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esocial - Dificulades e desafios relacionados a expatriados Moving together. Making tomorrow. Nadia Leme, 23/Outubro/2015

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(1)

eSocial - Dificulades e desafios

relacionados a expatriados

Nadia Leme, 23/Outubro/2015

(2)

eSocial

(3)

O que é? Será obrigatório?

eSocial

3

O eSocial é um projeto do

governo federal que vai unificar

o envio de informações pelo

empregador em relação aos

seus empregados.

Obrigatório para grandes

empresas

(faturamento

acima de R$ 78 milhões)

a partir de Setembro de

2016. Para as demais,

será obrigatório a partir

de Janeiro/2017.

É uma ação conjunta dos

seguintes

órgãos

e

entidades

do

governo

federal: Caixa Econômica

Federal, Instituto Nacional

do Seguro Social

– INSS,

Ministério da Previdência

– MPS, Ministério do

Trabalho e Emprego

MTE, Receita Federal do

Brasil – RFB.

(4)

Constantes alterações

eSocial

44 Eventos

39 Eventos

Manual 1.1

Manual 2.0

44 Eventos

39 Eventos

Manual 1.1

Manual 2.0

39 Eventos 43 Eventos Manual 2.0 Manual 2.1

• Publicação do Manual 1.1 – 06/Janeiro/2014

• Publicação do Manual 2.0 – 24/Fevereiro/2015

• Publicação do Manual 2.1 – 07/Julho/2015

(5)

eSocial

Expatriados

5 © 2015. Deloitte Touche Tohmatsu Consultores Ltda.

(6)

• Nacionais trabalhando no exterior;

• Mantém o vínculo empregatício;

• Devem receber pelo Brasil;

Brasileiro em

assignment

• Estrangerios contratados no Brasil;

• Obrigações fiscais são imediatas;

• Devem ter vínculo empregatício;

Visto Temporário com

contrato de trabalho

Visto Permanente

Quem são?

Expatriados

• Estrangeiros com livre acesso ao país;

• Obrigações fiscais são imediatas;

(7)

eSocial

Principais dificuldades

7 © 2015. Deloitte Touche Tohmatsu Consultores Ltda.

(8)

Principais dificuldades

Ingresso do expatriado

• Dados cadastrais e documentação

serão pontos relevantes no eSocial:

− Dificuldades com prazos;

− Admissão na Fopag;

− Liberação de vistos e documentos.

XX%

Supporting text

or key insight

(9)

Principais dificuldades

Allowances

− Allowances não operacionais

− Natureza operacional - contabilidade

− Cruzamento das informações

pelo fisco: Gross Up.

9

XX%

Supporting text

or key insight

runs here

(10)

Principais dificuldades

Remuneração global

− Como reportar?

− Lei 11.962/2009 para brasileiros;

− Falta de previsão legal para

estrangeiros.

XX%

Supporting text

or key insight

(11)

eSocial

Debate e dúvidas

11 © 2015. Deloitte Touche Tohmatsu Consultores Ltda.

(12)

Fernando Azar

São Paulo - Brazil

Fernando Azar é sócio na área de tax especializado nas questões trabalhistas e previdênciárias, bem como em serviços fiscais a expatriados. Ele já trabalhou em outras consultorias internacionais nos últimos dezessete anos.

Sócio de Impostos

Muito obrigado pela atenção

Equipe Deloitte

Nadia Leme

São Paulo - Brazil

Nadia é Gerente Sênior na prática de GES e possui doze anos de experiência com gerenciamento de expatriados, incluindo conhecimentos imigratórios, folha de pagamentos, trabalhistas e planejamento tributário de pessoas físicas.

Gerente Sênior

Caue Cardoso

São Paulo - Brazil

Caue Cardoso é Gerente de Impostos com oito anos de experiência. Tem participação ativa em aplicação da legislação brasileira de imigração, folha de pagamentos, leis trabalhistas e planejamento tributário focado em pessoas físicas.

Gerente

Vitor Silveira

São Paulo - Brazil

Com cinco anos no mercado, participou de trabalhos focados em pessoa física, especialmente na aplicação de leis tributárias. Possui experiência com atendimento a empresas internacionais com grande volume de expatriados.

(13)

Deloitte refers to one or more of Deloitte Touche Tohmatsu Limited, a UK private company limited by guarantee (“DTTL”), its network of member firms, and their related entities. DTTL and each of its member firms are legally separate and independent entities. DTTL (also referred to as “Deloitte Global”) does not provide services to clients. Please see www.deloitte.com/about for a more detailed description of DTTL and its member firms.

A Deloitte refere-se a uma ou mais entidades da Deloitte Touche Tohmatsu Limited, uma sociedade privada, de responsabilidade limitada, estabelecida no Reino Unido ("DTTL”), sua rede de firmas-membro, e entidades a ela relacionadas. A DTTL e cada uma de suas firmas-membro constituem entidades

legalmente separadas e independentes. A DTTL (também chamada “Deloitte Global”) não presta serviços a clientes. Consulte www.deloitte.com/about para

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