... Apólices corporativas exclusivas para empresas e profissionais de TI

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(2) SEGURO SAÚDE .................................................................................................. Apólices corporativas exclusivas para empresas e profissionais de TI.

(3) ODONTOLÓGICO .................................................................................................. Apólices corporativas exclusivas para empresas e profissionais de TI.

(4) OUTROS .................................................................................................. Apólices corporativas exclusivas para empresas e profissionais de TI. Vida. Previdência.

(5) TICKET RESTAURANTE ........................................................ A TICKET foi a primeira a chegar em 1976, e dar todo apoio ao Programa de Alimentação do Trabalhador - PAT. A parceria com a TICKET garantirá uma administração total sobre o PAT. O cliente, fará a inscrição ao programa e sua empresa poderá beneficiar-se do abatimento do incentivo fiscal. TR – O Restaurante TR é um cartão cuja utilização só pode ocorrer para a compra de refeições em restaurantes, bares, lanchonetes e similares utilizando o mesmo terminal TR já instalado nos estabelecimento. TA – O Alimentação TA é um cartão cuja utilização só pode ocorrer para a aquisição de gêneros alimentícios em supermercados, mercearias, padarias, açougues e similares utilizando o mesmo terminal TA já instalado nos estabelecimentos..

(6) TICKET RESTAURANTE ....................................................... VANTAGENS PARA EMPRESA: • Aumento nominal da remuneração, sem encargos sociais adicionais sobre o valor do benefício; • Administração do IBRATI sobre o PAT; • Reduz custos para sua empresa, referente operações como: distribuição do benefício, manuseio de cartões, conferência de relatórios e faturas, entre outros. VANTAGENS PARA O USUÁRIO: • Cartão protegido por senha proporcionando segurança; • Garantia do recebimento de benefício no dia certo, em qualquer lugar do Brasil; • Maior liberdade de escolha para efetuar suas compras; • Controle do saldo do cartão através da Central Ticket de Atendimento ao Cliente..

(7) TICKET RESTAURANTE ....................................................... BENEFÍCIO CLUB EMPRESA: • Trata-se de um programa de descontos em vários estabelecimentos cadastrados com a Ticket. • Para utilizar, basta o profissional se cadastrar no site www.beneficiosclub.com.br e apresentar o cartão TA ou TR nos estabelecimentos cadastrados..

(8) CLUBE DE VANTAGENS ........................................................ O Lincard é um grêmio virtual. Funciona como um grêmio convencional, só que com a interatividade, o dinamismo e as facilidades da Internet. O Lincard oferece clube de vantagens, organiza campeonatos, sorteios, promoções, viagens, passeios, eventos sociais e culturais, palestras e muito mais. Tudo isso acessado com um só clique.. ACESSE O SITE www.lincard.com.br e APROVEITE OS DESCONTOS DE ATÉ 60%.

(9) CLUBE DE VANTAGENS ...................................................... Comparativo entre o OURO e o PRATA Serviços Guia do Clube de Vantagens Cartão de identificação Participação em Sorteios Promoções eventuais Eventos Internos Passeios e Viagens Campeonatos e Torneios Entrega de Ingressos Entrega em SP Até 2 dias úteis 7 dias úteis. Lincard Prata (R$ 1,70) OK OK OK OK Não Não Não Cobrado. Demais localidades 3 dias úteis 7 dias úteis. Lincard Ouro (R$7,00) OK OK OK OK OK OK OK Gratuita. Custo R$ 7,50 R$ 3,50. As cotações de grupos empresariais são elaboradas de acordo com análise específica; Os custos referênciais são exclusivos para planos individuais. Nas contratações de seguro de vida, automóvel e residência, o custo do lincard prata será de R$ 1,50..

(10) BIO RITMO .................................................................................................. A Arbos oferece Benefícios na Bio Ritmo Academia • Desconto em Folha – Não paga nada na Unidade • Isenção na taxa de matrícula (130,00) • O Colaborador não paga nada na unidade. • Investimento inicial de 99,00 (Exames e Chip de acesso) dividido em até 3 vezes com desconto em folha. - Não paga nada na Unidade • Estende-se para estagiários e dependentes, sendo pagamento feito direto na unidade, desde que o funcionário esteja matriculado. • Para se matricular deverá preencher a ficha de adesão. Valores: * Integral – Horário Livre •Parcial – Horário Restrito ( Centro das 09h-12h e 14h-17h as demais Unidades das 09h às 16h). UNIDADES. *INTEGRAL. *PARCIAL. PAULISTA. R$ 317,00. R$ 233,00. MORUMBI. R$ 307,00. R$ 264,00. SEM PISCINA. R$ 254,00. R$ 206,00. CONTINENTAL. R$ 185,00. R$ 143,00. CENTRO. R$ 196,00. R$ 137,00. WEST PLAZA. R$ 206,00. R$ 175,00. TAMBORÉ. R$ 210,00. R$ 178,00. HIGIENÓPOLIS. R$ 317,00. R$ 254,00. CERRO CORÁ. R$ 233,00. R$ 190,00. CAMPO BELO. R$ 233,00. R$ 190,00. SANTANA. R$ 137,00. R$ 116,00. CHÁCARA. R$ 230,00. R$ 195,00. NAÇÕES UNIDAS SA. R$ 230,00. R$ 195,00. SANTO ANDRÉ. R$ 200,00. R$ 170,00. * Disponível somente nas operações conjuntas à gestão de folha de pagamento.

