Planejamento e Gestão do
Negócio Agrícola
Aparecido Porto da Costa
Introdução
Organização
Sistema aberto
Ambiente
sucesso
2Conceitos Básicos
• Planejar
– Criar esquemas para agir
– São os objetivos gerais e específicos
– Futuro: sucesso
– Improvisar: adaptações a curto e ao longo
prazo
Adaptações
4
ADAPTAÇÃO
Pressões Internas
Organização
Planejamento estratégico
• Análise sistemática
– Pontos fortes e fracos da empresa
– Oportunidades e ameaças do meio ambiente
Estabelecer objetivos, metas, estratégias e ações
Possibilitem um aumento da competitividade
empresarial => resultados da empresa rural
• Estratégia
– Uma empresa utiliza os seus pontos fortes,
existentes e potenciais, para alcançar seus
objetivos, levando em conta mudanças do
meio ambiente
O processo do P.E
Definição de P.E
É um processo contínuo e sistemático
onde pessoas tomam decisões sobre
resultados futuros desejados, sobre como
estes resultados serão alcançados, e como o
sucesso será mensurado e avaliado.
Filosofia empresarial
• “São as crenças básicas que as pessoas da
organização devem ter e pelas quais devem
ser dirigidas.” (Bower)
– Ex.: Proporcionar aos funcionários bem-estar social, segurança, aprimoramento e oportunidade de desenvolvimento profissional, dentro de um clima de respeito mútuo.
Sensibilização
• Os dez mandamentos do P.E
– Todos devem ter uma visão global do P.E. – Todos devem se envolver com o P.E.
– Todos devem estar motivados com o P.E. – Cada um deve entender o seu papel no P.E.
– Cada um deve entender o papel do P.E. na sua atividade
– Todos devem entender o papel do consultor no P.E. – Todos devem entender os conceitos envolvidos no P.E. – Caso haja um comitê, todos devem entender o seu
papel no P.E.
Por que utilizar um P.E
• Dinâmica do meio ambiente
• Geração de flexibilidade
• Interação dinâmica
• Integração interna da empresa
• Revitalização do “Espírito Empreendedor”
• Gestão agropecuária
– Tomadas de decisões => ações
• Focada no mercado, sobre a alocação, organização e a utilização dos recursos produtivos e da informação
• Resultados => são esperados em função dos
objetivos do agricultor e de sua família
– É a relação existente entre os resultados obtidos através do gerenciamento efetivo dos fatores de produção, monitorando o seu uso, comparando resultados e corrigindo seus rumos, quando necessário.
Conceitos Básicos
Elementos chaves da gestão agropecuária
• Foco no resultado
• Liderança
• Visão sistêmica
• Flexibilidade
• Tomada de decisão baseada em fatos e dados
• Utilizar e maximizar os meios e recursos
• Desenvolvimento sustentável (econômico,
social e ambiental)
• Desenvolver a criatividade e apoiar a inovação
• Satisfação do cliente (compromisso com a
qualidade)
• Lucratividade (compromisso com o lucro).
Ambiente das empresas
• Toda e qualquer empresa rural está
inserida
em
um
ambiente
onde
influencia e é influenciada por este
– Interfere diretamente ou indiretamente nos
resultados produtivos => resultado da empresa
• Divisão
– ambiente geral
• Ambiente geral: Macroambiente =
fatores externos
– Variáveis tecnológicas = invenções, técnicas,
aplicações, desenvolvimentos e outros
– Variáveis políticas = são as tomadas de
decisão por parte dos governos federal,
estadual e municipal
– Variáveis econômicas = demanda e oferta
dos produtos agropecuários
• Ambiente geral: Macroambiente = fatores
externos
– Variáveis demográficas = características da população
– Variáveis ecológicas = ecossistema (solo, vegetação, animais e clima)
– Variáveis legais: são as leis e as normas legais
– Variáveis sociais = influências sociais e culturais
• Ambiente tarefa = ambiente da empresa +
ambiente geral mais próximo
– Clientes da empresa = são os consumidores e
usuários dos produtos ou serviços da empresa
– Fornecedores da empresa = referem-se aos fornecedores de todos os recursos necessários ao funcionamento da empresa, isto é, os fornecedores de capital, materiais, insumos, de mão-de-obra, equipamentos e de serviços
