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Quem foi quem no Congresso Nacional... PARANÁ

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PARANÁ

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ABELARDO LUPION (PFL/PR) Deputado, paranaense, 3º mandato, agropecuarista e em- presário. Neto do governador do Paraná, Moisés Lupion, é um po- lítico de direita, que teve passa- gem pelo PRN, filiando-se ao PFL em 1992, logo após votar

contra o impeachment de Collor. Um dos ex- poentes da bancada ruralista, foi fundador e presidente da UDR (União Democrática Ru- ralista), além de presidente do Conselho da Anel (Associação dos Neloristas do Paraná).

Líder setorial, é o principal negociador da Frente da Agricultura com as autoridades da área econômica. Articulou o combate às leis de rito sumário e de aumento do ITR, bem como atuou contra os projetos que cuidavam do fim de liminares e a presença do Ministé- rio Público nas áreas de conflito. Governista, é vice-líder do Bloco PFL/PST na Câmara.

Nas eleições de 2002, é candidato a um novo mandato na Câmara dos Deputados.

Principais Financiadores de Campanha:

Deiró Cine TV (R$ 12.000,00); Vila Morisa Com. Alim. (R$ 10.500,00); Vila Morisa Com.

Alim. (R$10.000,00).

Total declarado: R$ 76.150,00

Base eleitoral: Curitiba (9,78%); Castro (6,79%); Bandeirantes (5,64%).

Total de votos: 105.142

Flexibilização da CLT - altera o artigo 618 da CLT, estabelecendo a prevalência de convenção ou acordo coletivo de trabalho sobre a legislação infraconstitucional.

Fator Previdenciário - dispõe sobre a contribuição previdenciária do contribuinte individual, o cálculo do benefício, altera dispositivos das Leis 8.212 e 8.213, ambas de 24/07/91.

Fim do RJU – institui regime de contratação pela CLT no serviço público, sem direito à negociação, estabilidade ou aposentadoria integral.

Conciliação na empresa – restringe o acesso do trabalhador à Justiça do Trabalho, forçando a conciliação na empresa.

Privatização da previdência do servidor – institui previdência complementar para o servidor público, com quebra da paridade e da integralidade, além da oferta exclusivamente de benefício de contribuição definida.

Redução do prazo prescricional – diminui o prazo para reclamação dos direitos dos trabalhadores rurais.

Responsabilidade fiscal – privilegia pagamento de juros em detrimento às despesas com pessoal, custeio, investimento em infra-estrutura e principalmente nas áreas sociais.

Combate ao nepotismo – proíbe o empreguismo de parentes no serviço público.

Isenta o empregado das custas por arquivamento de ação – suprime a punição ao trabalhador, em razão do arquivamento de ação trabalhista, no termos da lei do rito sumaríssimo.

Critérios justos de avaliação do servidor – garante ampla defesa e institui critérios justos para dispensa de servidor estável por insuficiência de desempenho.

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Flexibilização da CLT - altera o artigo 618 da CLT, estabelecendo a prevalência de convenção ou acordo coletivo de trabalho sobre a legislação infraconstitucional.

Fator Previdenciário - dispõe sobre a contribuição previdenciária do contribuinte individual, o cálculo do benefício, altera dispositivos das Leis 8.212 e 8.213, ambas de 24/07/91.

Fim do RJU – institui regime de contratação pela CLT no serviço público, sem direito à negociação, estabilidade ou aposentadoria integral.

Conciliação na empresa – restringe o acesso do trabalhador à Justiça do Trabalho, forçando a conciliação na empresa.

Privatização da previdência do servidor – institui previdência complementar para o servidor público, com quebra da paridade e da integralidade, além da oferta exclusivamente de benefício de contribuição definida.

Redução do prazo prescricional – diminui o prazo para reclamação dos direitos dos trabalhadores rurais.

Responsabilidade fiscal – privilegia pagamento de juros em detrimento às despesas com pessoal, custeio, investimento em infra-estrutura e principalmente nas áreas sociais.

Combate ao nepotismo – proíbe o empreguismo de parentes no serviço público.

Isenta o empregado das custas por arquivamento de ação – suprime a punição ao trabalhador, em razão do arquivamento de ação trabalhista, no termos da lei do rito sumaríssimo.

Critérios justos de avaliação do servidor – garante ampla defesa e institui critérios justos para dispensa de servidor estável por insuficiência de desempenho.

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AFFONSO CAMARGO (PSDB/PR) Deputado, paranaense, en- genheiro civil, 2º mandato fede- ral. Político experiente, foi vice- governador do Paraná (1964- 65), senador por dois manda- tos consecutivos (1979-87 e 1987-95), secretário do Interior

e Justiça (1963), secretário da Fazenda do Estado do Paraná (1974), ministro dos Trans- portes (1985-86) e dos Transportes e das Co- municações (1992). Nacionalista, é um bom articulador e negociador. Concorreu à Presi- dência da República em 1989. Na Constitu- inte, defendeu a participação popular no pro- cesso legislativo e obteve nota 5,5 do DIAP.

Criador do vale-transporte, pertenceu ao PDC, MDB, Arena, PP, PMDB e PTB. Pre- tende renovar seu mandato federal nas elei- ções de 2002.

Principais Financiadores de Campa- nha: Paraná Pecuária (R$ 50.000,00); Ho- tel Deville Guarulhos (R$ 50.000,00); Ger- dau (R$ 20.000,00).

Total declarado: R$ 146.535,00

Base eleitoral: Ponta Grossa (48,05%);

Curitiba (23,77%); São José dos Pinhais (7,37%).

Total de votos: 79.401

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AIRTON ROVEDA (PTB/PR) Deputado, minerador e co- merciante, 1º mandato federal.

Foi prefeito de União da Vitó- ria, PR (1993-96). Foi filiado ao PDT e PMDB. Foi vice-presi-

dente da Associação dos Municípios do Sul do Paraná (1993-94). Apesar de empre- sário na área de mineração, tem prioriza- do questões ambientais em seu manda- to, especialmente os assuntos relaciona- dos à hidrografia. É membro titular da Co- missão de Minas e Energia. Nas eleições de 2002, pretende renovar seu mandato federal.

Principais Financiadores de Campa- nha: Nórdica Veículo S/A (R$ 3.000,00);

GR Extração de Areia (R$ 2.000,00); Airton Bernardo Roveda (R$ 2.000,00).

Total declarado: R$ 10.898,00

Base eleitoral: União da Vitória (48,69%); CRUZ Machado (10,94%); Bitu- runa (6,23%).

Total de votos: 34.798

ALEX CANZIANI (PSDB/PR) Deputado, advogado e re- gistrador de imóveis, 1º man- dato federal. Foi filiado ao PTB. Duas vezes vereador (1989-92 e 1993-96), prefei- to interino (1997 e 98) e vice-

prefeito de Londrina (1997-99), presidiu a Companhia de Desenvolvimento de Lon- drina (1997-98). Bacharel em Direito, em seu mandato parlamentar, prioriza as questões relacionadas ao turismo, aos direitos do consumidor, direitos humanos e direitos da criança e do adolescente. É candidato a um novo mandato federal nas eleições de 2002.

Principais Financiadores de Campa- nha: Pavibras Pavim. e Obras (R$

55.000,00); Agelon Arm. Ger. Londrina (R$

20.000,00); Herbitécnica Ind. Defensivos (R$ 20.000,00).

Total declarado: R$ 230.454,00

Base eleitoral: Londrina (57,53%); Cam- be (3,44%); Jaguapita (2,88%).

Total de votos: 74.875

Flexibilização da CLT - altera o artigo 618 da CLT, estabelecendo a prevalência de convenção ou acordo coletivo de trabalho sobre a legislação infraconstitucional.

Fator Previdenciário - dispõe sobre a contribuição previdenciária do contribuinte individual, o cálculo do benefício, altera dispositivos das Leis 8.212 e 8.213, ambas de 24/07/91.

Fim do RJU – institui regime de contratação pela CLT no serviço público, sem direito à negociação, estabilidade ou aposentadoria integral.

Conciliação na empresa – restringe o acesso do trabalhador à Justiça do Trabalho, forçando a conciliação na empresa.

Privatização da previdência do servidor – institui previdência complementar para o servidor público, com quebra da paridade e da integralidade, além da oferta exclusivamente de benefício de contribuição definida.

