Ação Trabalhista - Rito Sumaríssimo ATSum

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Poder Judiciário Justiça do Trabalho

Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região

Ação Trabalhista - Rito Sumaríssimo

ATSum 0100232-42.2018.5.01.0226

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Processo Judicial Eletrônico

Data da Autuação: 29/03/2018 Valor da causa: $34,307.40 Partes:

RECLAMANTE: EDUARDO GOMES AZEVEDO

ADVOGADO: josé cristiano de souza

RECLAMADO: F. H. MOVEIS LTDA - ME

TERCEIRO INTERESSADO: F. H. MOVEIS LTDA - ME N/P Denis Figueiredo Nascimento

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MM. JUÍZO TRABALHISTA - _______ª VARA DO TRABALHO DA COMARCA DE NOVA IGUAÇU /RJ.

EDUARDO GOMES DE AZEVEDO , brasileiro, solteiro, motorista, portador da carteira de identidade nº 201198538 DICRJ/RJ, CPF nº 112.613.177-69 , CTPS nº 94941, série 146 RJ, residente a Rua Alegria, 75, casa 1, campo Alegre, Queimados- RJ, mãe: LOURIMAR GOMES DA SILVA AZEVEDO, por meio de seu advogado e procurador que esta subscreve, E-MAIL : , vem à presença de V. Excelência com fulcro no art.

ADV.JCRISTIANO@YAHOO.COM.BR

840 da CLT propor a presente

RECLAMATORIA TRABALHISTA em face de

DENIS MÓVEIS ,inscrita no CNPJ nº 26763360/0001-39, com endereço na Rua Coronel Monteiro de Barros, 526, Austin, Nova Iguaçu - RJ, , CEP26087-150, pelo rito

sumaríssimo, palas razões de fato e de direito a que passa a expor:

DA IRRETROATIVIDADE DA REFORMA TRABALHISTA NOS CASOS

PREJUDICIAIS AO TRABALHADOR

Não obstante a vigência e aplicação imediata da Lei 13.467/17 que instituiu a Reforma Trabalhista (Art. 2º MP 808/17), necessário dispor sobre a irretroatividade da lei, em prejuízo do ato jurídico perfeito das relações jurídicas anteriores à reforma.

Trata-se da observância pura à inerente ao Estado Democrático

SEGURANÇA JURÍDICA

de Direito, e de preservar o DIREITO ADQUIRIDO, nos termos de clara redação constitucional em seu Art. 5º:

XXXVI - a lei não prejudicará o direito adquirido, o ato jurídico

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Trata-se de aplicação inequívoca do

PRINCÍPIO DA IRRETROATIVIDADE DE

, especialmente quando trazem normas prejudiciais ao trabalhador, conforme NORMA NOVA

disposto no DECRETO-LEI Nº 4.657/42 (LINDB):

Art. 6º. A lei em vigor terá efeito imediato e geral, respeitados o ato jurídico perfeito, o direito adquirido e a coisa julgada.

A doutrina ao corroborar este entendimento destaca sobre a não aplicabilidade de normas novas concernentes à situações constituídas antes de sua entrada em vigor;

"Como se vê, a lei tem efeito imediato, mas, não pode retroagir para , assim entendido como que já prejudicar o ato jurídico perfeito

consumado segundo a lei vigente ao tempo que se efetuou (Art. 6º, §2º, da LINDB).

(...)

Admitir o efeito imediato aos contratos de prestação continuada em curso é autorizar indevidamente a retroatividade da lei no tempo, . " (MIZIARA, ferindo o direito adquirido e o ato jurídico perfeito

Raphael, Eficácia da lei 13.467/2017 no tempo: critérios hermenêuticos que governam a relação entre leis materiais trabalhistas sucessivas no tempo. In Desafios da Reforma Trabalhista. Revista dos Tribunais, 2017. p.22-23)

Sobre o tema, a jurisprudência já consolida o presente entendimento:

DIREITO INTERTEMPORAL INAPLICABILIDADE DAS

REGRAS CONSTANTES DA LEI 13.467/17 ÀS AÇÕES AJUÍZADAS ATÉ 10.11.2017. A Lei nº 13.647/2017 não trouxe regramento expresso quanto à aplicação da Lei no tempo e a MP 808, de

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14 de novembro de 2017, além de ser flagrantemente inconstitucional por não preencher os requisitos de relevância e urgência preconizados os requisitos de relevância e urgência preconizados no artigo 62, da Constituição Federal, (...)Nesse sentido foi que, por ocasião da promulgação da Lei 9957/2000, que instituiu o rito sumaríssimo no processo do trabalho, o TST adotou o entendimento de que a lei só seria aplicável aos processos iniciados após a vigência da nova lei, conforme dicção da OJ nº 260, da SDI1. Portanto tendo em vista a necessidade de conferir segurança jurídica às partes (art. 5º, XXXVI, da , afastando-se o elemento surpresa (art.10. do Constituição Federal)

CPC) e em homenagem ao princípio da colaboração (art. 5º do CPC), decido por analogia com o disposto nos arts. 192, da Lei 11.101/2005, e 1046, § 1º do CPC, considerar inaplicáveis, às ações ajuizadas até , 10.11.2017, as regras processuais constantes da Lei nº 13.467/2017 com exceção da nova disciplina referente à contagem dos prazos processuais (contados em dias úteis). Por considerar que tal medida não resulta prejuízos processuais para quaisquer das partes. Quanto ao Direito Material do Trabalho, não se pode dar efeito imediato aos contratos de trabalho extintos antes da sua vigência, sob pena de ferimento ao direito adquirido e ao ato jurídico perfeito, em confronto com os arts. 5º, inciso XXXVI, da Constituição Federal art. 6º, caput da LINDB. Assim, uma vez que, no presente caso, a lide versa sobre contrato de trabalho encerrado no momento da entrada em vigor da Lei 13.467/2017, as disposições constantes do referido diploma legal não terão incidência (TRT-21 - RTOrd: 00009353120175210003, Data de Julgamento; 19/01/2018, Data de Publicação: 19/01/2018)

Neste entendimento já foi concretizado pela Súmula 191 do TST que entendeu em caso análogo a não aplicação da lei nova por ser prejudicial ao empregado:

Sumula nº 191 ADICIONAL DE PERICULOSIDADE. INCIDÊNCIA BASE DE CÁLCULO (cancelada a parte final da antiga redação e inseridos os itens II e III)

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III - A alteração da base de cálculo do adicional de periculosidade do eletricitário promovida pela Lei nº 12.740/2012 atinge somente , de modo que, contrato de trabalho firmado a partir de sua vigência

nesse caso, o cálculo será realizado exclusivamente sobre o salário básico, conforme determina o § 1º do art. 193 da CLT.

Assim, mesmo que em vigor, a lei que estabeleça alterações que prejudique algum , só produzirá efeitos para os contratos de trabalho celebrados a partir de direito do trabalhador

11/11/2017, em respeito à clausula pétrea de proteção ao direito adquirido.

DA JUSTIÇA GRATUITA

A Reforma trabalhista, em seu Art. 790 trouxe expressamente o cabimento do benefício à gratuidade de justiça ao dispor:

§3º É facultado aos juízes, órgãos julgadores e presidentes dos tribunais do trabalho de qualquer instância conceder, a requerimento ou de ofício, o benefício da justiça gratuita, inclusive quanto a traslados e instrumentos, àqueles que perceberem salário igual ou inferior a 40% (quarenta por cento) do limite máximo dos benefícios do Regime Geral de Previdência Social.

§4º O benefício da justiça gratuita será concedido a parte que comprovar insuficiência de recursos para o pagamento das custas do

(Incluído pela Lei mº 13.467, de 2017) processo

O reclamante não possui condições financeiras de arcar com as custas processuais sem prejuízo do próprio sustento como se infere dos documentos em anexo que comprovam a situação de desemprego (CTPS)

Ademais, percebia remuneração mensal inferior a 40% do teto da previdência social, preenchendo, portanto, os requisitos para concessão do referido benefício.

Assim sendo, requer a concessão das benesses da gratuidade judiciária prevista no art. 790, § 3º e §4º da CLT.

