MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Acre

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MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO

Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Acre EDITAL Nº 03/2015, DE 15 DE MAIO DE 2015

SELEÇÃO DE SERVIDORES PARA AFASTAMENTO PARA QUALIFICAÇÃO NO ANO DE 2015

O Reitor Pro Tempore Substituto do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Acre, no uso de suas atribuições legais, conferidas pela Portaria IFAC nº 311, de 30/03/2015, publicada no DOU nº 63, seção 2, de 02/04/2015, considerando a Resolução n. 289/2014 – CONSU/IFAC, aprovada em 19 de dezembro de 2014 e publicada no Boletim de Serviço Ano V – n. 20 - março/2015 faz saber que estão abertas as inscrições para seleção de servidores do IFAC, aptos para afastamento, a fim de participar de programa de pós-graduação stricto sensu, nos moldes do Art. 96-A da Lei 8.112/1990.

1. DOS OBJETIVOS

1.1 O presente edital tem por finalidade a seleção de servidores, respeitando o limite de até 10%,

arredondando para baixo, do total do quadro de pessoal de cada categoria (Docentes e TAE’s), considerando a quantidade de servidores que já se encontram afastados para qualificação, ou com pedido de afastamento anterior à Resolução n. 289/2014 – CONSU/IFAC em andamento, conforme Tabela de Percentuais de Afastamento de Servidores por Câmpus/Unidade (ANEXO I), e será disciplinado pela Lei 12.772/2012, Lei 8.112/1990 e Resolução n. 289/2014 – CONSU/IFAC.

I. A concessão de afastamento para que servidores participem de programas de

pós-graduação stricto sensu será realizada com objetivo de incentivar a qualificação dos servidores do IFAC.

II. Partindo-se da Política de capacitação e qualificação do IFAC, pretende-se proporcionar

maior segurança, transparência e eficiência aos atos referentes aos afastamentos para qualificação no âmbito do IFAC.

III. Mesmo não existindo vaga para seu campus de lotação, o servidor poderá participar da

seleção objeto do presente edital, caso em que o afastamento somente será autorizado se ocorrer abertura de vaga durante o ano de 2015.

2. DOS CONCEITOS

2.1. Para efeitos deste edital considera-se qualificação sujeita a afastamento o programa de

pós-graduação stricto sensu.

2.2. Considera-se afastamento para qualificação, para fins deste edital, a modalidade de afastamento

integral que consiste na dispensa temporária do servidor do exercício das atividades inerentes ao cargo para participar de qualificação, conforme definida no artigo anterior.

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Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Acre

3. DAS INSCRIÇÕES

3.1. As inscrições deverão ser feitas pessoalmente, junto ao representante da Comissão de Seleção

para Afastamento do Câmpus ou da Reitoria, conforme lotação do servidor, no período indicado no cronograma objeto do ANEXO II deste edital.

3.2. No ato da inscrição deverão ser apresentados:

I - Requerimento Inscrição no processo seletivo (ANEXO III).

II - Documentos que comprovem os itens a serem pontuados pelo servidor, ordenados

conforme Planilha de Classificação dos Candidatos ao Afastamento (ANEXO IV).

III - Planilha de Pontuação impressa (ANEXO V).

IV - CD contendo todos os documentos digitalizados, bem como a planilha eletrônica de

pontuação.

V - Declaração de que não possui pendências junto a PROINP.

3.3. Apenas serão aceitos como documento comprobatório para fins de pontuação, os mencionados

no Anexo IV.

3.4. Caso o candidato possua pendências junto a PROINP deverá saná-las antes do termino do

período de inscrições, sob pena, de ser considerado desclassificado. (O candidato deverá solicitar declaração junto a PROINP, através do e-mail dipe@ifac.edu.br).

4. DA CLASSIFICAÇÃO

4.1. Cada critério será pontuado conforme a Planilha de Classificação dos Candidatos ao

Afastamento, constantes no ANEXO IV, sendo que os pontos serão cumulativos para a pontuação geral de cada servidor.

