprio Departamento Municipal de Administração, na sede da Prefeitura de Matias Barbosa, obedecendo ao prazo definido no “ANEXO III – CRONOGRAMA”, presente neste edital.
8.3 As alterações de pontuação que venham a ocorrer após a avaliação dos recursos serão dadas a conhecer, coletivamente, através de divulgação do resultado da nova classificação no Quadro de Avisos da Prefeitura.
9. DA DISPENSA:
9.1. A rescisão do contrato do servidor contratado poderá ocorrer da seguinte forma: a) a pedido;
b) de ofício, pelo Município de Matias Barbosa, por razões legais ou de interesse público.
9.1.1. Quando o pedido de rescisão for de interesse do candidato, deverá ser expresso através de formulário próprio.
9.1.2. Quando a determinação de rescisão for de ofício, o Departamento de Administração deverá comunicar ao servidor contratado.
10 - DAS DISPOSIÇÕES GERAIS
10.1 As informações relativas ao Processo Seletivo Simplificado estarão disponíveis no Departamento de Administração da Prefeitura de Matias Barbosa.
10.2 Os candidatos serão informados sobre o resultado final do presente Processo Seletivo Simplificado através de publicação no sítio da Prefeitura (www.matiasbarbosa.mg.gov.br) e no Quadro de Avisos da Prefeitura;
10.3 O prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado será de 01 (um) ano, podendo ser prorrogado por igual período, após a homologação do resultado final.
e editais referentes a este Processo Seletivo Simplificado.
10.5 A aprovação no Processo Seletivo Simplificado ora em desenvolvimento não gera direito adquirido a quaisquer candidatos, mesmo que classificados dentro do número de vagas inicialmente previstas, estando, pois, o chamamento, em qualquer hipótese, sujeito à conveniência e oportunidade do Departamento Municipal de Cultura, Turismo, Desporto e Lazer e Departamento Municipal de Educação.
10.6 A contratação para o cargo de Coordenador de Núcleo, bem como a manutenção do contrato pelo período inicialmente previsto fica vinculado a permanência do Projeto do Ministério de Esporte no Município.
10.7 Não será fornecido qualquer documento comprobatório de aprovação ou classificação do candidato, valendo para esse fim a publicação oficial.
10.8 Todas as informações relativas ao Processo Seletivo Simplificado, após a publicação do resultado final, deverão ser obtidas no próprio Departamento Municipal de Administração.
10.9 Os casos não previstos neste Edital serão resolvidos pela comissão organizadora do Processo Seletivo Simplificado, após pronunciamento da Procuradoria do Município.
Matias Barbosa, 26 de janeiro de 2015.
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LUSMAR DOS SANTOS
Chefe da Divisão de Educação Física, Desporte e Lazer
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GIOVANNA RODRIGUES CABRAL Diretora de Educação
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ENÉAS DE OLIVEIRA MORAES Diretor do Departamento Administrativo
ANEXO I - QUADRO DEMONSTRATIVO DE CARGOS, REQUISITOS, SALÁRIOS, JORNADAS E VAGAS;
CARGOS REQUISITOS PARA
INSCRIÇÃO
SALÁRIO JORNADA VAGAS
COORDENADOR DE NÚCLEO
a) Curso Superior Completo de Educação Física ou Esporte. b) Registro no Conselho Regional de Educação Física R$ 952,29 20 horas semanais 01 MONITOR DE EDUCAÇÃO INFANTIL a) Ensino Médio Profissionalizante: magistério. R$ 1.205,22 40 horas semanais 06
ANEXO II - Quadro Demonstrativo de Pontuação por Títulos
A classificação far-se-á de acordo com a formação/habilitação específica, observados os critérios a seguir:
. Critérios de Formação
PARA O CARGO DE COORDENADOR DE NÚCLEO TÍTULO (Será considerado apenas um título, dando preferência para o de maior valor)
NÚMERO DE PONTOS (*)
Diploma ou documento equivalente de Doutorado concluído na área de Educação física ou Esporte.
50
Diploma ou documento equivalente de Mestrado concluído na área de Educação Física ou Esporte.
30
Diploma ou documento equivalente de Conclusão de Especialização Lato Sensu concluído na área de Educação Física ou Esporte.
20
PARA O CARGO DE MONITOR DE EDUCAÇÃO INFANTIL TÍTULO (Será considerado apenas um título, dando preferência para o de maior valor)
NÚMERO DE
PONTOS (*)
Diploma ou documento equivalente de Doutorado concluído na área de
Educação
50
Diploma ou documento equivalente de Mestrado concluído na área de Educação
30
Diploma ou documento equivalente de Conclusão de Especialização na área de Educação
20
(*) Pontuação não cumulativa
. Critérios de Experiência/Tempo de Serviço:
CARGO: PARA O CARGO DE COORDENADOR DE NÚCLEO
ITEM PONTUAÇÃO Nº MÁXIMO DE PONTOS
Efetivo exercício profissional na área de gestão, coordenação e/ou administração de projetos esportivo-educacionais, comprovado através de cópia da CTPS, e/ou de Certidões expedidas por Pessoa Jurídica de Direito Público ou Privado.
5,0 (cinco) pontos para
cada 6 meses
trabalhados.
40
Efetivo exercício profissional na área de educação física ou esporte, comprovado através de cópia da CTPS, carnê de autônomo devidamente quitado, Certidões expedidas por Pessoa Jurídica de Direito Público ou Privado.
2,0 (dois) pontos para cada 6 meses trabalhados
CARGO: PARA O CARGO DE MONITOR DE EDUCAÇÃO INFANTIL
ITEM PONTUAÇÃO Nº MÁXIMO DE PONTOS
Experiência como cuidador, recreador, monitor em escolas públicas de educação infantil (Creche ou pré- escolas).
3,0 pontos para cada 6 meses trabalhados.
30 Pontos
Experiência como cuidador, recreador, monitor em escolas particulares de educação infantil (Creche ou pré- escolas).
2,0 pontos para cada 6 meses trabalhados.
20 Pontos
Experiência como estagiário em instituições de educação infantil (Creches ou pré-escolas)
1,0 ponto para cada 6 meses trabalhados.
10 Pontos
Experiências no serviço público ou privado nas áreas de assistência, educação ou saúde;
1,0 ponto para cada 6 meses trabalhados.
Anexo III – Cronograma
ETAPAS DATAS PREVISTAS
INSCRIÇÕES 09/02/2015 a 10/02/2015
EXAME DOS TÍTULOS 11/02/15
PUBLICAÇÃO DO RESULTADO 11/02/15
RECURSO 12/02/15