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O reclamante foi admitido pela reclamada em 17.01.2017, mas não teve sua CTPS assinada, exercia a função de na função de Motorista e ajudante de montador de móveis, com salário inicial de R$ 1.100,00 mensais.

Sua jornada se dava de segunda à sábado das 08:00hs as 20:00hs sem intervalo para descanso e refeição.

Teve o contrato rescindido por iniciativa do empregador sem motivo em 28.12.2017 com último salário de R$ 1.100,00.

Em suma o reclamante prestou serviços para a reclamada até a data em que foi dispensado sem justa causa, sem receber as verbas rescisórias, Fazendo jus aos haveres trabalhistas daí decorrentes e a assinatura e baixa na CTPS, assim, após explanados os motivos de fato e de direito, requer seja a presente reclamação, julgada procedente.

DO RECONHECIMENTO DO VÍNCULO EMPREGATÍCIO - Presença de todos os requisitos do art. 3º da CLT.

O reclamante sempre laborou para a reclamada, cumprindo determinações desta, horário de trabalho, recebendo ordens, sendo remunerado pela contraprestação do serviço prestado, preenchendo todos os requisitos necessários para reconhecimento do vínculo empregatício previstos no art. 3ºda CLT, a saber:

Subordinação - O reclamante era subordinado, recebendo ordens , diretrizes na execução da prestação do serviço obreiro, não tendo o reclamante qualquer autonomia na execução de suas tarefas.

Onerosidade - O reclamante era devidamente e habitualmente remunerado pela contraprestação do serviço realizado a reclamada.

Pessoalidade - O reclamante sempre prestou os serviços com pessoalidade,

comprometimento e zelo, sendo certo que sempre respeitou e cumpriu os parâmetros designados pela reclamada.

Habitualidade - O reclamante prestava seus serviços a reclamada com habitualidade, sempre dentro dos limites impostos pela reclamada, obedecendo horários e ordens.

Resta claro a presença in conteste de todos os requisitos necessários para o reconhecimento do vinculo empregatício, o que desde já se requer.

DA NÃO CONCESSÃO DE INTERVALO INTRAJORNADA

A Reclamante foi contratada para laborar no horário de 08:00 às 17:00, de segunda à sábado.

Ocorre que por decisão unilateral da Reclamada a Reclamante se viu obrigada a prestar seu labor no horário de 08:00 às 20:00, de segunda à sábado , sem usufruir todos os dias do

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intervalo intra-jornada para descanso e refeição de pelo menos 1 (uma) hora ou com intervalos não superiores a 10 minutos.

A jurisprudência é pacifica em relação à obrigação do empregador em indenizar TODO O PERÍODO DE INTERVALO ao empregado quando este não lhe é concedido, na forma legal, para que possa realizar suas refeições e descanso, senão vejamos:

EMENTA: INTERVALO INTRAJORNADA. OBJETIVO DO LEGISLADOR - IMPOSSIBILIDADE DE SUPRESSÃO. O intervalo para refeição e descanso visa à

proteção da saúde do trabalhador. Assim, o objetivo do legislador ao estabelecer o intervalo intrajornada foi evitar agressão ao sistema de proteção da integridade psicossomática do obreiro e com vistas a dificultar a supressão da norma de higidez, a SDI-I da Corte Superior editou a Orientação Jurisprudencial no. 307 dispondo que "a não-concessão total ou

parcial do intervalo intrajornada mínimo, para repouso e alimentação, implica o

pagamento total do período correspondente, com acréscimo de, no mínimo, sobre o valor da remuneração da hora normal de trabalho (art. 71 da CLT)". A exegese da expressão

pagamento total do período correspondente, considerado todo o contexto da realidade que permeia a relação de emprego, impõe conceber como única possibilidade aquele período mínimo ditado pelo art. 71/CLT. Compreensão contrária labora no sentido oposto à finalidade da norma em exame, valendo ressaltar que, não poucas vezes, interessa ao

empregador a supressão do debatido intervalo com o propósito de auferir maiores lucros em decorrência da produção majorada. (00204-2008-060-03-00-3 RO - TRT/MG - Sexta

Turma - DJMG - pub. 20/12/2008, p. 31 - Relator: Anemar Pereira Amaral - Revisor:

)(Sublinhamos)

Jorge Berg de Mendonça

A OJ 307 da SDI-1 do TST cuidou de tornar a supressão do horário de repouso um pouco mais "onerosa" ao empregador justamente para inibir tal procedimento. Assim sendo, se o Empregado fez 1 minuto de intervalo ou 50, não há qualquer relevância, a indenização desta horas extra deve ser em sua integralidade com adicional de no mínimo 50%.

Assim, o Reclamante faz jus ao pagamento de ___________horas, devidamente acrescidas em 50% (cinqüenta por cento) da hora normal, em razão da não concessão do intervalo para refeição e descanso, nos termos do § 4º do art. 71 da CLT.

AUSÊNCIA DE AVISO PRÉVIO

Tendo em vista a inexistência de justa causa para a rescisão do contrato de trabalho, surge para o Reclamante o direito ao Aviso Prévio indenizado.

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Trata-se de previsão do § 1ºdo art. 487, da CLT, que estabelece que a não concessão de aviso prévio pelo empregador dá direito ao pagamento dos salários do respectivo período, integrando-se ao seu tempo de serviço para todos os fins legais.

Pela prova carreada, demonstra-se a inexistência de motivos suficientes a impor a penalidade mais severa: demissão, razão pela qual deve ser revertida.

Dessa forma, o período de aviso prévio indenizado, corresponde a 33 dias de tempo de serviço (consoante art. 10, § 1º da Lei 12506/11) contados a partir de 27 de fevereiro de 2018.

O reclamante faz jus, portanto, ao recebimento do Aviso Prévio indenizado, conforme cálculo:

33 x R$ 66,66 = R$ 1.209,99 - R$ 96,79 (8% INSS ) líquido R$ 1.113,20 ( hum mil, cento e treze reais e vinte centavos).

DA ANOTAÇÃO E BAIXA DA CTPS

Embora contratado para laborar em data de 17.01.2017 o reclamante não teve sua CTPS anotada.

Desta forma, requer seja o reclamado condenado a anotar a CTPS do reclamante com data de admissão em 17.01.2017 na função de motorista.

Bem como deve ser dada baixa na sua CTPS assinalando como término do pacto laboral, em 28/12/2017.

DAS FÉRIAS

Além de se deparar com a rescisão contratual, o reclamante não auferiu os valores devidos pela despedida imotivada, referente a férias, conforme claro entendimento jurisprudencial:

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FÉRIAS E 13º SALÁRIO PROPORCIONAIS, DESPEDIDA COM JUSTA CAUSA. A teor da convenção nº 132 da OIT, conquanto se reconheça que a ruptura contratual se deu por justa causa, não se pode negar o direito do trabalhador às férias proporcionais. Aplicação do art. 7º incisos VIII e XVII, da Constituição Federal. Ainda, é devido o décimo terceiro salário proporcional, conforme a recente súmula 93 deste REGIONAL. (Trt-4 - ro: 00215742520145040011. Data do Julgamento: 24/08/2016, 4ª Turma).

É devido, portanto, ser o reclamado condenado ao pagamento, acrescido de juros e correção, conforme cálculo

FÉRIAS integral 12/12 de 2017 = R$ 1.100,00.

DO INSS

Nos termos do art 33 , inciso 5º da Lei 821/91 temos que:"o desconto de contribuição e de consignação legalmente autorizados sempre se presume feito oportuna e regularmente pela empresa a isso obrigada, não lhe sendo lícito alegar omissão para se eximir do recolhimento, ficando diretamente responsável pela importância que deixou de receber ou arrecadou em desacordo com o disposto nesta lei".

Desta forma, na medida em que a Reclamada não comprovar o

repassar de valores ao órgão responsável , deverá arcar com os respectivos recolhimentos de forma isolada, até porque, a omissão decorreu de prática de atos ilícitos.

DAS HORAS EXTRAS

Desde a sua admissão, o Reclamante sempre prestou serviços em horários extraordinários, visto que trabalhava para a Reclamada de Segunda à Sábado das 08h00min horas às 20h00min horas, sem intervalo para almoço.

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Assim, resta configurado que o Reclamante realizava aproximadamente 28 horas extra semanalmente.

