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CURRICULUM VITAE (aggiornamento al 20 giugno 2016)

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Academic year: 2021

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CURRICULUM VITAE (aggiornamento al 20 giugno 2016) Prof. Alberto Levi

- nasce a Modena nel 1967;

- si laurea il 4 marzo 1991, in Giurisprudenza, presso l’Università di Modena, con la votazione di 110/110 con lode, discutendo una tesi in Diritto del lavoro;

- è attualmente professore di ruolo di seconda fascia di Diritto del lavoro nell’Università di Modena e Reggio Emilia, presso la Facoltà di Economia Marco Biagi, dove tiene gli insegnamenti di Diritto delle risorse umane e di Diritto dei contratti internazionali; - nel marzo 2016 ottiene l’Abilitazione scientifica nazionale per la

prima fascia di docenza, in riferimento al settore concorsuale 12/B2 (Diritto del lavoro);

- dal 2008, è inoltre professore nell’Università di Stato della Repubblica di San Marino, dove tiene l’insegnamento di Capitolati e Contratti d'Appalto per le Costruzioni Civili, nell’ambito del Corso di laurea in Ingegneria civile;

- negli anni accademici 2007/2008 e 2010/2011 è stato visiting Professor dalla Facultade de Direito della Università Statale di San Paolo - Brasile (USP), a tenere insegnamenti di Diritto del lavoro italiano e di Diritto sindacale italiano, nell’ambito del Corso di Pos-graduaçao, della durata di due settimane ciascuno;

- è presidente della Commissione di certificazione dei contratti di lavoro, istituita presso la Fondazione Marco Biagi dell’Università di Modena e Reggio Emilia;

- è avvocato ed, in particolare, è iscritto dal novembre del 1995 nell'Elenco Speciale dei Professori universitari ordinari e associati e Ricercatori che hanno optato per l'impiego a tempo pieno dell'Ordine Forense di Modena;

- è componente: del comitato di redazione della Rivista Il diritto del mercato del lavoro, Edizioni Scientifiche Italiane, Napoli; del comitato di redazione della Rivista informatica Italian Labour Law e-Journal (ILLeJ); del consiglio editoriale della “Revista Mestrado em Direitos Humanos Fondamentais” dell’Università Unifieo di Osasco (San Paolo – Brasile); del comitato scientifico della Revista

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do Programa de Mestrado em Direito da Universidade da Amazonia (Brasile);

- è socio dell'Associazione Italiana di Diritto del lavoro e della Sicurezza Sociale (A.I.D.La.S.S.);

- è membro corrispondente dell’Academia Brasileira de Direito do Trabalho;

- è inoltre membro dell’Istituto di Diritto del lavoro del Mercosul (San Paolo – Brasile);

- è vicepresidente del Comitato direttivo dell’Associazione Iberoamericana di Diritto del lavoro e della sicurezza sociale; - é stato relatore ed interventore a numerosi Congressi nazionali ed

internazionali di Diritto del lavoro;

- è autore di oltre ottanta pubblicazioni scientifiche in italiano, in inglese, in spagnolo e in brasiliano, tra cui tre monografie, una voce enciclopedica e articoli e contributi pubblicati sulle principali riviste e case editrici del settore.

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ELENCO DELLE PUBBLICAZIONI SCIENTIFICHE

(ultimi cinque anni)

1) Il distacco del lavoratore (art. 30, D.Lgs. 10.9.2003, n. 276), in Roberto Pessi, a cura di, Codice commentato del lavoro, Torino, 2011, pp. 396-405. 2) La disdetta degli accordi collettivi, in Dir. prat. lav., n. 6 del 2011, pp. 358-362.

3) Preavviso di licenziamento e teoria dell'efficacia obbligatoria, in Dir. prat. lav., n. 11/2011, p. 627-632.

4) Regulamentação do trabalho rural no ordenamento italiano, in Renato Buranello, André Ricardo Passos de Souza, Ecio Perin Junior, Coordenadores, Direito do agronegòcios, Quartier Latin Editora, São Paulo, 2011, ISBN 85-7674-526-7, pp. 1005-1013.

5) Tutela del lavoro e tutela dell’ambiente: divergenze e convergenze di due ordinamenti a confronto, in Studi in onore di Tiziano Treu, Lavoro, istituzioni, cambiamento sociale, vol. II, Contratti di lavoro, Jovene Editore, Napoli, 2011, pp. 1103-1113.

6) La certificazione delle tipizzazioni di giusta causa e di giustificato motivo di licenziamento, in F. Basenghi - A. Russo (a cura di). Giustizia del lavoro ed effettività dei diritti. Contributi sulla legge n. 183/2010, vol. 1, Giappichelli Editore, Torino, 2012, pp. 49-56.

7) Contratto di lavoro e recesso del dipendente, Giappichelli Editore, Torino, 2012, pp. 1-241.

