PROTOCOLO DE ENTREGA DE TRABALHOS DE SST

PROTOCOLO DE ENTREGA DE TRABALHOS DE SST

Eu, ____________________________________________________________________, recebi o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA com respectivas avaliações de riscos e agentes nocivos conforme Legislação Brasileira.

Tenho ciência da necessidade da assinatura do responsável pela empresa no PPRA e de implantação deste programa como atividade permanente na empresa.

Data recebimento

____________________________________

CODEMP SUL Marketing e Empreendimentos Ltda. _____________________________________

PROTOCOLO DE ENTREGA DE TRABALHOS DE SST

Eu, ____________________________________________________________________, recebi o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA com respectivas avaliações de riscos e agentes nocivos conforme Legislação Brasileira.

Tenho ciência da necessidade da assinatura do responsável pela empresa no PPRA e de implantação deste programa como atividade permanente na empresa.

Data recebimento

____________________________________

CODEMP SUL Marketing e Empreendimentos Ltda. _____________________________________

PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS – PPRA

ANO 2009 / 2010

CODEMP SUL Marketing e Empreendimentos Ltda.

ÍNDICE

1. Introdução ...03

2. Dados da Empresa ...04

3. Atividades e setores de trabalho da empresa...04

4. Setores/departamentos da empresa ...04

5. Número de funcionários...04

6. Horários de trabalho ...04

7. Atividades e descrição de ambiente...05

8. Formato dos registros para reconhecimento de riscos ...06

9. Reconhecimento de riscos...07

10. Avaliações de iluminamento nos setores...13

11. Medidas de proteção adotadas pela empresa ...14

11.1 Equipamento de proteção individual...14

12. Enquadramento legal – conforme NR 15 ...15

13. Estratégia e metodologia de ação...16

14. Planejamento anual...16

15. Manutenção e divulgação dos dados ...17

16. Periodicidade e forma de avaliação do desenvolvimento do PPRA ...17

17. Situações de adoção de medidas de controle ...17

18. Implantação de medidas de controle...19

19. Responsabilidades e considerações finais...21

1. INTRODUÇÃO

Este trabalho visa atender à Norma Regulamentadora n.º 09, da Portaria nº 3.214 do MTE), que estabelece a obrigatoriedade de elaboração e implementação do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA visando à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores.

Os riscos ambientais existentes na empresa devem ser identificados quando qualitativos segundo norma e mensurados quando quantitativos. Este trabalho define ações para extingui-los atenuá-los, ou mantê-los sob controle.

2. DADOS DA EMPRESA

CODEMP SUL Marketing e Empreendimentos Ltda. CNPJ: 08.810.664/0001-28

Ramo de Atividade: Outras atividades de publicidade não especificadas anteriormente. Número de empregados na data: 05 (cinco)

Código CNAE: 73.19-0-99 Grau de risco: 2 (dois) Grupo: C-35

Localização: Alameda Coelho Neto 20, Bairro: Boa Vista, Porto Alegre/RS Telefone: (51) 30121050

E-mail: [email protected]

3. ATIVIDADES E SETORES DE TRABALHO DA EMPRESA

A empresa tem como principal atividade instalação de painéis publicitários 4. SETORES/DEPARTAMENTOS DA EMPRESA

Administrativo, Manutenção. 5. NÚMERO DE EMPREGADOS

A mesma possui 05 (cinco) empregados. 6. HORÁRIOS DE TRABALHO

Administrativo:

Das 8h 30min às 13h, das 14h às 18h de 2ª a 6ª feira; Manutenção:

7. ATIVIDADES E DESCRIÇÃO DE AMBIENTE Administrativo

Rotinas administrativas, departamento pessoal, recursos humanos, comercial.

A área Administrativa está instalada dentro de edificação de alvenaria de tijolos, rebocado, massado e pintado, com área aproximada de 64m2, pé direito com 2,8m, piso em paviflex, paredes externas de alvenaria de tijolos, forro de gesso, iluminação natural com lâmpadas fluorescentes e ventilação natural e com condicionadores de ar.

Manutenção Porto Alegre

Instalação e manutenção de outdoors e adesivagem de carrinhos do aeroporto.