4.2. Os servidores serão classificados conforme a somatória dos pontos atingidos. 4.3. Critérios de desempate:

I - Menos tempo até a conclusão do curso.

II - Maior tempo de serviço como integrante do quadro de pessoal do IFAC.

4.4. No processo de seleção, cada categoria (docentes e técnicos administrativos em educação)

concorre entre si (Resolução n. 289/2014 - Art. 23, Parágrafo primeiro).

5. DO PERÍODO DE AFASTAMENTO

5.1. Este edital refere-se à seleção de servidores cujo afastamento inicia-se em 2015.

5.2. O período de afastamento do servidor será de 1 (um) ano, sendo que ao término do prazo o

servidor deverá entregar um relatório com as atividades desenvolvidas.

5.3. O prazo é renovável anualmente, até o limite estabelecido em lei, mediante nova solicitação do

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6. DOS PROCEDIMENTOS DE ANÁLISE

6.1. O Recebimento e análise dos documentos será realizado por uma Comissão de Seleção de

Afastamento, designada pela Reitoria, composta, no mínimo, por um representante técnico e um docente de cada campus, um representante da PROGP, um representante da PROINP e um representante da CIS-PCCTAE.

I. A Comissão de Seleção de Afastamento poderá ter sua composição alterada, conforme as

necessidades e possibilidades institucionais de cada unidade.

6.2. Cabe aos representantes do Campus:

I – Receber e conferir a originalidade e a ordem dos documentos apresentados pelo servidor. II – Conferir o conteúdo do CD.

II – Emitir comprovante de inscrição ao servidor.

III – Protocolar a inscrição e emitir parecer, formando autos a serem enviados aos

representantes da Reitoria.

IV – Receber, protocolar e providenciar o envio à Reitoria de quaisquer requerimentos

referentes ao presente edital, bem como os recursos eventualmente existentes.

6.3. Na Reitoria, as atividades mencionadas neste artigo serão realizadas pelo (a) representante TAE

da Reitoria ou da PROGP/DIRDP/COCAQ.

6.4. Cabe aos representantes da PROGP, PROGP/DIRDP/COCAQ e PROINP: I – Conferir os documentos.

II – Homologar o parecer referente aos pontos do servidor. III – Analisar os recursos.

IV – Divulgar a Classificação Preliminar e Final. 7. DOS RECURSOS

7.1. A contar da divulgação da Classificação Preliminar, o servidor poderá requerer à comissão, no

prazo de 24 (vinte e quatro) horas, a disponibilização do parecer referente aos seus pontos e interpor recurso contra a Classificação Preliminar no prazo de 3 (três) dias contados da divulgação da Classificação Preliminar.

7.2. O recurso deverá ser fundamentado, e indicar os vícios que entenda existentes, juntando,

quando for o caso, documentação comprobatória do vício (ANEXO VI);

7.3. O recurso deverá ser protocolado no mesmo local da inscrição.

7.4. Serão desconsiderados novos documentos para pontuação não constante na inscrição na fase de

Recurso.

7.5. Será indeferido o recurso interposto fora do prazo estabelecido no Cronograma deste Edital

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8. DO RESULTADO

8.1. O resultado preliminar será divulgado, conforme cronograma (ANEXO II), na página do IFAC

(www.ifac.edu.br).

8.2. A classificação dentro das vagas previstas neste edital é apenas um dos requisitos para o

afastamento integral, conforme Artigos 12 e 18, I da Resolução n. 289/2014 – CONSU/IFAC, não caracterizando autorização automática.

8.3. Após a Classificação por meio deste Edital o servidor deverá propor afastamento com toda a

documentação prevista na Resolução n. 289/2014 – CONSU/IFAC.

