Comissão Própria de Avaliação - CPA – 2016
CPA
Comissão Própria de Avalição - 2016
1- APRESENTAÇÃO
O presente documento busca a íntima articulação entre a formação científica e técnica,
compatibilizando as necessidades de produção do conhecimento e qualificando para o exercício
profissional, em atenção ao estabelecido pela Lei n° 10.861, de 14 de abril de 2004 que instituiu o
Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior - SINAES, o qual define como elementos
constitutivos avaliação institucional (interna e externa), avaliação dos cursos de graduação e
avaliação do desempenho dos estudantes.
Com finalidade construtiva e formativa, o SINAES busca ser permanente e envolver toda a
comunidade acadêmica, desenvolvendo a cultura de avaliação na IES. Em decorrência deste
envolvimento da comunidade como sujeitos da avaliação, todos passam a ficar comprometidos com
as transformações e mudanças no patamar de qualidade.
Considerando o conjunto de princípios, diretrizes, eixos e dimensões do SINAES, dentre
eles, a FAP destaca os seguintes:
Princípios:
- melhoria da qualidade da educação superior;
- responsabilidade social; e
- orientação da expansão da sua oferta.
Diretrizes:
- aumento permanente de sua eficácia institucional
- efetividade acadêmica e social;
- promoção do aprofundamento dos compromissos e responsabilidades sociais;
- valorização de sua missão;
- promoção dos valores democráticos; e
- afirmação da autonomia e da identidade institucional.
Dimensões e Eixos:
Eixo 1
Planejamento e Avaliação Institucional – Dimensão 8
1.1.
Planejamento e Autoavaliação.
1.2.
Processo avaliativo interno e externo em relação ao PDI.
1.3.
Comissão Própria de Avaliação (CPA).
Eixo 2
Desenvolvimento Institucional – Dimensões 1 e 3
2.1. Missão e o Plano de Desenvolvimento Institucional.
2.2. Responsabilidade Social da Instituição.
Eixo 3
Políticas Acadêmicas – Dimensões 2,4 e 9
3.1. Políticas para o Ensino, Pesquisa e Extensão.
3.2. Comunicação com a Sociedade.
3.3. Políticas de Atendimento aos Discentes.
Eixo 4
Políticas de Gestão – Dimensões 5,6 e 10
4.1. Políticas de Pessoal.
4.2. Organização e Gestão da Instituição.
4.3. Sustentabilidade Financeira.
Eixo 5
Infraestrutura – Dimensão 7
5.1. Infraestrutura Física.
Este relatório evidencia que o processo avaliativo está comprometido com o Plano de
Desenvolvimento Institucional - PDI estando direcionado para a melhoria da qualidade da formação
acadêmica, levando em conta todas as variáveis relacionadas ao bom andamento desta IES.
2 - COMISSÃO PRÓPRIA DE AVALIAÇÃO – CPA
A CPA foi criada pela Legislação de Ensino Superior do MEC – pela Lei 10.861 de 10 de
abril de 2004 e pelo Decreto 5.773, de 9 de maio de 2006. A Nota Técnica de nº 08
CGACGIES/DAES/INEP, de 25 de fevereiro de 2013, institui um novo instrumento matricial
organizado em cinco eixos que contemplam as Dez Dimensões do Sistema Nacional de Avaliação
da Educação Superior - SINAES.
O SINAES, através da implementação das CPAs, no âmbito das IES, busca promover a
integração das dimensões internas e externas destas, a participação crítica e consciente de todos
aqueles atores envolvidos no ambiente acadêmico, tomando-se a implementação do projeto
pedagógico, o qual fora estabelecido a partir do Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI)
construído pela IES.
Este relatório evidencia que o processo avaliativo está comprometido com o Plano de
Desenvolvimento Institucional - PDI estando direcionado para a melhoria da qualidade da formação
acadêmica, levando em conta todas as variáveis relacionadas ao bom andamento desta IES.
Assim, constituem-se como objetivos do processo de avaliação da IES, através da Comissão
Própria de Avaliação, a identificação das oportunidades de melhorias dos pontos fracos, de modo a
compreender as suas causas e as possibilidades para superação estabelecendo para tanto os meios e
como os recursos para uma ação eficiente, além da manutenção e ampliação dos pontos fortes
existentes.
2.1 - CPA DA FACULDADE PARAIBANA - FAP E SUA EVOLUÇÃO
A FAP instituiu a Comissão Própria de Avaliação – CPA em seu rol de atribuições com o
principal objetivo de promover a melhoria do ensino e da aprendizagem, usando a avaliação como
agente modificador, sem desconsiderar a sua missão, o seu propósito e suas metas, que estabelecem
preocupação constante com a formação integral do ser humano com ênfase no exercício pleno da
cidadania.
Em cumprimento ao disposto no Art. 11 da Lei nº 10.861 de 14/04/04, que instituiu o Sistema
Nacional de Avaliação da Educação Superior – SINAES, o qual define como seus elementos
constitutivos a avaliação institucional (interna e externa), a avaliação dos Cursos de Graduação e o
Exame Nacional Discente – ENADE, foi instituída no então IPEC, a Comissão Própria de Avaliação
– CPA da FACULDADE PARAIBANA - FAP através de ato designativo mediante Portaria nº
01/2005 do Diretor da Faculdade, sendo composta por um representante do corpo docente, um
representante do corpo técnico-administrativo, um representante do corpo discente e um
representante da sociedade civil organizada, sendo coordenada por um dos membros, por escolha
em reunião para tal fim. Assim a CPA da FAP tem como elemento norteador a promoção da
melhoria do ensino e da aprendizagem, usando o processo de autoavaliação como agente
modificador, em consonância à missão institucional, que retrata o contínuo investimento na
formulação, sistematização e socialização do conhecimento nas suas áreas de competência, de modo
a que a educação superior, mister da referida missão, forme pessoas empreendedoras e
comprometidas em atender as expectativas da sociedade.
Sendo assim, a Comissão Própria de Avaliação-CPA da FAP, em conformidade com o artigo
11 da Lei N.10.861/04, vem coordenando o processo de avaliação interna da instituição,
promovendo o envolvimento da comunidade acadêmica e representantes da sociedade civil
organizada à luz das diretrizes do SINAES, com o objetivo de sensibilizar os segmentos sobre a
importância da avaliação institucional para realização de uma gestão planejada.
Em termos de composição da Comissão, para o ano de 2016/2017, foi constituída uma nova
Comissão para compor a CPA - FAP, conforme quadro abaixo:
Quadro 1 – Composição da CPA – FAP – 2016
Representação
Ano 2015
Ano 2016
Nome
Nome
Representante da IES –
Coordenador(a) da CPA. Telma Sueli de Oliveira Porto
Marcos Aurélio Gomes de Aquino
Corpo Docente. Mariúcha Nóbrega Giulianna Mariz Maia Vasconcelos Batista
Técnico-administrativo. Amanda Leal Neves Socorro Maria Lopes
Corpo Discente. Robson Alexandre Florêncio dos
Santos
Rubens da Silva Sobrinho
Sociedade Civil. Marcelino Coutinho Lira Marcelino Coutinho Lira
Secretária - Thaisa Nunes Silva Marques
3 A INSTITUIÇÃO
3.1 DADOS DA MANTENEDORA
Quadro 2 – Dados da mantenedora
Mantenedora Associação Unificada Paulista de Ensino Renovado Objetivo - ASSUPERO.
