PROCESSO SELETIVO PARA PROGRAMA TRAINEE 2013 COMUNICADO 01

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Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas no Estado do Rio de Janeiro

Rua Santa Luzia, 685 6º, 7º e 9º andares - Centro CEP: 20030-040 - Rio de Janeiro – RJ

Telefone (21) 2212-7700 Fax (21) 2212-7984 1

COMUNICADO 01

O SERVIÇO DE APOIO ÀS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS NO ESTADO DO RIO DE JANEIRO – SEBRAE/RJ torna pública a realização do Processo Seletivo para preenchimento de vagas em seu Programa TRAINEE - 2013, obedecidas às condições abaixo:

1. INFORMAÇÕES PRELIMINARES:

Este processo seletivo será realizado pela FAPETEC - FUNDAÇÃO DE APOIO À PESQUISA, ENSINO, TECNOLOGIA E CULTURA - e se destina a recrutar e selecionar 25 (vinte e cinco) profissionais recém-formados – TRAINEE, conforme requisitos e localidades descritas no item 2 deste Comunicado.

1.1. – Objetivo do Programa:

O Programa TRAINEE 2013 do SEBRAE/RJ objetiva incentivar profissionais com potencial e diferencial significativo de competências técnicas e humanas, a se preparar para ingressar na carreira de ANALISTA TÉCNICO I, observando os princípios e metas estratégicas do SEBRAE/RJ.

1.2. – Quem pode participar do Processo Seletivo:

Poderão participar do processo seletivo candidatos GRADUADOS, tendo concluído nível superior entre DEZEMBRO de 2010 e DEZEMBRO de 2012, nos cursos definidos no item 2 deste Comunicado.

1.3. – Local e Jornada de Trabalho:

Os candidatos selecionados e contratados deverão trabalhar como TRAINEE nos Escritórios Regionais do SEBRAE/RJ, conforme relação de vagas descrita do subitem 1.6.

1.3.1 - A jornada de trabalho será de 40 (quarenta) horas semanais, ficando o profissional alocado, em uma das localidades listadas no subitem 1.6, de acordo com a vaga definida pelo candidato no momento da inscrição.

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Telefone (21) 2212-7700 Fax (21) 2212-7984 2 1.4. – Contratação:

A contratação dos selecionados será por tempo determinado de 12 (doze) meses, podendo ser renovado uma única vez, por igual período.

1.4.1. - Após o término do Programa TRAINEE, o contrato poderá tornar-se por tempo indeterminado, a depender do resultado das avaliações ao longo da etapa capacitação e alocação nas áreas, do resultado da avaliação final do Programa (elaboração de um Projeto de interesse para o SEBRAE/RJ), da disponibilidade de vagas no quadro efetivo de empregados e da adequação ao perfil estabelecido no programa.

1.5. – Remuneração:

O salário será de R$ 2.380,81 (dois mil, trezentos e oitenta reais e oitenta e um centavos). 1.5.1. - O SEBRAE/RJ oferece, além do salário, os seguintes benefícios fixos: assistência médica e odontológica, seguro de vida em grupo, previdência privada, vale transporte e auxílio-refeição ou alimentação.

1.6. – Contatos:

O SEBRAE não atenderá candidatos e nem passará informações sobre o processo. Todo e qualquer esclarecimento a respeito dessa seleção deverá ser feito somente por escrito, através do endereço eletrônico: sebraerj@fapetec.org

É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar o cronograma, as convocações e tomar ciência da publicação de todos os atos e dos resultados referentes a esse processo seletivo divulgados no site da FAPETEC – www.fapetec.org > Banner “SEBRAE” > Link “Seleção SEBRAE/RJ – Trainee”.