Redução do prazo prescricional – diminui o prazo para reclamação dos direitos dos trabalhadores rurais.

Responsabilidade fiscal – privilegia pagamento de juros em detrimento às despesas com pessoal, custeio, investimento em infra-estrutura e principalmente nas áreas sociais.

Combate ao nepotismo – proíbe o empreguismo de parentes no serviço público.

Isenta o empregado das custas por arquivamento de ação – suprime a punição ao trabalhador, em razão do arquivamento de ação trabalhista, no termos da lei do rito sumaríssimo.

Critérios justos de avaliação do servidor – garante ampla defesa e institui critérios justos para dispensa de servidor estável por insuficiência de desempenho.

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Flexibilização da CLT - altera o artigo 618 da CLT, estabelecendo a prevalência de convenção ou acordo coletivo de trabalho sobre a legislação infraconstitucional.

Fator Previdenciário - dispõe sobre a contribuição previdenciária do contribuinte individual, o cálculo do benefício, altera dispositivos das Leis 8.212 e 8.213, ambas de 24/07/91.

Fim do RJU – institui regime de contratação pela CLT no serviço público, sem direito à negociação, estabilidade ou aposentadoria integral.

Conciliação na empresa – restringe o acesso do trabalhador à Justiça do Trabalho, forçando a conciliação na empresa.

Privatização da previdência do servidor – institui previdência complementar para o servidor público, com quebra da paridade e da integralidade, além da oferta exclusivamente de benefício de contribuição definida.

Redução do prazo prescricional – diminui o prazo para reclamação dos direitos dos trabalhadores rurais.

Responsabilidade fiscal – privilegia pagamento de juros em detrimento às despesas com pessoal, custeio, investimento em infra-estrutura e principalmente nas áreas sociais.

Combate ao nepotismo – proíbe o empreguismo de parentes no serviço público.

Isenta o empregado das custas por arquivamento de ação – suprime a punição ao trabalhador, em razão do arquivamento de ação trabalhista, no termos da lei do rito sumaríssimo.

Critérios justos de avaliação do servidor – garante ampla defesa e institui critérios justos para dispensa de servidor estável por insuficiência de desempenho.

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BASÍLIO VILLANI (PSDB/PR) Deputado, paulista, bancário e administrador de empresas.

Eleito para seu 4º mandato fe- deral, pertenceu ao PMDB, PTB, PRN, PDS, PPR e PPB. Filiado ao PSDB desde 1997, foi diretor do Banco Bamerindus. Em vir-

tude da estreita relação com o ex-senador José Eduardo Andrade Vieira, ex-presidente do Banco Bamerindus, sua atuação na Câ- mara sempre se caracterizou pela represen- tação dos interesses dos banqueiros. Atingiu certo prestígio como vice-líder do PSDB, de- monstrando habilidade para a negociação. Ex- Constituinte, integrou a coordenação do Cen- trão e obteve nota 1,75 do DIAP. Posicionou- se contra o impeachment de Collor, cuja cam- panha à Presidência da República liderou na Região Sul. Membro titular da Comissão de Viação e Transportes, não disputará manda- to nas eleições de 2002.

Principais Financiadores de Campanha:

Inepar Ind. e Constr. (R$ 100.000,00); Uniban- co (R$ 50.000,00); Banco Itaú (R$ 35.000,00).

Total declarado: R$ 255.290,00

Base eleitoral: Rio Negro (6,25%); Curiti- ba (6,11%); Prudentopolis (5,1%).

Total de votos: 64.433

CHICO DA PRINCESA (PSDB/PR) Deputado, catarinense, con- tador, 2º mandato federal. Elei- to suplente na legislatura passa- da, assumiu seu primeiro man- dato federal na vaga do ex-de- putado Fernando Ribas Carli.

Antes de se filiar ao PSDB, pertenceu ao PL, partido que ajudou a fundar, e ao PDT e PTB.

Foi vereador de Santo Antônio da Platina, sua principal base eleitoral. Centro, contrariando as teses do partido que o levou à Câmara pela primeira vez, o PDT, seu primeiro mandato se caracterizou pela fidelidade ao governo de Fernando Henrique Cardoso. Na sua segun- da legislatura, agora filiado ao PSDB, conti- nua fiel às teses governistas. Vice-líder do PSDB, é candidato a um novo mandato na Câmara dos Deputados nas eleições de 2002.

Principais Financiadores de Campanha:

Chico da Princesa (R$ 20.770,00); Gráfica Nova Fátima (R$ 5.000,00).

Total declarado: R$ 25.770,00

Base eleitoral: Santo Antonio da Platina (14,84%); Jacarezinho (9,51%); Curitiba (8,13%).

Total de votos: 57.908

Flexibilização da CLT - altera o artigo 618 da CLT, estabelecendo a prevalência de convenção ou acordo coletivo de trabalho sobre a legislação infraconstitucional.

Fator Previdenciário - dispõe sobre a contribuição previdenciária do contribuinte individual, o cálculo do benefício, altera dispositivos das Leis 8.212 e 8.213, ambas de 24/07/91.

Fim do RJU – institui regime de contratação pela CLT no serviço público, sem direito à negociação, estabilidade ou aposentadoria integral.

Conciliação na empresa – restringe o acesso do trabalhador à Justiça do Trabalho, forçando a conciliação na empresa.

Privatização da previdência do servidor – institui previdência complementar para o servidor público, com quebra da paridade e da integralidade, além da oferta exclusivamente de benefício de contribuição definida.

Redução do prazo prescricional – diminui o prazo para reclamação dos direitos dos trabalhadores rurais.

Responsabilidade fiscal – privilegia pagamento de juros em detrimento às despesas com pessoal, custeio, investimento em infra-estrutura e principalmente nas áreas sociais.

Combate ao nepotismo – proíbe o empreguismo de parentes no serviço público.

Isenta o empregado das custas por arquivamento de ação – suprime a punição ao trabalhador, em razão do arquivamento de ação trabalhista, no termos da lei do rito sumaríssimo.

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Flexibilização da CLT - altera o artigo 618 da CLT, estabelecendo a prevalência de convenção ou acordo coletivo de trabalho sobre a legislação infraconstitucional.

Fator Previdenciário - dispõe sobre a contribuição previdenciária do contribuinte individual, o cálculo do benefício, altera dispositivos das Leis 8.212 e 8.213, ambas de 24/07/91.

Fim do RJU – institui regime de contratação pela CLT no serviço público, sem direito à negociação, estabilidade ou aposentadoria integral.

Conciliação na empresa – restringe o acesso do trabalhador à Justiça do Trabalho, forçando a conciliação na empresa.

Privatização da previdência do servidor – institui previdência complementar para o servidor público, com quebra da paridade e da integralidade, além da oferta exclusivamente de benefício de contribuição definida.

Redução do prazo prescricional – diminui o prazo para reclamação dos direitos dos trabalhadores rurais.

Responsabilidade fiscal – privilegia pagamento de juros em detrimento às despesas com pessoal, custeio, investimento em infra-estrutura e principalmente nas áreas sociais.

Combate ao nepotismo – proíbe o empreguismo de parentes no serviço público.

Isenta o empregado das custas por arquivamento de ação – suprime a punição ao trabalhador, em razão do arquivamento de ação trabalhista, no termos da lei do rito sumaríssimo.

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DILCEU SPERAFICO (PPB/PR) Deputado, gaúcho, advoga- do, industrial e agropecuarista, integra a bancada ruralista.

Reeleito para o seu 2º manda- to federal, pertenceu ao PDS e, em 1993, filiou-se ao PP.

Político que se autodefine de centro, consi- dera que o governo deve cuidar apenas das áreas essenciais, como saúde, educação e segurança. Na legislatura passada (1995- 99), teve uma atuação contrária aos inte- resses dos trabalhadores públicos e priva- dos e recebeu nota zero do DIAP. Nas elei- ções de 2002, pretende renovar seu man- dato federal.

Principais Financiadores de Campa- nha: Agrícola Sperafico LTDA (R$

25.000,00); W.L. Becker Construção Civil LTDA (R$ 16.000,00); Agrícola Sperafico LTDA (R$ 15.000,00).

Total declarado: R$ 140.200,00

Base eleitoral: Toledo (34,09%); Mare- chal Candido Rondon (8,37%); Cascavel (3,22%).