Endereço Av. Paulista, nº 900 – Bela Vista – São Paulo/SP.
CNPJ 06.099.229/0001-01
Fone (11) 3170-3700 Fax: (11) 3170-3700 Fonte:
http://emec.mec.gov.br/emec/consulta-cadastro/detalhamento/d96957f455f6405d14c6542552b0f6eb/MjI0Mw== . Em 07/02/2017.
3.2 CONTEXTUALIZAÇÃO DA IES
Quadro 3 – Dados da IES
Nome da IES FACULDADE PARAIBANA – FAP
Endereço
Rua Manoel Gualberto, 255, Miramar, João Pessoa – PB.
Atos Legais
O Instituto Paraíba de Educação e Cultura – IPEC foi credenciado pela Portaria MEC nº 3736 publicada em 23/12/2002, no entanto, conforme Portaria n.º 738 de 17 de junho de 2010, publicada no Diário Oficial da União em 18 de junho de 2010, o MEC aditou os atos de credenciamento da Instituição, alterando, definitivamente, a denominação de Instituto Paraíba de Educação e Cultura – IPEC para FACULDADE PARAIBANA – FAP.
Fonte: Dados da pesquisa – FAP 2016
A Faculdade Paraibana foi estabelecida inicialmente na Rua Manoel Gualberto, 255, bairro
Miramar, em João Pessoa, Estado da Paraíba, com pretensão de mudança em janeiro de 2017 para
um prédio próprio localizado à
Rua Professor Joaquim Francisco Veloso Galvão, 1860, Bairro dos Estados, João Pessoa – PB.
4 PROJETO E PROCESSOS DE TRABALHO DE AUTOAVALIAÇÃO - 2016
O cronograma de ações da CPA incluiu as atividades avaliativas, as analíticas, bem como,
as de divulgação de seus resultados por meio de intervenções em sala de aula, cartazes em murais
internos, banners e portal da instituição, divulgaram-se o trabalho da CPA e a sua importância
para a melhoria da qualidade de ensino da instituição.
Foram apresentadas:
• O que é a CP.
• O que faz?
• Conquistas da CPA.
• Eventos.
4.1 PLANO DE AÇÃO DAS ATIVIDADES 2016
Quadro 4 -
Atividades 2016ATIVIDADES MÊS
Jan Fev Mar Abr Mai Jun Jul Ago Set Out Nov Dez
Plano de ação para o ano de
2016 - - x Discussão sobre a pesquisa,
novo instrumento de avaliação.
x
Elaboração dos questionários. x
Sensibilização. x x
Aplicação dos questionários com os discentes, docentes e corpo técnico administrative.
x x Elaboaração da Ação Natal
Sorriso x
Envolvimento da IES na
Ação Natal Sorriso x x x x x x Arrecadação das cestas
básicas e brinquedos para o Natal Sorriso
x x x x
Nova Comissão CPA x
Dia “D” da Ação Natal
Sorriso x
Tabulação dos dados. x x Reunião para análise e
interpretação dos dados. x Elaboração do relatório 2016. x
Fonte: CPA – FAP 2016
NOTA: Devido ao mês de dezembro ser um período de avaliação escolar (NP1, Substitutivas e Final),
assim como a proposta da mudança da IES para sua nova cede em janeiro de 2017, os resultados obtidos na Avaliação da CPA foram divulgados a partir de fevereiro de 2017 na FAP.
4.2 REUNIÕES CPA 2016
Quadro 5 –
Reuniões realizadas pela CPA 2016DATA
RESUMO DAS REUNIÕES DA CPA 2016
07/03/2016
Acolhimento dos membros da CPA; Plano de ação para o ano de 2016 e
discussãosobre a pesquisa e o novo instrumento de avaliação.
02/05/2016
Discussão e elaboração do instrumento de avaliação.
18/06/2016
Elaboaração da Ação Natal Sorriso.05/09/2016
Nova Comissão da CPA e os desafios para o ano de 2017.
28/11/2016
Conhecimento e análise dos questionários de autoavaliação da IES do ano de 2016; Explicação para a nova Comissão da CPA em relação a sua autonomia aos Conselhos e Órgãos Superiores da IES; Estratégias de sensibilização para o ano de 2017.
12/12/2016
Elaboração do Relatório CPA 2016.
Fonte: CPA – FAP 20164.3 SENSIBILIZAÇÃO
Quadro 6 –
Atividades de sensibilização realizada pela CPA 2016MEIO DE
COMUNICAÇÃO
SEGMENTOS
Discentes Doscentes
Técnicos-Administrativos
Egressos
Sociedade Civil
Reunião
x
x
Palestras
x
Mural
x
x
x
x
x
Banner
x
x
x
x
x
Site
x
x
x
x
x
Fonte: Dados da pesquisa – FAP 2016
Quadro 7 - Dificuldades e facilidades no processo de sensibilização
DIFICULDADES NO PROCESSO DE
SENSIBILIZAÇÃO
FACILIDADES NO PROCESSO DE
SENSIBILIZAÇÃO
Mesmo divulgando nas salas de aulas e em murais sobre à importância da autoavaliação, mesmo com a colaboração dos docentes, técnicos-administrativos nessa divulgação, não há uma adesão satisfatória da comunidade acadêmica. Participação efetiva dos membros da
CPA, na divulgação e sensibilização nas
salas de aula, explicando a importância
da contribuição dos discentes e docentes,
no processo de avaliação. Foram
apresentados os resultados das avaliações
e ações anteriores, comprovando desta
forma à importância da participação de
todos.
Fonte: CPA – FAP 2016
Quadro 8 - Dificuldades e facilidades na aplicação dos instrumentos de avaliação
DIFICULDADES NA APLICAÇÃO DOS
INSTRUMENTOS DE AVALIAÇÃO
FACILIDADES NA APLICAÇÃO DOS
INSTRUMENTOS DE AVALIAÇÃO
A não implantação de um instrumento de avalição totalmente eletrônico. Hoje encontra-se parcial. Com o instrumento de avalição eletrônica facilitará o seu acesso, sua tabulação e quantificação. O questionário é de fácil compreensão,
com perguntas claras e objetivas.
Fonte: CPA – FAP 2016
Quadro 9 - Dificuldades e facilidades no processo de tabulação das informações
DIFICULDADES NO PROCESSO DE
TABULAÇÃO DAS INFORMAÇÕES
FACILIDADES NO PROCESSO DE
TABULAÇÃO DAS INFORMAÇÕES
Manuseio no Excel. Apoio e participação da Direção,
Coordenação
Geral,
Coordenação
Pedagógica e Coordenação da CPA.