(11) BIOCLUB FITNESS .................................................................................................. A Arbos oferece Benefícios na academia BIOClub. Plano. Valor. • Desconto em Folha – Não paga nada na Unidade • Isenção na taxa de matrícula (R$ 100,00) • Até 40% de desconto na mensalidade do plano. • R$95 ex. médico + av. Física. Se já tiver ex. médico: R$60 da av. física. • Estende-se para estagiários. • Desconto especial para dependentes. • Para se matricular deverá preencher a ficha de adesão.. Especial (das 9:30 às 16:30). R$129. Especial c/ hidro (9:30 às 16:30). R$149. Club Básico (horário Livre). R$179. Club Básico c/ hidro. R$199. Aqua Club 2 (natação 2x sem.). R$179. Total Club 2 (terrestre + nat 2x. R$219. Melhor idade ( a partir de 55. R$139. sem.). anos – horário livre). Planos: •Especial e Básico incluem: Musculação, Ginástica, Mat Pilates, Yoga, Lutas, Clube de corrida, Esteiras. • Especial com hidro e Básico com hidro incluem: Tudo citado a cima + hidroginástica. •Aqua Club 2: inclui natação 2x por semana •Total 2: inclui tudo que tem no plano básico + natação 2x por semana. •Melhor idade: inclui tudo que tem no plano básico + hidroginástica. Para maiores de 55 anos.. * Disponível somente nas operações conjuntas à gestão de folha de pagamento.

(12) CIA ATHLÉTICA .................................................................................................. A Arbos oferece Benefícios na Bio Ritmo Academia • Desconto em Folha – Não paga nada na Unidade • Isenção na taxa de matrícula • O Colaborador não paga nada na unidade. Não paga nada na Unidade • Estende-se para estagiários e dependentes, sendo pagamento feito direto na unidade, desde que o funcionário esteja matriculado. • Para se matricular deverá preencher a ficha de adesão. Valores: * Integral – Horário Livre • Natação – 2 vezes na semana.. www.arbosseguros.com.br. UNIDADES. *INTEGRAL. *NATAÇÃO. KANSAS. R$ 425,00. R$ 51,00. MORUMBI. R$ 425,00. R$ 51,00. ANÁLIA FRANCO. R$ 425,00. R$ 51,00. RIO DE JANEIRO. R$ 425,00. R$ 51,00. * Disponível somente nas operações conjuntas à gestão de folha de pagamento.

(13) CONSÓRCIO DE IMÓVEL ........................................................... Sua opção econômica e planejada de adquirir um imóvel. Seja para comprar o primeiro imóvel ou um outro ainda maior, o Consórcio de Imóvel Porto Seguro é a opção mais econômica e planejada. Ele pode ser adquirido para a compra de imóveis novos ou usados, residenciais e comerciais, de campo e veraneio, terrenos e também para construir ou reformar. Os grupos são formados com prazo de até 180 meses. A cada mês serão realizadas contemplações por meio de sorteio e lance e você pode ainda, utilizar 30% do valor do crédito nos lances..

(14) CONSÓRCIO DE IMÓVEL ........................................................... Vantagens do Consórcio?. • Sem Juros, Sem semestrais ou resíduos. • Poder de Compra e negociação à vista. • Seguro de vida já incluso no caso de pessoa física. • Pode utilizar o FGTS para amortizar ou complementar o valor do Crédito.* • Sorteios todos os meses. • Possibilidade de utilizar até 30% do próprio crédito como lance, tirando aquela idéia de que consórcio demora. • Lance livre . • Lance fixo de 40%, quando ocorrer mais de um participante no lance fixo acontecerá outro sorteio entre eles. ** • Com o Lance você pode diminuir o prazo de pagamento ou o valor da parcela. • Assistência Jurídica para não comercializar um imóvel com problemas. • Vantagens e Benefícios em Eventos culturais, restaurantes e em outros produtos Porto Seguro. * De acordo com as regras da CEF ** Grupos a partir do I91.

(15) CONSÓRCIO DE IMÓVEL. .................................. Taxa Administrativa Grupos até 190.000,00 0,1% ao mês Fundo de reserva 0,0028% ao mês Seguro de Vida Prestamista 0,031% sobre o saldo devedor. Taxa Administrativa acima de 200.000,00 0,083% ao mês Fundo de reserva 0,0028% ao mês Seguro de Vida Prestamista 0,031% sobre o saldo devedor Taxa de adesão de 2% do valor do crédito dividido em 3 ou 5 ou 12 vezes.

(16) CONSÓRCIO AUTOMÓVEL ........................................................................ O CARRO QUE VOCÊ QUER SEM PAGAR JUROS. O Consórcio de Automóvel Porto Seguro está consolidado no segmento de consórcio de veículos, com alto índice de satisfação entre seus clientes. O consorciado tem a garantia de pontualidade na liberação dos créditos das cotas contempladas. Além disso, através do sistema de consórcio, você fica livre da taxa de juros, das alterações de preço pela variação cambial e pode escolher entre os Planos Tradicional ou Flex. No Plano Tradicional você tem diversas opções de planos para a compra do seu carro 0Km, de qualquer marca e modelo, em até 80 meses para pagar. Se você deseja trocar de carro por um semi-novo ou 0km e quer um crédito menor para pagar em até 48 meses, o Plano Flex é a melhor opção. Os créditos variam entre R$ 15 mil e R$ 30 mil.

