BANCO DO BRASIL:
“TUDO VAI DAR
CERTO NO FINAL” não se confi rmou
Em mais uma das rodadas de negociação sobre a reestruturação entre a Contraf-CUT e
o Banco do Brasil, dia 1º/6, o banco não cumpriu a promessa de que os funcionários não
seriam prejudicados com a reestruturação (pág. 8)
Sindicato dos Bancários do Ceará | Edição nº 1478 | 5 a 10 de Junho de 2017
Tribuna
B
ancária
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Impressão: Expressão Gráfi ca – Tiragem: 11.500 exemplares
Expediente
Edição 1478 | 5 a 10 de Junho de 2017
CAIXA ECONÔMICA FEDERAL
Empregados se reúnem no
33º Conecef, em São Paulo
2
O 33º Congresso Nacional dos
Emprega-dos da Caixa Econômica Federal (Conecef)
ocorre de 30 de junho a 2 de julho, em São
Paulo (SP), no Hotel Holiday Inn – Parque
Anhembi. Durante o 33º Conecef serão
debatidos os seguintes temas: defesa da
Caixa, saúde e condições de trabalho,
Saúde Caixa, Previdência, terceirização,
reforma trabalhista, defesa dos bancos
públicos, Funcef, aposentados, mais
em-pregados (contratação), verticalização e
reestruturação.
A proporção é de um delegado para
cada 300 bancários da Caixa ou fração
maior ou igual a 150, considerada a base
estadual, garantindo-se no mínimo dois por
estado. Os aposentados têm participação
garantida na mesma proporção dos ativos,
garantindo-se um mínimo de um por
esta-do. O total de participantes estimados é de
464 delegados. O Ceará levará um total de
13 delegados (9 da ativa e 4 aposentados).
No 33º Conecef, os delegados e
obser-vadores serão divididos em quatro grupos
de trabalho: Grupo 1 (Saúde Caixa, saúde
do trabalhador e condições de trabalho),
Grupo 2 (Funcef, aposentados e
Previdên-cia), Grupo 3 (Reestruturação, reforma
tra-balhista e terceirização) e Grupo 4 (Defesa
da Caixa e defesa dos bancos públicos).
Breves
Mobilização é urgente!
A mobilização dos traba-lhadores contra a retirada de direitos via reforma trabalhis-ta está na ordem do dia. Um acordo adiou a votação do PLC 38/2017 na Comissão de As-suntos Econômicos (CAE) do Senado. A leitura do relatório do senador Ricardo Ferraço (PSDB-ES), favorável ao projeto do governo Temer, fi cou para o dia 6 de junho. O Diap fez as contas e crê que com a mudança de três votos, os trabalhadores conse-guirão enterrar o desmonte de Temer. Outro termômetro que demonstra a tendência de alte-ração do projeto é o número de emendas: atualmente 242.
Morre Gilse Conzenza, a doce
revolucionária
Gilse Cosenza, a dirigente co-munista mais cearense de Minas Gerais, faleceu no dia 28 de maio, em cuja existência sempre de-monstrou muita fi bra, caráter e abnegação em favor da causa da democracia e da construção de uma sociedade mais justa. Na ju-ventude sofreu todos os horrores da tortura e da ditadura militar.
Sua vida foi pautada pela militância no movimento estudantil, na luta pela emancipação da mulher e pelos direitos humanos, sempre com destaque e motivo de honra para o PCdoB, seu partido. Gilse foi membro do Comitê Central, do Comitê Es-tadual do Ceará e do Comitê EsEs-tadual de Minas Gerais. Gilse Consenza, Presente!
Agenda da Câmara é a do
mercado, diz Rodrigo Maia
Em meio a elogios a Temer, o presidente da Câmara, Rodrigo Maia (DEM-RJ), afi rmou dia 30/5 que a agenda da Casa está em sintonia com as propostas do governo federal e com o mercado fi nanceiro, segundo informações do Valor Econômico. Maia discur-sava no Fórum de Investimentos Brasil 2017, em São Paulo. Em seguida, ele repetiu que a “Câma-ra vai manter a defesa da agenda do mercado”. O presidente da Câmara defendeu a aprovação das reformas trabalhista e da Previ-dência e disse que o Estado deve ter um papel “regulador”.
