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LEI COMPLEMENTAR Nº 140/2017 DE 21 DE SETEMBRO DE 2017
“DISPÕE SOBRE A REVISÃO GERAL ANUAL
DA REMUNERAÇÃO DOS SERVIDORES
PÚBLICOS MUNICIPAIS, FIXA O VALOR DA MENOR REMUNERAÇÃO BRUTA MENSAL A SER PAGA AOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS, E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.”
A PREFEITA DO MUNICÍPIO DE IGUABA GRANDE, ESTADO DO RIO DE JANEIRO,
faz saber que a Câmara Municipal de Iguaba Grande aprovou e eu sanciono a seguinte:
LEI COMPLEMENTAR:
Art. 1º. Em cumprimento ao disposto no inciso X do art. 37 da Constituição da República,
bem como do art. 3º da Lei Complementar Municipal nº 101, de 25 de abril de 2011, os padrões e referências de vencimentos dos servidores efetivos ocupantes de cargos públicos abrangidos pelo dispositivo constitucional supracitado ficam reajustados em 3,00% (três inteiros por cento), a partir de 1º de agosto, correspondente a parte do valor referente ao Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo – IPCA, acumulado no exercício de 2016.
Art. 2º. Ficam reajustados, nos mesmos percentuais e bases estabelecidos no art. 1º desta lei
os proventos dos pensionistas, aposentados do PREVIGUABA e profissionais do magistério, exceto aos ocupantes de cargos temporários e de caráter excepcional que serão reajustados exclusivamente conforme lei que disciplina os contratos dessa natureza.
Art. 3º. A partir de 1º de agosto de 2017 a menor remuneração bruta mensal dos servidores
públicos municipais não poderá ser inferior a:
I. R$ 965,15 (novecentos e sessenta e cinco reais e quinze centavos): para servidores estatutários de nível I da estrutura administrativa;
Art. 4º. Sempre que a remuneração bruta mensal do servidor for inferior aos valores ora
fixados, será concedido abono suplementar correspondente à diferença entre a respectiva remuneração bruta e a importância prevista neste artigo, conforme a situação individual do servidor se enquadre nos incisos do artigo 3º desta Lei.
Art. 5º. Para os efeitos do art. 3º desta Lei, considera-se remuneração bruta mensal o
somatório de todos os valores percebidos pelo servidor, em caráter permanente, tais como os vencimentos, o salário, as vantagens pecuniárias, fixas e variáveis, inclusive os adicionais, as gratificações, os prêmios, as vantagens pessoais de qualquer natureza e as fixadas para o cargo em caráter permanente, excluindo-se:
Página 2 de 7 I. o adicional de insalubridade ou periculosidade;
II. o adiantamento de férias;
III. o adiantamento do décimo terceiro salário; IV. a ajuda de custo;
V. o auxílio-doença; VI. o auxílio-transporte; VII. o auxílio-refeição;
VIII. as horas suplementares de trabalho e outras remunerações de idêntica natureza; IX. o salário-família;
X. o serviço noturno; XI. o terço de férias; XII. o vale-alimentação;
XIII. outras parcelas indenizatórias previstas em lei;
Art. 6º. O abono suplementar de que trata o art. 4º desta lei não se incorporará ou se tornará
permanente na remuneração do servidor em nenhuma hipótese, bem como sobre ele não incidirá vantagem alguma a que faça jus o servidor, vedada assim sua utilização sob qualquer forma, para cálculo simultâneo que importe acréscimo de outra vantagem pecuniária.
Art. 7º. O anexo I da Lei Complementar nº 19, de 24 de dezembro de 1998, passará a vigorar
na forma do Anexo I desta Lei Complementar.
Art. 8º. O anexo II da Lei Complementar nº 128, de 30 de março de 2016, passará a vigorar
na forma do Anexo II desta Lei Complementar.
Art. 9º. As despesas com a execução desta Lei correrão por conta das dotações orçamentárias
próprias, suplementadas se necessário.
Art. 10. Esta lei entrará em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a partir
de 1º de agosto de 2017.
Iguaba Grande, 21 de setembro de 2017
GRASIELLA MAGALHÃES PREFEITA
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Altera o Anexo I da Lei Complementar nº 19/1998, de 24 de dezembro de 1998.
QUADRO DE SERVIDORES EFETIVOS DISCRIMINATIVO POR VAGA, VENCIMENTO E CARGA HORÁRIA.