Toda vez que o empregado prestar serviços ou permanecer à disposição do empregador após esgotar-se a jornada normal de trabalho, haverá trabalho extraordinário, que deverá ser remunerado com o adicional de, no mínimo, 50% superior ao da hora normal.

Como pode se verificar nos contracheques juntados, o Reclamante não recebeu pelas horas extras trabalhadas.

O Reclamante possuía uma jornada diária além do limite legal da duração de trabalho normal, que são de 08 horas diárias, já que sua jornada diária de labor era de 12 horas. O que gera 4 horas extras por dia.

Por realizar 4 horas extras diárias, o Reclamante deveria ter recebido as 02 (duas) primeiras horas extras a 50,00% e as excedentes deveriam ser calculadas sobre o percentual de 100,00%, o que não ocorreu.

Conforme o artigo 7º, XVI e artigo 58 da CLT, são devidas as horas extras ao empregado que trabalhou além da duração normal do trabalho.

Como fundamentação jurídica, não resta dúvidas que foi violado o direito do empregado a ser recompensado por seu trabalho suplementar realizado.

Neste sentido, peço vênia para colacionar trecho do julgado que segue:

(PROCESSO: 0000393-02.2012.5.04.0281 RO)

EMENTA. INTERVALOS INTRAJORNADA.

CONCESSÃO PARCIAL.Intervalos devidos pelo período integral previsto em lei. Adoção da Súmula n. 437, item I, do TST. ACÓRDÃO por unanimidade de votos, dar parcial provimento ao recurso da reclamante para: a) condenar a reclamada a retificar a CTPS da trabalhadora, para que nela conste o exercício da função de secretária e o salário inicial de R$ 585,93; b) condenar a reclamada ao pagamento de diferenças de férias com 1 /3, 13º salários, horas extras, adicional noturno, FGTS e indenização de 40%, pela integração ao salário dos valores pagos extrafolha a contar de julho de 2009; c) elastecer a condenação imposta no item c do dispositivo

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da sentença a dois sábados por mês; d) fixar o adicional de horas extras em 50% para as duas primeiras horas

[...] Grifo meu diárias e de 100% para as demais;

É entendimento do Egrégio Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região o disposto a seguir:

PROCESSO: 0000113-29.2012.5.04.0023 RO EMENTA - DIFERENÇAS DOS ADICIONAIS DE 130% E 100% SOBRE FERIADOS E PONTOS FACULTATIVOS. São devidas as diferenças destacadas, em face do incorreto pagamento dos adicionais ditados em normas coletivas, limitando-se às ocasiões em que não houve a compensação do trabalho em feriados e pontos facultativos.

Por fim, o Reclamante faz jus ao recebimento do adicional de horas extras com seus devidos reflexos legais, ou seja, o reflexo em repousos semanais remunerados, férias acrescidas de 1/3, décimo terceiro salário e FGTS com multa de 40%.

Requer o Reclamante o pagamento das horas extras com reflexos em repousos semanais remunerados, feriados e, após o computo de todos estes valores, em férias, décimo terceiro e aviso prévio.

DAS FÉRIAS O Reclamante faz jus a férias, tendo em vista que nunca recebeu as férias e nem ao menos tirou, sendo este com o acréscimo de 1/3 constitucional. Assim esta exposto na Magna Carta em seu artigo 7º, inciso XVII:

" (...) gozo de férias anuais remuneradas, com pelo menos um terço a mais do que o salário normal."

A Consolidação das Leis Trabalhistas, assim nos esclarece no que tange ao período concessivo e ao pagamento das férias:

Art. 145. A remuneração e o acréscimo de 1/3 devem ser pagos, no máximo, 48 horas antes do início do gozo das férias".

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DO FGTS E DA INDENIZAÇÃO DE 40% e DAS COTAS PREVIDENCIARIAS

A empresa Ré nunca fez deposito na conta do FGTS do Reclamante e nem tampouco a multa de 40%. Deve, pois proceder aos referidos depósitos liberando a guia de levantamento de FGTS.

Assim está exposto na Magna Carta em seu artigo 7º, inciso III:

" Art. 7. São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social:

III - fundo de garantia por tempo de serviço."

Nos termos do artigo 43. da Lei 8.212/91, consoante redação dada pela Lei 8.620/93, o juiz deve determinar o recolhimento pela Reclamada das importâncias devidas ao INSS, e, conforme art. 44 da mesma legislação.

DO SEGURO DESEMPREGO Como a reclamada deu baixa na CTPS do reclamante, mas não entregou o Termo de Rescisão Contratual e nenhuma das guias, o reclamante não teve como requerer o seguro desemprego.

Desta forma, impõe-se a condenação das reclamadas ao pagamento, em espécie, da quantia equivalente a este seguro, nos termos do art. 186 do CC/2002.

Ainda de acordo com nossa Magna Carta, o artigo 7º em seu inciso II, assim averba:

"seguro desemprego, em caso de desemprego involuntário."

DO CABIMENTO DA MULTA DO ART. 477

Considerando que o reclamante não recebeu no prazo legal as verbas a que fazia jus quando da dispensa, resta configurada a multa do art. 477, § 8º, da CLT.

No mesmo sentido, os seguintes precedentes da Alta Corte Trabalhista:

MULTA DO ARTIGO 477 DA CLT. Não provado o depósito tempestivo das verbas rescisórias discriminadas no TRCT, mantém-se a condenação ao pagamento da multa de que trata o artigo 477, §8º, da

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CLT (TRT-1 - RO: 00001194820145010282, Relator: Angela Fiorencio Soares da Cunha, Data do Julgamento: 06/06/2017)

MULTA DO ARTIGO 477 DA CLT. A multa do §8º do art. 477 da CLT é aplicável quando não adimplidas as verbas decorrentes de ruptura contratual reconhecidas como devidas pelo empregador no prazo legal previsto no §6º do mesmo dispositivo legal. (trt-4 - RO: 00208341920145040027, Data de Julgamento: 23/11/2016, 3ª Turma)

Assim, devido o pagamento da multa, eis que as verbas rescisórias não foram pagas no prazo legal, impondo-se a penalidade em razão da mora.

DA INVERSÃO DO ÔNUS DA PROVA

Nos termos do Art. 818 da CLT, "o ônus da prova incumbe ao reclamante, quanto ao fato constitutivo de seu direito", ocorre que:

§1º Nos casos previstos em lei ou diante de peculiaridades da causa relacionadas à impossibilidade ou à excessiva dificuldade de cumprir nos termos deste artigo ou a maior facilidade de obtenção da o encargo

prova do fato contrário, poderá o juízo atribuir o ônus da prova de , desde que o fça por decisão fundamentada, caso em que modo diverso

deverá dar à parte a oportunidade de se desincumbir do ônus que lhe foi atribuído. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)

Assim, diante do nítido desequilíbrio de obtenção de provas necessárias, tem-se a necessária inversão do ônus da prova.

A inversão do ônus da prova é consubstanciada na impossibilidade de obtenção de prova indispensável por parte do autor, sendo amparada pelo princípio da distribuição dinâmica do ônus da prova implementada pelo Novo Código de Processo Civil:

Art. 373. O ônus da prova incumbe:

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II - ao réu, quanto À existência de fato impeditivo, modificativo ou extintivo do direito do autor.

§ 1º Nos casos previstos em lei ou diante de peculiaridades da causa relacionadas à impossibilidade ou à excessiva dificuldade de cumprir o encargo nos termos do caput ou a maior facilidade de obtenção da prova do fato contrário, poderá o Juiz atribuir o ônus da prova de . Desde que faça por decisão fundamentada, caso em que modo diverso

deverá dar à parte a oportunidade de se desincumbir do ônus que lhe foi atribuído.

Referido dispositivo foi perfeitamente recepcionado pela Justiça do Trabalho, conforme clara redação da IN 39/2016 do C. TST:

Art. 3º sem prejuízo de outros, aplicam-se ao Processo do Trabalho, em face de omissão e compatibilidade, os preceitos do Código do Processo Civil que regulam os seguintes temas:

(...)

