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O AMBIENTE DE TRABALHO EDUCACIONAL EM UM CONTEXTO DE MUDANÇAS. Profa. Dra. Maria Ester de Freitas EAESP/FGV - SESI-SP, junho/2008

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O AMBIENTE DE TRABALHO

O AMBIENTE DE TRABALHO

EDUCACIONAL EM UM CONTEXTO DE

EDUCACIONAL EM UM CONTEXTO DE

MUDAN

MUDAN

Ç

Ç

AS

AS

Profa. Dra. Maria Ester de Freitas

EAESP/FGV - ester.freitas@fgv.br

(2)

1.Mudan

1.Mudan

ç

ç

as

as

aceleradas

aceleradas

fatores

fatores

propulsores

propulsores

1.Velocidade na produção e transmissão de

informações = pesquisa e educação

2. Tecnologia como forma de vida

3. Internacional Capitalista: hegemonia

4. Sociedade urbana

(3)

2.

2.

Impactos

Impactos

nos

nos

indiv

indiv

í

í

duos

duos

- Insegurança, ansiedade, angústia e stress

- Solidão, sentimento de perda e dificuldade

laços emocionais duradouros

- Individualismo, fragilidade, privacidade,

arrogância e imediatismo

- Socialização secundária mais cedo: grupos

transitórios/habilidades comunicativas e

negociadoras

(4)

3.

3.

Impactos

Impactos

nas

nas

Fam

Fam

í

í

lias

lias

z - Desagregação: divórcios e separações z - Conceito de família-nuclear e tamanho z - Arranjos amorosos diversos e mais soltos

z - Filhos e idosos terceirizados: independência? z - Padrões de autoridade modificados e negados

z - Prolongamento da adolescência e menor infância z - Casamento e filhos: opcional e mais tarde

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Sobre

Sobre

a

a

mulher

mulher

e o

e o

casal

casal

- Mulheres mais qualificadas, menores salários e

promoções + horas trabalho doméstico (25 hs/sem x 10 hs dos homens): custo conjugabilidade

- Mulheres tentam suicídio quando estão casadas e homens quando se divorciam (30% sozinhas

cuidam da família)

- Casais brasileiros sem filhos (1 mi em 1996/2 mi em 2008); 68% entre 20 e 39 anos; 92% urbanos; 70% Sudeste/Sul) – Veja 11/06/08

- 52,4% dos novos empreendimentos são abertos por mulheres (2001: 29,1%) Sebrae - GEM

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4.

4.

Impactos

Impactos

na

na

sociedade

sociedade

em

em

geral

geral

- Elevação do nível de conforto material

- Obsolescência generalizada = consumo e ter

- Desagregação demográfica: 3a e 4a idades

- Valores tradicionais em decadência:Igreja,

Estado, Família ( gurus e seitas)

- Migração acelerada mundialmente: conflitos

étnicos, religiosos, retorno de fanatismo e

racismo

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5.

5.

Impactos

Impactos

na

na

sociedade

sociedade

(cont)

(cont)

- Primazia do econômico: desintegração social (drogas, sucídios, violência)

- O emprego como validação de existência

- O conhecimento e o nível educacional como fator estratégico e diferencial

- A Escola como o locus de reposição de todas as

perdas e criadora de esperanças: qual o seu papel? Ser educador é o quê?

(8)

6.

6.

Sociedade

Sociedade

,

,

Fam

Fam

í

í

lias

lias

e

e

Escolas

Escolas

- O que as famílias esperam da escola?

- Por que a sociedade é tão complacente com o descaso na educação pública?

- Qual é, de fato, o papel que a escola está preparada a assumir?

- Como pode a escola, numa sociedade desigual, corrupta, insegura e injusta como a brasileira,

ensinar que vale a pena o respeito, a integridade, a verdade, a justiça? Onde estão os exemplos?

(9)

Escola

Escola

(cont)

(cont)

- Escolas não são substitutas da família e nem os professores são babás = pais sem autoridade – sedução e confraria

- Sem referência, autoridade, reconhecimento e afeto familiar = a escola como única fonte de

auto-estima e de valores morais

- Escolas como objeto de amor e ódio (Freud, 1937 – profissões “impossíveis”): a regra, o convívio, a cobrança, a frustração…

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7.

7.

Bom

Bom

ambiente

ambiente

de

de

trabalho

trabalho

- Aprendizagem e reconhecimentos

- Confiança e cooperação entre equipes - Circulação de idéias e conhecimentos - Responsabilidade e compromisso

- Compatibilidade entre discurso e prática - Grupo tem alegria em estar junto

- Autoridade é exercida naturalmente e usada inteligentemente

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8.

8.

Contexto

Contexto

de

de

trabalho

trabalho

do

do

educador

educador

brasileiro

brasileiro

- Jornada de trabalho excessiva (extra nem sempre é pago)

- Classes superlotadas (OIT 20 e 30 alunos) - Demandas diversas, múltiplas interações e

potencial de conflitos

- Excesso responsabilidades para os meios e recursos de que dispõe

- Bombardeio de informações = atualização - Défit número de professores = sobrecarga

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Contexto

Contexto

de

de

trabalho

trabalho

- Falta de perspectiva de carreira e reconhecimento - Autonomia e controle sobre o seu trabalho restritos

(padronização, aprovação obrigatória,

produtivismo, participação insignificante)

- Condições físicas inadequadas (trabalho e higiene) - Sala de aula: indisciplina, hostilidade,

enfrentamento (motins, boicotes, desaforos)

- Baixo prestígio social (mídia, família e amigos, instâncias superiores, peritos e médicos

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9. Faces

9. Faces

da

da

violência

violência

no

no

cotidiano

cotidiano

do professor

do professor

- Agressões verbais (palavrões, difamações,

pixações, desaforos, injúrias, ofensas, ameaças…) - Agressões físicas (socos, jogar objetos, queimar,

bater porta, seguir até o estacionamento ou ponto de ônibus, intimidar corporalmente...)

- Impunidade = círculo vicioso do ódio e do desrespeito, aplauso para o agressor

- Comunidades virtuais “eu já bati na minha professora”

- Multi-direcional (superior, colega, subordinado) - Alunos armados em sala e traficantes na escola

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Faces

Faces

da

da

violência

violência

(cont)

(cont)

Pesquisa

Pesquisa APEOESP, dez/2006 (684 profs. APEOESP, dez/2006 (684 profs. RedeRede estadual

estadual))

- 96% sofreram agressões verbais - 83% sofreram agressão física

- 87% presenciaram atos violentos na escola - 93% são de responsabilidade dos alunos - 67% atribuem ao uso de drogas na escola

- 74% conhecem mestres ameaçados por alunos - 68% conhecem alunos ameaçados por mestres

- 62% professores ameaçados não fazem BO/vingar - 29% profs inseguros e pensam em desistir

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OFICINA

OFICINA

1 – Individual (10’): Preencha: sexo, idade e tempo trabalho no local atual

-Liste 3 condições objetivas que dificultam o seu trabalho no dia-a-dia

- Liste 3 exemplos de agressão (vista, sabida ou sofrida) no seu local de trabalho

- Qual o seu grau de satisfação com a sua profissão? 2 – Forme grupo de 10 participantes e discuta os

resultados individuais (20’) 3 – DEBATE PLENÁRIA (30’)

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