Tribuna
B
ancária
Edição 1478 | 5 a 10 de Junho de 20171º TRIMESTRE DE 2017
Cinco maiores bancos lucram R$ 17,3 bi,
apesar das difi culdades econômicas do País
3
A
pesar das difi culdades na
econo-mia nacional, o lucro dos maiores
bancos do Brasil segue elevado e
apresenta crescimento considerável no 1º
trimestre deste ano, de acordo com
levan-tamento do Deparlevan-tamento Intersindical
de Estatística e Estudos Socioeconômicos
(Dieese). Os cinco maiores bancos
brasilei-ros (Banco do Brasil, Bradesco, Caixa, Itaú
e Santander) lucraram juntos, apenas no
1º trimestre de 2017, um total de R$ 17,3
bilhões, 29,2% a mais do que no mesmo
período do ano passado.
O Itaú é o maior banco brasileiro em
ativos, com um total de R$ 1.413.269
milhões, tendo também como base o 1º
trimestre de 2017. Ele é seguido por BB,
Bradesco, Caixa e Santander. Somando o
ativo dos cinco, chegamos ao
impressio-nante montante de R$ 6,1 trilhões, 5% a
mais que no mesmo período de 2016.
Receita de serviços x despesa com
pessoal – O levantamento aponta ainda
que a quantia que os bancos recebem de
receita com serviços e tarifas dá
tranqui-lamente para pagar os gastos com folha de
pessoal e ainda sobra. No Santander, essa
relação chega a 168,6%. Valor aproximado
também é observado no Itaú: 162,9%. No
Bradesco, a receita com serviços e tarifas
paga 100% da folha e ainda sobra 25%. No
BB a relação é de 114,9% e na Caixa, 101,9%.
Lucro x demissão – Apesar dos
núme-ros tão favoráveis, os bancos continuam
eliminando postos de trabalho. Entre março
e junho de 2016, o Bradesco eliminou 15.678
postos de trabalho e, depois da
incorpora-ção do HSBC já fechou outros 3.278 postos
em seis meses. Em relação ao 1º trimestre de
2017, o Santander reduziu 3.245 empregos
e o Itaú fechou 1.652 postos.
Entretanto, os números são
assusta-dores mesmo nos bancos públicos, onde
houve a chamada “reestruturação”, com
implementação de planos de demissão
voluntária. No BB hoje são 9.900 empregos
a menos e na Caixa, 5.863, sem qualquer
previsão de reposição desses quadros.
Número de agências x funcionários
– Devido à incorporação do HSBC, o
Bra-desco teve um crescimento de 613 agências
no 1º trimestre do ano, em relação a 2016.
A Caixa também aumentou o número de
agências em sete. Já o BB fechou 551
uni-dades em todo o país, o Santander, nove
e o Itaú, 202 (registre-se aí a abertura de
36 agências digitais).
No entanto, o número médio de
ban-cários por agência tem sido reduzido em
relação a 2016. Apenas no Bradesco essa
relação aumentou por conta da
incor-poração do HSBC: subiu de 21,5 para 22
funcionários em média por agência física
no 1º trimestre deste ano. No Santander,
a média caiu de 22,2 em 2016 para 20,8
em 2017; no BB, no 1º trimestre de 2016 a
média era 12, hoje caiu para 9; o mesmo
acontecendo com a Caixa: antes, a média de
empregados por agência era 28,47 caindo
para 26,69 este ano.