(17) CONSÓRCIO AUTOMÓVEL ............................................................................ DIFERENCIAIS. • Sem Juros • Poder de negociação à vista • Você pode adquirir motos ou mais de um veículo 0Km ou até 3 anos de uso. • Parcelas a partir de R$371,33 • Planos de até 48 ou 80 meses para pagar • Sorteios todos os meses e com o lance pode diminuir o prazo ou valor de parcela • Sem limite de crédito • Se o consorciado comprar um veículo de valor menor, a diferença pode ser abatida nas prestações ou revertida para acessórios ou seguro do veículo. Taxa Administrativa Plano 80 meses 0,16% ao mês Fundo de reserva 0,012% ao mês Seguro de Vida Prestamista 0,044% sobre o saldo devedor. Taxa Administrativa Plano 48 meses 0,20% ao mês Fundo de reserva 0,020% ao mês Seguro de Vida Prestamista 0,044% sobre o saldo devedor.

(18) SOLUÇÕES ABRANGENTES .................................................................................................. Buscando sempre oferecer uma consultoria em seguros e atender às necessidades de seus clientes, a ARBOS CORRETORA DE SEGUROS oferece àqueles que buscam segurança e tranqüilidade, diversas opções de seguros. Produtos de Seguros do nosso portfólio. INDIVIDUAIS. EMPRESARIAIS. • • • • • • • • • •. • • • • • • • •. Automóvel Moto Residência Notebooks Viagem Fiança Locatícia Perda de Renda Embarcações Vida e Previdência Saúde e Odontológico. Garantias e Obrigações Contratuais Riscos Empresariais Seguro Saúde e Odontológico Seguro de Vida em Grupo Previdência Privada Responsabilidade Civil Equipamentos Frotas de veículos.

(19) BENEFÍCIOS ADMINISTRADOS PELA ARBOS CORRETORA. .................................................................................................. • Consórcios • Crédito Consignado • Grêmio Virtual • Ticket Restaurante • Ticket Alimentação • Financiamento de Automóvel e Moto.

(20) CENTRAL DE COTAÇÕES .................................................................. ATENDIMENTO PERSONALIZADO. Profissionais altamente qualificados para atender nossos clientes com agilidade e apresentar as melhores cotações de seguros do mercado.. Horário de Atendimento Segunda à sexta feira Das 9:00 às 18:00 hs. Telefones para contato: 5670-2060 ou 5670 2055. Email: cotacoes@arbosseguros.com.br.

(21) CERTIFICAÇÃO DIGITAL .................................................................................................. Produtos Diferenciados. Atendemos todas as necessidades em relação a Certificação Digital, para pessoa física e Jurídica. •e-CPF; •e-CNPJ; •NF-e. Além deste mercado, atuamos também na consultoria dos produtos: •Certificado de Servidores, e •ICP-Compliance, Os produtos acima, garantem maior segurança, comodidade, economia e agilidade no acesso a sites de e-commerce, através da tecnologia da Certificação Digital..

(22) CERTIFICAÇÃO DIGITAL .................................................................................................. Benefícios e Praticidade com o e-CPF, e-CNPJ Abaixo algumas vantagens: • Com o e-CPF é possível acessar o serviço e-CAC no site da Receita Federal com mais de 48 serviços exclusivos para quem adquiriu o e-CPF; • Acessar e recuperar históricos das suas declarações de imposto de renda; • Utilizar o processo de Procuração Eletrônica, que o ajudará a ganhar tempo e a economizar custos; • Entregar as declarações (DIPJ, DCTF, DIRF, NF-e, FGTS - Conectividade Social) • Assinar documentos eletrônicos com validade jurídica; • Autenticar-se em sites, sem processos burocráticos; • Diminuir custos com deslocamentos; • Diminuir a utilização de papéis; • Contribuir para o um planeta mais verde;.

(23) CERTIFICAÇÃO DIGITAL .................................................................................................. Oportunidade de Negócios. • Segmento de Tecnologia = A AR Arbos em Parceria com a empresa Bry, apresentará para o mercado nacional de tecnologia o projeto Líder Digital. Esse projeto será a maior evolução no desenvolvimento de sistemas através da C.D. Este novo recurso, trará maior segurança no acesso via web das transações eletrônicas, garantirá processos sem a utilização de papel com validade jurídica, além de contribuir com a economia de papel, processos sem burocracia, extinção no armazenamento físico de documentos e maior agilidade para tomada de descisões. Esse projeto ampliará a visão do Ibrati nacionalmente, como o primeiro Instituto de tecnologia a levar inovações e melhorias para o mercado de T.I. • Contabilidades = Devido a gestão contábil fiscal dos clientes, essas empresas possuem fácil acesso aos clientes para que os mesmos adquirem sua certificação digital;.

