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PROCESSO SELETIVO PARA EXPLORAÇÃO COMERCIAL DA CANTINA DA
ESCOLA SENAI “DEMÓSTENES TRAVESSA”.
Este processo seletivo será processada e julgada pela COMISSÃO PERMANENTE DE LICITAÇÃO DO SISTEMA FIEAM criada pela Portaria Conjunta nº 001/2015 e de acordo com os Regulamentos de Licitações e Contratos do SENAI.
A análise desta proposta e a resposta para locação, incluindo possíveis contra propostas deverão ser encaminhadas impreterivelmente até o dia 30/09/2019, no prédio da RAIMAR AGUIAR, situado na Avenida Joaquim Nabuco, nº 1919 – Centro - 2º Andar, Setor de Contratos e Licitações, nesta capital, sua proposta de preços e documentação.
I – OBJETO
Locação para uso de espaço interno da Escola SENAI “Demóstenes Travessa”, para exploração comercial de Cantina Escolar, no período de 12 (doze) meses, podendo ser prorrogado por igual período, com área correspondente a 80,00m², localizada na Av. Rodrigo Otávio, nº 2829 – Crespo, nesta cidade.
II - DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA
Cédula de Identidade dos proprietários (original e cópia);
Registro Comercial e suas alterações, quando existirem, em se tratando de empresa individual;
Ato Constitutivo, estatuto ou contrato social ou Registro Comercial (Contrato Social com as alterações, quando existirem);
Comprovante de Inscrição e situação cadastral no Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica (CNPJ), emitido até 60 dias anteriores à sua apresentação, devendo constar que a situação cadastral está ativa;
Certidão Conjunta Negativa de Débitos relativos aos Tributos Federais e à Dívida Ativa da União, em validade;
Certidão Negativa de Débitos emitida pela Fazenda Estadual, em validade;
Certidão Negativa de Débitos Mercantil emitida pela Fazenda Municipal, em validade; Certidão Negativa de Débitos Trabalhista;
Certidão Regularidade do FGTS – CRF, em validade;
Certidão de Distribuição de Falência e Recuperação de Crédito, emitida até 60 dias anteriores à sua apresentação, exceto se houver prazo de validade na respectiva certidão;
Balanço Patrimonial e Demonstrativo do último exercício, registrado na respectiva Junta Comercial, incluindo o Índice de Liquidez Geral, devendo o mesmo ser igual ou superior a 1,0 (Original e cópia);
Dados bancários (banco, agência, e conta corrente); Alvará de Funcionamento;
Atestado de Capacidade Técnica;
Registro ou inscrição da empresa no Conselho Regional de Nutrição – CRN.
Declaração formal de que a empresa possui em seu quadro permanente de pessoal nutricionista devidamente registrado no CRN (Conselho Regional de Nutrição), que será o responsável pela qualidade da alimentação a ser fornecida aos usuários;
OBS: O Atestado de capacidade técnica servirá como critério de desempate.
Os documentos acima poderão ser apresentados no original ou em cópias reprográficas as quais deverão ser autenticadas em cartório ou conferidas pela Comissão de Licitação, mediante a apresentação e seus originais, sob pena de não aceitação dos mesmos.
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III – VALOR DA LOCAÇÃOO valor a ser pago pelo Arrendatário ao Arrendador é de, no mínimo R$ 500,00 (quinhentos reais) por mês.
O valor deverá ser recolhido até o 5º (quinto) dia útil de cada mês através do pagamento de boleto bancário emitido pela COAFE.
IV – SUGESTÃO DE CARDÁPIO
Para efeito de seleção, a empresa deverá apresentar uma sugestão de cardápio, incluindo: café, almoço e lanches.
A empresa desde já fica ciente de que deverá fornecer: - Bebidas quentes diversas (café e chocolate);
- Bebidas geladas diversas tipo: refrigerantes (em lata, 600 ml e 2L), Sucos naturais, vitaminas e açaí;
- Água Mineral;
- Sanduiches frio (natural/integral);
- Salgados diversos tipo: esfirra, enrolado de salsicha, pastéis folhados, pizza, pão de queijo, tapiocas diversas;
- Mingau (banana e Mungunzá);
- Doces diversos tipo: torta, pudim, salada de fruta, bolo e brigadeiro;
- Almoço deverão ter no mínimo 02 (duas) proteínas e acompanhamentos tais como: (arroz, feijão, macarrão, farofa, purê, saladas cozidas, batata frita, banana frita);
- Sopa;
* todos os gêneros, condimentos ou qualquer componente utilizado na elaboração dos lanches e refeições, bem como seus acompanhamentos, deverão ser de primeira qualidade. O LOCADOR poderá fazer a fiscalização do mesmo qualquer tempo.
