S I N O P S E S I N D I C A L A G O S T O D E 2 0 0 7
ALIMENTAÇÃO. Com data-base em 1º de agosto, o Sindicato dos Trabalhadores nas
Indústrias da Alimentação da capital e grande São Paulo, representando 5 mil trabalhadores nas empresas de alimentos congelados, renovou a convenção coletiva de trabalho com a entidade patronal, nos seguintes termos.
a) Reajuste salarial de 4,19%;
b) Aumento real de 1,81%;
c) Piso salarial evoluiu de R$ 605,87 para R$ 678,58, ou seja, um aumento de 12%;
d) Pagamento de prêmio de PLR entre R$ 250,00 e R$ 1.000,00, variando de acordo com o tamanho da empresa;
e) Manutenção das cláusulas sociais.
BANCÁRIOS. Com data-base em 1 de setembro, os bancários de todo o país (420
mil) iniciaram a campanha salarial unificada, a qual deverá ter por base o reajuste total de 10,3% composto por 4,5% de reposição e 5,5% de aumento real, prêmio de PLR, criação de um segundo turno nas agências bancárias para ampliar o horário de atendimento, mediante a entrega da pauta de reivindicações à Federação Nacional dos Bancos (Fenanban).
CENTRAIS SINDICAIS. No último dia 19 de julho de 2007, surgiu uma nova
central sindical no país chamada UGT (União Geral dos Trabalhadores) resultado de uma dissidência da Força Sindical e da união de 3 outras entidades: CGT (Confederação Geral dos Trabalhadores), SDS (Social Democracia Sindical) e CAT (Central Autônoma dos Trabalhadores).
A nova central deverá reunir pelo menos 2 mil associações e sindicatos para representar 10 milhões de trabalhadores. Será presidida por Ricardo Patah, Presidente do Sindicato dos Comerciários de São Paulo.
COMERCIÁRIOS. Com data-base em 1º de setembro, os comerciários do Estado de
São Paulo entregaram no último dia 15 de agosto, pauta de reivindicações à bancada patronal representada pela Federação do Comércio.
Neste ano, a campanha será unificada para abranger 1,2 milhão de comerciários.
Basicamente, reivindicam reposição da inflação, aumento real em torno de 3%, inclusão do prêmio de PLR na convenção coletiva e redução da jornada de trabalho.
BANCÁRIOS. O Sindicato dos bancários de São Paulo e Osasco sofreu derrota
judicial decorrente da ação promovida pela Promotoria da Cidadania e o Ministério Público do Trabalho, a qual objetivou a devolução da Contribuição Assistencial descontada dos bancários não associados desde o ano de 1996, cujo montante é da ordem de 20 milhões de reais.
Abaixo quadro informativo:
REEMBOLSO DA CONTRIBUIÇÃO ASSISTENCIAL PELO SINDICATO DOS BANCÁRIOS
O que prevê Endereço Fique atento
Rua Tabatinguera, 192, na Sé
Horário Das 10h às 16h • O Sindicato dos Bancários fará o
reembolso do desconto da contribuição assistencial feita nos salários dos trabalhadores da categoria não associados à entidade
Quem não comparecer até essa data, perderá o direito à devolução porque será entendido como se o bancário tivesse concordado com o desconto
Documentos exigidos • O sindicato foi condenado em
todas as instâncias a reembolsar os bancários não filiados, após ação civil pública encaminhada pela Promotoria da Cidadania da Capital
R$ 20 milhões
É o valor que deverá ser destinado para o pagamento
Quem tem direito 114 mil
Os bancários não associados que tiveram o desconto dessa contribuição desde 1991
• Cópias do RG
• CPF
• Holerites que constam os descontos
• Comprovante de endereço
• Carteira de Trabalho com data de início e final do contrato de trabalho
bancários trabalham na capital e em Osasco
Como fazer Quando será o pagamento 64 mil
Os interessados devem solicitar a restituição até o dia 23 de agosto na sede do sindicato
Até 45 dias após o pedido de reembolso
bancários não são associados ao sindicato
Fonte: Fórum Central João Mendes e Sindicato dos Bancários de São Paulo
ELETRICITÁRIOS. Com data-base em 1º de junho, os 6.200 trabalhadores da CPFL
Energia, por meio de seu sindicato (Sinergia-CUT), obtiveram a celebração de acordo com a direção da empresa, nos seguintes termos:
a) Reajuste salarial de 5%;
b) Pagamento de prêmio de PLR com valor médio de R$ 3.800,00;
c) Vale alimentação evoluiu de R$ 84,93 para R$ 101,92 sendo que o desconto do benefício foi reduzido de 20% para 10% do salário;
d) Manutenção das cláusulas sociais.