A área Manutenção em Porto Alegre está instalada dentro de edificação de alvenaria de tijolos, rebocado, massado e pintado, pé direito maior que 3m, piso em concreto, sem forro, iluminação natural com lâmpadas fluorescentes e ventilação natural.

A área Manutenção em Curitiba é o saguão de embarque do aeroporto, compreende uma área total de 5mil m2, _{está instalada dentro de edificação de alvenaria de tijolos; rebocado, massado e}

pintado; com pé direito maior de 3m; piso em granitina; telhado com estrutura metálica, telhas de alumínio, forro de gesso, iluminação com lâmpadas de mercúrio e ventilação com ar condicionado.

8. FORMATO DOS REGISTROS PARA RECONHECIEMNTO DE RISCOS: ◊ Apontamento do departamento ou setor de trabalho.

◊ Apontamento do cargo e CBO.

◊ Verificação do número de trabalhadores expostos. ◊ Identificação dos riscos ambientais desse local.

◊ Determinação e localização das fontes geradoras, classificando-as pelo tipo de agente. ◊ Identificação das possíveis trajetórias e dos meios de propagação dos agentes no ambiente de trabalho.

◊ Descrição das funções e atribuições dos trabalhadores deste setor ou departamento. ◊ Identificação do tipo de exposição.

◊ Obtenção de dados existentes na empresa, indicativos de possível comprometimento da saúde decorrente do trabalho (Nexo técnico).

◊ Possíveis danos à saúde relacionados aos riscos identificados disponíveis na literatura técnica.

◊ Descrição das medidas de controle já existentes. ◊ Quadro de avaliação de riscos.

Classificado por agente nocivo.
Avaliações qualitativas e quantitativas.
Forma de avaliação.

Mensuração (aval. quantitativas) e identificação (aval. qualitativas)

Verificação dos limites de tolerância dos agentes segundo a NR-15 (aval. quantitativas) e prevenção (aval. qualitativas).

9. RECONHECIMENTO DE RISCOS Setor: Administrativo

Cargo: Assistente Administrativo

CBO 4110-10

N˚ empregados

expostos: 01 (um)

Identificação: Risco físico, químico e biológico inexistente.

Descrição das funções:

◊ Ser responsável pela organização do setor.

◊ Ser responsável pelo Recursos Humanos e Departamento Pessoal.

◊ Organizar agenda de instalação. ◊ Separar contas a pagar.

◊ Atender ligações.

Tipo de exposição: Sem exposição a risco físico, químico e biológico. Medidas de controle

existentes:

EPI:

Não aplicável à função.

O estabelecimento de prioridades e metas de avaliação consta no planejamento anual

Risco Agente Nocivo Avaliação Exposição Limite de tolerância Mensuração/ Identificação F ís ic o

Ruído médio (8 h) Quantitativa Habitual e

Setor: Administrativo Cargo: Assistente Comercial

CBO 4110-10

N˚ empregados

expostos: [Cargo Previsto]

Identificação: Risco físico, químico e biológico inexistente.

Descrição das funções:

◊ Elaborar propostas comerciais. ◊ Prospectar clientes.

◊ Cadastrar pedidos.

◊ Criar apresentações comerciais.

Tipo de exposição: Sem exposição a risco físico, químico e biológico. Medidas de controle

existentes:

EPI:

Não aplicável à função.

O estabelecimento de prioridades e metas de avaliação consta no planejamento anual

Risco Agente Nocivo Avaliação Exposição Limite de tolerância Mensuração/ Identificação F ís ic o

Ruído médio (8 h) Quantitativa Habitual e

Setor: Manutenção

Cargo: Encarregado de Manutenção

CBO 3131-15

N˚ empregados

expostos: 01 (um) Físicos:

Radiação não ionizante. Identificação:

Químico:

Solvente contendo hidrocarbonetos aromáticos. Físicos:

Radiações não ionizantes: atividades de solda elétrica. Fonte geradora: Químico:

Solvente: Limpeza dos resíduos anteriores da cola dos adesivos nos carrinhos.

