2.1. Dos requisitos, das atribuições e da remuneração:

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Reconhecida de Utilidade Pública – Decreto Federal de 06/06/95 Lei Estadual 4853 de 11/07/83 – Lei Municipal 4918 de 22/04/86 Registrada no Conselho Nacional de Serviço Social sob o nº 23022000746/88 Rua: João Ramalho, 195 – Roger Cep: 58.020-200 Fone: 0055 (83) 3241.5263

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PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO CASA PEQUENO DAVI

Edital nº. 01/2020

A CASA PEQUENO DAVI, no uso de suas atribuições legais, torna público que estão abertas as inscrições para o processo seletivo simplificado para contratação imediata de Psicólogo (a), Assistente Social, Educador (a) Social, Advogado (a), Apoio Administrativo Financeiro e Apoio Técnico (Motorista) do Programa de Proteção a Crianças e Adolescentes Ameaçados de Morte – PPCAAM/PB, pelo prazo determinado, em consonância com o Plano de Trabalho do Convênio 001/2020, firmado com a Secretaria de Estado e Desenvolvimento Humano do Estado da Paraíba – SEDH-PB.

Das vagas:

 Advogado (a): 01 vaga  Psicólogo (a): 01 vaga  Assistente Social: 01 vaga  Educador (a) Social: 02 vagas  Apoio Técnico: 01 vaga

 Apoio Administrativo Financeiro: 02 2. Regime Jurídico de Trabalho:

Conforme a Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, com carga horária de 40 (quarenta) horas semanais em regime de dedicação exclusiva, para todos os cargos, exceto Assistente Social, a carga horária é de 30 (trinta) horas semanais.

2.1. Dos requisitos, das atribuições e da remuneração:

2.1.1. Para o cargo de Advogado (a): Requisitos necessários:

a) Analisar as circunstâncias judiciais para inclusão;

b) Realizar assessoria jurídica, acompanhamento, orientação dos processos em andamento durante o período de proteção, sempre com a perspectiva da reinserção social e do fortalecimento do protagonismo do sujeito e da família;

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c) Zelar pela proteção do cumprimento de medida socioeducativa em meio aberto, reforçando a diferença entre as políticas públicas de proteção ao (à) adolescente ameaçado (a) e as de socioeducação, e o caráter complementar e sistêmico dos atores responsáveis por cada uma destas ações;

d) Auxiliar a coordenação nas ações de articulação com instituições do âmbito da Justiça (Ministério Público, Judiciário, Polícia Civil, Defensoria Pública) para o resgate da situação de ameaça, a consolidação e a atualização da análise de risco; e) Articular com o Poder Judiciário, Ministério Público, Defensoria Pública e

entidades afins a criação de fluxo para identificar os processos/procedimentos vinculados ao PPCAAM, a fim de garantir a prioridade de tramitação e o sigilo das informações, inclusive a não identificação dos advogados nos autos processuais ou em questões administrativas vinculadas aos casos;

f) Dialogar com Judiciário, Ministério Público e Defensoria Pública sobre a criação de fluxo para garantir o acolhimento institucional;

g) Contribuir para a abordagem sobre os termos e normas do PPCAAM, sendo colaborador também no processo de educação para a cidadania.

Requisitos obrigatórios para o cargo de advogado(a):

 Possuir diploma, devidamente registrado, de conclusão de graduação em Direito, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC.

 Possuir registro profissional em conselho ou órgão de classe. 2.1.2 . Assistentes Sociais:

a) Analisar a conjuntura, levando em consideração as articulações e dimensões locais, regionais e nacionais dos fenômenos, dos acontecimentos, atores, forças sociais, para que tal análise busque a compreensão das inter-relações das partes envolvidas, dos fatos anteriores à inclusão a fim de que seja elemento de transformação da realidade;

b) Realizar avaliação socioeconômica com a família; c) Contribuir com a articulação da rede de retaguarda;

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d) Emitir parecer social dos casos acompanhados pelo Programa;

e) Orientar o ingresso dos (as) protegidos (as) na rede de serviços públicos e sociais, prestando apoio para a inclusão social em programas e serviços, na perspectiva de garantir direitos e formular alternativas de vida.