VII - art. 373, §§ 1º e 2º (distribuição dinâmica do ônus da prova);

Neste sentido, a jurisprudência orienta a inversão do ônus da prova para viabilizar o acesso à justiça:

DINÂMICA DO ÔNUS DA PROVA. Considerando as dificuldades para comprovação pelo autor dos critérios para pagamento dos prêmios, é forçoso convir que a aplicação da distribuição dinâmica do ônus da prova (art. 373, §§ 1º e 2º do CPC/2015), plenamente aplicável ao Processo do \trabalho (art. 3º, VII da IN 39/2016 do C. TST), é mais consentânea com os princípios que norteiam a seara juslaboral. Diante desse panorama, o ônus de provar a ausência de diferenças de prêmios devidos recaiu sobre a ré, do qual não se desvencilhou a contento, pois

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inexistem nos autos documentos hábeis para a comprovação do pagamento escorreito das parcelas vindicadas (TRT-3 - RO: 00121649620145030163 0012164-96.2014.5.03.0163, Relator: Maria Lucia Cardoso Magalhães, Quarta Turma)

Assim sendo, considerando a busca pela equidade processual, bem como a situação de hipossuficiência do reclamante, requer a inversão do ônus da prova, com base no Art. 818, 1 da CLT e Art. 373, § 1º do CPC/15.

DOS REQUERIMENTOS

Diante todo o exposto REQUER:

1. O deferimento do pedido liminar para:

1.1 Que seja imediatamente corrigida a anotação e consequente anotação de baixa

na CTPS, sob pena de multa diária, subsidiariamente por força do art. 769 da CLT;

2. A citação da empresa Ré para responder a presente ação, querendo;

3. A concessão dos benefícios da Gratuidade de Justiça, por tratar-se o Reclamante de pessoa

pobre nos termos da lei, não possuindo condições financeiras de arcar com os custos da presente ação sem prejuízo de sua subsistência e de sua família;

4. A produção de todas as provas admitidas em direito, em especial a documental e testemunhal,

com a inversão do ônus da prova nos termos do art. 818, § 1º da CLT;

DOS PEDIDOS

A total procedência da presente Reclamatória, condenando o Reclamado a :

Seja a reclamada condenada ao pagamento de 33 dias de aviso prévio indenizado, perfazendo o valor de 1.113,20 ( hum mil, cento e treze reais e vinte centavos).

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5. Ao reconhecimento de vínculo desde 17/01/2017 até 28/12/2017, com a devida anotação na

CTPS da reclamante, com o devido cadastro e pagamentos das cotas previdenciárias.

6. Seja a reclamada condenada ao pagamento das horas extras excedentes a 8ª diária/44ª hora

semanal/8ª diária e/ou 44ª hora semanal, computando-se a jornada minuto a minuto, com acréscimo de 50% e 100%, bem como os RSR, com os devidos reflexos em comissões, aviso prévio, férias com 1/3 constitucional, 13º salário e FGTS com 40%, Valor das horas-extras e reflexos: R$24.805,20.

7. Seja a reclamada condenado ao pagamento de férias 2017/2017 12/12, no valor de R$

1.100,00 ( dois mil reais) e mais 1/3 constitucional no valor de R$ 363,00.

8. Sejam a reclamada condenada a pagar a indenização equivalente a 05 parcelas do seguro

desemprego, no valor de R$ 05 parcelas de R$ 954,00, totalizando R$ 4.770,00 (quatro mil, setecentos e setenta reais);

9. A efetuar o depósito, ou sua conversão em pagamento, do FGTS não recolhido durante toda a

contratualidade, bem como a multa referente ao artigo 9º de 40% e a do artigo 22 da Lei n.8.036

no /90, ante a despedida imotivada pelo atraso no recolhimento (com atualização pelo FADT )

cento e cinquenta e seis reais; valor total de R$ 2.156,00 ( dois mil

10. Seja determinada a anotação e baixa da CTPS do reclamante;

11. Seja condenada a reclamada ao pagamento da multa do artigo 477, § 8º, da CLT, pelo

desatendimento do prazo para efetivação e pagamento da rescisão, no valor de R$ 1.100,00( mil e cem reais)

12. Seja condenado ao pagamento dos honorários do procurador do Reclamante na razão de 15%

sobre o valor bruto da condenação, nos termos do Art. 791-A;

13. Que as Reclamadas sejam condenadas a procederem ao recolhimento do INSS no percentual

legal ;

14. Requer a aplicação de juros e correção monetária até o efetivo pagamento das verbas

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Junta em anexo os cálculos discriminados das verbas requeridas nos termos do Art. 840, § 1º da CLT.

Dá a presente, para fins de distribuição, o valor de R$ 34.307,40.

Nestes termos, pede deferimento.

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27/03/2018 Cálculo Exato

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Cálculo Exato

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Wall Street Começa a Negociar Bitcoin”

https://portaldobitcoin.com/wall-street-comeca-a- negociar-bitcoin/

Preço de Bitcoin salta $1k após Carney dizer no G20 que cripto não oferece risco

https://br.cointelegraph.com/news/bitcoin-price-jumps -1k-after-carney-tells-g20-crypto-does-not-pose-risk

Bitcoin e outras criptomoedas caem após investigações dos EUA sobre ICOs

https://tecnoblog.net/236587/criptomoedas-caem- sec-investigacoes/

Ações

Valor de Horas-Extras

Cálculo de valor de horas-extras devidas Início da relação de trabalho: 17-Janeiro-2017

Período de ocorrência das horas-extras: de 17-Janeiro-2017 a 28-Dezembro-2017 Jornada: 220 horas

Adicional de hora-extra: 50.00% Horas-extras nas segundas-feiras: 08:00 Horas-extras nas terças-feiras: 08:00 Horas-extras nas quartas-feiras: 08:00 Horas-extras nas quintas-feiras: 08:00 Horas-extras nas sextas-feiras: 08:00 Horas-extras nas sábados: 08:00

Valor das horas-extras e reflexos: R$24.805,20 = R$0,00 + R$1.785,60 + R$1.989,60 + R$1.910,40 + R$1.984,80 + R$1.920,00 + R$1.984,80 + R$1.989,60 + R$1.920,00 + R$1.980,00 + R$1.915,20 + R$1.821,60 + R$2.059,20 + R$1.544,40

Memória de Cálculo

Mês de Janeiro-2017, a partir do dia 17 Salário: R$0,00

Salário/hora-extra: R$0,00 / 220 x 1,50 = R$0,00 Segundas-feiras úteis no período: 2

Terças-feiras úteis no período: 3 Quartas-feiras úteis no período: 2 Quintas-feiras úteis no período: 2 Sextas-feiras úteis no período: 2 Sábados úteis no período: 2

Valor das horas-extras = R$0,00 x (2 dia(s) x 08:00 + 3 dia(s) x 08:00 + 2 dia(s) x 08:00 + 2 dia(s) x 08:00 + 2 dia(s) x 08:00 + 2 dia(s) x 08:00) = R$0,00

Reflexo no DSR: = (Valor HE) / (dias úteis) x (dias repouso) = R$0,00 / 26 x 5 = R$0,00 FGTS (base R$0,00) = R$0,00

Total do mês = R$0,00 + R$0,00 + R$0,00 = R$0,00 Mês de 17-Fevereiro-2017

Salário: R$1.100,00

Salário/hora-extra: R$1.100,00 / 220 x 1,50 = R$7,50 Segundas-feiras úteis no período: 3 = 4 - 1 feriado(s), 27-Fev Terças-feiras úteis no período: 3 = 4 - 1 feriado(s), 28-Fev Quartas-feiras úteis no período: 4

Quintas-feiras úteis no período: 4 Sextas-feiras úteis no período: 4 Sábados úteis no período: 4

Valor das horas-extras = R$7,50 x (3 dia(s) x 08:00 + 3 dia(s) x 08:00 + 4 dia(s) x 08:00 + 4 dia(s) x 08:00 + 4 dia(s) x 08:00 + 4 dia(s) x 08:00) = R$1.320,00

Reflexo no DSR: = (Valor HE) / (dias úteis) x (dias repouso) = R$1.320,00 / 22 x 6 = R$360,00 FGTS (base R$1.320,00) = R$105,60

Total do mês = R$1.320,00 + R$360,00 + R$105,60 = R$1.785,60 Mês de 17-Março-2017

