Anuário Estatístico 2016
Ano base 2015
Câmpus Universitário de Cuiabá Câmpus Universitário de Rondonópolis
Câmpus Universitário de Sinop
Câmpus Universitário de Várzea Grande Câmpus Universitário do Araguaia
UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO
ANUÁRIO ESTATÍSTICO 2016
ANO BASE 2015
1 Reitora até 13/10//2016
MYRIAN THEREZA DE MOURA SERRA Reitora a partir de 14/10//2016 JOÃO CARLOS DE SOUZA MAIA
Vice-Reitor até 13/10/2016
EVANDRO APARECIDO SOARES DA SILVA Vice-Reitor a partir de 14/10/2016
ELISABETH APARECIDA FURTADO DE MENDONÇA Pró-Reitora de Planejamento até 13/10/2016 TEREZA CHRISTINA MERTENS AGUIAR VELOSO
Pró-Reitora de Planejamento a partir de 14/10/2016 IRENE CRISTINA DE MELLO
Pró-Reitora de Ensino de Graduação até 13/10/2016 LISIANE PEREIRA DE JESUS
Pró-Reitora de Ensino de Graduação a partir de 14/10/2016 MYRIAN THEREZA DE MOURA SERRA Pró-Reitora de Assistência Estudantil até 13/10/2016
ERIVÃ GARCIA VELASCO
Pró-Reitora de Assistência Estudantil a partir de 14/10/2016 LENY CASELLI ANZAI
Pró-Reitora de Pós-Graduação até 13/10/2016 OZERINA VICTOR DE OLIVEIRA Pró-Reitora de Pós-Graduação a partir de 14/10/2016
JOANIS TILEMAHOS ZERVOUDAKIS Pró-Reitor de Pesquisa até 13/10/2016
GERMANO GUARIM NETO Pró-Reitor de Pesquisa a partir de 14/10/2016
VALERIA CALMON CERISARA Pró-Reitora de Administração até 13/10/2016
BRUNO CESAR SOUZA MORAES Pró-Reitor de Administração a partir de 14/10/2016
LUIS FABRICIO CIRILLO DE CARVALHO Pró-Reitor de Cultura, Extensão e Vivência até 13/10/2016
FERNANDO TADEU DE MIRANDA BORGES Pró-Reitor de Cultura, Extensão e Vivência a partir de 14/10/2016
MARCO ANTONIO DE ARAÚJO PINTO Pró-Reitor do Câmpus Universitário de Sinop até 13/10/2016
2 ROBERTO CARLOS BEBER
Pró-Reitor do Câmpus Universitário de Sinop a partir de 14/10/2016 JAVERT MELO VIEIRA
Pró-Reitor do Câmpus Universitário de Rondonópolis até 13/10/2016 ANALY CASTILHO POLIZEL DE SOUZA
Pró-Reitora do Câmpus Universitário de Rondonópolis a partir de 14/10/2016 JOSÉ MARQUES PESSOA
Pró-Reitor do Câmpus Universitário do Araguaia até 13/10/2016 PAULO JORGE DA SILVA
Pró-Reitor do Câmpus Universitário do Araguaia a partir de 14/10/2016 ADNAUER TARQUÍNIO DALTRO
Pró-Reitor do Câmpus Universitário de Várzea Grande até 13/10/2016 MAURO LÚCIO NAVES OLIVEIRA
Pró-Reitor do Câmpus Universitário de Várzea Grande a partir de 14/10/2016
COMISSÃO ORGANIZADORA
Edson Luiz Lino Jorge da Silva – Economista – CPDI / PROPLAN Fábio de Moraes Quito – Economista - CPDI / PROPLAN
Jaime Oliveira de Carvalho – Analista de Tecnologia da Informação - CPDI/PROPLAN Josiane de Oliveira - Gerente de Informações e Custos – CPDI/ PROPLAN Marli Nogueira de Araújo – Técnica em Assuntos Educacionais – CPDI / PROPLAN
Tereza Cristina Cardoso de Souza Higa - Coordenadora de Políticas de Desenvolvimento Institucional / PROPLAN
REVISÃO
Tereza Christina Mertens Aguiar Veloso - Pró-Reitora de Planejamento / PROPLAN
UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Câmpus Universitário de Cuiabá
Av. Fernando Correa da Costa, 2367 – Boa Esperança 78060-900 – Cuiabá-MT
3 SUMÁRIO
LISTA DE TABELAS E QUADROS ... 4
LISTA DE GRÁFICOS ... 7
LISTA DE SIGLAS ... 9
APRESENTAÇÃO ... 10
1 INFORMAÇÕES E DADOS GERAIS ... 11
1.1 Identidade Organizacional ... 12 1.2 Endereços ... 12 1.3 Missão ... 13 1.4 Visão de Futuro ... 13 1.5 Princípios ... 13 1.6 Estrutura Administrativa ... 13 2 GESTÃO DE PESSOAS ... 17
2.1 Desenvolvimento e Gestão de Pessoal ... 18
2.2 Docentes ... 28
2.3 Técnico-administrativos ... 38
3 ATIVIDADES ACADÊMICAS ... 46
3.1 Ensino de Graduação ... 47
3.2 Ensino de Pós-Graduação ... 65
3.3 Programas e Projetos de Pesquisa ... 73
3.4 Programas e Projetos de Extensão ... 78
4. ÁREA DA SAÚDE ... 84
4.1 Hospital Universitário Júlio Müller (HUJM) ... 85
4.2 Hospital Veterinário (HOVET) ... 87
5 ADMINISTRAÇÃO ECONÔMICO-FINANCEIRA ... 90
5.1 Orçamento Executado ... 91
6 INFRAESTRUTURA ... 95
6.1 Área Física ... 96
7 APOIO ACADÊMICO ADMINISTRATIVO ... 100
7.1 Biblioteca ... 101
7.2 Gráfica ... 102
7.3 Editora ... 103
8 RELAÇÕES INTERNACIONAIS ... 107
4
LISTA DE TABELAS E QUADROS
Tabela 1.1 - A Universidade Federal de Mato Grosso em números - (2013 a 2015) ... 14
Tabela 1.2- Evolução da população universitária - (2013 a 2015) ... 15
Tabela 2.1.1 - Quantitativo de pessoal por situação em folha de pagamento mensal – (2015) .... 18
Tabela 2.1.2 - Evolução mensal da folha de pagamento - (2015) ... 19
Tabela 2.1.3 - Editais de concurso público carreira docente - (2015) ... 19
Tabela 2.1.4 - Nomeação de docentes por unidade - (2015) ... 21
Tabela 2.1.5 - Contratação de docentes temporários e substitutos por unidade - (2015) ... 22
Tabela 2.1.6 – Número de progressões de docentes por mês e tipo de concessão - (2015) ... 23
Tabela 2.1.7 – Número de progressões de técnico-administrativos por mês e tipo de concessão - (2015) ... 24
Tabela 2.1.8 - Edital de concurso público para técnico-administrativos - (2015) ... 25
Tabela 2.1.9 Nomeação de técnico-administrativos por unidade e cargo – (2015) ... 26
Tabela 2.1.10 - Ações de atenção à saúde do servidor - (2015) ... 27
Tabela 2.2.1 - Docentes ativos por situação funcional nos câmpus e no HUJM - (2015) ... 29
Tabela 2.2.2 - Evolução de docentes ativos permanentes por titulação – (2013 a 2015) ... 29
Tabela 2.2.3 - Evolução de docentes ativos permanentes por classe – (2013 a 2015) ... 30
Tabela 2.2.4 - Evolução da distribuição de docentes ativos permanentes por câmpus e HUJM – (2013 a 2015) ... 31
Tabela 2.2.5 - Distribuição de docentes ativos permanentes por unidade e titulação - (2015) ... 31
Tabela 2.2.6 - Distribuição de docentes substitutos e temporários por instituto e faculdade - (2015) ... 32
Tabela 2.2.7 - Distribuição de docentes ativos permanente por unidade e por classe – (2015) .... 33
Tabela 2.2.8 - Docentes ativos permanentes por tempo de serviço e titulação - (2015) ... 35
Tabela 2.2.9 - Docentes ativos permanentes por faixa etária e titulação - (2015) ... 36
Tabela 2.2.10 - Distribuição de docentes ativos dos câmpus e do HUJM por situação funcional e regime de trabalho - (2015) ... 37
Tabela 2.3.1 – Técnico-administrativos ativos permanentes por nível de escolaridade, titulação e sexo - (2015) ... 39
Tabela 2.3.2 Técnico-administrativos ativos permanentes e cedidos dos câmpus e do HUJM (2015) ... 39
Tabela 2.3.3 Técnico-administrativos ativos permanentes dos câmpus e do HUJM por faixa etária e sexo - (2015) ... 40
Tabela 2.3.4 – Técnico-administrativos ativos permanentes por unidade e classe – (2015) ... 41
Tabela 2.3.5 – Técnico-administrativos ativos nos câmpus e HUJM por tempo de serviço - (2015) ... 43
5
Tabela 2.3.6 - Distribuição de técnico-administrativos ativos nos câmpus e HUJM por tempo de
serviço e classe - (2015) ... 44
Tabela 3.1.1 – Evolução de discentes matriculados na graduação presencial por câmpus – (2013 a 2015) ... 47
Tabela 3.1.2 – Evolução de discentes concluintes na graduação presencial por câmpus – (2013 a 2015) ... 47
Tabela 3.1.3 – Evolução das vagas na graduação presencial por câmpus – (2013 a 2015) ... 48
Tabela 3.1.4 - Número de vagas ofertadas, estudantes inscritos, ingressantes, matriculados e concluintes por curso na graduação presencial- (2015) ... 50
