NORMA INTERNA Nº 04/2015/PPGSAN/SD/UFPR

(1)

MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO

UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ

PRÓ-REITORIA DE PESQUISA E PÓS-GRADUAÇÃO SETOR DE CIÊNCIAS DA SAÚDE

PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ALIMENTAÇÃO E NUTRIÇÃO

NORMA INTERNA Nº 04/2015/PPGSAN/SD/UFPR

Estabelece os critérios para credenciamento, recredenciamento e descredenciamento de docentes do Programa de Pós-Graduação em Alimentação e Nutrição, stricto sensu -Mestrado, do Setor de Ciências da Saúde da Universidade Federal do Paraná.

O Colegiado do Programa de Pós-graduação em Alimentação e Nutrição – PPGSAN- área de concentração Alimentação e Nutrição do Setor de Ciências da Saúde da UFPR, no uso de suas atribuições, com base na SEÇÃO XII, da Norma Interna Nº. 01/2013 e atendendo a 49ª. Reunião Ordinária de 18 de dezembro de 2015 do Colegiado do PPGSAN/SD/UFPR.

Resolve:

Art. 1°. O processo de credenciamento, recredenciamento e descredenciamento tem como objetivo normatizar o ingresso e a permanência do corpo docente do Programa de Pós-Graduação em Alimentação e Nutrição. Art. 2º. O corpo docente do PPGSAN é composto por três categorias de docentes:

I - docentes permanentes, constituindo o núcleo principal de docentes do programa;

II - docentes colaboradores; III - docentes visitantes.

Art. 3º. Integram a categoria de permanentes os docentes enquadrados, declarados e relatados anualmente pelo PPGSAN na plataforma Sucupira e que atendam a todos os seguintes pré-requisitos, baseados na Portaria nº 174, de 30 de dezembro de 2014 da Capes:

I - desenvolvam atividades de ensino na pós-graduação e/ou graduação;

II - ministrem disciplina em, pelo menos, 90 horas-aula durante o quadriênio ou 30 horas-aulas por ano;

III - participem de projetos de pesquisa e/ou extensão, vinculados à sua linha de pesquisa no PPGSAN;

IV - orientem no mínimo hum (01) discente por ano;

V - participem, no máximo, de dois Programas de Pós-graduação, informando anualmente o número de horas semanais dedicadas ao PPGSAN;

VI - tenham vínculo funcional-administrativo com a instituição ou, se enquadrem em uma das seguintes condições:

(2)

a) quando recebam bolsa de fixação de docentes ou pesquisadores de agências federais ou estaduais de fomento;

b) quando, na qualidade de professor ou pesquisador aposentado, tenham firmado com a instituição termo de compromisso de participação como docente do PPGSAN;

c) quando tenham sido cedidos, por acordo formal, para atuar como docente do PPGSAN;

d) quando, a critério e decisão do PPGSAN, o docente tenha sido afastado para a realização de estágio pós-doutoral ou estágio sênior.

Parágrafo 1°. Não se aplica o item IV quando o orientador não apresentar candidato aprovado no processo seletivo ou em caso alheio a sua vontade. Parágrafo 2°. Os docentes permanentes devem ter, majoritariamente, regime de dedicação integral à instituição, caracterizada pela prestação de quarenta horas semanais de trabalho.

Art. 4º. Integra a categoria de colaborador, o docente que requerer o credenciamento no programa, incluído o bolsista de pós-doutorado, mas não atende a todos os requisitos doArt. 3º e do Art. 9º para ser enquadrado como docente permanente.

Parágrafo 1°. O desempenho de atividades esporádicas no PPGSAN não caracteriza um profissional como integrante do corpo docente do Programa, não podendo o mesmo ser enquadrado como docente colaborador.

Art. 5º. Para solicitar o credenciamento, o docente deve possuir o título de doutor, obtido em instituições reconhecidas pela CAPES ou revalidado, quando obtido em instituições estrangeiras.

Parágrafo único: O candidato deve possuir o seu curriculum vitae atualizado na Plataforma Lattes e o registro, como pesquisador, no Diretório de Grupos do CNPq.

Art. 6º O Credenciamento, recredenciamento e descredenciamento de docente é de responsabilidade do Colegiado do PPGSAN da Universidade Federal do Paraná, mediante parecer da Comissão de Acompanhamento e Avaliação Docente (CAAD).

Art. 7°. A CAAD será composta por três docentes, sendo dois internos ao PPGSAN e um externo, com inserção em programa de pós-graduação (mestrado e doutorado), que deverá seguir os critérios estabelecidos por essa norma.

