• Nenhum resultado encontrado

Europass-Curriculum Vitae

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "Europass-Curriculum Vitae"

Copied!
6
0
0

Texto

(1)

Europass-Curriculum

Vitae

Informação pessoal

Apelido(s) / Nome(s) próprio(s)

Luís Miguel Torres Gavinhos

Telemóvel 91 532 1171

E-Mail miguel_gavinhos@yahoo.com

Localidade Lisboa

Data de nascimento 1 de Novembro de 1971

Sexo Masculino

Perfil Técnico Administrador de base dados SQL SERVER.

Resumo Pessoal Certificado MCITP SQL 2005 e 2008, WS 2008, MCTS SQL 2005 e 2008, WS 2008, MCDBA SQL 2000, MCP, MCSA, MCSE, EXCHANGE, ITIL, ORACLE Database Certified Specialist.

Vasta experiência como Administrador de base dados SQL Server e Sistemas em ambientes Microsoft, tendo administrado, planeado, executado implementação, instalação e configuração de aplicações e sistemas. Também tem experiência em pequenos desenvolvimentos. Esteve ligado a projectos de empresas como Novabase,Tecnidata, Dignity International, North-South Center of the Council of Europe, EDS– Electronic Data System, Eastécnica, TVI

Experiência profissional

Desde 2009

DBA - Administrador de base dados SQL 2000, 2005 e 2008

Datas Na Vodafone e outros clientes.

- Ambiente 24x7 - Disaster and recovery. - Troubleshouting - Clusters - Replicação - Logshipping - Tuning Função ou cargo ocupado Novabase

Principais actividades e responsabilidades

Tecnológica

Nome e morada do empregador Tipo de empresa ou sector

2007 a 2009

(2)

Datas Administrar e gerir cerca de 60 servidores sql e quase 500 base dados num organismo do ministério

da justiça. Anteriormente esteve envolvido num projecto de tunning na banca.

Deu formação a colaboradores do organismo em tuning (cerca de 30 horas)

- Tuning

- Disaster and recovery. - Troubleshouting - Clusters - Replicação

Função ou cargo ocupado Tecnidata Business Consulting

Principais actividades e responsabilidades

Tecnológica

Nome e morada do empregador Tipo de empresa ou sector

2004 a 2009

Responsável pela informática

Datas - Desenho e Administração das base de dados corporativas.

- Resolução de problemas e análise da raiz do problema.

- Aconselhar a Directora Executiva assim como desenvolver projectos de tecnologias de informação - Manutenção e gestão da infra-estrutura hardware e software.

- Avaliação de soluções de hardware e software

- Responsabilidade para o sistema de backup, arquivo e recuperação - Outras tarefas relacionadas e necessárias

Função ou cargo ocupado Dignity International (França)

Principais actividades e responsabilidades

ONG – Organização não governamental

Nome e morada do empregador Tipo de empresa ou sector

1999 a 2004

Responsável pela informática e administrador sistemas.

Datas - Administração de sistemas : NT4; MS SQL , Exchange 5.5, IIS, trent anti-virus, etc

- Desenho e Administração das base de dados corporativas. - Responsabilidade pelos backups, arquivo e recuperação

- Elaboração de procedimentos e políticas das tecnologias de informação. - Suportar o departamento no desenho, organização de acções de formação. - Gestão do datacenter.

- Desenvolver projectos atribuídos pela chefe de unidade.

- Aconselhar e propor o desenvolvimento das tecnologias de informação. - Gestão dos contratos de suporte

- Ligação e coordenação com a casa mãe. Função ou cargo ocupado North-South Center of the Council of Europe

Principais actividades e responsabilidades

Organização Intergovernamental

Nome e morada do empregador Tipo de empresa ou sector

1998

(3)

Datas Aconselhar na administração dos procedimentos e gestão do sistema Basys gerido pela Eastécnica

(Cables&Wireless), instalado na TVI.

Desenvolver software em Access 97 para trabalhar com os telexes “Rollins” poupando mais de 20 horas trabalho por mês

Função ou cargo ocupado Eastécnica (Cables&Wireless) Já não existe,

Principais actividades e responsabilidades

Empresa fornecedora de serviços de TI

Nome e morada do empregador Tipo de empresa ou sector

1992 a 1997

Engenheiro sistemas, formador, programador.

Datas - Desenvolvimento sistema informação para gestão das acções da empresa.