Total de votos: 78.541

Flexibilização da CLT - altera o artigo 618 da CLT, estabelecendo a prevalência de convenção ou acordo coletivo de trabalho sobre a legislação infraconstitucional.

Fator Previdenciário - dispõe sobre a contribuição previdenciária do contribuinte individual, o cálculo do benefício, altera dispositivos das Leis 8.212 e 8.213, ambas de 24/07/91.

Fim do RJU – institui regime de contratação pela CLT no serviço público, sem direito à negociação, estabilidade ou aposentadoria integral.

Conciliação na empresa – restringe o acesso do trabalhador à Justiça do Trabalho, forçando a conciliação na empresa.

Privatização da previdência do servidor – institui previdência complementar para o servidor público, com quebra da paridade e da integralidade, além da oferta exclusivamente de benefício de contribuição definida.

Redução do prazo prescricional – diminui o prazo para reclamação dos direitos dos trabalhadores rurais.

Responsabilidade fiscal – privilegia pagamento de juros em detrimento às despesas com pessoal, custeio, investimento em infra-estrutura e principalmente nas áreas sociais.

Combate ao nepotismo – proíbe o empreguismo de parentes no serviço público.

Isenta o empregado das custas por arquivamento de ação – suprime a punição ao trabalhador, em razão do arquivamento de ação trabalhista, no termos da lei do rito sumaríssimo.

Critérios justos de avaliação do servidor – garante ampla defesa e institui critérios justos para dispensa de servidor estável por insuficiência de desempenho.

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Dr. ROSINHA (PT/PR)

Deputado, médico e servidor público, 1º mandato federal, foi vereador de Curitiba (1989-91) e exerceu dois mandatos como deputado estadual (1991-95 e 1995-99). Em sua atuação par- lamentar no Estado, presidiu a

Comissão de Saúde Pública e Ecologia (1990). Fundador do PT e da CUT, foi traba- lhador rural antes de se formar em medicina.

Um dos fundadores e diretor do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais e diretor do Centro Brasileiro de Estudos da Saúde, sua trajetória política é marcada por intenso en- gajamento nos movimentos sociais, com per- manente defesa dos direitos dos trabalhado- res e da transparência das administrações públicas estadual e municipal. Foi um dos vice-líderes mais ativos do PT na Câmara.

Nas eleições de 2002, é candidato a um novo mandato na Câmara dos Deputados.

Principais Financiadores de Campanha:

Doutor Rosinha (R$ 74.540,00).

Total declarado: R$ 74.540,00

Base eleitoral: Curitiba (60,45%); Colom- bo (3,49%); Maringá (3,46%).

Total de votos: 34.773

Flexibilização da CLT - altera o artigo 618 da CLT, estabelecendo a prevalência de convenção ou acordo coletivo de trabalho sobre a legislação infraconstitucional.

Fator Previdenciário - dispõe sobre a contribuição previdenciária do contribuinte individual, o cálculo do benefício, altera dispositivos das Leis 8.212 e 8.213, ambas de 24/07/91.

Fim do RJU – institui regime de contratação pela CLT no serviço público, sem direito à negociação, estabilidade ou aposentadoria integral.

Conciliação na empresa – restringe o acesso do trabalhador à Justiça do Trabalho, forçando a conciliação na empresa.

Privatização da previdência do servidor – institui previdência complementar para o servidor público, com quebra da paridade e da integralidade, além da oferta exclusivamente de benefício de contribuição definida.

Redução do prazo prescricional – diminui o prazo para reclamação dos direitos dos trabalhadores rurais.

Responsabilidade fiscal – privilegia pagamento de juros em detrimento às despesas com pessoal, custeio, investimento em infra-estrutura e principalmente nas áreas sociais.

Combate ao nepotismo – proíbe o empreguismo de parentes no serviço público.

Isenta o empregado das custas por arquivamento de ação – suprime a punição ao trabalhador, em razão do arquivamento de ação trabalhista, no termos da lei do rito sumaríssimo.

Critérios justos de avaliação do servidor – garante ampla defesa e institui critérios justos para dispensa de servidor estável por insuficiência de desempenho.

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FLÁVIO ARNS (PT/PR) Deputado, paranaense, pro- fessor, advogado, 3º mandato federal. Ex-diretor do Departa- mento de Educação Especial da Secretaria de Educação do Paraná, foi também presiden-

te da Federação das APAEs - Associações de Pais e Amigos de Excepcionais. Sobri- nho do Cardeal Dom Paulo Evaristo Arns, concentra seus projetos na área de educa- ção, em geral de pessoas portadoras de necessidades especiais. Apesar de ter per- tencido ao PSDB, seu apoio ao governo Fernando Henrique Cardoso na legislatura passada não foi irrestrito e absoluto, tendo votado de forma independente em várias matérias. Recentemente, acabou migrando para os quadros do PT. Nas eleições de 2002, é candidato ao Senado Federal.

Principais Financiadores de Campa- nha: dados não disponíveis.

Base eleitoral: Curitiba (13,28%); Pal- meira (4,42%); Maringá (3,61%).

Total de votos: 81.725

Flexibilização da CLT - altera o artigo 618 da CLT, estabelecendo a prevalência de convenção ou acordo coletivo de trabalho sobre a legislação infraconstitucional.

Fator Previdenciário - dispõe sobre a contribuição previdenciária do contribuinte individual, o cálculo do benefício, altera dispositivos das Leis 8.212 e 8.213, ambas de 24/07/91.

Fim do RJU – institui regime de contratação pela CLT no serviço público, sem direito à negociação, estabilidade ou aposentadoria integral.

Conciliação na empresa – restringe o acesso do trabalhador à Justiça do Trabalho, forçando a conciliação na empresa.

Privatização da previdência do servidor – institui previdência complementar para o servidor público, com quebra da paridade e da integralidade, além da oferta exclusivamente de benefício de contribuição definida.

Redução do prazo prescricional – diminui o prazo para reclamação dos direitos dos trabalhadores rurais.

Responsabilidade fiscal – privilegia pagamento de juros em detrimento às despesas com pessoal, custeio, investimento em infra-estrutura e principalmente nas áreas sociais.

Combate ao nepotismo – proíbe o empreguismo de parentes no serviço público.

Isenta o empregado das custas por arquivamento de ação – suprime a punição ao trabalhador, em razão do arquivamento de ação trabalhista, no termos da lei do rito sumaríssimo.

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GUSTAVO FRUET (PMDB/PR) Deputado, advogado, doutor em Direito Público, 1º manda- to federal. Foi vereador de Cu- ritiba (97-99). Filiado ao PMDB desde 1991, estreou na Câma- ra com renomada experiência

acadêmica. Em sua atuação na Câmara Municipal, presidiu a Comissão de Assun- tos da Região Metropolitana e foi líder da bancada do PMDB. É sócio do Escritório Bastos e Fruet Advogados Associados em Curitiba/PR. É membro titular da Comissão de Desenvolvimento Urbano e Interior. É candidato a um novo mandato federal nas eleições de 2002.

Principais Financiadores de Campa- nha: Iapó Economia e Partic. (R$ 1.494,00).

Total declarado: R$ 1.494,00

Base eleitoral: Curitiba (72,77%); Co- lombo (4,51%); São José dos Pinhais (1,88%).

Total de votos: 45.929

Flexibilização da CLT - altera o artigo 618 da CLT, estabelecendo a prevalência de convenção ou acordo coletivo de trabalho sobre a legislação infraconstitucional.

Fator Previdenciário - dispõe sobre a contribuição previdenciária do contribuinte individual, o cálculo do benefício, altera dispositivos das Leis 8.212 e 8.213, ambas de 24/07/91.

Fim do RJU – institui regime de contratação pela CLT no serviço público, sem direito à negociação, estabilidade ou aposentadoria integral.

Conciliação na empresa – restringe o acesso do trabalhador à Justiça do Trabalho, forçando a conciliação na empresa.

Privatização da previdência do servidor – institui previdência complementar para o servidor público, com quebra da paridade e da integralidade, além da oferta exclusivamente de benefício de contribuição definida.

Redução do prazo prescricional – diminui o prazo para reclamação dos direitos dos trabalhadores rurais.

Responsabilidade fiscal – privilegia pagamento de juros em detrimento às despesas com pessoal, custeio, investimento em infra-estrutura e principalmente nas áreas sociais.

Combate ao nepotismo – proíbe o empreguismo de parentes no serviço público.