** Sendo expressamente vedada a comercialização de bebidas alcoólicas e cigarros V – ESPECIFICAÇÃO DO SERVIÇO
Os interessados deverão realizar vistoria da área a ser cedida, não se admitindo declarações posteriores de desconhecimento de fatos que dificultem ou impossibilitem a execução dos serviços.
A empresa vencedora deverá prover o espaço concedido com todos os equipamentos e mobiliário necessários ao bom funcionamento da lanchonete (mesas, cadeiras, fornos, fogão, sanduicheira, materiais de higiene e limpeza, pratos, talheres e etc).
A empresa vencedora do certame não poderá repassar para outra empresa ou pessoas, a exploração do espaço destinado à lanchonete, devendo comprovar o vínculo de seus empregados, mediante apresentação da CTPS assinada por ela sob pena de perder a concessão;
Será cobrado pelo período concessivo de 12 (doze) meses, 12 (doze) parcelas valor de, no mínimo, R$ 500,00 (quinhentos reais). A empresa vencedora ficará isenta de pagamento de despesas do uso de água e energia elétrica;
A empresa vencedora ficará obrigada a manter o funcionamento de atividade do estabelecimento, de segunda a sexta-feira, no horário de 07:00h às 21:00h. Os produtos comercializados na lanchonete serão pagos diretamente pelo usuário à cessionária; A empresa vencedora deverá providenciar Alvará de Funcionamento junto a Prefeitura do
Município, bem como, a emissão de Licença pelos órgãos públicos de vigilância sanitária, no prazo de 90 (noventa) dias, a contar da data de assinatura do contrato. Faz necessário ainda, a comprovação de participação da empresa vencedora em Programa de Boas Práticas;
Fornecer os lanches e refeições de acordo com o que foi estabelecido no Edital e com as exigências da LOCADORA, seguindo rigorosamente as normas de higiene e, de acordo com estabelecido pelo PAS (Programa de Alimento Seguro);
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A empresa vencedora deverá apresentar mensalmente, os documentos comprobatórios dos funcionários envolvidos na atividade comercial: cópias de contra cheques e guias de recolhimento do FGTS; A empresa vencedora deverá cumprir as Normas de Segurança no Trabalho, concernente ao uso de EPI´s, incluindo os exigidos pelos órgãos sanitários, bem como, manter seus empregados em serviço, uniformizados;
A empresa vencedora deverá manter preços acessíveis e compatíveis às condições da clientela;
A empresa vencedora deverá se responsabilizar por todas as despesas de mão de obra, encargos sociais, trabalhistas, fiscais, comerciais, seguro compensações, impostos e taxas e outros que venham a recair sobre o serviço do arrendamento. Cabe igualmente a responsabilidade por qualquer dano causado por seus empregados ao patrimônio do SENAI.
É parte integrante do presente Edital: - Anexo I: Minuta do Contrato;
- Anexo II: Protocolo de Recebimento;
RICARDO CÉSAR ALEIXO MAQUINÉ
Presidente da Comissão Permanente de Licitação do Sistema FIEAM ECF
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ANEXO I - MINUTA DO CONTRATOCONTRATO DE LOCAÇÃO DA CANTINA DA ESCOLA SENAI “DEMÓSTENES TRAVESSA”,
que entre si firmam o SENAI – DEPARTAMENTO
REGIONAL DO AMAZONAS e a empresa
XXXXXXXXX.
O SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM INDUSTRIAL – SENAI/DR-AM, pessoa jurídica de direito privado, inscrito no CNPJ sob o n° 03.776.255/0001-39, com sede à Avenida Rodrigo Otávio, 2394 – Distrito Industrial, daqui por diante denominado LOCADOR, neste ato representado por seu Presidente do Conselho, ANTONIO CARLOS DA SILVA, brasileiro, casado, administrador, portador da Cédula de Identidade n° 01076590 SSP/AM e do CPF n° 002.008.322-04, residente e domiciliado nesta cidade, por seu Diretor Regional ROGÉRIO AZEVEDO PEREIRA, brasileiro, casado, engenheiro mecânico, portador da Cédula de Identidade nº 585.207 SSP/AM, CREA Nº 4231-D e do CPF- 480.452.339-15, residente e domiciliado nesta cidade de Manaus/AM, e do outro lado, a empresa XXXXXXXX pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ sob o nº XXXXXXXX/0001-XX, localizada na Avenida XXXXXXXXXX, Nº XXX – Bairro: XXXXXXXXXX – CEP: XXXXXXX-XX, e-mail: xxxxxx@xxxx.com e telefone: (XX) XXXXXXX, daqui por diante denominada LOCATÁRIA, neste ato representada por seu Proprietário, XXXXXXXXXXXXXXXX, brasileiro(a), estado civil: XXXX, empresário, portador da Cédula de Identidade n° XXXXXXX SSP/AM e do CPF n° XXXXXXXXX, residente e domiciliado à Rua XXXXXX, nº XXX – Bairro: XXXX, CEP: XXXXX-XX, resolvem firmar o presente contrato para LOCAÇÃO DA CANTINA DA ESCOLA SENAI “DEMÓSTENES TRAVESSA”, mediante as cláusulas e condições abaixo descritas.
CLÁUSULA PRIMEIRA – DO OBJETO
1.1. O presente Contrato tem por objeto a locação do espaço destinada à exploração comercial da cantina da Escola SENAI Demóstenes Travessa, situada na Av. Rodrigo Otávio, nº 2829 – Crespo CEP- 69073-177, em Manaus/AM.
CLÁUSULA SEGUNDA – DAS OBRIGAÇÕES DAS PARTES 2.1 A LOCATÁRIA obriga-se a:
a) Fornecer os lanches e refeições de acordo com o que foi estabelecido no Edital e com as exigências do LOCADOR, seguindo rigorosamente as normas de higiene, e de acordo com estabelecido pelo PAS (Programa Alimento Seguro);
b) Comprometer-se com a qualidade, quantidade e variedade da alimentação fornecida, conforme proposta, não podendo comercializar bebidas alcoólicas, cigarros e outros similares;
c) Praticar preços diferenciados aos alunos de aprendizagem, tendo em vista as condições financeiras dos mesmos;
d) Deverá expor uma tabela de preços para os usuários, podendo a Gerência da escola, solicitar os ajustes dos preços, se verificar incompatibilidade dos mesmos;
e) Manter preços acessíveis e compatíveis às condições da clientela;
f) Manter a cantina em funcionamento das 07:00hr às 21:00hr, de segunda à sexta-feira, devendo a mesma manter a pontualidade no cumprimento do horário estipulado. O horário poderá ser alterado, caso haja necessidade da LOCADORA, após acordo entre as partes, caso, o LOCADOR promova cursos e eventos poderá haver funcionamento aos sábados, domingos e feriados, devendo a LOCATÁRIA ser comunicada com antecedência. Durante o recesso escolar, será obrigatório o funcionamento da cantina, em horário pré-estabelecido e acertado com o LOCADOR;
g) Ter conhecimento e cumprir as normas dispostas nas seguintes Portarias: nºs. 1428/1993 e 326/1997, do Ministério da Saúde e nas Portarias: RDC nºs. 275/2002 e RDC 216/2004, da ANVISA;
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h) Elaborar um manual de boas práticas na Fabricação e Manipulação de Alimentos e dispor treinamento aos seus funcionários;
i) Responsabilizar-se pelas despesas da execução do objeto;
j) Manter todo o espaço físico e adjacências da cantina limpos e higienizados;
k) Manter todas as instalações físicas, inclusive elétricas e hidráulicas, em perfeitas condições de funcionamento e de salubridade, efetuando imediatamente os reparos necessários decorrentes do uso e comunicando imediatamente ao LOCADOR.