NÍVEL CARGO VAGAS CARGA
HORÁRIA
VENCIMENTO BASE I Auxiliar de serviços gerais 127 40h R$ 965,15
I Coveiro 8 40h R$ 965,15 I Gari 10 40h R$ 965,15 I Lixeiro 12 40h R$ 965,15 I Servente 57 40h R$ 965,15 II Auxiliar de mecânico 4 40h R$ 991,53 II Bombeiro hidráulico 4 40h R$ 991,53 II Borracheiro 2 40h R$ 991,53 II Calceteiro 4 40h R$ 991,53 II Carpinteiro 3 40h R$ 991,53 II Lanterneiro 1 40h R$ 991,53 II Merendeira 18 40h R$ 991,53 II Pintor 2 40h R$ 991,53 II Servente de obras 4 40h R$ 991,53
III Auxiliar administrativo 62 40h R$ 1.021,28
III Auxiliar de Topógrafo 4 40h R$ 1.021,28
III Cozinheiro 40 40h R$ 1.021,28
III Lavador/lubrificador 1 40h R$ 1.021,28
III Mestre de obras 1 40h R$ 1.021,28
III Pintor letrista 1 40h R$ 1.021,28
III Pedreiro 7 40h R$ 1.021,28
IV Eletricista 4 40h R$ 1.051,91
IV Mecânico de veículos 2 40h R$ 1.051,91
IV Mecânico de máquina pesada 2 40h R$ 1.051,91 IV Operador de máquina pesada 2 40h R$ 1.051,91
V Agente administrativo 60 40h R$ 1.083,46 V Agente de cadastro 1 40h R$ 1.083,46 V Agente de saúde 6 40h R$ 1.083,46 V Auxiliar de berçário 4 40h R$ 1.083,46 V Auxiliar de odontologia 8 40h R$ 1.083,46 V Auxiliar de radiologia 1 40h R$ 1.083,46
Página 4 de 7 V Maqueiro 4 40h R$ 1.083,46 V Recepcionista 5 40h R$ 1.083,46 V Telefonista 7 30h R$ 1.083,46 VI Agente de transito e transporte 4 40h R$ 1.115,97 VI Auxiliar de enfermagem 24 40h R$ 1.115,97 VI Auxiliar de farmácia 1 40h R$ 1.115,97 VI Gesseiro 6 40h R$ 1.115,97 VI Guarda municipal 70 40h R$ 1.115,97 VI Motorista 42 40h R$ 1.115,97
VII Agente comunitário de saúde 48 40h R$ 1.158,34 VII
Agente de combate a
endemias 41 40h R$ 1.158,34
VIII Animador cultural 7 40h R$ 1.227,55
VIII Auxiliar de biblioteca 6 40h R$ 1.227,55 VIII
Auxiliar de Secretaria de
escola 7 40h R$ 1.227,55
VIII Fiscal de meio ambiente 2 40h R$ 1.227,55
VIII Fiscal de obras 3 40h R$ 1.227,55
VIII Fiscal de postura 3 40h R$ 1.227,55
VIII Fiscal sanitário 4 40h R$ 1.227,55
VIII Inspetor de alunos 29 40h R$ 1.227,55
VIII Monitor de creche 16 40h R$ 1.227,55
VIII Oficial administrativo 34 40h R$ 1.227,55
VIII Recreador 9 40h R$ 1.227,55 IX Desenhista 2 40h R$ 1.264,39 IX Fiscal de Tributos 3 40h R$ 1.264,39 IX Técnico de Edificações 3 40h R$ 1.264,39 IX Técnico de Enfermagem 31 40h R$ 1.264,39 IX Técnico de Informática 3 40h R$ 1.264,39 IX Técnico de Laboratório 6 40h R$ 1.264,39 IX Técnico em Contabilidade 5 40h R$ 1.264,39 IX Técnico em Radiologia 11 40h R$ 1.264,39 IX Tesoureiro 1 40h R$ 1.264,39 IX Topógrafo 2 40h R$ 1.264,39 X Arquiteto 1 20h R$ 1.517,27 X Assistente Social 14 20h R$ 1.517,27
Página 5 de 7 X Enfermeiro 5 20h R$ 1.517,27 X Farmacêutico 1 20h R$ 1.517,27 X Fonoaudiólogo 4 20h R$ 1.517,27 X Médico Angiologista 2 20h R$ 1.517,27 X Médico Cardiologista 4 20h R$ 1.517,27