Fonte: CPA – FAP 2016
5 APRESENTAÇÃO OBJETIVA DAS FRAGILIDADES E POTENCIALIDADES DA
FACULDADE PARAIBANA - FAP NO ANO DE 2016
EIXO 1 – Planejamento e Autoavaliação Institucional – Dimensão 8
FRAGILIDADES
Divulgação do Plano de Desenvolvimento Institucional – PDI para a comunidade acadêmica.POTENCIALIDADES
Reuniões periódicas do processo de autoavaliação institucional para melhoria contínua da IES. Clareza e objetividade na divulgação dos resultados da autoavaliação promovida pela CPA.
A construção do instrumento de avaliação e a tabulação dos dados foram feitas pelos Membros da CPA tendo o apoio da Direção e da Coordenação Pedagógica.
EIXO 2 – Desenvolvimento Institucional – Dimensões 1 e 3
FRAGILIDADES
Os serviços disponibilizados pelo Instituto de Acompanhamento Profissional - IAP para alcançar os egressos. Ações de ensino, pesquisa e extensão.
Divulgação adequada da Missão da IES.
POTENCIALIDADES
Ações acadêmicas realizadas pela IES. Oportunidade de obtenção de bolsas/desconto para realização dos diversos cursos da instituição.
Definição da Missão e os Objetivos da instituição no PDI.
Atendimento satisfatório do curso quando da entrada do(a) aluno(a) na IES.
Clareza nas ações da instituição no que diz respeito a contribuição para melhoria regional e para responsabilidade social.
EIXO 3 – Políticas Acadêmicas – Dimensões 2, 4 e 9
FRAGILIDADES
Atendimento prestado pela Ouvidoria. Estímulo da IES na participação do pessoal técnico-administrativo nos projetos de ensino, pesquisa e extensão.
Política de atendimento que supre as necessidades da comunidade acadêmica.
Cursos e treinamentos de capacitação para os funcionários técnicos-administrativos.
POTENCIALIDADES
Política de atendimento feito pela FAP a toda comunidade acadêmica e sociedade civil. Quantidade de funcionários de apoio técnico acadêmico para atendimento à comunidade interna e externa disponibilizados pela IES.
O(a) coordenador(a) do curso é presente, ativo e conduz adequadamente as relações com os(as) alunos(as).
Os serviços da Biblioteca permitem atendimento adequado às necessidades dos(as) usuários(as) (alunos e egressos).
A estrutura da secretaria para informações, orientação e de documentos.
Os professores indicam muitos textos para leitura, os quais condizem com os conteúdos das disciplinas.
Frequência regular dos alunos na Biblioteca.
Critérios e instrumentos de avaliação utilizados pelos professores são adequados ao conteúdo e objetivos da disciplina.
Comunicação entre professores, alunos e coordenação de curso são sistemáticas e contínuas.
Presença ativa do(a) coordenador(a) do curso e condução adequada nas relações com os professores.
EIXO 4 – Políticas de Gestãio – Dimensões 5, 6 e 10
FRAGILIDADES
Toda forma de comunicação que envolva investimento precisa ser autorizada pela Mantenedora. Visão clara das responsabilidades relativas às tarefas do corpo técnico administrativo informada pela organização administrativa da IES.
Crescimento profissional pela instituição ao corpo técnico-administrativo por meio de avaliações realizadas pelos chefes de departamentos.
POTENCIALIDADES
Quantidade de recursos humanos disponibilizados pela FAP para o atendimento aos discentes e docentes. Comunicação das equipes de apoio técnico-administrativo e pedagógico para atendimento eficiente aos alunos(as).
Disponibilidade pela IES de apoio técnico e acadêmico para atendimento à comunidade interna e externa.
Disponibilização pela FAP de recursos materiais suficientes para realização de trabalhos de qualidade.
EIXO 5 – Infraestrutura – Dimensão 7
FRAGILIDADES
Infraestrutura do campus.POTENCIALIDADES
Laboratórios específicos utilizados nos cursos atendem às necessidades pedagógicas das disciplinas. Ambiente virtual da IES.
Ambiente virtual disponibilizado pela IES adequado para atender as necessidades para um aprendizado eficiente e eficaz.
Software disponibilizados para as disciplinas online.
Os serviços da Biblioteca permitem o atendimento adequado às necessidades dos usuários.
CONSIDERAÇÕES FINAIS
Partindo do pressuposto de que a avaliação é uma leitura orientada da realidade, segundo
critérios pré-estabelecidos, de acordo com os padrões regionais, acredita-se que a finalidade última
da avaliação não seja classificar, nem tão pouco selecionar e excluir, mas que os resultados possam
ser analisados a fim de que sejam propostos caminhos, metas, estratégias que vão ao encontro de
educação mais socialmente responsável.
Assim, a proposta de autoavaliação da FAP justifica-se por ser o elemento transformador
que norteia e supre a sociedade paraibana com profissionais qualificados, não tão somente por
direito, mas, sobretudo, por se constituir em compromisso da IES e dos acadêmicos que a compõem,
ultrapassar a crítica e construir uma avaliação concernente com os ideais de uma sociedade justa e
democrática.
Ressalta-se a grande e valiosa importância de todos os envolvidos para obtenção dos dados
aqui expostos, técnicos-administrativos, discentes, docentes, sociedade civil, egressos, coordenação
dos cursos, coordenação pedagógica, diretor da IES, assim como toda a Comissão da CPA, sendo
que a soma dos esforços aqui empreendidos norteou e concretizou a constituição deste Relatório da
Comissão Própria de Avaliação - CPA 2016, contribuindo na identificação das fragilidades e
potencialidades da FAP para sua melhoria contínua dos serviços prestados a comunidade interna e
externa objetivando o cumprimento de sua Missão Institucional.
Neste sentido, a autoavaliação interna prenuncia, de modo contínuo e iterativo, um cenário
que traz um diferencial qualitativo em relação à educação de nível superior a qual se propõe, de
modo a subsidiar o Plano de Desenvolvimento Institucional para o ano de 2017.
Comissão Própria de Avaliação
2016
_____________________________________________
Marcos Aurélio Gomes de Aquino (Coordenador – CPA)
_____________________________________________
Giulianna Mariz Maia Vasconcelos Batista (Representante do Corpo Docente)
_____________________________________________
Rubens da Silva Sobrinho (Representante do Corpo Discente)
_____________________________________________
Socorro Maria Lopes
(Representante do Corpo Técnico-administrativo)
_____________________________________________
Marcelino Coutinho Lira (Representante da Sociedade Civil)
_____________________________________________
Thaisa Nunes Silva Marques (Secretária da CPA)
A) Instrumentos de Avaliação
COMISSÃO PRÓPRIA DE AVALIAÇÃO - CPA
QUESTIONÁRIO DE AVALIAÇÃO INSTITUCIONAL INTERNA DESTINADO AOS DISCENTES - 2016
Eixo 1 – Dimensão 8 (Planejamento e Avaliação Institucional)
1. O curso atende de forma satisfatória àquilo que você esperava quando ingressou na IES? ( ) Concordo plenamente.
( ) Concordo parcialmente. ( ) Discordo parcialmente. ( ) Discordo plenamente.