Parágrafo único: A inscrição dos docentes interessados em ingressar no PPGSAN será realizada de acordo com o Edital específico da Comissão.

Art. 8°. O credenciamento e recredenciamento dos docentes do PPGSAN será realizado a cada quatro anos, no segundo semestre, após a avaliação anual da Capes e atenderá aos critérios dispostos na Portaria nº 174, de 30 de dezembro de 2014.

(3)

Parágrafo único: Se necessário, será realizada a reposição de docente, no segundo semestre de cada ano, após a deliberação do colegiado.

Credenciamento

Art. 9º. Para o credenciamento o docente deve atender aos seguintes pré-requisitos mínimos, considerando-se os últimos quatro anos:

a) possuir título de doutor;

b) ser comprovadamente coordenador ou participante de projeto de pesquisa submetido e/ou aprovado em órgãos de fomento, nos últimos dois anos;

c) ter disponibilidade para lecionar disciplinas da grade curricular do curso; d) ter disponibilidade para orientar alunos do PPGSAN;

e) atingir, no mínimo, 450 pontos, sendo 25% em atividades vinculadas à docência e 75% em publicações, de acordo com o Anexo I.

Art. 10º. Os docentes externos a UFPR, além do atendimento do Art. 5º. deverão atingir 500 pontos e ter publicado pelo menos 3 (três) artigos em periódicos classificados como A1 ou A2.

Dos procedimentos ou critérios para credenciamento

Art. 11º. O docente que desejar ingressar no PPGAN deverá atender os parágrafosArt. 5°. e 9°. e providenciar os seguintes documentos:

a) quando for professor da UFPR, anexar documento comprobatório da data de admissão, sendo esta, no mínimo, de 18 meses;

b) carta de solicitação de credenciamento, preenchida e assinada (Anexo II);

c) ficha cadastral (Anexo III);

d) quadro de pontuação das atividades científicas (Anexo I), devidamente documentado;

e) plano de atividade na Pós-Graduação conforme modelo (Anexo IV); f) termo de concordância do Departamento de lotação na UFPR ou Instituição em que possui vínculo.

g) comprovante de vínculo com a UFPR, para docentes aposentados;

h) comprovante do diretório de grupos de pesquisa do CNPq, vinculados ao PPGSAN;

i) caso o docente esteja credenciado em outro Programa da UFPR ou de outra instituição, deverá anexar carta do referido Programa que indique ciência quanto ao possível credenciamento no PPGSAN;

j) cópia dos comprovantes de artigos aceitos para publicação em periódicos. Recredenciamento

Art. 12º. O recredenciamento será realizado a cada quatro anos, no segundo semestre, após a avaliação da Capes.

Parágrafo 1°. No prazo máximo de 6 (seis) meses, subsequente à submissão da avaliação quadrienal da CAPES, todos os docentes do

(4)

PPGSAN terão seus desempenhos analisados pela CAAD, com vistas ao recredenciamento.

Parágrafo 2°. A solicitação de recredenciamento é de competência/responsabilidade do docente.

Art. 13º. Para a renovação do credenciamento o docente deverá atender aos pré-requisitos mínimos, considerando os últimos quatro anos:

a) ter concluído, no mínimo, três orientações ou coorientações;

b) ter, no mínimo, duas publicações com discente, sob orientação. No caso da publicação apresentar mais de um docente do Programa, a mesma não poderá ser bipontuada;

c) apresentar razão publicação com discente/orientações de mínimo 0,5; d) o somatório do índice de impacto das publicações com discente de, no mínimo, 7,5;

e) ter submetido pelo menos dois pedidos de financiamento referentes à edital do tipo “Universal” (CNPq, Fundação Araucária e outros), editais internos à UFPR ou editais temáticos;

f) ministrar disciplina em, pelo menos, 90 horas/aula durante o quadriênio ou 30 horas/aulas por ano;

g) atingir, no mínimo, 350 pontos, de acordo com o Anexo I.