Requisitos obrigatórios para o cargo de assistente social:

 Possuir diploma, devidamente registrado, de conclusão de graduação em Serviço Social, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC.  Possuir registro profissional em conselho ou órgão de classe.

2.1.3 . Psicólogos (as):

a) Acompanhar os (as) adolescentes do Programa, na perspectiva de garantir escuta e intervenção psicológicas necessárias para a adaptação, construção e preservação da autonomia dos sujeitos e responsabilização subjetiva;

b) Identificar os aspectos subjetivos que perpassam o desenvolvimento psicossocial e a dinâmica familiar frente à situação da ameaça de morte e proteção;

c) Proporcionar meios aos (às) adolescentes para o fortalecimento de seus vínculos familiares e construção de seu projeto de vida;

d) Identificar, por meio do acompanhamento do caso e com a ajuda do técnico de referência, casos de sofrimento psíquico que requeiram intervenção direta, encaminhamento, diálogo e articulação com a rede de saúde mental;

e) Prestar apoio, orientação e encaminhamento sociofamiliar para inclusão social dos (das) adolescentes em programas e serviços socioassistenciais, tendo em vista a garantia de direitos e a formulação de alternativas de vida para si e suas famílias; f) Auxiliar o planejamento financeiro com o (a) adolescente e seus familiares e a gestão dos recursos, avaliando avanços e dificuldades, provocando a responsabilização e o processo de conscientização quanto à organização financeira.

Requisitos obrigatórios para o cargo de psicólogo (a):

 Possuir diploma, devidamente registrado, de conclusão de graduação em Psicologia, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC.

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www.pequenodavi.org.br - casapequenodavi@pequenodavi.org.br facebook: casapequenodavi – Twitter: @casapequenodavi  Possuir registro profissional em conselho ou órgão de classe. 2.1.4. Educadores (as) Sociais:

a) Realizar acompanhamento contínuo de cada caso por meio de atividades socioeducativas (lúdicas, culturais, educativas, esportivas, lazer, etc.) individuais e/ou com a família;

b) Favorecer o processo de autonomia, o protagonismo da mudança na trajetória de vida e a adaptação ao Programa;

c) Contribuir para a proteção individual e coletiva, a reinserção social e o desenvolvimento crítico;

d) Fomentar a ressignificação ou a elaboração de um novo projeto de vida nos sujeitos protegidos;

e) Propor e participar dos estudos de caso;

f) Contribuir, por meio de estudo de caso, na elaboração das logísticas de proteção e moradia, a partir da realidade apresentada pelo (a) protegido(a) e seu responsável legal;

g) Orientar os (as) protegidos (as), lançando mão dos recursos da Educação Social, quanto às rotinas de segurança e habitabilidade no local de proteção, sempre que julgar necessário;

h) Propor e inserir temáticas transversais às da proteção, em especial o encaminhamento a projetos sociais, segundo o perfil de cada caso;

i) Orientar os responsáveis para o acompanhamento dos (as) adolescentes quanto ao desempenho e à adaptação escolar ou em cursos profissionalizantes, cabendo ao (à) educador (a) social fomentar nos responsáveis um pensamento crítico sobre o processo de socialização do jovem e o papel da escola;

j) Planejar os recursos financeiros necessários para execução de atividades socioeducativas (lúdicas, culturais, educativas, esportivas, lazer, etc.);

k) Desenvolver ferramentas próprias para acompanhamento das crianças e adolescentes incluídos no Programa, como jogos, oficinas e dinâmicas;

l) Articular rede sociocultural, buscando subsidiar as intervenções e estabelecer parcerias;

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m) Aprofundar estudos acerca das possibilidades do trabalho de acompanhamento socioeducativo, participando e organizando capacitações e seminários, buscando leituras complementares, grupos de estudo, etc.;

n) Participar de fóruns e/ou comitês de educação em Direitos Humanos e de defesa dos direitos da criança e do adolescente, além de outros espaços de organização da sociedade civil, sempre que a temática esteja relacionada aos objetivos do PPCAAM.