Tabela 3.1.5 - Estudantes matriculados nos cursos de graduação presencial distribuídos por grau e por sexo - (2015) ... 55
Tabela 3.1.6 – Relação de candidatos inscritos por vaga nos cursos de graduação presencial -UFMT (2015) ... 59
Tabela 3.2.1 - Evolução do número de cursos stricto sensu ofertados pela UFMT - (2013 a 2015) ... 66
Tabela 3.2.2 – Quantidade de inscritos, vagas ofertadas, número de ingressantes, matriculados e concluintes nos cursos de mestrado acadêmico - (2015) ... 66
Tabela 3.2.3 - Quantidade de inscritos, vagas ofertadas, número de ingressantes, matriculados e concluintes nos cursos de mestrado profissional e mestrado profissional em rede - (2015) ... 68
Tabela 3.2.4 - Quantidade de inscritos, vagas ofertadas, número de ingressantes, matriculados e concluintes nos cursos de doutorado - (2015) ... 69
Tabela 3.2.5 – Demonstrativo das notas CAPES nos cursos de mestrado – (2013 a 2015) ... 70
Tabela 3.2.6 - Demonstrativo das notas CAPES nos cursos de doutorado em Cuiabá– (2013 a 2015) ... 72
Tabela 3.3.1 – Número de estudantes bolsistas dos programas PIBIC, PIBIC/AF, PIBIT e voluntários de iniciação científica (VIC) por curso de graduação – (2015) ... 74
Tabela 3.3.2 - Número de estudantes participantes de atividades de iniciação científica por programa e área de conhecimento - (2015) ... 75
Tabela 3.3.3 - Número de docentes pesquisadores por câmpus com estudantes participantes dos programas de iniciação científica – (2015) ... 76
Tabela 3.3.4 – Número de bolsistas de iniciação científica por fonte pagadora – (2015) ... 76
Tabela 3.4.1 – Número de estudantes beneficiados com assistência estudantil (2015) ... 79
Tabela 3.4.2 – Eventos de extensão por tipo de atividade (2015) ... 80
Tabela 3.4.3 - Ações de Extensão por Área Temática (2015) ... 81
Tabela 3.4.4 – Curso de Extensão Presencial por Área de Conhecimento - (2015) ... 82
Tabela 4.1.1 – Procedimentos e ocorrências no Hospital Universitário Júlio Müller – (2015) .... 85
Tabela 4.1.2 - Número de residentes por programas e por áreas do HUJM – (2015) ... 86
6
Tabela 4.2.2 - Procedimentos gratuitos do HOVET – (2013 a 2015) ... 88
Tabela 4.2.3 - Procedimentos não gratuitos do HOVET – (2013 a 2015) ... 89
Tabela 5.1.1 – Orçamento executado – (2015) ... 91
Tabela 5.1.2 – Despesas Realizadas – (2015) ... 92
Tabela 5.1.3 – Execução Orçamentária por grupo de despesa – (2015) ... 93
Tabela 5.1.4 – Execução da despesa orçamentária por fonte – (2015) ... 94
Quadro 6.1.1 – Construção, reforma e adaptações no Câmpus de Cuiabá – (2015). ... 96
Quadro 6.1.2 – Construção, reforma e adaptações no Câmpus do Araguaia – (2015). ... 97
Quadro 6.1.3 – Construção, reforma e adaptações no Câmpus de Rondonópolis – (2015). ... 98
Quadro 6.1.4 – Construção, reforma e adaptações no Câmpus de Sinop – (2015). ... 98
Quadro 6.1.5 – Construção, reforma e adaptações no Câmpus de Várzea Grande – (2015). ... 99
Tabela 7.1.1 – Acervo bibliográfico por câmpus – (2015). ... 101
Tabela 7.2.1 – Serviços executados pela gráfica da UFMT - (2015) ... 102
Quadro 7.3.1 - Produção da Editora Universitária – (2015) ... 103
Quadro 8.1.1 - Acordos/convênios de cooperação firmados - (2015). ... 108
Quadro 8.1.2 - Mobilidade discente - estudantes encaminhados - (2015). ... 108
7
LISTA DE GRÁFICOS
Gráfico 1.1 - Evolução do quantitativo de cursos por câmpus- (2013 a 2015) ... 15
Gráfico 1.2 - Evolução da população universitária – (2013 a 2015) ... 16
Gráfico 1.3 – Evolução de docentes e técnico-administrativos (2013 a 2015) ... 16
Gráfico 2.1.1 - Evolução mensal da folha de pagamento - (2015) ... 19
Gráfico 2.1.2 - Nomeação de docentes por unidade - (2015) ... 21
Gráfico 2.1.3 – Contratação de docentes temporários e substitutos por unidade - (2015) ... 22
Gráfico 2.1.4 – Número de progressões de docentes por mês e tipo de concessão - (2015) ... 23
Gráfico 2.1.5 – Número de progressões de técnico-administrativos por mês e tipo de concessão - (2015) ... 24
Gráfico 2.2.1 - Docentes ativos por situação funcional nos câmpus e no HUJM - (2015) ... 29
Gráfico 2.2.2 - Evolução de docentes ativos permanentes por titulação – (2013 a 2015) ... 30
Gráfico 2.2.3 - Evolução de docentes ativos permanentes por classe – (2013 a 2015) ... 30
Gráfico 2.2.4 - Evolução da distribuição de docentes ativos permanentes por câmpus e HUJM – (2013 a 2015) ... 31
Gráfico 2.2.5 – Docentes ativos permanentes por tempo de serviço e titulação – (2015) ... 35
Gráfico 2.2.6 – Docentes ativos permanentes por faixa etária e titulação – (2015) ... 36
Gráfico 2.2.7 – Docentes ativos permanentes dos câmpus e do HUJM por carga horária de trabalho – (2015) ... 37
Gráfico 2.3.1 Técnico-administrativos ativos permanentes por nível de escolaridade, titulação e sexo – (2015) ... 39
Gráfico 2.3.2 Técnico-administrativos ativos permanentes e cedidos dos câmpus e do HUJM – (2015) ... 40
Gráfico 2.3.3 – Técnico-administrativos por faixa etária e sexo – (2015) ... 41
Gráfico 2.3.4 – Técnico-administrativos ativos permanentes por câmpus e classe – (2015) ... 43
Gráfico 2.3.5 – Técnico-administrativos ativos nos câmpus e HUJM por tempo de serviço - (2015) ... 44
Gráfico 3.1.1 – Evolução de discentes matriculados e concluintes na graduação presencial – (2013 a 2015) ... 48
Gráfico 3.1.2 – Evolução de vagas do processo seletivo na graduação presencial por câmpus – (2013 a 2015) ... 49
Gráfico 3.1.3 – Estudantes matriculados na graduação presencial por Câmpus e por sexo – (2015). ... 58
Gráfico 3.1.4 - Números de candidatos inscritos por tipo de vaga na graduação presencial por câmpus (2015) ... 64
Gráfico 3.2.1 - Evolução do número de cursos stricto sensu ofertados pela UFMT - (2013 a 2015) ... 66
8
Gráfico 3.2.2 – Quantidade de inscritos, vagas ofertadas, número de ingressantes, matriculados e
concluintes nos cursos de mestrado acadêmico - (2015) ... 68
Gráfico 3.2.3 - Quantidade de inscritos, vagas ofertadas, número de ingressantes, matriculados e concluintes nos cursos de mestrado profissional e mestrado profissional em rede - (2015) ... 69
Gráfico 3.2.4 - Quantidade de inscritos, vagas ofertadas, número de ingressantes, matriculados e concluintes nos cursos de doutorado - (2015) ... 70
Gráfico 3.2.5 - Demonstrativo das notas CAPES nos cursos de doutorado – (2013 a 2015) ... 72
Gráfico 3.3.1 – Número de estudantes de iniciação científica por programa e área de conhecimento – (2015) ... 75
Gráfico 3.3.2 - Número de docentes pesquisadores por câmpus com estudantes participantes dos programas de iniciação científica – (2015) ... 76
Gráfico 3.3.3 – Número de bolsistas de iniciação científica por fonte pagadora – (2015) ... 77
Gráfico 3.4.1 – Número de estudantes beneficiados com assistência estudantil (2015) ... 79
Gráfico 3.4.2 – Ações de Extensão por Área Temática - (2015) ... 82
Gráfico 4.1.1 - Número de residentes por programas/áreas do HUJM – (2015) ... 86
Gráfico 4.2.1 - Procedimentos realizados por setor no HOVET – (2013 a 2015) ... 87
Gráfico 4.2.2 - Procedimentos gratuitos do HOVET – (2013 a 2015) ... 88
Gráfico 4.2.3 - Procedimentos não gratuitos do HOVET – (2013 a 2015) ... 89