(24) CERTIFICAÇÃO DIGITAL .................................................................................................. Oportunidade de Negócios. • Dentistas / Médicos = Profissionais liberais. Segundo a Instrução Normativa no. 1075 desde 18/10/2010, devem utilizar Certificação Digital para envio de dados á Receita Federal; •Bares e Restaurantes = Desde outubro de 2010, devem utilizar certificação digital para envio e da Nota Fiscal eletrônica; •Advogados = Utilizam a Certificação Digital, para reduzirem processos burocráticos, ex: Peticionamento - tramitação de processos de 180 dias para 45 dias; •Empresas com mais de 05 profissionais que recolhem FGTS: A partir de 02/05/2011 as empresas com mais de 500 funcionários, deverão utilizar o novo modelo da Conectividade Social IPC-Brasil, para envio dos dados a Caixa através da Certificação Digital; Vejam os prazos: www.certificacaodigital.wordpress.com.

(25) PARCEIROS .................................................................................................. Trabalhamos com as melhores Companhias Seguradoras do Mercado com condições exclusivas e diferenciadas.

(26) Rua Latif Fakhouri, 646 Vila Santa Catarina – São Paulo – SP CEP: 04367-010 Tel.: +55 11 5670-2100 www.arbosseguros.com.br.

(27) ALLIANZ .................................................................................................. O Grupo Allianz é um dos maiores líderes seguradores e financeiros do mundo. A aquisição do grupo francês AGF, em 1997, foi um grande marco em sua história. Atuando no Brasil desde 1904, conta hoje com mais de 1 milhão de clientes, sendo sinônimo de solidez, inovação e agilidade. FAIXA ETÁRIA. BASIC. SPECIAL 10. SUPÉRIEUR 10. SUPÉRIEUR 20. EXCELLENCE 60. 0 a 18 anos. R$ 242,15. R$ 330,36. R$ 377,10. R$ 395,77. R$ 1.056,53. 19 a 23 anos. R$ 351,13. R$ 479,05. R$ 546,76. R$ 573,88. R$ 1.532,00. 24 a 28 anos. R$ 379,19. R$ 517,35. R$ 590,51. R$ 619,81. R$ 1.655,10. 29 a 33 anos. R$ 451,30. R$ 615,63. R$ 702,70. R$ 737,59. R$ 1.968,93. 34 a 38 anos. R$ 473,85. R$ 646,39. R$ 737,79. R$ 774,47. R$ 2.067,36. 39 a 43 anos. R$ 544,92. R$ 743,38. R$ 848,48. R$ 890,61. R$ 2.377,46. 44 a 48 anos. R$ 588,52. R$ 802,84. R$ 916,37. R$ 961,87. R$ 2.567,65. 49 a 53 anos. R$ 735,62. R$ 1.003,60. R$ 1.145,48. R$ 1.202,36. R$ 3.209,59. 54 a 58 anos. R$ 967,92. R$ 1.354,84. R$ 1.546,36. R$ 1.622,96. R$ 4.332,95. > De 58 anos. R$ 1.430,07 Enfermaria. R$ 1.950,94 Enfermaria. R$ 2.226,82 Apartamento. R$ 2.337,39 Apartamento. R$ 6.239,44 Apartamento. Nacional. Nacional c/ Assis. Internacional. ACOMODAÇÃO REDE. Nacional. Nacional. Nacional. Apólice sujeita a reajuste Técnico e Financeiro Anual (ultima atualização 01/06/2014).

(28) ALLIANZ ................................................................................................... Diferenciais e Benefícios. • Planos Familiares que possibilitam inclusão de dependentes com custo de acordo com as faixas etárias; • Totalmente sem carência; • Este produto atua com sistema de livre escolha (reembolso), podendo o segurado realizar procedimentos fora da rede credenciada e utilizar o sistema de reembolso. • Prévia de reembolso em 24 horas – Créditos em até 5 dias úteis e aviso de pagamento via SMS; • Central própria de Atendimento 24 horas • Convênio Farmácia com a DROGA RAIA • Serviços WEB – Acompanhamento de Reembolsos, Extratos de utilização e IRPF, • No plano EXCELLENCE – Assistência Internacional. >.

(29) ALLIANZ ................................................................................................... Diferenciais e Benefícios. Disponibilidade de Benefícios Suplementares: • Remissão por morte, com permanência dos dependentes por até 24 meses em caso de falecimento do titular; • Saúde Travel: Assistência médico-hospitalar Internacional para segurados Allianz, em parceria com a Mondial. A contratação é otimizada, via Internet; • Vacinas preventivas Nacionais; • RPG sem limite; • Fonoaudiologia para menores de 12 anos, sem limite; • Cobertura para Acidente de Trabalho..

