3
EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 20/2013
O DIRETOR GERAL PRO TEMPORE DO CÂMPUS SANTO AUGUSTO DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA FARROUPILHA, no uso de suas atribuições legais, conferidas pela Portaria nº 1.473, de 26 de Outubro de 2012, publicada no DOU de 29/10/2012, e de acordo com o Art. 2º, Inciso X, da Lei nº. 8.745, de 09/12/93, com alterações da legislação posterior, de acordo com a Portaria Interministerial nº 149/2011-MP/MEC, de 10/06/2011, publicada no Diário Oficial da União (D.O.U.) nº 112, de 13/06/2011, Seção 1, pág. 74, e, ainda, de acordo com a Portaria nº 1.738/2011-MEC, de 09/12/2011, publicada no D.O.U. nº 238, de 13/12/2011, Seção 1, pág. 44, juntamente com a Comissão designada pela Portaria nº 38 de 20/03/2013, para proceder ao Processo Seletivo, torna pública a abertura das inscrições para Processo Seletivo Simplificado destinado à seleção e à posterior contratação, por tempo determinado, de profissionais para execução das atividades de TRANSCRITOR DE SISTEMA BRAILLE, objetivando atender a necessidade temporária de excepcional interesse público, regendo-se todas as faregendo-ses pelas normas, requisitos e condições consignadas neste Edital.
1. OBJETO
1.1. Constitui objeto deste Edital o processo seletivo simplificado para a contratação temporária de Transcritor de Sistema Braille, para desenvolver as suas atividades no Instituto Federal Farroupilha – Câmpus Santo Augusto, em caráter excepcional, até que sejam criadas as vagas para adequação dos órgãos às novas demandas advindas da Política de Educação Inclusiva.
2. VAGA E PRÉ-REQUISITOS.
2.1. A área, número de vaga e os pré-requisitos/escolaridade são os estabelecidos no quadro a seguir:
Ministério da Educação
Secretaria de Educação Profissional e Tecnológica
Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Farroupilha Câmpus Santo Augusto
QUADRO I Atividade Nº de vaga Áreas de Atuação Pré-Requisitos/Escolaridade Transcritor de Sistema Braille 01 vaga Ensino Básico, Técnico e Tecnológico
- Ensino Médio Completo e;
- Curso na área de deficiência visual com carga horária mínima de 120 horas, reconhecido por instituição de ensino e/ou;
- Curso de Braille com carga horária mínima de 120 horas, reconhecido por instituição de ensino e/ou;
- Curso na área de AEE – Atendimento Educacional Especializado, com carga horária mínima de 440 horas, que contenha os módulos de Deficiência Visual e de Braille, reconhecido por instituição de ensino.
3. DA JORNADA DE TRABALHO, REMUNERAÇÃO E ATRIBUIÇÕES
3.1. Jornada de trabalho: 20 horas semanais, que poderão diminuir ou aumentar, de acordo com as demandas dos Departamentos ou Coordenações e a critério da Administração do Câmpus. A jornada de trabalho poderá ocorrer durante o turno diurno e/ou noturno, observadas as normas e regulamentos do Instituto Federal Farroupilha.
3.2. Remuneração Mensal:
3.2.1. A remuneração será equivalente ao vencimento dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação na referência aos cargos com Nível de Classificação D, Nível de Capacitação I e Padrão de Vencimento 01, do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação das Instituições Federais de Ensino, de acordo com o estabelecido no inciso II, Art. 7º da Lei 8.7456/93;
3.2.2. O valor da importância a ser paga será de R$ 956,49 (novecentos e cinquenta e seis reais e quarenta e nove centavos), acrescido do valor de Auxílio Alimentação no valor de R$186,50 (cento e oitenta e seis reais e cinquenta centavos).
3.3. Das atribuições:
3.3.1. Descrição Sumária das Atividades de Transcritor de Sistema Braille:
3.3.1.1. Auxiliar na organização e na transcrição de material para Braille, como documentos impressos, livros, folhetos educativos, relatórios de pesquisa, manuais para treinamento, cartilhas, e demais materiais didático-pedagógicos;
3.3.1.2. Orientar e acompanhar aluno cego em atividades com diferentes softwares;
3.3.1.3. Acompanhar as aulas com aluno cego, executar demais atividades inerentes ao ensino e aprendizagem, bem como realizar a tradução e transcrição das atividades propostas pelos professores através da linguagem Braille;
3.3.1.4. Confeccionar e organizar materiais, mediante a orientação dos professores e necessidades apresentadas pelos alunos cegos e/ou deficientes visuais.
4. DA INSCRIÇÃO
4.1. A inscrição do candidato implicará no conhecimento e na tácita aceitação das normas e condições estabelecidas neste Edital, em relação as quais não poderá alegar desconhecimento.