Eixo 2 – Dimensões 1 e 3 (Desenvolvimento Institucional)
2. Todos(as) os(as) alunos(as) conhecem a Missão da IES, principalmente, porque ela se articula às atividades de ensino, pesquisa e extensão?
( ) Concordo plenamente. ( ) Concordo parcialmente. ( ) Discordo parcialmente. ( ) Discordo plenamente.
Eixo 3 – Dimensões 2, 4 e 9 (Políticas Acadêmicas)
3. O(a) coordenador(a) do curso é presente, ativo e conduz adequadamente as relações com os alunos?
( ) Concordo plenamente. ( ) Concordo parcialmente. ( ) Discordo parcialmente. ( ) Discordo plenamente.
4. Os serviços da Biblioteca permitem atendimento adequado às necessidades dos usuários (alunos e egressos)? ( ) Concordo plenamente. ( ) Concordo parcialmente. ( ) Discordo parcialmente. ( ) Discordo plenamente.
5. A estrutura de atendimento da Secretaria para informações, orientação e de documentos é satisfatória? ( ) Concordo plenamente. ( ) Concordo parcialmente. ( ) Discordo parcialmente. ( ) Discordo plenamente.
6. Os professores indicam muitos textos para leitura, os quais condizem com os conteúdos das disciplinas?
( ) Concordo plenamente. ( ) Concordo parcialmente. ( ) Discordo parcialmente. ( ) Discordo plenamente.
7. A sua participação nas aulas é boa e interessada? ( ) Concordo plenamente.
( ) Concordo parcialmente. ( ) Discordo parcialmente. ( ) Discordo plenamente.
8. Frequento a Biblioteca com regularidade para estudar sobre assuntos relacionados às disciplinas, sendo que sempre encontro o que preciso?
( ) Concordo plenamente. ( ) Concordo parcialmente. ( ) Discordo parcialmente. ( ) Discordo plenamente.
Eixo 4 – Dimensões 5, 6 e 10 (Política de Gestão)
9. Você concorda que os recursos humanos disponibilizados para o atendimento aos alunos são suficientes?
( ) Concordo plenamente. ( ) Concordo parcialmente. ( ) Discordo parcialmente. ( ) Discordo plenamente.
Eixo 5 – Dimensão 7 (Infraestrutura)
10. Os laboratórios específicos utilizados no curso atendem às necessidades pedagógicas das disciplinas?
( ) Concordo plenamente. ( ) Concordo parcialmente. ( ) Discordo parcialmente. ( ) Discordo plenamente.
COMISSÃO PRÓPRIA DE AVALIAÇÃO - CPA
QUESTIONÁRIO DE AVALIAÇÃO INSTITUCIONAL INTERNA DESTINADO AOS DOCENTES - 2016
Eixo 1 – Dimensão 8 (Planejamento e Avaliação Institucional)
1. A Secretaria cumpre satisfatoriamente seu papel relacionado ao armazenamento e disponibilização de informações acadêmicas dos alunos.
( ) Concordo plenamente. ( ) Concordo parcialmente. ( ) Discordo parcialmente. ( ) Discordo plenamente.
2. No início de cada período letivo, os objetivos propostos pela disciplina e seu conteúdo programático são atualizados para acompanhar os novos conhecimentos desenvolvidos na área.
( ) Concordo plenamente. ( ) Concordo parcialmente. ( ) Discordo parcialmente. ( ) Discordo plenamente.
3. Existe uma grande correspondência entre conteúdo da disciplina e os objetivos do curso. ( ) Concordo plenamente.
( ) Concordo parcialmente. ( ) Discordo parcialmente. ( ) Discordo plenamente.
Eixo 2 – Dimensões 1 e 3 (Desenvolvimento Institucional)
4. A contribuição para a melhoria regional e para a responsabilidade social está clara nas ações da instituição?
( ) Concordo plenamente. ( ) Concordo parcialmente. ( ) Discordo parcialmente. ( ) Discordo plenamente.
Eixo 3 – Dimensões 2, 4 e 9 (Política Acadêmica)
5. Os critérios e instrumentos de avaliação utilizados pelos professores são adequados ao conteúdo e objetivos da disciplina.
( ) Concordo plenamente. ( ) Concordo parcialmente. ( ) Discordo parcialmente. ( ) Discordo plenamente.
6. A comunicação e a interação entre professores, alunos e coordenação de curso são sistemáticas e contínuas.
( ) Concordo plenamente. ( ) Concordo parcialmente. ( ) Discordo parcialmente. ( ) Discordo plenamente.
7. O(a) coordenador(a) do curso é presente, ativo e conduz adequadamente as relações com os professores.
( ) Concordo plenamente. ( ) Concordo parcialmente. ( ) Discordo parcialmente. ( ) Discordo plenamente.
Eixo 4 – Dimensões 5, 6 e 10 (Política de Gestão, Organização e Gestão Institucional e Sustentabilidade Financeira)
8. Você concorda que os recursos humanos disponibilizados para o atendimento aos alunos são suficientes?
( ) Concordo plenamente. ( ) Concordo parcialmente. ( ) Discordo parcialmente. ( ) Discordo plenamente.
Eixo 5 – Dimensão 7 (Infraestrutura)
9. Os serviços da Biblioteca permitem atendimento adequado às necessidades dos usuários. ( ) Concordo plenamente.
( ) Concordo parcialmente. ( ) Discordo parcialmente. ( ) Discordo plenamente.
10. Os laboratórios específicos utilizados no curso atendem às necessidades pedagógicas das disciplinas.
( ) Concordo plenamente. ( ) Concordo parcialmente. ( ) Discordo parcialmente. ( ) Discordo plenamente.
COMISSÃO PRÓPRIA DE AVALIAÇÃO - CPA
QUESTIONÁRIO DE AVALIAÇÃO INSTITUCIONAL INTERNA DESTINADO AOS EGRESSOS - 2016
Eixo 1 – Dimensão 8 (Planejamento e Avaliação Institucional)
1. Você concorda que a realização periódica do processo de autoavaliação institucional é importante para a melhoria contínua da instituição?
( ) Concordo Plenamente ( ) Concordo
( ) Indiferente ( ) Discordo
( ) Discordo Plenamente
2. Você concorda que os resultados obtidos no processo de avaliação interna servem de subsídio para rever o plano de ação administrativo e pedagógico da instituição?
( ) Concordo Plenamente ( ) Concordo
( ) Indiferente ( ) Discordo
( ) Discordo Plenamente
3. Você concorda que a forma como a CPA divulgou os resultados da avaliação realizada anualmente e as propostas corretivas sugeridas são adequadas e claras?