2.1.5. Apoio Administrativo (a):

a) Aplicar os recursos, sob a orientação da Coordenação-Geral, de acordo com o previsto no cronograma de execução do Programa e no conveniamento com o órgão proponente;

b) Realizar orçamentos e definir, em conjunto com a Coordenação-Geral, o melhor critério de custo e benefício para cada objetivo;

c) Controlar caixa interno para despesas imediatas, bem como providenciar apoio logístico físico e material aos(às) protegidos(as) do Programa;

d) Zelar pela conservação e bom funcionamento dos equipamentos e materiais existentes na sede do Programa;

e) Orientar o bom uso dos recursos requeridos pelos técnicos para ser utilizado na proteção;

f) Verificar e controlar a utilização de móveis e utensílios utilizados pelos (as) protegidos e familiares;

g) Realizar pagamentos aos fornecedores e à rede de serviços utilizada pelos (as) protegidos (as);

h) Realizar interlocução direta com o contador da Entidade Executora, de modo a garantir a administração da folha de pagamentos e a prestação de contas segura.

2.1.6. Apoio Técnico: (Motorista) Realizar atividades de motorista;

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a) Garantir, com segurança e sigilo, o transporte dos (as) profissionais e dos (as) protegidos(as) do Programa durante as atividades;

b) Zelar pela boa conservação do automóvel utilizado; c) Administrar o consumo de combustível;

d) Traçar, com o auxílio da equipe técnica, um plano de deslocamento e de rotas alternativas e seguras.

3. Habilidades e requisitos, para todos os cargos:

• Conhecimento sobre a temática dos Direitos Humanos; • Capacidade de lidar com adversidades e situações de risco; • Habilidade para resolver conflitos de forma não-violenta; • Compreensão / visão sistêmica para tomada de decisões;

• Habilidade para trabalhar com a rede de parceiros / profissionais do PPCAAM e demais instâncias e instituições;

• Disponibilidade para viagens frequentes, por períodos variados (inclusive feriados, sábado e domingo);

• Proatividade; • Postura ética;

• Conhecimento e atuação na área de promoção dos direitos da criança e do adolescente mínima de 03 (três) anos;

• Conhecimento na área de segurança;

• Experiência na coordenação de equipe interdisciplinar; • Conhecimento em legislação e gestão de convênios;

• Conhecimento e desenvoltura para trabalhar com Pacote Office; • Habilidade para operar e atualizar banco de dados;

• Habilidade verbal e escrita;

• Capacidade de síntese e elaboração de relatórios periódicos sobre o trabalho realizado;

4. Realização das etapas:

4.1 Não serão aceitos currículos e cartas de intenções postados fora do prazo estipulado no item 5 deste edital; No currículo, serão analisados os seguintes aspectos: experiência de trabalho no âmbito dos direitos da criança e do adolescente, atuação na área dos Direitos Humanos, cursos de formação, referências etc.;

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CNPJ (MF) 10.733.541/0001-82

www.pequenodavi.org.br - casapequenodavi@pequenodavi.org.br facebook: casapequenodavi – Twitter: @casapequenodavi  Trajetória profissional e perspectivas futuras;

 Razões pelas quais deseja fazer parte da equipe interdisciplinar do PPCAAM/PB;

 Outros compromissos profissionais ou pessoais que podem afetar a atuação junto à Equipe do Programa.

 A carta deverá conter, no máximo, 1.500 caracteres, digitados em fonte Times New Roman ou Arial, tamanho 12, espaço 1,5.

4.3 As entrevistas serão destinadas a avaliar as habilidades e requisitos requeridos para os cargos, citados nos requisitos necessários deste edital;

4.4 Nas vagas de Assistente Social, Psicólogo, Advogado, os currículos, serão analisados os seguintes aspectos com a pontuação que segue:

 Formação profissional - Stricto Sensu: Doutorado 2,5 pontos; Mestrado 2,0 pontos. Lato sensu: Especialização 1,0 pontos; Cursos de Extensão

Universitária com carga horária a partir de 150h com 0,5 pontos, este ultimo no máximo 03 (três) cursos.

 Experiência de trabalho: na proteção especial de criança e do adolescente 3,0 pontos; no âmbito dos Direitos Humanos 1,0 ponto com experiência mínima de 2 anos em ambos os casos.

4.5 Na vaga de Educador Social, os currículos, serão analisados os seguintes aspectos com a pontuação que segue:

 Formação profissional – Lato sensu: Especialização 2,0 Cursos de Extensão Universitária com carga horária a partir de 80h com 1,5 pontos. 60h com 1,0 pontos e 40h com 0,5 pontos máximo 03 (três) cursos por pontuação.