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Telefone (21) 2212-7700 Fax (21) 2212-7984 3 2. VAGAS:

VAGAS

CÓDIGO ESCRITÓRIO REGIONAL CIDADE Nº DE VAGAS TR01

Leste Fluminense Rio Bonito 01

TR02 São Gonçalo 02

TR03

Médio Paraíba

Angra dos Reis 01

TR04 Parati 01

TR05 Rezende 01

TR06 Volta Redonda 02

TR07 Baixada Litorânea Cabo Frio 05

TR08 Noroeste Itaperuna 02

TR09 Serrana I Friburgo 01

TR10

Serrana II Petrópolis 02

TR11 Teresópolis 01

TR12 Centro Sul Três Rios 01

TR13 Norte Campos 04 TR14 Macaé 01 REQUISITOS EXIGIDOS ESCOLARIDADE

 Formação superior completa, concluída no período de dezembro de 2010 a dezembro de 2012, em qualquer curso universitário reconhecido pelo MEC (bacharelado, tecnólogo ou licenciatura).

OUTROS  Desejável conhecimento do idioma Inglês

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Telefone (21) 2212-7700 Fax (21) 2212-7984 4 3. INSCRIÇÃO:

3.1. Os candidatos interessados deverão efetuar inscrição pelo site da FAPETEC – www.fapetec.org – banner “SEBRAE” – Link “SEBRAE Rio de Janeiro - TRAINEE”,

3.2. O preenchimento do cadastro eletrônico de inscrição implicará o conhecimento e a tácita aceitação das normas e condições estabelecidas neste Comunicado, sob as quais o candidato candidato não poderá alegar desconhecimento.

3.3. Antes de efetuar a inscrição pelo site da FAPETEC, o candidato deverá ler este Comunicado e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos.

3.4. O candidato deverá se inscrever na vaga de acordo com a região em que possui disponibilidade em atuar.

3.5. O candidato poderá se inscrever para uma única vaga. Dessa forma, no momento do preenchimento do cadastro eletrônico deverá observar o código da vaga neste Comunicado. 3.6. É vedada a inscrição condicional, a extemporânea, a via postal, a via fax ou a via correio eletrônico.

3.7. Para preencher o cadastro eletrônico de inscrição é imprescindível o número de Cadastro de Pessoa Física (CPF) do candidato.

3.8. As informações prestadas no momento da inscrição serão de inteira responsabilidade do candidato, dispondo a FAPETEC e/ou o SEBRAE Nacional do direito de excluir deste Processo Seletivo aquele que não preencher o cadastro eletrônico de forma completa e correta ou que prestar informações inverídicas, ainda que constatadas posteriormente.

3.9. Se o candidato interromper o preenchimento do cadastro de inscrição antes do término, ao retornar deverá digitar seu CPF e código da vaga para recuperar as informações já digitadas. 3.10. Se um ou mais dados (CPF/código da vaga) estiverem incorretos o acesso será negado. 3.11. Uma vez finalizado o preenchimento do cadastro eletrônico nenhuma informação poderá ser alterada, excluída ou inserida e não serão aceitos pedidos de ajustes, cancelamento ou alegação de desconhecimento. Portanto, certifique-se de todas as informações antes de inseri-las no sistema e lembre-se que esse cadastro é utilizado para Etapa 1 – Análise Curricular.

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Telefone (21) 2212-7700 Fax (21) 2212-7984 5 4. ETAPAS DA SELEÇÃO:

4.1. - Análise curricular (eliminatória):

A análise curricular será realizada para verificação dos requisitos publicados no capítulo 2 deste Comunicado.

Os candidatos que atenderem, por intermédio das informações inseridas no cadastro eletrônico, aos pré-requisitos estarão habilitados a participar da 2ª etapa do processo seletivo – avaliação de conhecimentos.

4.2. - Provas Objetivas (eliminatória e classificatória):

Serão aplicadas provas presenciais, em local a ser informado no momento da convocação, de atualidades e língua portuguesa com caráter eliminatório.

As provas serão aplicadas no Município do Rio de Janeiro/ RJ.

O percentual mínimo para aprovação nas provas é de 70% de acertos.

4.3. - Dinâmicas de grupo (eliminatória e classificatória):

Os candidatos aprovados na etapa anterior serão classificados por ordem decrescente de nota e serão convocados até 5 candidatos por vaga para esta etapa.