Parágrafo único: São pré-requisitos para o ano de realização do recredenciamento:

a) ter sob orientação vigente, no mínimo, um (01) aluno do Programa;

b) ter sob orientação vigente, no mínimo, um (1) aluno de iniciação científica, extensão, Programa de voluntariado acadêmico, exceto para professor sênior e visitante

Art. 14º. Para o recredenciamento, os docentes deverão entregar os seguintes documentos à Secretaria do PPGSAN:

a) carta solicitando o recredenciamento, conforme oAnexo II; b) ficha cadastral (Anexo III )

c) relatório de atividades docente, no período do ano anterior ao recredenciamento, conforme modelo(Anexo V) ;

d) caso o docente esteja credenciado em outro Programa da UFPR ou de outra instituição, deverá anexar carta do referido Programa que indique ciência quanto ao possível credenciamento no PPGSAN;

e) cópia dos comprovantes de artigos aceitos para publicação em periódicos (apenas para aqueles ainda não publicados);

Da permanência dos docentes no Programa

Art. 15º. A permanência do docente, ao longo do quadriênio, será objeto de acompanhamento e de avaliação sistemática da CAAD.

Parágrafo Único - O corpo docente permanente que não satisfizer as condições doArtigo 13º dessa norma continuará a integrar o corpo docente do programa durante um ano, na condição de docente colaborador, mas não poderá ofertar vaga no processo seletivo subsequente;

(5)

Art. 16º. Após um ano, se atendidas às condições do Artigo 13º dessa Norma o docente poderá solicitar nova avaliação para fins de permanência no Programa. Caso na segunda avaliação não atenda às condições exigidas, haverá o descredenciamento do (a) professor (a) do quadro docente.

Descredenciamento

Art. 17º. Será descredenciado do PPGSAN, após apreciação do Colegiado, mediante parecer da CAAD, o docente que:

a) solicitar o descredenciamento;

b) não atender ao Regulamento do Programa e à essa Norma;

c) não atender às solicitações da Coordenação do PPGSAN quanto a prazos de preenchimento de relatórios exigidos pela CAPES;

d) não atender aos critérios do Sistema Nacional de Pós-graduação e/ou aos parâmetros de produção fixados pela Área de Nutrição;

e) na avaliação quadrienal não apresentar a produção exigida; f) não ter lecionado disciplinas há mais de 01 ano;

g) infringir em atividades disciplinares que prejudiquem o andamento e o bom ambiente de trabalho do programa;

h) tiver sido objeto de processo disciplinar, cujo julgamento indique o afastamento da atividade docente.

Art. 18º. O docente descredenciado não poderá abrir vagas no processo seletivo subseqüente nem oferecer disciplinas.

Art. 19º. O docente descredenciado poderá solicitar reingresso no Programa após o prazo de quatro anos.

Art. 20º. Casos omissos não previstos nesta Norma serão decididos pela CAAD e homologados pelo Colegiado do PPGSAN.

Art. 21º. Essa Norma Interna será avaliada no prazo máximo de quatro (04) anos.

Parágrafo único: Os anexos de I a V integram essa Norma

Art. 22º. Essa Norma entrará em vigor a partir da data de sua aprovação, ficando revogadas as disposições em contrário.

Curitiba, 18 de dezembro de 2015

Profª. Drª. Maria Eliana Madalozzo Schieferdecker Coordenadora do PPGAN/SD/UFPR

(6)

ANEXO I - PONTUAÇÃO DAS ATIVIDADES CIENTÍFICAS DO DOCENTE

Item Descrição do item Pontuação(/a

no) Número Total Observação Atividade vinculada à docência

1 Coorientação (Mestrado e Doutorado) 10

2 Coorientação (Mestrado ou Doutorado) atrelada à produção

científica –aluno/ano 20

3 Orientação de IC, extensão ou similar com bolsa/ano 20 4 80

4 Orientação de IC, extensão ou similar sem bolsa /ano 10 80

5 Orientação de Mestrado 20

6 Orientação de Mestrado atrelada à produção científica (não bipontuar

com o item 5) 50

7 Orientação de Doutorado 40

8 Orientação de Doutorado atrelada à produção científica (não

bipontuar com o item 7) 100

9 Coordenador de projeto internacional financiado em vigência 70 10 Coordenador de projeto nacional financiado em vigência 50

11 Coordenador de projeto não financiado em vigência 10 20

12 Colaborador de projeto financiado em vigência (até 03 no quadriênio) 20 13 Colaborador de projeto não financiado em vigência (até 05 no

quadriênio) 05 10

14 Submissão à editais de fomentos 05

24 Patente 20

25 Bolsa de pesquisador 50/A

26 Bolsa de pós-doutorado 50/A ou 25/S

Total de Pontos – 25% Publicação

15 Artigo publicado ou aceite comprovadoA1 100

(7)

17 Artigo publicado ou aceite comprovadoB1 70

21 Artigo publicado ou aceite comprovado:B5 10

22 Livro (240/180/120/60/zero) (de acordo com Documento de área) 120 23 Capítulo de Livro (90/60/40/15/zero) - (de acordo com Documento de

área) 60

Total de Pontos – 75% Tota

(8)

ANEXO II

MODELO DE CARTA DE SOLICITAÇÃO DE CREDENCIAMENTO

Curitiba, ______ de _______________de 20___.