Gráfico 5.1.1 – Orçamento executado – (2015) ... 92
Gráfico 5.1.2 – Execução Orçamentária por grupo de despesa – (2015) ... 94
Gráfico 7.1.1 – Títulos de livros por câmpus – (2015) ... 101
Gráfico 7.2.1 – Serviços executados pela gráfica da UFMT - (2015) ... 102
Gráfico 8.1.1 - Mobilidade discente - estudantes encaminhados em (%) - (2015) ... 112
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LISTA DE SIGLAS
BEF – Bolsas Expandindo Fronteiras
CNPQ – Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico CUVG – Câmpus Universitário de Várzea Grande
EaD – Educação à Distância
EdUFMT – Editora da Universidade Federal de Mato Grosso FACC - Faculdade de Administração e Ciências Contábeis FAEN - Faculdade de Enfermagem
FAET - Faculdade de Arquitetura, Engenharia e Tecnologia
FAMEVZ - Faculdade de Agronomia, Medicina Veterinária e Zootecnia FANUT - Faculdade de Nutrição
FAPEMAT – Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Mato Grosso FD – Faculdade de Direito
FE - Faculdade de Economia FEF - Faculdade de Educação Física FENF - Faculdade de Engenharia Florestal FM - Faculdade de Medicina
GBA – Grau Bacharelado GBL – Grau Licenciatura HOVET – Hospital Veterinário
HUJM - Hospital Universitário Júlio Muller IB - Instituto de Biociências
IC - Instituto de Computação
ICAA-CUS - Instituto de Ciências Agrárias e Ambientais (Câmpus Universitário de Sinop)
ICAT-CUR - Instituto de Ciências Agrárias e Tecnológicas (Câmpus Universitário de Rondonópolis) ICBS-CUA - Instituto de Ciências Biológicas e da Saúde (Câmpus Universitário do Araguaia) ICEN-CUR - Instituto de Ciências Exatas e Naturais (Câmpus Universitário de Rondonópolis) ICET - Instituto de Ciências Exatas e da Terra
ICET-CUA - Instituto de Ciências Exatas e da Terra (Câmpus Universitário do Araguaia) ICHS -Instituto de Ciências Humanas e Sociais
ICHS-CUA - Instituto de Ciências Humanas e Sociais (Câmpus Universitário do Araguaia) ICHS-CUR - Instituto de Ciências Humanas e Sociais (Câmpus Universitário de Rondonópolis) ICNHS - CUS Instituto de Ciências Naturais, Humanas e Sociais (Câmpus Universitário de Sinop) ICS – CUS -Instituto de Ciências da Saúde (Câmpus Universitário de Sinop)
IE – Instituto de Educação IEN - Instituto de Engenharia IF - Instituto de Física IL - Instituto de Linguagens ISC - Instituto de Saúde Coletiva
PAEC – Programa de Alianças para a Educação e Capacitação PAME – Programa Acadêmico de Mobilidade Educativa PRAE - Pró-Reitoria de Assistência Estudantil
PROAD - Pró-Reitoria Administrativa
PROCEV - Pró-Reitoria de Cultura, Extensão e Vivência PROEG - Pró-Reitoria de Ensino de Graduação
PROPEQ - Pró-Reitoria de Pesquisa
PROPG - Pró-Reitoria de Ensino de Pós-Graduação PROPLAN - Pró-Reitoria de Planejamento
SECOMM - Secretaria de Comunicação e Multimeios SECRI - Secretaria de Relações Internacionais SGP - Secretaria de Gestão de Pessoas
STI - Secretaria de Tecnologias da Informação e da Comunicação Aplicadas a Educação UFMT – Universidade Federal de Mato Grosso
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APRESENTAÇÃO
A difusão do conhecimento sobre a nossa realidade acadêmica constitui-se num dever institucional e uma necessidade referencial informativa sobre a evolução cronológica dos resultados obtidos, a partir das atividades aqui desenvolvidas, na busca e consecução dos objetivos e metas peculiares a uma Instituição Pública Federal de Ensino Superior.
O presente anuário foi elaborado no intuito de contribuir para a construção de uma base de dados históricos, que elencam informações estatísticas sobre os agentes e ações desenvolvidas e seus reflexos no extrato de realizações alcançadas pela comunidade acadêmica.
O Anuário Estatístico da UFMT 2016, ano base 2015, reúne indicadores do ensino de graduação e pós-graduação, das atividades de pesquisa e extensão, do quadro de pessoal docente e técnico-administrativo e do Hospital Universitário. Esta publicação ajuda a ampliar a transparência das informações, auxiliando os gestores no planejamento e tomada de decisões, favorecendo o aperfeiçoamento das rotinas de gestão.
11
12
1.1 Identidade Organizacional
Denominação completa
Universidade Federal de Mato Grosso
Denominação abreviada
UFMT
Natureza Jurídica
Fundação Federal
Órgão de vinculação
Poder Executivo da União: Ministério da Educação
Principal Atividade
Ensino, pesquisa e extensão.
Documento que define o funcionamento da UFMT e suas unidades
A Universidade Federal de Mato Grosso é instituída sob a forma de Fundação, nos termos da Lei n.º 5.647 de 10 de dezembro de 1970, é pessoa jurídica com autonomia didático-científica, administrativa e de gestão financeira e patrimonial nos termos da Lei, do Estatuto da Fundação.
Link para acessar o estatuto da UFMT (http://www.ufmt.br/institucional/estatuto/index.htm)
1.2 Endereços
Câmpus Universitário de Cuiabá
Av. Fernando Correa da Costa, 2.367 – Bairro: Boa Esperança CEP: 78060-900 - Cuiabá - MT
Câmpus Universitário de Rondonópolis (CUR)
Rodovia MT 270, n. 5.055, Bairro: Área Interna CEP: 78735-910 - Rondonópolis - MT
Câmpus Universitário do Araguaia (CUA) - Unidade I
Avenida Universitária n. 3.500. Bairro: Parque Universitário CEP: 78.698-000 - Pontal do Araguaia - MT
Câmpus Universitário do Araguaia (CUA) - Unidade II
Avenida Governador Jaime Campos, 6.390 – Bairro: Drurys CEP: 78600-000 - Barra do Garças - MT
Câmpus Universitário de Sinop (CUS)
Avenida. Alexandre Ferronato, 1.200 - Bairro: Setor Industrial CEP: 78550-000 - Sinop – MT
Câmpus Universitário de Várzea Grande (CUVG) - em fase de implantação
Av. Projetada A, s/n – Bairro Chapéu do Sol CEP: 78156-105 – Várzea Grande - MT
Hospital Universitário Júlio Müller (HUJM)
Avenida Luís Philippe Pereira Leite, S/N – Bairro: Alvorada CEP: 78048-902 - Cuiabá - MT
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1.3 Missão
Produzir e socializar conhecimentos, contribuindo com a formação de cidadãos e profissionais altamente qualificados, atuando como vetor para o desenvolvimento regional socialmente referenciado.
1.4 Visão de Futuro
A Universidade Federal de Mato Grosso - UFMT contribuirá significativamente para o desenvolvimento regional sustentável com base num processo de interlocução permanente com todos os atores sociais o que exige uma produção de conhecimento inovador e crítico, com respeito à diversidade, ao pluralismo e aos direitos humanos.
Os problemas relativos ao desenvolvimento humano em todas as suas dimensões quais sejam: educacional, socioambiental, econômica e cultural da região em que se insere a UFMT devem ser parte de suas temáticas de estudo e investigação, como objeto de diagnóstico, proposição e desenvolvimento.
1.5 Princípios
Os princípios norteadores de suas ações são:
- Interação e articulação - Compromisso social - Sustentabilidade das ações - Autonomia
- Democracia
1.6 Estrutura Administrativa
A atual estrutura administrativa e acadêmica da Universidade Federal de Mato Grosso foi definida pelo Conselho Diretor da Instituição, através da Resolução CD nº 11 de 19 de outubro de 2012. Para acessar a Resolução e o organograma da UFMT, com a estrutura completa da Universidade, segue os links abaixo.