l) Promover os móveis, equipamentos, máquinas e utensílios em geral, necessários para a prestação dos serviços, em quantidade suficiente ao bom atendimento, instalações de máquinas e equipamentos devem ser comunicadas ao setor competente com antecedência;
m) Tomar todas as providências pertinentes à manutenção e reparo (da área interna da Cantina) será de responsabilidade da LOCATÁRIA, inclusive a limpeza do toldo e forro e a caixa de gordura de uso da cantina deverão ser limpas a cada 15 (quinze) dias;
n) Oferecer a seus empregados todos os EPI’s (Equipamento de Proteção Individual) exigidos
por lei e pela Vigilância Sanitária, tais como: toucas, aventais, luvas, batas, botas, e outros, bem como apresentar e manter seus empregados em serviço devidamente uniformizados, e portando crachá de identificação, correndo as despesas por sua conta, o funcionário do caixa não poderá servir ou manipular alimentos;
o) Manter-se, durante toda a execução deste Contrato, em compatibilidade com as obrigações assumidas, todas as condições de habilitação e qualificação exigidas;
p) Deverá manter um número mínimo de empregados necessários para atender de modo satisfatório a demanda da Instituição;
q) Manter no local de trabalho, somente empregados que tenham a idade permitida por lei para o exercício da atividade;
r) Apresentar mensalmente ao LOCADOR os comprovantes de recolhimento dos encargos trabalhistas dos empregados que prestam serviços no local, tais como: FGTS, INSS;
s) Manter durante toda a execução do contrato, em compatibilidade com as obrigações assumidas, na habilitação e exigidas na licitação, e nas legislações: Municipais, Estadual e Federal;
t) Responsabilizar-se por toda a despesa com mão-de-obra, encargos sociais, trabalhistas, fiscais, comerciais, seguros, compensações, impostos e taxas, e outros que venham a recair sobre os serviços decorrentes do arrendamento. Caberá igualmente à LOCATÁRIA a responsabilidade por qualquer dano causado por seus empregados ao patrimônio do SENAI ou a terceiros, mesmo que involuntariamente;
u) Fiscalizar regularmente os seus empregados, com o fim de constatar, no local, a efetiva execução dos serviços explorados e verificar as condições em que está sendo prestado;
v) Orientar seus funcionários e prestadores de serviços a manter conduta compatível com as regras e preceitos do LOCADOR, afastando imediatamente aqueles que se conduzirem incompativelmente com estas;
w) Ter “Alvará de Funcionamento” expedido por órgãos competente (ANVISA/SUSAM); x) Efetuar o pagamento, nas condições da Cláusula Quinta deste Contrato.
Parágrafo Primeiro: O material de limpeza utilizado e a retirada do lixo interno são de responsabilidade da LOCATÁRIA, ao LOCADOR se responsabiliza pelo serviço de dedetização (controle de pragas), na área externa. Na área interna da cantina fica sob responsabilidade da LOCATÁRIA;
Parágrafo Segundo: Ter em seu quadro permanente de pessoal nutricionista, devidamente registrado no Conselho Regional de Nutrição – CRN, o mesmo será responsável pela qualidade da alimentação a ser fornecida aos usuários e apresentar o Registro ou inscrição da empresa no Conselho Regional de Nutrição – CRN.
2.2 O LOCADOR obriga-se a:
a) Ceder o espaço descrito na Cláusula Primeira deste Contrato para ser explorada pela LOCATÁRIA, nos termos deste Contrato.
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c) É Responsabilidade do gestor da Unidade, a fiscalização de uso do imóvel, objeto da locação e exigir fiel cumprimento de todos os serviços e demais condições pactuadas através do contrato;
CLAÚSULA TERCEIRA – DO GESTOR DE CONTRATOS E SUAS PRERROGATIVAS
3.1. Da responsabilidade do Gestor do Contrato ficam definidas as seguintes prerrogativas:
a) O Contrato será gerido pela Gerência da Escola SENAI Demóstenes Travessa, através do
Senhor Rodson Barros, e na sua ausência pelo Senhor Paulo Sérgio Silva;
b) Avaliar os trabalhos objeto deste Contrato podendo requerer a qualquer tempo documentos e
informações que entender necessárias;
c) Medir ou acessar os resultados técnicos e financeiros dos serviços, objetivando o cumprimento do
regulamento do SESI/SENAI;
d) Controlar o efetivo cumprimento do objeto deste Contrato, assim como suas vigências e eventuais
aditamentos.
CLÁUSULA QUARTA - DA VIGÊNCIA
4.1. Este instrumento vigorará pelo período de 12 (doze) meses a contar da data de sua assinatura, podendo ser prorrogado mediante acordo entre as partes e através de Termo Aditivo.