Ilma. Profa_{. Dr}a_{. ___________________________– Coordenadora do PPGAN}

Venho, por meio desta, solicitar a V.Sa. o credenciamento como docente permanente no Programa de Pós-graduação em Alimentação e Nutrição atendendo o edital xx/xxxx do qual dou ciência e acordo. Em anexo envio os documentos conforme Art. 9º das normas de credenciamento do referido Edital.

Desde já agradeço sua atenção, subscrevendo-me.

(9)

ANEXO III

CADASTRO DOCENTE PARA CREDENCIAMENTO Docente:

Depto. de Origem: Cargo: Início:

CPF: Carga horária da instituição: DE ( ) 40 ( ) 20 ( )

Vínculo a outro(s) Programa(s)

Linha de Pesquisa

( ) Diagnóstico e Intervenção Nutricional em Indivíduo e Coletividade

( ) Qualidade dos Alimentos e Nutrição ( ) orienta no

PPGAN ( ) coorienta no PPGAN

Pelo presente instrumento, o docente abaixo assinado, declara ter conhecimento e aceitar os critérios de avaliação e critérios de classificação das publicações da área de Nutrição definidos pela a Capes.

A partir da assinatura do presente protocolo, o docente em processo de credenciamento, concorda com o compromisso de dedicar-se às atividades do PPGAN/SD/UFPR, visando à manutenção de bons resultados anuais, a fim de viabilizar um cadastro qualitativo e quantitativo nos relatórios Capes e institucionais, atendendo principalmente aos seguintes parâmetros:

- Manter constante oferta da disciplina(s) vinculada(s) à linha de pesquisa pretendida no Programa;

- Manter disponibilidade para orientação de discentes do Programa, atendendo aos critérios de publicação de dissertações constantes na Norma Interna do PPGAN;

- Manter empenho junto a orientados de graduação e de pós-graduação para a obtenção de produtividade mínima de trabalhos completos em anais de eventos e em periódicos indexados na área;

(10)

- Cumprir e fazer seus orientados cumprirem os prazos e as normas do Programa;

- Manter quadriênio a produção mínima de 04 artigos de A1 a B2 na lista Qualis da Área de Nutrição ou que atenda os critérios;

- Procurar publicar no quadriênio, no mínimo, 01 artigo na classificação A1 ou A2 na lista Qualis de Nutrição ou que atenda os critérios;

- Manter o curriculum vitae atualizado na Plataforma Lattes e o registro como pesquisador no Diretório de Grupos do CNPq;

- Manter uma dedicação mínima de 20 horas para o programa em caso de docente aposentado sênior;

O docente concorda e declara estar informado de que, tanto o credenciamento junto a este Programa, quanto sua manutenção, está condicionada ao atendimento dos parâmetros vigentes da Capes e ao juízo do Colegiado do PPGSAN, de modo a atender a Portaria Nº068/04 - CAPES e Resolução Nº 32/17 – CEPE e o Regimento Interno do PPGAN. Assim sendo, compromete-se em fornecer, ao final de cada exercício letivo, informações detalhadas sobre sua atuação no período, a fim de subsidiar o preenchimento do relatório anual da Plataforma Sucupira/ Capes.

Curitiba, ________ de ____________ de 20___.

_________________________________________ Assinatura

(11)

PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ALIMENTAÇÃO E NUTRIÇÃO

ANEXO IV MODELO DE PLANO DE TRABALHO

(somente para credenciamento)

Curitiba, _______________ de _____________________ de 2020

Ilma. Profa_{. Dr}a_.

________________________________________________________ Coordenadora do PPGAN

I. Folha de rosto

II. Dados de identificação

III. Projeto de Pesquisa (cadastrado no sistema UFPR e registrado no Sistema Talles

IV. Proposta de temas para as disciplinas no PPGAN (próximo quadriênio): V. Disponibilidade de carga horária e disciplina que poderá ministrar (tanto do elenco como de uma nova disciplina) para o próximo quadriênio

VI. Disponibilidade de oferta de orientação para o próximo quadriênio:

VII. Projeção de publicações para o próximo quadriênio explicitando: produções aceitas para publicação; produções enviadas para publicação; e, produções a serem realizadas no período.

Desde já agradeço sua atenção, subscrevendo-me.