Antes de qualquer coisa, a sua
opinião é a que vale
O N L I N E
UNIGRANRIO
CADERNOS PEDAGÓGICOS DE FORMAÇÃO GERAL
TRABALHABILIDADE
REITOR
Arody Cordeiro Herdy
PRÓ-REITOR DE ADMINISTRAÇÃO ACADÊMICA
Carlos de Oliveira Varella
PRÓ-REITOR DE GRADUAÇÃO
Fernando Malheiros
PRÓ-REITOR DE PESQUISA E PÓS-GRADUAÇÃO
Emilio Antonio Francischetti
PRÓ-REITORA COMUNITÁRIA E DE EXTENSÃO
Sônia Regina Mendes
PRÓ-REITOR DE DESENVOLVIMENTO
José Luiz Rosa Lordello
INOVA
NÚCLEO INOVADOR Unigranrio – INOVA
Coordenadora: Maria Rita Resende Martins da Costa Braz
ESCOLA DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIAS, LETRAS, ARTES E HUMANIDADES
Diretora: Haydéa Maria Marino de Sant anna Reis
ESCOLA DE CIÊNCIAS SOCIAIS E APLICADAS
Diretor: Carlos Cesar Ferreira Vargas
ESCOLA DE CIÊNCIA E TECNOLOGIA
Diretor: Herbert Gomes Martins
ESCOLA DE CIÊNCIAS DA SAÚDE
Diretora: Hulda Cordeiro Herdy Ramin
INSTITUTO DE ESTUDOS FUNDAMENTAIS I
Precisamos conhecer você e saber o que você entende por sucesso profissional.
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UNIDADE
01
NÚCLEO ALÉM DA SALA DE AULA
Benjamin Salgado Quintans Frederico Adolfo Schiffer Junior
Haydéa Maria Marino de Sant’anna Reis Herbert Gomes Martins
Hulda Cordeiro Herdy Ramin José Luiz Rosa Lordello Sonia Regina Mendes
NÚCLEO DE APOIO METODOLÓGICO - NAM
Anna Paula Soares Lemos Carlos de Oliveira Varella José Luiz Rosa Lordello
Lúcia Inês Kronemberger Andrade
Maria Rita Resende Martins da Costa Braz
NÚCLEO DE FORMAÇÃO GERAL
Anna Paula Soares Lemos
Joaquim Humberto Coelho de Oliveira Lucimar Levenhagen Alarcon da Fonseca Tania Maria da Silva Amaro de Almeida
NÚCLEO DE MEMÓRIA E DOCUMENTAÇÃO INSTITUCIONAL
Tania Maria da Silva Amaro de Almeida
NÚCLEO DE PRÁTICAS INCLUSIVAS
Lucimar Levenhagen Alarcon da Fonseca
ORGANIZAÇÃO / REVISÃO / DIAGRAMAÇÃO DESTE MATERIAL: NÚCLEO DE FORMAÇÃO GERAL e MZ – AGÊNCIA MARCO ZERO
Professores (as): Anna Paula Lemos
Joaquim Humberto Coelho de Oliveira Lucimar Levenhagen Alarcon da Fonseca Tania Maria da Silva Amaro de Almeida
Precisamos conhecer você e saber o que você entende por sucesso profissional.
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4
UNIDADE
01
Olá, seja bem-vindo (a) a nossa primeira unidade.
Nosso Tema de hoje é:
“Precisamos conhecer você e saber o que você entende por sucesso profissional” Então, vamos começar nossos estudos?
Precisamos conhecer você e saber o que você entende por sucesso profissional.
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TÓPICOS
ABORDADOS
UNIDADE
01
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I. Do que tratará o TAI 3.
II. O que é sucesso profissional para você?
III. A postagem das suas respostas será no Blog do TAI
Introdução
Olá! Sejam bem-vindos ao TAI 003. O Trabalho Acadêmico Integrador 003 trata do mundo do trabalho, suas necessidades atuais, as relações estabelecidas com a carreira que você escolheu, as características de cada ambiente de trabalho e as suas especificidades. O TAI 003 fará, então, a integração de conceitos e conteúdos do contexto contemporâneo - tratados nos TAI 001 e 002 - com as necessidades, atualidades e características específicas da sua profissão e respectivo mundo do trabalho.
Precisamos conhecer você e saber o que você entende por sucesso profissional.
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UNIDADE
01
Bom, vamos iniciar nosso conteúdo, mas antes de qualquer coisa, queremos conhecer a sua opinião:
O que é sucesso profissional para você?
O que é sucesso profissional para você?
Poste a sua resposta no Blog do TAI – http://taiunigranrio. wordpress.com . Indique o seu nome e curso e escolha como você quer responder a questão. A resposta pode ser em texto, em fotografia ou em vídeo. http://www.dicasprofissionais.com.br/frases-sucesso
Quer Saber
Mais ?
Quer Saber
Mais ?
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UNIDADE
01
Para ter sucesso é preciso foco, estratégia e trabalho
por Roberto Shinyashiki
“Nesses trinta anos de carreira, tenho trabalhado com muitos profissionais e tenho visto talentos se perderem por falta de foco: alguns não têm uma estratégia, outros não se importam em desenvolver suas competências e outros ainda não sabem trabalhar com dedicação”.
Quando você tem um objetivo bem definido e coloca toda a sua energia nele, o resultado dessa dedicação acaba aparecendo.
Você sabe sobre a história de Osho, que procurava um Jardineiro para cuidar de suas flores?
Precisamos conhecer você e saber o que você entende por sucesso profissional.
