PLANILHA DE FORMAÇÃO DE PREÇOS – ALMOXARIFE
I – MÃO-DE-OBRA Percentual Valor – R$
01 Remuneração (salário da categoria) 645,75
02 VALOR DA REMUNERAÇÃO 100,00% 645,75
03 Encargos 67,67% 436,98
TOTAL: MÃO-DE-OBRA 167,67% 1.082,73
GRUPO A – Encargos Sociais A1 INSS
A2 SESC/SESI A3 SENAC/SENAI A4 INCRA A5 FGTS
A6 Seguro Acidente de Trabalho A7 Salário Educação
A8 SEBRAE
GRUPO B – Tempo Não Trabalhado B1 Férias
GRUPO C – Gratificações
C1 1/3 Abono Constitucional/Férias C2 13º Salário
GRUPO D – Indenizações D1 Aviso Prévio Indenizado
D2 Indenização Adicional (reflexos do aviso prévio nas férias e 13º salário) D3 Indenização para Rescisões sem Justa Causa
GRUPO E - Incidência Cumulativa Grupo A x (B+C)
TOTAL: ENCARGOS SOCIAIS e TRABALHISTAS (A+B+C+D+E) 67,67% 436,98
TOTAL: REMUNERAÇÃO + ENCARGOS 1.082,73
17,00% 184,06 01 Lucro
02 Despesas Administrativas/Operacionais
1 PO (Mão-de-Obra + Insumos + Demais Componentes) 1.266,79
2 TO (Tributos) 0,1625 3 CSLL 1,00% 15,13 4 IRRF 1,00% 15,13 5 ISS 5,00% 75,63 6 PIS 1,65% 24,96 7 COFINS 7,60% 114,96 TOTAL: TRIBUTOS 16,25% 245,81
VALOR P/ CÁLCULO DA HORA EXTRA: PO / (1-TO) 1.512,59
VALOR DA HORA NORMAL - 6,88
VALOR DA HORA EXTRA 50% 50% 10,32
VALOR DA HORA EXTRA 100% 100% 13,76
ADICIONAL NOTURNO (20%) 20% 1,38
II – ENCARGOS SOCIAIS e TRABALHISTAS: Calculado sobre o total da mão-de-obra
III – DEMAIS COMPONENTES –Calculado sobre o Total do Grupo E
PLANILHA DE FORMAÇÃO DE PREÇOS – AUXILIAR DE INFORMÁTICA
I – MÃO-DE-OBRA Percentual Valor – R$
01 Remuneração (salário da categoria) 645,75
02 VALOR DA REMUNERAÇÃO 100,00% 645,75
03 Encargos 67,67% 436,98
TOTAL: MÃO-DE-OBRA 167,67% 1.082,73
GRUPO A – Encargos Sociais A1 INSS
A2 SESC/SESI A3 SENAC/SENAI A4 INCRA A5 FGTS
A6 Seguro Acidente de Trabalho A7 Salário Educação
A8 SEBRAE
GRUPO B – Tempo Não Trabalhado B1 Férias
GRUPO C – Gratificações
C1 1/3 Abono Constitucional/Férias C2 13º Salário
GRUPO D – Indenizações D1 Aviso Prévio Indenizado
D2 Indenização Adicional (reflexos do aviso prévio nas férias e 13º salário) D3 Indenização para Rescisões sem Justa Causa
GRUPO E - Incidência Cumulativa Grupo A x (B+C)
TOTAL: ENCARGOS SOCIAIS e TRABALHISTAS (A+B+C+D+E) 67,67% 436,98
TOTAL: REMUNERAÇÃO + ENCARGOS 1.082,73
17,00% 184,06 01 Lucro
02 Despesas Administrativas/Operacionais
1 PO (Mão-de-Obra + Insumos + Demais Componentes) 1.266,79
2 TO (Tributos) 0,1625 3 CSLL 1,00% 15,13 4 IRRF 1,00% 15,13 5 ISS 5,00% 75,63 6 PIS 1,65% 24,96 7 COFINS 7,60% 114,96 TOTAL: TRIBUTOS 16,25% 245,81
VALOR P/ CÁLCULO DA HORA EXTRA: PO / (1-TO) 1.512,59
VALOR DA HORA NORMAL - 6,88
VALOR DA HORA EXTRA 50% 50% 10,32
VALOR DA HORA EXTRA 100% 100% 13,76
ADICIONAL NOTURNO (20%) 20% 1,38
II – ENCARGOS SOCIAIS e TRABALHISTAS: Calculado sobre o total da mão-de-obra
III – DEMAIS COMPONENTES –Calculado sobre o Total do Grupo E
PLANILHA DE FORMAÇÃO DE PREÇOS – AUXILIAR SERVIÇOS GERAIS
I – MÃO-DE-OBRA Percentual Valor – R$
01 Remuneração (salário da categoria) 430,49
02 VALOR DA REMUNERAÇÃO 100,00% 430,49
03 Encargos 67,67% 291,31
TOTAL: MÃO-DE-OBRA 167,67% 721,80
GRUPO A – Encargos Sociais A1 INSS
A2 SESC/SESI A3 SENAC/SENAI A4 INCRA A5 FGTS
A6 Seguro Acidente de Trabalho A7 Salário Educação
A8 SEBRAE
GRUPO B – Tempo Não Trabalhado B1 Férias
GRUPO C – Gratificações
C1 1/3 Abono Constitucional/Férias C2 13º Salário
GRUPO D – Indenizações D1 Aviso Prévio Indenizado
D2 Indenização Adicional (reflexos do aviso prévio nas férias e 13º salário) D3 Indenização para Rescisões sem Justa Causa
GRUPO E - Incidência Cumulativa Grupo A x (B+C)
TOTAL: ENCARGOS SOCIAIS e TRABALHISTAS (A+B+C+D+E) 67,67% 291,31
TOTAL: REMUNERAÇÃO + ENCARGOS 721,80
17,00% 122,71 01 Lucro
02 Despesas Administrativas/Operacionais