8.4. O servidor deverá aguardar em exercício a publicação da portaria concessória do afastamento,

sob pena de incorrer em abandono de cargo.

9. CONSIDERAÇÕES FINAIS

9.1. O servidor só poderá requerer o afastamento para o programa de pós-graduação indicado na

inscrição submetida a este edital.

9.2. A participação da seleção objeto deste edital implica no conhecimento e na aceitação, pelo

candidato, de todas suas disposições, bem como das disposições da Resolução n. 289/2014 – CONSU/IFAC.

9.2. Serão indeferidos os documentos que não atenderem as regras deste Edital e da Resolução n.

289/2014 – CONSU/IFAC.

9.3. Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão de Seleção para Afastamento. 9.4. Dúvidas podem ser encaminhadas para o e-mail cocaq@ifac.edu.br.

Fábio Storch de Oliveira

Reitor pro tempore Substituto do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Acre

Daniel Faria Esteves Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

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ANEXO I - Tabela de Percentuais de Afastamento de Servidores por Câmpus/Unidade

Planilha I – Docentes* Nº Câmpus/Unidade de Lotação Quantidade de Servidores Quantidade de Servidores afastados Quantidade de afastamentos para 2015 Quantidade total**

01 Câmpus Rio Branco 83 06 02 08 (10%)

02 Câmpus Baixada do Sol 44 03 01 04 (10%)

03 Câmpus Cruzeiro do Sul 60 07 00 06 (10%)

04 Câmpus Tarauacá 15 01 01 01 (10%)

05 Câmpus Sena Madureira 41 01 03 04 (10%)

06 Câmpus Xapuri 51 02 03 05 (10%)

* Dados IFAC/PROGP/DIRGP - maio de 2015;

** O limite de afastamento é de 10%, arredondando para baixo, do total de docentes por Unidade de Lotação (Resolução nº 289/2014 –

CONSU/IFAC - Art. 11). Planilha II – TAE* Nº Câmpus/Unidade de Lotação Nº de Servidores Quantidade de Servidores afastados Nº de afastamentos para 2015 Quantidade Total**

01 Câmpus Rio Branco 39 0 03 03 (10%)

02 Câmpus Baixada do Sol 14 0 01 01 (10%)

03 Câmpus Cruzeiro do Sul 26 0 02 02 (10%)

04 Câmpus Tarauacá 10 0 01 01 (10%)

05 Câmpus Sena Madureira 18 0 01 01 (10%)

06 Câmpus Xapuri 19 0 01 01 (10%)

07 Reitoria e EAD 94 0 09 09 (10%)

* Dados IFAC/PROGP/DIRGP - maio de 2015;

** O limite de afastamento é de 10%, arredondando para baixo, do total de TAE por Unidade de Lotação (Resolução nº 289/2014 –

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ANEXO II - Cronograma

Atividades Data

01 – Inscrições De 18/05/2015 a 20/05/2015*

02 – Análise das Inscrições pelas Comissões de avaliação dos Câmpus/Unidades

De 21/05/2015 a 22/05/2015

03 – Publicação de Inscrições deferidas e Indeferidas

25/05/2015

04 – Recursos de Inscrições Indeferidas 26/05/2015*

05 – Análise de Recursos de Inscrições Indeferidas

27/05/2015

06 – Publicação de Análise de Recurso de Inscrições Indeferidas

28/05/2015

07 – Publicação de Resultado Preliminar 29/05/2015

09 – Prazo para requerimento do parecer de pontuação

01/06/2015*

10 – Prazo para recursos De 02/06/2015 a 03/06/2015*

11 – Análise dos recursos De 04/05/2015 a 05/05/2015

12 – Resultado final 08/06/2015

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ANEXO III – REQUERIMENTO DE INSCRIÇÃO

