Análise da distribuição de riquezas das empresas: setor de tecnologia da informação, listadas na BM&FBOVESPA

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DO SUL DEPARTAMENTO CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABEIS, ECONOMICAS E DA COMUNICAÇÃO CURSO DE

POS GRADUAÇÃO LATO SENSU EM CONTROLADORIA E GESTÃO EMPRESARIAL

Análise da distribuição de riquezas das

empresas: setor de Tecnologia da informação,

listadas na BM&FBOVESPA.

Tiago Medeiros da Rosa

Ijuí (RS) 2011

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Análise da distribuição de riquezas das

empresas: setor de Tecnologia da informação,

listadas na BM&FBOVESPA.

Trabalho de conclusão apresentado no Curso de Pós Graduação

Lato Sensu em Controladoria e Gestão

Empresarial do Departamento de Ciências Administrativas, Contábeis, Econômicas e da Comunicação da Unijuí.

Prof. Orientador: Cesar Eduardo Stevens Kroetz

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O presente trabalho teve o objetivo de elucidar e entender os objetivos e resultados obtidos pela demonstração do valor adicionado, buscando uma visão não apenas de resultados monetários, mas sim de resultados econômicos, ou seja, como uma entidade pode influenciar no crescimento econômico e social do ambiente em que esta inserido. Também com este estudo foi possível verificar que a grande preocupação das empresas sempre foi alta carga tributaria que estão enquadradas, todavia foi possível identificar que esta não é a maior receptora de riqueza que a empresa gera. Esta pesquisa caracterizou-se como uma pesquisa qualitativa, tendo como objetivo principal interpretar o fenômeno que observa, ajudando o pesquisador a gerar ou revisar as estruturas teóricas adotadas anteriormente, oferecendo base para descrições e explicações muito ricas de contextos específicos.

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SUMÁRIO

INTRODUÇÃO ... 7

1 CONTEXTUALIZAÇÃO DO ESTUDO ... 9

1.1 CARACTERIZAÇÃO DAS ORGANIZAÇÕES ... 9

1.2PROBLEMATIZAÇÃO DO TEMA ... 9 1.3OBJETIVOS ... 10 1.3.1OBJETIVO GERAL ... 10 1.3.2OBJETIVOS ESPECÍFICOS ... 10 1.4JUSTIFICATIVA ... 11 2. REVISÃO BIBLIOGRAFICA ... 12

2.1 ASPECTOSCONCEITUAISDOVALORADICIONADO ... 12

2.2MODELODVA ... 16

3 METODOLOGIA DO TRABALHO ... 21

3.1.CLASSIFICAÇÃO DA PESQUISA ... 21

3.1.1DO PONTO DE VISTA DE SUA NATUREZA ... 21

3.1.2DO PONTO DE VISTA DE SEUS OBJETIVOS ... 21

3.1.3QUANTO À FORMA DE ABORDAGEM DO PROBLEMA ... 21

3.1.4DO PONTO DE VISTA DOS PROCEDIMENTOS TÉCNICOS ... 22

3.2PLANO DE COLETA DE DADOS ... 22

3.2.1INSTRUMENTOS DE COLETA DE DADOS ... 23

3.3PLANO DE ANÁLISE E INTERPRETAÇÃO DOS DADOS ... 23

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4.1EMPRESAS SELECIONADAS ... 24

4.1.1BEMATECHS.A ... 24

4.1.2ITAUTECS.A ... 25

4.1.2POSITIVOINFORMATICAS.A ... 26

4.1.3IDEIASNETS.A. ... 27

4.1.4UNIVERSOONLINES.A. ... 28

4.1.5TOTVSS.A. ... 29

4.2ANALISE DADVA ... 30

4.2.1INDICADORES UTILIZADOS PARA ANALISE: ... 31

CONCLUSÃO ... 42

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LISTA DE TABELAS

TABELA 1: DVA BEMATECH , ITEM 8.1, PESSOAL E ENCARGOS...35

TABELA 2: DVA BEMATECH , ITEM 8.2, IMPOSTOS E TAXAS...35

TABELA 3: DVA BEMATECH , ITEM 8.3, JUROS E ALUGUEIS...36

TABELA 4: DVA BEMATECH , ITEM 8.5, LUCROS RETIDOS...36

TABELA 5: DVA IDEIASNET, ITEM 8.1, PESSOAL E ENCARGOS...36

TABELA 6: DVA IDEIASNET, ITEM 8.2, IMPOSTOS E TAXAS...37

TABELA 7: DVA IDEIASNET, ITEM 8.3,JUROS E ALUGUEIS...37

TABELA 8: DVA ITAUTEC, ITEM 8.1, PESSOAL E ENCARGOS...38

TABELA 9: DVA ITAUTEC, ITEM 8.2, IMPOSTOS E TAXAS...38

TABELA 10: DVA ITAUTEC, ITEM 8.4 E 8.5, REMUNERAÇÕES E JUROS CAPITAL PRÓPRIO...38

TABELA 11: DVA ITAUTEC, ITEM 8.2,LUCROS RETIDOS...38

TABELA 12: DVA POSITIVO, ITEM 8.1, PESSOAL E ENCARGOS...39

TABELA 13: DVA POSITIVO, ITEM 8.2, IMPOSTOS E CONTRIBUIÇÕES...39

TABELA 14: DVA POSITIVO, ITEM 8.3,JUROS E ALUGUEIS...40

TABELA 15: DVA POSITIVO, ITEM 8.5, LUCROS RETIDOS...40

TABELA 16: DVA TOTVS, ITEM 8.1, PESSOAL E ENCARGOS...40

TABELA 17: DVA TOTVS, ITEM 8.2, IMPOSTOS E CONTRIBUIÇÕES...41

TABELA 18: DVA TOTVS, ITEM 8.4,JUROS E CAPITAL...41

TABELA 19: DVA TOTVS, ITEM 8.5,LUCROS RETIDOS...41

TABELA 20: DVA UOL, ITEM 8.1, PESSOAL E ENCARGOS...42

TABELA 21: DVA UOL, ITEM 8.2, IMPOSTOS E CONTRIBUIÇÕES...42

TABELA 22: DVA UOL, ITEM 8.3, JUROS E ALUGUEIS...42

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INTRODUÇÃO

A busca por resultado sempre foi o principal foco das empresas diante da grande competitividade no setor econômico onde estão inseridas.

Para que estas empresas tenham um maior destaque diante da concorrência muitas estão voltando-se a um fator de diferencial, a chamada responsabilidade social, ou seja, produzir ou prestar serviços que não degradem o meio ambiente, bem como o desenvolvimento da comunidade em que estão alocadas, são diferenciais importantes para as empresas na conquista de novos consumidores ou investidores.

Este reconhecimento faz com que estas empresas tenham vantagem competitiva diante seus concorrentes, ocasionando uma maior chance de sucesso no setor onde estão inseridas.

Com isso verifica-se como o DVA serve de medição da participação dos agentes externos na geração de sua riqueza.

Sendo assim, o relatório apresenta no capitulo I a contextualização do estudo trazendo características das organizações selecionadas para a realização do estudo.

Na sequencia temos o capitulo II, que relata a pesquisa bibliográfica, revisando a parte teórica sobre o estudo, revisando autores e pesquisadores.

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O terceiro capitulo trata da metodologia utilizada no estudo, ou seja, a classificação da pesquisa, plano de coleta de dados e plano de analise e interpretação dos dados resultantes.

O quarto capitulo refere-se a apresentação e discussão dos resultados, empresas selecionadas para o estudo, bem como a analise e formulação das demonstrações formuladas.