1 PO (Mão-de-Obra + Insumos + Demais Componentes) 844,51
2 TO (Tributos) 0,1625 3 CSLL 1,00% 10,08 4 IRRF 1,00% 10,08 5 ISS 5,00% 50,42 6 PIS 1,65% 16,64 7 COFINS 7,60% 76,64 TOTAL: TRIBUTOS 16,25% 163,86
VALOR P/ CÁLCULO DA HORA EXTRA: PO / (1-TO) 1.008,37
VALOR DA HORA NORMAL - 4,58
VALOR DA HORA EXTRA 50% 50% 6,87
VALOR DA HORA EXTRA 100% 100% 9,16
ADICIONAL NOTURNO (20%) 20% 0,92
II – ENCARGOS SOCIAIS e TRABALHISTAS: Calculado sobre o total da mão-de-obra
III – DEMAIS COMPONENTES –Calculado sobre o Total do Grupo E
PLANILHA DE FORMAÇÃO DE PREÇOS – AUXILIAR TÉCNICO INFORMÁTICA
I – MÃO-DE-OBRA Percentual Valor – R$
01 Remuneração 960,59
02 VALOR DA REMUNERAÇÃO 100,00% 960,59
03 Encargos 67,67% 583,17
TOTAL: MÃO-DE-OBRA 167,67% 1.543,76
GRUPO A – Encargos Sociais A1 INSS
A2 SESC/SESI A3 SENAC/SENAI A4 INCRA A5 FGTS
A6 Seguro Acidente de Trabalho A7 Salário Educação
A8 SEBRAE
GRUPO B – Tempo Não Trabalhado B1 Férias
GRUPO C – Gratificações
C1 1/3 Abono Constitucional/Férias C2 13º Salário
GRUPO D – Indenizações D1 Aviso Prévio Indenizado
D2 Indenização Adicional (reflexos do aviso prévio nas férias e 13º salário) D3 Indenização para Rescisões sem Justa Causa
GRUPO E - Incidência Cumulativa Grupo A x (B+C)
TOTAL: ENCARGOS SOCIAIS e TRABALHISTAS (A+B+C+D+E) 0,00% 650,04
TOTAL: REMUNERAÇÃO + ENCARGOS 1.610,63
17,00% 273,81 01 Lucro
02 Despesas Administrativas/Operacionais
1 PO (Mão-de-Obra + Insumos + Demais Componentes) 1.884,44
2 TO (Tributos) 0,1625 3 CSLL 1,00% 22,50 4 IRRF 1,00% 22,50 5 ISS 5,00% 112,50 6 PIS 1,65% 37,13 7 COFINS 7,60% 171,01 TOTAL: TRIBUTOS 16,25% 365,64
VALOR P/ CÁLCULO DA HORA EXTRA: PO / (1-TO) 2.250,07
VALOR DA HORA NORMAL - 10,23
VALOR DA HORA EXTRA 50% 50% 15,34
VALOR DA HORA EXTRA 100% 100% 20,46
ADICIONAL NOTURNO (20%) 20% 2,05
II – ENCARGOS SOCIAIS e TRABALHISTAS: Calculado sobre o total da mão-de-obra
III – DEMAIS COMPONENTES –Calculado sobre o Total do Grupo E
PLANILHA DE FORMAÇÃO DE PREÇOS – CABINEIRO
I – MÃO-DE-OBRA Percentual Valor – R$
01 Remuneração (salário da categoria) 430,49
02 VALOR DA REMUNERAÇÃO 100,00% 430,49
03 Encargos 67,67% 291,31
TOTAL: MÃO-DE-OBRA 167,67% 721,80
GRUPO A – Encargos Sociais A1 INSS
A2 SESC/SESI A3 SENAC/SENAI A4 INCRA A5 FGTS
A6 Seguro Acidente de Trabalho A7 Salário Educação
A8 SEBRAE
GRUPO B – Tempo Não Trabalhado B1 Férias
GRUPO C – Gratificações
C1 1/3 Abono Constitucional/Férias C2 13º Salário
GRUPO D – Indenizações D1 Aviso Prévio Indenizado
D2 Indenização Adicional (reflexos do aviso prévio nas férias e 13º salário) D3 Indenização para Rescisões sem Justa Causa
GRUPO E - Incidência Cumulativa Grupo A x (B+C)
TOTAL: ENCARGOS SOCIAIS e TRABALHISTAS (A+B+C+D+E) 67,67% 291,31
TOTAL: REMUNERAÇÃO + ENCARGOS 721,80
17,00% 122,71 01 Lucro
02 Despesas Administrativas/Operacionais
1 PO (Mão-de-Obra + Insumos + Demais Componentes) 844,51
2 TO (Tributos) 0,1625 3 CSLL 1,00% 10,08 4 IRRF 1,00% 10,08 5 ISS 5,00% 50,42 6 PIS 1,65% 16,64 7 COFINS 7,60% 76,64 TOTAL: TRIBUTOS 16,25% 163,86
VALOR P/ CÁLCULO DA HORA EXTRA: PO / (1-TO) 1.008,37
VALOR DA HORA NORMAL - 5,60
VALOR DA HORA EXTRA 50% 50% 8,40
VALOR DA HORA EXTRA 100% 100% 11,20
ADICIONAL NOTURNO (20%) 20% 1,12
II – ENCARGOS SOCIAIS e TRABALHISTAS: Calculado sobre o total da mão-de-obra
III – DEMAIS COMPONENTES –Calculado sobre o Total do Grupo E
PLANILHA DE FORMAÇÃO DE PREÇOS – CONTÍNUO
I – MÃO-DE-OBRA Percentual Valor – R$
01 Remuneração (salário da categoria) 430,49
02 VALOR DA REMUNERAÇÃO 100,00% 430,49
03 Encargos 67,67% 291,31
TOTAL: MÃO-DE-OBRA 167,67% 721,80
GRUPO A – Encargos Sociais A1 INSS
A2 SESC/SESI A3 SENAC/SENAI A4 INCRA A5 FGTS
A6 Seguro Acidente de Trabalho A7 Salário Educação