Isenta o empregado das custas por arquivamento de ação – suprime a punição ao trabalhador, em razão do arquivamento de ação trabalhista, no termos da lei do rito sumaríssimo.

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HERMES PARCIANELLO (PMDB/PR) Deputado, paranaense, contador, exerce o seu 2º mandato federal. Foi três ve- zes vereador por Cascavel (1983-88, 1989-93 e 1993- 95), renunciando ao último

mandato para assumir o cargo de depu- tado federal. Na Câmara Municipal, foi lí- der do PMDB, presidente da Casa e de várias Comissões. Autodefine-se como sendo de centro-esquerda. Adepto da eco- nomia de mercado, apoiou as reformas constitucionais propostas pelo Governo Federal na Legislatura 1995-99. É mem- bro titular da Comissão de Ciência e Tec- nologia da Câmara. Disputará novo man- dato federal nas eleições de 2002.

Principais Financiadores de Campa- nha: Hermes Parcianello (R$ 17.373,00).

Total declarado: R$ 17.373,00

Base eleitoral: Cascavel (32,06%); Goi- oere (12,42%); Campina da Lagoa (3,37%).

Total de votos: 49.066

Flexibilização da CLT - altera o artigo 618 da CLT, estabelecendo a prevalência de convenção ou acordo coletivo de trabalho sobre a legislação infraconstitucional.

Fator Previdenciário - dispõe sobre a contribuição previdenciária do contribuinte individual, o cálculo do benefício, altera dispositivos das Leis 8.212 e 8.213, ambas de 24/07/91.

Fim do RJU – institui regime de contratação pela CLT no serviço público, sem direito à negociação, estabilidade ou aposentadoria integral.

Conciliação na empresa – restringe o acesso do trabalhador à Justiça do Trabalho, forçando a conciliação na empresa.

Privatização da previdência do servidor – institui previdência complementar para o servidor público, com quebra da paridade e da integralidade, além da oferta exclusivamente de benefício de contribuição definida.

Redução do prazo prescricional – diminui o prazo para reclamação dos direitos dos trabalhadores rurais.

Responsabilidade fiscal – privilegia pagamento de juros em detrimento às despesas com pessoal, custeio, investimento em infra-estrutura e principalmente nas áreas sociais.

Combate ao nepotismo – proíbe o empreguismo de parentes no serviço público.

Isenta o empregado das custas por arquivamento de ação – suprime a punição ao trabalhador, em razão do arquivamento de ação trabalhista, no termos da lei do rito sumaríssimo.

Critérios justos de avaliação do servidor – garante ampla defesa e institui critérios justos para dispensa de servidor estável por insuficiência de desempenho.

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IRIS SIMÕES (PTB/PR) Deputado, radialista, 1º mandato federal. Já foi agricul- tor, bancário e vereador por dois mandatos de Curitiba (1993-96 e 97-99). Além dis- so, foi presidente da Câmara Municipal em 1995 e no início

de 1997. Antes de ingressar no PTB , per- tenceu ao PL, PPB e PSDB. Irmão do de- putado estadual Carlos Simões, na Câma- ra Municipal de Curitiba, foi presidente da Casa. É muito próximo do ex-senador José Eduardo de Andrade Vieira (PTB/PR). Já ocupou a 3ª vice-presidência da Comissão de Ciência e Tecnologia da Câmara dos De- putados. Disputará uma vaga na Câmara Federal nas eleições de 2002.

Principais Financiadores de Campa- nha: Clichepar - Ind. Gráfica (R$

15.000,00); Clichepar - Ind. Gráfica (R$

15.000,00); Elco Eng. de Obras Elétricas (R$ 10.000,00).

Total declarado: R$ 68.650,00

Base eleitoral: Curitiba (46,46%); Almi- rante Tamandaré (7,63%); São Mateus do Sul (4,87%).

Total de votos: 66.046

Flexibilização da CLT - altera o artigo 618 da CLT, estabelecendo a prevalência de convenção ou acordo coletivo de trabalho sobre a legislação infraconstitucional.

Fator Previdenciário - dispõe sobre a contribuição previdenciária do contribuinte individual, o cálculo do benefício, altera dispositivos das Leis 8.212 e 8.213, ambas de 24/07/91.

Fim do RJU – institui regime de contratação pela CLT no serviço público, sem direito à negociação, estabilidade ou aposentadoria integral.

Conciliação na empresa – restringe o acesso do trabalhador à Justiça do Trabalho, forçando a conciliação na empresa.

Privatização da previdência do servidor – institui previdência complementar para o servidor público, com quebra da paridade e da integralidade, além da oferta exclusivamente de benefício de contribuição definida.

Redução do prazo prescricional – diminui o prazo para reclamação dos direitos dos trabalhadores rurais.

Responsabilidade fiscal – privilegia pagamento de juros em detrimento às despesas com pessoal, custeio, investimento em infra-estrutura e principalmente nas áreas sociais.

Combate ao nepotismo – proíbe o empreguismo de parentes no serviço público.

Isenta o empregado das custas por arquivamento de ação – suprime a punição ao trabalhador, em razão do arquivamento de ação trabalhista, no termos da lei do rito sumaríssimo.

Critérios justos de avaliação do servidor – garante ampla defesa e institui critérios justos para dispensa de servidor estável por insuficiência de desempenho.

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JOSÉ BORBA (PMDB/PR) Deputado, paranaense, co- merciante, pecuarista, 2º man- dato federal. Ex-vereador (1977-92) e prefeito de Jandaia do Sul (1989-93), pertenceu à Arena e ao PTB. Liberal, inte-

gra a bancada ruralista. Sempre vota com o governo. Municipalista, foi vice-presidente da Associação dos Municípios do Paraná.

É vinculado politicamente ao ex-senador An- drade Vieira. Defende uma política de cré- dito e subsídio para o setor agrário brasilei- ro. Nas eleições de 2002, pretende renovar seu mandato federal.

Principais Financiadores de Campa- nha: José Rodrigues Borba (R$

120.000,00).

Total declarado: R$ 120.000,00

Base eleitoral: Apucarana (13,03%);

Mandaguari (10,96%); Maringá (9,6%).

Total de votos: 48.720

Flexibilização da CLT - altera o artigo 618 da CLT, estabelecendo a prevalência de convenção ou acordo coletivo de trabalho sobre a legislação infraconstitucional.

Fator Previdenciário - dispõe sobre a contribuição previdenciária do contribuinte individual, o cálculo do benefício, altera dispositivos das Leis 8.212 e 8.213, ambas de 24/07/91.

Fim do RJU – institui regime de contratação pela CLT no serviço público, sem direito à negociação, estabilidade ou aposentadoria integral.

Conciliação na empresa – restringe o acesso do trabalhador à Justiça do Trabalho, forçando a conciliação na empresa.

Privatização da previdência do servidor – institui previdência complementar para o servidor público, com quebra da paridade e da integralidade, além da oferta exclusivamente de benefício de contribuição definida.

Redução do prazo prescricional – diminui o prazo para reclamação dos direitos dos trabalhadores rurais.

Responsabilidade fiscal – privilegia pagamento de juros em detrimento às despesas com pessoal, custeio, investimento em infra-estrutura e principalmente nas áreas sociais.

Combate ao nepotismo – proíbe o empreguismo de parentes no serviço público.

Isenta o empregado das custas por arquivamento de ação – suprime a punição ao trabalhador, em razão do arquivamento de ação trabalhista, no termos da lei do rito sumaríssimo.

Critérios justos de avaliação do servidor – garante ampla defesa e institui critérios justos para dispensa de servidor estável por insuficiência de desempenho.

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JOSÉ CARLOS MARTINEZ (PTB/PR) Deputado, administrador de empresas, empresário da área de comunicação, paulista, 3º mandato federal. Retornou à Câmara depois de ter exercido dois mandatos federais (1983-

87 e 1987-91). Na Constituinte, apoiou o Centrão, votando contra a participação po- pular no processo legislativo. Filiado ao PTB desde 1992, pertenceu ao PDS, PMDB e PRN. Proprietário da rede de televisão CNT, no seu terceiro mandato parlamentar, prio- riza os pleitos dos proprietários de meios de comunicação. É candidato a um novo man- dato na Câmara dos Deputados nas elei- ções de 2002.

Principais Financiadores de Campa- nha: Rádio e Televisão º.M (R$ 174.000,00);

Rádio e Televisão º.M (R$ 100.000,00); José Carlos Martinez (R$ 64.020,00).