Físico:

Radiações não ionizantes (solda): ondas ultravioletas e infravermelhas. Trajetória e meios de

propagação: _Químico:

Solventes: contato dérmico e ar ambiente.

Descrição das funções:

◊ Instalar painéis luminosos nos saguões do aeroporto. ◊ Instalar painéis externos (tipo outdoor).

◊ Trocar lâmpadas queimadas dos painéis externos.

◊ Trocar reatores, queimados ou danificados dos painéis luminosos.

◊ Fazer a manutenção necessária nos painéis.

◊ Limpar resíduos anteriores da cola dos adesivos nos carrinhos. com detergentes, thinner e aguarrás.

◊ Realizar algumas instalação com solda elétrica. ◊ Adesivar carrinhos de bagagem.

Tipo de exposição: Exposição habitual e permanente. Nexo técnico: Inexistência de dados na empresa.

Físico:

Radiação não ionizante (solda): eritemas na pele, queimaduras, entre outros.

Possíveis danos à

saúde: Químico:

Solventes: dermatoses profissionais devido ao contato e doenças do sistema nervoso central.

Medidas de controle existentes:

EPI:

Cinturão abdominal com talabarte, CA: 11693; Cinturão com talabarte, CA: 13686; Calçado de segura, CA: 5383; Creme de proteção, CA: 8265; Luvas nitrílicas, CA: 11769; Capacete com Jugular, CA: 13763; Luva Mista, CA: 10042; Óculos de proteção, CA: 10346.

O estabelecimento de prioridades e metas de avaliação consta no planejamento anual AVALIAÇÃO DE RISCOS E EXPOSIÇÃO DOS TRABALHADORES

Risco Agente Nocivo Avaliação Exposição Limite de tolerância

Mensuração/ Identificação Ruído médio (8 h) Quantitativa Habitual e

Permanente 85 dB(A) 70 dB(A)

F ís ic o Radiação não ionizante Qualitativa Habitual e

Permanente -- Solda elétrica

Q uí m ic o Produtos contendo hidrocarbonetos aromáticos Qualitativa Habitual e Permanente -- Solventes

Setor: Manutenção

Cargo: Auxiliar de manutenção

CBO 9914-05

N˚ empregados

expostos: 03 (três) Identificação: Químico:

Solvente contendo hidrocarbonetos aromáticos. Fonte geradora:

Químico:

Solvente: Limpeza dos resíduos anteriores da cola dos adesivos nos carrinhos.

Trajetória e meios de propagação:

Químico:

Solventes: contato dérmico e ar ambiente.

Descrição das funções:

◊ Instalar painéis luminosos nos saguões do aeroporto. ◊ Instalar painéis externos (tipo outdoor).

◊ Trocar lâmpadas queimadas dos painéis externos.

◊ Trocar reatores, queimados ou danificados dos painéis luminosos.

◊ Fazer a manutenção necessária nos painéis.

◊ Limpar resíduos anteriores da cola dos adesivos nos carrinhos, com detergentes, thinner e aguarrás.

◊ Adesivar carrinhos de bagagem. Tipo de exposição: Exposição habitual e permanente

Possíveis danos à saúde:

Químico:

Solventes: dermatoses profissionais devido ao contato e doenças do sistema nervoso central.

Medidas de controle existentes:

EPI:

Cinturão abdominal com talabarte, CA: 11693; Cinturão com talabarte, CA: 13686; Calçado de segura, CA: 5383; Creme de proteção, CA: 8265; Luvas nitrílicas, CA: 11769; Capacete com Jugular, CA: 13763; Luva Mista, CA: 10042; Óculos de proteção, CA: 10346.