A8 SEBRAE
GRUPO B – Tempo Não Trabalhado B1 Férias
GRUPO C – Gratificações
C1 1/3 Abono Constitucional/Férias C2 13º Salário
GRUPO D – Indenizações D1 Aviso Prévio Indenizado
D2 Indenização Adicional (reflexos do aviso prévio nas férias e 13º salário) D3 Indenização para Rescisões sem Justa Causa
GRUPO E - Incidência Cumulativa Grupo A x (B+C)
TOTAL: ENCARGOS SOCIAIS e TRABALHISTAS (A+B+C+D+E) 67,67% 291,31
TOTAL: REMUNERAÇÃO + ENCARGOS 721,80
17,00% 122,71 01 Lucro
02 Despesas Administrativas/Operacionais
1 PO (Mão-de-Obra + Insumos + Demais Componentes) 844,51
2 TO (Tributos) 0,1625 3 CSLL 1,00% 10,08 4 IRRF 1,00% 10,08 5 ISS 5,00% 50,42 6 PIS 1,65% 16,64 7 COFINS 7,60% 76,64 TOTAL: TRIBUTOS 16,25% 163,86
VALOR P/ CÁLCULO DA HORA EXTRA: PO / (1-TO) 1.008,37
VALOR DA HORA NORMAL - 4,58
VALOR DA HORA EXTRA 50% 50% 6,87
VALOR DA HORA EXTRA 100% 100% 9,16
ADICIONAL NOTURNO (20%) 20% 0,92
II – ENCARGOS SOCIAIS e TRABALHISTAS: Calculado sobre o total da mão-de-obra
III – DEMAIS COMPONENTES –Calculado sobre o Total do Grupo E
PLANILHA DE FORMAÇÃO DE PREÇOS – COPEIRA
I – MÃO-DE-OBRA Percentual Valor – R$
01 Remuneração (salário da categoria) 430,49
02 VALOR DA REMUNERAÇÃO 100,00% 430,49
03 Encargos 67,67% 291,31
TOTAL: MÃO-DE-OBRA 167,67% 721,80
GRUPO A – Encargos Sociais A1 INSS
A2 SESC/SESI A3 SENAC/SENAI A4 INCRA A5 FGTS
A6 Seguro Acidente de Trabalho A7 Salário Educação
A8 SEBRAE
GRUPO B – Tempo Não Trabalhado B1 Férias
GRUPO C – Gratificações
C1 1/3 Abono Constitucional/Férias C2 13º Salário
GRUPO D – Indenizações D1 Aviso Prévio Indenizado
D2 Indenização Adicional (reflexos do aviso prévio nas férias e 13º salário) D3 Indenização para Rescisões sem Justa Causa
GRUPO E - Incidência Cumulativa Grupo A x (B+C)
TOTAL: ENCARGOS SOCIAIS e TRABALHISTAS (A+B+C+D+E) 67,67% 291,31
TOTAL: REMUNERAÇÃO + ENCARGOS 721,80
17,00% 122,71 01 Lucro
02 Despesas Administrativas/Operacionais
1 PO (Mão-de-Obra + Insumos + Demais Componentes) 844,51
2 TO (Tributos) 0,1625 3 CSLL 1,00% 10,08 4 IRRF 1,00% 10,08 5 ISS 5,00% 50,42 6 PIS 1,65% 16,64 7 COFINS 7,60% 76,64 TOTAL: TRIBUTOS 16,25% 163,86
VALOR P/ CÁLCULO DA HORA EXTRA: PO / (1-TO) 1.008,37
VALOR DA HORA NORMAL - 4,58
VALOR DA HORA EXTRA 50% 50% 6,87
VALOR DA HORA EXTRA 100% 100% 9,16
ADICIONAL NOTURNO (20%) 20% 0,92
II – ENCARGOS SOCIAIS e TRABALHISTAS: Calculado sobre o total da mão-de-obra
III – DEMAIS COMPONENTES –Calculado sobre o Total do Grupo E
PLANILHA DE FORMAÇÃO DE PREÇOS – ENCARREGADO GERAL/GARAGEM
I – MÃO-DE-OBRA Percentual Valor – R$
01 Remuneração (salário da categoria) 1.291,50
02 VALOR DA REMUNERAÇÃO 100,00% 1.291,50
03 Encargos 67,67% 873,96
TOTAL: MÃO-DE-OBRA 167,67% 2.165,46
GRUPO A – Encargos Sociais A1 INSS
A2 SESC/SESI A3 SENAC/SENAI A4 INCRA A5 FGTS
A6 Seguro Acidente de Trabalho A7 Salário Educação
A8 SEBRAE
GRUPO B – Tempo Não Trabalhado B1 Férias
GRUPO C – Gratificações
C1 1/3 Abono Constitucional/Férias C2 13º Salário
GRUPO D – Indenizações D1 Aviso Prévio Indenizado
D2 Indenização Adicional (reflexos do aviso prévio nas férias e 13º salário) D3 Indenização para Rescisões sem Justa Causa
GRUPO E - Incidência Cumulativa Grupo A x (B+C)
TOTAL: ENCARGOS SOCIAIS e TRABALHISTAS (A+B+C+D+E) 67,67% 873,96
TOTAL: REMUNERAÇÃO + ENCARGOS 2.165,46
17,00% 368,13 01 Lucro
02 Despesas Administrativas/Operacionais
1 PO (Mão-de-Obra + Insumos + Demais Componentes) 2.533,59
2 TO (Tributos) 0,1625 3 CSLL 1,00% 30,25 4 IRRF 1,00% 30,25 5 ISS 5,00% 151,26 6 PIS 1,65% 49,92 7 COFINS 7,60% 229,91 TOTAL: TRIBUTOS 16,25% 491,59
VALOR P/ CÁLCULO DA HORA EXTRA: PO / (1-TO) 3.025,18
VALOR DA HORA NORMAL - 13,75
VALOR DA HORA EXTRA 50% 50% 20,63
VALOR DA HORA EXTRA 100% 100% 27,50