CLÁUSULA QUINTA – DO PREÇO E CONDIÇÕES DE PAGAMENTO
5.1. Pela locação definida na Cláusula Primeira, a LOCATÁRIA pagará ao LOCADOR o valor mensal de R$ XXX,XX (XXX).
5.2. O valor estipulado no item 5.1 deverá ser recolhido até o 5º (quinto) dia útil de cada mês, através do pagamento de boleto bancário emitido pela COAFE, cabendo à LOCATÁRIA a responsabilidade de solicitar o boleto em prazo hábil para o pagamento.
5.2.1. Caso o pagamento não seja efetuado até o vencimento, será acrescido de juros e multas.
5.3. Fica a LOCATÁRIA desobrigada a pagar o aluguel referente ao mês de janeiro, devido ao recesso escolar do período.
CLÁUSULA SEXTA – DO REAJUSTE
6.1. Em caso de prorrogação do Contrato, o valor contratado poderá ser revisto, para manter o equilíbrio econômico financeiro inicial do contrato. As partes desde já acordam como índice de repactuação o INPC.
CLÁUSULA SÉTIMA – DAS ALTERAÇÕES NO ESPAÇO FÍSICO E SUB-LOCAÇÃO 7.1. Qualquer alteração no espaço físico da Cantina só poderá ocorrer se houver expressa autorização do LOCADOR, sendo, expressamente, vedada a prática de sublocação sem prévia autorização deste.
7.2. A LOCATÁRIA obriga-se a manter o imóvel e suas benfeitorias, nas mesmas condições em que os recebeu, sob pena de responder pelos prejuízos causados.
CLÁUSULA OITAVA – DA FISCALIZAÇÃO
8.1. A execução deste contrato será fiscalizada, por parte do LOCADOR, através do procedimento da qualidade e acompanhada pela Coordenadoria Administrativa Financeira Escolar e pela Gerência da Escola SENAI Demóstenes Travessa.
8.2. A LOCATÁRIA autoriza desde já a entrada de pessoas indicadas pelo LOCADOR para, a qualquer tempo, procederem à fiscalização do imóvel, bem como das condições sanitárias das instalações da LOCATÁRIA.
CLÁUSULA NONA – DAS PENALIDADES
9.1. A LOCATÁRIA obriga-se a ressarcir os prejuízos causados ao patrimônio do LOCADOR (estrutura física), visto que o espaço físico está sendo entregue em perfeito estado de conservação;
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9.2. A LOCATÁRIA fica responsável civil e penalmente por danos causados aos usuários dos serviços, bem como pelas despesas processuais, extrajudiciais e honorários advocatícios que o mesmo e/ou LOCADOR porventura constituírem para a ressalva dos seus direitos.9.3. À LOCATÁRIA poderão ser aplicadas as penalidades abaixo, se o objeto do Contrato não for entregue na data prevista, sem justificativas aceitas, ficando-lhe garantida defesa prévia no prazo de 05 (cinco) dias úteis, contados da data de comunicação do ato, pelo Diretor Regional do SENAI-DR/AM.
a) Advertência;
b) Suspensão temporária do direito de licitar e impedimento de contratar e participar de processos seletivos com o Sistema FIEAM, pelo prazo de até 02 (dois) anos, a serem publicadas no Diário Oficial do Estado ou Jornal de grande circulação, sem prejuízo das multas previstas e demais cominações legais;
c) Juros moratórios de 1% (um por cento) do valor do Contrato por dia, até o trigésimo dia de atraso;
d) Multa de 10% (dez por cento) sobre o valor do objeto do Contrato, na hipótese da rescisão administrativa, se a LOCATÁRIA recusar-se a executá-lo;
Parágrafo Primeiro. As multas previstas nesta Cláusula deverão ser recolhidas através de deposito bancário ao SENAI, dentro de 48 (quarenta e oito) horas, a partir da notificação através de competente aviso.
Parágrafo Segundo. A aplicação das multas, aqui referidas, independerá de qualquer interpelação, notificação ou protesto judicial, sendo exigível desde a data do ato, fato ou omissão que tiver dado causa a notificação extrajudicial.