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1 CONTEXTUALIZAÇÃO DO ESTUDO

Este capítulo trata sobre a analise das distribuição de riquezas das empresas do setor de tecnologia da informação listadas na BM&BOVESPA, que é demonstração do valor adicionado, a qual visa apresentar o valor da riqueza gerada e a sua distribuição entre os elementos que contribuíram para a geração desta, mediante esta distribuição apresenta-se os itens relacionados neste trabalho, tendo como tema a análise da participação dos principais agentes na geração de riqueza da entidade.

1.1 Caracterização das Organizações

As empresas que foram estudadas seguem o modelo de gestão por governança corporativa, por sua vez são dirigidas e monitoradas, envolvendo seus acionistas.

Conforme o sitio do IBGC - Instituto Brasileiro de Governança Corporativa referente ao significado de sistema de governança corporativa explica que:

Sistema pelo qual as organizações são dirigidas, monitoradas e incentivadas, envolvendo os relacionamentos entre proprietários, conselho de administração, diretoria e órgãos de controle. As boas práticas de governança corporativa convertem princípios em recomendações objetivas, alinhando interesses com a finalidade de preservar e otimizar o valor da organização, facilitando seu acesso ao capital e contribuindo para a sua longevidade,(IBGC,2011).

Para o presente estudo foram utilizadas empresas regidas pelo sistema de governança corporativa incluídas no setor de Tecnologia da informação, limitado as empresas listadas na BM&FBOVESPA.

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Uma das ferramentas utilizadas para demonstrar a participação dos agentes geradores de riquezas das empresas é a Demonstração do valor agregado, popularmente chamada apenas DVA, sendo esta extraída de um demonstrativo de resultado (DRE) que permite a todos os analistas, colaboradores, pesquisadores e outros agentes efetuarem comparações e conclusões sobre o desempenho da empresa no que se refere âmbito social.

Através desta demonstração pode-se medir a participação destes agentes dentro da entidade, verificando sua a participação na geração dos valores a serem distribuídos. Sendo assim questiona-se: qual a porcentagem desta riqueza é alocada a cada um dos agentes relacionado a esta geração de resultado?

1.3 Objetivos

1.3.1 Objetivo Geral

Analisar o modelo de distribuição da riqueza gerada nas empresas listadas na BM&FBOVESPA, com base nas Demonstrações publicadas por entidades brasileiras, enquadradas no setor Tecnologia da informação, bem como seus dois sub-setores, afim de identificar seus principais agentes geradores de riqueza.

1.3.2 Objetivos específicos

Os objetivos específicos são os desdobramentos do objetivo geral em questões mais especificas. Como salienta Parra Filho (2000), é nessa fase que a amplitude da proposta de trabalho tem sua delimitação e que permite o avanço da pesquisa em sua devida profundidade, portanto o objetivo desde trabalho são respondidos através dos seguintes objetivos específicos:

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 Identificar os demonstrativos coletados afim de evidenciar o objetivo geral deste;

 Comparar os demonstrativos coletados afim de evidenciar o objetivo geral deste;

 Efetuar análises comparativas.

1.4 Justificativa

O estudo que foi conduzido justifica-se na tentativa de elucidar e/ou esclarecer se mediante uma comparação entre as demonstrações de resultado e a demonstração de valor agregado, qual a distribuição dos valores gerados pela empresa, ou seja, a distribuição de sua riqueza.

Busca-se contribuir para um melhor entendimento sobre conceitos e motivos que definem a necessidade de geração deste novo demonstrativo, não somente em relação a questões econômicas e financeiras das empresas, expressando assim a distribuição da riqueza gerada para os demais beneficiários, este pretende demonstrar de forma diferenciada o resultado obtido pela empresa, exaltando a parte social do setor determinado para o estudo.

Já é de conhecimento que a DVA não serve para modificar o resultado obtido pelas demonstrações de resultado, mas sim, demonstra de uma forma diferenciada as finalidades dadas a estes, podendo ser considerada de suma importância, principalmente para os investidores, que passaram a aplicar seu dinheiro através de sua analise

Como as demonstrações geralmente emitidas e publicadas visam o resultado (lucro e/ou prejuízo) alcançado pela entidade a DVA, demonstrando a participação neste dos agentes criadores de valores, permitindo assim um crescimento mais sustentável da entidade.

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2. REVISÃO BIBLIOGRAFICA

Há noticias de que os primeiros registros contábeis que datam a mais de 3 mil anos a.C., é obvio que suas características eram bastante diferentes de tudo o que conhecemos hoje.

Nesta época pode-se dizer que principal característica da contabilidade era a de prestar informações ao proprietário, principalmente em relação aos seus ativos e passivos

A contabilidade por estar incluída nas ciências sociais, tem como uma das premissas fundamentais a identificação e aproximação das relações entre os diversos indivíduos ou entidades de uma sociedade.

A contabilidade social tem como principal objetivo o fornecimento de informações que possam auxiliar na constituição de base para tomada de decisão por parte dos gestores governamentais.

Toda a contabilidade social esta voltada para o registro sistemático das operações realizadas no pais e é um dos principais instrumentos utilizados no entendimento e medição das relações básicas ocorridas na atividade econômicas.

Um importante componente do Balanço Social é justamente a Demonstração do Valor Adicionado, que tem como objetivo demonstrar o desempenho econômico da empresa e seu relacionamento com a sociedade.

Com esta introdução pretende-se a inserção em aspectos conceituais do valor adicionado, na estrutura da DVA, na responsabilidade social corporativa.

2.1 ASPECTOS CONCEITUAIS DO VALOR ADICIONADO

O valor adicionado é a soma dos processos de geração de riqueza das empresas, desde o chamado chão de fabrica até os acionistas que investem capital

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e recursos, bem como o governo, que fornece os serviços públicos e a infra-estrutura sócio-econômica.

Alguns conceitos básicos precisam ser revisados partindo disto, obrigatoriamente a DVA deve ser gerada pelas empresas de capital aberto, ou seja, as empresas de grande porte.

A DVA trata-se de uma demonstração elaborada a partir da demonstração do resultado do exercício (DRE), que após reestruturação torna-se um novo demonstrativo, evidenciando a distribuição dos valores gerados pela entidade, seja lucro, impostos, pessoal, etc.

A DVA evidencia a destinação de suas parcelas aos agentes que contribuíram para sua formação.

Segundo Azevedo (2009, p.131)

O principal objetivo da DVA é demonstrar o grau de desenvolvimento da empresa em relação a sociedade a que acolhe, devendo ser entendido como um instrumento no processo de reflexão sobre as atividades das empresas e dos indivíduos no contexto da comunidade como um todo

Segundo De Luca (1998, p. 28), “a Demonstração do Valor Adicionado é um conjunto de informações de natureza econômica. É um relatório contábil que visa demonstrar o valor da riqueza gerada pela empresa e a distribuição para os elementos que contribuíram para sua geração”.

De Luca ainda completa que, o valor adicionado total dos negócios representa a soma do valor adicionado da atividade produtiva e dos ganhos obtidos pelas aplicações de recursos que geraram riqueza em outra empresa ou atividade.

A Demonstração do Valor Adicionado, que constitui desse modo, uma importante fonte de informações à medida que apresenta a análise do desempenho econômico da empresa, evidenciando a geração de riqueza.

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A esse respeito Tinoco (2001, p.64) argumentou que:

Uma das formas que ampliam a capacidade de se analisar o desempenho econômico e social das organizações, é através do valor econômico que é agregado aos bens e serviços adquiridos de terceiros, valor este denominado de Valor Adicionado ou Valor Agregado (valor total da produção de bens e serviços de um determinado período, menos o custo dos recursos adquiridos de terceiros, necessários a esta produção), bem como a forma pela qual este está sendo distribuído entre os diferentes grupos sociais, que interagem com suas atividades.

De acordo com a NBC T 3.7

A DVA é destinada a evidenciar, de forma concisa, os dados e as informações do valor da riqueza gerada pela entidade em determinado período e a sua distribuição. As informações devem ser extraídas da contabilidade e os valores informados devem ter como base o princípio contábil da competência.