AVALIAÇÃO DE RISCOS E EXPOSIÇÃO DOS TRABALHADORES Risco Agente Nocivo Avaliação Exposição Limite de

tolerância Mensuração/ Identificação F ís ic o

Ruído médio (8 h) Quantitativa Habitual e

Permanente 85 dB(A) 70 dB(A)

Q uí m ic o Produtos contendo hidrocarbonetos aromáticos Qualitativa Habitual e Permanente -- Solventes

10. AVALIAÇÃO DE ILUMINAMENTO NOS SETORES Administração

Nível Recomendado: 500 lux

Local da Medição Valor Medido (Diurno)

Posto de trabalho Assistente Administrativo 314 lux

Posto de trabalho extra 205 lux

11. MEDIDAS DE PROTEÇÃO ADOTADAS PELA EMPRESA 11.1 EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL

EPI Marca Certificado de

Aprovação nº Cargo/Função Cinturão abdominal com

talabarte

Comercio de equipamentos de protecao protesinos ltda

11693

Cinturão com talabarte

Fesp ferramentas e equipamentos seguranca e protecao la 13686 Calçado de segurança -- 5383 Creme de proteção 3M 8265

Luvas nitrílicas Kalipso 11769

Capacete com Jugular MSA 13763

Luva Mista Rosalvo joel luiz me 10042

Óculos de proteção Kalipso 10346

Encarregado de Manutenção;

12. ENQUADRAMENTO LEGAL CONFORME NR-15 Administração

Assistente Administrativo

Atividade não insalubre segundo a NR 15 da Portaria 3.214 do Ministério do Trabalho (MTE). Assistente Comercial

Atividade não insalubre segundo a NR 15 da Portaria 3.214 do Ministério do Trabalho (MTE). Manutenção

Encarregado de manutenção

Atividade insalubre em grau médio devido ao emprego de solventes a base de hidrocarbonetos aromáticos, sem a proteção adequada; segundo o anexo de n. 13 da NR 15 da Portaria 3.214 do Ministério do Trabalho (MTE).

Atividade insalubre em grau médio devido exposição habitual e permanente a radiações não ionizantes emitidas nas atividades de solda elétrica, segundo o anexo 7 da NR 15 da Portaria 3.214 do Ministério do Trabalho (MTE).

Auxiliar de Manutenção

Atividade insalubre em grau médio devido ao emprego de solventes a base de hidrocarbonetos aromáticos, sem a proteção adequada; segundo o anexo de n. 13 da NR 15 da Portaria 3.214 do Ministério do Trabalho (MTE).

13. ESTRATÉGIA E METODOLOGIA DE AÇÃO DO PPRA ◊ antecipação e reconhecimento dos riscos;

◊ estabelecimento de prioridades e metas de avaliação; ◊ avaliação dos riscos e da exposição dos trabalhadores;

◊ implantação de medidas de controle e avaliação de sua eficácia; ◊ monitoramento da exposição aos riscos;

◊ registro e divulgação dos dados.

14. PLANEJAMENTO ANUAL

¹

²

³

IT

E

M _{METAS P¹ MÊS/ANO}

O

K

1. Disponibilização de dados e informações da empresa e trabalhadores ao _{executor do programa.} 1 Ago/09 2. Entrevistas com trabalhadores por grupo homogêneo de risco. 1 Ago/09 3. Avaliações quantitativas de ruído com decibelímetro e luminosidade. 1 Ago/09 4. Avaliações qualitativas de agentes químicos e biológicos se existentes. 1 Ago/09 5. Análise e registro das proteções coletivas e individuais existentes 1 Ago/09

6. Apresentação do PPRA a direção da empresa. 1 Set/09

7. Adequação de Equipamentos de Proteção Individual (EPI) – aquisição ou _{substituição conforme este documento.} 1 Set/09 8. Apresentação das medidas de prevenção e controle propostas 1 Set/09 9. Nomeação de responsável para cumprimento da NR-5. 1 Set/09 10. Revisão da Ordem de Serviço de segurança do trabalho conforme NR 1. 1 Out/09

11. Auditoria de Documento de controle de EPI. 1 Out/09

12. Reciclagem do treinamento de EPI aos trabalhadores e assinatura de _{comprovante específico.} 1 Out/09

13. Apresentação do PPRA aos trabalhadores 1 Out/09

14. Assinatura dos trabalhadores nas Ordens de Serviço. 1 Out/09 15. Execução do curso de 20h para o designado de NR-5 2 Nov/09 16. Elaboração de Mapas de risco da empresa - Designado e equipe. 2 Nov/09

15. MANUTENÇÃO E DIVULGAÇÃO DOS DADOS

A organização deve manter um registro de dados organizado e suficiente a constituir um histórico do desenvolvimento do PPRA por um período mínimo de 20 anos, o mesmo deve estar disponível aos trabalhadores e autoridades competentes.