CLÁUSULA DÉCIMA – DA RESCISÃO 10.1. O presente Contrato poderá ser rescindido:
10.1.1. Amigavelmente, por comum acordo entre as partes; 10.1.2. Unilateralmente:
a) Por vontade de uma das partes;
b) Por descumprimento de qualquer das disposições do presente termo;
10.2. No caso da rescisão unilateral prevista no item 10.1.2., “a”, a parte interessada em resilir o Contrato deverá comunicar previa e expressamente, com 30 (trinta) dias de antecedência, seu desinteresse pela sua continuidade.
10.3. No caso de rescisão com base no item 10.1.2., “b”, desta Cláusula estará a parte infratora sujeita a responder por perdas e danos causados, sem prejuízo do pagamento de multa por descumprimento contratual correspondente a 10% (dez por cento) do valor do Contrato.
10.4. Implicará em rescisão automática deste Contrato, no caso da LOCATÁRIA entrar em falência, requerer concordata, ser considerada inidônea ou transferir para outrem, no todo ou e parte, os seus encargos, sem prévia autorização por escrito do LOCADOR.
10.5. No caso do recebimento pelo LOCADOR de 03 (três) reclamações dos clientes da LOCATÁRIA em relação aos serviços, atendimento dos funcionários, qualidade da alimentação ou similares, a esta será notificada a proceder às devidas melhorias e, em não o fazendo, estará sujeita à rescisão unilateral, bem como às demais penalidades aplicáveis.
CLÁUSULA DÉCIMA PRIMEIRA – DOS ENCARGOS TRABALHISTAS, PREVIDENCIÁRIOS E TRIBUTÁRIOS
11.1. A LOCATÁRIA se obriga a remunerar diretamente os seus empregados utilizados na execução dos serviços objeto do presente Contrato, sobre os quais exercerá todo e qualquer poder diretivo na condução e realização dos trabalhos, inclusive velando e respondendo pelos itens de segurança do trabalho, devendo recolher pontualmente todos os encargos trabalhistas e previdenciários.
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11.2. Todos os encargos trabalhistas, contribuições sociais e tributos que, na data da apresentação da proposta, incidam sobre a execução deste Contrato, serão arcados exclusivamente pela LOCATÁRIA.11.3. O inadimplemento da LOCATÁRIA, com referência a qualquer dos encargos mencionados nos itens 11.1.e 11.2., não transfere aos CONTRATANTES a responsabilidade por seu pagamento, nem poderá onerar o objeto do Contrato ou restringir sua execução.
11.4. Fica garantido aos CONTRATANTES o direito de regresso contra a LOCATÁRIA com relação a qualquer dos encargos, contribuições e tributos mencionados nos itens 11.1. e 11.2., que dele sejam exigidos e por ele sejam eventualmente pagos, incidindo nesta hipótese correção pelo INPC mais juros de 0,5% (meio por cento) ao mês.
CLÁUSULA DÉCIMA SEGUNDA – DO FORO
12.1. Fica eleito o foro da Comarca de Manaus/AM, com preferência sobre qualquer outro, por mais privilegiado que seja para dirimir quaisquer questões com fundamento no presente Contrato.
Justas e acordadas, as partes firmam o presente instrumento em 02 (duas) vias de igual teor e forma, para um só efeito.
Manaus, XX de XXXXXXXXX de 2019.
ANTONIO CARLOS DA SILVA
PRESIDENTE DO CONSELHO DO SENAI-DR/AM
LOCADOR
ROGÉRIO AZEVEDO PEREIRA
DIRETOR REGIONAL DO SENAI-DR/AM. LOCADOR
xxxxxxxxxxxxxxxxxx XXXXXXXXXXXXXXXXXXX
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ANEXO III - PROTOCOLO DE RECEBIMENTOCOMISSÃO DE
LICITAÇÃO
Firma: CNPJ: Endereço:
Declaramos que recebemos do SENAI – Comissão Permanente de Licitação do Sistema FIEAM, o Processo Seletivo, para apresentação das propostas até o dia 31 de julho de 2019, referente à Exploração Comercial da Cantina da Escola SENAI Demóstenes Travessa.
Manaus, _____ de ______ de 2019.
____________________________________ Recebido
Fone/Fax: e-mail:
OBS.: ESTE PROTOCOLO DEVE SER ENVIADO JUNTO COM O COMPROVANTE DE PAGAMENTO DO EDITAL, PARA OS SEGUINTES E-MAILS: andre.vieira@fieam.org.br, eliane.fagundes@fieam.org.br e ricardo.maquine@fieam.org.br.