Eu, _________________________________________, ocupante do cargo de

__________________________________________________, do quadro permanente de servidores do IFAC, matrícula SIAPE n° _______________, lotado(a) na(o) Reitoria/Câmpus ________________________ Setor ______________________________, venho por meio deste, requerer a inscrição para concorrer as vagas previstas no Edital de seleção de afastamento para Qualificação dos servidores do IFAC, em pós-graduação stricto sensu, a nível de ( ) mestrado, ( ) doutorado, ( )pós-doutorado, no programa _______________________________, ofertado pela(o) ___________________________________, localizada(o) em ____________________. _____________________, ___/___/___ Local e data __________________________________ Assinatura do Requerente

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EDITAL DE SELEÇÃO DE SERVIDORES PARA AFASTAMENTO PARA QUALIFICAÇÃO NO ANO DE 2015

COMPROVANTE DE INSCRIÇÃO Unidade/Câmpus de Lotação:

Servidor: SIAPE:

Pós-Graduação a nível de: ( ) mestrado ( ) doutorado ( ) pós-doutorado

_____________________, ___/___/___ Local e data

_________________________________ Assinatura Representante da Comissão de Seleção

ANEXO IV - Planilha de Classificação dos Candidatos ao Afastamento

Itens Critérios Documentação

comprobatória Pontuaçã o Unitária Pontuaçã o Máxima

1 Tempo de serviço na Rede Federal de

Educação Profissional Científica e Tecnológica (semestres)

- Termo de efetivo exercício 5 125

2 Número de capacitações realizadas em serviço e com afastamento total (últimos 5 anos)

- Cópias dos certificados autenticados

1 10

3 Conceito CAPES do Programa de

Pós-Graduação pretendido

- 1 7

4 Número de certificados de especialista - Cópias dos certificados ou

diploma autenticados

1 10

5 Diplomas de mestre - Cópia do diploma

autenticado

3 3

6 Diplomas de doutor - Cópia do diploma

autenticado

5 5

7 Número de certificados de pós-doutor - Cópia do diploma

autenticado

2 5

8 Exercício de função gratificada por semestre (últimos 5 anos)

- Cópia de Portarias de nomeação e Exoneração ou cópia da Portaria de nomeação e declaração da chefia imediata caso ainda ocupe o cargo

0,5 5

9 Exercício de cargo de direção por semestre (últimos 5 anos)

- Cópia de Portarias de nomeação e Exoneração ou cópia da Portaria de nomeação e declaração da chefia imediata caso ainda ocupe o cargo

1 10

10 Participação em comissões permanentes por semestre (últimos 5 anos)

- Cópia de Portarias 0,5 5

11 Comissões temporárias - por comissão (últimos 5 anos)

- Cópia de Portarias 0,2 2

12 Representação sindical - por semestre (últimos 5 anos)

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13 Carga horária semanal de sala de aula, em horas, por semestre (últimos cinco anos)

- PIT com assinatura da Direção de ensino ou Declaração da Direção de Ensino

1 200

14 Registro de invenção ou modelo de utilidade depositado no INPI

- Número de registro no INPI 1 10

15 Patente de invenção ou modelo de utilidade depositado no INPI

- Número de registro da patente no INPI

2 20

16 Desenho industrial (INPI) - Número de registro no INPI 0,5 5

17 Software (registro no INPI) - Número de registro no INPI 0,5 5

18 Topografia de circuitos integrados (registro no INPI)

- Número de registro no INPI 0,5 5

19 Participação em marcas registrada no INPI - Número de registro no INPI 0,5 5

20 Participação em indicação geográfica registrada no INPI

- Número de registro no INPI 0,5 5

21 Produção de material audiovisual (com registro)

- Certificado de Registro de Título

0,5 2,5

22 Orientação de tese de doutorado (por orientação)

- Declaração da coordenação do curso ou cópia da ata de defesa

1 10

23 Orientação de dissertação de mestrado (por orientação)

0,8 8

24 Orientação de monografia/TCC (por

orientação)

