Estudo de Casos
– Advocacia
Previdenciária.
O QUE VOCÊ VAI APRENDER
# ESTUDO DE CASOS
Material de Apoio
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de
Requerimento
e
RO
Administrativo
Sou Fundado do IAPAJus
– Instituto de
Aperfeiçoamento
em
Práticas
da
Advocacia
Atuei como professor em cursos de
graduação, pós graduação e EAD em
várias Estados do Brasil
Já atuamos de forma direta e indireta em
mais de 8 mil aposentadorias
Já
treinamos
mais
de
20
mil
advogados e já nos relacionamos com
mais de 80 mil advogados
Quem
é
Elias
Evangelista?Pai
da
Laís,
Advogado previdenciário há mais de 14 anos,
contabilista, mestre em direito processual civil e
empresário. Nos últimos 5 anos vem ajudando
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a
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advocacia
previdenciária em seus escritórios. Nesta jornada,
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1)
Felipe Mello com 54 anos de idade, comparece no escritório e informa estar com dores fortes
nos braços e ombros. Relata que convive com este problema há 10 anos. Informa que trabalha
como pintor há 12 meses e que seu último emprego registrado foi como servente de pedreiro (há 1
ano). Ao realizar a contagem da CTPS
você identifica:
-> 27 anos TC comum. -> 5 anos como TC em possível atividade especial. (x1,4 = 7 anos). Total: 34 ANOS.OBS1. Ver doença e nexo/concausa
OBS2. Possibilidade de Afastamento - incapacidade Temporária
OBS.3. Voltar a contribuir – Regra de Transição – pedágio em 50%
• Pedágio em 50%. Por isso, se ele quiser se aposentar, terá que pagar um “pedágio” de 50% sobre 2
anos — ou seja, mais 1 ano (50% de 2 anos).
• Ele se aposentaria com 56 anos (2 anos restantes para o tempo de contribuição de 35 anos mais 1 ano
de “pedágio”). O mesmo raciocínio vale para as mulheres, com a diferença de que o tempo de
PROVAS
Documentos:
laudo, exame, receita
– CID.
Perícia médica
Perícia Ergonômica
Perícia Social
– assistente social
Perícia na Empresa
– ambiente de trabalho
Audiência
– Prova oral (trabalho x patologia)
---EC 103/2019:
Avaliação Funcional
Novas Perícias
Análise Biopsicossocial:
é um conceito amplo que visa estudar a causa ou o progresso de doenças utilizando-se de fatores biológicos (genéticos, bioquímicos, etc), fatores psicológicos (estado de humor, de personalidade, de comportamento, etc) e fatores sociais (culturais, familiares, socioeconômicos, médicos, etc).Método – ponto crucial de qualquer laudo!
• MÉTODOS• Realizamos um levantamento bibliográfico dos últimos cinco anos referente aos aspectos clínicos da STC, com especial ênfase à sua epidemiologia, sua fisiopatologia, seus principais diagnósticos diferenciais, seus tratamento e prognóstico, bem como dos riscos ocupacionais. A seguir realizamos a discussão e o enquadramento desses conceitos no universo médico pericial trabalhista.
• Para conceituação específica da síndrome do túnel do carpo, foram consultadas as bases de dados PubMed e Cochrane para publicações do período de 2010 a 2015, tendo sido empregados os seguintes descritores para seleção de artigos: "carpal tunnel syndrome", "occupational wrist injuries", "work-related muskulos keletal disorders" e "síndrome do túnel do carpo".
• Os critérios adotados para inclusão dos artigos neste estudo foram: artigos de revisões sistemáticas com tema adequado ao proposto neste trabalho.
• Para a contextualização da doença em solo nacional e enquadramento legal pertinente, foram consultadas publicações oficiais do Ministério da Saúde e da Revista Brasileira de Ortopedia (SBOT), além de bibliografia nacional específica sobre o tema das perícias médicas.
• Também foram consultadas renomadas publicações internacionais, como as da Associação Médica Americana (AMA) e da Universidade de Oxford, na Inglaterra, para complementação do estudo, especialmente quanto à conceituação dos graus das deficiências e do prognóstico de retorno ao trabalho após as lesões, sob uma ótica técnica e com base em evidências.
2)
Maria com 51 anos, contribuiu com 27 anos ao INSS. Relata que possui hérnia de
disco que vem comprimindo seus nervos desde os 18 anos de idade. Informa que
tem profundas dores nas pernas e já está com dificuldades de locomoção.