A empresa deve divulgar em reunião específica a todos os trabalhadores os riscos que estão expostos.

Conforme item 9.2.2.1 da NR-9: “O documento-base e suas alterações e complementações deverão ser apresentados e discutidos na CIPA, quando existente na empresa, de acordo com a NR-5, sendo sua cópia anexada ao livro de atas desta Comissão.”

16. PERIODICIDADE E FORMA DE AVALIAÇÃO DO DESENVOLVIMENTO DO PPRA Como cita o item 9.2.1.1 da NR-9: Sempre que necessário e pelo menos uma vez ao ano deverá ser efetuada uma análise global do PPRA para avaliação do seu desenvolvimento e realização dos ajustes necessários e estabelecimento de novas metas e prioridades.

A avaliação do desenvolvimento do PPRA poderá ser feita pelo Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho – SESMT, ou equipe qualificada para desenvolver o dispositivo desta NR.

O acompanhamento e implementação do PPRA deverão ser avaliados através de reuniões com a participação de representantes dos trabalhadores e direção da empresa ou equipe designada pela mesma.

17. SITUAÇÕES DE ADOÇÃO DE MEDIDAS DE CONTROLE

Conforme item 9.3.5.1 da NR-9: Deverão ser adotadas as medidas necessárias e suficientes para a eliminação, a minimização ou o controle dos riscos ambientais sempre que forem verificadas uma ou mais das seguintes situações:

a) na fase de antecipação, de risco potencial à saúde; b) na fase de reconhecimento de risco evidente à saúde;

c) quando o resultado das avaliações quantitativas excederem os valores de limites previstos na NR-15 ou na ausência destes, valores adotados pela ACGIH;

d) quando através do controle médico da saúde, ficar caracterizado a relação entre os danos observados na saúde dos trabalhadores e a situação de trabalho e agentes nocivos que os mesmos ficam expostos.

Primeiramente deverão ser implantadas medidas de proteção coletiva que deverão ser acompanhadas de treinamentos dos procedimentos que assegurem a sua eficácia e de informação de eventuais limitações de proteção.

No caso de inviabilidade técnica, insuficiência, ou fase de estudo, planejamento, ou implantação das medidas de proteção coletiva, ou ainda de caráter complementar ou emergencial, adotar outras medidas e na seguinte prioridade como sita o item 9.3.5.4 da NR-9:

a) medidas de caráter administrativo ou de organização de trabalho, b) utilização de equipamentos de proteção individual – EPI, Neste caso:

i.Selecionar o EPI adequado ao risco exposto e atividade exercida,

ii.Observar se o EPI possui Certificado de Aprovação emitido pelo Ministério do Trabalho.

iii.considerar eficiência e conforto segundo avaliação do usuário, iv. orientar, treinar sobre a correta utilização e suas limitações,

v. normalizar procedimentos para fornecimento, uso, guarda, higienização, conservação, manutenção e reposição,

18. IMPLANTAÇÃO DE MEDIDAS DE CONTROLE

I) Adotar as seguintes medidas de caráter administrativo, comportamental, de organização de trabalho e treinamentos:

◊ Realizar monitoração biológica (exames) conforme PCMSO.

◊ Não permitir que o empregado trabalhe de sandália ou chinelo, os calçados deverão ser fechados no setor de Manutenção.

◊ Ter o cuidado para que todo equipamento de proteção individual fornecido possua Certificado de Aprovação (CA) emitido pelo Ministério do Trabalho.

◊ Salientamos a necessidade do curso sobre utilização de extintores.

◊ Enfatizamos novamente a necessidade de curso da NR-10 aos funcionários da manutenção. ◊ Afixar informações de obrigatoriedade do uso de EPI.