( ) Concordo Plenamente ( ) Concordo
( ) Indiferente ( ) Discordo
( ) Discordo Plenamente
Eixo 2 – Dimensões 1 e 3 (Desenvolvimento Institucional)
4. A Missão Institucional da IES foi adequadamente divulgada? ( ) Concordo Plenamente
( ) Concordo ( ) Indiferente ( ) Discordo
20 | P á g i n
5. As ações acadêmicas praticadas pela instituição favorecem a unidade entre ensino, pesquisa e extensão? ( ) Concordo Plenamente ( ) Concordo ( ) Indiferente ( ) Discordo ( ) Discordo Plenamente
6. As ações de ensino, pesquisa e extensão praticadas pela instituição contribuíram para a melhoria da qualidade de vida da sociedade local?
( ) Concordo Plenamente ( ) Concordo ( ) Indiferente ( ) Discordo ( ) Discordo Plenamente
7. Você concorda que o curso em que voce se formou manteve um grau de exigência adequado contribuindo para a aquisição de cultura geral e de formação teórico-prática? ( ) Concordo Plenamente
( ) Concordo ( ) Indiferente ( ) Discordo
( ) Discordo Plenamente
8. Você concorda que a formação profissional adquirida na instituição permitiu uma inserção qualificada no mercado de trabalho?
( ) Concordo Plenamente ( ) Concordo
( ) Indiferente ( ) Discordo
( ) Discordo Plenamente
9. Você concorda que os serviços disponibilizados pelo Instituto de Acompanhamento Profissional - IAP - da instituição alcançam adequadamente os egressos?
( ) Concordo Plenamente ( ) Concordo
( ) Indiferente ( ) Discordo
( ) Na IES não tem esse serviço
Eixo 3 – Dimensões 2, 4 e 9 (Política Acadêmica)
10. Você concorda que a instituição, por meio de suas políticas, tem estimulado a participação dos discentes e docentes em projetos de pesquisa?
( ) Concordo Plenamente ( ) Concordo
( ) Indiferente ( ) Discordo
11. Você concorda que o atendimento prestado pela Ouvidoria é adequado e eficiente? ( ) Concordo Plenamente ( ) Concordo ( ) Indiferente ( ) Discordo ( ) Discordo Plenamente
Eixo 4 – Dimensões 5, 6 e 10 (Política de Gestão, Organização e Gestão Institucional e Sustentabilidade Financeira)
12. Você concorda que os recursos humanos disponibilizados para o atendimento aos discentes são suficientes?
( ) Concordo Plenamente ( ) Concordo
( ) Indiferente ( ) Discordo
( ) Discordo Plenamente
13. Você concorda que o nível de comunicação das equipes de apoio técnico-administrativo e pedagógico foi suficiente para atender de forma eficiente os alunos?
( ) Concordo Plenamente ( ) Concordo
( ) Indiferente ( ) Discordo
( ) Discordo Plenamente
Eixo 5 - Dimensão 7 (Infraestrutura)
14. Você concorda que o ambiente virtual disponibilizado pela instituição atende as necessidades para um aprendizado eficiente e eficaz?
( ) Concordo Plenamente ( ) Concordo
( ) Indiferente ( ) Discordo
( ) Discordo Plenamente
15. Você concorda que o software disponibilizado para as disciplinas online é adequado? ( ) Concordo Plenamente
( ) Concordo ( ) Indiferente ( ) Discordo
22 | P á g i n
COMISSÃO PRÓPRIA DE AVALIAÇÃO - CPA
QUESTIONÁRIO DE AVALIAÇÃO INSTITUCIONAL INTERNA DESTINADO À SOCIEDADE CIVIL - 2016
Eixo 1 – Dimensão 8 (Planejamento e Avaliação Institucional)
1. A avaliação institucional interna é importante porque identifica potencialidades e fragilidades, permitindo propor ações corretivas, tanto administrativas como pedagógicas. ( ) Concordo plenamente.
( ) Concordo. ( ) Indiferente. ( ) Discordo.
( ) Não sei responder.
2. O site da instituição é de fácil acesso e permite, ao ser acessado pela comunidade interna e externa, obter todas as informações de forma clara e objetiva.
( ) Concordo plenamente. ( ) Concordo.
( ) Indiferente. ( ) Discordo.
( ) Não sei responder.
3. A Comissão Própria de Avaliação Interna publica no campus suas ações e divulga os resultados das avaliações realizadas de forma clara e objetiva.
( ) Concordo plenamente. ( ) Concordo.
( ) Indiferente. ( ) Discordo.
( ) Não sei responder.
Eixo 2 – Dimensões 1 e 3 (Desenvolvimento Institucional)
4. A prestação de serviços especializados (atendimentos na área da saúde, jurídica e psicológica) à comunidade externa e interna da instituição tem contribuído para o desenvolvimento da cidadania.
( ) Concordo plenamente. ( ) Concordo.
( ) Indiferente. ( ) Discordo.
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5. As ações de ensino, pesquisa e extensão praticadas pela instituição contribuem para a melhoria da qualidade de vida da sociedade local.
( ) Concordo plenamente. ( ) Concordo.
( ) Indiferente. ( ) Discordo.
( ) Não sei responder.
6. A instituição desenvolve atividades de Extensão Comunitária com o objetivo de contribuir para o desenvolvimento local, regional e nacional. Para tanto, promove eventos culturais, artísticos e sociais, contribuindo para a melhoria das condições de vida da população. Nesses programas, toda a comunidade acadêmica é envolvida.
( ) Concordo plenamente. ( ) Concordo.
( ) Indiferente. ( ) Discordo.
( ) Não sei responder.
7. A oportunidade de obtenção de bolsa/desconto para a realização dos diversos cursos da instituição sustenta uma política de inclusão e de inserção qualificada no mercado de trabalho. ( ) Concordo plenamente.
( ) Concordo. ( ) Indiferente. ( ) Discordo.
( ) Não sei responder.
8. A contribuição para a melhoria regional e para a responsabilidade social está clara nas ações da instituição.
( ) Concordo plenamente. ( ) Concordo.
( ) Indiferente. ( ) Discordo.
( ) Não sei responder.
Eixo 3 – Dimensões 2, 4 e 9 (Política Acadêmica)
9. A instituição mantém um atendimento por intermédio da Ouvidoria que permite à comunidade interna e externa esclarecer dúvidas e solucionar problemas.
( ) Concordo plenamente. ( ) Concordo.
( ) Indiferente. ( ) Discordo.
24 | P á g i n
10. A política de atendimento praticada pela instituição a toda a comunidade acadêmica e sociedade civil tem se mostrado eficaz.
( ) Concordo plenamente. ( ) Concordo.
( ) Indiferente. ( ) Discordo.
( ) Não sei responder.
Eixo 4 – Dimensões 5, 6 e 10 (Política de Gestão, Organização e Gestão Institucional e Sustentabilidade Financeira)
11. A instituição disponibiliza funcionários de apoio técnico e acadêmico para atendimento à comunidade interna e externa em quantidade suficiente.
( ) Concordo plenamente. ( ) Concordo.
( ) Indiferente. ( ) Discordo.
( ) Não sei responder.
Eixo 5 – Dimensão 7 (Infraestrutura)
12. A infraestrutura do campus da instituição está adequada para o atendimento aos discentes, docentes e à comunidade em geral.