Link para consultar Resoluções
(http://sistemas.ufmt.br/ufmt.resolucao/FrmConsultarResolucao.aspx?pageIndex=&txtCriterio= &txtNumero=&txtAno=&tipoUID=)
Link para acessar o organograma da instituição
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Tabela 1.1 - A Universidade Federal de Mato Grosso em números - (2013 a 2015)
Componentes Institucionais 2013 2014 2015
Câmpus 5 5 5
Faculdades (Cuiabá) 10 10 10
Institutos Acadêmicos (Cuiabá) 8 8 8
Institutos Acadêmicos (Interior) 10 10 10
Ensino de Graduação Presencial(1)
Cursos de Graduação (Cuiabá) 53 53 55
Cursos de Graduação (Rondonópolis) 17 20 19
Cursos de Graduação (Araguaia) 16 16 16
Cursos de Graduação (Sinop) 10 11 11
Cursos de Graduação (Várzea Grande) 5 5 5
Processo Seletivo Candidatos Inscritos 100.253 110.315 101.389 Vagas Ofertadas 5.983 5.549 6.037 Vagas Indígenas - 37 - Estudantes Ingressantes 4.975 5.903 5.752 Estudantes Matriculados 18.929* 18.802 18.921 Estudantes Concluintes 2.070 2.321 2.385 Mobilidade Acadêmica
Estudantes da UFMT para IES no Exterior 127 116 143
Estudantes de IES do Exterior para UFMT 20 32 26
Ensino de Graduação a Distância
Estudantes Matriculados 1.166 1.101 626
Estudantes Concluintes 120 354 0
Ensino de Pós-Graduação
Número de Cursos
Residência Médica e Multiprofissional 12 18 16
Mestrado 35 36 36
Doutorado 11 10 12
Estudantes Matriculados
Residência Médica e Multiprofissional 94 129 131
Mestrado 1.506 1.513 1.532 Doutorado 328 342 481 Títulos Outorgados Mestrado (Dissertação) 448 439 446 Doutorado (Teses) 40 43 59 Recursos Humanos Docentes (2) 1.670 1.736 1.792 Técnico-administrativos (3) 1.554 1.603 1.581 Indicadores de Desempenho
Docentes com Mestrado 582 561 527
15
Relação entre Matriculados na Graduação e PG "stricto sensu" /
docentes ativos 12,43 11,9 11,68
Relação entre Formados na Graduação e PG "stricto sensu" /
docentes ativos 1,53 1,61 1,61
Fonte: PROEG, PROPG, PROPEQ, Secretaria de Relações Internacionais, Secretaria de Gestão de Pessoas, 2016. * Fonte: Secretaria de Tecnologias da Informação e da Comunicação Aplicadas à Educação–STI, 2014.
(1) Cursos ofertados na modalidade regular.
(2) Ativo permanente em dezembro do ano de referência, não inclui substitutos. (3) Ativos em dezembro do ano de referência, incluídos técnicos do HUJM.
Gráfico 1.1 - Evolução do quantitativo de cursos por câmpus- (2013 a 2015)
Fonte: Censo da Educação Superior, 2016.
Tabela 1.2- Evolução da população universitária - (2013 a 2015)
Discentes Matriculados Ano Graduação Presencial Graduação EAD Pós-Graduação (Stricto Sensu ) Médicos Residentes Docentes Técnicos Admin. Total 2013 18.929(1) 1.166 1.834 94 1.670 1.554 25.247 2014 18.802 1.101 1.855 129 1.736 1.603 25.226 2015 18.921 626 2.013 131 1.792 1.581 25.064
Fonte: PROEG, PROPG, PROPEQ, Secretaria de Relações Internacionais, Secretaria de Gestão de Pessoas, 2016.
(1) Fonte: Secretaria de Tecnologias da Informação e da Comunicação Aplicadas à Educação–STI, 2014.
0 10 20 30 40 50 60 2013 2014 2015 53 53 55 17 20 19 16 16 16 10 11 11 5 5 5
16
Gráfico 1.2 - Evolução da população universitária – (2013 a 2015)
Fonte: PROEG, PROPG, PROPEQ, Secretaria de Relações Internacionais, Secretaria de Gestão de Pessoas, 2016. Fonte: Secretaria de Tecnologias da Informação e da Comunicação Aplicadas à Educação–STI, 2014.
Gráfico 1.3 – Evolução de docentes e técnico-administrativos (2013 a 2015)
Fonte: Secretaria de Gestão de Pessoas, 2016.
0 5.000 10.000 15.000 20.000 25.000 30.000
Graduação Presencial Graduação EAD Pós-Graduação (Stricto Sensu ) Médicos Residentes Docentes Técnicos Admin. Total 18.929 1.166 1.834 94 1.670 1.554 25.247 18.802 1.101 1.855 129 1.736 1.603 25.226 18.921 626 2.013 131 1.792 1.581 25.064 2013 2014 2015 1.400 1.450 1.500 1.550 1.600 1.650 1.700 1.750 1.800 2013 2014 2015 1.670 1.736 1.792 1.554 1.603 1.581 Docentes Técnico-administrativos
17
18
2.1 Desenvolvimento e Gestão de Pessoal
Tabela 2.1.1 - Quantitativo de pessoal por situação em folha de pagamento mensal – (2015)
SITUAÇÃO VÍNCULO
Janeiro Fevereiro Março Abril Maio Junho Julho Agosto Setembro Outubro Novembro Dezembro
Aposentado 1.312 1.317 1.337 1.361 1.371 1.385 1.391 1.371 1.384 1.387 1.394 1.403
Ativo - Dec. Judic. 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Ativo Permanente 3.324 3.346 3.348 3.338 3.330 3.330 3.328 3.305 3.354 3.358 3.350 3.366
Cedido 52 52 52 53 55 53 53 52 53 53 53 53
Cont. Prof. Substituto 138 129 136 140 165 173 164 148 146 142 152 154
Cont. Prof. Temporário 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3
Estagiário 526 482 379 341 299 304 299 281 277 264 237 221
Excedente a Lotação 2 1 1 1 2 2 2 2 2 2 2 1
Exerc. Descent. Carreira 1 1 1 2 2 2 2 2 2 2 2 2
Exerc. Provisório 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Instituidor Pensão 298 302 302 298 298 304 302 294 300 300 298 298
Médico Residente 95 96 106 104 103 104 103 102 100 101 101 100
Nomeado Cargo Comis. 6 6 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5
Req.de Outros Órgãos 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Requisitado 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
RMP - Resid. Multiprofissional
64 62 72 84 84 85 85 84 81 81 81 81
TOTAL 5.825 5.801 5.746 5.734 5.721 5.754 5.741 5.653 5.711 5.702 5.682 5.690
19
Tabela 2.1.2 - Evolução mensal da folha de pagamento - (2015)
Mês Rendimento* Janeiro 41.854.917,76 Fevereiro 40.726.018,24 Março 42.968.251,27 Abril 42.742.669,70 Maio 43.029.641,74 Junho 55.369.493,10 Julho 42.919.214,29 Agosto 42.163.257,21 Setembro 42.854.682,71 Outubro 42.854.578,73 Novembro 82.749.234,71 Dezembro 58.928.794,59 Total 579.160.754,05
Fonte: Secretaria de Gestão de Pessoas, 2016.
*Rendimento – Valor correspondente às rubricas lançadas como Rendimento na Ficha Financeira do Servidor.
Gráfico 2.1.1 - Evolução mensal da folha de pagamento - (2015)
Fonte: Secretaria de Gestão de Pessoas, 2016.
Rendimento – Valor correspondente às rubricas lançadas como Rendimento na Ficha Financeira do Servidor.
Tabela 2.1.3 - Editais de concurso público carreira docente - (2015)
Edital Nº 21/2014
Unidade Câmpus Classe Vagas
Instituto de Ciências Humanas e Sociais Cuiabá Adjunto 1
Faculdade de Nutrição Cuiabá Adjunto 1
Instituto de Ciências Exatas e da Terra Araguaia Adjunto 1
0,00 10.000.000,00 20.000.000,00 30.000.000,00 40.000.000,00 50.000.000,00 60.000.000,00 70.000.000,00 80.000.000,00 90.000.000,00
Jan Fev Mar Abr Mai Jun Jul Ago Set Out Nov Dez
20
Total do Edital Nº 21/2014 3
Edital Nº 23/2014
Unidade Câmpus Classe Vagas
Instituto de Ciências Exatas e Naturais Rondonópolis Adjunto 1
Instituto de Ciências Exatas e Naturais Rondonópolis Assistente 1
Instituto de Ciências Exatas e Naturais Rondonópolis Auxiliar 4
Total do Edital Nº 23/2014 6
Edital Nº 05/2015
Unidade Câmpus Classe Vagas
FACC/Administração Cuiabá Assistente 1
Departamento de Ciências Contábeis Cuiabá Assistente 1
Departamento de Ciências Básicas em Saúde Cuiabá Adjunto 1
Medicina Cuiabá Auxiliar 1
Departamento de Pediatria Cuiabá Assistente 2
Departamento de Clínica Médica Cuiabá Auxiliar 3
Departamento de Engenharia Elétrica Cuiabá Adjunto 2
Departamento Engenharia Sanitária e Ambiental Cuiabá Adjunto 1
Departamento de Alimentos e Nutrição Cuiabá Adjunto 1
Departamento Zootecnia e Extensão Rural Cuiabá Adjunto 1
Departamento de Geografia Cuiabá Adjunto 3
Departamento de Serviço Social Cuiabá Assistente 3
Departamento Sociologia e Ciência Política Cuiabá Adjunto 1
Departamento de Letras Cuiabá Adjunto 1
Instituto de Computação Cuiabá Assistente 2
Departamento Teoria e Fundamentos da Educação Cuiabá Adjunto 1
Departamento Ensino e Organização Escolar Cuiabá Adjunto 1
Engenharia Agrícola e Ambiental Sinop Assistente 3
Engenharia Florestal Sinop Adjunto 1
Engenharia Florestal Sinop Assistente 1
Agronomia Sinop Adjunto 1
Instituto de Ciências da Saúde Sinop Adjunto 1
Instituto de Ciências da Saúde Sinop Auxiliar 3
Departamento de Matemática Rondonópolis Assistente 1
Departamento de Educação Rondonópolis Adjunto 3
Curso de Psicologia Rondonópolis Adjunto 1
Engenharia Mecânica Rondonópolis Adjunto 1
Curso de Farmácia Araguaia Adjunto 1
Curso de Geografia Araguaia Adjunto 2
Letras Araguaia Adjunto 1
Engenharia de Alimentos Araguaia Adjunto 1
Total do Edital Nº 05/2015 47
Total Geral 56
21
Tabela 2.1.4 - Nomeação de docentes por unidade - (2015) Unidade Quantidade Câmpus de Cuiabá FACC 2 FAET 2 FAMEVZ 3 FANUT 2 FD 1 FE 1 FEF 3 FENF 1 FM 9 IC 1 ICET 4 ICHS 7 IE 3 IL 10 Unidades administrativas 1 Total 50 Câmpus de Rondonópolis ICAT 3 ICEN 16 ICHS 5 Total 24 Câmpus do Araguaia ICBS 6 ICET 1 ICHS 4 Total 11 Câmpus de Sinop ICAA 3 ICS 23 Total 26
Câmpus de Várzea Grande
IEN 18
Total 18
Total Geral 129
Fonte: Secretaria de Gestão de Pessoas, 2016/ Fita Espelho do Siape, 2015.
