BOLETIM DE SERVIÇO 140/ /09/2017

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BOLETIM DE SERVIÇO 140/2017

04/09/2017

Lei 4.965 de 05.05.66

BOLETIM DE SERVIÇO 140/2017 IFS - 04/09/2017

https://sipac.ifs.edu.br/public

Sergipe

INSTITUTO

FEDERAL

Assinado de forma digital por AILTON RIBEIRO DE OLIVEIRA DN: c=BR, o=ICP-Brasil, ou=Pessoa Fisica A3, ou=ARSERPRO, ou=Autoridade Certificadora SERPROACF, cn=AILTON RIBEIRO DE OLIVEIRA Dados: 2017.09.04 17:49:19 -03'00'

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1. Designar os servidores, abaixo relacionados, para constituírem a Equipe de Apoio aos Pregoeiros do IFS/Campus Aracaju, pelo prazo de 01 (um) ano:

2. Esta Portaria entra em vigor nesta data.

Ailton Ribeiro de Oliveira

Reitor Publique-se Dê-se ciência Cumpra-se

Servidores Matrícula SIAPE CPF

Fabiano Ferraz Araújo e Araújo 1668199 004.421.665-32

José Ailton Vieira da Silva 1839061 923.211.195-00

Adriana Sodré Doria 1837590 004.174.335-06

Álvaro Batista de Azevedo 0279374 276.403.295-15

(3)

O REITOR DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DE SERGIPE, no uso das

atribuições que lhe confere a Lei nº 11.892, de 29 de dezembro de 2008, em conformidade com o Decreto Ministerial de 09 de julho de 2014, publicado no DOU de 10 de julho de 2014 e Resolução nº 32/2014/CS/IFS e considerando o Processo nº 23288.000466/2017-98,

RESOLVE:

1. Alterar o posicionamento da servidora Jamyllys Vieira Viana, ocupante do cargo de Contador, lotada no Campus Lagarto, matrícula SIAPE 1818000, Classe E, do Nível de Capacitação II para o Nível de Capacitação III, mantendo o mesmo padrão de vencimento.

2. Esta Portaria entra em vigor nesta data, com efeitos financeiros retroativos a 22/08/2017.

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1. Alterar o posicionamento do servidor Felipe Góes de Oliveira, ocupante do cargo de Auxiliar de Biblioteca, lotado no Campus Lagarto, matrícula SIAPE 2155639, Classe C, do Nível de Capacitação II para o Nível de Capacitação III, mantendo o mesmo padrão de vencimento.

(5)

RESOLVE:

1. Conceder Progressão por Mérito Profissional à servidora Graziana Olinda da Silva Matos, matrícula SIAPE 2670587, ocupante do cargo de Contador, do quadro de pessoal permanente desta Instituição Federal de Ensino, Campus Glória, passando da Classe E, Nível/Padrão 101, para a Classe E, Nível/Padrão 102.

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1. Alterar o posicionamento do servidor Daniel de Oliveira Venceslau, ocupante do cargo de Assistente de Aluno, lotado no Campus Estância, matrícula SIAPE 2152404, Classe C, do Nível de Capacitação II para o Nível de Capacitação III, mantendo o mesmo padrão de vencimento.

(7)

RESOLVE:

1. Alterar o posicionamento da servidora Cláudia Maria do Nascimento, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada no Campus Estância, matrícula SIAPE 2156384, Classe D, do Nível de Capacitação II para o Nível de Capacitação III, mantendo o mesmo padrão de vencimento.

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1. Reconhecer, a partir de 10/08/2017, o título de Mestre em Ciência da Computação do servidor Marcos Pereira dos

Santos, matrícula SIAPE 2414079, ocupante do cargo de Professor do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico,

Classe/Nível D 101, do quadro de pessoal permanente desta Instituição Federal de Ensino, Campus Propriá. 2. Esta portaria entra em vigor nesta data.

(9)

atribuições que lhe confere a Lei nº 11.892, de 29 de dezembro de 2008, em conformidade com o Decreto Ministerial de 09 de julho de 2014, publicado no DOU de 10 de julho de 2014 e Resolução nº 32/2014/CS/IFS e considerando o Processo IFS nº 23462.000514/2017-80,

RESOLVE:

1. Conceder, para o segundo semestre letivo de 2017, horário especial à servidora estudante Carla Cristina Valois

Lins Xavier, matrícula SIAPE 2188686, ocupante do cargo de Assistente em Administração, Classe D, Nível/Padrão

202, do quadro de pessoal permanente deste Instituto, Campus Itabaiana, no período de 15/08/2017 a 19/12/2017, nos moldes do Anexo Único desta Portaria, de acordo com o art. 98, caput e §1º da Lei 8.112/90.