◊ Orientamos novamente que as atividades com solvente thinner e aguarrás deverão ser feitas sempre em local bem ventilado, além do uso de Equipamentos de proteção individual. Também deve-se observar a necessidade de utilização de óculos de proteção para agentes químicos e respirador para vapores orgânicos para execução de atividades de longa duração e abundância dos produtos (Thinner, aguarrás).

II) Utilizar equipamentos de proteção individual – EPI:

a. Selecionar o EPI adequado ao risco exposto e atividade exercida:

Cargo/Atividade Risco EPIs

Manuseio de solventes Hidrocarbonetos aromáticos

Creme de proteção e luvas nitrílicas nas atividades de menos precisão, óculos e proteção, calçado fechado.

Atividade acima de 2 metros de

altura Acidente

Cinto de segurança tipo pára-quedista, talabarte, trava quedas, calçado de segurança, capacete com jugular, óculos de proteção.

Manuseio e transporte de peças

e painéis Acidente Luvas mista de malha e lona.

b. Adquirir EPIs com Certificado de Aprovação emitido pelo Ministério do Trabalho. c. Considerar eficiência e conforto segundo avaliação do usuário.

d. Orientar, treinar sobre a correta utilização do EPI e suas limitações.

e. Normalizar, através de formulários específicos, procedimentos para fornecimento, uso, guarda, higienização, conservação, manutenção e reposição de EPIs.

f. Caso trabalhadores de determinado setor ingressar em outro setor observar EPI definido para este.

19. RESPONSABILIDADES E CONSIDERAÇÕES FINAIS A responsabilidade do empregador:

A programação e implantação das atividades do plano anual do documento-base em suas respectivas datas. Acompanhar todas as medidas necessárias para a implantação do PPRA, ainda, como sita o item 9.4.1 da NR-15: Estabelecer, implementar e assegurar o cumprimento do PPRA, como atividade permanente da empresa.

A responsabilidade do trabalhador:

Colaborar e participar da implantação do PPRA, atender as orientações recebidas nos treinamentos do PPRA, informar ao seu superior hierárquico ocorrências que podem implicar em risco a saúde dos trabalhadores.

O empregador deve garantir ao empregado a possibilidade de interrupção imediata de suas funções na ocorrência de grave e eminente risco ambiental.

O empregador deve ler e assinar este documento. Cidade, Data:

Porto Alegre, julho de 2009. Resp. Técnico:

Fernando Limongi

Eng. Segurança do Trabalho CREA n°: 81772-D

Colaborador Técnico:

Andressa C. Nunes

Técnica de segurança do Trabalho Reg. MTE RS/006322.3

Empresa Contratada Fabbro SST LTDA www.fabbro.com.br

Eu, ________________________________________________________________,

representante legal da empresa

_________________________________________________________________ nomeio __________________________________________________________________________ para designado responsável do cumprimento dos objetivos da NR-5, Norma Regulamentadora da Portaria 3214 do Ministério do Trabalho, que objetiva a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho.

_____________________________, _______ de ___________________ de _________________

(Cidade) (Dia) (Mês) (Ano)

X

Nome da empresa:

A empresa em cumprimento a CLT no que estabelece o artigo 157 (item II), com revisão dada pela Lei 6514 de 22.12.77 e Portaria MTE 3214/78 que regulamenta a Legislação de Segurança e Medicina do Trabalho, determina:

1. Todos os empregados devem atender os regulamentos de Segurança estabelecidos pela empresa e colaborar ano a ano na implantação do PPRA.

2. Conforme cita item 6.7 da NR-6 da Portaria MTE 3214/78 o empregado deve usar o EPI apenas para o fim a que se destina, responsabilizar-se por sua guarda e conservação e comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio para uso.

3. Os empregados do setor Oficina deverão fazer uso dos EPIs constantes do PPRA. 4. O encarregado direto, que verificar o não uso dos EPIs por parte de um empregado deverá adverti-lo e fazer comunicação à chefia imediata

a. Este tem a responsabilidade da não permitir o início do trabalho ou continuação do mesmo sem que o trabalhador esteja usando os EPIs destinado para a atividade. 5. O empregado que fizer mau uso do EPI, extraviá-lo ou danificá-lo deverá indenizar seu custo a empresa.