(30) ALLIANZ .................................................................................................. Planos. Nível de Reembolso. Rede. Acomodação e Diferenciais Enfermaria Enfermaria Apartamento Apartamento. Basic Special Superieur Superieur. 10 10 10 20. Regional* Nacional Nacional Nacional. Excellence. 60. Nacional. Apartamento / Assistência Internacional. Exemplo de Hospitais e Laboratórios Credenciados em São Paulo BASIC – Hosp. Cruz Azul, Hosp. Aviccena, CEMA, Hosp. São Camilo, Hosp. Sta. Cruz, Hosp. Sta. Joana. Reembolso: R$ 40,39 SPECIAL – AACD, Hosp. Albert Sabin, Hosp. Evaldo Foz, Hosp. São Paulo, Incor, Edmundo Vasconcelos. SUPERIEUR 10 – Hosp. Igesp, Hosp. São Luiz, Hosp. Santa Catarina, Laboratórios: Mello, Campana, Cura, Elkis e Furnaleto, Delboni, Cimerman, CDB, Lego, Lab. Sírio Libanês. Reembolso: R$ 40,39 SUPERIEUR 20 – Hosp. Igesp, Hosp. São Luiz, Hosp. Santa Catarina, Laboratórios: Mello, Campana, Cura, Elkis e Furnaleto, Delboni, Cimerman, CDB, Lego, Lab. Sírio Libanês. Reembolso: R$ 80,78 EXCELLENCE 60 – Hosp. Samaritano, Hosp. Sirio Libanes, Hosp. Oswaldo Cruz, Pró Matre, Hosp. Nove de Julho, Hosp. Do Coração, Hosp. Albert Einstein, Fleury Hosp. Dia, PS Infantil do Sabará. Reembolso: R$ 484,66 LABORATÓRIOS – Alamo, Allmed, Lavoisier, Campana, CDB, Climadin, Delboni, Digimagem,.

(31) CONVÊNIOS FARMÁCIA .................................................................................................. ALLIANZ - O programa de Descontos em Medicamentos pela Allianz, é realizado em parceria com a rede Droga Raia e inclui a parte de perfumaria. Os descontos são de 5 a 30%. Para utilizar o programa basta apresentar o cartão do segurado Allianz.. VOLTAR.

(32) BRADESCO SAÚDE .................................................................................................. A BRADESCO SAÚDE é uma das maiores seguradoras especializada em saúde empresarial. Conta hoje com mais de 2,7 milhões de segurados.. TPE 1 R$ 294,85 Grande SP ou Rio. TPQ2 R$ 319,98. TPPQ R$ 355,54. TNE 1 R$ 419,08. TNQ 2 R$ 523,75. QN06 R$ 549,95. INTERNACIONAL R$ 1.227,29. Grande SP ou Rio. Estado de SP. Nacional. Nacional. Nacional. INTERNACIONAL. Enfermaria. Apartamento. Apartamento. Enfermaria. Apartamento. Apartamento. Apartamento. • O limite máximo de idade para contratação deste seguro é de 60 anos. • Este produto atua com sistema de reembolso, podendo o segurado realizar procedimentos fora da rede credenciada. Exemplo de Hospitais e Laboratórios Credenciados em São Paulo TPE 1, TPQ2 e TPPQ:Enfermaria – Hosp. E Maternidade Voluntários, Hosp. Santa Marcelina, Hosp. São Camilo. TNE1, TNQ2, QN06: Hosp.Nove de Julho, Hosp. Benef. Portuguesa, Hosp. Santa Joana, Hosp. Samaritano, Hosp. São Luiz, Hosp. Santa Catarina, Mater. Pró-Matre Laboratórios – Mello, Campana, Cura, Elkis e Furnaleto, Delboni, Cimerman, CDB, Lego, Lab.Sírio Libanês Internacional – Hospital Osvaldo Cruz, Hosp. Albert Einstein, Hosp. Sírio Libanês, Laboratório Fleury. Apólice sujeita a reajuste por moeda (data base fevereiro) ou por sinistralidade..

(33) BENEFÍCIOS EXCLUSIVOS ................................................................................................... • Plano de remissão Assistencial – garante a continuidade dos dependentes da assistência médica por até 2 anos, em caso de óbito do usuário titular, isentos do pagamento das mensalidades (carência de seis meses a contar da data de inclusão) • Benefício farmácia – Descontos de até 60% sobre medicamentos de marca e genéricos em mais de 5.000 farmácias credenciadas pelo Brasil. Para obter o benefício basta o segurado apresentar o cartão do plano e solicitar o desconto pelo sistema da Orizon, pois este benefício está vinculado a este sistema. A lista de credenciados e medicamentos encontra-se no site: www.bradescosaude.com.br.

(34) BENEFÍCIOS EXCLUSIVOS .................................................................................................. •Assistência pessoal – Cobertura para o Brasil e Exterior: Remoção médica, regresso domiciliar por razão médica, localização e extravio de bagagem, Ajuda financeira por extravio de bagagem, Passagem área para visita de parente do segurado, hospedagem de parente do segurado, garantia de viagem de regresso e traslado de corpo • Assistência Pessoal Internacional – Cobertura somente no Exterior: Assistência médica até os limites máximos R$ 10.000,00 para honorários médicos, clínicos e cirúrgicos. E R$ 500,00 por evento para despesas com intervenções, regresso domiciliar por razões médicas, Localização e encaminhamento de bagagem extraviada, Ajuda financeira por extravio de bagagem, odontológicas de emergência, adiantamento de fiança, indicação de assistência jurídica, adiantamento financeiro no valor máximo de R$ 400,00 em caso de roubo ou furto de dinheiro e orientação em caso de perda de documentos. VOLTAR.