As informações disponibilizadas nessa demonstração são importantes para:

• Analisar a capacidade de geração de valor e sua forma de distribuição • Permitir a análise do desempenho econômico;

• Fornecer informações sobre os benefícios (renumerações) obtidos por cada um dos fatores de produção (trabalhadores e financiadores – acionistas ou credores) e governo.

De acordo com Santos (2007, p. 39):

A Demonstração do Valor Adicionado – DVA, componente importantíssimo do Balanço Social, deve ser entendida como a forma mais competente criada pela Contabilidade para auxiliar na medição e demonstração da capacidade de geração, bem como de distribuição, da riqueza de uma entidade.

Do ponto de vista dos agentes sociais importa saber como o valor adicionado gerado .Estes são:

 O Pessoal, que aporta seu trabalho à empresa

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 O Estado via imposto de renda, e outros impostos diretos, indiretos, contribuições e taxas;

 Os correntistas aqueles geram recursos à empresa a título

Nota Explicativa à Instrução CVM Nº. 469, de 2 de Maio de 2008, explicita que:

A DVA é uma demonstração bastante útil, inclusive do ponto de vista macroeconômico, uma vez que, conceitualmente, o somatório dos valores adicionados (ou valores agregados) de um país representa, na verdade, o seu produto interno bruto - PIB. Existe, entretanto, uma diferença temporal entre o modelo econômico e modelo contábil de DVA.

A DVA indica de forma clara e precisa a parte da riqueza que pertence aos sócios ou acionistas, a que pertence aos demais capitalistas que financiam e a parte que fica com o governo.

As empresas de grande porte são as sociedades que tiveram no exercício anterior uma receita bruta anual acima de 300 milhões. Estas por sua vez tendem a seguir as normas aplicadas pela lei 11638/07.

A partir de 01.01.2008, a DVA passou a ser obrigatória a estas empresas pela Lei nº 11.638/07, que introduziu alterações à Lei nº 6.404/76, para as companhias abertas, a elaboração e divulgação da DVA como parte das demonstrações contábeis divulgadas ao final de cada exercício.

A Demonstração do Valor Adicionado, a partir dos dados retirados da Demonstração de Resultados, demostra a riqueza gerada pela empresa e como esta riqueza foi distribuída entre os diversos setores que contribuíram direta ou indiretamente, para a geração dessa riqueza, enquanto a DRE tem suas informações voltadas, principalmente, para os investidores (de uma maneira geral e dentre eles, os proprietários) e o governo, ou seja, visa informar os usuários interessados no lucro líquido.

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“para o proprietário, os salários, juros, impostos, etc. são tratados como despesas, pois na realidade representam reduções de sua parte na riqueza criada, ou seja, do seu lucro. E a Demonstração do Valor Adicionado vem Evidenciar, além do lucro dos investidores, a quem pertence o restante da riqueza criada pela empresa”.

2.2 MODELO DVA

No modelo de DVA apresentado a seguir, parte-se das receitas brutas demonstradas na demonstração do resultado - DRE do exercício, subtraindo o valor dos bens adquiridos, para que se conheça o valor agregado pela companhia.

As informações devem ser extraídas da contabilidade e os valores informados devem ter como base o principio da competência, que determina que as receitas e as despesas devem ser incluídas na apuração do resultado do período em que ocorrerem.

em R$ mil 20X1

DESCRIÇÃO

1-RECEITAS

1.1) Vendas de mercadoria, produtos e serviços 1.2) Provisão p/devedores duvidosos –

Reversão/(Constituição)

1.3) Não operacionais

2-INSUMOS ADQUIRIDOS DE TERCEIROS (inclui ICMS e IPI)

2.1) Matérias-Primas consumidas

2.2) Custos das mercadorias e serviços vendidos 2.3) Materiais, energia, serviços de terceiros e outros 2.4) Perda/Recuperação de valores ativos

3 – VALOR ADICIONADO BRUTO (1-2)

4 – RETENÇÕES

4.1) Depreciação, amortização e exaustão 5 –VALOR ADICIONADO LÍQUIDO PRODUZIDO PELA ENTIDADE (3-4)

6 – VALOR ADICIONADO RECEBIDO EM

TRANSFERÊNCIA

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6.1) Resultado de equivalência patrimonial

6.2) Receitas financeiras

7 – VALOR ADICIONADO TOTAL A DISTRIBUIR (5+6) 8 – DISTRIBUIÇÃO DO VALOR ADICIONADO

8.1) Pessoal e encargos

8.2) Impostos, taxas e contribuições

8.3) Juros e aluguéis

8.4) Juros s/ capital próprio e dividendos 8.5) Lucros retidos / prejuízo do exercício * O total do item 8 deve ser exatamente igual ao item 7. Fonte CVM - Ofício Circular CVM/SNC/SEP/nº 01, de 2007

A DVA em sua primeira parte deve apresentar a riqueza criada pela entidade, o itens abaixo compõem a riqueza criada, conforme resolução CFC 1138/2008 item 14:

O item 1.1 (vendas de mercadorias, produtos e serviços) inclui os valores do ICMS, IPI e demais tributos incidentes sobre essas receitas, ou seja, corresponde à receita bruta ou ao faturamento bruto. Devem ser deduzidas as devoluções de vendas, bem como os abatimentos e os descontos incondicionais concedidos, se houver.

O item 1.2 (provisão p/ devedores duvidosos) inclui os valores referentes à contabilização da provisão, representando valores positivos na baixa ou reversão e negativos na constituição.

As receitas não operacionais (item 1.3) representam os valores considerados fora das atividades principais da empresa, tais como ganhos ou perdas na baixa de imobilizados, de investimentos etc.

O item 2.1 (custo das mercadorias, produtos e serviços vendidos) não inclui os gastos com pessoal próprio, que serão evidenciados somente no item 8.1 da demonstração (remuneração do trabalho).

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O item 2.2 considera as matérias-primas e demais insumos incluídos no custo das mercadorias e dos produtos vendidos.

O item 2.3 (materiais, energia, serviços de terceiros etc.) engloba os valores relativos a aquisições e pagamentos feitos a terceiros. Nesses três itens deverão ser considerados todos os tributos incluídos nas aquisições, recuperáveis ou não.

A Perda/Recuperação de valores ativos (item 2.4) inclui valores referentes a perdas de ativos, como as relativas à realização de estoques ou investimentos ou à variação do valor de mercado. Se, no período, o valor líquido for positivo, ele deverá ser somado.

As retenções do item 4.1 (depreciação, amortização e exaustão) incluem as despesas contabilizadas no período.

O item 6.1 (resultado de equivalência patrimonial e dividendos) abrange também os valores recebidos como dividendos relativos a investimentos avaliados pelo custo. O resultado da equivalência poderá representar receita ou despesa; no segundo caso, deverá ser informado entre parênteses (valor negativo).

O item 6.2 (receitas financeiras) inclui as receitas financeiras independentemente de sua origem. Rigorosamente falando, os ganhos de equivalência patrimonial e os dividendos não representam geração de valor adicionado, mas transferências de riqueza criadas pelas sociedades investidas.

Do mesmo modo, as receitas financeiras são transferências de parcelas da riqueza criada por terceiros, resultantes da aplicação do capital da entidade nos seus empreendimentos.

A remuneração do trabalho (ou dos agentes colaboradores), expressa no item 8.1, engloba os encargos com salários, comissões, honorários da diretoria, férias, 13.º salário, FGTS, alimentação, transporte, participações nos lucros etc., apropriados ao custo do produto ou resultado do período. Não inclui encargos

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previdenciários ou com entidades do Sistema “S” (contribuições corporativas), que são considerados remuneração do governo.

Além das contribuições previdenciárias e corporativas, o item 8.2 (remuneração do governo) abrange as demais espécies tributárias, como o imposto de renda, a contribuição social s/ lucro líquido – CSLL e todos os demais impostos, taxas e contribuições devidas ao Poder Público federal, estadual e municipal.