2. Esta portaria entra em vigor nesta data.

ANEXO ÚNICO DA PORTARIA

1. Quadro de Horário de Trabalho, com compensação, conforme exigência do art. 98, §1º da Lei 8.112/90, da servidora estudante Carla Cristina Valois Lins Xavier, matrícula SIAPE 2188686, para o segundo semestre letivo de 2017, no período de 15/08/2017 a 19/12/2017:

Jornada de Trabalho semanal: 40h

Segunda -feira Terça-feira Quarta-feira Quinta-feira sexta-feira Sábado

Manhã 07h às 12h - - - 07h às 12h

-Tarde 13h às 18h 13h às 18h 12h às 18h 13h às 18h 13h às 16h

-Noite - 19h às 22h 19h às 22h - -

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-1. Conceder, para o segundo semestre letivo de 2017, horário especial à servidora estudante Giselle Fernanda Costa

de Santana, matrícula SIAPE 2246816, ocupante do cargo de Auxiliar em Administração, Classe C, Nível/Padrão 202,

do quadro de pessoal permanente deste Instituto, Campus Socorro, no período de 14/08/2017 a 19/12/2017, nos moldes do Anexo Único desta Portaria, de acordo com o art. 98, caput e §1º da Lei 8.112/90.

1. Quadro de Horário de Trabalho, com compensação, conforme exigência do art. 98, §1º da Lei 8.112/90, da servidora estudante Giselle Fernanda Costa de Santana, matrícula SIAPE 2246816 , para o segundo semestre letivo de 2017, no período de 14/08/2017 a 19/12/2017:

Segunda -feira Terça-feira Quarta-feira Quinta-feira sexta-feira Sábado Manhã 07h às 12h 07h às 12h 07h às 12h 07h às 13h 07h às 12h -Tarde 16h às 18h 13h às 18h 13h às 18h - 16h às 18h

-Noite - - -

(11)

-O REIT-OR D-O INSTITUT-O FEDERAL DE EDUCAÇÃ-O, CIÊNCIA E TECN-OL-OGIA DE SERGIPE, no uso das

atribuições que lhe confere a Lei nº 11.892, de 29 de dezembro de 2008, em conformidade com o Decreto Ministerial de 09 de julho de 2014, publicado no DOU de 10 de julho de 2014 e Resolução nº 32/2014/CS/IFS e considerando o Processo IFS nº 23290.001793/2017-18,

RESOLVE:

1. Conceder, para o segundo semestre letivo de 2017, horário especial ao servidor estudante Ávner de Jesus Santos

Pereira, matrícula SIAPE 1357332, ocupante do cargo de Analista de Tecnologia da Informação, Classe E, Nível/Padrão

101, do quadro de pessoal permanente deste Instituto, Reitoria , no período de 21/08/2017 a 22/12/2017, nos moldes do Anexo Único desta Portaria, de acordo com o art. 98, caput e §1º da Lei 8.112/90.

1. Quadro de Horário de Trabalho, com compensação, conforme exigência do art. 98, §1º da Lei 8.112/90, do servidor estudante Ávner de Jesus Santos Pereira, matrícula SIAPE 1357332, para o segundo semestre letivo de 2017, no período de 21/08/2017 a 22/12/2017:

Segunda -feira Terça-feira Quarta-feira Quinta-feira sexta-feira Sábado Manhã 07h às 12h 07h às 12h 07h às 12h 07h às 12h 07h às 12h -Tarde 13h 30 min às 17h 13h 30 min às 17h 13h 30 min às 14h

30 min

13h 30 min às 17h 13h 30 min às 17h

-Noite - - -

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-1. Conceder Progressão por Desempenho Acadêmico à servidora Thaciana Vieira de Oliveira, matrícula SIAPE 2007586, ocupante do cargo de Professor do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico, do quadro de pessoal permanente desta Instituição Federal de Ensino, Campus Aracaju, passando da Classe/Nível D 302 para a Classe/Nível D 303. 2. Esta Portaria entra em vigor nesta data, com efeitos financeiros retroativos a 01/03/2017.

