Converting a cork stoppers business into a knowledge company – An organizational and strategic evolution – Field of study: Family-Owned Businesses and Strategic Management Purpose:
Texto
Documentos relacionados
A Coordenação do Programa de Pós-Graduação em Saúde Coletiva (PPGSC) da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições, torna pública a abertura de
The probability of attending school four our group of interest in this region increased by 6.5 percentage points after the expansion of the Bolsa Família program in 2007 and
(2002) ‘The knowledge-based view of the firm’, in Choo and Bontis (Eds.) The Strategic Management of Intellectual Capital and Organizational Knowledge , New York: Oxford
Ao Dr Oliver Duenisch pelos contatos feitos e orientação de língua estrangeira Ao Dr Agenor Maccari pela ajuda na viabilização da área do experimento de campo Ao Dr Rudi Arno
Apesar de alguns participantes do estudo terem referido que a questão não fazia sentido porque, de uma forma ou de outra, todos passamos por experiências de
O questionário envolveu o levantamento de dados sobre os problemas sociais (quais problemas enfrentam em geral, na aldeia, as causas e responsáveis), e sobre os
Apresente dissertação tem como objetivo elaborar uma proposta de Balanced Scorecard (BSC) no Instituto Superior Politécnico (ISP) Jean Piaget de Benguela que é uma
Despite the strong initial influence of organizational ecology on organizational decline studies, the evolution shows a growing focus on decline processes and strategic actions