Os valores relativos aos tributos recuperáveis (ex: ICMS e IPI) deverão ser considerados como os valores devidos ou já reconhecidos aos cofres públicos, representando a diferença entre os impostos incidentes sobre as vendas e os valores considerados dentro do item 2 (insumos adquiridos de terceiros).

Os tributos que não forem pagos em decorrência de incentivos fiscais devem ser apresentados como redução desse item.

A remuneração do capital de terceiros (ou dos agentes financiadores), disposta no item 8.3, considera as despesas financeiras e as de juros relativas a quaisquer tipos de empréstimos e financiamentos junto à instituições financeiras, entidades do grupo ou outras e os aluguéis (incluindo as despesas com leasing) pagos ou creditados a terceiros, exceto para entidades financeiras classificáveis no item 2.

O item 8.4 (remuneração dos acionistas) inclui os valores pagos ou creditados aos acionistas, a título de juros sobre o capital próprio ou dividendos. Os juros sobre o capital próprio contabilizados como reserva deverão constar do item 8.5.

O item 8.5 (remuneração retida) abarca os lucros do período retidos pela entidade, destinados às reservas de lucros.

De acordo com a NBC T 3.7, deve ainda a empresa acrescentar ou detalhar outras linhas na DVA, quando o montante e a natureza de um item ou o somatório de itens similares forem de tal magnitude que a apresentação em separado ajuda na apresentação mais adequada dessa demonstração.

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O valor adicionado da empresa é distribuído para diversas categorias da sociedade, sendo canalizados para a geração de mais riquezas nos diversos segmentos atingidos, sendo as Instituições Financeiras as que mais absorveram, devido ao grau de endividamento apresentado.

Segundo De Luca (1998), através da demonstração do valor adicionado, os usuários da informação contábil podem obter importantes informações não disponibilizadas nos relatórios contábeis tradicionais acerca da atividade empresarial, tais como:

 Valor adicionado da atividade produtiva – diferença entre a receita de vendas (ou produção) e os materiais e serviços adquiridos de terceiros (consumo intermediário);

 Valor adicionado total dos negócios – soma do valor adicionado da atividade produtiva e dos ganhos obtidos pelas aplicações de recursos que geraram riqueza em outras empresas ou atividades;

 Parcela do valor adicionado distribuída aos empregados – remuneração pela força de trabalho;

 Parcela do valor adicionado distribuída aos financiadores – remuneração

pelos recursos emprestados;

 Parcela do valor adicionado distribuída ao governo (federal, estadual e municipal)– remuneração pela estrutura social, política e econômica que gera condições de operações no meio ambiente;

 Parcela do valor adicionado distribuída aos acionistas – remuneração pelo capital Investido na empresa.

Pode também ser utilizada como auxílio na mensuração do PIB (Produto Interno Bruto), como instrumento de apoio à decisão e controle, dentre outras atividades de interesse público.

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3.1. Classificação da Pesquisa

3.1.1 Do Ponto de Vista de sua Natureza

O presente trabalho trata-se de uma pesquisa aplicada onde tem como objetivo de verificar, investigar, comprovar ou rejeitar hipóteses sugeridas pelos modelos teóricos afim de ampliar o conhecimento e aplicação da teoria

3.1.2 Do Ponto de Vista de seus Objetivos

De acordo com os objetivos da pesquisa, diferentes tipos de procedimentos foram adotados para a coleta e análise de dados. Gil (1996, p.45) estabelece dois tipos de classificação: quanto aos objetivos, pesquisa e quanto aos procedimentos. De acordo com este autor, quanto aos objetivos, as pesquisas podem ser exploratórias, descritivas ou explicativas.

Neste contexto a presente pesquisa tratou-se de uma pesquisa exploratória, este tipo de pesquisa tem por finalidade, especialmente quando se trata de pesquisa bibliográfica, proporcionar maiores informações sobre determinado assunto. Pode-se dizer que a pesquisa exploratória tem como objetivo principal o aprimoramento de idéias ou a descoberta de intuições.

3.1.3 Quanto à Forma de Abordagem do Problema

Esta pesquisa caracterizou-se como uma pesquisa qualitativa, tendo como objetivo principal interpretar o fenômeno que observa, além de oferecer descrições ricas sobre uma realidade específica, ajuda o pesquisador a superar concepções iniciais e a gerar ou revisar as estruturas teóricas adotadas anteriormente, oferecendo base para descrições e explicações muito ricas de contextos específicos.

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Além disso, a pesquisa qualitativa ajuda o pesquisador a ir além de concepções iniciais e a gerar ou revisar estruturas teóricas. Segundo Beuren (2006, p.92)

A interpretação dos fenômenos e a atribuição de significados são básicas no processo de pesquisa qualitativa. Não requer o uso de métodos e técnicas estatísticas. O ambiente natural é a fonte direta para coleta de dados e o pesquisador é o instrumento-chave. É descritiva. Os pesquisadores tendem a analisar seus dados indutivamente. O processo e seu significado são os focos principais de abordagem.

3.1.4 Do Ponto de Vista dos Procedimentos Técnicos

Quanto aos procedimentos GIL(1996: 45-46) refere que esses se dividem em bibliográficos, experimentais e de levantamento, dentre outros.

O presente trabalho caracteriza-se como pesquisa documental, mediante a análise dos relatórios anuais publicados por empresas de capital aberto.

3.2 Plano de Coleta de Dados

Para a realização do presente trabalho, utilizou-se a base de dados do sitio da Bovespa, coletando as demonstrações publicadas no sitio pelas empresas selecionadas e coletar os dados necessários para a geração das demonstrações.

Foram selecionadas empresas enquadradas no setor de tecnologia de informação, este formado por dois sub-setores, Computadores e Equipamentos Programas e Serviços

Fonte: Dados conforme pesquisa.

Setor Sub-setor Segmento

Tecnologia da informação

Computadores e periféricos Computadores e periféricos

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3.2.1 Instrumentos de Coleta de Dados

Por esta pesquisa tratar-se de uma pesquisa bibliográfica, a coleta de dados ocorreu por meio de consultas a fontes direta ou indiretamente relacionadas ao tema a ser tratado, bem como artigos, sites e bibliografia referente ao assunto.

3.3 Plano de Análise e Interpretação dos Dados

Para este estudo analisou-se as demonstrações publicadas pelo setor selecionado afim de elucidar a participação dos agentes externos.

A análise foi feita pela elaboração das demonstrações de valores adicionados por planilhas em Excel através dos demonstrativos de resultado publicados no site citado, bem como realizou-se a uma análise com base nas publicações destes relatórios dos últimos dois anos (2009 e 2010), com a intenção de permitir uma análise das evoluções e da participação dos principais agentes criadores de riqueza das entidades.

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Para o presente trabalho foram selecionadas empresas enquadradas no setor de tecnologia de informação, este formado por dois sub-setores, Computadores e Equipamentos Programas e Serviços listadas no sitio BM&FBOVESPA.

No setor denominado computadores e equipamentos estão inseridos as empresas BEMATECH S.A, ITAU TEC S.A e POSITIVO INFORMATICA S.A, no setor de programas e serviços estão inseridas as empresas IDEIASNET S.A., TOTVS S.A. e UNIVERSO ONLINE S.A.

4.1 Empresas selecionadas

4.1.1 BEMATECH S.A

A Bematech é uma empresa atuante no segmento de tecnologia para o comércio, produzindo soluções para venda, através de uma plataforma integrada de equipamentos, sistemas de gestão, serviços e treinamentos, que automatizam processos e apóiam a gestão comercial. Isso permite ao varejista aumentar sua rentabilidade e obter maior eficiência no controle de suas operações e nas relações com clientes e fornecedores.