Total declarado: R$ 368.560,00

Base eleitoral: Curitiba (28,97%); Lon- drina (13,13%); Loanda (5,14%).

Total de votos: 65.047

Flexibilização da CLT - altera o artigo 618 da CLT, estabelecendo a prevalência de convenção ou acordo coletivo de trabalho sobre a legislação infraconstitucional.

Fator Previdenciário - dispõe sobre a contribuição previdenciária do contribuinte individual, o cálculo do benefício, altera dispositivos das Leis 8.212 e 8.213, ambas de 24/07/91.

Fim do RJU – institui regime de contratação pela CLT no serviço público, sem direito à negociação, estabilidade ou aposentadoria integral.

Conciliação na empresa – restringe o acesso do trabalhador à Justiça do Trabalho, forçando a conciliação na empresa.

Privatização da previdência do servidor – institui previdência complementar para o servidor público, com quebra da paridade e da integralidade, além da oferta exclusivamente de benefício de contribuição definida.

Redução do prazo prescricional – diminui o prazo para reclamação dos direitos dos trabalhadores rurais.

Responsabilidade fiscal – privilegia pagamento de juros em detrimento às despesas com pessoal, custeio, investimento em infra-estrutura e principalmente nas áreas sociais.

Combate ao nepotismo – proíbe o empreguismo de parentes no serviço público.

Isenta o empregado das custas por arquivamento de ação – suprime a punição ao trabalhador, em razão do arquivamento de ação trabalhista, no termos da lei do rito sumaríssimo.

Critérios justos de avaliação do servidor – garante ampla defesa e institui critérios justos para dispensa de servidor estável por insuficiência de desempenho.

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JOSÉ JANENE (PPB/PR) Deputado, paranaense, em- presário, 2º mandato federal.

Filiado ao PPB desde 1995, pertenceu ao PMDB, PDT e PP. Defensor das reformas constitucionais, é proprietário

de emissora de rádio, integrando a banca- da comunicação. Ideologicamente, define- se social-democrata. É vice-líder do PPB.

Deputado mais votado do partido, foi eleito com mais de 100 mil votos no pleito de 1998. Pretende renovar seu mandato fede- ral nas eleições de 2002.

Principais Financiadores de Campa- nha: José Janene (R$ 96.175,00); F. Jan- nani Const. e Com. (R$ 21.000,00); Merco- luz (R$ 18.000,00).

Total declarado: R$ 162.175,00

Base eleitoral: Londrina (19,66%); Cor- nélio Procópio (6,56%); Cambe (4,36%).

Total de votos: 105.231

Flexibilização da CLT - altera o artigo 618 da CLT, estabelecendo a prevalência de convenção ou acordo coletivo de trabalho sobre a legislação infraconstitucional.

Fator Previdenciário - dispõe sobre a contribuição previdenciária do contribuinte individual, o cálculo do benefício, altera dispositivos das Leis 8.212 e 8.213, ambas de 24/07/91.

Fim do RJU – institui regime de contratação pela CLT no serviço público, sem direito à negociação, estabilidade ou aposentadoria integral.

Conciliação na empresa – restringe o acesso do trabalhador à Justiça do Trabalho, forçando a conciliação na empresa.

Privatização da previdência do servidor – institui previdência complementar para o servidor público, com quebra da paridade e da integralidade, além da oferta exclusivamente de benefício de contribuição definida.

Redução do prazo prescricional – diminui o prazo para reclamação dos direitos dos trabalhadores rurais.

Responsabilidade fiscal – privilegia pagamento de juros em detrimento às despesas com pessoal, custeio, investimento em infra-estrutura e principalmente nas áreas sociais.

Combate ao nepotismo – proíbe o empreguismo de parentes no serviço público.

Isenta o empregado das custas por arquivamento de ação – suprime a punição ao trabalhador, em razão do arquivamento de ação trabalhista, no termos da lei do rito sumaríssimo.

Critérios justos de avaliação do servidor – garante ampla defesa e institui critérios justos para dispensa de servidor estável por insuficiência de desempenho.

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Missão oficial autorizada Missão oficial

autorizada

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Não Missão oficial

autorizada Licença para tratamento de

saúde

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LUCIANO PIZZATTO (PFL/PR) Deputado, paranaense, en- genheiro florestal e empresário, cumpre seu 3º mandato federal.

Ex-deputado estadual (1989-91), presidiu a comissão especial encarregada de dar parecer so- bre a PEC 4/95, que tratou da

abertura à iniciativa privada do monopólio estatal da distribuição de gás canalizado. Com passagem pelo PMDB e PRN, declara-se so- cial-democrata. Político de centro, com ativi- dades empresariais nos setores florestal, de reflorestamento, consultoria, indústria, loca- ção, sonorização e de turismo, foi diretor do Departamento de Parques Nacionais e Re- servas Equivalentes, do IBDF/Ibama. Vice-lí- der do Governo, ocupa atualmente a 2ª vice- presidência da Comissão de Defesa do Con- sumidor, Meio Ambiente e Minorias da Câma- ra. Nas eleições de 2002, é candidato a uma vaga no Senado Federal.

Principais Financiadores de Campanha:

Luciano Pizzatto (R$ 73.656,00); Ind. Pedro Pizzatto (R$ 45.600,00); Petropar Petr. e Part.

(R$ 23.904,00).

Total declarado: R$ 236.953,00

Base eleitoral: Curitiba (23,21%); São Mateus do Sul (3,78%); Bituruna (3,71%).

Total de votos: 72.780

Flexibilização da CLT - altera o artigo 618 da CLT, estabelecendo a prevalência de convenção ou acordo coletivo de trabalho sobre a legislação infraconstitucional.

Fator Previdenciário - dispõe sobre a contribuição previdenciária do contribuinte individual, o cálculo do benefício, altera dispositivos das Leis 8.212 e 8.213, ambas de 24/07/91.

Fim do RJU – institui regime de contratação pela CLT no serviço público, sem direito à negociação, estabilidade ou aposentadoria integral.

Conciliação na empresa – restringe o acesso do trabalhador à Justiça do Trabalho, forçando a conciliação na empresa.

Privatização da previdência do servidor – institui previdência complementar para o servidor público, com quebra da paridade e da integralidade, além da oferta exclusivamente de benefício de contribuição definida.

Redução do prazo prescricional – diminui o prazo para reclamação dos direitos dos trabalhadores rurais.

Responsabilidade fiscal – privilegia pagamento de juros em detrimento às despesas com pessoal, custeio, investimento em infra-estrutura e principalmente nas áreas sociais.

Combate ao nepotismo – proíbe o empreguismo de parentes no serviço público.

Isenta o empregado das custas por arquivamento de ação – suprime a punição ao trabalhador, em razão do arquivamento de ação trabalhista, no termos da lei do rito sumaríssimo.

Critérios justos de avaliação do servidor – garante ampla defesa e institui critérios justos para dispensa de servidor estável por insuficiência de desempenho.

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LUIZ CARLOS HAULY (PSDB/PR) Deputado, economista, 2º mandato federal. Parlamentar ex- periente, foi prefeito de Cambé, PR e secretário estadual de Fa- zenda na gestão Álvaro Dias.

Com bom trânsito no Legislativo, foi vice-líder e líder do governo no

Congresso. Quadro do PSDB, é um respeitado especialista em matérias fiscais e tributárias.

Muito ativo nas comissões e no plenário, foi re- lator do projeto que quebra o sigilo bancário e fiscal para empresas para fins de fiscalização e autor da lei que estabelece a compensação fi- nanceira entre o INSS e os Estados e Municípi- os, além de autor do projeto que amplia a abran- gência do Simples. Ex-presidente da Comissão de Finanças e Tributação, uma das mais im- portantes da Câmara, presidiu também a Co- missão de Relações Exteriores e Defesa Nacio- nal em 2000. Pretende renovar seu mandato federal nas eleições de 2002.

Principais Financiadores de Campanha:

Unibanco (R$ 50.000,00); Pavibrás Pavimen- tação e Obras Ltda (R$ 50.000,00); Cia. Brasi- leira de Petróleo Ipiranga (R$ 30.000,00).

Total declarado: R$ 220.964,00

Base eleitoral: Londrina (43,81%); Cambé (19,19%); Arapongas (4,88%).