0,2 10

25 Orientação de estágio curricular (por orientação)

- Declaração da coordenação do curso

0,2 10

26 Iniciação científica ou monitoria institucional (por orientação)

- Declaração ou cópia do certificado autenticado

0,2 10

27 Participação em banca examinadora de concurso (por banca)

- Declaração da instituição promotora do concurso ou publicação da banca

0,3 3

28 Participação em banca examinadora de seleção (por banca) - Declaração da instituição promotora do processo seletivo ou publicação da banca 0,1 1

29 Participação em banca de defesa de tese de doutorado (por banca)

- Declaração da coordenação do Programa ou cópia da ata de defesa

0,3 3

30 Participação em banca de defesa de dissertação de mestrado (por banca)

0,2 2

31 Participação em banca de exame de qualificação (por banca)

0,15 1,5

32 Participação em banca examinadora de TCC

(por banca)

0,1 1

33 Participação em comitês científicos (por comitê)

- Declaração 0,5 5

34 Livro publicado na área de atuação na instituição com conselho editorial (autoria)

- Número do registro no ISBN

2 20

35 Livro publicado em áreas afins com conselho editorial (autoria)

- Cópia da ficha catalográfica 1 10

36 Livro publicado com conselho editorial (organização ou coordenação)

- Cópia da ficha catalográfica 0,8 8

37 Editor de livro técnico, boletim técnico ou anais de eventos científicos

- Cópia da ficha catalográfica - Cópia do boletim técnico - Certificado da publicação

(10)

em anais de eventos científicos

38 Ensaio, artigo ou resenha publicada em periódico internacional indexado

- Cópia publicada do ensaio, artigo ou resenha

1 10

39 Ensaio, artigo ou resenha publicada em periódico nacional indexado

0,8 8

40 Ensaio, artigo ou resenha publicada em periódico nacional não indexado

0,3 3

41 Obra premiada na área de atuação na instituição

- Certificado ou

documentação correspondente

0,5 5

42 Conferência ou palestra em congresso, simpósio ou seminário, publicada nos anais do evento (últimos 5 anos)

- Cópia do certificado autenticado

0,3 3

43 Conferência ou palestra em congresso, simpósio ou seminário, não publicada nos anais do evento (últimos 5 anos)

0,15 1,5

44 Cursos e capacitações ministrados de no mínimo 10h (últimos 5 anos)

0,5 5

45 Revisor científico em periódico (internacional) - Declaração, certificado ou documentação correspondente autenticada

0,4 4

46 Revisor científico em periódico (nacional) - Declaração, certificado ou documentação correspondente autenticada

0,3 3

47 Revisor científico em congresso (internacional) - Declaração, certificado ou documentação correspondente autenticada

0,3 3

48 Revisor científico em congresso (nacional) - Declaração, certificado ou documentação correspondente autenticada

0,2 2

49 Apresentações artísticas - Declaração, certificado ou

documentação correspondente autenticada

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Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Acre ANEXO V

PLANILHA DE PONTUAÇÃO

SERVIDOR:

Número do

Critério Descrição do Documento Comprobatório

Pontuação Unitária Pontuação Obtida Total Assinatura do Servidor

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ANEXO VI – FORMULÁRIO PARA RECURSO

Referente ao edital nº ___/2015.

Prezados Senhores, Eu, ___________________________________________________, CPF nº __________________, SIAPE nº _______, lotado no ___________________________. Candidato(a) do processo seletivo de afastamento para qualificação stricto sensu de servidores do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Acre - IFAC, venho através deste apresentar o seguinte recurso:

1. Motivo do recurso (indique que item do Edital você considera que foi descumprido)

2. Justificativa fundamentada (diga por que você acha que o item foi descumprido)

3. Solicitação (com base na justificativa acima, apresente o que você pretende que seja reconsiderado)

_____________________, ___/___/___ Local e data

_______________________________________ Assinatura do requerente