“Na mesma proporção que aumentam
os lucros dos bancos, graças
principalmente ao esforço e competência
da categoria bancária, crescem
também a ganância e o desrespeito
dos banqueiros. Não há justifi cativa,
diante de números tão positivos, para os
bancos brasileiros seguirem demitindo,
cortando comissões, fechando agências
e diminuindo o número de bancários
por unidade. O que se pratica hoje
vai na contramão de qualquer tipo de
responsabilidade social”
Carlos Eduardo Bezerra, presidente
do Sindicato dos Bancários do Ceará
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Edição 1478 | 5 a 10 de Junho de 2017
BANCO DO BRASIL
Sindicato paga primeiro processo
do anuênio a funcionários do BB
NEGOCIAÇÃO:
Avançam negociações entre Fenaban e
Comando Nacional dos Bancários
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Conforme previsto na Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2016/2018, o Comando Nacional dos Bancários se reuniu com a Fenaban dia 30/6, em São Paulo, para aprimorar o debate sobre a cláusula 62, que trata da criação de centros de realocação e requalifi cação de bancários atingidos por processos de reestruturação organizacional nos bancos, ou mudanças nas atividades que resultem em obsolescência de co-nhecimento.
Adiantamento emergencial de salá-rio – Outro ponto levado pela Contraf-CUT para a mesa de negociação foi o adiantamento emergencial de salários nos períodos transitórios de afastamen-to por doença, garantido pela cláusula 65 da CCT. Pelo acordo, por um período
de 120 dias, os bancos têm que manter o pagamento aos funcionários afastados para tratamento de saúde. O direito é garantido ao bancário que, apesar de ter sido considerado apto pelo perito do INSS, seja considerado inapto pelo médico do trabalho do banco, comprove ter apresen-tado o Pedido de Reconsideração junto ao INSS, e comprove o agendamento da 1ª perícia médica a ser realizada pelo INSS.
Alguns bancos tinham deixado de cumprir esta cláusula desde agosto de 2016, quando uma portaria do Ministé-rio da Saúde extinguiu a possibilidade de pedido de reconsideração junto ao INSS, nos casos em que o trabalhador é consi-derado apto ao retorno ao trabalho pelo perito do INSS, mas inapto pelo médico do banco responsável pela reavaliação para o retorno ao trabalho. Apesar do avanço
nas negociações com relação à cláusu-la 65, as negociações ainda não foram concretizadas.
Monitoramento de resultados – A Fenaban, por sua vez, trouxe à mesa o debate sobre a cláusula 37, que trata do monitoramento de resultados. A cláusula veda a publicação de ranking individual e a cobrança de resultado pelos gestores por meio de mensagens eletrônicas e no telefone particular dos trabalhado-res. A preocupação do Comando com a mudança nesta cláusula é a de, havendo alteração, passar a haver ranking e os trabalhadores serem expostos.
Uma nova reunião entre o Comando Nacional e a Fenaban será marcada para que os debates sobre estas cláusulas sejam concluídos.
Na sexta, 2/6, o Sindicato dos
Bancá-rios do Ceará efetivou o pagamento de 19
substituídos no processo de anuênio do
Banco do Brasil, de acordo homologado
pela justiça. A ação ajuizada pelo Sindicato
benefi cia a 1.680 funcionários do BB,
com-posta de 84 processos de execução. Depois
de uma negociação, o Sindicato conseguiu
efetivar os acordos e agora efetiva o direito
com o pagamento aos funcionários do BB.
Vale ressaltar que a melhor forma de
acompanhar o processo é estar com seu
cadastro atualizado no Site do Sindicato,
no link http://www.bancariosce.org.br/
cadastro.php. De acordo com que o BB for
repassando outros dados, o Sindicato vai
começar a chamar os substituídos para
novas reuniões de acordo, para mais
ho-mologações na justiça e mais pagamentos.
O Banco do Brasil deverá repassar
pro-posta de acordo para os outros 83
proces-sos e, à medida que chegarem, o Sindicato
reunirá os benefi ciários para avalizarem
a proposta, devendo fazer acordo ou não.
Caso o funcionário não concorde com a
proposta do BB, continuará no processo
de anuênio ajuizado pelo Sindicato.