Gráfico 2.1.2 - Nomeação de docentes por unidade - (2015)
Fonte: Secretaria de Gestão de Pessoas, 2016/ Fita Espelho do Siape, 2015. 0 10 20 30 40 50 FACC FAET FAMEVZ FANUT FD FE FEF FENF FM IC ICET ICHS IE IL Unidades administrativas Câmpus de Cuiabá ICAT ICEN ICHS Câmpus de Rondonópolis ICBS ICET ICHS Câmpus do Araguaia ICAA ICS Câmpus de Sinop IEN Câmpus de Várzea Grande
2 2 3 2 1 1 3 1 9 1 4 7 3 10 1 50 3 16 5 24 6 1 4 11 3 23 26 18 18
22
Tabela 2.1.5 - Contratação de docentes temporários e substitutos por unidade - (2015)
Câmpus de Cuiabá
Unidade Substituto Temporário Total
FACC 1 0 1 FAET 4 0 4 FAMEVZ 3 0 3 FANUT 3 0 3 FM 1 3 4 FD 2 0 2 FE 1 0 1 FEF 3 0 3 FENF 1 0 1 IC 1 0 1 ICET 16 0 16 ICHS 6 0 6 IE 4 0 4 IL 3 0 3 ISC 4 0 4 Total 53 3 56 Câmpus de Rondonópolis
Unidade Substituto Temporário Total
ICAT 10 0 10
ICEN 15 0 15
ICHS 10 0 10
Total 35 0 35
Câmpus do Araguaia
Unidade Substituto Temporário Total
ICBS 1 0 1
ICET 4 0 4
ICHS 6 0 6
Total 11 0 11
Câmpus de Sinop
Unidade Substituto Temporário Total
ICAA 1 0 1 ICNHS 2 0 2 ICS 3 0 3 Total 6 0 6 Total Geral 105 3 108
Fonte: Secretaria de Gestão de Pessoas, 2016/ Fita
Espelho do Siape, 2015. Gráfico 2.1.3 – Contratação de docentes
temporários e substitutos por unidade - (2015)
Fonte: Secretaria de Gestão de Pessoas, 2016 Fita Espelho do Siape, 2015. 0 20 40 60 FACC FAET FAMEVZ FANUT FM FD FE FEF FENF IC ICET ICHS IE IL ISC Câmpus de Cuiabá ICAT ICEN ICHS Câmpus de Rondonópolis ICBS ICET ICHS Câmpus do Araguaia ICAA ICNHS ICS Câmpus de Sinop 1 4 3 3 4 2 1 3 1 1 16 6 4 3 4 56 10 15 10 35 1 4 6 11 1 2 3 6
23
Tabela 2.1.6 – Número de progressões de docentes por mês e tipo de concessão - (2015)
Mês Progressão Funcional
Magistério Superior
Retribuição por
Obtenção de Título Promoção Funcional
Janeiro 22 0 2 Fevereiro 65 3 18 Março 127 7 30 Abril 65 1 12 Maio 51 9 23 Junho 37 1 11 Julho 21 2 15 Agosto 13 3 7 Setembro 31 3 14 Outubro 66 6 22 Novembro 79 4 13 Dezembro 37 1 12 Total 614 40 179
Fonte: Gerência de Capacitação e Avaliação de Desempenho - GCAD, 2016.
Gráfico 2.1.4 – Número de progressões de docentes por mês e tipo de concessão - (2015)
Fonte: Gerência de Capacitação e Avaliação de Desempenho - GCAD, 2016.
0 20 40 60 80 100 120 140 22 65 127 65 51 37 21 13 31 66 79 37 0 3 7 1 9 1 2 3 3 6 4 1 2 18 30 12 23 11 15 7 14 22 13 12
24
Tabela 2.1.7 – Número de progressões de técnico-administrativos por mês e tipo de concessão - (2015) Mês Incentivo à Qualificação Progressão por Capacitação Progressão por Mérito Janeiro 7 9 44 Fevereiro 29 15 23 Março 55 31 18 Abril 3 1 56 Maio 18 18 37 Junho 31 19 61 Julho 12 31 38 Agosto 13 15 31 Setembro 11 18 36 Outubro 11 11 28 Novembro 20 35 168 Dezembro 20 14 8 Total 230 217 548
Fonte: Gerência de Capacitação e Avaliação de Desempenho - GCAD, 2016.
Gráfico 2.1.5 – Número de progressões de técnico-administrativos por mês e tipo de concessão - (2015)
Fonte: Gerência de Capacitação e Avaliação de Desempenho - GCAD, 2016.
0 20 40 60 80 100 120 140 160 180 7 29 55 3 18 31 12 13 11 11 20 20 9 15 31 1 18 19 31 15 18 11 35 14 44 23 18 56 37 61 38 31 36 28 168 8 Incentivo à Qualificação Progressão por Capacitação Progressão por Mérito
25
Tabela 2.1.8 - Edital de concurso público para técnico-administrativos - (2015)
Nº de Vagas
Edital Cargo/Nível de Classificação Câmpus Ampla
Conc. PCD Negros
Edital nº 11/2015
Classe E
Enfermeiro Cuiabá 1
Engenheiro Eletricista Cuiabá 1
Geógrafo Cuiabá 1
Jornalista Cuiabá 1
Médico/Medicina do Trabalho Cuiabá 1
Tecnólogo/Análise e
Desenvolvimento de Sistemas
Cuiabá 1
Várzea Grande 1
Tecnólogo/ Rede de Computadores Várzea Grande 1
Biólogo Rondonópolis 1 Classe D Assistente em Administração Cuiabá 2 1 3 Rondonópolis 1 0 Várzea Grande 1 0 1 Sinop 1 1 1
Técnico em Artes Gráficas Cuiabá 1
Técnico em Laboratório/Alimentos Cuiabá 1
Técnico em Laboratório/Química
Cuiabá 2 1
Várzea Grande 1
Sinop 1 1
Técnico em Microfilmagem Cuiabá 1
Técnico em Tecnologia da Informação
Cuiabá 2 1
Várzea Grande 1 1
Sinop 2 1
Técnico em Estradas Várzea Grande 1
Técnico em Geologia Várzea Grande 1
Técnico em Enfermagem Araguaia 1
Rondonópolis 1
Técnico em Agropecuária Rondonópolis 1
Sinop 1
Técnico em Eletroeletrônica Rondonópolis 1
Técnico em Radiologia Sinop 1
Classe C
Auxiliar em Administração Cuiabá 2 0 2
Rondonópolis 1
Assistente de Tecnologia da
Informação Cuiabá 1
Total 38 3 11
26
Tabela 2.1.9 Nomeação de técnico-administrativos por unidade e cargo – (2015)
Lotação Cargos Quant. Nomeação Câmpus Cuiabá Administrador 5 Assistente Social 1 Assistente em Administração 10 Bibliotecário Documentalista 2 Contador 1 Economista 2 Engenheiro-Área 2 Médico-Veterinário 2 Pedagogo-Área 1 Secretário Executivo 1
Técnico de Tecnologia da Informação 1
Técnico em Eletrônica 1
Técnico de Laboratório-Área 2
Técnico em Assuntos Educacionais 1
Técnico em Contabilidade 2
Técnico em Enfermagem 2
Tradutor Intérprete de Linguagem Sinais 3
Total 39 Câmpus de Rondonópolis Assistente em Administração 1 Farmacêutico Bioquímico 2 Técnico de Laboratório-Área 1 Técnico em Enfermagem 1 Tecnólogo-Área 1 Total 6 Câmpus do Araguaia Administrador 1 Assistente em Administração 2 Técnico de Laboratório-Área 2 Técnico em Secretariado 1 Total 6 Câmpus de Sinop Assistente em Administração 2 Enfermeiro-Área 1 Técnico em Farmácia 2 Técnico em Secretariado 1 Total 6
Câmpus de Várzea Grande
Administrador 2
Assistente em Administração 2
Psicólogo - Área 1
Técnico em Eletrônica 2
27
Técnico em Secretariado 6
Total 15
Total Geral 72
Fonte: Secretaria de Gestão de Pessoas, 2016/ Fita Espelho do Siape, 2015.