(35) CENTRAL NACIONAL UNIMED .................................................................................................. A Central Nacional Unimed, atende 80% do território nacional com os planos de saúde. Nosso contrato foi negociado com benefícios exclusivos para melhor atender nossos associados. Categoria de Plano. Valor Individual. Taxa de inscrição. Padrão Enfermaria. R$ 195,71. R$ 20,54 por vida. Padrão Apartamento. R$ 258,26. Rede Diferenciada. R$ 500,43. BENEFÍCIOS EXCLUSIVOS Plano de Remissão Assistencial- Permanência por 5 anos em caso de falecimento do titular. Garantia Funeral - Pagamento ou reembolso de despesas limitado a R$ 1.500,00. Transporte Aeromédico- Transporte de usuários inscritos em aeronaves. Exemplo de Hospitais e Laboratórios Credenciados em São Paulo Enfermaria – Hosp. Bandeirantes, Hosp. Santa Paula, Casa de Saúde Sta.Marcelina Apartamento – Hosp.e Mater. Sta. Joana, Mater. Pró-Matre, Hosp. Infantil Sabará. Diferenciada – Hosp Samaritano, Hosp. e Mater. São Luiz, Hosp. Santa Catarina. Laboratórios – Delboni, Elkis Furlaneto, CURA, Lego. Apólice sujeita a reajuste por moeda (data base fevereiro) ou por sinistralidade.. VOLTAR.

(36) INPAO DENTAL .................................................................................................. O INPAO Dental, atua no mercado nacional de planos odontológicos desde 1964. Hoje, com mais de 300 mil beneficiários e com atendimento em todo território Nacional. PLANO PLUS PLANO ESPECIAL *R$11,00. *R$ 15,98. PLANO MAGNUM *R$ 34,52. PLANO MAGNUM PLANO MAGNUM INTEGRAL INTEGRAL LIVRE ESCOLHA 100% *R$ 59,80. *R$ 93,42. Condições Especiais de nosso contrato 1. Todos os valores dos planos são cobrados por vida. 2. Sem carências e Sem custos adicionais nas coberturas e sem limite de utilização para todos os procedimentos. 3. Rede Nacional Composta por mais de 12.500 cirurgiões dentistas. 4. O procedimento não incluso na cobertura poderá ser parcelado em até 4 vezes e com custo reduzido! 5. Dental Class é uma central operada também por cirurgiões-dentistas para melhor orientação ao segurado. 6. Site interativo com serviços e informações ao usuário, visite www.inpao.com.br PROCEDIMENTOS COBERTOS PLANO PLUS - Emergencial, Exodontias, Dentística, Odontopediatria, Intervenções Cirúrgias, Periodontia e Endodontia. PLANO ESPECIAL - Atendimento Emergencial, Consultas , Prescrições de Medicamentos, Exames Clínicos, Periódicos, Restaurações, prevenção, Radiografias, Intervenções Clínicas, Exodontias, Odontopediatria, Intervenções Cirúrgicas, Periodontia, Endodontia, Ortodontia. PLANO MAGNUM - Mesmas coberturas do Plano Especial acrescido de PRÓTESE (exceto cerâmica e fixas de mais de um elemento). PLANO MAGNUM INTEGRAL LIVRE ESCOLHA 100% ou 200% - Todas as coberturas do especial e do magnum, mais reembolso livre escolha 100% ou 200% da tabela INPAO DENTAL.. VOLTAR.

(37) UNIODONTO .................................................................................................. Plano B4. Plano RUBI. Individual – R$ 13,95. Individual – R$ 16,02. Conheça o Plano UNIODONTO 1. Carência de 24horas para atendimento de urgência; 2. Atendimento em Rede Nacional – São 27.000 dentistas cooperados; 3. Sem limite para utilização; 4. Período de permanência de 12 meses exceto, em caso de desligamento do associado; 5. Custo de R$ 3,00 para 2º via de cartão; 6. Site interativo com serviços e informações ao usuário, visite www.uniodonto.com.br PROCEDIMENTOS COBERTOS PLANO B4 – Diagnóstico e Prevenção de Saúde Bucal, Urgência, Radiologia, Dentística, Periodontia, Endodontia, Cirurgia. PLANO RUBI Mesmas coberturas do Plano B4 acrescido de procedimentos adicionais para Periodontia, Radiologia, Odontopediatria, Endodontia, Documentação Ortodôntica – Raio X Panorâmica. PROCEDIMENTOS NÃO COBERTOS Ortodontia e Ortopedia facial (aparelhos), Documentação Ortodôntica e Prótese (Dentadura, Pivot, Coroa). VOLTAR.

(38) PRODENT .................................................................................................. Plano Master. Plano Diamond. Individual – R$ 12,40. Individual – R$ 46,00. Com mais de 22 anos de atuação no mercado, a Prodent possui diferenciais exclusivos em seus planos odontológicos! 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11.. Planos totalmente sem carência, mesmo nas alterações de planos; Ampla Rede Nacional de dentistas credenciados; Rembolso de consultas em cidades em que não haja Rede Credenciada da Prodent; Sem limite para utilização; Sem coparticipação do segurado para procedimentos cobertos; Inclusão de dependentes e agregados (Pais, Sogros, Irmãos, Tios e Avós) no plano do titutar; Período de permanência de 12 meses após a vigência do plano e não da última utilização do segurado; Sem custo de 2º via de cartão; Pronto Socorro 24 horas; Sem pré-aprovação, o tratamento é iniciado na primeira consulta; Site interativo com serviços e informações ao usuário, visite www.prodent.com.br.