X Médico Cirurgião geral 2 20h R$ 1.517,27
X Médico Clinico geral 6 20h R$ 1.517,27
X Médico Dermatologista 3 20h R$ 1.517,27 X Médico Endocrinologista 2 20h R$ 1.517,27 X Médico Gastroenterologista 2 20h R$ 1.517,27 X Médico Geriatra 2 20h R$ 1.517,27 X Médico Ginecologista/Obstetra 7 20h R$ 1.517,27 X Médico Infectologista 1 20h R$ 1.517,27 X Médico Neurologista 4 20h R$ 1.517,27 X Médico Oftalmologista 2 20h R$ 1.517,27 X Médico Ortopedista 5 20h R$ 1.517,27 X Médico Otorrinolaringologista 1 20h R$ 1.517,27 X Médico Pediatra 7 20h R$ 1.517,27
X Médico Perito do Trabalho 2 20h R$ 1.517,27
X Médico Pneumologista 2 20h R$ 1.517,27 X Médico Psiquiatra 3 20h R$ 1.517,27 X Médico Radiologista 2 20h R$ 1.517,27 X Médico Reumatologista 2 20h R$ 1.517,27 X Médico Urologista 2 20h R$ 1.517,27 X Nutricionista 1 20h R$ 1.517,27 X Odontólogo 11 20h R$ 1.517,27 XI Assistente Social 3 25h R$ 1.896,59 XI Fonoaudiólogo 3 25h R$ 1.896,59 XI Psicólogo 3 25h R$ 1.896,59
XII Assistente Social 17 30h R$ 2.275,90
XII Fisioterapeuta 1 30h R$ 2.275,90
XII Nutricionista 5 30h R$ 2.275,90
XII Psicólogo 11 30h R$ 2.275,90
XIII Procurador Municipal 3 20h R$ 3.034,53
XIII Bibliotecário 1 40h R$ 3.034,53
XIII Biólogo 3 40h R$ 3.034,53
XIII Cirurgião dentista 3 40h R$ 3.034,53
XIII Contador 3 40h R$ 3.034,53
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ANEXO II
Altera o anexo II da Lei Complementar nº 128, de 30 de março de 2016.
QUADRO DE SERVIDORES EFETIVOS DO MAGISTÉRIO DISCRIMINATIVO POR VAGA, VENCIMENTO E CARGA HORÁRIA.
CARGO NÚMERO DE VAGAS CARGA HORÁRIA ESCOLARIDADE VENCIMENTO BASE SECRETÁRIO DE ESCOLA 11 40h Nível Médio Completo + Curso Específico R$ 1.517,39 NÍVEL CARGO NÚMERO DE VAGAS CARGA HORÁRIA ESCOLARIDADE VENCIMENTO BASE A PROF. II 84 25h Nível Médio Completo R$ 1.227,55 PROF. II (1º ao 5º ano) 54 PROF. II ED. INFANTIL 23 PROF. II DE CRECHE 13 NÍVEL CARGO NÚMERO DE VAGAS CARGA HORÁRIA ESCOLARIDADE VENCIMENTO BASE B INSPETOR ESCOLAR 8 25h Nível Superior (Licenciatura Plena) R$ 1.896,58 ORIENTADOR EDUCACION AL 10 ORIENTADOR PEDAGÓGICO 13 PEDAGOGO 2 PROF. I CIÊNCIAS 10
XIII Engenheiro civil 3 40h R$ 3.034,53
XIII Farmacêutico 1 40h R$ 3.034,53
XIII Médico (PSF) 6 40h R$ 3.034,53
XIII Sanitarista 3 40h R$ 3.034,53
XIII Veterinário 2 40h R$ 3.034,53
XIV Médico Emergencista 24 24h R$ 4.458,30
XIV
Médico Emergencista
Página 7 de 7 PROF. I EDU. ARTISTICA 7 PROF. I EDU. FÍSICA 6 PROF. I GEOGRAFIA 8 PROF. I HISTÓRIA 9 PROF. I INGLÊS 8 PROF. I L. PORTUGUES A 15 PROF. I MATEMÁTIC A 14 PROF. I PEDAGOGIA 3
GRADE DE ENQUADRAMENTO POR FORMAÇÃO ACADÊMICA (PROGRESSÃO VERTICAL)
NÍVEL ESCOLARIDADE VENCIMENTO BASE B LICENCIATURA R$ 1.896,58 C PÓS GRADUAÇÃO R$ 2.275,90 D MESTRADO R$ 2.731,09 E DOUTORADO R$ 3.277,31
Iguaba Grande, 21 de setembro de 2017
GRASIELLA MAGALHÃES PREFEITA