Salário/hora-extra: R$1.100,00 / 220 x 1,50 = R$7,50 Segundas-feiras úteis no período: 4

Total do mês = R$1.620,00 + R$240,00 + R$129,60 = R$1.989,60 Mês de 17-Abril-2017

Terças-feiras úteis no período: 4 Quartas-feiras úteis no período: 4 Quintas-feiras úteis no período: 4

Sextas-feiras úteis no período: 2 = 4 - 2 feriado(s), 14-Abr, 21-Abr Sábados úteis no período: 5

Book now R$ 120 from

Hotel e Chalés Arco-Í…

Lima Duarte

Book now R$ 190 from

Chalés Belo Vale Conceição de …

Book now R$ 132,30 from

Cesar Palace Hotel

(34)

Total do mês = R$1.380,00 + R$420,00 + R$110,40 = R$1.910,40 Mês de 17-Maio-2017

Salário/hora-extra: R$1.100,00 / 220 x 1,50 = R$7,50 Segundas-feiras úteis no período: 4 = 5 - 1 feriado(s), 01-Mai Terças-feiras úteis no período: 5

Quartas-feiras úteis no período: 5 Quintas-feiras úteis no período: 4 Sextas-feiras úteis no período: 4 Sábados úteis no período: 4

Total do mês = R$1.560,00 + R$300,00 + R$124,80 = R$1.984,80 Mês de 17-Junho-2017

Terças-feiras úteis no período: 4 Quartas-feiras úteis no período: 4

Quintas-feiras úteis no período: 4 = 5 - 1 feriado(s), 15-Jun Sextas-feiras úteis no período: 5

Sábados úteis no período: 4

Total do mês = R$1.500,00 + R$300,00 + R$120,00 = R$1.920,00 Mês de 17-Julho-2017

Total do mês = R$1.560,00 + R$300,00 + R$124,80 = R$1.984,80 Mês de 17-Agosto-2017

Total do mês = R$1.620,00 + R$240,00 + R$129,60 = R$1.989,60 Mês de 17-Setembro-2017

Quintas-feiras úteis no período: 3 = 4 - 1 feriado(s), 07-Set Sextas-feiras úteis no período: 5

Total do mês = R$1.500,00 + R$300,00 + R$120,00 = R$1.920,00 Mês de 17-Outubro-2017

Quintas-feiras úteis no período: 3 = 4 - 1 feriado(s), 12-Out Sextas-feiras úteis no período: 4

Total do mês = R$1.500,00 + R$360,00 + R$120,00 = R$1.980,00 Mês de 17-Novembro-2017

Terças-feiras úteis no período: 4

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Quintas-feiras úteis no período: 4 = 5 - 1 feriado(s), 02-Nov Sextas-feiras úteis no período: 4

Total do mês = R$1.440,00 + R$360,00 + R$115,20 = R$1.915,20 Mês de Dezembro-2017, até o dia 28

Salário/hora-extra: R$1.100,00 / 220 x 1,50 = R$7,50 Segundas-feiras úteis no período: 3 = 4 - 1 feriado(s), 25-Dez Terças-feiras úteis no período: 4

Quartas-feiras úteis no período: 4 Quintas-feiras úteis no período: 4 Sextas-feiras úteis no período: 4 Sábados úteis no período: 4

Total do mês = R$1.380,00 + R$331,20 + R$110,40 = R$1.821,60 Reflexo nas férias

Período aquisitivo de 17-Janeiro-2017 a 16-Janeiro-2018 Salário ao final do período: R$1.100,00

Salário/hora-extra: R$1.100,00 / 220 x 1,50 = R$7,50

Segundas-feiras com horas-extras no período: 46 = 49 - 3 feriado(s), 27-Fev, 01-Mai, 25-Dez Terças-feiras com horas-extras no período: 49 = 50 - 1 feriado(s), 28-Fev

Quartas-feiras com horas-extras no período: 49 = 50 - 1 feriado(s), 15-Nov

Quintas-feiras com horas-extras no período: 46 = 50 - 4 feriado(s), 15-Jun, 07-Set, 12-Out, 02-Nov Sextas-feiras com horas-extras no período: 47 = 49 - 2 feriado(s), 14-Abr, 21-Abr

Sábados com horas-extras no período: 49

Total de horas-extras no período = 46 dia(s) x 08:00 + 49 dia(s) x 08:00 + 49 dia(s) x 08:00 + 46 dia(s) x 08:00 + 47 dia(s) x 08:00 + 49 dia(s) x 08:00 = 2288

Média mensal de horas-extras = 2288 / 12 = 190,67

Reflexo nas férias = R$7,50 x 2190,67 x (1 + 1/3) = R$1.906,67 FGTS (base R$1.906,67) = R$152,53

Total do reflexo = R$1.906,67 + R$152,53 = R$2.059,20 Reflexo no Décimo terceiro

Período de 17-Janeiro-2017 a 28-Dezembro-2017 Salário ao final do período: R$1.100,00

Salário/hora-extra: R$1.100,00 / 220 x 1,50 = R$7,50

Segundas-feiras com horas-extras no período: 46 = 49 - 3 feriado(s), 27-Fev, 01-Mai, 25-Dez Terças-feiras com horas-extras no período: 49 = 50 - 1 feriado(s), 28-Fev

Quartas-feiras com horas-extras no período: 49 = 50 - 1 feriado(s), 15-Nov

Quintas-feiras com horas-extras no período: 46 = 50 - 4 feriado(s), 15-Jun, 07-Set, 12-Out, 02-Nov Sextas-feiras com horas-extras no período: 47 = 49 - 2 feriado(s), 14-Abr, 21-Abr

Sábados com horas-extras no período: 49

Total de horas-extras no período = 46 dia(s) x 08:00 + 49 dia(s) x 08:00 + 49 dia(s) x 08:00 + 46 dia(s) x 08:00 + 47 dia(s) x 08:00 + 49 dia(s) x 08:00 = 2288

Média mensal de horas-extras = 2288 / 12 = 190,67 Reflexo no décimo terceiro = R$7,50 x 190,67 = R$1.430,00 FGTS (base R$1.430,00) = R$114,40

Total do reflexo = R$1.430,00 + R$114,40 = R$1.544,40

(36)

EDUARDO GOMES AZEVEDO

DESTINATÁRIO(S):

{val endereco_destinatario_expediente}

Comparecer à audiência no dia, horário e local abaixo indicados, observando as instruções

que se seguem:

Tipo: Una Data: 25/04/2018 Hora: 09:15

6ª Vara do Trabalho de Nova Iguaçu

Rua Ataíde Pimenta de Moraes, 175, Centro, NOVA IGUACU - RJ - CEP: 26210-190

1) A audiência é UNA nesta Vara (art. 365 do CPC c/c art. 849 da CLT). O não comparecimento do RECLAMANTE à audiência importará no arquivamento da reclamação e, do RECLAMADO, no julgamento da reclamação à sua revelia e na aplicação da pena de confissão (art. 844 da CLT e Inteligência

). da Súmula 74 TST

2) As partes deverão comparecer munidas de documentos de identificação: o reclamante da sua CTPS, e o reclamado, através de seu representante legal, sócio, diretor ou empregado registrado, que tenha conhecimento do fato e cujas declarações obrigarão o proponente(CLT, art. 843, § 1º; CPC, art. 75 c/c art. 769, CLT), com identidade e CTPS do preposto, se for o caso. Os documentos citados, além da carta de preposto ou instrumento que lhe confie a qualidade de representante da reclamada, bem como contrato social ou atos constitutivos da pessoa jurídica(CLT, art. 830), deverão ser juntados eletronicamente ao processo, observando-se o disposto no item 09 deste despacho.

3) As partes deverão se fazer acompanhar de advogados(Constituição Federal, art. 133).

As partes deverão trazer suas testemunhas à audiência independentemente de intimação. Caso desejem 4)

notificação de testemunhas, deverão requerer até 20 (vinte) dias antes da audiência designada, oferecendo rol com os endereços residenciais das testemunhas, sob pena de preclusão. A parte interessada deve acompanhar o andamento processual e diligenciar na hipótese de devolução da notificação. A condução coercitiva só será deferida para as testemunhas arroladas. Caso não cumpridas as determinações será observado o artigo 455, § 2º do CPC.