Tribuna
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Edição 1478 | 5 a 10 de Junho de 20175
A nova diretoria da Fenae fez sua primeira reunião dia 30/5, onde traçou seu planejamento para o mandato de três anos. Marcos Saraiva, diretor do SEEB/ CE é também diretor de Comuni-cação da Fenae.
Posse no CA da Caixa – Rita
Serrano tomou posse, no dia 29/5, como representante dos empregados no Conselho de Administração da Caixa com o compromisso de Luta pela Caixa 100% Pública. O diretor Marcos Saraiva participou também da solenidade, ocasião que serviu para os empregados fazerem protesto. Ela foi eleita em janeiro passado com 14.283 votos pela Chapa 1, apoiada pelas principais entidades representativas de bancários e empregados da Caixa no País.
CAIXA/FENAE:
Ceará é representado em reunião da Fenae
e posse de Rita Serrano no CA
XXIII Congresso Nacional dos Funcionários
do BNB será nos dias 7 e 8 de julho
BANCO DO NORDESTE DO BRASIL
O XXIII Congresso Nacional dos
Funcionários do BNB será realizado
nos dias 7 e 8 de julho, no Mar Brasil
Hotel, em Salvador, sob a coordenação
da Contraf- CUT, assessorada pela
Co-missão Nacional dos Funcionários do
BNB (CNFBNB), através dos Sindicatos
que a compõem.
O Congresso terá quatro temas para
debate: 1 – Emprego, Jornada e novas
tecnologias - Revisão do PCR/PFC;
Ponto eletrônico; Emprego e inovações
tecnológicas; e Concurso público. 2 –
Saúde e Previdência – Custeio CAMED;
Assédio Moral; Aposentados INSS e
Capef; e Revisão e atualização do Plano
BD Capef. 3 – Banco Público - Combate
à terceirização; Papel do BNB enquanto
Banco público e Regulamentação do
sistema financeiro. 4 – Organização
e Mobilização - Campanha Nacional;
Organização de base; Fortalecimento
dos Sindicatos; e Direito de greve.
A delegação que irá ao Congresso é
composta por um delegado para cada
50 bancários na base do BNB ou fração
maior ou igual a 25 e 1 delegado
aposen-tado para cada 100 ou fração igual ou
superior a 50. Somente funcionários do
Banco do Nordeste serão inscritos como
delegados, natos e efetivos. Serão
ins-critos como observadores, 5% do total
de cada delegação, com direito apenas
a voz. Os delegados serão distribuídos
proporcionalmente em 4 grupos de
trabalhos.
DIA 07/07 – SEXTA-FEIRA
• 8h às 18h – Credenciamento
• 14h – Abertura
• 15h – Aprovação do Regimento
• 15h30 – Mesa de Conjuntura e
Reformas
• 17h30 – Defesa dos Bancos Públicos
DIA 08/07 – SÁBADO
• 9h – Grupos de Trabalho
• 16h – Plenária Final
• 20h – Confraternização de
Encerramento
CONFIRA A PROGRAMAÇÃO:
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Centrais farão nova greve
geral no fi nal de junho
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TribunaB
ancária
As centrais sindicais aprovaram a rea-lização de uma nova greve geral contra as reformas e o governo Temer, no fi nal de junho, em data a ser defi nida, mas que fi cará entre os dias 26 e 30 deste mês. Embora alguns defendam 48 horas, o mais provável é que seja escolhido apenas um dia. A decisão deve sair nesta semana, quando os dirigentes voltarão a se reunir, em São Paulo. Eles prometem um movimento mais amplo que o registrado em 28 de abril.
Os representantes de nove centrais se reuniram na sede da CTB, em São Paulo, para avaliar a marcha a Brasília e defi nir as pró-ximas ações contra as reformas. “Para nós, tudo começa e termina nas reformas, que têm rejeição de 90% da população”, reforçou o diretor executivo da CUT, Júlio Turra.