 Experiência de trabalho: na proteção especial de criança e do adolescente 3,0 pontos; no âmbito dos Direitos Humanos ou em áreas correlatas 2,0 ponto com experiência mínima de 2 anos em ambos os casos.

4.6 Na vaga de Apoio Administrativo e Fianceiro, os currículos, serão analisados os seguintes aspectos com a pontuação que segue:

 Formação profissional – Lato sensu: Especialização 2,0 Cursos de Extensão Universitária com carga horária a partir de 80h com 1,5 pontos. 60h com 1,0 pontos e 40h com 0,5 pontos máximo 03 (três) cursos por pontuação.

 Experiência de trabalho: na proteção especial de criança e do adolescente 3,0 pontos; no âmbito dos Direitos Humanos ou em áreas correlatas 2,0 ponto com experiência mínima de 2 anos em ambos os casos.

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4.7 Na vaga de Apoio Técnico (motorista), os currículos, serão analisados os seguintes aspectos com a pontuação que segue:

 Formação profissional - Cursos de Motorista, primeiros socorros, gestão e afins e atualizações de reciclagem da categoria, 2,0 pontos por curso, com carga horária mínima de 8hs. Limite máximo de 03 (três) cursos.

4.8 As cartas de intenções deverão conter as seguintes informações:  Trajetória profissional e perspectivas futuras (1,5 ponto);

 Razões pelas quais deseja fazer parte da equipe interdisciplinar do PPCAAM/PB (0,5 ponto);

Obs.: A carta deverá conter, no máximo, 2 laudas, digitados em fonte Times New Roman ou Arial, tamanho 12, espaço 1,5.

5. Entrevista e Prova escrita:

5.1. As entrevistas serão destinadas a avaliar as habilidades e requisitos requeridos para os cargos citados neste edital e terá peso 7,0 pontos.

A prova escrita avaliará o domínio do candidato das referências propostas nesse edital e terá o peso 3,0 pontos. Terá duração de 2h composta de questões discursivas e terá inicio as 9h às 11h. Não será permitida a comunicação direta ou indireta com outros candidatos e será terminantemente proibido o uso de aparelhos celulares/eletrônicos durante a aplicação da prova e da entrevista, tendo o candidato que desligar os aparelhos celulares deixando-os em local determinado pela Comissão de Seleção.

A entrevista se realizará após a prova inscrita no mesmo local e horário.

Remuneração (valores brutos mensais): R$ 3.550,00 (três mil, quinhentos e cinquenta reais), para os cargos de Advogado (a), Psicólogo (a) e Assistente Social; R$ 3.050,00 (três mil e cinquenta reais) para o cargo de Educador (a) Social;, R$ 1.900,00 (hum mil e novecentos reais), para Apoio técnico (motorista) e R$ 2.686,00 (dois mil seiscentos e oitenta e seis reais), para Apoio Administrativo Financeiro.

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www.pequenodavi.org.br - casapequenodavi@pequenodavi.org.br facebook: casapequenodavi – Twitter: @casapequenodavi 6. O Processo Seletivo constará de duas etapas distintas:

6.1. Análise dos currículos e das cartas de intenções; (caráter classificatório e eliminatório);

6.2. Provas e Entrevistas; (caráter classificatório e eliminatório)

Não serão aceitos currículos e cartas de intenções postados fora do prazo estipulado no quadro abaixo;

7. As etapas serão realizadas conforme calendário abaixo

DATA ATIVIDADE

11 e 12 de agosto de 2020 Período de envio dos currículos juntamente com as

cartas de intenções para o

e-mail:casapequenodavi@pequenodavi.org.br até 23h59m da quarta-feira dia 12 de agosto do corrente ano, identificando no assunto o cargo pretendido; Todos os cursos e formações apresentadas nos currículos deverão ser comprovados no ato da contratação.

13 a 17 de agosto de 2020 Análise dos currículos e cartas de intenções por banca de avaliação composta por representantes da equipe técnica do Programa de Proteção a Crianças e Adolescentes Ameaçados de Morte – PPCAAM/PB, representante da entidade executora e representante da Secretaria de desenvolvimento Humano-SEDH;

18 de agosto de 2020 Convocação dos candidatos pré-selecionados para a fase de entrevista.