8) A sucessão no contrato de trabalho, in Nelson Mannrich, Gustavo Vogel, Valdir Florindo, Yone Frediani, (coordenadores), Atualidades do direito do trabalho, LTR, São Paulo, 2012, ISBN 978-85-361-2108-6, pp. 149-152. 9) Le dimissioni del lavoratore, in G. Pellacani, a cura di, Riforma del lavoro. Tutte le novità introdotte dalla legge 28 giugno 2012, n. 92, Giuffré Editore, Milano, 2012, pp. 317-337.

10) Dimissioni e risoluzione per mutuo consenso: nuova regolamentazione, in Dir. prat. lav., n. 6 del 2013, pp. 427-431.

11) La conciliazione nel diritto del lavoro italiano e la funzione di deflazione del contenzioso giudiziario, in Luciana Aboim Machado Gonçalves da Silva, organizadora, Mediação de conflitos, Editora Atlas, São Paulo, 2013, pagg. 337-341 (ISBN 978-85-224-7644-2).

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12) Le dimissioni del lavoratore subordinato, in G. Pellacani, a cura di, I licenziamenti individuali e collettivi, Torino, Giappichelli Editore, 2013, pp. 65-90.

13) O direito do trabalho da crise, in Nelson Mannrich, Gustavo Vogel, Valdir Florindo, Yone Frediani, (coordenadores), Novos temas e desafios no mundo do trabalho, LTR, São Paulo, 2013, ISBN 978-85-361-2626-5, pp. 177-183.

14) Il contratto di apprendistato riformato, tra finalità occupazionali ed esigenze formative, in Rivista italiana di diritto del lavoro, 2013, I, pp. 577-607.

15) Il controllo informatico sul lavoratore, Studi di diritto del lavoro. Collana diretta da Luisa Galantino e Salvatore Hernandez, n. 31, Torino, Giappichelli Editore, 2013, pp. 1-202.

16) voce Contratação coletiva do trabalho, in Dicionário brasileiro de Direito do Trabalho, in José Augusto Rodrigues Pinto-Luciano Martinez-Nelson Mannrich, coordenadores, São Paulo, 2013, LTR Editora, pag.101.

17) Riforma delle pensioni e crisi economica in Europa: il quadro italiano, in Gabriela Mendizábal Bermúdez (coordinadora), Envejecimiento poblacional y protección social, vol. II, Estudios internacionales, Editorial Fontamara – Universidad Autónoma del Estado del Morelos, Mexico Districto Federal, 2014, pp. 287-291 (ISBN 978-607-736-057-5).

18) I riflessi soggettivi delle specificità di regolazione della sicurezza sul lavoro: il rappresentante del datore di lavoro committente, in Quaderni Fondazione Marco Biagi, Saggi, n. 2/2014, pp. 1-14 (ISSN 2239 – 6985). 19) A certificação do contrato de prestação de serviços e as controvérsias sobre o tema da qualificação da relação, in Yone Frediani (coordenação), A valorização do trabalho autônomo e a livre-iniciativa, Porto Alegre, 2015, pp. 13-21 (ISBN 978-85-85275-42-6).

20) Il lavoro parasubordinato organizzato dal committente, in Colloqui giuridici sul lavoro (a cura di A. Vallebona), 2015, pp. 68-69.

21) La politica di riordino dei tipi contrattuali, il rilancio occupazionale e la nuova disciplina dell’apprendistato, in Massimario di giurisprudenza del lavoro, n. 12 del 2015, pp. 826-835.

22) Il diritto del lavoro di fronte all’esigenza di tutela occupazionale: dal contratto di apprendistato, al contratto a tutele crescenti, in Quaderni di

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Economia del lavoro, n. 103 del 2015, Welfare e occupazione, a cura di R. Livraghi-A. Barani,, ISSN 0390-105X, pp. 245-259.

23) Meio ambiente de trabalho e desenvolvimento sustentável: a responsabilidade socioambiental na legislação italiana e na União Europeia, in Nelson Mannrich, Gustavo Vogel, Rodolfo Pamplona Filho, Valdir Florindo, Yone Frediani, (coordenadores), Responsabilidade socioambiental. Novos desafios no Direito do trabalho, Editora Magister - Lex Magister, Porto Alegre, 2016, ISBN 978-85-85275-52-5, pp. 33-46.

24) La ridefinizione dell’assetto regolativo dei controlli a distanza, quale tassello di una più complessiva riforma del diritto del lavoro, in A. Levi, a cura di, Il nuovo art. 4 sui controlli a distanza. Lo Statuto dei lavoratori modificato dal Jobs Act, in Il nuovo diritto del lavoro. Collana diretta da G. Pellacani, Milano, 2016, ISBN 978-88-14-21403-5, pp. 1-20.

25) Il Jobs Act e l’obiettivo della definizione di una disciplina organica dei contratti di lavoro. Il banco di prova dell’apprendistato, in Basenghi F.-Russo A., …, Torino, 2016, pp. (in corso di pubblicazione).

Referências

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