5) Fica ressalvado que, no caso de ação em procedimento sumaríssimo, além do estabelecido acima, só serão admitidos o adiamento da audiência e a condução coercitiva sem apresentação de rol de testemunhas, se a parte interessada comprovar a ciência da testemunha convidada.

6) Cabe ao reclamante, após a apresentação dos documentos, conferir se os mesmos encontram-se em ordem, na posição correta que permita sua leitura nos monitores, legíveis e se correspondem às legendas.

Não será deferido prazo para adequá-los e, no caso de prejuízo para a defesa ou o julgamento, os referidos documentos serão desconsiderados pelo Juízo.

O reclamante que pretender juntar documentos complementares deverá fazê-lo em até 05 dias anteriores à audiência designada, a fim de que a ré possa exercer plenamente seu direito de defesa, observadas as regras mencionadas acima.

(37)

7) A defesa deverá ser apresentada de forma eletrônica, no sistema PJe-JT, até uma hora antes do horário , devendo os documentos serem apresentados em arquivos individualizados, previsto para início da audiência

agrupando-se os de mesma natureza, observando o limite de 1,5 Mb por arquivo, podendo, em caso excepcional, solicitar auxílio à Divisão de Apoio ao Usuário do PJe-JT, localizado neste fórum, na forma do artigo 2º do ato da presidência do TRT 1ª Região n.º 16/2013 e em observância à Resolução n.º 94/2012 do CSJT.

8) O Reclamado deverá apresentar, eletronicamente, junto com a sua defesa, os controles de frequência e recibos de pagamento do período trabalhado, sob as penas da lei (art. 396 c/c art. 400 e incisos do CPC). 9) Cabe ao reclamado, após a apresentação dos documentos que acompanham a defesa, conferir se os mesmos encontram-se em ordem, na posição correta que permita sua leitura nos monitores, legíveis e se correspondem às legendas.

Não será deferido prazo para adequá-los e, no caso de prejuízo para o julgamento, os referidos documentos serão desconsiderados pelo Juízo.

10) A reclamada deverá consultar o processo no prazo de 05 dias antes da audiência designada com o propósito de verificar se foram juntados documentos complementares pelo reclamante, a fim de exercer de forma plena seu direito de defesa. Fica a reclamada ciente de que não será a mesma notificada da apresentação de documentos complementares pelo reclamante, uma vez que possui acesso integral ao processo.

11) Não será admitida a apresentação de qualquer documento por meio de dispositivo de armazenamento removível, como pen drive, por exemplo, no momento da audiência, devendo-se observar o prazo supra para apresentação da defesa e documentos.

12) Deverá o advogado, a fim de possibilitar a CONSULTA da íntegra dos processos sem a utilização de Certificação Digital, cadastrar-se previamente no sistema PJ-e para acesso com login e senha, observando o seguinte caminho: "Configuração>Pessoa>Cadastro de Senha> (preencher os campos)". Para o cadastramento prévio, é necessário estar "logado".

13) Serão reputadas válidas as intimações dirigidas aos advogados cadastrados no momento da autuação da petição inicial, sendo responsabilidade do advogado peticionante informar o nº de inscrição no CPF, no caso de futuras alterações de patrocínio ou pedidos de exclusividade de intimação dirigidas para outros advogados.

ATENÇÃO:

TODOS OS DOCUMENTOS A SEREM APRESENTADOS DEVERÃO ESTAR ANEXADOS ELETRONICAMENTE.

1) É expressamente proibido o ingresso, circulação e permanência de pessoas armadas nos prédios da Justiça do Trabalho no Estado do Rio de Janeiro.

2) Em caso de dúvida, acesse a página:

(38)

PODER JUDICIÁRIO FEDERAL JUSTIÇA DO TRABALHO

TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 1ª REGIÃO

PROCESSO: 0100232-42.2018.5.01.0226

CLASSE: AÇÃO TRABALHISTA - RITO SUMARÍSSIMO (1125) RECLAMANTE: EDUARDO GOMES AZEVEDO

RECLAMADO: F. H. MOVEIS LTDA - ME

F. H. MOVEIS LTDA - ME

DESTINATÁRIO(S):

26087-150 - RUA CORONEL MONTEIRO DE BARROS , 526 - AUSTIN - NOVA IGUACU - RIO DE JANEIRO

NOTIFICAÇÃO PJe-JT

AUDIÊNCIA UNA

Comparecer à audiência no dia, horário e local abaixo indicados, observando as instruções

que se seguem:

Tipo: Una Data: 25/04/2018 Hora: 09:15

1) A audiência é UNA nesta Vara (art. 365 do CPC c/c art. 849 da CLT). O não comparecimento do RECLAMANTE à audiência importará no arquivamento da reclamação e, do RECLAMADO, no julgamento da reclamação à sua revelia e na aplicação da pena de confissão (art. 844 da CLT e Inteligência da Súmula 74 TST).

(39)

2) As partes deverão comparecer munidas de documentos de identificação: o reclamante da sua CTPS, e o reclamado, através de seu representante legal, sócio, diretor ou empregado registrado, que tenha conhecimento do fato e cujas declarações obrigarão o proponente(CLT, art. 843, § 1º; CPC, art. 75 c/c art. 769, CLT), com identidade e CTPS do preposto, se for o caso. Os documentos citados, além da carta de preposto ou instrumento que lhe confie a qualidade de representante da reclamada, bem como contrato social ou atos constitutivos da pessoa jurídica (CLT, art. 830), deverão ser juntados eletronicamente ao processo, observando-se o disposto no item 09 deste despacho.

3) As partes deverão se fazer acompanhar de advogados(Constituição Federal, art. 133).

4) As partes deverão trazer suas testemunhas à audiência independentemente de intimação. Caso desejem notificação de testemunhas, deverão requerer até 20 (vinte) dias antes da audiência designada, oferecendo rol com os endereços residenciais das testemunhas, sob pena de preclusão. A parte interessada deve acompanhar o andamento processual e diligenciar na hipótese de devolução da notificação. A condução coercitiva só será deferida para as testemunhas arroladas. Caso não cumpridas as determinações será observado o artigo 455, § 2º do CPC.

5) Fica ressalvado que, no caso de ação em procedimento sumaríssimo, além do estabelecido acima, só serão admitidos o adiamento da audiência e a condução coercitiva sem apresentação de rol de testemunhas, se a parte interessada comprovar a ciência da testemunha convidada. 6) Cabe ao reclamante, após a apresentação dos documentos, conferir se os mesmos encontram-se em ordem, na posição correta que permita sua leitura nos monitores, legíveis e encontram-se correspondem às legendas.

Não será deferido prazo para adequá-los e, no caso de prejuízo para a defesa ou o julgamento, os referidos documentos serão desconsiderados pelo Juízo.

O reclamante que pretender juntar documentos complementares deverá fazê-lo em até 05 dias anteriores à audiência designada, a fim de que a ré possa exercer plenamente seu direito de defesa, observadas as regras mencionadas acima.

7) A defesa deverá ser apresentada de forma eletrônica, no sistema PJe-JT, até uma hora antes , devendo os documentos serem apresentados em do horário previsto para início da audiência

arquivos individualizados, agrupando-se os de mesma natureza, observando o limite de 1,5 Mb por arquivo, podendo, em caso excepcional, solicitar auxílio à Divisão de Apoio ao Usuário do PJe-JT, localizado neste fórum, na forma do artigo 2º do ato da presidência do TRT 1ª Região n.º 16/2013 e em observância à Resolução n.º 94/2012 do CSJT.

8) O Reclamado deverá apresentar, eletronicamente, junto com a sua defesa, os controles de frequência e recibos de pagamento do período trabalhado, sob as penas da lei (art. 396 c/c art. 400 e incisos do CPC).

9) Cabe ao reclamado, após a apresentação dos documentos que acompanham a defesa, conferir se os mesmos encontram-se em ordem, na posição correta que permita sua leitura nos monitores, legíveis e se correspondem às legendas.

(40)

Não será deferido prazo para adequá-los e, no caso de prejuízo para o julgamento, os referidos documentos serão desconsiderados pelo Juízo.