ADICIONAL NOTURNO (20%) 20% 2,75
II – ENCARGOS SOCIAIS e TRABALHISTAS: Calculado sobre o total da mão-de-obra
III – DEMAIS COMPONENTES –Calculado sobre o Total do Grupo E
PLANILHA DE FORMAÇÃO DE PREÇOS – ENCARREGADO GERAL/MANUTENÇÃO
I – MÃO-DE-OBRA Percentual Valor – R$
01 Remuneração (salário da categoria) 1.291,50
02 VALOR DA REMUNERAÇÃO 100,00% 1.291,50
03 Encargos 67,67% 873,96
TOTAL: MÃO-DE-OBRA 167,67% 2.165,46
GRUPO A – Encargos Sociais A1 INSS
A2 SESC/SESI A3 SENAC/SENAI A4 INCRA A5 FGTS
A6 Seguro Acidente de Trabalho A7 Salário Educação
A8 SEBRAE
GRUPO B – Tempo Não Trabalhado B1 Férias
GRUPO C – Gratificações
C1 1/3 Abono Constitucional/Férias C2 13º Salário
GRUPO D – Indenizações D1 Aviso Prévio Indenizado
D2 Indenização Adicional (reflexos do aviso prévio nas férias e 13º salário) D3 Indenização para Rescisões sem Justa Causa
GRUPO E - Incidência Cumulativa Grupo A x (B+C)
TOTAL: ENCARGOS SOCIAIS e TRABALHISTAS (A+B+C+D+E) 67,67% 873,96
TOTAL: REMUNERAÇÃO + ENCARGOS 2.165,46
17,00% 368,13 01 Lucro
02 Despesas Administrativas/Operacionais
1 PO (Mão-de-Obra + Insumos + Demais Componentes) 2.533,59
2 TO (Tributos) 0,1625 3 CSLL 1,00% 30,25 4 IRRF 1,00% 30,25 5 ISS 5,00% 151,26 6 PIS 1,65% 49,92 7 COFINS 7,60% 229,91 TOTAL: TRIBUTOS 16,25% 491,59
VALOR P/ CÁLCULO DA HORA EXTRA: PO / (1-TO) 3.025,18
VALOR DA HORA NORMAL - 13,75
VALOR DA HORA EXTRA 50% 50% 20,63
VALOR DA HORA EXTRA 100% 100% 27,50
ADICIONAL NOTURNO (20%) 20% 2,75
II – ENCARGOS SOCIAIS e TRABALHISTAS: Calculado sobre o total da mão-de-obra
III – DEMAIS COMPONENTES –Calculado sobre o Total do Grupo E
PLANILHA DE FORMAÇÃO DE PREÇOS – ENCARREGADO TURMA/LIMPEZA
I – MÃO-DE-OBRA Percentual Valor – R$
01 Remuneração (salário da categoria) 861,00
02 VALOR DA REMUNERAÇÃO 100,00% 861,00
03 Encargos 67,67% 582,64
TOTAL: MÃO-DE-OBRA 167,67% 1.443,64
GRUPO A – Encargos Sociais A1 INSS
A2 SESC/SESI A3 SENAC/SENAI A4 INCRA A5 FGTS
A6 Seguro Acidente de Trabalho A7 Salário Educação
A8 SEBRAE
GRUPO B – Tempo Não Trabalhado B1 Férias
GRUPO C – Gratificações
C1 1/3 Abono Constitucional/Férias C2 13º Salário
GRUPO D – Indenizações D1 Aviso Prévio Indenizado
D2 Indenização Adicional (reflexos do aviso prévio nas férias e 13º salário) D3 Indenização para Rescisões sem Justa Causa
GRUPO E - Incidência Cumulativa Grupo A x (B+C)
TOTAL: ENCARGOS SOCIAIS e TRABALHISTAS (A+B+C+D+E) 67,67% 582,64
TOTAL: REMUNERAÇÃO + ENCARGOS 1.443,64
17,00% 245,42 01 Lucro
02 Despesas Administrativas/Operacionais
1 PO (Mão-de-Obra + Insumos + Demais Componentes) 1.689,06
2 TO (Tributos) 0,1625 3 CSLL 1,00% 20,17 4 IRRF 1,00% 20,17 5 ISS 5,00% 100,84 6 PIS 1,65% 33,28 7 COFINS 7,60% 153,28 TOTAL: TRIBUTOS 16,25% 327,74
VALOR P/ CÁLCULO DA HORA EXTRA: PO / (1-TO) 2.016,79
VALOR DA HORA NORMAL - 9,17
VALOR DA HORA EXTRA 50% 50% 13,76
VALOR DA HORA EXTRA 100% 100% 18,34
ADICIONAL NOTURNO (20%) 20% 1,83
II – ENCARGOS SOCIAIS e TRABALHISTAS: Calculado sobre o total da mão-de-obra
III – DEMAIS COMPONENTES –Calculado sobre o Total do Grupo E
PLANILHA DE FORMAÇÃO DE PREÇOS – ENCARREGADO TURMA/MICROFILMAGEM
I – MÃO-DE-OBRA Percentual Valor – R$
01 Remuneração (salário da categoria) 861,00
02 VALOR DA REMUNERAÇÃO 100,00% 861,00
03 Encargos 67,67% 582,64
TOTAL: MÃO-DE-OBRA 167,67% 1.443,64
GRUPO A – Encargos Sociais A1 INSS
A2 SESC/SESI A3 SENAC/SENAI A4 INCRA A5 FGTS
A6 Seguro Acidente de Trabalho A7 Salário Educação
A8 SEBRAE
GRUPO B – Tempo Não Trabalhado B1 Férias
GRUPO C – Gratificações
C1 1/3 Abono Constitucional/Férias C2 13º Salário
GRUPO D – Indenizações D1 Aviso Prévio Indenizado
D2 Indenização Adicional (reflexos do aviso prévio nas férias e 13º salário) D3 Indenização para Rescisões sem Justa Causa