- Supervisão e gestão do sistema Basys e Novell

- Dar suporte as varias aplicações instaladas na empresa; - Formador aos colaboradores da empresa

- Desenvolvimento e implementação de vários sistemas informação e reporting baseados em MS Access etc…

Função ou cargo ocupado TVI – Televisão Independente SA Principais actividades e

responsabilidades

Brodcasting

Nome e morada do empregador Tipo de empresa ou sector

Formação académica e

profissional

95/Sep – 97/Jul

Licenciatura em Publiciade Datas Publicidade, cinema, rádio

Designação da qualificação atribuída IADE-Instituto de arte e design de Lisboa Principais disciplinas/competências

profissionais 13

Nome e tipo da organização de ensino ou formação

91/Set – 95/Jul

Nível segundo a classificação nacional ou internacional

Licenciatura em Marketing

Datas Marketing ; pesquisa mercado; análise financeira. Designação da qualificação atribuída IADE-Instituto de arte e design de Lisboa

Principais disciplinas/competências profissionais

13

Nome e tipo da organização de ensino ou formação Nível segundo a classificação nacional ou internacional

(4)

Aptidões e

competências

pessoais

Auto-avaliação

Compreensão

Conversação

Escrita

Nível europeu (*) Compreensão oral Leitura Interacção oral Produção oral

Inglês

C2 Independente C2 Proficiente B2 Independente B2 Independente B2 Independente

Francês

A2 Básico A2 Básico A2 Básico A2 Básico A2 Básico

Espanhol

A1 Básico A1 Básico A1 Básico A1 Básico A1 Básico

(*) Nível do Quadro Europeu Comum de Referência (CECR)

Aptidões e

competências sociais

Como responsável de informática lido diariamente com informação de várias fontes as quais tenho que gerir e organizar. Desenvolvi um método para organizar e saber o software instalado em cada computador e servidor.

Aptidões e

competências de

organização

Durante longos anos de experiência profissional desenvolvi várias competências técnicas, incluindo administração de base dados e sistemas, programação, analise, resolução problemas complexos através de uma abordagem sistemática e metódica.

Aptidões e

competências

técnicas

SQL SERVER 2008:

MCTIP Database Administrator 2008 – Microsoft Certified IP Professional, Database Administrator (SQL 2008) MCTS SQL Server 2008, Implementation and Maintenance – Microsoft Certified Technology Specialist SQL Server 2008, Implementation and Maintenance

SQL SERVER 2005:

MCITP Database Administrator – Microsoft Certified IT Professional, Database Administrator (SQL 2005) MCTS SQL Server 2005 – Microsoft Certified Technologic Specialist on SQL 2005

SQL SERVER 2000:

MCDBA Microsoft Certified Database Administrator on SQL Server 2000

WINDOWS SERVER 2008:

MCTIP Enterprise Administrator on Windows Server 2008 MCTS Windows Server® 2008 Active Directory, Configuration

MCTS Windows Server® 2008 Applications Infrastructure, Configuration Certification MCTS Windows Server® 2008 Network Infrastructure, Configuration

WINDOWS SERVER 2003:

MCSE Messaging – Microsoft Certified System Engineer on Windows Server 2003 MCSE Microsoft Certified System Engineer on Windows Server 2003

MCSA Microsoft Certified System Administrator on Windows Server 2003

MCSA Messaging – Microsoft Certified System Administrator on Windows Server 2003

OUTROS :

ITILF Foundation Certificate in IT Service Management

CAP Certificado Aptidão Pedagógica (formação pedagógica de formadores)

(5)

Certificações

- BASE DADOS:

. SQL SERVER 2008, 2005 e 2000, 7 . MS-ACCESS (TODAS AS VERSÕES)

-LINGUAGENS PROGRAMAÇÃO: . T-SQL, ASP.NET, VBA.NET -SISTEMAS OPERATIVOS

. WINDOWS 2008, 2003, 2000, XP, NT (SERVER e PROFESSIONAL), 98, 95

-SERVIDORES e TECNOLOGIAS: . REPORTING SERVICES . MS CLUSTERS . NT BACKUP e TIVOLI . EXCHANGE SERVER 2003, 5.5 . IIS . MOM . ITIL/MOF . ACTIVE DIRECTORY

Aptidões e

competências

informáticas

Visitar exposições de pintura.

Aptidões e

competências

artísticas

Aptidões de comunicação adquiridas através de trabalho diário como responsável pela informática num ambiente multicultural. Adquiri um espírito metódico, analítico e paciente

Outras aptidões e

competências

Carta de ligeiros com viatura.

Carta de condução

T

RANSCRIÇÃO DAS CARTAS DE

R

ECOMENDAÇÃO

:

CARTA A – Centro Norte Sul do Conselho da Europa

“Lisboa, 17 de Maio de 2004

Pela presente, certifico que o Sr Luís Gavinhos trabalhou no Centro Europeu para a Interdependência e Solidariedade Mundiais, desde 1 Setembro de 1999 até 31 de Maio de 2004.