FUNCIONÁRIOS DA INFRAERO. Após ameaça de paralisação do Sina (Sindicato Nacional dos Aeroportuários), o Governo Federal decidiu, por meio da Infraero,
avançar em sua proposta original de reajuste, a saber:
a) Elevou a proposta inicial de 4% para 6% de reajuste salarial;
b) Aumento de R$ 2 no valor do vale-refeição passando de R$ 20,00 para R$ 22,00;
c) Contratação de 1.800 funcionários;
d) Reavaliação dos planos de carreira.
Com isto, o Sina suspendeu a greve prevista para ocorrer durante os jogos Pan-americanos e cedeu em suas reivindicações iniciais como:
Reajuste de 33,76% por perdas acumuladas desde 1994, com o Plano Real; Reposição de 8,2% ao salário deste ano;
Readequar valores descontados de planos de saúde e benefícios.
QUÍMICOS. A empresa química Mauser, localizada no município de Santana de
Parnaíba, 260 funcionários, encerrou as suas atividades sob o argumento de reestruturação.
Quanto aos demitidos, a empresa decidiu conceder um pacote de benefícios:
a) um salário a mais;
b) quem tem estabilidade receberá dois salários;
c) manutenção por 4 meses do convênio médico, vale alimentação e auxílio aluguel de 25% do salário para os transferidos.
MANUTENÇÃO DE ELEVADORES. Com data-base em 1 de agosto, o Sindicato
dos Empregados nas Empresas de Conservação e Manutenção de Elevadores, representando 6 mil trabalhadores, renovou a convenção coletiva de trabalho com a entidade patronal com destaque para as seguintes cláusulas:
a) Reajuste salarial de 4,1%;
b) Vale-refeição subiu de R$ 9,00 para R$ 9,40;
c) Manutenção das cláusulas sociais.
METALÚRGICOS. O Sindicato dos Metalúrgicos de Osasco após balanço interno
concluiu que, no primeiro semestre de 2008, 20 mil trabalhadores de sua base foram beneficiados com 140 acordos de PLR. O maior é o da empresa Belgo que pagará R$ 3.600,00 para seus 428 funcionários.
De modo geral, o valor do prêmio médio será de R$ 2.000,00 e, segundo levantamento do DIEESE, estes acordos propiciarão a injeção de R$ 25 milhões na
economia local.
PETROLEIROS. A Federação Única dos Petroleiros em negociação com a direção da
Petrobrás, após várias rodadas de entendimento, concordou com a proposta da empresa de pagar, a título de prêmio de PLR R$ 16.015,00 em média, por funcionário ainda neste ano. O prêmio irá beneficiar 50 mil funcionários em todo Brasil, sendo 4 mil em São Paulo.
TELEMARKETING. O Ministério do Trabalho baixou portaria que regulamenta a
jornada de trabalho dos operadores de telemarketing, a qual passa de 42 horas semanais para 36 horas semanais com 2 intervalos de descanso de 10 minutos cada um durante a jornada. Além disto, problemas vocais passa a ser considerado doença do trabalho.
APOSENTADORIA ESPECIAL. O INSS está estudando mudar as regras que norteiam a concessão da aposentadoria especial de modo a propiciar àqueles que trabalham expostos a agentes insalubres (produtos químicos, ruído etc.) mecanismos para se aposentar com menos tempo e mais facilidade. Para tanto, a Fundacentro, órgão ligado ao Ministério do Trabalho, irá propor ao INSS que utilize a relação entre a atividade do trabalhador e as doenças ocupacionais e acidentes a que ele está sujeito, o chamado nexo técnico epidemiológico, o que ajudará na concessão da aposentadoria especial. Para tanto, foi criado um grupo interministerial composto por representantes dos Ministérios do
Trabalho, da Previdência, da Fazenda e da Saúde, na primeira semana de agosto, e, que no prazo de 6 meses, se incumbirá de apresentar um projeto de lei complementar sobre o tema, o qual será encaminhado ao Congresso Nacional.