GRUPO E - Incidência Cumulativa Grupo A x (B+C)
TOTAL: ENCARGOS SOCIAIS e TRABALHISTAS (A+B+C+D+E) 67,67% 582,64
TOTAL: REMUNERAÇÃO + ENCARGOS 1.443,64
17,00% 245,42 01 Lucro
02 Despesas Administrativas/Operacionais
1 PO (Mão-de-Obra + Insumos + Demais Componentes) 1.689,06
2 TO (Tributos) 0,1625 3 CSLL 1,00% 20,17 4 IRRF 1,00% 20,17 5 ISS 5,00% 100,84 6 PIS 1,65% 33,28 7 COFINS 7,60% 153,28 TOTAL: TRIBUTOS 16,25% 327,74
VALOR P/ CÁLCULO DA HORA EXTRA: PO / (1-TO) 2.016,79
VALOR DA HORA NORMAL - 9,17
VALOR DA HORA EXTRA 50% 50% 13,76
VALOR DA HORA EXTRA 100% 100% 18,34
ADICIONAL NOTURNO (20%) 20% 1,83
II – ENCARGOS SOCIAIS e TRABALHISTAS: Calculado sobre o total da mão-de-obra
III – DEMAIS COMPONENTES –Calculado sobre o Total do Grupo E
PLANILHA DE FORMAÇÃO DE PREÇOS – ESTOFADOR
I – MÃO-DE-OBRA Percentual Valor – R$
01 Remuneração (salário da categoria) 852,13
02 VALOR DA REMUNERAÇÃO 100,00% 852,13
03 Encargos 67,67% 576,64
TOTAL: MÃO-DE-OBRA 167,67% 1.428,77
GRUPO A – Encargos Sociais A1 INSS
A2 SESC/SESI A3 SENAC/SENAI A4 INCRA A5 FGTS
A6 Seguro Acidente de Trabalho A7 Salário Educação
A8 SEBRAE
GRUPO B – Tempo Não Trabalhado B1 Férias
GRUPO C – Gratificações
C1 1/3 Abono Constitucional/Férias C2 13º Salário
GRUPO D – Indenizações D1 Aviso Prévio Indenizado
D2 Indenização Adicional (reflexos do aviso prévio nas férias e 13º salário) D3 Indenização para Rescisões sem Justa Causa
GRUPO E - Incidência Cumulativa Grupo A x (B+C)
TOTAL: ENCARGOS SOCIAIS e TRABALHISTAS (A+B+C+D+E) 67,67% 576,64
TOTAL: REMUNERAÇÃO + ENCARGOS 1.428,77
17,00% 242,89 01 Lucro
02 Despesas Administrativas/Operacionais
1 PO (Mão-de-Obra + Insumos + Demais Componentes) 1.671,66
2 TO (Tributos) 0,1625 3 CSLL 1,00% 19,96 4 IRRF 1,00% 19,96 5 ISS 5,00% 99,80 6 PIS 1,65% 32,93 7 COFINS 7,60% 151,70 TOTAL: TRIBUTOS 16,25% 324,35
VALOR P/ CÁLCULO DA HORA EXTRA: PO / (1-TO) 1.996,01
VALOR DA HORA NORMAL - 9,07
VALOR DA HORA EXTRA 50% 50% 13,61
VALOR DA HORA EXTRA 100% 100% 18,14
ADICIONAL NOTURNO (20%) 20% 1,81
II – ENCARGOS SOCIAIS e TRABALHISTAS: Calculado sobre o total da mão-de-obra
III – DEMAIS COMPONENTES –Calculado sobre o Total do Grupo E
PLANILHA DE FORMAÇÃO DE PREÇOS – GARÇOM
I – MÃO-DE-OBRA Percentual Valor – R$
01 Remuneração (salário da categoria) 651,55
02 VALOR DA REMUNERAÇÃO 100,00% 651,55
03 Encargos 67,67% 440,90
TOTAL: MÃO-DE-OBRA 167,67% 1.092,45
GRUPO A – Encargos Sociais A1 INSS
A2 SESC/SESI A3 SENAC/SENAI A4 INCRA A5 FGTS
A6 Seguro Acidente de Trabalho A7 Salário Educação
A8 SEBRAE
GRUPO B – Tempo Não Trabalhado B1 Férias
GRUPO C – Gratificações
C1 1/3 Abono Constitucional/Férias C2 13º Salário
GRUPO D – Indenizações D1 Aviso Prévio Indenizado
D2 Indenização Adicional (reflexos do aviso prévio nas férias e 13º salário) D3 Indenização para Rescisões sem Justa Causa
GRUPO E - Incidência Cumulativa Grupo A x (B+C)
TOTAL: ENCARGOS SOCIAIS e TRABALHISTAS (A+B+C+D+E) 67,67% 440,90
TOTAL: REMUNERAÇÃO + ENCARGOS 1.092,45
17,00% 185,72 01 Lucro
02 Despesas Administrativas/Operacionais
1 PO (Mão-de-Obra + Insumos + Demais Componentes) 1.278,17
2 TO (Tributos) 0,1625 3 CSLL 1,00% 15,26 4 IRRF 1,00% 15,26 5 ISS 5,00% 76,31 6 PIS 1,65% 25,18 7 COFINS 7,60% 115,99 TOTAL: TRIBUTOS 16,25% 248,00
VALOR P/ CÁLCULO DA HORA EXTRA: PO / (1-TO) 1.526,17
VALOR DA HORA NORMAL - 6,94
VALOR DA HORA EXTRA 50% 50% 10,41
VALOR DA HORA EXTRA 100% 100% 13,88
ADICIONAL NOTURNO (20%) 20% 1,39
II – ENCARGOS SOCIAIS e TRABALHISTAS: Calculado sobre o total da mão-de-obra
III – DEMAIS COMPONENTES –Calculado sobre o Total do Grupo E
PLANILHA DE FORMAÇÃO DE PREÇOS – MARCENEIRO
I – MÃO-DE-OBRA Percentual Valor – R$
01 Remuneração (salário da categoria) 875,62
02 VALOR DA REMUNERAÇÃO 100,00% 875,62