Durante estes anos, foi responsável da coordenação do sistema informático do Centro. Através do seu trabalho, o Sr

Luís Gavinhos permitiu ao Centro Norte-Sul alcançar um nível de tecnicismo informático muito completo e em conformidade com o regulamento do Conselho da Europa.

Principal interlocutor com os parceiros a nível nacional e internacional, estabeleceu relações de trabalho privilegiadas com esses parceiros. Mostrou-se igualmente muito eficaz no apoio aos colegas nomeadamente na organização de eventos com criação de base de dados que comprovaram de grande utilidade para o trabalho dos colegas e para o trabalho do Centro. Mais recentemente, acompanhou o exercício de mudança das instalações do Centro a nível informático e técnico: a mudança das instalações decorreu da melhor forma graças ao desempenho e profissionalismo do Sr Luís Gavinhos.

Muito apreciado pelos seus colegas e de uma discrição exemplar, o Sr Luís Gavinhos demonstrou, em várias ocasiões, a sua capacidade de antecipar problemas e prever alternativas.

O Centro Norte-Sul lamenta ter de terminar o seu contrato por motivos de redução orçamental.

Jos Lemmers Director Executivo

Centro Europeu para a Interdependência e Solidariedade Mundiais”

CARTA B – EDS / XEROX

(6)

1999 a função de Técnico de Suporte, à rede local da Xerox, com base nas plataformas Novell 4.11 e Windows NT, assim como na manutenção de PC’s e todo o seu software associado. Faço frisar o seu bom desempenho e a sua atitude positiva na óptica de um prestador de serviços. Lisboa, 7 Setembro de 1999

José Fernando Silva Seixo Director de Serviços de Informática”

CARTA C – TVI

“Lisboa 1 Junho de 1996

Meu caro Luís Gavinhos:

Lembro-me dos primeiros tempos em que você começou a trabalhar na TVI, como prestador de serviços, na fase do primeiro aumento de capital, para criar organizar o ficheiro das entidades que pretendíamos contactar para o efeito e, posteriormente, dos accionistas.

Prestou V. depois vários serviços no âmbito da micro informática; quero dizer-lhe que sempre apreciei muito a sua competência pois V realizava o que se pedia de forma correcta e expedita mas fazia-o com espírito de crítica anlítica de forma a fazer sugestões muito válidas quer quanto aos objectivos quer quanto aos processos de execução.

Também apreciei muito o espírito de serviço que V demonstrou, comportando-se como um verdadeiro profissional, permanentemente preocupado com o atingir os objectivos de forma concreta e rápida não olhando a horas ou a comodidades. A sua maneira de tratar com todas as pessoas nos diversos níveis hierárquicos, foi sempre de grande simpatia, sabendo expor os seus raciocínios e as suas razões de forma lógica e cordata. Por último quero agradecer-lhe a sua lealdade pois senti que você sempre tratou de todos os assuntos de forma a manter-se sintonizado com as orientações e políticas definidas pelos quadros que estavam encarregados de supervisionar os seus serviços.

Por tudo isto, meu caro Luís Gavinhos, estou certo que V manterá a sua vida regida pelos valores que o nortearam até agora e, se assim for, se alguma vez os nossos caminhos se voltarem a cruzar, gostaria, se tal se proporcionar, de trabalhar de novo consigo e não hesitaria em confiar em si e dar-lhe responsabilidades. Com um abraço amigo,

Referências

Documentos relacionados

Se o desliga- mento não acontecer e o manômetro de aço inoxidável continua a indicar a pressão total, isso pode dever-se a fuga na bomba de alta pressão, no comutador de pressão,

f) Fotocópia da Autorização/Procuração para o Banco Central que deve ser preenchida com LETRA LEGÍVEL e assinada conforme documento de identidade por todos os integrantes

Para compreender a relação entre a competitividade e o planejamento urbano foram analisados os seguintes modelos de avaliação da competitividade de destinos turísticos:

A Fundação Educar DPaschoal – investimento social do grupo DPaschoal – foi criada há 18 anos com o objetivo de estimular pessoas a adotarem a educação para a cidadania como

A música e a dança foram, portanto, meios importantes através dos quais os negros de então puderam manter o contato e as trocas com seus ancestrais, a exemplo do que se observa

A hipoatividade dos interneurônios inibitórios, a depressão da atividade supressora rostro-caudal pré- sináptica, a hiperatividade dos inter neurônios excitatórios, a

DAVI JONATAS DA SILVA – Creche Comunitária Sonho Meu Vila Tronco 1 Postão e 32.. Vice-Presidente do CMDCA:

STPT Sindicato dos Trabalhadores da Portugal Telecom e Empresas Participadas SNTCT Sindicato Nacional dos Trabalhadores dos Correios e Telecomunicações SINDEQ Sindicato