( ) Concordo plenamente. ( ) Concordo.
( ) Indiferente. ( ) Discordo.
25 | P á g i n
COMISSÃO PRÓPRIA DE AVALIAÇÃO – CPA
QUESTIONÁRIO DE AVALIAÇÃO INSTITUCIONAL INTERNA DESTINADO AO CORPO TÉCNICO-ADMINISTRATIVO - 2016 Eixo 1 – Dimensão 8 (Planejamento e Avaliação Institucional)
1. O Plano de Desenvolvimento Institucional – PDI da instituição define as ações administrativas e pedagógicas da instituição, as quais são divulgadas para a comunidade acadêmica.
( ) Concordo plenamente. ( ) Concordo.
( ) Indiferente. ( ) Discordo.
( ) Não sei responder.
2. A realização periódica do processo de autoavaliação institucional é importante para a melhoria contínua das suas ações administrativas e pedagógicas.
( ) Concordo plenamente. ( ) Concordo.
( ) Indiferente. ( ) Discordo.
( ) Não sei responder.
3. A avaliação interna tem como objetivo levantar as potencialidades, fragilidades, e propor ações corretivas para atender ao que estabelece o Plano de Desenvolvimento Institucional – PDI da instituição.
( ) Concordo plenamente. ( ) Concordo.
( ) Indiferente. ( ) Discordo.
( ) Não sei responder.
4. A Comissão Própria de Avaliação Interna publica no campus suas ações e divulga os resultados das avaliações realizadas de forma clara e objetiva.
( ) Concordo plenamente. ( ) Concordo.
( ) Indiferente. ( ) Discordo.
26 | P á g i n
Eixo 2 – Dimensões 1 e 3 (Desenvolvimento Institucional)
5. No PDI da instituição estão definidos a Missão e os Objetivos da instituição, os quais são divulgados para conhecimento da comunidade acadêmica.
( ) Concordo plenamente. ( ) Concordo.
( ) Indiferente. ( ) Discordo.
( ) Não sei responder.
6. As ações acadêmicas praticadas pela instituição favorecem a unidade entre ensino, pesquisa e extensão.
( ) Concordo plenamente. ( ) Concordo.
( ) Indiferente. ( ) Discordo.
( ) Não sei responder.
7. As ações de ensino, pesquisa e extensão praticadas pela instituição contribuíram para a melhoria da qualidade de vida da sociedade local.
( ) Concordo plenamente. ( ) Concordo.
( ) Indiferente. ( ) Discordo.
( ) Não sei responder.
Eixo 3 – Dimensões 2, 4 e 9 (Política Acadêmica)
8. A instituição, por meio de suas políticas, estimula a participação do pessoal técnico-administrativo nos projetos de ensino, pesquisa e extensão.
( ) Concordo plenamente. ( ) Concordo.
( ) Indiferente. ( ) Discordo.
( ) Não sei responder.
9. A instituição desenvolve uma política de atendimento que supre as necessidades da comunidade acadêmica.
( ) Concordo plenamente. ( ) Concordo.
( ) Indiferente. ( ) Discordo.
27 | P á g i n
10. A instituição oferece cursos/treinamento de capacitação para os funcionários técnico-administrativos que contribuem para a evolução profissional.
( ) Concordo plenamente. ( ) Concordo.
( ) Indiferente. ( ) Discordo.
( ) Não sei responder.
Eixo 4 – Dimensões 5, 6 e 10 (Política de Gestão, Organização e Gestão Institucional e Sustentabilidade Financeira)
11. A qualidade e quantidade do corpo técnico administrativo que presta atendimento aos docentes e discentes são suficientes.
( ) Concordo plenamente. ( ) Concordo.
( ) Indiferente. ( ) Discordo.
( ) Não sei responder.
12. A instituição disponibiliza recursos materiais suficientes, permitindo que o corpo técnico administrativo realize trabalhos de qualidade.
( ) Concordo plenamente. ( ) Concordo.
( ) Indiferente. ( ) Discordo.
( ) Não sei responder.
13. A organização administrativa da instituição permite que o corpo técnico administrativo tenha uma visão clara das responsabilidades relativas às suas tarefas.
( ) Concordo plenamente. ( ) Concordo.
( ) Indiferente. ( ) Discordo.
( ) Não sei responder.
Eixo 5 – Dimensão 7 (Infraestrutura)
14. A instituição mantém um programa de informações para consulta do corpo técnico administrativo que permite o acesso às questões funcionais.
( ) Concordo plenamente. ( ) Concordo.
( ) Indiferente. ( ) Discordo.
28 | P á g i n
15. A instituição oferece oportunidade de crescimento profissional ao corpo técnico administrativo por meio de avaliações realizadas pelos chefes de departamentos.
( ) Concordo plenamente. ( ) Concordo.
( ) Indiferente. ( ) Discordo.
29 | P á g i n
B) Instrumentos de Avaliação Tabulado
COMISSÃO PRÓPRIA DE AVALIAÇÃO - CPA
QUESTIONÁRIO DE AVALIAÇÃO INSTITUCIONAL INTERNA DESTINADO AOS DISCENTES - 2016
Eixo 1 – Dimensão 8 (Planejamento e Avaliação Institucional)
1. O curso atende de forma satisfatória àquilo que você esperava quando ingressou na IES?
Eixo 2 – Dimensões 1 e 3 (Desenvolvimento Institucional)
2. Todos(as) os(as) alunos(as) conhecem a Missão da IES, principalmente, porque ela se articula às atividades de ensino, pesquisa e extensão?
Concodo Plenamente 36% Concordo Parcialmente 50% Discordo Parcialmente 8% Discordo Plenamente 6% Concodo Plenamente 24% Concordo Parcialmente 42% Discordo Parcialmente 19% Discordo Plenamente 15%
30 | P á g i n
Eixo 3 – Dimensões 2, 4 e 9 (Políticas Acadêmicas)
3. O(a) coordenador(a) do curso é presente, ativo e conduz adequadamente as relações com os alunos?
4. Os serviços da Biblioteca permitem atendimento adequado às necessidades dos usuários (alunos e egressos)?
5. A estrutura de atendimento da Secretaria para informações, orientação e de documentos é satisfatória? Concodo Plenamente 58% Concordo Parcialmente 27% Discordo Parcialmente 10% Discordo Plenamente 5% Concodo Plenamente 64% Concordo Parcialmente 28% Discordo Parcialmente 5% Discordo Plenamente 3% Concodo Plenamente 38% Concordo Parcialmente 27% Discordo Parcialmente 13% Discordo Plenamente 22%
6. Os professores indicam muitos textos para leitura, os quais condizem com os conteúdos das disciplinas?
7. A sua participação nas aulas é boa e interessada?
8. Frequento a Biblioteca com regularidade para estudar sobre assuntos relacionados às disciplinas, sendo que sempre encontro o que preciso?