03 Encargos 67,67% 592,53
TOTAL: MÃO-DE-OBRA 167,67% 1.468,15
GRUPO A – Encargos Sociais A1 INSS
A2 SESC/SESI A3 SENAC/SENAI A4 INCRA A5 FGTS
A6 Seguro Acidente de Trabalho A7 Salário Educação
A8 SEBRAE
GRUPO B – Tempo Não Trabalhado B1 Férias
GRUPO C – Gratificações
C1 1/3 Abono Constitucional/Férias C2 13º Salário
GRUPO D – Indenizações D1 Aviso Prévio Indenizado
D2 Indenização Adicional (reflexos do aviso prévio nas férias e 13º salário) D3 Indenização para Rescisões sem Justa Causa
GRUPO E - Incidência Cumulativa Grupo A x (B+C)
TOTAL: ENCARGOS SOCIAIS e TRABALHISTAS (A+B+C+D+E) 67,67% 592,53
TOTAL: REMUNERAÇÃO + ENCARGOS 1.468,15
17,00% 249,59 01 Lucro
02 Despesas Administrativas/Operacionais
1 PO (Mão-de-Obra + Insumos + Demais Componentes) 1.717,74
2 TO (Tributos) 0,1625 3 CSLL 1,00% 20,51 4 IRRF 1,00% 20,51 5 ISS 5,00% 102,55 6 PIS 1,65% 33,84 7 COFINS 7,60% 155,88 TOTAL: TRIBUTOS 16,25% 333,29
VALOR P/ CÁLCULO DA HORA EXTRA: PO / (1-TO) 2.051,03
VALOR DA HORA NORMAL - 9,32
VALOR DA HORA EXTRA 50% 50% 13,98
VALOR DA HORA EXTRA 100% 100% 18,64
ADICIONAL NOTURNO (20%) 20% 1,86
II – ENCARGOS SOCIAIS e TRABALHISTAS: Calculado sobre o total da mão-de-obra
III – DEMAIS COMPONENTES –Calculado sobre o Total do Grupo E
PLANILHA DE FORMAÇÃO DE PREÇOS – MOTORISTA
I – MÃO-DE-OBRA Percentual Valor – R$
01 Remuneração (salário da categoria) 817,95
02 VALOR DA REMUNERAÇÃO 100,00% 817,95
03 Encargos 67,67% 553,51
TOTAL: MÃO-DE-OBRA 167,67% 1.371,46
GRUPO A – Encargos Sociais A1 INSS
A2 SESC/SESI A3 SENAC/SENAI A4 INCRA A5 FGTS
A6 Seguro Acidente de Trabalho A7 Salário Educação
A8 SEBRAE
GRUPO B – Tempo Não Trabalhado B1 Férias
GRUPO C – Gratificações
C1 1/3 Abono Constitucional/Férias C2 13º Salário
GRUPO D – Indenizações D1 Aviso Prévio Indenizado
D2 Indenização Adicional (reflexos do aviso prévio nas férias e 13º salário) D3 Indenização para Rescisões sem Justa Causa
GRUPO E - Incidência Cumulativa Grupo A x (B+C)
TOTAL: ENCARGOS SOCIAIS e TRABALHISTAS (A+B+C+D+E) 67,67% 553,51
TOTAL: REMUNERAÇÃO + ENCARGOS 1.371,46
17,00% 233,15 01 Lucro
02 Despesas Administrativas/Operacionais
1 PO (Mão-de-Obra + Insumos + Demais Componentes) 1.604,61
2 TO (Tributos) 0,1625 3 CSLL 1,00% 19,16 4 IRRF 1,00% 19,16 5 ISS 5,00% 95,80 6 PIS 1,65% 31,61 7 COFINS 7,60% 145,61 TOTAL: TRIBUTOS 16,25% 311,34
VALOR P/ CÁLCULO DA HORA EXTRA: PO / (1-TO) 1.915,95
VALOR DA HORA NORMAL - 8,71
VALOR DA HORA EXTRA 50% 50% 13,07
VALOR DA HORA EXTRA 100% 100% 17,42
ADICIONAL NOTURNO (20%) 20% 1,74
II – ENCARGOS SOCIAIS e TRABALHISTAS: Calculado sobre o total da mão-de-obra
III – DEMAIS COMPONENTES –Calculado sobre o Total do Grupo E
PLANILHA DE FORMAÇÃO DE PREÇOS – OPERADOR FOTOCOPIADORA
I – MÃO-DE-OBRA Percentual Valor – R$
01 Remuneração (salário da categoria) 601,40
02 VALOR DA REMUNERAÇÃO 100,00% 601,40
03 Encargos 67,67% 406,97
TOTAL: MÃO-DE-OBRA 167,67% 1.008,37
GRUPO A – Encargos Sociais A1 INSS
A2 SESC/SESI A3 SENAC/SENAI A4 INCRA A5 FGTS
A6 Seguro Acidente de Trabalho A7 Salário Educação
A8 SEBRAE
GRUPO B – Tempo Não Trabalhado B1 Férias
GRUPO C – Gratificações
C1 1/3 Abono Constitucional/Férias C2 13º Salário
GRUPO D – Indenizações D1 Aviso Prévio Indenizado
D2 Indenização Adicional (reflexos do aviso prévio nas férias e 13º salário) D3 Indenização para Rescisões sem Justa Causa
GRUPO E - Incidência Cumulativa Grupo A x (B+C)
TOTAL: ENCARGOS SOCIAIS e TRABALHISTAS (A+B+C+D+E) 67,67% 406,97
TOTAL: REMUNERAÇÃO + ENCARGOS 1.008,37
17,00% 171,42 01 Lucro
02 Despesas Administrativas/Operacionais
1 PO (Mão-de-Obra + Insumos + Demais Componentes) 1.179,79
2 TO (Tributos) 0,1625 3 CSLL 1,00% 14,09 4 IRRF 1,00% 14,09 5 ISS 5,00% 70,44 6 PIS 1,65% 23,24 7 COFINS 7,60% 107,06 TOTAL: TRIBUTOS 16,25% 228,92