Além da manutenção do “Fora Temer”, a preocupação é impedir a tramitação das propostas no Congresso, mesmo com uma possível saída do presidente, que poderia ser substituído em uma eleição indireta. “Aos olhos do mercado, Temer perdeu credibilidade”, avalia Turra. Por isso, as centrais, ainda que não de forma unânime, defendem eleições diretas.
O secretário-geral da CTB, Wagner Gomes, disse que os sindicalistas repudiam “a atitude da polícia e de pessoas infi ltradas naquele movimento de Brasília, que originou aquela praça de guerra”. Segundo ele, as centrais estudam acionar a Polícia Militar do Distrito Federal por causa do tumulto.
Além da nova greve, haverá ato diante do Tribunal Superior Eleitoral (TSE) no dia 6/6, data prevista para o julgamento da chapa Dilma Rousseff-Michel Temer.
BANCO DO BRASIL
Congresso Nacional dos
Funcionários acontece
de 30/6 a 2/7
O 28º Congresso Nacional dos Funcionários do Banco do Brasil será
realizado em São Paulo, no Hotel Holiday Inn Parque Anhembi, entre os dias
30 de junho e 2 de julho.
O lema geral do Congresso será “Contra o Desmonte: Unidade e
Re-sistência” e os participantes vão debater os temas: Em defesa dos Bancos
Públicos; Conjuntura: reformas e impactos para os trabalhadores; Saúde e
Previdência: o modelo assistencial que queremos e Política Internacional
de organização no BB.
São esperados um total de 355 delegados de todo o País. O Nordeste
tem direito a 36 delegados e dois observadores. O Ceará deve levar 10
par-ticipantes eleitos durante o Encontro Estadual dos Bancários realizado dia
27/5, em Fortaleza.
Para debater os temas escolhidos para o Congresso, os delegados serão
divididos em quatro grupos de trabalho: Grupo 1 – Desmonte do BB: Análise
do balanço, fechamento de agências, aumento de tarifas; Grupo 2 –
Digitali-zação: o banco do futuro e a precarização do emprego; Grupo 3 – Emprego,
Carreira e Igualdade de Oportunidades; Grupo 4 – Terceirização, Pejotização
e Impactos no BB.
A Pousada Sítio Olho d’água, conveniado do Sindicato dos Bancários do Ceará, fará promoção no dia dos namorados, com o friozinho da Serra de Guaramiranga que se tornará bem quente e inesquecível para os casais apaixonados. Será de 9 a 11/6, com café da manhã especial. O jantar do dia 10/6 será ambientado com velas, fl ores e um show ao vivo bem romântico. Menu: couvert, antepastos, entradas, jantar e sobremesa. O pacote custa R$ 550,00 com adiantamento de 50% via depósito para garantir a
reserva e os outros 50% no check in. Caso o casal queria queira somente o jantar, o valor será de R$ 170,00. Mais informações: (85) 98885 7533 – Marcia.
Conveniada promove
Dia dos Namorados
Edição 1478 | 5 a 10 de Junho de 2017
BANQUEIRO SÓ QUER GRANA!
Bancos privados apoiam Reforma da
Previdência por benefícios próprios
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Tribuna
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Os diretores da Caixa de Previdência dos Funcioná-rios do Banco do Brasil (Previ) começaram a apresentar os resultados da Previ de 2016. Após os números do sudeste e sul do País foram divulgados agora os resul-tado das capitais do Nordeste. Em Fortaleza, foi no dia 1º de junho (quinta-feira), no Auditório da SUPER CE.
De acordo com Marcel Barros, diretor de Seguridade da Previ, a apresentação é sempre acompanhada de debate “que dão sequência à política de transparência na gestão, diálogo permanente e compromisso com os associados. É importante lembrar que neste momento de crise política e econômica a participação dos Asso-ciados da Previ é ainda mais importante. Nossos ativos são bons e têm apresentado bons resultados, seja no Plano 1 ou no Previ Futuro”.