4.2. Período de inscrição: As inscrições serão realizadas na Coordenadoria de Gestão de Pessoas do Instituto Federal Farroupilha – Câmpus Santo Augusto, no período de 25/03/2013 à 27/03/2013, e de 01/04/2013 à 02/04/2013, na Rua Fábio João Andolhe, nº 1100, em Santo Augusto, no horário das 08h às 11h, e das 13h30min às 17h.
4.3. O período de inscrição poderá ser prorrogado caso não haja candidatos inscritos no período definido por este edital.
4.4. Taxa de Inscrição: Recolhimento da taxa de inscrição, no valor de R$ 25,00 (vinte e cinco reais) a ser pago através de boleto bancário gerado após o correto preenchimento do formulário. O valor da Taxa de Inscrição foi definido nos termos do Artigo 17 da Portaria MPO nº 450, de 06/11/2002, e deverá ser pago nas Agências do Banco do Brasil, com prazo máximo de pagamento até às 17h do dia 02/04/2013. O pagamento deverá ser efetuado depois de gerado a GRU (Guia de Recolhimento da União) no site www.tesouro.fazenda.gov.br no item GRU - Impressão de GRU:
- Unidade Gestora: 158266 - Gestão: 26420
- Código de Recolhimento: 288837 - Número de referência: 042013
- Competência: 042013 - Vencimento: 02/04/2013 - CPF do Contribuinte: - Valor Principal: 25,00 - Valor Total: 25,00
4.5. DOCUMENTOS PARA INSCRIÇÃO: Constituem-se requisitos necessários para participação no processo seletivo, a serem entregues no ato de inscrição:
4.5.1. Currículo lattes ou curriculum vitae (com originais e cópias dos documentos comprobatórios da titulação apresentada no currículo);
4.5.2. Cópia e original da Carteira de Identidade e CPF;
4.5.3. Cópia e original do Certificado de Conclusão do Ensino Médio ou Nível Superior, ou atestado de conclusão do referido curso, emitido em data anterior ao ato de inscrição, pela Instituição de Ensino respectiva;
4.5.4. Cópia e original de certificado que comprove formação na área de Braille, conforme pré-requisitos constantes no Quadro I deste Edital (Curso na área de deficiência visual com carga horária mínima de 120 horas, reconhecido por instituição de ensino e/ou; Curso de Braille com carga horária mínima de 120 horas, reconhecido por instituição de ensino e/ou; Curso na área de AEE – Atendimento Educacional Especializado, com carga horária mínima de 440 horas, que contenha os módulos de Deficiência Visual e de Braille, reconhecido por instituição de ensino).
4.5.5. Recolhimento da taxa de inscrição, no valor de R25,00. 5. DO PROCESSO SELETIVO
5.1. O Processo Seletivo constará de 02 (duas) etapas: 5.1.1. Prova Prática (Eliminatória);
5.1.2. Avaliação Curricular (Classificatória). 5.2. Da Prova Prática:
5.2.1. A prova prática será individual, e consistirá de atividades de tradução e de transcrição, com uso de máquina braille ou reglete e punção, onde será avaliada a competência e habilidade do candidato no domínio de Braille, por meio de uma Banca Examinadora, através dos seguintes itens e valores:
Critérios da Prova Prática Pontos
Fluência em Braille 30
Tradução Da Tinta - Braille 35
Transcrição Braille - Da Tinta 35
5.2.2. O Candidato somente terá acesso ao texto a ser traduzido e transcrito no momento da prova;
5.2.3. A Prova Prática será realizada nas datas conforme Anexo I, distribuídas por ordem de confirmação de inscrição do candidato; 5.2.4. A duração da Prova Prática será de 15 (quinze) minutos para cada
candidato;
5.2.5. O candidato deverá comparecer ao local de prova com 15 minutos de antecedência em relação ao horário previsto para o início de sua prova;
5.2.6. Haverá uma tolerância de cinco minutos para o início da Prova Prática, decorrido esse tempo, caso o candidato não compareça o mesmo será automaticamente eliminado do Processo Seletivo. 5.2.7. Para realizar a prova prática, o candidato deverá apresentar à Banca
Examinadora, a Carteira de Identidade;
5.2.8. Será eliminado o candidato que obtiver aproveitamento inferior a 60% (sessenta por cento).
5.3. Da Avaliação Curricular:
5.3.1. A Avaliação Curricular terá caráter classificatório, sendo considerados para efeito da Avaliação Curricular, os seguintes itens e valores:
Item Títulos Pontos Pontuação
Máxima
1. Títulos Acadêmicos
Graduação na área de Educação
Especial. 10 10
Especialização na área de Educação Inclusiva ou na área de Deficiência Visual, com Carga Horária Mínima de 360 horas.