VALOR P/ CÁLCULO DA HORA EXTRA: PO / (1-TO) 1.408,70
VALOR DA HORA NORMAL - 6,40
VALOR DA HORA EXTRA 50% 50% 9,60
VALOR DA HORA EXTRA 100% 100% 12,80
ADICIONAL NOTURNO (20%) 20% 1,28
II – ENCARGOS SOCIAIS e TRABALHISTAS: Calculado sobre o total da mão-de-obra
III – DEMAIS COMPONENTES –Calculado sobre o Total do Grupo E
PLANILHA DE FORMAÇÃO DE PREÇOS – PORTEIRO
I – MÃO-DE-OBRA Percentual Valor – R$
01 Remuneração (salário da categoria) 593,49
02 VALOR DA REMUNERAÇÃO 100,00% 593,49
03 Encargos 67,67% 401,61
TOTAL: MÃO-DE-OBRA 167,67% 995,10
GRUPO A – Encargos Sociais A1 INSS
A2 SESC/SESI A3 SENAC/SENAI A4 INCRA A5 FGTS
A6 Seguro Acidente de Trabalho A7 Salário Educação
A8 SEBRAE
GRUPO B – Tempo Não Trabalhado B1 Férias
GRUPO C – Gratificações
C1 1/3 Abono Constitucional/Férias C2 13º Salário
GRUPO D – Indenizações D1 Aviso Prévio Indenizado
D2 Indenização Adicional (reflexos do aviso prévio nas férias e 13º salário) D3 Indenização para Rescisões sem Justa Causa
GRUPO E - Incidência Cumulativa Grupo A x (B+C)
TOTAL: ENCARGOS SOCIAIS e TRABALHISTAS (A+B+C+D+E) 67,67% 401,61
TOTAL: REMUNERAÇÃO + ENCARGOS 995,10
17,00% 169,17 01 Lucro
02 Despesas Administrativas/Operacionais
1 PO (Mão-de-Obra + Insumos + Demais Componentes) 1.164,27
2 TO (Tributos) 0,1625 3 CSLL 1,00% 13,90 4 IRRF 1,00% 13,90 5 ISS 5,00% 69,51 6 PIS 1,65% 22,94 7 COFINS 7,60% 105,65 TOTAL: TRIBUTOS 16,25% 225,90
VALOR P/ CÁLCULO DA HORA EXTRA: PO / (1-TO) 1.390,17
VALOR DA HORA NORMAL - 6,32
VALOR DA HORA EXTRA 50% 50% 9,48
VALOR DA HORA EXTRA 100% 100% 12,64
ADICIONAL NOTURNO (20%) 20% 1,26
II – ENCARGOS SOCIAIS e TRABALHISTAS: Calculado sobre o total da mão-de-obra
III – DEMAIS COMPONENTES –Calculado sobre o Total do Grupo E
PLANILHA DE FORMAÇÃO DE PREÇOS – SERRALHEIRO
I – MÃO-DE-OBRA Percentual Valor – R$
01 Remuneração (salário da categoria) 875,62
02 VALOR DA REMUNERAÇÃO 100,00% 875,62
03 Encargos 67,67% 592,53
TOTAL: MÃO-DE-OBRA 167,67% 1.468,15
GRUPO A – Encargos Sociais A1 INSS
A2 SESC/SESI A3 SENAC/SENAI A4 INCRA A5 FGTS
A6 Seguro Acidente de Trabalho A7 Salário Educação
A8 SEBRAE
GRUPO B – Tempo Não Trabalhado B1 Férias
GRUPO C – Gratificações
C1 1/3 Abono Constitucional/Férias C2 13º Salário
GRUPO D – Indenizações D1 Aviso Prévio Indenizado
D2 Indenização Adicional (reflexos do aviso prévio nas férias e 13º salário) D3 Indenização para Rescisões sem Justa Causa
GRUPO E - Incidência Cumulativa Grupo A x (B+C)
TOTAL: ENCARGOS SOCIAIS e TRABALHISTAS (A+B+C+D+E) 67,67% 592,53
TOTAL: REMUNERAÇÃO + ENCARGOS 1.468,15
17,00% 249,59 01 Lucro
02 Despesas Administrativas/Operacionais
1 PO (Mão-de-Obra + Insumos + Demais Componentes) 1.717,74
2 TO (Tributos) 0,1625 3 CSLL 1,00% 20,51 4 IRRF 1,00% 20,51 5 ISS 5,00% 102,55 6 PIS 1,65% 33,84 7 COFINS 7,60% 155,88 TOTAL: TRIBUTOS 16,25% 333,29
VALOR P/ CÁLCULO DA HORA EXTRA: PO / (1-TO) 2.051,03
VALOR DA HORA NORMAL - 9,32
VALOR DA HORA EXTRA 50% 50% 13,98
VALOR DA HORA EXTRA 100% 100% 18,64
ADICIONAL NOTURNO (20%) 20% 1,86
II – ENCARGOS SOCIAIS e TRABALHISTAS: Calculado sobre o total da mão-de-obra
III – DEMAIS COMPONENTES –Calculado sobre o Total do Grupo E
PLANILHA DE FORMAÇÃO DE PREÇOS – SERVENTE EQUIPE VOLANTE
I – MÃO-DE-OBRA Percentual Valor – R$
01 Remuneração (salário da categoria) 430,49
02 VALOR DA REMUNERAÇÃO 100,00% 430,49
03 Encargos 67,67% 291,31
TOTAL: MÃO-DE-OBRA 167,67% 721,80
GRUPO A – Encargos Sociais A1 INSS
A2 SESC/SESI A3 SENAC/SENAI A4 INCRA A5 FGTS
A6 Seguro Acidente de Trabalho A7 Salário Educação
A8 SEBRAE
GRUPO B – Tempo Não Trabalhado B1 Férias
GRUPO C – Gratificações
C1 1/3 Abono Constitucional/Férias C2 13º Salário
