GESTÃO DA INFORMAÇÃO
AGENDA
Unidade I – Introdução aos Sistemas de Informação
• 1.1. Conceitos de dados, informação, conhecimento e
sistema;
• 1.2. Ciclo de vida da informação (manuseio,
armazenamento, transporte, descarte);
• 1.3. Conceitos básicos da Segurança da Informação
(princípios e aspectos);
1.1 DADO
• Dado: cadeia de caracteres ou padrões sem interpretação.
• É qualquer elemento identificado em sua forma bruta que por si só não conduz a uma compreensão de determinado fato ou situação.
– Ex.: nome de um funcionário, nº peças em estoque; nº de horas trabalhadas,...
– Um banco de dados consiste de dados armazenados, organizados de maneira a possibilitar sua posterior recuperação.
1.1 INFORMAÇÃO
• Quanto vale a informação para
uma empresa?
•
Sem informação, quanto tempo
uma empresa pode sobreviver ?
• O que exatamente precisa ser
protegido?
1.1 INFORMAÇÃO
• Conjunto de dados aos quais seres humanos deram
forma para torná-los significativos e úteis.
• Dado dotado de relevância.
• Ex.: quantidade de vendas por produto, total de
vendas mensais,...
1.1 INFORMAÇÃO
• A informação precisa ser:
• Clara->
apresentar o fato com clareza, não o mascarando
entre fatos acessórios;
• Precisa->
deve ter alto padrão de precisão e nunca
apresentar termos como “por volta de...” ”cerca de...”
“mais ou menos...”; ela precisa não conter erros;
• Rápida->
chegar ao ponto de decisão em tempo hábil
para que gere efeito na referida decisão;
• Dirigida->
a quem tenha necessidade dela e que irá
decidir com base nessa informação.
1.1 CONHECIMENTO
“Consiste de dados e informações organizados e processados para transmitir compreensão, experiência, aprendizado
acumulado e técnica”.
(TURBAN, 2007)
• Esforço de investigação para descobrir aquilo que esta oculto, que não esta compreendido ainda.
• Adquirir conhecimento não é reter informação, mas utilizar estas para desvendar o novo e avançar.
1.1 SISTEMA
• Conjunto de elementos que interagem para a
realização de um série de objetivos de modo
organizado e coordenado.
• Ex.: automóvel (objetivo: transportar passageiros e carga - subsistemas: motor, caixa de marchas, suspensão);
computador (armazenar e processar dados – subsistemas: teclado, vídeo, CPU, ...)
1.1 ATIVIDADES BÁSICAS DOS SISTEMA
• Entrada (input) – envolve a captação ou coleta de fontes de dados brutos de dentro da organização ou de seu ambiente externo (formulários, registros, edição);
• Processamento – conversão da entrada bruta em forma mais útil e apropriada (dados classificados, analisados, manipulados através de cálculos, comparações...);
• Saída (output) – transferência da informação as pessoas ou atividades que a usarão (gráficos ou relatórios);
1.1 ATIVIDADES BÁSICAS DOS SISTEMA
• Realimentação (feedback) – é a saída que retorna aos membros adequados da organização para ajudá-los a refinar ou corrigir os dados de entrada ou ao processamento.
• Controle – envolve o monitoramento e avaliação do feedback para determinar se o sistema esta se dirigindo para a realização de sua meta.
1.1 ATIVIDADES BÁSICAS DOS SISTEMA
Fabricante Universidade Serviço Saúde Sistema Bicicletas com maior qualidade Aquisição de Conheci-mento Serviço de Saúde com alta qualidadeEntradas Processamento Saídas
Armação, componentes, suprimentos Estudantes, professores, administradores livros, equipamentos Médicos, enfermeiras, pacientes, equipamentos
Solda, pintura, montagem
Ensino, pesquisa... Diagnóstico, cirurgia, medicamentos, exames Bicicletas acabadas Estudantes cultos, pesquisa significativa, serviços à comunidade Pacientes saudáveis, serviços a comunidade Atividades básicas Metas/objeti vo.
1.2 CICLO DE VIDA DA INFORMAÇÃO
Manuseio: Fase na qual a informação é originada e manejada; Armazenamento: A informação depois de manipulada deve
seguir um caminho;
Transporte: Fase representa o instante em que a informação é
encaminhada;
Descarte: Este é o momento do destino que a informação irá
1.3 CONCEITOS BÁSICOS DA SEGURANÇA DA
INFORMAÇÃO
Confidencialidade: Toda informação deve ser protegida de
acordo com o grau de sigilo de seu conteúdo, visando a limitação de seu acesso e uso apenas às pessoas para quem elas são destinadas ;
Integridade: Toda informação deve ser mantida na mesma
condição em que foi disponibilizada pelo seu proprietário;
Disponibilidade: Toda informação gerada ou adquirida por um
indivíduo ou instituição deve esta disponível aos seus usuários no momento em que os mesmos delas necessitem para qualquer finalidade.
1.4 INFRA-ESTRUTURA DA INFORMAÇÃO
Consiste de todas as instalações físicas, serviços e administração que dão suporte a todos os recursos informatizados compartilhados por uma empresa.
Componentes:
• Hardware
• Software de desenvolvimento
• Redes e instalações de comunicação • Banco de dados
1.4 ARQUITETURA DA INFORMAÇÃO
Ao preparar a arquitetura da informação, o designer precisa de informações similares, que podem ser divididas em:
• Necessidades de informação do negócio, isto é, os objetivos da
empresa e a contribuição da TI (Necessidades do cliente com TI).
• Sistemas de informações já existentes na empresa e como
1.4 TIPOS GERAIS DE ARQUITETURA DA
INFORMAÇÃO
1. Ambiente de Mainframe: Terminais passivos, usados para
inserir ou alterar dados e acessar informações.
2. Ambiente de PC: Independentes de outros computadores,
podendo ser interligados (pequenas e médias empresas);
3. Ambiente em rede (Distribuído): O processamento
distribuído divide o trabalho entre dois ou mais computadores, que podem ser mainframe.
1.4 TIPOS GERAIS DE ARQUITETURA DA
INFORMAÇÃO
GESTÃO DA INFORMAÇÃO
Conjunto de conceitos, princípios, métodos e técnicas utilizados na prática administrativa colocados em execução pela liderança de um serviço de informação para atingir a missão e objetivos fixados (DIAS & BELLUZZO, 2003, p. 65)
Controle e gerenciamento de todo o ambiente de informação, incluindo a tecnologia, a informação propriamente dita e os recursos humanos envolvidos em quaisquer das fases dos processos de geração, coleta, organização, armazenamento, processamento, disseminação, recuperação e uso da informação (MORESI, 2001)
GESTÃO DO CONHECIMENTO
Conceito que inclui o lado humano dos processos de gestão da informação e da tecnologia nas organizações, partindo do princípio que devem ser igualmente administradas as informações registradas (os estoques de informação formalmente armazenadas) e as informações informais (não registradas, ou seja, o conhecimento tácito que reside no ser humano, considerado o principal capital intelectual das organizações).