10) A reclamada deverá consultar o processo no prazo de 05 dias antes da audiência designada com o propósito de verificar se foram juntados documentos complementares pelo reclamante, a fim de exercer de forma plena seu direito de defesa. Fica a reclamada ciente de que não será a mesma notificada da apresentação de documentos complementares pelo reclamante, uma vez que possui acesso integral ao processo.

11) Não será admitida a apresentação de qualquer documento por meio de dispositivo de armazenamento removível, como pen drive, por exemplo, no momento da audiência, devendo-se observar o prazo supra para apresentação da defesa e documentos.

12) Deverá o advogado, a fim de possibilitar a CONSULTA da íntegra dos processos sem a utilização de Certificação Digital, cadastrar-se previamente no sistema PJ-e para acesso com login e senha, observando o seguinte caminho: "Configuração>Pessoa>Cadastro de Senha> (preencher os campos)". Para o cadastramento prévio, é necessário estar "logado".

13) Serão reputadas válidas as intimações dirigidas aos advogados cadastrados no momento da autuação da petição inicial, sendo responsabilidade do advogado peticionante informar o nº de inscrição no CPF, no caso de futuras alterações de patrocínio ou pedidos de exclusividade de intimação dirigidas para outros advogados.

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Documentos associados ao processo

Título Tipo Chave de acesso**

calculo Documento Diverso 18032914411367600000071692738

Procuração Procuração 18032914402464300000071692682 Fotografia Fotografia 18032914400568900000071692663 Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) 18032914393724300000071692634

ident Documento Diverso 18032914385791400000071692605

Petição Inicial Petição Inicial 18032914373965600000071692555

Para acessar os documentos do processo, basta copiar e colar o número de cada chave de acesso (acima) na página

(41)

ATENÇÃO:

1) É expressamente proibido o ingresso, circulação e permanência de pessoas armadas nos prédios da Justiça do Trabalho no Estado do Rio de Janeiro.

2) Em caso de dúvida, acesse a página:

http://www.trt1.jus.br/processo-judicial-eletronico

NOVA IGUACU ,4 de Abril de 2018 MONALISA DE SA JAEGGER AMADEU

(42)

6ª VARA DO TRABALHO DE NOVA IGUACU

TERMO DE AUDIÊNCIA RELATIVO AO PROCESSO 0100232-42.2018.5.01.0226

Em 25 de abril de 2018, na sala de sessões da MM. 6ª VARA DO TRABALHO DE NOVA IGUACU /RJ, sob a direção da Exmo(a). Juíza PRISCILLA AZEVEDO HEINE, realizou-se audiência relativa a AÇÃO TRABALHISTA - RITO SUMARÍSSIMO número 0100232-42.2018.5.01.0226 ajuizada por EDUARDO GOMES AZEVEDO em face de F. H. MOVEIS LTDA - ME.

Às 10h45min, aberta a audiência, foram, de ordem da Exmo(a). Juíza do Trabalho, apregoadas as partes.

Presente o reclamante, acompanhado do(a) advogado(a), Dr(a). José Cristiano De Souza, OAB nº 148832/RJ.

Presente o sócio do reclamado, Sr(a). Denis Figueiredo do Nascimento, CPF 073.611.937-06, desacompanhado(a) de advogado.

Inicialmente, registre-se a proposta do Juízo no valor de R$5.000,00, mais assinatura da CTPS. A parte ré informa que aceitaria a proposta parcelada em 10 vezes de R$500,00, o que também foi aceito pela parte autora. Contudo, a ré requer o adiamento para analisar a proposta principalmente em relação às despesas decorrentes da assinatura da CTPS.

Por encontrar-se a parte autora desassistida, requereu o adiamento da audiência, o que se defere, para se evitar eventual arguição de nulidade face aos princípios do contraditório e ampla defesa.

Ciente a parte de que na próxima audiência não será admitido novo adiamento pelo mesmo motivo, prosseguindo-se a audiência independente da presença do advogado.

Compromete-se a parte desassistida a dar ciência do adiamento ao seu advogado, ciente de que o inteiro teor da presente ata estará disponível no sistema PJe no final da tarde da presente data, levando a ré cópia da presente.

Para realização de nova audiência UNA designa-se a data de 15/05/2018, às 09h20min. Ficam mantidas as cominações anteriores.

Cientes os presentes.

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PRISCILLA AZEVEDO HEINE

Juíza do Trabalho

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6ª VARA DO TRABALHO DE NOVA IGUACU

TERMO DE AUDIÊNCIA RELATIVO AO PROCESSO 0100232-42.2018.5.01.0226

TERMO DE CONCILIAÇÃO

No 15º dia do mês de maio do ano de 2018, às 10:41 horas, na sala de audiência deste juízo, foram apregoados os litigantes:

AUTOR(A), EDUARDO GOMES AZEVEDO, presente, assistido pelo(a) Dr.(ª) José Cristiano de Souza -OAB: RJ148832.

RÉU, F. H. MOVEIS LTDA - ME, presente, representada pelo(a) sócio(a) Sr.(ª) Denis Figueiredo Nascimento, CPF 073.611.937-06, DESASSISTIDA.

As partes, após ouvidas na forma da lei pelo MM. Juiz do Trabalho, resolveram conciliar-se nas seguintes condições:

1- Por transação e quitação quanto ao extinto contrato de trabalho, mantidas as anotações na CTPS, a(o) Ré (u) pagará a quantia de R$ 5.000,00, em 10 parcelas iguais de R$ 500,00, vencíveis em todos os dias 10

de cada mês, ou primeiro dia útil subsequente, a iniciar-se em 10/06/2018, mediante depósito em conta corrente do(a) patrono(a) do(a) Autor(a), Dr(ª). José Cristiano de Souza, de nº. 15127-0, agência 1566-0, Banco do Brasil, CPF nº. 095.338.377-64, devendo o advogado do(a) autor(a) denunciar e comprovar eventual inadimplemento em até5 dias, a contar do vencimento, valendo o silêncio como quitação, bem como, informar quais parcelas já foram adimplidas, sob pena de não atendimento do

requerido.

A(O) Ré(u) procede, neste ato, a anotação do contrato de trabalho na CTPS do(a) Autor(a) com a na função de motorista, com salário de R$ 1.100,00, sendo admitido em 17/01/2017 e dispensado em 28/01/2018.

DECORRIDOS CINCO DIAS DA DATA DO ÚLTIMO PAGAMENTO, SILENTE O(A) AUTOR(A), O ACORDO SERÁ CONSIDERADO INTEGRALMENTE CUMPRIDO.

2- Estipulada multa de 50% pelo inadimplemento e/ou pela devolução do cheque, a incidir sobre as parcelas em atraso, sendo certo que, no caso de inadimplemento, a ré já está ciente do valor do débito, sendo dispensada nova citação em execução, e que eventual execução dos créditos trabalhista e previdenciário se processará com solidariedade dos sócios, inclusive através do BACENJUD.

3- Custas de R$ 100,00, pelo Autor(a), dispensado(a).

4- A(O) Ré(u) fará entrega das guias do FGTS, código 01 (quitada a multa de 40%), responsabilizando-se pela integralidade dos depósitos, mais chave de conectividade e guias de CD, na Rua Getúlio Vargas, nº 80, Sala 209, Centro, Nova Iguaçu/RJ, em 15/08/2018, às 10:00h.

(45)

5-Declaram as partes, assumindo inteira e exclusiva responsabilidade por tal declaração, que as seguintes parcelas compõem o valor acordado acima: férias + 1/3 R$ 1.100,00; multa do art. 477 da CLT R$ 1.000,00; Aviso-Prévio indenizado R$ 1.200,00; indenização por danos morais R$ 1,800,00.

Verbas 100% indenizatórias. Dispensada remessa ao INSS (Portaria 582/2013)

5- O Juízo homologou o acordo para que produza os devidos efeitos legais. 6 - Cumprido e pagos os tributos, dê-se baixa e arquive-se.

E, para constar, eu, Eliomar Ferreira Lima Júnior, , Téc. Jud., digitei o presente, que foi assinado na forma da lei.