GRUPO D – Indenizações D1 Aviso Prévio Indenizado
D2 Indenização Adicional (reflexos do aviso prévio nas férias e 13º salário) D3 Indenização para Rescisões sem Justa Causa
GRUPO E - Incidência Cumulativa Grupo A x (B+C)
TOTAL: ENCARGOS SOCIAIS e TRABALHISTAS (A+B+C+D+E) 67,67% 291,31
TOTAL: REMUNERAÇÃO + ENCARGOS 721,80
17,00% 122,71 01 Lucro
02 Despesas Administrativas/Operacionais
1 PO (Mão-de-Obra + Insumos + Demais Componentes) 844,51
2 TO (Tributos) 0,1625 3 CSLL 1,00% 10,08 4 IRRF 1,00% 10,08 5 ISS 5,00% 50,42 6 PIS 1,65% 16,64 7 COFINS 7,60% 76,64 TOTAL: TRIBUTOS 16,25% 163,86
VALOR P/ CÁLCULO DA HORA EXTRA: PO / (1-TO) 1.008,37
VALOR DA HORA NORMAL - 4,58
VALOR DA HORA EXTRA 50% 50% 6,87
VALOR DA HORA EXTRA 100% 100% 9,16
ADICIONAL NOTURNO (20%) 20% 0,92
II – ENCARGOS SOCIAIS e TRABALHISTAS: Calculado sobre o total da mão-de-obra
III – DEMAIS COMPONENTES –Calculado sobre o Total do Grupo E
PLANILHA DE FORMAÇÃO DE PREÇOS – SERVENTE
I – MÃO-DE-OBRA Percentual Valor – R$
01 Remuneração (salário da categoria) 430,49
02 VALOR DA REMUNERAÇÃO 100,00% 430,49
03 Encargos 67,67% 291,31
TOTAL: MÃO-DE-OBRA 167,67% 721,80
GRUPO A – Encargos Sociais A1 INSS
A2 SESC/SESI A3 SENAC/SENAI A4 INCRA A5 FGTS
A6 Seguro Acidente de Trabalho A7 Salário Educação
A8 SEBRAE
GRUPO B – Tempo Não Trabalhado B1 Férias
GRUPO C – Gratificações
C1 1/3 Abono Constitucional/Férias C2 13º Salário
GRUPO D – Indenizações D1 Aviso Prévio Indenizado
D2 Indenização Adicional (reflexos do aviso prévio nas férias e 13º salário) D3 Indenização para Rescisões sem Justa Causa
GRUPO E - Incidência Cumulativa Grupo A x (B+C)
TOTAL: ENCARGOS SOCIAIS e TRABALHISTAS (A+B+C+D+E) 67,67% 291,31
TOTAL: REMUNERAÇÃO + ENCARGOS 721,80
17,00% 122,71 01 Lucro
02 Despesas Administrativas/Operacionais
1 PO (Mão-de-Obra + Insumos + Demais Componentes) 844,51
2 TO (Tributos) 0,1625 3 CSLL 1,00% 10,08 4 IRRF 1,00% 10,08 5 ISS 5,00% 50,42 6 PIS 1,65% 16,64 7 COFINS 7,60% 76,64 TOTAL: TRIBUTOS 16,25% 163,86
VALOR P/ CÁLCULO DA HORA EXTRA: PO / (1-TO) 1.008,37
VALOR DA HORA NORMAL - 4,58
VALOR DA HORA EXTRA 50% 50% 6,87
VALOR DA HORA EXTRA 100% 100% 9,16
ADICIONAL NOTURNO (20%) 20% 0,92
II – ENCARGOS SOCIAIS e TRABALHISTAS: Calculado sobre o total da mão-de-obra
III – DEMAIS COMPONENTES –Calculado sobre o Total do Grupo E
PLANILHA DE FORMAÇÃO DE PREÇOS – TELEFONISTA
I – MÃO-DE-OBRA Percentual Valor – R$
01 Remuneração (salário da categoria) 563,50
02 VALOR DA REMUNERAÇÃO 100,00% 563,50
03 Encargos 67,67% 381,32
TOTAL: MÃO-DE-OBRA 167,67% 944,82
GRUPO A – Encargos Sociais A1 INSS
A2 SESC/SESI A3 SENAC/SENAI A4 INCRA A5 FGTS
A6 Seguro Acidente de Trabalho A7 Salário Educação
A8 SEBRAE
GRUPO B – Tempo Não Trabalhado B1 Férias
GRUPO C – Gratificações
C1 1/3 Abono Constitucional/Férias C2 13º Salário
GRUPO D – Indenizações D1 Aviso Prévio Indenizado
D2 Indenização Adicional (reflexos do aviso prévio nas férias e 13º salário) D3 Indenização para Rescisões sem Justa Causa
GRUPO E - Incidência Cumulativa Grupo A x (B+C)
TOTAL: ENCARGOS SOCIAIS e TRABALHISTAS (A+B+C+D+E) 67,67% 381,32
TOTAL: REMUNERAÇÃO + ENCARGOS 944,82
17,00% 160,62 01 Lucro
02 Despesas Administrativas/Operacionais
1 PO (Mão-de-Obra + Insumos + Demais Componentes) 1.105,44
2 TO (Tributos) 0,1625 3 CSLL 1,00% 13,20 4 IRRF 1,00% 13,20 5 ISS 5,00% 66,00 6 PIS 1,65% 21,78 7 COFINS 7,60% 100,31 TOTAL: TRIBUTOS 16,25% 214,49
VALOR P/ CÁLCULO DA HORA EXTRA: PO / (1-TO) 1.319,93
VALOR DA HORA NORMAL - 7,33
VALOR DA HORA EXTRA 50% 50% 11,00
VALOR DA HORA EXTRA 100% 100% 14,66
ADICIONAL NOTURNO (20%) 20% 1,47
II – ENCARGOS SOCIAIS e TRABALHISTAS: Calculado sobre o total da mão-de-obra
III – DEMAIS COMPONENTES –Calculado sobre o Total do Grupo E
