Teacher: Luiza
COMO ESCREVER UM CURRÍCULO
Nessa aula, conheceremos: ● Os tipos de currículo
● Pontos importantes a considerar ao fazer um CV ● Qual currículo é melhor para você
QUAIS TIPOS EXISTEM?
1. Formato Cronológico (Chronological format)
2. Formato Funcional (Functional/Skills-based format) 3. Formato Híbrido (Hybrid format)
1) FORMATO CRONOLÓGICO
● Mais tradicional.
● Apresenta seu histórico de trabalho e educação pelas datas. ● Preferido pela maioria dos empregadores e melhor para a
maioria das pessoas que estão procurando emprego.
● Tem início com informações mais recentes (ordem cronológica reversa).
● Muitas pessoas escrevem um parágrafo no início do currículo reforçando suas habilidades, forças e fraquezas, além de algumas informações sobre os interesses pessoais. ● É bom para as pessoas que possuem uma progressão
estável ao longo de sua carreira e estão se candidatando a um emprego no mesmo setor.
1) FORMATO CRONOLÓGICO
RECOMENDADO PARA QUEM:
● Tem progressão estável ao longo de sua carreira. ● Deseja enfatizar consistência.
● Quer demonstrar competência. ● Tem bom histórico de trabalho.
NÃO RECOMENDADO PARA QUEM:
● Troca emprego com frequência.
● Está começando a vida profissional ou mudando recentemente de carreira.
1) FORMATO CRONOLÓGICO
Fonte:
https://www.zipjob.com/blog/wp-content/uploads/2016/11/Chronological-re sume-format.jpg
2) FORMATO FUNCIONAL
● Coloca foco nas habilidades e competências.
● O candidato pode mostrar as realizações e conhecimentos adquiridos através da experiência de trabalho ou educação. ● Contém apenas as habilidades relevantes para o trabalho
solicitado e em ordem de importância.
● Geralmente não inclui a trajetória profissional, ou a inclui de forma bastante resumida, geralmente ao final do currículo.
2) FORMATO FUNCIONAL
RECOMENDADO PARA QUEM:
● Está começando sua carreira, mesmo com pouca experiência.
● Está trocando sua carreira.
● Quer mostrar as várias habilidades/experiências (geralmente por causa da troca de carreira).
● Tem períodos de tempo sem emprego.
NÃO RECOMENDADO PARA QUEM:
● Quer mostrar sua progressão da carreira.
● Não possui as habilidades/experiências necessárias para a vaga de emprego em questão.
2) FORMATO FUNCIONAL
Fonte:
3) FORMATO HÍBRIDO
● Combinação do Funcional e Cronológico.
● Bom para mostrar ambas habilidades/experiências e o histórico de trabalho.
● Começa com um resumo das qualificações, incluindo as habilidades mais relevantes para o emprego, além de outras conquistas.
● Logo em seguida estão sua experiência de trabalho e educação.
● O foco está nas habilidades.
● É como um resumo que mostra porque você é o melhor para o cargo.
3) FORMATO HÍBRIDO
RECOMENDADO PARA QUEM:
● Deseja um CV mais longo e detalhado. ● Está mudando de carreira.
● Deseja cargo no nível Executivo e Gerencial.
NÃO RECOMENDADO PARA QUEM:
● Não tem experiência de trabalho.
● Tem somente qualificações educacionais para o cargo (apesar de notas boas).
3) FORMATO HÍBRIDO
Fonte:
4) FORMATO CRIATIVO
● Bom pra quem almeja um cargo nas áreas criativas: marketing, mídia, design gráfico, etc.
● É um mostruário das suas habilidades criativas.
● O currículo tem as habilidades por escrito, mas também inclui links para seu portfólio digital, ou mesmo cópias anexadas.
● São bem difíceis de criar, então preocupe-se em ver muitos exemplos e utilizar ferramentas disponíveis (inclusive online).
4) FORMATO CRIATIVO
4) FORMATO CRIATIVO
OS EXEMPLOS SEGUINTES PODEM SER BAIXADOS NA ÁREA
DE MATERIAIS.
Vamos comparar um exemplo de um currículo usando o Formato Cronológico em ambos português e inglês.
LADO-A-LADO
LADO-A-LADO
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LADO-A-LADO
LADO-A-LADO
NOTAS IMPORTANTES
● Os endereços ficam no mesmo formato, nada é traduzido. ● “Courses” são cursos pequenos. Não é a área para
especializações.
● Dependendo do cargo, pode-se explicar um pouco sobre cada área de “Responsible for”...
● As “References” podem ser profissional e/ou particular (referência pessoal), mas a preferência é profissional. Use referências pessoais caso não possua experiência profissional.