Concodo Plenamente 56% Concordo Parcialmente 36% Discordo Parcialmente 6% Discordo Plenamente 2% Concodo Plenamente 68% Concordo Parcialmente 29% Discordo Parcialmente 1% Discordo Plenamente 2% Concodo Plenamente 43% Concordo Parcialment e 39% Discordo Parcialment e 15% Discordo Plenamente 3%
32 | P á g i n
Eixo 4 – Dimensões 5, 6 e 10 (Política de Gestão)
9. Você concorda que os recursos humanos disponibilizados para o atendimento aos alunos são suficientes?
Eixo 5 – Dimensão 7 (Infraestrutura)
10. Os laboratórios específicos utilizados no curso atendem às necessidades pedagógicas das disciplinas? Concodo Plenamente 37% Concordo Parcialmente 42% Discordo Parcialmente 11% Discordo Plenamente 10% Concodo Plenamente 34% Concordo Parcialmente 36% Discordo Parcialmente 15% Discordo Plenamente 15%
33 | P á g i n
COMISSÃO PRÓPRIA DE AVALIAÇÃO - CPA
QUESTIONÁRIO DE AVALIAÇÃO INSTITUCIONAL INTERNA DESTINADO AOS DOCENTES - 2016
Eixo 1 – Dimensão 8 (Planejamento e Avaliação Institucional)
1. A Secretaria cumpre satisfatoriamente seu papel relacionado ao armazenamento e disponibilização de informações acadêmicas dos alunos.
2. No início de cada período letivo, os objetivos propostos pela disciplina e seu conteúdo programático são atualizados para acompanhar os novos conhecimentos desenvolvidos na área.
3. Existe uma grande correspondência entre conteúdo da disciplina e os objetivos do curso.
Concodo Plenamente 80% Concordo Parcialmente 20% Concodo Plenamente 100% Concodo Plenamente 80% Concordo Parcialmente 20%
34 | P á g i n
Eixo 2 – Dimensões 1 e 3 (Desenvolvimento Institucional)
4. A contribuição para a melhoria regional e para a responsabilidade social está clara nas ações da instituição?
Eixo 3 – Dimensões 2, 4 e 9 (Política Acadêmica)
5. Os critérios e instrumentos de avaliação utilizados pelos professores são adequados ao conteúdo e objetivos da disciplina.
6. A comunicação e a interação entre professores, alunos e coordenação de curso são sistemáticas e contínuas. Concodo Plenamente 40% Concordo Parcialmente 60% Concodo Plenamente 20% Concordo Parcialmente 80% Concodo Plenamente 60% Concordo Parcialmente 40%
35 | P á g i n
7. O(a) coordenador(a) do curso é presente, ativo e conduz adequadamente as relações com os professores.
Eixo 4 – Dimensões 5, 6 e 10 (Política de Gestão, Organização e Gestão Institucional e Sustentabilidade Financeira)
8. Você concorda que os recursos humanos disponibilizados para o atendimento aos alunos são suficientes?
Eixo 5 – Dimensão 7 (Infraestrutura)
9. Os serviços da Biblioteca permitem atendimento adequado às necessidades dos usuários.
Concodo Plenamente 100% Concodo Plenamente 75% Concordo Parcialmente 25% Concodo Plenamente 80% Concordo Parcialmente 20%
36 | P á g i n
10. Os laboratórios específicos utilizados no curso atendem às necessidades pedagógicas das disciplinas. Concodo Plenamente 60% Concordo Parcialmente 40%
37 | P á g i n
COMISSÃO PRÓPRIA DE AVALIAÇÃO - CPA
QUESTIONÁRIO DE AVALIAÇÃO INSTITUCIONAL INTERNA DESTINADO AOS EGRESSOS - 2016
Eixo 1 – Dimensão 8 (Planejamento e Avaliação Institucional)
1. Você concorda que a realização periódica do processo de autoavaliação institucional é importante para a melhoria contínua da instituição?
2. Você concorda que os resultados obtidos no processo de avaliação interna servem de subsídio para rever o plano de ação administrativo e pedagógico da instituição?
3. Você concorda que a forma como a CPA divulgou os resultados da avaliação realizada anualmente e as propostas corretivas sugeridas são adequadas e claras?
Eixo 2 – Dimensões 1 e 3 (Desenvolvimento Institucional)
Concodo plenamente 100% Concodo plenamente 100% Concodo plenamente 100%
38 | P á g i n
4. A Missão Institucional da IES foi adequadamente divulgada?
5. As ações acadêmicas praticadas pela instituição favorecem a unidade entre ensino, pesquisa e extensão?
6. As ações de ensino, pesquisa e extensão praticadas pela instituição contribuíram para a melhoria da qualidade de vida da sociedade local?
Concordo 10% Indiferente 90% Concodo plenamente 20% Concordo 80% Concodo plenamente 20% Concordo 80%
39 | P á g i n
7. Você concorda que o curso em que você se formou manteve um grau de exigência adequado contribuindo para a aquisição de cultura geral e de formação teórico-prática?
8. Você concorda que a formação profissional adquirida na instituição permitiu uma inserção qualificada no mercado de trabalho?
9. Você concorda que os serviços disponibilizados pelo Instituto de Acompanhamento Profissional - IAP - da instituição alcançam adequadamente os egressos?
Concodo plenamente 70% Concordo 30% Concodo plenamente 70% Concordo 30% Concodo plenamente 10% Concordo 70% Indiferente 10% Não sei responder 10%
40 | P á g i n
Eixo 3 – Dimensões 2, 4 e 9 (Política Acadêmica)
10. Você concorda que a instituição, por meio de suas políticas, tem estimulado a participação dos discentes e docentes em projetos de pesquisa?
11. Você concorda que o atendimento prestado pela Ouvidoria é adequado e eficiente?
Eixo 4 – Dimensões 5, 6 e 10 (Política de Gestão, Organização e Gestão Institucional e Sustentabilidade Financeira)
12. Você concorda que os recursos humanos disponibilizados para o atendimento aos discentes são suficientes?
Concodo plenamente 10% Concordo 70% Indiferente 10% Discordo 0% Não sei responder 10% Indiferente 90% Não sei responder
10%
Concordo 90% Discordo
13. Você concorda que o nível de comunicação das equipes de apoio técnico-administrativo e pedagógico foi suficiente para atender de forma eficiente os alunos?
Eixo 5 - Dimensão 7 (Infraestrutura)
14. Você concorda que o ambiente virtual disponibilizado pela instituição atende as necessidades para um aprendizado eficiente e eficaz?
15. Você concorda que o software disponibilizado para as disciplinas online é adequado?
Concodo plenamente 80% Concordo 20% Concordo 90% Discordo 10% Concordo 90% Discordo 10%
42 | P á g i n
COMISSÃO PRÓPRIA DE AVALIAÇÃO - CPA
QUESTIONÁRIO DE AVALIAÇÃO INSTITUCIONAL INTERNA DESTINADO À SOCIEDADE CIVIL - 2016
Eixo 1 – Dimensão 8 (Planejamento e Avaliação Institucional)
1. A avaliação institucional interna é importante porque identifica potencialidades e fragilidades, permitindo propor ações corretivas, tanto administrativas como pedagógicas.