Total de votos: 76.169

Flexibilização da CLT - altera o artigo 618 da CLT, estabelecendo a prevalência de convenção ou acordo coletivo de trabalho sobre a legislação infraconstitucional.

Fator Previdenciário - dispõe sobre a contribuição previdenciária do contribuinte individual, o cálculo do benefício, altera dispositivos das Leis 8.212 e 8.213, ambas de 24/07/91.

Fim do RJU – institui regime de contratação pela CLT no serviço público, sem direito à negociação, estabilidade ou aposentadoria integral.

Conciliação na empresa – restringe o acesso do trabalhador à Justiça do Trabalho, forçando a conciliação na empresa.

Privatização da previdência do servidor – institui previdência complementar para o servidor público, com quebra da paridade e da integralidade, além da oferta exclusivamente de benefício de contribuição definida.

Redução do prazo prescricional – diminui o prazo para reclamação dos direitos dos trabalhadores rurais.

Responsabilidade fiscal – privilegia pagamento de juros em detrimento às despesas com pessoal, custeio, investimento em infra-estrutura e principalmente nas áreas sociais.

Combate ao nepotismo – proíbe o empreguismo de parentes no serviço público.

Isenta o empregado das custas por arquivamento de ação – suprime a punição ao trabalhador, em razão do arquivamento de ação trabalhista, no termos da lei do rito sumaríssimo.

Critérios justos de avaliação do servidor – garante ampla defesa e institui critérios justos para dispensa de servidor estável por insuficiência de desempenho.

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MÁRCIO MATOS (PTB/PR) Deputado, médico, 1º man- dato federal, foi vereador de Telêmaco Borba, PR (1993- 96). Sua militância política teve início em 1966 no movimento estudantil. Posteriormente, en-

gajou-se nos movimentos populares e soci- ais, apoiando os sem terra. Ex-diretor do Sin- dicato e da Associação de Médicos, desen- volve atividades destinadas à formação de jovens por meio de práticas esportivas. Pri- meiro vice-presidente da Comissão de Via- ção e Transportes, nas eleições de 2002, é candidato a um novo mandato na Câmara dos Deputados.

Principais Financiadores de Campa- nha: Indústria Klabin de Celulose e Papel (R$ 25.000,00); Indústria Klabin de Celulo- se e Papel (R$ 15.000,00); Márcio Artur de Matos (R$ 6.320,00).

Total declarado: R$ 46.830,00

Base eleitoral: Telêmaco Borba (57,63%); Reserva (5,65%); Curiúva (5,39%).

Total de votos: 37.638

Flexibilização da CLT - altera o artigo 618 da CLT, estabelecendo a prevalência de convenção ou acordo coletivo de trabalho sobre a legislação infraconstitucional.

Fator Previdenciário - dispõe sobre a contribuição previdenciária do contribuinte individual, o cálculo do benefício, altera dispositivos das Leis 8.212 e 8.213, ambas de 24/07/91.

Fim do RJU – institui regime de contratação pela CLT no serviço público, sem direito à negociação, estabilidade ou aposentadoria integral.

Conciliação na empresa – restringe o acesso do trabalhador à Justiça do Trabalho, forçando a conciliação na empresa.

Privatização da previdência do servidor – institui previdência complementar para o servidor público, com quebra da paridade e da integralidade, além da oferta exclusivamente de benefício de contribuição definida.

Redução do prazo prescricional – diminui o prazo para reclamação dos direitos dos trabalhadores rurais.

Responsabilidade fiscal – privilegia pagamento de juros em detrimento às despesas com pessoal, custeio, investimento em infra-estrutura e principalmente nas áreas sociais.

Combate ao nepotismo – proíbe o empreguismo de parentes no serviço público.

Isenta o empregado das custas por arquivamento de ação – suprime a punição ao trabalhador, em razão do arquivamento de ação trabalhista, no termos da lei do rito sumaríssimo.

Critérios justos de avaliação do servidor – garante ampla defesa e institui critérios justos para dispensa de servidor estável por insuficiência de desempenho.

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MAX ROSENMANN (PMDB/PR) Deputado, paranaense, ad- vogado e empresário. Eleito para o seu 3º mandato fede- ral, pertenceu ao PDT e PSDB. Ex-superintendente do Instituto de Previdência do

Estado (1984-85), foi diretor-geral da Casa Civil do Paraná (1983). Na Constituinte, foi um dos fundadores do Centrão, votou contra a participação popular no proces- so legislativo e obteve nota 4,25 do DIAP.

Político de centro, é favorável às privati- zações. Na Legislatura passada (1995- 99), apoiou as reformas da Previdência e administrativa. Nas eleições de 2002, é candidato a um novo mandato federal.

Principais Financiadores de Campa- nha: Ultrafértil S.A. (R$ 30.000,00); Gráf.

Ed. Posigraf S.A. (R$ 14.472,00); Seagull Adm. Part. Ltda (R$ 10.000,00).

Total declarado: R$ 79.355,00

Base eleitoral: Curitiba (11,54%); São José dos Pinhais (5%); Palmas (4,86%).

Total de votos: 90.512

Flexibilização da CLT - altera o artigo 618 da CLT, estabelecendo a prevalência de convenção ou acordo coletivo de trabalho sobre a legislação infraconstitucional.

Fator Previdenciário - dispõe sobre a contribuição previdenciária do contribuinte individual, o cálculo do benefício, altera dispositivos das Leis 8.212 e 8.213, ambas de 24/07/91.

Fim do RJU – institui regime de contratação pela CLT no serviço público, sem direito à negociação, estabilidade ou aposentadoria integral.

Conciliação na empresa – restringe o acesso do trabalhador à Justiça do Trabalho, forçando a conciliação na empresa.

Privatização da previdência do servidor – institui previdência complementar para o servidor público, com quebra da paridade e da integralidade, além da oferta exclusivamente de benefício de contribuição definida.

Redução do prazo prescricional – diminui o prazo para reclamação dos direitos dos trabalhadores rurais.

Responsabilidade fiscal – privilegia pagamento de juros em detrimento às despesas com pessoal, custeio, investimento em infra-estrutura e principalmente nas áreas sociais.

Combate ao nepotismo – proíbe o empreguismo de parentes no serviço público.

Isenta o empregado das custas por arquivamento de ação – suprime a punição ao trabalhador, em razão do arquivamento de ação trabalhista, no termos da lei do rito sumaríssimo.

Critérios justos de avaliação do servidor – garante ampla defesa e institui critérios justos para dispensa de servidor estável por insuficiência de desempenho.

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MOACIR MICHELETTO (PMDB/PR) Deputado, 3º mandato fede- ral, engenheiro agrônomo, ad- ministrador rural e extensionis- ta agrícola, foi deputado fede- ral de 1993-95 e novamente de 1997-99 pelo PMDB, sendo

que em ambos os mandatos assumiu como suplente. Foi assessor para Assuntos Es- peciais do Governo do Paraná (1991-92). É proprietário da Rádio Jornal AM e Rádio Pi- tiguara FM. Presidiu o Sindicato Rural de Assis Chateaubriand, PR (1983-92). Já ocu- pou a 2º vice-presidência da Comissão de Agricultura da Câmara. É candidato a um novo mandato federal nas eleições de 2002.

Principais Financiadores de Campa- nha: Cootriguaçu (R$ 65.000,00); Cootri- guaçu (R$ 30.000,00); Cootriguaçu (R$

25.000,00).

Total declarado: R$ 158.100,00

Base eleitoral: Assis Chateaubriand (21,54%); Palotina (5,4%); Ubiratã (3,37%).

Total de votos: 45.010

Flexibilização da CLT - altera o artigo 618 da CLT, estabelecendo a prevalência de convenção ou acordo coletivo de trabalho sobre a legislação infraconstitucional.

Fator Previdenciário - dispõe sobre a contribuição previdenciária do contribuinte individual, o cálculo do benefício, altera dispositivos das Leis 8.212 e 8.213, ambas de 24/07/91.

Fim do RJU – institui regime de contratação pela CLT no serviço público, sem direito à negociação, estabilidade ou aposentadoria integral.

Conciliação na empresa – restringe o acesso do trabalhador à Justiça do Trabalho, forçando a conciliação na empresa.

Privatização da previdência do servidor – institui previdência complementar para o servidor público, com quebra da paridade e da integralidade, além da oferta exclusivamente de benefício de contribuição definida.