(39) PRODENT – Coberturas Plano Master ................................................................................................... Consultas de prevenção, avaliação e planejamento odontológico; Emergência; Dentística; Cirurgia Oral Menor; Radiologia; Endodontia; Periodontia; Prevenção Odontológica;. Odontopediatria; Ortodontia (Implantação dos aparelhos, exceto manutenção dentística e documentação; Consertos de Próteses; Testes e exames de laboratório; Mandibular DTM e Dor Orofacial.

(40) PRODENT – Coberturas Plano Diamond .................................................................................................. Todos os procedimentos do Plano Master; Procedimentos para Clareamento Caseiro; Modelos ortodônticos, fotografia e telerradiografia; Manutenção de aparelhos ortodônticos;. Restauração em resina, Inlay e Onlay; Prótese parcial e total em vários acabamentos; Documentação ortodôntica; E muito mais!. VOLTAR.

(41) Coberturas para todos os capitais Morte Natural (100%) Morte Acidental (200%) Invalidez Permanente Acidente (100%) Invalidez Permanente Doença (100%) Cônjuge (50% da Básica) Filhos (10% da Básica). MET LIFE ................................................................................................... A MetLife é uma companhia líder mundial de seguros de vida e acidentes pessoais, amparando mais de 90 milhões de segurados em mais de 50 países.. COBERTURA BÁSICA Capital R$ 20.000,00 COBERTURAS COMPLEMENTARES Capital R$ 20.000,00 R$ 30.000,00 R$ 40.000,00 R$ 60.000,00 R$ 80.000,00 R$ 100.000,00 R$ 200.000,00 R$ 300.000,00 R$ 400.000,00. Prêmio *GRATUITO Prêmio R$ 6,00 R$ 9,00 R$ 12,00 R$ 18,00 R$ 24,00 R$ 30,00 R$ 60,00 R$ 90,00 R$ 120,00.

(42) METLIFE .................................................................................................. SEGURO DE VIDA. Benefícios do Seguro de Vida 1. Assistência Funeral – Serviços limitados a R$ 5.000,00 (cinco mil reais), exceto serviços de Traslado/Repatriamento. Este serviço se estende a Cônjuges e Filhos dos Participantes. 2. Despesas – Em caso de falecimento do segurado, os beneficiários terão uma verba de R$ 2.000,00 para despesas diversas. 3. Sorteios Mensais – O segurado concorre a uma CAPITALIZAÇÃO no valor de R$ 20.000,00 por mês. 4. Welcome Kit– Será emitido para cada participante, Certificado, Cartão de Assistência Funeral e um número da sorte, para concorrer através da Loteria Federal.. voltar.

(43) PREVIDÊNCIA PRIVADA EXCLUSIVA .................................................................................................. Outros Benefícios do plano para Pessoa Física. • Repasse integral da rentabilidade líquida da carteira; • Taxa de gestão dos Fundos de Investimentos reduzida e diferenciada do mercado; • Taxa de carregamento zerada após 12 meses ; • Pagamento do IR apenas no resgate ou no recebimento da renda, não havendo cobrança de come cotas nos fundos;. • Segurança através das coberturas de Risco; • Planejamento de renda futura para férias, licença maternidade, estudo dos filhos, aposentadoria, entre outras;. • Opção de diversificação dos investimentos; • Compõe as cotas de utilidades; • Desconto em folha de pagamento; • Aceite de Portabilidades e Transferência nas mesmas condições..

(44) SULAMÉRICA .................................................................................................. CONDIÇÕES TÉCNICAS PARA CONTRATAÇÃO. • Elegibilidade ao Benefício – 60 anos - Custeio 100% do funcionário OPÇÕES DE CONTRATAÇÃO Taxa de Administração Opções de Fundos Contribuição Mínima Previdência Contribuição Mínima Seguro Contribuição MínimaPrevidência + Risco Somente Aporte ou Portabilidade. GRUPO 1 2,50%. GRUPO 2 2,00%. GRUPO 3 GRUPO 4 1,50% 1,00% Renda Fixa Renda Fixa Renda Fixa Renda Variável: 15% Renda Fixa Renda Variável: 20% Renda Variável 49% Renda Variável: 30% Renda Variável 49% Renda Variável 40% Multicarteira R$ 150,00. R$ 300,00. R$ 600,00. R$ 1.200,00. R$ 60,00. R$ 60,00. R$ 60,00. R$ 60,00. R$100,00 + R$ 10,00. R$150,00 + R$ 15,00. R$ 300,00 + R$ 30,00. R$ 600,00 + R$60,00. R$ 25.000,00. R$ 50.000,00. R$ 100.000,00. R$ 500.000,00. Reajuste anual: IPCA Taxa de Carregamento de 2,00% até 12 meses – A partir de 12 meses será 0,00%.