(13)

atribuições que lhe confere a Lei nº 11.892, de 29 de dezembro de 2008, em conformidade com o Decreto Ministerial de 09 de julho de 2014, publicado no DOU de 10 de julho de 2014 e Resolução nº 32/2014/CS/IFSe, considerando o disposto no art. 18 da Lei nº 12.772/2012, a Resolução nº 63/2015/CS/IFS, alterada pela Resolução nº 32/2016/CS/IFS,

a Portaria nº 33/2014/MEC e o resultado do processo IFS nº 23464.000284/2017-39,

RESOLVE:

1. Conceder o RSC - Reconhecimento de Saberes e Competências, nível III, à servidora Jamille Silva Madureira, ocupante do cargo de Professor do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico, Classe/Nível D 301, matrícula SIAPE

1852064, do quadro de pessoal permanente desta Instituição Federal de Ensino, Campus Glória. 2. Esta portaria entra em vigor nesta data, com efeitos financeiros retroativos a29/05/2017.

Reitor

Publique-se Dê-se ciência

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1. Conceder Licença para Capacitação à servidora Maria Auxiliadora Silva Moreira Oliveira, matrícula SIAPE

1533499, ocupante do cargo de Assistente Social, Classe E, Nível/Padrão 407, do quadro de pessoal permanente deste Instituto, Campus Aracaju, pelo período de 16/11/2017 a 13/02/2018 (90 dias), referente ao quinquênio aquisitivo de 22/05/2011 a 19/05/2016, nos termos do art. 87 da Lei n.º8.112/90.

2. Determinar à servidora que, após o término da Licença para Capacitação, apresente o Certificado ou Diploma que motivou a concessão desta, sob pena de repor ao erário os valores recebidos quando licenciado.

3. Esta Portaria entra em vigor nesta data.

Ailton Ribeiro de Oliveira Reitor

Publique-se Dê-se ciência Cumpra-se

(15)

atribuições que lhe confere a Lei nº 11.892, de 29 de dezembro de 2008, em conformidade com o Decreto Ministerial de 09 de julho de 2014, publicado no DOU de 10 de julho de 2014 e Resolução nº 32/2014/CS/IFS e considerando o Processo nº23707.000223/2017-71,

RESOLVE:

1. Alterar a jornada de trabalho da servidora Carla da Conceição Andrade, ocupante do cargo de Técnico em Assuntos Educacionais, matrícula SIAPE 2339225, Classe E, Nível/Padrão 101, do quadro de pessoal permanente desta Instituição Federal de Ensino, Campus Tobias Barreto, de 30 (trinta) para 40 (quarenta) horas semanais, com efeitos remuneratórios, nos termos do art. 8º e parágrafos da Medida Provisória nº 792/2017.

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1. Conceder Progressão por Desempenho Acadêmico ao servidor Sidney Cassemiro do Nascimento, matrícula SIAPE 1627497, ocupante do cargo de Professor do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico, do quadro de pessoal permanente desta Instituição Federal de Ensino, Campus Itabaiana, passando da Classe/Nível D 302 para a Classe/Nível D 303.

(17)

RESOLVE:

1. Reconduzir a Comissão de Sindicância Acusatória, com os servidores abaixo relacionados, sob a presidência do primeiro, instituída pela Portaria nº 367 de 15/02/2017, reconduzida pela Portaria nº 774 de 30/03/2017 e pela Portaria nº 1247 de 23/05/2017, com a finalidade de, no prazo de 30 (trinta) dias, apurar as possíveis irregularidades referentes aos atos e fatos que constam no processo nº 23060.000257/2017-17, bem como as demais infrações conexas que emergirem no decorrer dos trabalhos:

- RICARDO COELHO DE SOUSA, matrícula SIAPE 1746699. - ERASMO RIBEIRO DA SILVA JUNIOR, matrícula SIAPE 1510483. 2. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

Reitor

Publique-se Dê-se ciência Cumpra-se

(18)

1. Determinar o sobrestamento da Comissão de Sindicância Acusatória, referente ao Processo nº 23060.000001/2017-00, no período de 21/07/2017 a 19/08/2017, instituída pela Portaria nº 012, de 06/01/2017.

2. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, convalidando atos anteriores.

(19)

RESOLVE:

1. Prorrogar, por mais 30 (trinta) dias, o prazo para conclusão dos trabalhos da Comissão de Sindicância Investigativa, instituída pela Portaria nº 1983 de 08/08/2017, alterada pela portaria 2127 de 18/08/2017, incumbida de apurar os atos e fatos apontados nos autos do Processo nº 23060.001623/2017-47, bem como os fatos conexos.

2. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, convalidando atos anteriores.

(20)

1. Prorrogar o prazo da Comissão de Reformulação de PPC do Curso Técnico Integrado em Agropecuária,

Multicampi, instituída pela Portaria nº 1.682, de 12/07/2017, por 15 (quinze) dias,improrrogável, para a conclusão dos trabalhos, sob pena de abertura de Processo Administrativo para apuração de responsabilidade.

2. Esta Portaria entra em vigor nesta data, com efeitos a partir de 11.09.2017.

(21)

atribuições que lhe confere a Lei nº 11.892, de 29 de dezembro de 2008, em conformidade com o Decreto Ministerial de 09 de julho de 2014, publicado no DOU de 10 de julho de 2014 e Resolução nº 32/2014/CS/IFS e, considerando o Memorando Eletrônico n° 126/2017/DEN/SCR,

RESOLVE:

1. Prorrogar o prazo da Comissão de Reformulação de PPC do Curso Técnico em Agropecuária nas formas de

oferta subsequente e concomitante, Campus São Cristóvão, instituída pela Portaria nº 1.683, de 12/07/2017, por 15

(quinze) dias,improrrogável, para a conclusão dos trabalhos, sob pena de abertura de Processo Administrativo para apuração de responsabilidade.

2. Esta Portaria entra em vigor nesta data, com efeitos a partir de 11.09.2017.

(22)

1. Prorrogar o prazo da Comissão de Reformulação de PPC do Curso Técnico Integrado em Manutenção e

Suporte em Informática, Multicampi, instituída pela Portaria nº 1.703, de 14/07/2017, por 30 (trinta) dias,

improrrogável, para a conclusão dos trabalhos, sob pena de abertura de Processo Administrativo para apuração de responsabilidade.

2. Esta Portaria entra em vigor nesta data, com efeitos retroativos a 14/08/2017.

(23)

RESOLVE:

1. Prorrogar o prazo da Comissão de Reformulação de PPC do Curso Superior de Tecnologia em Alimentos,

Campus São Cristóvão, instituída pela Portaria nº 1.650, de 11/07/2017, por 15 (quinze) dias,improrrogável, para a conclusão dos trabalhos, sob pena de abertura de Processo Administrativo para apuração de responsabilidade. 2. Esta Portaria entra em vigor nesta data, com efeitos a partir de 10/09/2017.

(24)

1. Prorrogar o prazo da Comissão de Reformulação de PPC do Curso Técnico Subsequente em Agrimensura,

Campus São Cristóvão, instituída pela Portaria nº 1.651, de 11/07/2017, por 15 (quinze) dias,improrrogável, para a conclusão dos trabalhos, sob pena de abertura de Processo Administrativo para apuração de responsabilidade. 2. Esta Portaria entra em vigor nesta data, com efeitos a partir de 10/09/2017.

(25)

RESOLVE:

1. Prorrogar o prazo da Comissão de Reformulação de PPC do Curso Técnico em Agroindústria em todas as

formas de oferta (integrado, concomitante e subsequente) do Campus São Cristóvão, instituída pela Portaria nº

1.652, de 11/07/2017, por 15 (quinze) dias,improrrogável, para a conclusão dos trabalhos, sob pena de abertura de Processo Administrativo para apuração de responsabilidade.

2. Esta Portaria entra em vigor nesta data, com efeitos a partir de 10/09/2017.

(26)

1. Prorrogar o prazo da Comissão de Revisão do PPC do Curso de Engenharia Civil, Campus Estância, instituída pela Portaria nº 1.156, de 16/05/2017, por 30 (trinta) dias,improrrogável, para a conclusão dos trabalhos, sob pena de abertura de Processo Administrativo para apuração de responsabilidade.

2. Esta Portaria entra em vigor nesta data, com efeitos retroativos a 17/08/2017.

(27)

atribuições que lhe confere a Lei nº 11.892, de 29 de dezembro de 2008, em conformidade com o Decreto Ministerial de 09 de julho de 2014, publicado no DOU de 10 de julho de 2014 e Resolução nº 32/2014/CS/IFS,

RESOLVE:

1. Aprovar a Reformulação do Regimento da Comissão Própria de Avaliação do Instituto Federal de Sergipe. 2. Esta Portaria entra em vigor nesta data.