Tabela 2.1.10 - Ações de atenção à saúde do servidor - (2015)
Natureza do Atendimento Quantidade de pessoas
atendidas
Atendimento em enfermagem 2.615
Verificação de pressão arterial 2.563
Verificação de glicemia capilar 52
Campanhas de Vacinação e Atividades de Orientação 150
Vacinação 150
Prevenção do Câncer do Colo do Útero 0
Ações Preventivas 2
Palestras 2
Atendimentos Realizados pela Perícia Médica 1.082
Licença Saúde 912
Licença Maternidade 60
Licença para Acompanhar Pessoa Enferma na Família 51
Isenção de Imposto de Renda 22
Avaliação da Capacidade Laborativa 29
Acidentes de Trabalho 1
Licença Adotante 0
Readaptação Funcional 7
Atendimentos Realizados pela Engenharia e Segurança do
Trabalhador 336
Averbação por Tempo de Serviço 180
Adicional de Insalubridade 101
Adicional de Periculosidade 13
Visitas Técnicas 42
Número de Pessoas Atendidas na Assistência Psicossocial 248
Triagem 206 Orientação Psicossocial 0 Saúde Mental 0 Trabalho 0 Educação em Saúde 4 Roda de Conversas 2 Visitas Técnicas 36
28
29
Tabela 2.2.1 - Docentes ativos por situação funcional nos câmpus e no HUJM - (2015)
Situação Cuiabá HUJM Rondonópolis Araguaia Sinop Várzea
Grande Total Ativo Permanente 1.077 2 276 176 226 35 1.792 Substituto 79 0 49 15 15 0 158 Temporário 3 0 0 0 0 0 3 Cedidos 22 0 1 0 0 0 23 Total 1.181 2 326 191 241 35 1.976
Fonte: Secretaria de Gestão de Pessoas, 2016/ Fita Espelho do Siape, 2015.
Gráfico 2.2.1 - Docentes ativos por situação funcional nos câmpus e no HUJM - (2015)
Fonte: Secretaria de Gestão de Pessoas, 2016/ Fita Espelho do Siape, 2015.
Tabela 2.2.2 - Evolução de docentes ativos permanentes por titulação – (2013 a 2015)
Ano Graduado Especialista Mestre Doutor Total
2013 28 88 582 972 1.670
2014 32 88 561 1.055 1.736
2015 32 95 527 1.138 1.792
Fonte: Secretaria de Gestão de Pessoas, 2016/ Fita Espelho do Siape referente aos anos 2013, 2014 e 2015.
0 200 400 600 800 1.000 1.200
Cuiabá HUJM Rondonópolis Araguaia Sinop Várzea Grande
1.077 2 276 176 226 35 79 0 49 15 15 0 3 22 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0
30
Gráfico 2.2.2 - Evolução de docentes ativos permanentes por titulação – (2013 a 2015)
Fonte: Secretaria de Gestão de Pessoas, 2016/ Fita Espelho do Siape referente aos anos 2013, 2014 e 2015.
Tabela 2.2.3 - Evolução de docentes ativos permanentes por classe – (2013 a 2015)
Ano Auxiliar Assistente Adjunto Associado Titular Total
2013 121 517 789 236 7 1.670
2014 300 377 752 286 21 1.736
2015 398 282 777 294 41 1.792
Fonte: Secretaria de Gestão de Pessoas, 2016/ Fita Espelho do Siape referente aos anos 2013, 2014 e 2015.
Gráfico 2.2.3 - Evolução de docentes ativos permanentes por classe – (2013 a 2015)
Fonte: Secretaria de Gestão de Pessoas, 2016/ Fita Espelho do Siape referente aos anos 2013, 2014 e 2015.
0 200 400 600 800 1.000 1.200 2013 2014 2015 28 88 32 88 32 95 582 561 527 972 1.055 1.138
Graduado Especialista Mestre Doutor
0 100 200 300 400 500 600 700 800 2013 2014 2015 121 300 398 517 377 282 789 752 777 236 286 294 7 21 41
31
Tabela 2.2.4 - Evolução da distribuição de docentes ativos permanentes por câmpus e HUJM – (2013 a 2015)
Ano Cuiabá HUJM Rondonópolis Araguaia Sinop Várzea
Grande Total
2013 1.065 6 242 167 183 7 1.670
2014 1.076 2 263 175 202 18 1.736
2015 1.077 2 276 176 226 35 1.792
Fonte: Secretaria de Gestão de Pessoas, 2016/ Fita Espelho do Siape referente aos anos 2013, 2014 e 2015.
Gráfico 2.2.4 - Evolução da distribuição de docentes ativos permanentes por câmpus e HUJM – (2013 a 2015)
Fonte: Secretaria de Gestão de Pessoas, 2016/ Fita Espelho do Siape referente aos anos 2013, 2014 e 2015.
Tabela 2.2.5 - Distribuição de docentes ativos permanentes por unidade e titulação - (2015)
Câmpus de Cuiabá Graduado Especialista Mestre Doutor Total
FACC 0 3 33 9 45 FAET 5 5 28 56 94 FAMEVZ 0 0 3 85 88 FM 15 24 31 60 130 FD 1 3 16 9 29 FEF 0 2 6 9 17 FE 0 0 11 19 30 FANUT 1 0 10 28 39 FAEN 0 1 14 21 36 FENF 0 0 4 18 22 IB 0 0 7 39 46 ICET 0 3 27 73 103 0 200 400 600 800 1.000 1.200 2013 2014 2015 1.065 1.076 1.077 6 2 2 242 263 276 167 183 175 202 176 226 7 18 35
32 ICHS 0 0 23 73 96 IE 0 0 18 50 68 IL 1 7 35 45 88 ISC 0 0 8 20 28 IC 0 0 11 16 27 IF 0 0 2 35 37 HUJM 0 0 0 2 2 Unidades Administrativas 1 1 9 43 54 Total 24 49 296 710 1.079
Câmpus de Rondonópolis Graduado Especialista Mestre Doutor Total
ICHS 0 5 47 64 116
ICAT 2 0 12 39 53
ICEN 2 13 43 43 101
Unidades Administrativas 0 0 0 6 6
Total 4 18 102 152 276
Câmpus do Araguaia Graduado Especialista Mestre Doutor Total
ICET 3 1 18 44 66
ICBS 0 2 10 46 58
ICHS 0 2 25 22 49
Unidades Administrativas 0 0 1 2 3
Total 3 5 54 114 176
Câmpus de Sinop Graduado Especialista Mestre Doutor Total
ICNHS 0 1 16 28 45
ICS 1 22 21 57 101
ICAA 0 0 13 54 67
Unidades Administrativas 0 0 3 10 13
Total 1 23 53 149 226
Câmpus de Várzea Grande Graduado Especialista Mestre Doutor Total
IEN 0 0 17 10 27
Unidades Administrativas 0 0 5 3 8
Total 0 0 22 13 35
Total Geral 32 95 527 1.138 1.792
Fonte: Secretaria de Gestão de Pessoas, 2016/ Fita Espelho do Siape, 2015.
Tabela 2.2.6 - Distribuição de docentes substitutos e temporários por instituto e faculdade - (2015)
Câmpus Cuiabá Substituto Temporário Total
FACC - Faculdade de Administração e Ciências Contábeis 5 0 5
FAEN - Faculdade de Enfermagem 1 0 1
FAET - Faculdade de Arquitetura, Engenharia e Tecnologia 4 0 4
FAMEVZ- Faculdade de Agronomia e Medicina Veterinária
e Zootecnia 3 0 3
FANUT - Faculdade de Nutrição 3 0 3
33
FD - Faculdade de Direito 5 0 5
FE - Faculdade de Economia 1 0 1
FEF - Faculdade de Educação Física 3 0 3
FENF - Faculdade de Engenharia Florestal 3 0 3
IC - Instituto de Computação 1 0 1
ICET - Instituto de Ciências Exatas e da Terra 18 0 18
ICHS - Instituto de Ciências Humanas e Sociais 12 0 12
IE - Instituto de Educação 5 0 5
IL - Instituto de Linguagem 7 0 7
ISC - Instituto de Saúde Coletiva 6 0 6
Total 79 3 82
Câmpus Rondonópolis Substituto Temporário Total
ICAT - Instituto de Ciências Agrárias e Tecnológicas 11 0 11
ICEN - Instituto de Ciências Exatas e Naturais 21 0 21
ICHS - Instituto de Ciências Humanas e Sociais 17 0 17
Total 49 0 49
Câmpus do Araguaia Substituto Temporário
ICBS - Instituto de Ciências Biológicas e Saúde 3 0 3
ICET - Instituto de Ciências Exatas e da Terra 5 0 5
ICHS - Instituto de Ciências Humanas e Sociais 7 0 7
Total 15 0 15
Câmpus de Sinop Substituto Temporário Total
ICAA Instituto de Ciências Agrárias e Ambientais 5 0 5
ICNHS - Instituto de Ciências Naturais, Humanas e Sociais 6 0 6
ICS - Instituto de Ciências da Saúde 4 0 4
Total 15 0 15
Total Geral 158 3 161
Fonte: Secretaria de Gestão de Pessoas, 2016/ Fita Espelho do Siape, 2015.