Os candidatos convocados passarão por situações diversas, como simulações de trabalho em equipe e verificação de capacidade de relacionamento.

Para classificação o candidato deverá alcançar pontuação mínima de 14 pontos (equivalente a 70%).

Nesta etapa serão analisadas as seguintes competências/ habilidades: a) Negociação.

b) Trabalho em Equipe. c) Comunicação. d) Flexibilidade.

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Telefone (21) 2212-7700 Fax (21) 2212-7984 6 4.4. - Entrevistas individuais (eliminatória e classificatória):

Os candidatos aprovados na dinâmica de grupo serão convocados para as entrevistas, que serão realizadas com base nas Atitudes e Competências pertinentes ao espaço ocupacional de Analista Técnico I, por meio de critérios quantitativos.

Para ser classificado nesta etapa, o candidato deverá alcançar pontuação mínima de 14 pontos (equivalente a 70%).

Nesta etapa serão analisadas as seguintes competências/atitudes: a) Relacionamento Interpessoal.

b) Comprometimento. c) Proatividade. d) Foco no Cliente.

Os candidatos receberão pontuação de 01 a 05 para cada competência/Atitude.

4.5. As provas objetivas terão duração máxima de 04 (quatro) horas.

4.6. É de responsabilidade do candidato os gastos com deslocamento, estadia, alimentação e qualquer outro custo relacionado à sua participação neste Processo Seletivo.

4.7. O resultado de cada etapa do processo seletivo será divulgado no site da empresa FUNDAÇÃO DE APOIO À PESQUISA, ENSINO, TECNOLOGIA E CULTURA – FAPETEC - www.fapetec.org

5. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO 5.1 – Língua Portuguesa:

A prova de Língua Portuguesa constará de 20 (vinte) questões objetivas com 4 (quatro) alternativas de resposta (A, B, C, D) e apenas 1 (uma) resposta correta.

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Telefone (21) 2212-7700 Fax (21) 2212-7984 7 Conteúdo programático: 1. Leitura e interpretação de texto. 2. Língua Falada e Escrita: uso informal e formal da língua; o nível culto da linguagem. 3. Coesão e coerência textual. 4. O sistema ortográfico vigente. 5. Acentuação gráfica. 6. Morfossintaxe: estrutura e formação das palavras; classes de palavras; flexões de palavras; frase, oração, período; estrutura da frase; funções sintáticas; período simples e composto: coordenação e subordinação; regência nominal e verbal; crase; concordância nominal e verbal; substituição e colocação dos pronomes pessoais oblíquos átonos. 7. Pontuação. 8. Semântica: adequação vocabular; sinônimos, antônimos, homônimos e parônimos; denotação e conotação.

5.2 – Atualidades:

A prova de Atualidades constará de 20 (vinte) questões objetivas com 4 (quatro) alternativas de resposta (A, B, C, D) e apenas 1(uma) resposta correta.

Conteúdo programático: 1. Aspectos da política brasileira. 2. Aspectos da política internacional. 3. Cultura e sociedade brasileira: literatura, artes, música, arquitetura, rádio, cinema, teatro, jornais, revistas e televisão. 4. Descobertas e inovações científicas na atualidade e seus impactos na sociedade contemporânea. 5. Meio ambiente e sociedade: desenvolvimento sustentável, problemas, políticas públicas, organizações não governamentais, aspectos locais e globais. 6. Panorama da economia nacional e internacional. 7. O cotidiano brasileiro.

6. RESULTADO FINAL DO PROCESSO SELETIVO

6.1. Serão considerados aprovados os 25 (vinte e cinco) candidatos que alcançarem maior nota nas etapas da dinâmica de grupo e entrevista individual. Para a classificação dos candidatos será levado em consideração a região definida pelos candidatos no momento da inscrição e o número de vagas definido em cada município de acordo com o subitem 1.6.