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DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

Art. 1. O presente Regimento disciplina a organização, as competências, a composição e o funcionamento da Comissão Própria de Avaliação (CPA), do Instituto Federal de Ciência e Tecnologia de Sergipe (IFS), prevista no Art. 11 da Lei nº 10.861, de 14 de abril de 2004 e no Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI) do IFS.

Art. 2. A CPA é um órgão colegiado de natureza consultiva, deliberativa e normativa, no âmbito dos aspectos avaliativos das áreas acadêmica e administrativa, integra o sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior (SINAES) e atende ao PDI do IFS quanto aos níveis e modalidades de ensino.

Art. 3. A CPA terá atuação autônoma no âmbito de sua competência legal, em relação aos conselhos e demais órgãos colegiados existentes nesta Instituição.

Art. 4. A CPA deverá promover a avaliação institucional obedecendo às dimensões citadas no Art. 3º da Lei nº 10.861, que institui o SINAES, a saber:

I. A Missão e o Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI);

II. A política para o ensino, a pesquisa, a pós-graduação, a extensão e as formas de operacionalização, incluídos os procedimentos para estímulo à produção acadêmica, as bolsas de pesquisa, de monitoria e demais modalidades; III. A responsabilidade social da Instituição, considerada especialmente no que se refere à sua contribuição em relação à inclusão social, ao desenvolvimento econômico e social, à defesa do meio ambiente, da memória cultural, da produção artística e do patrimônio cultural;

IV. A comunicação com a sociedade;

V. As políticas de pessoal, as carreiras do corpo docente e do corpo técnico-administrativo, seu aperfeiçoamento, desenvolvimento profissional e suas condições de trabalho;

VI. A organização e gestão da instituição, especialmente o funcionamento e representatividade dos colegiados, sua independência e autonomia na relação com a mantenedora, e a participação dos segmentos da comunidade universitária nos processos decisórios;

VII. A infraestrutura física, especialmente a de ensino e de pesquisa, biblioteca, recursos de informação e comunicação; VIII. O Planejamento e avaliação, especialmente os processos, resultados e eficácia da autoavaliação institucional; IX. As políticas de atendimento aos estudantes;

X. A sustentabilidade financeira, tendo em vista o significado social da continuidade dos compromissos na oferta da educação superior.

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I - 03 (três) representantes dos docentes dos cursos superiores; II - 04 (quatro) representantes dos técnico-administrativos; III - 03 (três) representantes dos discentes dos cursos superiores; IV - 01 (um) representante da sociedade civil organizada;

V - O Procurador Educacional Institucional.

§ 1º O mandato dos membros da CPA será de 02 (dois) anos, podendo ser reconduzido a interesse da Reitoria. Em relação aos representantes referidos nos incisos I a III, estes perderão o mandato quando perderem o vínculo com o IFS;

§ 2º Os membros referidos nos incisos I e III do caput deste artigo terão suas faltas abonadas, em decorrência das atividades da CPA, nos horários coincidentes com suas atividades acadêmicas, conforme determina o § 5º do Artigo 7º da Lei 10.861, de 14 de abril de 2004;

§ 3º A CPA será coordenada por um dos docentes ou técnico-administrativos entre os referidos nos incisos I e II, a ser escolhido pelo (a) Reitor (a) do IFS;

§ 4º Os membros dos incisos I e II devem ser, obrigatoriamente, do quadro de servidores efetivos do IFS;

§ 5º Os membros do inciso III devem estar regularmente matriculados em qualquer curso de nível superior do IFS; § 6º O coordenador da CPA terá reduzida sua carga horária em atividade de regência de classe, devendo lhe ser atribuída à carga horária mínima de 08 (oito) horas e máxima de 12 (doze) horas semanais, podendo ser ampliada conforme necessidade dos trabalhos a serem desenvolvidos. A carga horária adicional será definida de comum acordo entre o coordenador da CPA e o (a) Reitor (a);

§ 7º A sociedade civil organizada, mencionada no inciso IV, será representada por entidades e/ou órgãos que atuem no estado de Sergipe e tenham relação com a missão do Instituto;

§ 8º Os representantes da sociedade civil organizada, mencionados no inciso IV, serão convidados e nomeados pelo (a) Reitor (a) do IFS.;

§ 9º Perderá o mandato o membro da CPA que:

I. Faltar, injustificadamente, a 02 (duas) reuniões consecutivas ou a 03 (três) reuniões alternadas, no período de 01 (um) ano;