Tabela 2.2.7 - Distribuição de docentes ativos permanente por unidade e por classe – (2015)
Câmpus de Cuiabá Auxiliar Assistente Adjunto Associado Titular Total
FACC 4 21 15 5 0 45 FAEN 9 5 15 7 0 36 FAET 16 18 36 21 3 94 FAMEVZ 5 1 45 32 4 87 FANUT 6 7 14 10 2 39 FM 40 21 53 10 6 130 FD 7 6 14 2 0 29 FE 7 4 13 2 4 30 FEF 4 2 9 2 0 17 FENF 4 3 8 4 3 22
34 IB 1 0 27 13 5 46 IC 3 7 14 3 0 27 ICET 17 12 50 21 3 103 ICHS 13 13 46 23 1 96 IE 11 10 30 17 0 68 IF 6 0 21 6 4 37 IL 25 16 38 9 0 88 ISC 6 4 10 8 0 28 HUJM 0 0 2 0 0 2 HOVET 0 0 1 0 0 1 Unidades Administrativas 3 6 24 16 5 54 Total 187 156 485 211 40 1.079
Câmpus de Rondonópolis Auxiliar Assistente Adjunto Associado Titular Total
ICHS 25 28 45 18 0 116
ICAT 12 7 26 8 0 53
ICEN 32 23 38 8 0 101
Unidades Administrativas 0 0 3 2 1 6
Total 69 58 112 36 1 276
Câmpus do Araguaia Auxiliar Assistente Adjunto Associado Titular Total
ICET 15 10 28 13 0 66
ICBS 12 6 28 12 0 58
ICHS 17 14 16 2 0 49
Unidades Administrativas 0 0 2 1 0 3
Total 44 30 74 28 0 176
Câmpus de Sinop Auxiliar Assistente Adjunto Associado Titular Total
ICNHS 7 10 23 5 0 45
ICS 48 17 32 4 0 101
ICAA 13 7 42 5 0 67
Unidades Administrativas 1 3 6 3 0 13
Total 69 37 103 17 0 226
Câmpus de Várzea Grande Auxiliar Assistente Adjunto Associado Titular Total
IEN 24 1 2 0 0 27
Unidades Administrativas 5 0 1 2 0 8
Total 29 1 3 2 0 35
Total Geral 398 282 777 294 41 1.792
35
Tabela 2.2.8 - Docentes ativos permanentes por tempo de serviço e titulação - (2015)
Titulação
Tempo de Serviço Graduado Especialista Mestre Doutor/ Pós-
Doutor Total 00 a 05 24 56 315 427 822 06 a 10 0 3 81 327 411 11 a 15 0 0 13 70 83 16 a 20 0 2 25 71 98 21 a 25 0 2 33 87 122 26 a 30 5 6 26 73 110 31 a 35 1 18 17 59 95 36 a 40 2 8 17 23 50 Mais de 40 anos 0 0 0 1 1 Total 32 95 527 1.138 1.792
Fonte: Secretaria de Gestão de Pessoas, 2016/ Fita Espelho do Siape, 2015.
Gráfico 2.2.5 – Docentes ativos permanentes por tempo de serviço e titulação – (2015)
Fonte: Secretaria de Gestão de Pessoas, 2016/ Fita Espelho do Siape, 2015.
0 50 100 150 200 250 300 350 400 450 00 a 05 06 a 10 11 a 15 16 a 20 21 a 25 26 a 30 31 a 35 36 a 40 Mais de 40 anos 24 0 0 0 0 5 1 2 0 56 3 0 2 2 6 18 8 0 315 81 13 25 33 26 17 17 0 427 327 70 71 87 73 59 23 1
36
Tabela 2.2.9 - Docentes ativos permanentes por faixa etária e titulação - (2015)
Titulação
Faixa Etária Graduado Especialista Mestre Doutor/ Pós-
Doutor Total 21 a 25 3 0 4 0 7 26 a 30 1 7 78 40 126 31 a 35 10 25 118 184 337 36 a 40 4 16 94 221 335 41 a 45 2 5 64 197 268 46 a 50 2 2 41 143 188 51 a 55 1 9 36 145 191 56 a 60 7 12 48 119 186 61 a 65 2 15 28 74 119 66 a 70 0 4 16 15 35 Total 32 95 527 1.138 1.792
Fonte: Secretaria de Gestão de Pessoas, 2016/ Fita Espelho do Siape, 2015.
Gráfico 2.2.6 – Docentes ativos permanentes por faixa etária e titulação – (2015)
Fonte: Secretaria de Gestão de Pessoas, 2016/ Fita Espelho do Siape, 2015.
0 50 100 150 200 250 21 a 25 26 a 30 31 a 35 36 a 40 41 a 45 46 a 50 51 a 55 56 a 60 61 a 65 66 a 70 30 17 10 4 2 2 1 7 2 0 25 16 5 2 9 12 15 4 4 78 118 94 64 41 36 48 28 16 0 40 184 221 197 143 145 119 74 15
37
Tabela 2.2.10 - Distribuição de docentes ativos dos câmpus e do HUJM por situação funcional e regime de trabalho - (2015)
Câmpus Ativos Permanentes Substituto Temporários Cedidos
20h 40h DE 20h 40h 20h 40h 20h 40h DE Cuiabá 12 128 937 4 75 3 0 0 11 11 HUJM 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 Rondonópolis 15 3 258 0 49 0 0 0 0 1 Araguaia 0 0 176 0 15 0 0 0 0 0 Sinop 21 3 202 0 15 0 0 0 0 0 Várzea Grande 0 0 35 0 0 0 0 0 0 0 Subtotal 48 134 1.610 4 154 3 0 0 11 12 Total 1.792 158 3 23
Fonte: Secretaria de Gestão de Pessoas, 2016/ Fita Espelho do Siape, 2015.
Gráfico 2.2.7 – Docentes ativos permanentes dos câmpus e do HUJM por carga horária de trabalho – (2015)
Fonte: Secretaria de Gestão de Pessoas, 2016/ Fita Espelho do Siape, 2015.
0 200 400 600 800 1.000 1.200 1.400 1.600 1.800 12128 0 0 15 3 0 0 21 3 0 0 48134 937 2 258 176 202 35 1.610 Ativos Permanentes 20h Ativos Permanentes 40h Ativos Permanentes DE
38
39
Tabela 2.3.1 – Técnico-administrativos ativos permanentes por nível de escolaridade, titulação e sexo - (2015)
Nível de Escolaridade / Titulação Masculino Feminino Total
Fundamental Incompleto 46 9 55 Fundamental Completo 30 7 37 Ensino Médio 160 125 285 Graduado 203 199 402 Especialização 258 353 611 Mestrado 58 110 168 Doutorado 8 15 23 Total Geral 763 818 1.581
Fonte: Secretaria de Gestão de Pessoas, 2016.
Gráfico 2.3.1 Técnico-administrativos ativos permanentes por nível de escolaridade, titulação e sexo – (2015)
Fonte: Secretaria de Gestão de Pessoas, 2016.
Tabela 2.3.2 Técnico-administrativos ativos permanentes e cedidos dos câmpus e do HUJM (2015)
Situação Cuiabá HUJM Rondonópolis Araguaia Sinop Várzea
Grande Total
Ativo
Permanente 964 345 86 64 82 40 1.581
Cedidos 8 23 0 0 0 0 31
Total 972 368 86 64 82 40 1.612
Fonte: Secretaria de Gestão de Pessoas, 2016/ Fita Espelho do Siape, 2015.
0 200 400 600 800 1.000 1.200 1.400 1.600
Masculino Feminino Total
30 7 37 160 125 285 203 199 402 258 353 611 58 110 168 8 15 23 763 818 1.581
Fundamental Completo Ensino Médio Graduado Especialização
40
Gráfico 2.3.2 Técnico-administrativos ativos permanentes e cedidos dos câmpus e do HUJM – (2015)
Fonte: Secretaria de Gestão de Pessoas, 2016/ Fita Espelho do Siape, 2015.
Tabela 2.3.3 Técnico-administrativos ativos permanentes dos câmpus e do HUJM por faixa etária e sexo - (2015)
Faixa Etária Câmpus
Cuiabá HUJM Câmpus Rondonópolis Câmpus Araguaia Câmpus Sinop Várzea Grande Total M F M F M F M F M F M F M F 18 a 25 anos 24 21 1 0 1 1 1 3 2 3 4 7 33 35 26 a 30 anos 50 61 3 2 4 18 0 7 8 11 8 6 73 105 31 a 35 anos 37 58 3 8 8 10 11 9 8 23 3 5 70 113 36 a 40 anos 25 32 9 24 3 6 3 5 6 6 1 2 47 75 41 a 45 anos 44 32 10 37 3 9 1 2 3 5 1 2 62 87 46 a 50 anos 53 42 18 53 3 3 3 3 5 1 0 0 82 102 51 a 55 anos 98 59 27 48 1 9 3 3 1 0 0 0 130 119 56 a 60 anos 140 62 11 40 0 2 1 4 0 0 0 1 152 109 61 a 65 anos 61 25 12 25 3 1 1 2 0 0 0 0 77 53 Acima de 65 anos 32 8 2 12 1 0 2 0 0 0 0 0 37 20 Total 564 400 96 249 27 59 26 38 33 49 17 23 763 818
Fonte: Secretaria de Gestão de Pessoas, 2016/ Fita Espelho do Siape, 2015.