Com distribuição abrangente, a Companhia está presente em mais de 400 mil pontos de venda. Possui quatro centros de excelência em P&D entre Brasil, China, Taiwan e EUA e encerrou o exercício de 2010 com 1.144 colaboradores.

Os resultados apresentados em 2010 refletem a execução consistente desta estratégia, em suas três linhas de negócio:

Hardware : Leitores, CPU’s, All-in-One’s, com destaque para as CPU’s dedicadas à

automação comercial.

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Serviços: ampliação da base de clientes, dos tipos e da qualidade de serviços

oferecidos, melhorias na rede de assistência técnica.

Ao final de 2010 a Bematech foi novamente reconhecida pelas práticas de governança corporativa que adota. A Companhia passou a integrar o seleto Círculo de Companhias da Mesa Redonda Latino- Americana de Governança Corporativa, visando evidenciar os benefícios obtidos ao implementar melhorias advindas de uma boa governança.

4.1.2 ITAU TEC S.A

A Itautec S/A é uma empresa fabricante de equipamentos de TI, automação comercial e automação bancária.

Possui subsidiárias em cinco países:  Argentina,

 Espanha,

 Estados unidos,  México e Portugal.

É uma empresa 100% nacional, especializada no desenvolvimento de produtos e soluções, possuindo a décima maior base instalada de máquinas de autoatendimento (caixa eletrônico) no mundo e a segunda na América Latina, de acordo com o Retail Banking Research, e, a maior rede própria de assistência técnica em informática no Brasil.

A empresa atua de forma consistente no exterior, com cinco filiais: Portugal, Espanha, México, Argentina e Estados Unidos. Foi a única empresa brasileira entre as 25 maiores provedoras de serviços de tecnologia para o mercado financeiro do mundo, ranking FinTech 100, do instituto IDC Financial Insights, ocupando o 23° lugar na lista geral.

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Em 2010, foi apontada pelo World Finance Technology Institute como a melhor fornecedora de tecnologia para o setor financeiro da América Latina.

Suas grandes áreas de atuação são:

 Automações Comercial e Bancária: Auto- Atendimento, Soluções

e-business e etc.

 Softwares: Frente de Loja, Controlador de Pagamento Eletrônico de Cartões

de Crédito e Débito, Distribuição própria Librix (Linux), Gestão de Terminais, Assinatura digital, Correspondente Bancário, entre outros.

 Serviços e Integração: Assistência Técnica, Infra-estrutura, Segurança,

Tele-suporte, servidores e Redes.

4.1.2 POSITIVO INFORMATICA S.A

Na Área de Informática, o Grupo Positivo vem consolidando sua posição na área tecnológica com a Positivo Informática, empresa fundada em 1989, que produz computadores, softwares e soluções educacionais para o mercado nacional e internacional.

Em quase duas décadas de atuação nesta área, o grupo paranaense conseguiu se transformar no maior produtor de tecnologia educacional do país. Pioneiro, desenvolveu quatro portais educacionais de Internet associando sua experiência pedagógica à evolução tecnológica em prol da comunidade educadora brasileira num projeto sem paralelo no País.

Certificada pelas ISO 9001 e ISO 14001, a Positivo Informática conta com duas divisões de negócios: Hardware e Tecnologia Educacional. No portfólio da divisão de Hardware, a empresa oferece uma linha completa de microcomputadores.

Por meio da divisão de Tecnologia Educacional, oferece desde soluções exclusivas como as mesas educacionais ao desenvolvimento de softwares

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educacionais, além do gerenciamento dos portais educacionais, de serviços de capacitação de professores/usuários e suporte técnico.

A Positivo Informática também atua na linha “home” fornecendo softwares, games e soluções para toda a família brasileira, uma linha de produtos acessível pelo canal direto www.positivodireto.com.br. Desde 2001, a empresa é a distribuidora exclusiva no Brasil para toda a linha de softwares educacionais da série Disney.

A Positivo Informática é hoje a maior fabricante de computadores do Brasil e a número 1 em tecnologia educacional, também exportada para vários países do mundo. Ao longo de sua trajetória, a Positivo Informática ganhou credibilidade como fornecedora de soluções tecnológicas para hardware e área educacional.

Contando com uma equipe multidisciplinar, representada por profissionais de informática, educadores e designers, e também possui o seu relacionamento com empresas estrangeiras, situadas em Israel, Estados Unidos e Inglaterra, a Positivo Informática coloca à disposição do mercado soluções integradas em tecnologia educacional.

4.1.3 IDEIASNET S.A.

A Ideiasnet é a única companhia de em venture capital, com ações negociadas na Bovespa, que desenvolve projetos e adquire participações em companhias do setor de Tecnologia Mídia e Telecomunicações (TMT) no Brasil.

A empresa atua através da participação em empresas de maior porte, com posição de liderança em seus segmentos de mercado, e em empresas em estado de desenvolvimento que têm significativo potencial de ganhar maior escala e reforçar a posição de liderança em seus respectivos segmentos de atuação.

Visando a maximização de valor para seus acionistas, a Ideiasnet atua em suas investidas compartilhando experiências e know-how, viabilizando o acesso à

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obtenção de recursos financeiros, extraindo sinergias, buscando a aceleração do desenvolvimento de suas atividades e provendo recursos humanos.

Por sua experiência e conhecimento do setor de TMT e pelo histórico de crescimento de suas investidas, a Ideiasnet consegue identificar novas oportunidades de investimento no setor, agregar valor às empresas investidas, implementando as melhores práticas de gestão e permitindo que elas apresentem taxas significativas de crescimento ao longo dos anos.

Adicionalmente, há casos em que a Ideiasnet identifica modelos de negócios no setor de TMT já desenvolvidos em outros países, e que poder ser implementados com sucesso no Brasil.

4.1.4 UNIVERSO ONLINE S.A.

O Universo Online S.A., (a “Companhia”), é uma sociedade anônima de capital aberto fundado em abril de 1996 com sede no município de São Paulo, Brasil, e suas empresas controladas (em conjunto o “Grupo”), tem por objeto social o desenvolvimento de atividades de internet e afins, a comercialização e veiculação de publicidades, a intermediação no comércio de produtos e comercialização de assinaturas por meio eletrônico e a participação em outras empresas comerciais ou civis, cujo objeto social seja relacionado às mesmas atividades, no Brasil e/ou no exterior.

O UOL possui 1,2 milhão de assinantes pagantes, e oferece acesso local em mais de 1.000 cidades. Sendo que o UOL oferece ainda a seus assinantes roaming internacional em mais de 14 mil cidades.

Lançado em abril de 1996, o UOL Brasil é o site em língua portuguesa mais visitado no mundo. No final de setembro de 1999, foi lançado o UOL Argentina e que se transformou em UOL-Sinectis a partir da aquisição do provedor de maior qualidade entre os congêneres argentinos.

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Para aumentar sua penetração no mercado de provedores de acesso, lança a operação AcessoNet, empresa de rede do UOL que permitirá expansão do acesso nas principais cidades do Brasil, permitindo assim que o seu assinante que está viajando, possa acessar o site em quase mil cidades pelo país a fora. Ainda neste ano a capacidade de conexão do UOL passa os 20 megabits e recebe o prêmio de melhor provedor e de site preferido dos internautas da revista Informática Exame.

4.1.5 TOTVS S.A.

A TOTVS é uma empresa de software, inovação, relacionamento e suporte à gestão, líder absoluta no Brasil, com 48,6% de participação de mercado, e também na América Latina, com 34,5%. É a maior empresa de softwares aplicativos sediada em países emergentes e a 6ª maior do mundo no setor.

O nome TOTVS vem do latim e significa tudo, todos, apropriado para uma empresa que consolidou as empresas do setor e fornece soluções em 10 segmentos para todos os portes e tipos de empresa. Foi a primeira do setor, em toda a América Latina, a abrir capital (2006).