2. O site da instituição é de fácil acesso e permite, ao ser acessado pela comunidade interna e externa, obter todas as informações de forma clara e objetiva.
3. A Comissão Própria de Avaliação Interna publica no campus suas ações e divulga os resultados das avaliações realizadas de forma clara e objetiva.
Concodo plenamente 50% Concordo 50% Concodo plenamente 25% Concordo 75% Concodo plenamente 37% Concordo 63%
43 | P á g i n
Eixo 2 – Dimensões 1 e 3 (Desenvolvimento Institucional)
4. A prestação de serviços especializados (atendimentos na área da saúde, jurídica e psicológica) à comunidade externa e interna da instituição tem contribuído para o desenvolvimento da cidadania.
5. As ações de ensino, pesquisa e extensão praticadas pela instituição contribuem para a melhoria da qualidade de vida da sociedade local.
6. A instituição desenvolve atividades de Extensão Comunitária com o objetivo de contribuir para o desenvolvimento local, regional e nacional. Para tanto, promove eventos culturais, artísticos e sociais, contribuindo para a melhoria das condições de vida da população. Nesses programas, toda a comunidade acadêmica é envolvida.
Concodo plenamente 37% Concordo 50% Indiferente 13% Indiferente 87% Discordo 13% Concodo plenamente 50% Concordo 50%
44 | P á g i n
7. A oportunidade de obtenção de bolsa/desconto para a realização dos diversos cursos da instituição sustenta uma política de inclusão e de inserção qualificada no mercado de trabalho.
8. A contribuição para a melhoria regional e para a responsabilidade social está clara nas ações da instituição.
Eixo 3 – Dimensões 2, 4 e 9 (Política Acadêmica)
9. A instituição mantém um atendimento por intermédio da Ouvidoria que permite à comunidade interna e externa esclarecer dúvidas e solucionar problemas.
Concodo plenamente 87% Concordo 13% Concodo plenamente 50% Concordo 50% Indiferente 87% Discordo 13%
45 | P á g i n
10. A política de atendimento praticada pela instituição a toda a comunidade acadêmica e sociedade civil tem se mostrado eficaz.
Eixo 4 – Dimensões 5, 6 e 10 (Política de Gestão, Organização e Gestão Institucional e Sustentabilidade Financeira)
11. A instituição disponibiliza funcionários de apoio técnico e acadêmico para atendimento à comunidade interna e externa em quantidade suficiente.
Eixo 5 – Dimensão 7 (Infraestrutura)
12. A infraestrutura do campus da instituição está adequada para o atendimento aos discentes, docentes e à comunidade em geral.
Concodo plenamente 50% Concordo 50% Concodo plenamente 62% Concordo 38% Concordo 25% Discordo 75%
46 | P á g i n
COMISSÃO PRÓPRIA DE AVALIAÇÃO – CPA
QUESTIONÁRIO DE AVALIAÇÃO INSTITUCIONAL INTERNA DESTINADO AO CORPO TÉCNICO-ADMINISTRATIVO - 2016 Eixo 1 – Dimensão 8 (Planejamento e Avaliação Institucional)
1. O Plano de Desenvolvimento Institucional – PDI da instituição define as ações administrativas e pedagógicas da instituição, as quais são divulgadas para a comunidade acadêmica.
2. A realização periódica do processo de autoavaliação institucional é importante para a melhoria contínua das suas ações administrativas e pedagógicas.
Concodo plenamente 23% Concordo 23% Indiferente 15% Discordo 31%
Não sei responder 8% Concodo plenamente 36% Concordo 43% Indiferente 7% Discordo 7%
Não sei responder 7%
47 | P á g i n
3. A avaliação interna tem como objetivo levantar as potencialidades, fragilidades, e propor ações corretivas para atender ao que estabelece o Plano de Desenvolvimento Institucional – PDI da instituição.
4. A Comissão Própria de Avaliação Interna publica no campus suas ações e divulga os resultados das avaliações realizadas de forma clara e objetiva.
Eixo 2 – Dimensões 1 e 3 (Desenvolvimento Institucional)
5. No PDI da instituição estão definidos a Missão e os Objetivos da instituição, os quais são divulgados para conhecimento da comunidade acadêmica.
Concodo plenamente 31% Concordo 39% Indiferente 15% Discordo 0% Não sei responder 15% Concodo plenamente 16% Concordo 39% Indiferente 15% Discordo 15% Não sei responder 15% Concodo plenamente 23% Concordo 31% Indiferente 23% Discordo 15% Não sei responder 8%
48 | P á g i n
6. As ações acadêmicas praticadas pela instituição favorecem a unidade entre ensino, pesquisa e extensão.
7. As ações de ensino, pesquisa e extensão praticadas pela instituição contribuíram para a melhoria da qualidade de vida da sociedade local.
Eixo 3 – Dimensões 2, 4 e 9 (Política Acadêmica)
8. A instituição, por meio de suas políticas, estimula a participação do pessoal técnico-administrativo nos projetos de ensino, pesquisa e extensão.
Concodo plenamente 23% Concordo 46% Indiferente 16% Discordo 15% Concodo plenamente 8% Concordo 38% Indiferente 23% Discordo 23% Não sei responder 8% Concodo plenamente 15% Concordo 15% Indiferente 31% Discordo 31% Não sei responder 8%
49 | P á g i n
9. A instituição desenvolve uma política de atendimento que supre as necessidades da comunidade acadêmica.
10. A instituição oferece cursos/treinamento de capacitação para os funcionários técnico-administrativos que contribuem para a evolução profissional.
Eixo 4 – Dimensões 5, 6 e 10 (Política de Gestão, Organização e Gestão Institucional e Sustentabilidade Financeira)
11. A qualidade e quantidade do corpo técnico administrativo que presta atendimento aos docentes e discentes são suficientes.
Concordo 39% Indiferente 8% Discordo 38% Não sei responder 15% Concodo plenamente 8% Concordo 15% Indiferente 23% Discordo 54% Concodo plenamente 23% Concordo 23% Indiferente 31% Discordo 15%
Não sei responder 8%
50 | P á g i n
12. A instituição disponibiliza recursos materiais suficientes, permitindo que o corpo técnico administrativo realize trabalhos de qualidade.
13. A organização administrativa da instituição permite que o corpo técnico administrativo tenha uma visão clara das responsabilidades relativas às suas tarefas.
Eixo 5 – Dimensão 7 (Infraestrutura)
14. A instituição mantém um programa de informações para consulta do corpo técnico administrativo que permite o acesso às questões funcionais.
Concodo plenamente 23% Concordo 39% Indiferente 23% Discordo 15% Concodo plenamente 8% Concordo 38% Indiferente 23% Discordo 31% Concodo plenamente 8% Concordo17% Indiferente 25% Discordo 33% Não sei responder 17%
15. A instituição oferece oportunidade de crescimento profissional ao corpo técnico administrativo por meio de avaliações realizadas pelos chefes de departamentos.
Concodo plenamente 16% Indiferente 17% Discordo 67%