0 100 200 300 400 500 600 700 800 900 1000
Cuiabá HUJM Rondonópolis Araguaia Sinop Várzea Grande
964
345
86 64 82
40
8 23 0 0 0 0
41
Gráfico 2.3.3 – Técnico-administrativos por faixa etária e sexo – (2015)
Fonte: Secretaria de Gestão de Pessoas, 2016/ Fita Espelho do Siape, 2015.
Tabela 2.3.4 – Técnico-administrativos ativos permanentes por unidade e classe – (2015)
Câmpus de Cuiabá Classe
A B C D E Total
FACC - Faculdade de Administração e Ciências
Contábeis 0 0 2 11 7 20
FAEN - Faculdade de Enfermagem 0 0 1 6 0 7
FAET - Faculdade de Arquitetura, Engenharia e
Tecnologia 4 0 7 22 3 36
FAMEVZ- Faculdade de Agronomia, Medicina
Veterinária e Zootecnia 2 3 3 16 4 28
FANUT - Faculdade de Nutrição 1 2 2 10 1 16
FM - Faculdade de Medicina 0 0 2 19 25 46
FD - Faculdade de Direito 1 0 4 8 1 14
FE - Faculdade de Economia 0 0 1 5 2 8
FEF - Faculdade de Educação Física 0 0 1 3 1 5
FENF - Faculdade de Engenharia Florestal 0 1 5 4 1 11
IB - Instituto de Biociências 2 4 2 14 5 27
IC - Instituto de Computação 0 0 3 3 2 8
ICET - Instituto de Ciências Exatas e da Terra 2 4 4 17 4 31
ICHS - Instituto de Ciências Humanas e Sociais 1 1 6 16 7 31
IE - Instituto de Educação 0 0 1 12 2 15
IF - Instituto de Física 1 0 0 5 2 8
IL - Instituto de Linguagem 0 0 3 20 1 24
ISC - Instituto de Saúde Coletiva 0 0 3 3 2 8
HUJM - Hospital Universitário Júlio Müller 16 24 107 111 87 345
HOVET - Hospital Veterinário 0 1 3 3 2 9
Unidades administrativas 28 42 84 233 225 612 33 73 70 47 62 82 130 152 77 37 35 105 113 75 87 102 119 109 53 20 0 20 40 60 80 100 120 140 160 18 a 25 anos 26 a 30 anos 31 a 35 anos 36 a 40 anos 41 a 45 anos 46 a 50 anos 51 a 55 anos 56 a 60 anos 61 a 65 anos Acima de 65 anos Masculino Feminino
42
Total 58 82 244 541 384 1.309
Câmpus de Rondonópolis Classe
A B C D E Total
ICAT - Instituto de Ciências Agrárias e Tecnológicas 0 0 0 7 2 9
ICEN - Instituto de Ciências Exatas e Naturais 0 0 4 14 10 28
ICHS - Instituto de Ciências Humanas e Sociais 1 0 1 5 0 7
Unidades administrativas 3 0 8 17 14 42
Total 4 0 13 43 26 86
Câmpus do Araguaia Classe
A B C D E Total
ICBS - Instituto de Ciências Biológicas e Saúde 0 0 1 6 1 8
ICET - Instituto de Ciências Exatas e da Terra 0 0 0 7 0 7
ICHS - Instituto de Ciências Humanas e Sociais 0 0 0 3 2 5
Unidades administrativas 1 0 3 31 9 44
Total 1 0 4 47 12 64
Câmpus de Sinop Classe
A B C D E Total
ICAA - Instituto de Ciências Agrárias e Ambientais 0 0 0 8 1 9
ICNHS - Instituto de Ciências Naturais, Humanas e
Sociais 0 0 0 7 1 8
ICS - Instituto de Ciências da Saúde 0 0 0 14 15 29
Unidades administrativas 0 0 0 21 15 36
Total 0 0 0 50 32 82
Câmpus de Várzea Grande Classe
A B C D E Total
Instituto de Engenharia 0 0 0 0 3 3
Unidades administrativas 0 0 0 24 13 37
Total 0 0 0 24 16 40
Total Geral 63 82 261 705 470 1.581
43
Gráfico 2.3.4 – Técnico-administrativos ativos permanentes por câmpus e classe – (2015)
Fonte: Secretaria de Gestão de Pessoas, 2016/ Fita Espelho do Siape, 2015.
Tabela 2.3.5 – Técnico-administrativos ativos nos câmpus e HUJM por tempo de serviço - (2015) Tempo de Serviço Câmpus Cuiabá HUJM Câmpus Rondonópolis Câmpus Araguaia Câmpus Sinop Várzea Grande Total 00 a 05 253 22 44 31 43 40 433 06 a 10 133 32 22 11 38 0 236 11 a 15 39 133 1 2 0 0 175 16 a 20 41 21 3 5 0 0 70 21 a 25 56 17 1 4 0 0 78 26 a 30 159 54 11 9 1 0 234 31 a 35 150 64 4 2 0 0 220 36 a 40 118 2 0 0 0 0 120 Mais de 40 anos 15 0 0 0 0 0 15 Total 964 345 86 64 82 40 1.581
Fonte: Secretaria de Gestão de Pessoas, 2016/ Fita Espelho do Siape, 2015.
0 100 200 300 400 500 600 58 4 1 0 0 82 0 0 0 0 244 13 4 0 0 541 43 47 50 24 384 26 12 32 16 A B C D E
44
Gráfico 2.3.5 – Técnico-administrativos ativos nos câmpus e HUJM por tempo de serviço - (2015)
Fonte: Secretaria de Gestão de Pessoas, 2016/ Fita Espelho do Siape, 2015.
Tabela 2.3.6 - Distribuição de técnico-administrativos ativos nos câmpus e HUJM por tempo de serviço e classe - (2015)
Tempo de Serviço Classe
Câmpus de Cuiabá A B C D E Total
00 a 05 0 0 17 135 101 253 06 a 10 2 0 4 65 62 133 11 a 15 0 0 2 12 25 39 16 a 20 2 4 7 18 10 41 21 a 25 1 5 16 13 21 56 26 a 30 17 18 37 60 27 159 31 a 35 10 20 28 60 32 150 36 a 40 9 11 23 58 17 118 Mais de 40 anos 1 0 3 9 2 15 Subtotal 42 58 137 430 297 964
Tempo de Serviço Classe
HUJM A B C D E Total 00 a 05 0 0 9 7 6 22 06 a 10 0 0 8 9 15 32 11 a 15 0 1 24 59 49 133 16 a 20 1 2 9 3 6 21 21 a 25 1 0 14 0 2 17 26 a 30 12 9 20 9 4 54 0 50 100 150 200 250 300 00 a 05 06 a 10 11 a 15 16 a 20 21 a 25 26 a 30 31 a 35 36 a 40 Mais de 40 anos 253 133 39 41 56 159 150 118 15 22 32 133 21 17 54 64 2 0 44 22 1 3 1 11 4 0 0 31 11 2 5 4 9 2 0 0 43 38 0 0 0 1 0 0 0 40 0 0 0 0 0 0 0 0
45
31 a 35 2 12 23 23 4 64
36 a 40 0 0 0 1 1 2
Subtotal 16 24 107 111 87 345
Tempo de Serviço Classe
Câmpus de Rondonópolis A B C D E Total
00 a 05 0 0 1 26 17 44 06 a 10 0 0 1 13 8 22 11 a 15 0 0 1 0 0 1 16 a 20 0 0 3 0 0 3 21 a 25 0 0 1 0 0 1 26 a 30 4 0 4 2 1 11 31 a 35 0 0 2 2 0 4 36 a 40 0 0 0 0 0 0 Subtotal 4 0 13 43 26 86
Tempo de Serviço Classe
Câmpus do Araguaia A B C D E Total
00 a 05 0 0 1 24 6 31 06 a 10 0 0 0 7 4 11 11 a 15 0 0 1 1 0 2 16 a 20 0 0 0 4 1 5 21 a 25 0 0 0 4 0 4 26 a 30 1 0 2 5 1 9 31 a 35 0 0 0 2 0 2 36 a 40 0 0 0 0 0 0 Subtotal 1 0 4 47 12 64
Tempo de Serviço Classe
Câmpus de Sinop A B C D E Total
00 a 05 0 0 0 27 16 43 06 a 10 0 0 0 22 16 38 11 a 15 0 0 0 0 0 0 16 a 20 0 0 0 0 0 0 21 a 25 0 0 0 0 0 0 26 a 30 0 0 0 1 0 1 31 a 35 0 0 0 0 0 0 36 a 40 0 0 0 0 0 0 Subtotal 0 0 0 50 32 82
Tempo de Serviço Classe
Câmpus de Várzea Grande A B C D E Total
00 a 05 0 0 0 24 16 40
Subtotal 0 0 0 24 16 40
Total 63 82 261 705 470 1.581
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