15 15
Mestrado na área de Educação Inclusiva ou na área de Deficiência Visual. 20 20 2. Experiência em Tradução/Trans-crição de Braille Tradutor/Transcritor Educacional 5 pontos por semestre letivo 30 Outro tipo de experiência como
tradutor, transcritor ou monitor de Braille
01 ponto por semestre
3. Formação
Cursos de Braille, de 20 a 79 horas. 01 Ponto
25 Cursos de Braille, de 80 a 179 horas. 02 Pontos
Cursos de Braille, acima de 180 horas. 05 Pontos Cursos na Área da Deficiência Visual,
acima de 150 horas. 03 Pontos
6. DA HOMOLOGAÇÃO E CLASSIFICAÇÃO
6.1. O Resultado Final será divulgado no sítio: www.sa.iffarroupilha.edu.br de acordo com o CRONOGRAMA, objeto do Anexo I deste Edital.
6.2. A pontuação final de cada candidato será o resultado da somatória dos pontos obtidos nas duas etapas do processo.
6.3. A Homologação do Resultado Final será feita pelo Diretor Geral do Câmpus e publicada no D.O.U.
6.4. Em caso de empate no resultado final, serão utilizados os seguintes critérios para desempate:
6.4.1. Maior pontuação na Prova Prática; 6.4.2. Maior pontuação na Avaliação Curricular; 6.4.3. Maior idade.
6.5. Os candidatos classificados serão contratados de acordo com a ordem de classificação e necessidade do Câmpus.
7. DOS RECURSOS
7.1. Os recursos deverão ser interpostos até 24 (vinte e quatro) horas úteis da divulgação dos resultados provisórios no sitio do Instituto, mediante protocolo na Coordenação de Gestão de Pessoas do Câmpus Santo Augusto, no horário das 08h às 11h e das 13h30min às 17h.
7.2. Os recursos deverão ser devidamente fundamentados e instruídos, constando nome do candidato e endereço para correspondência, e serão dirigidos à Comissão do Processo Seletivo.
7.3. Os resultados dos recursos julgados procedentes serão disponibilizados através do sítio: www.sa.iffarroupilha.edu.br .
8. DISPOSIÇÕES GERAIS
8.1. A partir da data da publicação do resultado homologado o candidato aprovado, atendendo a ordem de classificação, será convocado a comparecer na Coordenação de Gestão de Pessoas do Câmpus Santo Augusto, no prazo improrrogável de 01(um) dia útil, para desfecho da contratação. O não comparecimento do candidato neste prazo implicará na perda do direito a ocupação da vaga e na convocação dos seguintes classificados sucessivamente.
8.2. O presente Processo Seletivo terá validade de 01 (um) ano, a contar da data em que for publicada a homologação do resultado final no Diário Oficial da União, podendo ser prorrogado por igual período.
8.3. Havendo desistência de algum candidato convocado para contratação, será substituído pelo próximo candidato melhor colocado.
8.4. É de inteira responsabilidade do candidato o fornecimento de informações, inclusive de endereço correto, completo e atualizado, não se responsabilizando o Instituto Federal Farroupilha, por eventuais prejuízos que possa sofrer o candidato em decorrência de informações incorretas e/ou insuficientes.
8.5. A classificação no Processo Seletivo não assegura ao candidato direito de contratação automática pelo Instituto Federal Farroupilha, mas apenas a expectativa de ser contratado, seguindo a ordem classificatória, ficando esse ato condicionado à observância das disposições legais pertinentes e, sobretudo, ao interesse, ao juízo e a conveniência da Administração.
8.6. Os casos omissos e as situações não previstas no presente Edital serão analisados pela Comissão do Processo Seletivo e encaminhados, se necessário, à Diretoria de Gestão de Pessoas do IF Farroupilha.
Instituto Federal Farroupilha – Câmpus Santo Augusto.
Santo Augusto/RS, 22 de Março de 2013.
César Eduardo Stevens Kroetz Diretor Geral Pro Tempore
Instituto Federal Farroupilha - Câmpus Santo Augusto Portaria 1.473/2012
ANEXO I
CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO CARGO: TRANSCRITOR DE SISTEMA BRAILLE
ETAPAS PERÍODO
Inscrição e entrega dos Títulos 25/03/2013 à 27/03/2013; 01/04/2013 à 02/04/2013 Homologação das inscrições
03/04/2013 Prova Prática e Análise dos Títulos 04/04/2013 Resultado preliminar da Prova Prática e da
Análise de Títulos 05/04/2013
Recurso 08/04/2013
Resultado Final
