Criado em : 13/03/2008/Alterado em 16//7/2010
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UNIDADE: YASU
LOCALIZAÇÃO: SHIGA-KEN / YASU-SHI
ENDEREÇO(FILIAL SHIGA): SHIGA-KEN HIGASHI OMISHI-SHI MIYOUHOUJI-CHO 854-3 IC BLDG1F 〒 527-0046 ☎ 0748-20-2480
TIPO DE SERVIÇO: Homem / Mulher
Inspeção (Kensa) de peças de Componentes Eletrônicos
Inspeção (Kensa) = Utilização de Microscópio de 30～200 vezes ou Lupa
PERFIL DO CANDIDATO: Homens de 18 ~ 40 anos Mulheres de 18 ~ 40 anos
Domínio de 10% a 30% do idioma japonês / conforme demanda SALÁRIO:
Homens
Hora Normal (8 horas) ¥ 1.200 avalialiação salarial conforme desempenho
Hora Extra Adicional de 25% ¥ 1.500
Dia Extra(Kyujitsu syukkin)* Adicional de 25% ¥ 1.500
Adicional Noturno Adicional de 25% ¥ 1.500
Obs; Aumento sujeito a avaliação
Mulheres
Hora Normal (8 horas) ¥ 1.000 avaliação salarial conforme desempenho
Hora Extra Adicional de 25% ¥ 1.250
Dia Extra(Kyujitsu syukkin)* Adicional de 25% ¥ 1.250
Adicional Noturno Adicional de 25% ¥ 1.250
Obs; Aumento somente para pessoas que cumprem com as normas e regras da empresa.
Obs: Adicional noturno; 22:00hs as 5:00hs / o horário ate as 22:00hs é pago normal(sem adicional).
Hora extra *Calculado separadamente
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PAGAMENTO:
FECHAMENTO DO CARTÃO:DIA 23 /PAGTO NO DIA 10 DEPÓSITO EM C/C (BANCO CORREIO)
HOLERITE EM PORTUGUES JORNADA DE TRABALHO:
HORÁRIO: 08:30hs ~ 20:30hs / 20:30hs ~ 08:30hs TURNO: Revezamento (Hirukin/Yakin)
HORA EXTRA: 0 ~ 3hs
INTERVALO (KYUKEI ): 10hr(10min)/Almoço 45min / 15hr(10min)15 min antes da jornada da Hora Extra
JORNADA: Conforme o calendario da fabrica
REFEITÓRIO
SISTEMA DE BANDEJA> >Forma de Pagto a Vista (Média de ¥ 300~¥400) MARMITA(Bento)>>Opcional: Levar de casa ou comprar em Loja de Conveniência TURNO NOTURNO>> Levar Marmita
CONDUÇÃO:
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SHAKAI-HOKEN:
Seguro Social que incluí: Seguro Saúde e Aposentadoria Obrigatório pela lei japonesa
Será descontado 8,2% de seguro de saúde + 14,64% de aposentadoria (sendo que a Fujiarte cobre a metade) desconto aproximado de 12% .
Obs: Cálculo sujeito a variação, alteração conforme a idade do segurado.
Poderá solicitar restituição de parte do valor contribuído após o retorno ao Brasil, referente a parte da Aposentadoria.
Período máximo de restituição é de 3 anos , ou seja, só contará os últimos 3 anos de contribuição no cálculo e mínimo de 6 meses.
Seguro Saúde: quando utilizado cobrirá 70% do custo hospitalar sendo os 30% restantes, por conta do segurado. OBSERVAÇÕES:
BRASIL
Exame médico / Hemograma completo: Exame de vista completo(Daltonismo) Teste de Aptidão: Exame de matemática, Hanamaru
Levar duas fotos coloridas (3.5 x 4.5 cm) para facilitar e agilizar a obtenção da Carteira de Estrangeiro (Gaijin Touroku ).
Tatuagem não visível, Cabelo tingido(cor extravagante), não pode usar pierce, Cabelo comprido(homem)
Cônjuge não Descendente, estar Oficialmente Legalizado com o atual Cônjuge. Não estando nessa condição, não será aceito, mesmo tendo Visto Permanente.
JAPÃO
Casais / Folga e Turno: Sem Garantia, definido pela fábrica.
Proibido Fumar: permitido somente no intervalo do almoço e antes da hora extra Uniforme fornecido pela fábrica..
Caso o Funcionário vier a se desligar da empresa antes de completar 6 meses, todas as despesas decorrentes desde o traslado até o destino de trabalho ( aeroporto⇒ hotel, despesas de transporte,comida (bento),despesas admissionais etc) será cobrado.
Adiantamento (Vale):
Levar o equivalente a U$250 ou ¥ 30.000 pois não existe o adiantamento, porém caso necessário, pode ser liberado após 10 dias trabalhados, o valor máximo de ¥50.000 mediante critério do Escritório Regional. Obs: No caso de casais com filhos levar o equivalente a U$500 ou ¥ 50.000
Poderá ocorrer alguma demora para o início do trabalho, em função das providências burocráticas tais como, registro na Prefeitura, orientação de segurança, exame médico etc., bem como pelo fato das entrevistas na fábrica, serem agendadas de acordo com a disponibilidade dos entrevistadores.
CARRO PRÓPRIO
Mediante apresentação de Documentos Obrigatórios : Carteira de habilitação, Documento do carro e Seguro Caso o funcionário for flagrado sem um dos requisitos acima, a infração pode ser penalizada desde uma simples advertência até a dispensa por justa causa./ critério este definido pelo GERENTE DA UNIDADE
Criado em : 13/03/2008/Alterado em 16//7/2010 Passagens / Parcelamento Homem >> 5x (máximo) Mulher >> 6x (máximo) MORADIA: TIPO: Apartamento
ALUGUEL: ¥ 46.000 ~ ¥ 70.000 dividido pelo número de funcionários
ELETRODOMÉSTICOS: Equipados c/ Geladeira, Maq. de Lavar, Fogão e TV Taxa de ¥ 2.000 por funcionário/ mês
CONTAS DE CONSUMO (Água/Luz/Gás): Por conta, e será descontado do salário o valor consumido UTENSÍLIOS DOMÉSTICOS(OPCIONAL): Cada um receberá uma lista, na qual consta o valor que será
descontado do salário. Assinalar aqueles na qual tenha interesse em adquirir
São Paulo,___________/______________/________________
Ciente e de acordo com a proposta de trabalho oferecida pela FUJIARTE, firmo a presente Obs: Esta é uma proposta de trabalho não um contrato de trabalho
Nome:_________________________________________________ Assinatura:_______________________________________________ Entrevistador Responsável: Nome:_________________________________________________ Assinatura:_______________________________________________
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MAPA DA REGIÃO:
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