→Faltariam 3 anos para ele se aposentar por tempo de contribuição (30 anos).
Qual a melhor regra de transição?
Pedágio de 100%. Ela estabelece que você poderá se aposentar pagando um “pedágio” de 100% em
relação ao tempo de contribuição restante, desde que atinja também a idade mínima (57 anos para
mulher e 60 anos para homens).
(3 + 3 e 57 de idade)
---> E a aposentadoria do portador de deficiência ?
Mulher: 20-G, 24-M ou 28-L
LC nº 142/2013:
AP TC E AP ID
Aposentadoria por tempo de contribuição:
-> deficiência grave---25 H e 20M
-> deficiência moderada---29H e 24M
-> deficiência leve---33H e 28M
Aposentadoria por Idade
→ 60Id
– H e 55Id - M (independentemente do grau de deficiência)
→ Exige-se: 15TC e comprovada a existência de deficiência durante igual
período
Critério #1
– Grau de Deficiência Preponderante
(com Maior Duração)
-> método usado pelo INSS - Decreto 8.145/2013.
O grau de deficiência preponderante é o grau em que o
segurado cumpriu o maior tempo de contribuição
concomitante
à
duração
da
deficiência,
ou
seja,
com maior duração.
Critério #2
– Grau de Deficiência na DIB: método
alternativo.
-> o decreto extrapola o poder de regulamentação ao
acrescentar esse critério do art. 70-E, §º1, não previsto
na LC 142/2013 e que pode prejudicar os segurados em
alguns casos.
Critério: Como
impugnar o laudo
Com base em
3)
Você acaba de fazer a contagem do tempo de contribuição de Maria que
possui 55 anos. Percebeu que ela possui 15 anos de tempo especial – mas o
PPP aponta que o EPI era eficaz. Possui também 14 anos tempo comum. O
tempo especial trabalhado foi até agosto de 2019. Tem direito à
aposentadoria?
Transicao dos pontos. TEMPO ESPECIAL. PPP. Pontos. 2020. 87 pontos. Tabela progressiva. 14 TC + 15 TE (18tc) = 32 TC.
1 4
Para ser considerado 100% eficaz o EPI precisa:
A) ter certificado de aprovação,
B) troca periódica,
C) manutenção adequada,
D) orientação,
E) ser adequado ao risco,
F) SEGUIR requisitos previstos por norma regulamentadora (NR-06).
-> Essa alteração vai contra estudos que comprovam que os
trabalhadores são expostos mesmo as empresas comprovando as
medidas de controle dos equipamentos de proteção.
->
Benzeno,
por exemplo, há um estudo da Fundacentro que comprova que
nenhum EPI é capaz de eliminar o agente.
4.
Maria comparece em seu escritório para verificar o direito a
aposentadoria. Após a realização da contagem da CTPS. Você verifica
que ela trabalhou 5 anos com sua família em uma pequena propriedade
rural. Após trabalhou 4 anos no comércio. E há 6 anos trabalha na
colheita de laranja. Conta com 59 anos de idade. Há direito de se
aposentar?
Ap. ID.
Documentos: CTPS, Certidão de Tempo de Contribuição (CTC), carnês, formulários de
atividade especial, documentação rural, termo de rescisão contratual ou comprovante de
recebimento do Fundo de Garantia de Tempo de Serviço
– FGTS, recibos de pagamento
contemporâneos ao fato alegado, certidão aluno aprendiz, reservista. Docs. Contrib.
Individual: Microfichas de recolhimentos constantes no banco de dados do INSS, Guias de
recolhimento modalidade GR, GR1 e GR2, Carnês de contribuição, Guia de recolhimento de
contribuinte individual (GRCI), Guia de recolhimento da Previdência Social (GRPS-3)
---→ A carência para a concessão da aposentadoria por idade, em regra, é de 180 meses (art.
25, II, da Lei nº 8.213/91)
EC 103/2019:
Agora, a exigência é de 15 anos de tempo de contribuição para ambos os sexos e
idade de 62 anos para as mulheres (regra permanente) e 65 anos para os homens.
Regra de transição: A idade mínima inicial para as mulheres foi mantida em 60 anos,
sofrendo um aumento progressivo de 6 meses por ano a partir de 2020 e chegando a
62 anos somente em 2023.
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N ú m e r o d e C l i e n t e s - C o n t r a t o /mês de clientes: _____
●
Meta de
clientes
/mês:
_________
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