Grandes bancos privados como Itaú, Bradesco e Santander, em notas públicas ou por meio de declarações dos seus exe-cutivos, posicionaram-se favoravelmente à reforma da Previdência (PEC 287) pre-tendida por Temer, que na prática enterra a aposentadoria pública no País. As justi-fi cativas “ojusti-fi ciais” vão desde a retomada do “crescimento econômico sustentável” até a “solução dos nossos problemas so-ciais”. Entretanto, o que os banqueiros não assumem é um interesse bem parti-cular das instituições que comandam: o crescimento da contratação de planos de previdência privada.
De acordo com levantamento da Feco-mércio-SP, as discussões sobre a reforma da Previdência continuam aumentando a procura por planos de aposentadoria pri-vados. Em maio, os investidores da capital paulista aplicaram 8,7% de suas reservas em previdência privada. No mesmo mês de 2016, este percentual era de 7%. A tendência de crescimento também foi observada em levantamento anterior da Fenaprevi (Federação Nacional de Previ-dência Privada e Vida), que apontou alta de 19,93% na contratação dos planos privados em 2016.
Para o economista e professor do Ins-tituto de Economia da Unicamp, Eduardo Fagnani, ao tornar a aposentadoria pública inacessível a uma grande parcela da popula-ção, a PEC 287 leva a perda de arrecadação para o sistema de seguridade social.
“A reforma da Previdência já gera impactos negativos sobre as fontes do regime geral. Muitos serão desestimu-lados a continuar contribuindo e vai ter uma migração das camadas de mais alta renda para a previdência privada, o que já está ocorrendo”, avaliou o economista em sessão da Comissão de Assuntos Econô-micos (CAE), no Senado.
A questão da reforma da Previdência é
uma promessa feita por Temer ao mercado fi nanceiro. Os trabalhadores não podem permitir que, em meio a negociatas, este presidente ilegítimo e sua base aliada no Congresso acabem com a aposentadoria pública no Brasil, entregando um grande fi lão de mercado aos bancos privados.
Fora Temer, fi m das reformas e di-retas já.
Tribuna
B
ancária
Edição 1478 | 5 a 10 de Junho de 20178
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Segurança bancária
A Contraf-CUT se reuniu com a Comissão Consultiva para
Assun-tos de Segurança Privada no dia 31/5, em Brasília, para abordar
as medidas tomadas pelas em-presas de vigilância com relação
a guarda de armas e abertura remota das agências bancárias. Durante o GT, foi apresentado o relatório de resultados do grupo após a proposição de mudanças
no projeto, que agora dá maior controle à PF sobre arsenais e medidas a serem observadas por empresa de vigilância. O GT de Abertura Remota colocou em pauta o combate ao crime de
Ex-torsão Mediante Sequestro.
153 dias por impostos
O brasileiro trabalhou até o dia 2/6 unicamente para pagar tributos. O cálculo é do Institu-to Brasileiro de PlanejamenInstitu-to e Tributação (IBPT) que estima que o brasileiro tem de trabalhar em média 153 dias (5 meses e dois dias) no ano para cobrir a carga tributária do país e que 41,8% de
todo o rendimento ganho atual-mente está sendo destinado a impostos, taxas e contribuições
exigidos pelos governos federal, estadual e municipal.
Cardápio da insônia
Ter uma boa noite de sono tem muita relação com o que se come na última refeição. É por isso que vale a pena fi car mais atento ao que está colocando no prato do jantar. Também tente respeitar um intervalo de cerca de duas horas entre a refeição e a hora de ir para a cama. Confi ra alguns alimentos que devem ser evitados antes de dormir: café e chás com
cafeína, açúcar (doces), álcool (produz falsa sensação de
relaxa-mento), alimentos gordurosos e ácidos e carnes vermelhas.
“Por falta de
alternativa na mesa
de negociação,
vamos recorrer
à via judicial
para garantir
a prorrogação
de VCP e o não
desconto do dia 28.