Tem mais de 26 mil clientes ativos e conta com o apoio de aproximadamente 10 mil participantes em unidades próprias e franqueadas. Possui unidades próprias no México, Argentina e Portugal e está presente em 23 países.

A TOTVS mantém sua Política da Qualidade baseada no lema: "Qualidade sempre, na busca da superação dos resultados esperados por nossos clientes, participantes, acionistas, fornecedores, parceiros e pela sociedade na qual estamos inseridos".

O Núcleo de Processos TOTVS, em parceria com a Engenharia Corporativa de Software, tem como foco a manutenção dessa política, atuando na identificação, unificação, modelagem, padronização, medição, monitoramento e melhoria de processos para conquista de resultados consistentes, alinhados com os objetivos estratégicos da empresa.

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O Sistema de Gestão da Qualidade TOTVS é suportado por:

 Certificação ISO 9001:2008 – Norma que exige a demonstração da capacidade para fornecer produtos que atendam aos requisitos do cliente (requisitos regulamentares aplicáveis), com o objetivo de aumentar sua satisfação.

 SAS 70 – Statement on Auditing Standards No 70 - SAS 70 - Relatório

emitido por uma entidade terceira, em que a eficácia dos controles das operações da empresa é auditada de forma a comprovar a aderência de seus controles.

 MPS_br (Melhores Práticas) - é um importante programa brasileiro de qualificação e avaliação de empresas que desejam melhorar seus processos de desenvolvimento de software. Lançado pela SOFTEX, em dezembro de 2003, o Programa MPS contempla sete níveis de maturidade, é compatível com o modelo internacional CMMI e está em conformidade com as normas ISO/IEC 12207 e 15504.

4.2 ANALISE DA DVA

A análise realizada por meio de indicadores da DVA é fundamental para fornecer uma visão ampla dessa demonstração. Estes permitem também uma maior correlação entre os itens que compõem a demonstração estudada neste trabalho.

Por meio dos índices são estabelecidas relações entre duas grandezas que facilitam a interpretação de alguns dados.

De um modo geral, o que se pretende, com os indicadores apresentados neste trabalho, é evidenciar alguns aspectos relevantes da DVA e poder extrair dela um número cada vez maior de informações.

(31)

4.2.1 Indicadores utilizados para analise:

Os indicadores citados tem como formatação de calculo o valor total adicionado considerado 100% e cada subgrupo calculado sua porcentagem sobre este total.

1º Participação dos empregados:

Este indicador demostra o quanto do valor distribuído destina-se aos empregados, seja diretamente ou em forma de encargos relativos a folha de pagamento da empresa a seus colaboradores.

Formula utilizada para cálculo:

PE = VALOAR ADICIONADO DISTRIBUIDO AOS EMPREGADOS X 100 VALOR TOTAL A DISTRIBUIR

2º participação dos governos:

Este indicador demonstra a participação dos governos federal, estadual bem como municipal na distribuição da riqueza gerada pela empresa.

PG = VALOAR ADICIONADO DISTRIBUIDO AOS GOVERNOS X 100 VALOR TOTAL A DISTRIBUIR

3º Participação de terceiros:

Este indicador demonstra a participação de terceiros na geração da riqueza e qual a sua participação nesta.

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PG = VALOAR ADICIONADO DISTRIBUIDO A TERCEIROS X 100 VALOR TOTAL A DISTRIBUIR

4º participação de acionistas

Este indicador indica o valor a ser distribuído aos acionistas sobre a riqueza gerada pela empresa.

PA = VALOAR ADICIONADO DISTRIBUIDO A ACIONISTAS X 100 VALOR TOTAL A DISTRIBUIR

5º participação sobre retenção

Este índice indica qual o percentual de retenção do valor adicionado sob a forma de lucros retidos. Poderá, também, indicar qual o percentual de riqueza gerada será agregado ao capital próprio.

GRA = LUCROS RETIDOS X 100 VALOR TOTAL A DISTRIBUIR

6º Grau de Capacidade de Produzir Riqueza

Este índice indica a real capacidade da entidade em produzir riqueza

PRA = VALOR ADICIONADO LIQUIDO PRODUZIDO X 100 VALOR TOTAL A DISTRIBUIR

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7º Grau de Participação dos Empregados na Riqueza Gerada

Este índice indica qual a contribuição per capta dos empregados de uma entidade na riqueza por ela gerada.

PA = VALOAR ADICIONADO REMUNERAÇÃO DIRETA X 100 VALOR TOTAL A DISTRIBUIR

4.3 DVA das empresas selecionadas

A análise das demonstrações foi feita em relação à distribuição dos valores gerados pela empresa nos anos de 2010 e 2009.

4.3.1 BEMATECH

A empresa obteve um valor a ser distribuído de R$ 203.765.000,00 no ano de 2010, tendo este em comparação ao ano de 2009 um aumento de 6,04% de valor total a ser distribuído pela empresa.

Deste total a ser distribuído no ano de 2010, foram distribuídos a item 8.1 pessoal e encargos 38,51% contra 38,60% do ano de 2009, tendo uma pequena queda de 0,09%, do total distribuído a este grupo R$ 78.479.000,00 sendo deste 32,22% valores distribuídos diretamente a empregados como remuneração direta, 4,14% como benefícios e 2,15% relativo à FGTS, tendo um aumento geral deste subgrupo uma proporção de 0,71% em relação ao ano de 2009, onde o total distribuído a este foi R$ 74.183.000,00.

A tabela a seguir foi extraída da DVA gerada pela empresa relativa a valores distribuídos aos empregados.

Tabela 1: DVA BEMATECH , item 8.1, pessoal e encargos, valores em milhões.

2010 2009 2010 2009 Diferença

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8.1.1)Remuneração direta 65652 60.696 32,22% 31,51% 0,71%

8.1.2) Benefícios 8442 9.105 4,14% 4,73% -0,58%

8.1.3) FGTS 4385 4.382 2,15% 2,27% -0,12%

Fonte: Dados conforme pesquisa

Sempre predominante assunto, a carga tributaria também é mais profundamente analisada nesta demonstração assim é possível analisar a parte da riqueza gerada pela empresa nos âmbitos federal, estadual e municipal, sendo assim a empresa teve 39,34% de sua riqueza distribuída ao que se trava de impostos, taxas e contribuições no ano de 2010, tendo uma redução de 0,65 pontos percentuais em relação ao ano de 2009, deste valor 25,16% foi destinado a impostos federais, 12,05% estaduais e 1,40% de impostos municipais.

Tabela 2: DVA BEMATECH , item 8.2, impostos e taxas, valores em milhões.

2010 2009 2010 2009 Diferença 8.2) Impostos, taxas e contribuições. 80174 76842 39,34% 39,99% -0,65% 8.2.1) Federais 52757 51.092 25,89% 26,16% -0,27% 8.2.2)Estaduais 24560 23.013 12,05% 11,78% 0,27% 8.2.3) Municipais 2857 2.737 1,40% 1,40% 0,00%

No que se trata em alugueis e juros a empresa teve apenas 5,33% de sua riqueza gerada distribuída a este com uma redução de 1,55% em relação a 2009, tendo deste ano R$ 13.218.000,00 reduzido para R$ 10.865.000,00.

Tabela 3: DVA BEMATECH , item 8.3, juros e alugueis, valores em milhões..

2010 2009 2010 2009 Diferença

8.3) Juros e aluguéis 10865 13218 5,33% 6,88% -1,55%

Juros 7675 9.997 3,77% 4,03% -0,27%

Aluguéis 3190 3.221 1,57% 1,30% 0,27%

Indicando qual o percentual de retenção do valor adicionado sob a forma de lucros retidos a empresa teve um aumento de 2,29% nos valores distribuídos a este grupo.

(35)

Tabela 4: DVA BEMATECH , item 8.5, lucros retidos, valores em milhões.