6. Não é permitido fumar no ambiente de trabalho.

7. Não é permitido fazer refeições no ambiente de trabalho.

8. Os empregados devem atender à definição de datas e horários da empresa para realização de exame elencados no PCMSO.

9. Não será permitido o uso de sapatos abertos, sandálias e chinelos no setor: Oficina. 10. Cabe ás chefias orientar permanentemente os empregados sobre as instruções de segurança da empresa.

11. Cabe ás chefias ficar atenta durante a jornada de trabalho para situações que possam gerar acidentes.

12. Os empregados devem comunicar imediatamente à chefia imediata, quaisquer situações de risco que possam comprometer a segurança do trabalho ou a integridade física do trabalhador.

O descumprimento das normas de segurança referentes ao uso dos equipamentos de proteção individual importará em ato faltoso do empregado, com a aplicação de penalidades que a critério da empresa poderão variar de advertência por escrito à rescisão do contrato de trabalho por justa causa, independentemente de outras medidas de ordem jurídica aplicáveis com base especialmente no Art. 158 da CLT, e NR-1 da Portaria MTE 3214/78 (1.8 e 1.8.1).

Outrossim, declara o(a) empregado(a) infra-assinado(a) que recebeu cópia do presente documento que ficará em seu poder, passando o original a fazer parte integrante do seu contrato de trabalho para todos os fins previstos em Lei.

Data:

Assinatura do empregado Nome do empregado

Por este documento, atestamos que os empregados abaixo receberam as Informações sobre os riscos existentes na área de trabalho, bem como das medidas e prazos adotados para a eliminação, neutralização ou amenização dos mesmos.

Declaro ter recebido instruções sobre os cuidados que devo tomar em meu ambiente de trabalho e uso de EPI.

Data Nome do empregado Assinatura do empregado X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X

EMPREGADOR:

Por este documento, atestamos que os empregados abaixo receberam treinamento e instrução de uso dos Equipamentos de Proteção Individual que foram adquiridos com certificado de aprovação e estão adequados às atividades dos empregados.

Data Nome do empregado Assinatura do empregado X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X

Nome: CNTP_:

Cargo: Atividade/Função:

Declaro que recebi de meu empregador os Equipamentos de Proteção Individual – EPI, abaixo relacionados, na data ali registrada.

Comprometo-me a usá-los na execução de minhas tarefas e atividades diárias e apenas para a finalidade a que se destina, zelando pela sua guarda e conservação. Devo comunicar à empresa qualquer alteração que torne o EPI impróprio para o uso, assumindo o compromisso de devolvê-los quando solicitados para substituição, higienização ou manutenção periódica.

O descumprimento dos termos aqui estabelecidos importará em ato faltoso do empregado com aplicação de penalidades, que a critério do empregador, poderão variar de advertência por escrito à rescisão do contrato de trabalho por justa causa, independentemente de outras medidas de ordem jurídica aplicáveis com base especialmente no art. 158 da CLT e NR-1 da Portaria do MTE 3.214/78 (1.8 e 1.8.1).

Os equipamentos que me foram entregues estão em perfeitas condições e os utilizarei conforme as normas de segurança e treinamentos realizados pela empresa.

Data Qtd. e _unid. Discriminação do EPI

Certificado de aprovação

Nº

EQUIPAMENTO:

Eu,_____________________________________________________________, operador do equipamento acima descrito, declaro que recebi treinamento para devida função me qualificando para tal.

Desde já, comprometendo-me, diariamente a vistoriar este equipamento, verificando as condições de segurança para operação, buscando total garantia de segurança antes do início das jornadas de trabalho.

DATA:

NOME:

FUNÇÃO:

OCORRÊNCIA:

Tais atos/comportamentos praticados pelo senhor contrariam as Normas de Saúde e Segurança do Trabalho.

Recebi em ______________________este Termo de Advertência

Nome: Assinatura: X

Testemunha: Assinatura: X

Comunico a situação de risco descrita abaixo, que, conforme minha opinião, pode trazer danos aos trabalhadores. DATA: LOCAL: SITUAÇÃO: SUGESTÃO PARA CORREÇÃO (opcional): NOME: (opcional)