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UNIDADE
01
Osho conta que certa vez estava procurando um jardineiro para cuidar de suas flores.
Todo ano ele ia assistir a um concurso de rosas que existia em sua cidade natal
e que premiava o criador do mais belo exemplar. Osho gostava de apreciar as flores, apesar de achar que a competição
era injusta, pois o premiado era o dono do jardim e nunca o jardineiro.
Comentou que a rosa dele havia ganho o primeiro lugar no concurso e o jardineiro nem deu atenção ao fato, pois disse que para ele o importante era cuidar das rosas
e não saber o que acontecia com elas. Então o jovem Osho perguntou qual era o
seu segredo... E o jardineiro respondeu:
Havia um militar que sempre ganhava e Osho ficou curioso para saber quem era o seu jardineiro. Um ano, após ver o homem vencer mais um concurso, ele
seguiu o militar até sua casa. O sujeito entrou com a sua rosa premiada sem ao
menos cumprimentar o jardineiro. Osho resolveu conversar com o jardineiro
para descobrir o seu segredo.
— O segredo é escolher o botão mais bonito e cortar todos os outros, porque a roseira tem uma quantidade limitada de seiva para os botões. Se eu deixar todos os botões, nenhum receberá a
quantidade necessária de alimento para atingir todo o seu esplendor
Em nossa carreira profissional pode acontecer o mesmo fenômeno: se você colocar a sua energia em várias carreiras ao mesmo tempo, seus esforços acabarão se dispersando e no final das contas você não verá seus esforços florescerem.
Precisamos conhecer você e saber o que você entende por sucesso profissional.
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UNIDADE
01
Por causa dessa dispersão, infelizmente eu tenho visto muitas pessoas transformando seus sonhos em pesadelos. Muitos jovens sonham com carros importados e casas luxuosas, mas no final das contas acabam andando mesmo é de ônibus. Aprenderam a sonhar, mas não aprenderam a criar os recursos necessários para criar suas vitórias.
Trabalham frustrados porque não sabem o que querem, não têm consistência em suas ações e veem o trabalho como uma obrigação desagradável.
Nesses trinta anos de carreira, tenho trabalhado com muitos profissionais e tenho visto talentos se perderem por falta de foco: alguns não têm uma estratégia, outros não se importam em desenvolver suas
competências e outros ainda não sabem trabalhar com dedicação.
Se atentarmos a este último, perceberemos que o mundo do sucesso estimula a ilusão de que é possível ter sucesso sem trabalho. Resultado: muitas pessoas se frustram e outras acabam fazendo qualquer negócio para ter sucesso, e quando acordam percebem que foram usadas como uma jovem atriz pornô.
Há caminhos objetivos, que evitam que você se distraia e se perca durante a caminhada, mas o caminhar é fundamental.
Não se iluda:
“O único lugar onde o sucesso vem antes do trabalho é no dicionário”.
http://www2.uol.com.br/vyaestelar/sucesso_trabalho.htm
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Carreiras mais promissoras para os próximos dez anos. Áreas de Saúde, Educação, Tecnologia da Informação e Comunicação, Engenharia:
http://veja.abril.com.br/noticia/educacao/as-quatro-carreiras-mais-promissoras
As sete carreiras mais promissoras:
http://economia.estadao.com.br/noticias/economia,as-7-carreiras-mais-promissoras,122133,0.htm
Você sabia que muitas pessoas já responderam esta pergunta: “O que é sucesso para você?”.
Veja o que dizem alguns deles:
http://www.catho.com.br/carreira-sucesso/videos/consultoria-em-sucesso-profissional
Uma boa dica é o documentário EU MAIOR. Ele traz reflexões importantes sobre “o sentido da vida” ou
“o que é a felicidade?”.
http://www.eumaior.com.br/
Fica a
DICA
Fica a
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LEITURA BÁSICA
DIAS, Reinaldo. Introdução à sociologia. 2. ed. São Paulo: Pearson Education do Brasil,
2010. (Biblioteca Virtual Pearson)
ROBBINS, Stephen P.; JUDGE, Timothy A.; SOBRAL, Filipe. Comportamento organizacional: teoria e prática no contexto brasileiro. 14. ed. São Paulo: Pearson
Education do Brasil, 2010. (Biblioteca Virtual Pearson)
BARDUCHI, Ana Lúcia Jankovic (Org.) Empregabilidade: competências pessoais e
profissionais. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2010. (Biblioteca Virtual Pearson)
LEITURA COMPLEMENTAR
SINGER, Paul. Globalização e desemprego: diagnóstico e alternativas. 8. ed. São Paulo:
Contexto, 2012. (Biblioteca Virtual Pearson)
BIANCHETTI, Lucídio; FREIRE, Ida Mara (Orgs.). Um olhar sobre a diferença: interação,
trabalho e cidadania. 11. ed. Campinas: Papirus, 2010. (Biblioteca Virtual Pearson)
PEREIRA, Maria de Fátima Rodrigues. Trabalho e educação: uma perspectiva histórica.
Curitiba: IBPEX, 2012. (Biblioteca Virtual Pearson)
PÉRSICO, Neide; BAGATINI, Sônia Beatriz. Comportamento humano nas organizações.
Curitiba: InterSaberes, 2012.(Biblioteca Virtual Pearson)
ZUFFO, João Antonio. A sociedade e a economia no novo milênio: os empregos e as
empresas no turbulento alvorecer do século XXI. Barueri: Manole, 2003. 4v (Biblioteca Virtual Pearson)