II. Cessar seu vínculo com o IFS – para os membros referidos nos incisos de I a III do caput deste artigo;

III. Cessar seu vínculo com o órgão ou instituição – para os membros referidos no inciso IV do caput deste artigo; IV. Não cumprir as tarefas específicas nos prazos estabelecidos para sua realização, sem justificativa plausível, sendo a perda do mandato decidida após discussão e aprovação, por voto secreto, da maioria simples do total dos membros, em reunião extraordinária para este fim, após justificativa do membro em discussão;

V. Em caso de vacância, será imediatamente convocado novo membro do respectivo segmento, pelo (a) Reitor (a) do IFS.

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I. Implementar o processo de auto-avaliação do IFS, de acordo com as diretrizes estabelecidas pela CONAES; II. Coordenar o processo de autoavaliação do IFS;

III. Acompanhar e supervisionar o desenvolvimento das atividades avaliativas; IV. Sistematizar as informações relativas à autoavaliação do IFS;

V. Acompanhar o processo de avaliação externa;

VI. Propor projetos, programas e ações visando à melhoria do processo avaliativo institucional, observada a legislação pertinente;

VII. Prestar informações solicitadas pelo INEP;

VIII. Elaborar o relatório parcial e final e encaminhá-los aos órgãos competentes;

IX. Deliberar sobre as providências necessárias ao pleno funcionamento e manutenção das atividades da CPA; X. Socializar o processo avaliativo e os resultados da avaliação com a comunidade interna e externa do IFS; XI. Propor ações para as dimensões apontadas pelo SINAES avaliadas pela CPA.

Art. 9. Compete aos membros da CPA: I. Participar das reuniões da comissão;

II. Colaborar e/ou propor estudos e ações sobre avaliação institucional; III. Exercer o direito de voz e voto;

IV. Colaborar no acompanhamento e execução da pesquisa avaliativa no IFS; V. Realizar as atividades estabelecidas pelo Coordenador da comissão. Art. 10. Compete ao (à) Coordenador (a) da CPA:

I. Coordenar a elaboração do plano de trabalho anual da CPA; II. Monitorar a execução do plano anual de trabalho da CPA; III. Representar a CPA;

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Art. 11. A CPA reunir-se-á, em caráter ordinário, bimestralmente e extraordinariamente, por convocação do (a) coordenador (a), ou a pedido de pelo menos dois terços (2/3) do total dos membros em exercício.

§ 1º As reuniões ordinárias deverão ser estabelecidas e aprovadas semestralmente, por meio do plano de trabalho e convocadas com no mínimo setenta e duas (72) horas de antecedência;

§ 2º As realizações das reuniões extraordinárias serão convocadas pelo (a) coordenador (a) da CPA com antecedência mínima de quarenta e oito (48) horas, indicando a pauta que justifique a urgência;

§ 3º O calendário das reuniões ordinárias será apreciado e aprovado na primeira reunião do ano;

§ 4º O comparecimento às reuniões é obrigatório e tem precedência sobre qualquer outra atividade para os membros que são vinculados ao IFS, exceto por convocações expedidas pelo (a) Reitor (a) ou pelos Diretores Gerais dos Campi; § 5º As reuniões serão secretariadas por um (a) secretário (a) adoc, escolhido pelo coordenador da comissão entre os membros da CPA;

§ 6º De cada reunião lavrar-se-á ata a qual será discutida, votada e assinada por todos os membros presentes; §7º As reuniões serão realizadas, preferencialmente, em sala da Reitoria, facultando-se a realização de reuniões itinerantes nos Campus, conforme prévia definição pela CPA;

§8º Para deliberação da CPA é necessário o quorum mínimo de cinquenta por cento (50%) mais um de seus membros; §9º O (a) Coordenador (a) somente exercerá direito de voto em caso de empate.

CAPÍTULO V

DAS DISPOSIÇÕES GERAIS E TRANSITÓRIAS

Art. 12. Ao final do processo de autoavaliação, conforme § 1º do Art. 13 da portaria MEC nº 2.051, de 09 de julho de 2004, a CPA prestará contas de suas atividades ao Colégio de Dirigentes do IFS, apresentando relatórios, pareceres e recomendações.

Art. 13. A Reitoria do IFS proporcionará os meios, as condições físicas e materiais, recursos humanos e financeiros para o funcionamento da CPA.

Art. 14. A CPA poderá solicitar o apoio de qualquer servidor deste Instituto de forma esporádica e por tempo determinado, na área competente, ao chefe imediato do referido servidor.

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