19 a 21 de agosto de 2020 Realização das entrevistas e Prova escrita 24 de agosto de 2020 Analise das entrevistas e provas

25 de agosto de 2020 Divulgação do resultado aos candidatos selecionados 01 de setembro de 2020 Contratação imediata dos candidatos aptos a ocupar os

cargos.

 Observação: somente os candidatos que passarem de fase serão contatados, bem como o candidato selecionado, tendo em vista o caráter sigiloso do serviço. Dada à necessidade urgente do PPCAAMPB, os candidatos aptos serão imediatamente contratados, e por haver necessidade de continuidade das atividades, executadas no Programa. Qualquer

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 dúvida ou questionamento deverá ser encaminhado até o término do processo seletivo, para o e-mail: casapequenodavi@pequenodavi.org.br.

8. Referências Bibliográficas:

 Convenção Internacional dos Direitos da Criança;

 Declaração Universal dos Direitos da Criança e do Adolescente;

 Lei Federal Nº 8.069, de 13 de julho de 1990 (Estatuto da Criança e do Adolescente – ECA);

 Resolução CONANDA Nº 113, de 19/04/2006;

 Plano Estadual de Promoção, Proteção e Defesa do Direito de Crianças e Adolescentes à Convivência Familiar e Comunitária – Outubro/2013 localizado por meio do link

http://static.paraiba.pb.gov.br/2013/11/plano.pdf;

 Parâmetros de Escuta de Crianças e Adolescentes em situação de violência;

https://www.gov.br/mdh/pt-br/centrais-de-conteudo/crianca-e-adolescente/parametros-de-escuta-de-criancas-e-adolescentes-em-situacao-de-violencia.pdf/view

 Sistema Nacional de Atendimento Socioeducativo – SINASE;

 COMPARATO, Fábio Konder – A afirmação Histórica dos Direitos Humanos. 12ª Ed., São Paulo: Editora Saraiva, 2019;

 Um novo olhar PPCAAM (2017),

https://crianca.mppr.mp.br/arquivos/File/publi/ppcaam/um_novo_olhar_ppcaam_2017.pd f

 Índice de Homicídios na Adolescência no Brasil – IHA 2014, publicado no site:

https://www.unicef.org/brazil/relatorios/homicidios-na-adolescencia-no-brasil-iha-2014  Mapa da Violência 2016, publicado pelo Centro Brasileiro de Estudos

Latino-Americanos FLACSO/CEBELA;

http://flacso.org.br/files/2016/08/Mapa2016_armas_web-1.pdf

 Decreto Federal nº 6.23,1 de 11 de outubro de 2007 e o Decreto Federal Nº 9.371, de 11 de maio de 2018;

 Decreto Estadual nº 33.791, de 18 de março de 2013, que “institui o Programa de Proteção a Crianças e Adolescentes Ameaçados de Morte na Paraíba – PPCAAM/PB, que institui o seu Conselho Gestor, e dá outras providências”.

9. Da convocação:

As convocações para as entrevistas serão feitas por e-mail ou por telefone. As entrevistas serão realizadas na sede da CASA PEQUENO DAVI – CPD, situada na Rua João Ramalho, 195, Bairro Baixo Roger, João Pessoa/PB.

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www.pequenodavi.org.br - casapequenodavi@pequenodavi.org.br facebook: casapequenodavi – Twitter: @casapequenodavi 10. Da contratação e capacitação:

A capacitação ocorrerá nos dias consecutivos à contratação e terá o objetivo de instrumentalizar e capacitar os (as) novos (as) profissionais nos temas base do Programa de Proteção a Crianças e Adolescentes Ameaçados de Morte – PPCAAM.

10.1. A fase da capacitação dos (as) novos (as) profissionais terão como base, entre outros conteúdos:

 Legislação geral e específica do PPCAAM;

 Manual de procedimentos que orientam a ação do Programa;  Dinâmica de trabalho da equipe;

 Atribuições dos profissionais;  Instrumentais utilizados;

 Procedimentos de Segurança – a importância da transversalidade dos procedimentos de inclusão no sistema de proteção;

 Formação acerca da rede de proteção e de parceiros e montagem dos locais de atendimento.

João Pessoa-PB, 10 de agosto de 2020.

Tereza de Oliveira Costa Diretora