A não prorrogação
da verba que
garante os salários
dos funcionários prejudicados pela
reestruturação prejudica milhares de
funcionários e nós vamos dar uma resposta à
altura”
Jannayna Lima, diretora do Sindicato
e funcionária do BB
Em mais uma das rodadas de negociação sobre a reestruturação entre a Contraf-CUT e o Banco do Brasil, o banco afi rmou que não prorrogará a Vantagem de Caráter Pessoal (VCP) – verba que garantia o complemento salarial dos funcionários prejudicados pela reestruturação que extinguiu e cortou milhares de cargos no BB. Nova audiência de Mediação no Ministério Público do Trabalho está agendada para 9/6, em Brasília.
Na quinta-feira (1), o número de bancárias e bancários que não conseguiram a realocação e perderão os salários dos cargos anteriores che-ga a 2.100, sendo que outros 1.600 que estavam realocados em cargos inferiores também terão seus salários reduzidos. Os representantes dos funcionários insistiram para que houvesse a prorrogação da VCP considerando que, em centenas de casos, a redução salarial será de mais de 70% das verbas totais do funcionário.
Os representantes da Comissão de Empresa voltaram a cobrar do banco sobre as condições de trabalho nas agências que absorveram clien-tes de agências fechadas. Sobre as nomeações, BB informou que o TAO Especial e o TAO Normal continuarão abertos e fazendo recrutamento ao mesmo tempo, sendo que nos dois serão priorizados os funcionários que estavam em VCP. A Contraf-CUT reivindicou que na Carreira de Mérito fosse acrescida aos funcionários em VCP a mesma pontuação diária do cargo anterior, como forma de minimizar as grandes perdas salariais provocadas pela reestruturação.
NOMEAÇÃO DOS CAIXAS – Os sindicatos
cobraram do banco a nomeação dos caixas que estão em substituição há mais de 90 dias como forma de reconhecimento que a função é necessária na agência. Existem relatos de caixas em substituição há quase dois anos e que não é nomeado. Reivindicaram também a prorrogação do prazo para que os funcionários que aderiram à jornada de 6 horas no novo plano de funções. Foi reivindicado também que o prazo seja contado a partir da adesão a nova jornada reduzida.
ESCRITÓRIOS DIGITAIS – O banco informou
que há um esboço de cronograma de implantação de novos escritórios digitais e que está depen-dendo de várias áreas para que seja divulgado. A Comissão de Empresa relatou muitos proble-mas nas condições de trabalho nos escritórios digitais, tais como mobiliário, barulhos,
siste-Banco do Brasil afi rma
que não prorrogará VCP
dos funcionários
mas e forma de cobrança de metas naquelas unidades. Os Sindicatos cobram a aplicação da NR-17 para o ambiente dos escritórios digitais, uma vez que se tornaram uma grande central de telemarketing.
GREVE GERAL DIA 28 – O Banco do Brasil afi rmou que não vai negociar abono nem com-pensação de horas referente à Greve Geral convocadas pelas Centrais Sindicais em 28 de abril contra a Reforma da Previdência, Re-forma Trabalhista e Terceirização sem limites. Os sindicatos aguardavam uma resposta do banco em relação a essa negociação, uma vez que vários Tribunais Regionais do Trabalho e o Ministério Público do Trabalho reconheceram o direito de reivindicação da classe trabalhadora.
AGÊNCIAS EXPLODIDAS SERÃO FECHA-DAS - O Banco informou em apresentação na intranet da empresa que dezenas de agências explodidas serão fechadas defi nitivamente. Essa informação foi confi rmada na mesa de segurança da SECASP e relatada pelos repre-sentantes da Contraf-CUT naquele fórum. A Comissão de Empresa manifestou preocupa-ção com a informapreocupa-ção, uma vez que o banco já fechou centenas de agências neste ano. O banco vai verifi car as informações sobre isso e reportará a Contraf-CUT.