Para melhor compreensão, vide quadro abaixo:
PAGAMENTO DO BENEFÍCIO CAI
Mês Quantidade de
aposentadorias pagas no mês Valor (em R$) Valor médio (em R$)
Junho de 2007 399.849 434.265.577 1.086,07 Maio de 2007 400.590 432.002.443 1.085,90 Abril de 2007 401.213 432.356.435 1.077,62 Março de 2007 401.990 412.815.148 1.049,32 Fevereiro de 2007 402.650 422.518.355 1.049,34 Janeiro de 2007 403.444 423.591.862 1.049,94
400 mil é no mês o número de aposentadorias especiais concedidas pelo INSS em 1995
4 mil é o número de aposentadorias especiais concedidas pelo INSS por mês em 2005
Quem tem direito Obrigação
A empresa é obrigada a fornecer cópia autêntica do Perfil Profissiográfico Previdenciário ao trabalhador em caso de demissão
Conversão
O benefício é concedido ao segurado que trabalhou em condições prejudiciais à saúde ou à integridade física
Para ter direito à aposentadoria especial, o trabalhador deverá comprovar o tempo de trabalho e a exposição a agentes físicos, biológicos ou associação de agentes prejudiciais
Documentos Exigidos O INSS exige:
O segurado que trabalha em condições prejudiciais à saúde e segurança contribui para o INSS por menos tempo antes de se aposentar
A conversão segue uma tabela e exige, no mínimo, 15 anos e, no máximo, 25 anos
O tempo varia de acordo com a atividade. O INSS utiliza um multiplicador dependendo do tempo de exposição do trabalhador
Quanto maior o tempo de exposição a agentes físicos, químicos ou biológicos, menor é o tempo de contribuição
Algumas categorias com direito Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP), preenchido
pela empresa com base em Laudo Técnico de Condições Ambientais de Trabalho (LTCA), expedido por médico do trabalho ou engenheiro de segurança do trabalho
Os segurados que trabalharam em atividades insalubres até outubro de 2003 – quando foi implementado o PPP – devem apresentar os seguintes formulários:
SB-40 DISES BE – 5235 DSS 8030 Trabalhadores de minas Funcionários de plataformas marítimas Empregados expostos ao ruído constante Trabalhadores da construção civil (dependendo da atividade) Funcionários de indústrias químicas Médicos e enfermeiros epidemiologistas Médicos legistas Seguranças Digitadores
TERCEIRIZAÇÃO. De acordo com pesquisa elaborada pelo economista Márcio
Pochmann sobre sindicalização e empregos formais terceirizados, a pedido do Sindeepres (Sindicato dos terceirizados em São Paulo), o crescimento dos empregos terceirizados está em franca expansão, inclusive o processo de sindicalização, ressaltando-se que, de 1996 a 2006, os postos de trabalho evoluíram de 196 mil para 467 mil. Além disto, a alta da sindicalização também teve origem na busca de uma maior proteção trabalhista uma vez que o setor não tem regulamentação própria e é orientado somente por uma súmula do TST.
Vide quadro abaixo:
Sindicalizados 1 8 , 4 % 1 9 , 1 % 2 7 % 1 6 , 2 % 1 8 % 0 , 8 % E m g e r a l n o p a í s E m g e r a l n o e s t a d o d e S ã o P a u l o N o s e t o r d e t e r c e i r i z a ç ã o e m S ã o P a u l o 2 0 0 5 1 9 9 5 Motivos 4 6 7 . 8 8 0 1 9 6 . 1 0 3 C r e s c i m e n t o d o s e m p r e g o s 2 0 0 5 1 9 9 5 Busca de proteção trabalhista contra fraudes nas empresas
Fonte: Sindeepres
CRIANÇAS EM TRABALHO ILEGAL. De acordo com levantamento da Secretaria de
Inspeção do Trabalho do Ministério do Trabalho, mais que dobrou o número de crianças trabalhando ilegalmente em empresas e pequenos negócios no primeiro semestre deste ano. De janeiro a junho, 3644 crianças até 16 anos foram flagradas trabalhando. No ano anterior, no mesmo período, o número foi de 1422 crianças, contrariando a legislação que proíbe o trabalho para menores de 16 anos.