Redução do prazo prescricional – diminui o prazo para reclamação dos direitos dos trabalhadores rurais.

Responsabilidade fiscal – privilegia pagamento de juros em detrimento às despesas com pessoal, custeio, investimento em infra-estrutura e principalmente nas áreas sociais.

Combate ao nepotismo – proíbe o empreguismo de parentes no serviço público.

Isenta o empregado das custas por arquivamento de ação – suprime a punição ao trabalhador, em razão do arquivamento de ação trabalhista, no termos da lei do rito sumaríssimo.

Critérios justos de avaliação do servidor – garante ampla defesa e institui critérios justos para dispensa de servidor estável por insuficiência de desempenho.

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NELSON MEURER (PPB/PR) Deputado, catarinense, agropecuarista, 2º mandato fe- deral. Foi prefeito de Francis- co Beltrão, PR (1989-83), ci- dade na qual presidiu o Sindi- cato Rural. Foi também presi-

dente da Cooperativa de Eletrificação Rural Ltda, de Francisco Beltrão. Membro da ban- cada ruralista, defende a permanência do trabalhador rural no campo. Nas reformas constitucionais durante a Legislatura 1995/

99, apoiou as propostas governamentais.

Politicamente, define-se de centro-direita.

Atual presidente da Comissão de Agricultu- ra da Câmara, pretende renovar seu man- dato federal nas eleições de 2002.

Principais Financiadores de Campa- nha: Nelson Meurer (R$ 13.000,00); Nel- son Meurer (R$ 10.000,00); Nelson Meurer (R$ 10.000,00).

Total declarado: R$ 36.000,00

Base eleitoral: Francisco Beltrão (21,99%); Chopinzinho (4,67%); Curitiba (3,18%).

Total de votos: 91.443

Flexibilização da CLT - altera o artigo 618 da CLT, estabelecendo a prevalência de convenção ou acordo coletivo de trabalho sobre a legislação infraconstitucional.

Fator Previdenciário - dispõe sobre a contribuição previdenciária do contribuinte individual, o cálculo do benefício, altera dispositivos das Leis 8.212 e 8.213, ambas de 24/07/91.

Fim do RJU – institui regime de contratação pela CLT no serviço público, sem direito à negociação, estabilidade ou aposentadoria integral.

Conciliação na empresa – restringe o acesso do trabalhador à Justiça do Trabalho, forçando a conciliação na empresa.

Privatização da previdência do servidor – institui previdência complementar para o servidor público, com quebra da paridade e da integralidade, além da oferta exclusivamente de benefício de contribuição definida.

Redução do prazo prescricional – diminui o prazo para reclamação dos direitos dos trabalhadores rurais.

Responsabilidade fiscal – privilegia pagamento de juros em detrimento às despesas com pessoal, custeio, investimento em infra-estrutura e principalmente nas áreas sociais.

Combate ao nepotismo – proíbe o empreguismo de parentes no serviço público.

Isenta o empregado das custas por arquivamento de ação – suprime a punição ao trabalhador, em razão do arquivamento de ação trabalhista, no termos da lei do rito sumaríssimo.

Critérios justos de avaliação do servidor – garante ampla defesa e institui critérios justos para dispensa de servidor estável por insuficiência de desempenho.

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ODÍLIO BALBINOTTI (PSDB/PR) Deputado, gaúcho, empre- sário e agropecuarista, é inte- grante da bancada ruralista.

Eleito para o seu 2º mandato federal, pertenceu à Arena, ao PFL, PDC e PDT. Ex-vereador

(1973-77) e prefeito de Barbosa Ferraz, PR (1977-83 e 1989-93), foi também presiden- te da Câmara de Vereadores (1975-76). Nas votações das reformas constitucionais na Legislatura 1995/99, quando ainda perten- cia ao PDT, votou contra as propostas de gás canalizado, cabotagem e telecomuni- cações, e, já fora do PDT, votou pela que- bra do monopólio do petróleo e favorável às reformas da Previdência Social e adminis- trativa. Nas eleições de 2002, pretende re- novar seu mandato federal.

Principais Financiadores de Campa- nha: Odílio Balbinotti (R$ 281.000,00).

Total declarado: R$ 281.000,00

Base eleitoral: Maringá (37,87%); Sa- randi (9,98%); Paicandu (6,27%).

Total de votos: 75.299

Flexibilização da CLT - altera o artigo 618 da CLT, estabelecendo a prevalência de convenção ou acordo coletivo de trabalho sobre a legislação infraconstitucional.

Fator Previdenciário - dispõe sobre a contribuição previdenciária do contribuinte individual, o cálculo do benefício, altera dispositivos das Leis 8.212 e 8.213, ambas de 24/07/91.

Fim do RJU – institui regime de contratação pela CLT no serviço público, sem direito à negociação, estabilidade ou aposentadoria integral.

Conciliação na empresa – restringe o acesso do trabalhador à Justiça do Trabalho, forçando a conciliação na empresa.

Privatização da previdência do servidor – institui previdência complementar para o servidor público, com quebra da paridade e da integralidade, além da oferta exclusivamente de benefício de contribuição definida.

Redução do prazo prescricional – diminui o prazo para reclamação dos direitos dos trabalhadores rurais.

Responsabilidade fiscal – privilegia pagamento de juros em detrimento às despesas com pessoal, custeio, investimento em infra-estrutura e principalmente nas áreas sociais.

Combate ao nepotismo – proíbe o empreguismo de parentes no serviço público.

Isenta o empregado das custas por arquivamento de ação – suprime a punição ao trabalhador, em razão do arquivamento de ação trabalhista, no termos da lei do rito sumaríssimo.

Critérios justos de avaliação do servidor – garante ampla defesa e institui critérios justos para dispensa de servidor estável por insuficiência de desempenho.

Matérias avaliadas

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Sim Sim

Sim Sim

Sim Não

Missão oficial autorizada

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OLIVEIRA FILHO (PL/PR) Deputado, carioca, 1º man- dato federal, radialista, pastor evangélico das Igrejas Assem- bléia de Deus e Universal do Reino de Deus. Foi filiado ao PPB e ao PFL. Ex-vereador de

Curitiba, PR (1997-99), desenvolve, desde 1984, várias atividades profissionais ligadas à Igreja, em rádios e TV, no Brasil e no ex- terior. Fundador e presidente da Associa- ção Beneficente Cristã, foi autor do projeto que cria o dia do evangélico. É um dos re- presentantes mais expressivos da bancada evangélica na Câmara dos Deputados. Pre- tende renovar seu mandato federal nas elei- ções de 2002.

Principais Financiadores de Campa- nha: Construtora Greca LTDA (R$

14.000,00); Construtora Greca LTDA (R$

14.000,00); Bernardino Barreto de Oliveira (R$ 5.000,00).

Total declarado: R$ 97.464,97

Base eleitoral: Curitiba (44,81%); Lon- drina (4,9%); Colombo (3,68%).

Total de votos: 48.483

Flexibilização da CLT - altera o artigo 618 da CLT, estabelecendo a prevalência de convenção ou acordo coletivo de trabalho sobre a legislação infraconstitucional.

Fator Previdenciário - dispõe sobre a contribuição previdenciária do contribuinte individual, o cálculo do benefício, altera dispositivos das Leis 8.212 e 8.213, ambas de 24/07/91.

Fim do RJU – institui regime de contratação pela CLT no serviço público, sem direito à negociação, estabilidade ou aposentadoria integral.

Conciliação na empresa – restringe o acesso do trabalhador à Justiça do Trabalho, forçando a conciliação na empresa.

Privatização da previdência do servidor – institui previdência complementar para o servidor público, com quebra da paridade e da integralidade, além da oferta exclusivamente de benefício de contribuição definida.

Redução do prazo prescricional – diminui o prazo para reclamação dos direitos dos trabalhadores rurais.

Responsabilidade fiscal – privilegia pagamento de juros em detrimento às despesas com pessoal, custeio, investimento em infra-estrutura e principalmente nas áreas sociais.

Combate ao nepotismo – proíbe o empreguismo de parentes no serviço público.

Isenta o empregado das custas por arquivamento de ação – suprime a punição ao trabalhador, em razão do arquivamento de ação trabalhista, no termos da lei do rito sumaríssimo.

Critérios justos de avaliação do servidor – garante ampla defesa e institui critérios justos para dispensa de servidor estável por insuficiência de desempenho.