6.2. Os demais candidatos, que alcançarem a nota mínima, de acordo com os subitens 4.3. e 4.4. deste Comunicado, serão considerados classificados para o cadastro reserva, levando-se em conta, para a ordem de classificação, as notas dessas etapas.

6.3. O cadastro reserva terá validade de 02 (dois) anos a contar da data de divulgação do Processo Seletivo.

7. REQUISITOS PARA CONTRATAÇÃO

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Telefone (21) 2212-7700 Fax (21) 2212-7984 8 7.2. Apresentar o comprovante de escolaridade, declarado no momento da inscrição - Diploma ou Certificado ou Declaração de graduação, relativo ao curso informado no currículo, que deverá registrar data de conclusão do curso dentro do período definido no capítulo 2.

7.3. Apresentar toda a documentação solicitada pela Área de Gestão de Pessoas do SEBRAE/RJ, quando da sua convocação para admissão.

7.3.1. O candidato que deixar de apresentar, por ocasião da convocação, a documentação exigida para admissão e no período determinado pela Área de Gestão de Pessoas do SEBRAE/RJ, estará automaticamente eliminado do processo seletivo.

7.3.2. Os documentos originais que serão exigidos no ato da convocação para admissão serão: 01 Foto 3x4; Carteira de Trabalho; Cédula de Identidade; Título de Eleitor; Comprovante da última votação; Comprovante de residência; Certificado de Reservista (se for o caso); CPF; PIS/ PASEP; Certidão de Casamento ou Nascimento; Certidão de Nascimento dos filhos e outros dependentes (se for o caso); Comprovante de Escolaridade; Exame Médico Admissional (a ser realizado pelo médico do trabalho indicado pelo SEBRAE/RJ), com atestado de aptidão para a função.

8. DISPOSIÇÕES FINAIS

8.1. Não poderão participar deste Processo Seletivo, ex-empregados do SISTEMA SEBRAE demitidos por justa causa e ex-empregados desligados por ocasião de Programa de Desligamento Incentivado.

8.2. A participação do candidato implicará na aceitação das normas para o Processo Seletivo contidas neste Comunicado, no anúncio publicado no jornal e em outras comunicações a serem divulgados pela internet, no endereço eletrônico: FUNDAÇÃO DE APOIO À PESQUISA, ENSINO, TECNOLOGIA E CULTURA – FAPETEC – www.fapetec.org , referentes a este Processo Seletivo. 8.3. A participação dos candidatos neste Processo Seletivo não implica obrigatoriedade de sua admissão, cabendo ao SEBRAE/RJ a avaliação da conveniência e oportunidade de aproveitá-los em número estritamente necessários às atividades por ele desenvolvidas, respeitada a ordem de classificação correspondente às vagas definidas neste Comunicado.

8.4. Não serão aplicadas avaliações em local, data ou horário diferentes dos predeterminados em Comunicado.

8.5. Não será admitido ingresso de candidato nos locais de avaliação após o horário fixado para o seu início.

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Telefone (21) 2212-7700 Fax (21) 2212-7984 9 8.6. O candidato deverá permanecer obrigatoriamente no local de realização das provas objetivas, por, no mínimo, uma hora após o início das mesmas.

8.7. A inobservância do subitem anterior acarretará a não correção das provas objetivas e, consequentemente, a eliminação do candidato no Processo Seletivo.

8.8. Não haverá, por qualquer motivo, prorrogação do tempo previsto para a aplicação das provas em razão de afastamento de candidato da sala de provas.

8.9. Não haverá segunda chamada para a realização das provas. O não comparecimento a estas implicará a eliminação automática do candidato.

8.10. Não será permitida, durante a realização das provas, a comunicação entre os candidatos nem a utilização de máquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotações, réguas de cálculo, impressos ou qualquer outro material de consulta, inclusive códigos e/ou legislação.

8.11. O SEBRAE e/ou a FUNDAÇÃO DE APOIO À PESQUISA, ENSINO, TECNOLOGIA E CULTURA - FAPETEC e o SEBRAE/RJ não se responsabilizará por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrônicos ocorridos durante a realização das provas, nem por danos neles causados.