2010 2009 2010 2009 Diferença

8.5) Lucros retidos 34267 27.922 16,82% 14,53% 2,29%

4.3.2 IDEISNET

A empresa obteve um valor a ser distribuído de R$ 294.536.000,00 no ano de 2010, tendo este em comparação ao ano de 2009 um aumento de 36,5% de valor total a ser distribuído pela empresa.

Deste total a ser distribuído no ano de 2010, foram distribuídos a pessoal e encargos 11,60% contra 16,65% do ano de 2009, tendo uma queda de 5,05%, do total distribuído a este grupo R$ 34.170.000,00 sendo este valor distribuído diretamente a empregados como remuneração direta.

Tabela 5: DVA IDEIASNET, item 8.1, pessoal e encargos, valores em milhões.

8.1) Pessoal e encargos 34170 35934 11,60% 16,65% -5,05%

8.1.1)Remuneração direta 34.170 35.934 11,60% 16,65% -5,05%

8.1.2)Benefícios

8.1.3) FGTS

A empresa teve 56,51% de sua riqueza distribuída ao que se trava de impostos, taxas e contribuições no ano de 2010, tendo uma redução de 12,41 pontos percentuais em relação ao ano de 2009, deste valor foi destinado a impostos federais no valor de R$166.456.000,00.

Tabela 6: DVA IDEIASNET, item 8.2, impostos e taxas, valores em milhões.

8.2) Impostos, taxas e contribuições. 166456 148724 56,51% 68,92%

-12,41%

8.2.1) Federais 166.456 148.724 56,51% 68,92%

-12,41%

8.2.2)Estaduais

8.2.3) Municipais

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No que se trata em alugueis e juros a empresa teve apenas 43,93% de sua riqueza gerada distribuída a este com um aumento de 1,13% em relação a 2009, tendo deste ano R$ 63.250.000,00 aumentado para R$ 129.378.000,00

Tabela 7: DVA IDEIASNET, item 8.3,juros e alugueis. valores em milhões.

8.3) Juros e aluguéis 129.378 63.250 43,93% 29,31% 14,61%

Juros 35.334 28.328 12,00% 13,13% -1,13%

Outras 94.044 34922 31,93% 16,18% 15,75%

4.3.3. ITAUTEC

A empresa obteve um valor a ser distribuído de R$ 513.342.000,00 no ano de 2010, tendo este em comparação ao ano de 2009.

Deste total a ser distribuído no ano de 2010, foram distribuídos a pessoal e encargos 68,77% contra 64,58% do ano de 2009, tendo um aumento de 4,19%, do total distribuído a este grupo R$ 353.002.000,00 sendo deste 49,77% valores distribuídos diretamente a empregados como remuneração direta, 5,82% como benefícios e 3,76% relativo à FGTS, tendo um aumento geral deste subgrupo uma proporção de 2,60% em relação ao ano de 2009 onde o total distribuído a este foi R$ 492.910.000,00. O restante dos valores foi distribuído a outros valores relacionados à folha de pagamento.

Abaixo tabela extraída da DVA gerada pela empresa relativa a valores distribuídos aos empregados.

Tabela 8: DVA ITAUTEC, item 8.1, pessoal e encargos. , valores em milhões.

8.1) Pessoal e encargos 353.002 318.300 68,77% 64,58% 4,19%

8.1.1)Remuneração direta 255.489 232.491 49,77% 47,17% 2,60%

8.1.2)Benefícios 29.893 26.247 5,82% 5,32% 0,50%

8.1.3) FGTS 19.278 17.167 _3,76% _3,48% _0,27%

OUTROS 48.342 42.395 _9,42% _8,60% _0,82%

A parte da riqueza gerada pela empresa nos âmbitos federal, estadual e municipal, teve 27,26% de sua riqueza distribuída ao que se trava de impostos, taxas e contribuições no ano de 2010, tendo um aumento de 1,26 pontos

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percentuais em relação ao ano de 2009, deste valor 20,99% foi destinado a impostos federais, 2,99% estaduais e 2,27% de impostos municipais.

Tabela 9: DVA ITAUTEC, item 8.2, impostos e taxas, valores em milhões.

8.2) Impostos, taxas e contribuições 139.913 128.111 27,26% 25,99% 1,26%

8.2.1) Federais 107.759 92.681 20,99% 18,80% 2,19%

8.2.2)Estaduais 15.374 17.368 2,99% 3,52% -0,53%

8.2.3) Municipais 16.780 18.062 3,27% 3,66% -0,40%

A empresa teve 1,73% de sua riqueza destinada a financiamentos tendo um aumento de 2,71% em relação ao ano anterior e uma redução de 1,44% no que se refere a juros sobre capital próprio e dividendos.

Tabela 10: DVA ITAUTEC, item 8.4 E 8.5, remunerações e juros capital próprio. Val em mi.

8.4)Remuneração de financiamentos 8906 -4.783 _1,73%

-0,97%

2,71%

8.5) Juros s/ capital próprio e dividendo 5.942 12.815 1,16% 2,60% -1,44%

Indicando qual o percentual de retenção do valor adicionado sob a forma de lucros retidos a empresa teve uma redução de 6,72% nos valores distribuídos a este grupo.

Tabela 11: DVA ITAUTEC, item 8.2,lucros retidos, valores em milhões.

8.6) Lucros retidos / prejuízo do exercício 5.579 38.467 1,09% 7,80% -6,72%

4.3.4. POSITIVO

Deste total a ser distribuído no ano de 2010, foram distribuídos a pessoal e encargos 28,41% contra 21,93% do ano de 2009, tendo um aumento de 6,48%, do total distribuído a este grupo R$ 189.868.000,00 sendo deste 23,80% valores distribuídos diretamente a empregados como remuneração direta, 2,66% como benefícios e 1,94% relativo à FGTS, tendo um aumento geral deste subgrupo em relação ao ano de 2009 onde o total distribuído a este foi R$ 138.104.000,00. O

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restante dos valores foi distribuído a outros valores relacionados à folha de pagamento.

Abaixo tabela extraída da DVA gerada pela empresa relativa a valores distribuídos aos empregados.

Tabela 12: DVA POSITIVO, item 8.1, pessoal e encargos, valores em milhões.

8.1) Pessoal e encargos 189.868 138.104 28,41% 21,93%

8.1.1)Remuneração direta 159.099 111.748 23,80% 22,98%

8.1.2)Benefícios 17.786 17.907 2,66% 3,68%

8.1.3) FGTS 12.983 8.449 1,94% 1,74%

A parte da riqueza gerada pela empresa nos âmbitos federal, estadual e municipal, teve 48,59% de sua riqueza distribuída ao que se trava de impostos, taxas e contribuições no ano de 2010, tendo um aumento de 10,53 pontos percentuais em relação ao ano de 2009, deste valor 35,09% foi destinado a impostos federais, 13,41% estaduais e 0,10% de impostos municipais.

Tabela 13: DVA POSITIVO, item 8.2, impostos e contribuições, valores em milhões.

8.2) Impostos, taxas e contribuições 324.810 239.675 _48,59% _38,06% 8.2.1) Federais 234.534 163.556 35,09% 33,16%

8.2.2)Estaduais 89.622 75.777 13,41% 15,36%

8.2.3) Municipais 654 342 _0,10% _0,07%

No que se trata sobre juros e alugueis a empresa teve uma diminuição de 10,53% em relaçã0 2009/2010.

Tabela 14: DVA POSITIVO, item 8.3,juros e alugueis, valores em milhões.

8.3) Juros e aluguéis 64.539 123.930 _9,66% _19,68%

Juros 56.271 73.572 _8,42% _5,73%

Aluguéis 9.843 6.759 1,47% 0,53%

Variação cambial -1.575 43.599 -0,24% 3,40%

Indicando qual o percentual de retenção do valor adicionado sob a forma de lucros retidos a empresa teve uma redução de 5,61% nos valores distribuídos a este grupo.