Matérias avaliadas

Não Sim Sim

Ausente Licença para tratamento de

saúde Sim Sim

Não Não Não

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OSMAR SERRAGLIO (PMDB/PR) Deputado, 1º mandato fede- ral, advogado, exerceu o cargo de vice-prefeito de Umuarama, PR (1993-96). Ex-diretor da Fa- culdade de Direito da Universi- dade do Paraná (1987), foi pre-

sidente da Associação dos Professores da- quele Estado (1973-75) e secretário (1977- 86) e vice-presidente (1987-92) da Sub- seção da OAB em Umuarama. Alia-se com o senador Roberto Requião a quem apoiou na eleição para governador. Ocu- pou em 2001 a 3ª vice-presidência da Co- missão de Constituição e Justiça da Câmara.Nas eleições de 2002, é candi- dato a um novo mandato federal.

Principais Financiadores de Campa- nha: dandos não disponíveis.

Base eleitoral: Umuarama (28,09%);

Ipora (5,99%); Altonia (4,82%).

Total de votos: 59.574

Flexibilização da CLT - altera o artigo 618 da CLT, estabelecendo a prevalência de convenção ou acordo coletivo de trabalho sobre a legislação infraconstitucional.

Fator Previdenciário - dispõe sobre a contribuição previdenciária do contribuinte individual, o cálculo do benefício, altera dispositivos das Leis 8.212 e 8.213, ambas de 24/07/91.

Fim do RJU – institui regime de contratação pela CLT no serviço público, sem direito à negociação, estabilidade ou aposentadoria integral.

Conciliação na empresa – restringe o acesso do trabalhador à Justiça do Trabalho, forçando a conciliação na empresa.

Privatização da previdência do servidor – institui previdência complementar para o servidor público, com quebra da paridade e da integralidade, além da oferta exclusivamente de benefício de contribuição definida.

Redução do prazo prescricional – diminui o prazo para reclamação dos direitos dos trabalhadores rurais.

Responsabilidade fiscal – privilegia pagamento de juros em detrimento às despesas com pessoal, custeio, investimento em infra-estrutura e principalmente nas áreas sociais.

Combate ao nepotismo – proíbe o empreguismo de parentes no serviço público.

Isenta o empregado das custas por arquivamento de ação – suprime a punição ao trabalhador, em razão do arquivamento de ação trabalhista, no termos da lei do rito sumaríssimo.

Critérios justos de avaliação do servidor – garante ampla defesa e institui critérios justos para dispensa de servidor estável por insuficiência de desempenho.

Matérias avaliadas

Não Sim Sim

Sim Sim

Sim Sim

Sim Não Não

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PADRE ROQUE (PT/PR) Deputado, gaúcho, profes- sor, 2º mandato federal. Luta pelos interesses dos sem terra e por uma educação de quali- dade, tendo proposto o ensino de filosofia e sociologia no en-

sino médio. Trabalha nas Comunidades Eclesiais de Base. Com atuação destacada na Comissão de Educação, tem como meta principal erradicar o analfabetismo no país.

Socialista, está filiado ao PT desde 1997.

Com base eleitoral na região de Ponta Grossa, seu desempenho eleitoral em 1998 quase dobrou em relação à eleição de 1994. É atualmente 1º vice-presidente da Comissão de Direitos Humanos da Câmara. É candidato ao Governo do Pa- raná nas eleições de 2002.

Principais Financiadores de Campa- nha: Padre Roque (R$ 30.000,00); Padre Roque (R$ 18.660,00); Padre Roque (R$

10.000,00).

Total declarado: R$ 65.166,00

Base eleitoral: Ponta Grossa (16,37%);

Curitiba (12,19%); Campo Mourão (2,5%).

Total de votos: 35.489

Flexibilização da CLT - altera o artigo 618 da CLT, estabelecendo a prevalência de convenção ou acordo coletivo de trabalho sobre a legislação infraconstitucional.

Fator Previdenciário - dispõe sobre a contribuição previdenciária do contribuinte individual, o cálculo do benefício, altera dispositivos das Leis 8.212 e 8.213, ambas de 24/07/91.

Fim do RJU – institui regime de contratação pela CLT no serviço público, sem direito à negociação, estabilidade ou aposentadoria integral.

Conciliação na empresa – restringe o acesso do trabalhador à Justiça do Trabalho, forçando a conciliação na empresa.

Privatização da previdência do servidor – institui previdência complementar para o servidor público, com quebra da paridade e da integralidade, além da oferta exclusivamente de benefício de contribuição definida.

Redução do prazo prescricional – diminui o prazo para reclamação dos direitos dos trabalhadores rurais.

Responsabilidade fiscal – privilegia pagamento de juros em detrimento às despesas com pessoal, custeio, investimento em infra-estrutura e principalmente nas áreas sociais.

Combate ao nepotismo – proíbe o empreguismo de parentes no serviço público.

Isenta o empregado das custas por arquivamento de ação – suprime a punição ao trabalhador, em razão do arquivamento de ação trabalhista, no termos da lei do rito sumaríssimo.

Critérios justos de avaliação do servidor – garante ampla defesa e institui critérios justos para dispensa de servidor estável por insuficiência de desempenho.

Matérias avaliadas

Não Não Ausente

Não Não

Ausente Sim

Sim Sim

Missão oficial autorizada

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RAFAEL GRECA (PFL/PR) Deputado, engenheiro e eco- nomista, 1º mandato federal. Foi vereador (1983-87), deputado estadual (1987-91 e 91-92) e prefeito de Curitiba, onde goza de grande popularidade. Cam- peão de votos no Estado, licen-

ciou-se da vaga de deputado federal para as- sumir o Ministério dos Esportes e Turismo, por indicação do governador Jaime Lerner.

Exerceu ainda os cargos de secretário de Pla- nejamento e Coordenação Geral do Estado do Paraná (1997), secretário de Governo do Estado do Paraná (1997-98) e secretário-che- fe da Casa Civil do Governo do Estado do Paraná (1997-98). Filiado ao PFL desde 1997, já pertenceu ao PDS e PDT. Retornou à Câ- mara após exercer por dois anos o cargo de ministro do turismo. Nas eleições de 2002, é candidato a deputado estadual.

Principais Financiadores de Campanha:

Raphael Greca & Filhos (R$ 20.000,00); Ra- phael Greca & Filhos (R$ 10.000,00); Cesbe Engenharia (R$ 10.000,00).

Total declarado: R$ 89.054,00

Base eleitoral: Curitiba (73,08%); Pinhais (3,42%); São José dos Pinhais (2,05%).

Total de votos: 226.654

Flexibilização da CLT - altera o artigo 618 da CLT, estabelecendo a prevalência de convenção ou acordo coletivo de trabalho sobre a legislação infraconstitucional.

Fator Previdenciário - dispõe sobre a contribuição previdenciária do contribuinte individual, o cálculo do benefício, altera dispositivos das Leis 8.212 e 8.213, ambas de 24/07/91.

Fim do RJU – institui regime de contratação pela CLT no serviço público, sem direito à negociação, estabilidade ou aposentadoria integral.

Conciliação na empresa – restringe o acesso do trabalhador à Justiça do Trabalho, forçando a conciliação na empresa.

Privatização da previdência do servidor – institui previdência complementar para o servidor público, com quebra da paridade e da integralidade, além da oferta exclusivamente de benefício de contribuição definida.

Redução do prazo prescricional – diminui o prazo para reclamação dos direitos dos trabalhadores rurais.

Responsabilidade fiscal – privilegia pagamento de juros em detrimento às despesas com pessoal, custeio, investimento em infra-estrutura e principalmente nas áreas sociais.

Combate ao nepotismo – proíbe o empreguismo de parentes no serviço público.

Isenta o empregado das custas por arquivamento de ação – suprime a punição ao trabalhador, em razão do arquivamento de ação trabalhista, no termos da lei do rito sumaríssimo.

Critérios justos de avaliação do servidor – garante ampla defesa e institui critérios justos para dispensa de servidor estável por insuficiência de desempenho.

Matérias avaliadas

Não estava no exercício do mandato Não estava no exercício do mandato Não estava no exercício do mandato Não estava no exercício do mandato Missão oficial

autorizada Não estava no exercício do mandato Não estava no exercício do mandato Não estava no exercício do mandato Não estava no exercício do mandato Não estava no exercício do mandato

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Referências

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