Um dos fatores que justificam este aumento está no fato da fiscalização ter se voltado para o setor de agricultura, o qual segundo a PNAD (Pesquisa Nacional por Amostra de Domésticos) detém maior número de mão-de-obra infantil.
Vide quadro abaixo:
Cresce o número de crianças encontradas pela fiscalização do Ministério do Trabalho
1º Sem. 2006 1º Sem. 2007
Empresas/locais fiscalizados 174.523 163.092
Trabalhadores encontrados 14.249.336 15.305.418
Trabalhadores registrados sob ação fiscal 337.002 371.410
Trabalhadores aprendizes contrat. Sob ação fiscal 19.611 24.720
Trabalhadores adolescentes (não aprendizes) entre 16 e 18 anos registrados sob ação fiscal
1.538 1.477
Crianças de 0 a 16 anos (excluindo aprendizes) encontradas trabalhando 1.422* 3.644*
*
156%
foi o aumento no número de crianças encontradas nesses locaisEmpresas
Cai o número de empresas autuadas e de autos de infração
2 9 . 6 9 2 5 5 . 4 1 2 2 9 . 0 1 0 5 3 . 7 1 9 E m p r e s a s a u t u a d a s A u t o s d e i n f r a ç ã o l a v r a d o s 1 º s e m e s t r e d e 2 0 0 6 1 º s e m e s t r e d e 2 0 0 7
Fonte: Ministério do Trabalho
NEGOCIAÇÕES SALARIAIS NO 2º SEMESTRE. Com o crescimento da economia e
a estabilização econômica, os sindicatos, neste segundo semestre, concentrarão seus esforços na busca de acordos que prestigiem principalmente a concessão de aumento real.
O quadro abaixo demonstra resumidamente as principais categorias e suas reivindicações:
METALÚRGICOS
Grupo 9 Grupo 10
Data-base Máquinas e eletroeletrônicos - agosto Autopeças e montadoras setembro
Ferramentas e pequenas empresas – novembro
Propostas
CUT Força Sindical Campinas, São José dos Campos. Limeira e Santos
• Reposição integral da inflação • Aumento real de até 4%
• Unificação dos pisos salariais de todas as regiões num só valor • Redução da jornada sem diminuição
de salários
• Reposição integral da inflação • Aumento real de até 4% • Proibição das terceirizações nas
empresas
• Redução da jornada sem diminuição de salários
• Reposição integral da inflação • Aumento real de 10% Organização
sindical no local de trabalho
• Redução da jornada sem diminulção de salários Trabalhadores na base 250 mil Trabalhadores na base 800 mil Trabalhadores na base 130 mil
COMERCIÁRIOS BANCÁRIOS QUÍMICOS
Data-base Data-base Data-base
Setembro Setembro Novembro
Propostas Propostas Propostas
• Reajuste de 6,5% - 4% de reposição e 2,5% de aumento real • Vale-refeição de R$ 10 • PLR • Assistência médica • Reposição da inflação • Aumento real com base na
rentabilidade dos bancos
• Maior controle para evitar o assédio moral • Reposição da inflação de 4,5% • Aumento real de 7% Trabalhadores na base 1,2 milhão Trabalhadores na base 170 mil Trabalhadores na base 170 mil
Fonte: FEM, Fesp, Fequinfar, Contraf, Sentracos e Sindicato dos Metalúrgicos de São José dos Campos
Fonte: Diário de S.Paulo, Trabalho, 20 de julho de 2007, p. B3
Fontes de pesquisa:
- Diário de São Paulo, Folha de São Paulo, O Estado de São Paulo, Jornal da Tarde - Boletim Dieese