Tabela 15: DVA POSITIVO, item 8.5, lucros retidos, valores em milhões.

8.5) Lucros retidos / prejuízo do exercício 66.897 98.346 10,01% 15,62%

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4.3.5 TOTVS

Deste total a ser distribuído no ano de 2010, foram distribuídos a pessoal e encargos 46,34% contra 43,35% do ano de 2009, tendo um aumento de 2,02%, do total distribuído a este grupo, sendo R$278.045.000,00, distribuído diretamente a empregados como remuneração direta.

Tabela 16: DVA TOTVS, item 8.1, pessoal e encargos, valores em milhões.

8.1) Pessoal e encargos - 332.138,00 - 267.746,00 46,34% 43,35% 8.1.1)Remuneração direta -278.045 -227.149 38,80% 36,78% 8.1.2)Benefícios -33.605 -24.930 4,69% 4,04% 8.1.3) FGTS -20.488 -15.667 2,86% 2,54%

A parte da riqueza gerada pela empresa nos âmbitos federal, estadual e municipal, teve 23,83% de sua riqueza distribuída ao que se trava de impostos, taxas e contribuições no ano de 2010, tendo uma queda de 2,88 pontos percentuais em relação ao ano de 2009, deste valor 19,60% foi destinado a impostos federais, 0,01% estaduais e 4,24% de impostos municipais.

Tabela 17: DVA TOTVS, item 8.2, impostos e contribuições, valores em milhões.

8.2) Impostos, taxas e contribuições - 170.761,00 - 163.835,00 23,83% 26,53% 8.2.1) Federais -140.498 -138.847 19,60% 22,48% 8.2.2)Estaduais 95 -106 -0,01% 0,02% 8.2.3) Municipais -30.358 -24.882 4,24% 4,03%

No que se trata em alugueis e juros a empresa teve apenas 4,52% de sua riqueza gerada distribuída a este com uma redução de 4,16% em relação a 2009.

Tabela 18: DVA TOTVS, item 8.4,juros e capital, valores em milhões.

8.4) Juros s/ capital próprio e dividendo -32.487 -53.670 4,53% 8,69%

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Tabela 19: DVA TOTVS, item 8.5,lucros retidos, valores em milhões.

8.5) Lucros retidos / prejuízo do exercício -105.374 -69.226 14,70% 11,21%

4.3.6 UOL

A empresa obteve um valor a ser distribuído de R$ 448.133,00 no ano de 2010, tendo este em comparação ao ano de 2009.

Deste total a ser distribuído no ano de 2010, foram distribuídos a pessoal e encargos 30,51% contra 29,13% do ano de 2009, tendo um aumento de 1,38%, do total distribuído a este grupo.

Tabela 20: DVA UOL, item 8.1, pessoal e encargos, valores em milhões.

8.1) Pessoal e encargos 136.726 109.563 30,51% 29,13%

8.1.1)Remuneração direta 107.939 84.776 24,09% 22,54%

8.1.2)Benefícios 18.063 15.913 4,03% 4,23%

8.1.3) FGTS 10.724 8.874 2,39% 2,36%

A parte da riqueza gerada pela empresa nos âmbitos federal, estadual e municipal, teve 26,00% de sua riqueza distribuída ao que se trava de impostos, taxas e contribuições no ano de 2010, tendo uma queda de 2,88 pontos percentuais em relação ao ano de 2009, deste valor 23,46% foi destinado a impostos federais, 1,93% estaduais e 0,61% de impostos municipais.

Tabela 21: DVA UOL, item 8.2, impostos e contribuições, valores em milhões.

8.2) Impostos, taxas e contribuições 116.510 64.496 26,00% 17,15%

8.2.1) Federais 105.141 88.009 23,46% 23,40%

8.2.2)Estaduais 8.637 -24.826 1,93% -6,60%

8.2.3) Municipais 2.732 1.313 0,61% 0,35%

No que se trata em alugueis e juros a empresa teve 21,78% de sua riqueza gerada distribuída a este com uma redução de 0,53% em relação a 2009.

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Tabela 22: DVA UOL, item 8.3, juros e alugueis.

8.3) Juros e aluguéis 97.592 83.913 21,78% 22,31%

Juros 76.340 67.252 17,04% 17,88%

Aluguéis 21.252 16.661 4,74% 4,43%

Fonte: O autor

Tabela 23: DVA UOL, item 8.4 e 8.5 juros e lucros retidos

8.4) Juros s/ capital próprio e dividendo -157 -60 -0,04% -0,02%

8.5) Lucros retidos / prejuízo do exercício 97.305 118.148 21,71% 31,41%

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CONCLUSÕES

Em um mercado cada mais vez mais competitivo, algumas empresas optam por assumir a responsabilidade de cuidar para que se realize não apenas os interesses de seus acionistas, para tentar vencer a concorrência.

O mercado de TI, no Brasil, começou a crescer de maneira extremamente acelerada no início da década de 80. O Brasil corresponde a 56% das revendas e das empresas de desenvolvimento da América Latina.

O Setor de Tecnologia da Informação é um dos que mais crescem no mundo, apresentando índices de crescimento de 15 a 20% em empresas de hardware e

software.

O trabalho desenvolvido por estas instituições tem melhor posicionado os produtos diante do mercado competitivo, promovendo-lhes divulgações e aperfeiçoamento em seus níveis de qualidade.

Nas analises efetuadas observou-se que em media as empresas selecionadas e enquadradas na lei 11638/07, contrariando a expectativa distribuem mais sua riqueza no que se trata a empregados e encargos, tendo este em media 37,36%, tendo entre as empresas um pico de 68,77% para a empresa que mais distribui a este grupo e 11,60% a empresa que menos distribui.

Referente à carga tributaria, esta a principal preocupação da grande maioria das empresas em media as empresas distribuem 36,92% de sua riqueza gerada, a empresa sendo 56,51% a maior distribuição e 23,83% a que menos distribui. O trabalho objetivou analisar a Demonstração do Valor Adicionado como instrumento de Analise da riqueza gerada pelas empresas bem como sua distribuição entre seus principais agentes. Para isto realizou-se um estudo exploratório, por meio de indicadores calculados sobre os componentes evidenciados nas dvas publicadas.

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A obrigatoriedade da elaboração da DVA pelas companhias abertas, através das modificações na Lei nº 6.404 de 1976, demonstra a necessidade das empresas demonstrarem não apenas o quanto de riqueza a empresa agregou no período, mas também como esta riqueza foi distribuída entre os agentes econômicos diretamente ou indiretamente relacionados à sua criação.

Diante do exposto, percebe-se que a análise da Demonstração de Valor Adicionado através dos indicadores citados anteriormente é relevante para os usuários interessados, uma vez que assim, pode-se ter uma visão mais clara de como é direcionada a riqueza gerada pela empresa, dando uma visão mais detalhada em relação a outros demonstrativos, ou seja, é complementar os já existentes na análise tradicional das demonstrações contábeis

Por meio de um maior conhecimento sobre o assunto também foi possível verificar que tão somente as empresas obrigadas por lei a efetuarem a confecção da demonstração o fazem, grande maioria das empresas não tem conhecimento e ou por não estarem enquadradas nas leis que tangem o assunto, não utilizam a mesma como mecanismo de observação do resultado da empresa.

Com o trabalho realizado, agregamos maior conhecimento sobre como esta demonstração é de suma importância para uma melhor analise dos resultados obtidos, não somente as empresas obrigadas, mas em geral todas as entidades podem fazer uso desta ferramenta, visto que quanto mais informações geradas mais os gestores podem buscar melhor resultado.

Como proposta final, salienta-se a necessidade de se continuar pesquisando a DVA’S, estendendo-se a abrangência do estudo a outros segmentos ou grupos

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