MARCELO RIBEIRO SILVA Juiz do Trabalho

(46)

EXMO. SR. DR. JUIZ DE DIREITO DA VARA DE TRABALHO DA

COMARCA DA CAPITAL

- RJ.

0100232-42.2018.5.01.0226

EDUARDO GOMES AZEVEDO ,

já qualificada nos autos

do processo em epigrafe, vem perante Vossa Excelência INFORMAR

QUE A RECLAMADA NÃO CUMPRIU O ACORDO , pois não fez o

depósito da terceira parcela no valor de R$ 500,00, assim requer que a

mesma seja intimada a realizar o deposito com a multa de 50% , no total

de R$ 750,00.

informar ainda que a reclamada não anotou a CTPS do autor , assim

requer que seja obrigada a assinar e a pagar multa pelo descumprimento.

termos em que

pede deferimento

(47)

Extrato de Conta Corrente

Cliente JOSE CRISTIANO DE SOUZA

Agência: 1566-0 Conta: 15127-0 Lançamentos

Dia Histórico Valor

1.783,47 (+)

31/07/2018 Saldo Anterior

132,60 (-)

01/08/2018 Pagamento de Título

BANCO SANTANDER (BRASIL) S.A.

1.506,31 (+) 02/08/2018 Depósito Online 750,00 (+) 02/08/2018 Depósito Online 1.506,31 (-) 02/08/2018 Transferência enviada 02/08 0081 95818-2 JAYME ARTHUR G 196,00 (-) 03/08/2018 Pagamento de Título

ITAU UNIBANCO S.A.

4.000,00 (+) 06/08/2018 Transferido da poupança 06/08 1566 15127-0 JOSE CRISTIANO 5.000,00 (+) 06/08/2018 Transferido da poupança 06/08 1566 15127-0 JOSE CRISTIANO 200,00 (+)

06/08/2018 DOC Crédito em Conta

104 0219 12663821780 TELMA SOARES C

7,00 (-)

06/08/2018 Compra com Cartão

05/08 16:40 IGUACU TOP SHOPPI

840,00 (-)

06/08/2018 Transferido para Poupança

06/08 0101 510055820-9 MARIA SOCORRO

954,31 (-)

ITAU UNIBANCO S.A.

3.434,29 (-)

06/08/2018 TED Transf.Eletr.Disponiv

341 7352 91481074768 LOIDIMAR PEREIRA

12,00 (-)

06/08/2018 Tarifa Pacote de Serviços

Tarifa referente a 06/08/2018

200,00 (+)

07/08/2018 Depósito Online

4.200,00 (-)

07/08/2018 TED Transf.Eletr.Disponiv

341 0201 68392583787 JOSE FIRMINO PEDR

10,15 (-) 07/08/2018 DOCeletrônico Tarifa referente a 07/08/2018 6,49 (-) 07/08/2018 BB Proteção 3.036,88 (+) 08/08/2018 Depósito Online 100,00 (+) 08/08/2018 Transferência recebida 08/08 6846 39867-5 LIDIANE AMARAL 88,94 (-)

08/08/2018 Pagto conta telefone

NET SERVICOS

129,32 (-)

BANCO BRADESCO S.A.

83,00 (-)

10/08 09:51 CAFE SAO BERNARDINO

68,31 (-)

10/08 12:28 O QUEIJAO

44,22 (-)

10/08/2018 Pagamento conta gas

CEG-CIA DISTRIBUIDORA GAS

184,57 (-)

NEXTEL TELECOMUNICACOES

861,88 (-)

BANCO BRADESCO S.A.

733,03 (-)

ITAU UNIBANCO S.A.

133,25 (-)

ITAU UNIBANCO S.A.

202,99 (-)

ITAU UNIBANCO S.A.

149,68 (-)

(48)

Agência: 1566-0 Conta: 15127-0 Lançamentos

18 LIGHT 3.796,30 (+) 13/08/2018 Depósito Online 2.500,00 (+) 13/08/2018 TED-Crédito em Conta 341 1185 8356422000106 RMR VEICULOS. 675,00 (-) 13/08/2018 Emissão de DOC 341 0847 11121923798 RAPHAEL SILVA DE 675,00 (-) 13/08/2018 TED Transf.Eletr.Disponiv 341 0847 11121923798 RAPHAEL SILVA DE 482,54 (-) 13/08/2018 Pagamento de Título

BANCO SAFRA S.A.

10,15 (-) 13/08/2018 DOCeletrônico Tarifa referente a 13/08/2018 10,15 (-) 13/08/2018 DOCeletrônico Tarifa referente a 13/08/2018 675,00 (+) 14/08/2018 TED-Crédito em Conta 341 0847 11121923798 RAPHAEL SILVA 1.750,00 (-) 14/08/2018 TED Transf.Eletr.Disponiv 341 6551 70698805704 ALTAIR DO NASCIME 10,15 (-) 14/08/2018 DOCeletrônico Tarifa referente a 14/08/2018 500,00 (+) 15/08/2018 Depósito Online 500,00 (+)

15/08/2018 DOC Crédito em Conta

237 2814 5256034766 CARLOS EDUARDO

1.200,00 (+)

15/08/2018 Recebimento Fornecedor

MERCADOPAGO.COM REPRESENTACOES LTDA

601,78 (-)

15/08 17:21 CCAA SHOP. NOVA IGUA

37,83 (-)

BANCO BRADESCO S.A.

8,50 (-)

BANCO BRADESCO S.A.

54,99 (-)

NET SERVICOS

1.873,68 (-)

BANCO BRADESCO S.A.

199,81 (-)

20/08/2018 Pagamento conta luz

LIGHT

124,89 (-)

18/08 16:16 SUPERMERCADOS VIANEN

5.255,15 (+)

20/08/2018 S A L D O

Informações Adicionais

1.151,56 (-) Saldo Aprovisionado no Dia

4.103,59 (+) Saldo

0,00 Juros

03/09/2018 Data de Debito de Juros

0,00 IOF

03/09/2018 Data de Debito de IOF

(49)

Agência: 1566-0 Conta: 15127-0

12,49%

Taxa Cheque Especial ao Mês

310,55%

Taxa Cheque Especial ao Ano

0,0082%

Tributos (IOF) Diário

0,38%

Tributos (IOF) Adicional

13,12%

Custo Efetivo Total ao Mês

347,93%

Custo Efetivo Total ao Ano

28/02/2019

Data Venc. Ch. Especial

Informações Complementares - CET (*)

0,00

Valor Total Devido

-Valor Liberado 0,00 0,00%

Despesas-(IOF) 0,00 0,00%

(*) Simulação para utilização única e integral do limite por 30 dias.

Lançamentos Futuros

20/08/2018 AGEND.DEB 1.151,56 (-)

27/08/2018 Agendamento de cobrança 465,06 (-)

27/08/2018 Agendamento de cobrança 771,62 (-)

17/09/2018 Pagamento de Título 37,83 (-)

Total Aplicações Financeiras * Saldos por dia Base

Sujeitos a confirmação no momento da contratação

(50)

PODER JUDICIÁRIO FEDERAL JUSTIÇA DO TRABALHO

TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO 1ª REGIÃO 6ª Vara do Trabalho de Nova Iguaçu

PROCESSO: 0100232-42.2018.5.01.0226

DESPACHO PJe-JT

Intime-se a reclamada a manifestar-se acerca da petição da parte autora (id e4ee692), em 5 dias, comprovando documentalmente os pagamentos efetuados, se for o caso, sob pena de execução.

NOVA IGUAÇU, 24 de Agosto de 2018.

MARCELO RIBEIRO SILVA Juiz(a) Titular de Vara do Trabalho

(51)

PODER JUDICIÁRIO FEDERAL JUSTIÇA DO TRABALHO

TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO 1ª REGIÃO 6ª Vara do Trabalho de Nova Iguaçu

PROCESSO: 0100232-42.2018.5.01.0226

DESTINATÁRIO(S): F. H. MOVEIS LTDA - ME

Fica(m) o(s) destinatário(s) acima indicado(s) notificado(s) para manifestar-se acerca da petição da parte autora (id e4ee692), em 5 dias, comprovando documentalmente os pagamentos efetuados, se for o caso, sob pena de execução.

Em caso de dúvida, acesse a página: http://www.trt1.jus.br/pje