8.12. Terá suas provas anuladas e será automaticamente eliminado do Processo Seletivo o candidato que, durante a sua realização:

a) For surpreendido dando ou recebendo auxílio para a execução das provas. b) For surpreendido portando anotações em papéis, que não os permitidos.

c) Utilizar-se de livros, máquinas de calcular ou equipamento similar, dicionário, notas ou impressos que não forem expressamente permitidos ou que se comunicar com outro candidato.

d) For surpreendido portando aparelhos eletrônicos, tais como bip, telefone celular, walkman, agenda eletrônica, notebook, palmtop, receptor, gravador, máquina de calcular, máquina fotográfica, controle de alarme de carro, pen drive, etc., bem como relógio de qualquer espécie, óculos escuros, protetor auricular ou quaisquer acessórios de chapelaria, tais como chapéu, boné, gorro etc. e, ainda, lápis, lapiseira/grafite e/ou borracha.

e) Faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicação das provas, com as autoridades presentes ou com os demais candidatos.

f) Fizer anotação de informações relativas às suas respostas em qualquer meio, que não os permitidos.

g) Não entregar o material das provas ao término do tempo destinado para a sua realização. h) Afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal.

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Telefone (21) 2212-7700 Fax (21) 2212-7984 10 i) Ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a folha de respostas e/ou a folha de texto definitivo.

j) Descumprir as instruções contidas no caderno de provas, na folha de respostas e/ou a folha de texto definitivo.

k) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido.

l) Utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovação própria ou de terceiros, em qualquer etapa do Processo Seletivo.

m) Não permitir a coleta de sua assinatura.

8.13. No dia de realização das provas, não serão fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicação destas e/ou pelas autoridades presentes, informações referentes ao seu conteúdo e/ou aos critérios de avaliação e de classificação.

8.14. Fica assegurado ao SEBRAE/RJ o direito de transferir ou revogar, no todo ou em parte, o presente processo seletivo, sem que em decorrência dessa medida tenham os participantes direito à indenização, compensação ou reclamação de qualquer natureza.

8.16. Os casos omissos serão resolvidos pela Empresa FUNDAÇÃO DE APOIO À PESQUISA, ENSINO, TECNOLOGIA E CULTURA - FAPETEC em conjunto com o SEBRAE/RJ.

9. CRONOGRAMA DA SELEÇÃO

ETAPA DATA HORÁRIO (Brasília)

Divulgação do Processo (anúncio em jornal) 03/02/13

Inscrições De 03 a 22/02/13

Abertura no dia 03/02 – 9h00

Encerramento no dia 22/02 – 18h00

Fim das Inscrições 22/02/13 A partir das 18h01

Divulgação das Inscrições Validadas 25/02/13 Após 17h00

Resultado da 1ª Etapa – Análise Curricular 28/02/13 Após 17h00

Convocação para 2ª Etapa – Prova Objetiva 28/02/13 Após 17h00

Realização da 2ª Etapa – Prova Objetiva 03/03/13

Divulgação do gabarito 05/03/13 Após 17h00

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Telefone (21) 2212-7700 Fax (21) 2212-7984 11

ETAPA DATA HORÁRIO (Brasília)

Convocação para 3ª Etapa – Dinâmica de

Grupo 11/03/13 Após 17h00

Realização da 3ª Etapa – Dinâmica de Grupo De 18 a 21/03/13

Resultado da 3ª Etapa – Dinâmica de Grupo 25/03/13 Após 17h00

Convocação para 4ª Etapa – Entrevista 25/03/13 Após 17h00

Realização da 4ª Etapa – Entrevista De 28 a 29/03/13

Resultado da 4ª Etapa – Entrevista 02/04/13 Após 17h00

Resultado Final do Processo 05/04/13 Após 17h00

9.1. Após a divulgação dos resultados preliminares de cada etapa o candidato poderá solicitar, somente por escrito, esclarecimentos no prazo de até 2 dias úteis da data de divulgação do respectivo resultado.