(45) PRODUTO – OPÇÃO DO PARTICIPANTE ............................................................... PGBL Plano Gerador de Benefício Livre. VGBL Vida Gerador de Benefício Livre. • Lei 9.532/97 – Incidência de IR com base na tabela. • MP nº 2.158-35/01, art.63 – Somente o rendimento. • Indicado para quem faz declaração completa de IRPF;. • Indicado para quem faz declaração simplificada de IR;. progressiva vigente, considerando a totalidade dos recursos (principal e rendimentos), e posteriormente na Declaração de Ajuste Anual.. • Postergação do IR para o resgate ou renda (valor total recebido).. auferido é passível de tributação pelo imposto de renda, com base na tabela progressiva e incluídos na Declaração de Ajuste Anual.. • Também é indicado para declarantes do formulário completo, isentos de IRPF ou que desejam investir acima de 12% de sua renda bruta anual;. • Postergação do IR para o resgate ou renda, que incide Depósito + Rendimento = Saldo Total Base de Cálculo. 10.000,00 2.000,00 12.000,00. somente sobre a parcela de rendimento (ganho de capital). Depósito + Rendimento = Saldo Total Base de Cálculo. 10.000,00 2.000,00 12.000,00.

(46) PRODUTO – OPÇÃO DO PARTICIPANTE .................................................................................................. ITEM. PGBL. VGBL. Dedução Fiscal. Limitada a 12% sobre a base de rendimentos brutos. Não há. Base de incidência do IR. Sobre os valores totais do resgate ou da aposentadoria. Só sobre a parcela correspondente ao rendimento no resgate ou aposentadoria. Declaração do IR. Formulário Completo. Formulário Simplificado. Tipo de Plano. Contribuição Definida. Contribuição Definida. Os resgates podem ocorrer a cada 60 dias de intervalo entre um e outro, independente dos aniversários das contribuições..

(47) Tributário. Regime Tributário – Opção do Participante Lei 11.053/05 – Foi criada uma nova opção de regime tributário para os resgates e benefícios em planos de previdência complementar, privilegiando os participantes nessa nova modalidade com um efetiva redução de imposto em virtude do prazo de permanência dos recursos no plano.. Decrescente. Progressivo - Todos os resgates e benefícios serão tributados. de acordo com a tabela Progressiva de IR vigente. - A tributação será de 15% na fonte sobre qualquer valor. Na Declaração Anual será feito o ajuste sobre o valor resgatado.. - A tributação será exclusiva, de acordo com a tabela abaixo: Prazo de Permanência. Alíquota de IR na fonte. Até 2 anos. 35%. De 2 a 4 anos. 30%. De 4 a 6 anos. 25%. De 6 a 8 anos. 20%. De 8 a 10 anos. 15%. Mais de 10 anos. 10%. - Nos resgates, a tributação será feita pelo método PEPS (primeiro a entrar e o primeiro a sair), devido ao prazo de permanência do investimento. Portabilidade entre seguradoras sem incidência de IR. - No pagamento de Benefícios, será calculada a média ponderada pelo valor de cada contribuição..

(48) Comparativo de Rentabilidade.

(49) Artigo 458 – Remuneração Estratégica ................................................................................................... CÁLCULO TRIBUTAÇÃO QUANDO DIRECIONADO PARA PI/ DA Rendimento. INSS. Dep.Irf. PI/DA. Imposto. Dedução. Rend.INSS Dep.. Imposto. Imposto dedução. Rend. INSS Imposto. 4.000. 406,09. 0. 27,50%. 1.100,00. 723,95. 3.593,91. 988,33. 264,38. 3.329,53.

(50) Artigo 458 – Remuneração Estratégica .................................................................................................. CÁLCULO TRIBUTAÇÃO NO PLANO DE PREVIDÊNCIA – VGBL CONSIDERANDO RESGATE APÓS 60 DIAS DO INÍCIO DO PLANO 1° mês. 4.000. 2° mês. 4.000. Fundo. 8.000. Tributação. Rentabilidade mensal suposta. Rendimento estimado de 2 meses. Resgate do fundo total após 60 dias do início do plano. Progressiva Somente sobre a rentabilidade. 0,50%. 60,00. 8.060. 15%. Impostos a pagar. R$ 9,00. Taxa de. Valor total do resgate. 160,00 (2%). 7.891. Carregamento Sobre o valor contribuído.

(51) Artigo 458 – Remuneração Estratégica .................................................................................................. CÁLCULO TRIBUTAÇÃO NO PLANO DE PREVIDÊNCIA – VGBL CONSIDERANDO RESGATE APÓS 12 meses – Com taxa de carregamento zerada 1° mês. Fundo de 12 meses. Rentabilid ade anual suposta. Suposto rendimento de 12 meses. Fundo acumulado. Resgate Total no 13° mês. Tributação Tabela Progressiva. Imposto anual sobre rendimen to. Valor Total com resgate. 4.000. 48.000,00. 6%. 2.880,00. 50.880,00. 50.880,00. 15%. 432,00. 50.448,00. Desta forma, se o profissional colocar R$ 4.000,00 em PI/DA no final do ano terá uma perda de R$ 8.045,58. Em Previdência Privada, obterá um ganho de R$ 2.448,00. voltar.

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