"PNL NA LIDERANÇA" Lisboa. Acción Formativa. 20 e 21 Fevereiro de h-13.00h e 14.00h-17.30h. Lisboa

Acción Formativa

"PNL NA LIDERANÇA"

Sente que a equipa não o ouve? Ou que poderia dar mais de si?

Porque é que a sua Liderança não funciona mesmo quando parece

implementar todas as boas práticas de Liderança? A resposta está

na PNL! Só quando consegue “entrar” dentro das pessoas e

interpretar os valores e a respectiva hierarquia é que está em

condições de exercer uma influência positiva. Só quando constrói

uma estrutura forte de crenças e convicções é que a sua

Liderança começa a fazer a diferença!

Lisboa

20 e 21 Fevereiro de 2018

09.30h-13.00h e 14.00h-17.30h

PREÇO

275,00 EUR

por alumno

DATA LIMITE DE INSCRIÇÃO

13/02/2018

OBJETIVOS

> Identificar e aplicar as Posições Perceptivas e o seu papel na gestão de conflitos; > Compreender o impacto dos Sistemas de representação dos indivíduos; > Lidar com a comunicação verbal e não verbal;

> Reconhecer pistas de acesso ocular;

> Compreender o conceito e os mecanismos de rapport e a sua relevância para o carisma e para a liderança;

> Reconhecer a importância das crenças e convicções na construção de carisma; > Compreender o metamodelo – Linguagem precisa;

> Aplicar o conceito de reenquadramento na liderança;

> Instalar e colapsar âncoras de modo a criar os melhores estados mentais em qualquer circunstância.

CONTEÚDOS

Origem e Aplicações da PNL Método e orientação da PNL O cérebro e a mente humana O processo de Aprendizagem

Os pressupostos da PNL e o seu impacto na análise dos problemas

2. Comunicação com PNL

Os filtros, distorções, omissões e generalizações; O impacto do diálogo interno

O impacto das crenças e das convicções na qualidade de vida Pistas de acesso ocular

Sistemas de representação

O impacto do rapport na comunicação e na influência Níveis de rapport e o seu processo natural

Técnicas de PNL para a criação e manutenção de rapport O impacto da comunicação não verbal. Empatia Imediata

3. Submodalidades

Definição de submodalidades

Utilização das submodalidades na prática Técnicas de PNL com submodalidades

4. Utilização da Linguagem

Estratégias de influência

Definição e vantagens do reenquadramento O metamodelo e as diferentes vertentes O metamodelo na prática

5. Ancoragem

A importância das âncoras Criação propositada de âncoras Colapso de âncoras

Círculo de excelência

6. O novo líder enquanto coach das suas equipas

METODOLOGIA

Realização de trabalhos práticos individuais e em pares.

Exercícios de auto-diagnóstico, brainstorming, levantamentos grupais e estudo de casos.

DURAÇÃO

DESTINATÁRIOS

BOLETÍN DE INSCRIPCIÓN

Condições económicas: O valor beneficiará de um desconto de 5% no caso de inscreverem 2 participantes e de 10% se inscreverem 3 ou mais pessoas. O preço inclui: participação, coffee-breaks, documentação, material e certificado de frequência.