– Concorrentes = são as outras empresas
– Grupo regulador = são compostos pelo
governo, sindicatos, associações, etc
Diagnóstico da propriedade
• Histórico da propriedade
– Origem
– Identificação do produtor
• Descrição dos capitais
– Capital natural – Capital físico
– Capital humano – Capital financeiro
• Capital natural
– Denominação da propriedade – Área – Localização – Solos – Capacidade de uso – Topografia – Fertilidade – Uso atual – Clima predominante – Amplitude térmica – Pluviosidade – Recursos hídricos 21• Capital físico
– É tudo aquilo que possui mais de um ciclo de produção e que não pertence aos capitais naturais – Divididos em:
• Melhoramentos e benfeitorias => são todas as construções (casas, cercas, instalações, etc)
• Máquinas, equipamentos e veículos => são os tratores, implementos agrícolas, ferramentas e veículos em geral necessários para a produção agropecuária (foice, pá, arado, tratores, pulverizadores, motos, carros, etc)
• Culturas e pastagens perenes => são todas as culturas que possuem mais de um ciclo de produção (maracujá, manga, acerola, capineira de capim elefante)
• Rebanho => são todos os animais destinados a reprodução (reprodutores, matrizes, novilhas e novilhos de reposição, etc) 22
• Capital humano
– São os recursos humanos necessários para a produção agropecuária
• Proprietário • Esposa
• Filhos
• Colaboradores
– Fazer um quadro contendo
• Item, unidades, quantidade, valor unitário (R$) e valor total (R$)
23
Nome, idade, estado civil, profissão, escolaridade, experiência na atividade, competência, saúde, conhecimento, habilidades, capacidade de relacionamento e atitudes.
• Capital financeiro
– São os créditos e débitos da propriedade, ou seja, são os saldos, venda de produtos e financiamentos
– Fazer um quadro contendo
• Tipo de conta, crédito (R$) e débito (R$)
• Rebanho de animais => categoria animal, quantidade, valor unitário (R$) e valor total (R$)
• Estoque de insumo => item , unidade, quantidade, valor unitário (R$) e valor total (R$)
Receitas e Despesas
• Receita
– São as vendas dos produtos de sua empresa
• Despesas
– São os custos necessários para se produzir um determinado produto (custo de produção)
Fluxo de caixa
• São as entradas e saídas da empresa
– Entradas = receitas
– Saídas = investimentos + saídas – Saldo = entradas – saídas
– Calcular a VPL (Valor Presente Líquido)
• TMA (Taxa Mínima de Atratividade) => taxa de juros da poupança (6% ao ano)
– Calcular a TIR (Taxa Interna de Retorno)
Estudo de Mercado
• Não deve conter a
vontadedo empresário e
sim a descrição do funcionamento do
mercado
• Deve apresentar a realidade (sem sonhos)
• Deve ser consistente (sem ctrl+V ou ctrl+C)
• Deve dar subsídio a engenharia do projeto
• QUAIS OS MERCADOS QUE DEVEMOS
ESTUDAR?
– Mercado de Produtos – Mercado de Fatores 28Estudo de Mercado
MERCADO DE PRODUTOS
• PARA QUEM POSSO VENDER?
– Identifique os possíveis compradores. (nome, localização, distância, etc.)
• QUAL O TAMANHO DO MERCADO?
– Quantidade que o(s) mercado(s) absorve(m) de um determinado produto.
(capacidade instalada e ociosa, consumo per capita, etc.)
29
MERCADO DE PRODUTOS
• POR QUANTO POSSO VENDER?
– Observar as variações de preço na safra e entressafra, preço de mercado local, regional.
(indiferente por quanto o produtor deseja vender)
30
MERCADO DE PRODUTOS
• COMO O MERCADO FUNCIONA?
– Frequência de compra;
– Forma do produto (in natura, congelado, resfriado, tipos de cortes);
– Tipo de embalagem; – Prazos de pagamento; – Frete (transporte);
– Produtos similares (concorrentes)
31
MERCADO DE FATORES
São os insumos, produtos necessários para a
produção.
32
MERCADO DE FATORES
• DE QUEM POSSO COMPRAR?
– Identifique os possíveis fornecedores. (nome, localização, distância, etc.)
• TAMANHO DO MERCADO?
– Quantidade ofertada;
33
MERCADO DE FATORES
• POR QUANTO POSSO COMPRAR?
– Preço dos insumos/produtos;
• COMO O MERCADO FUNCIONA?
– Sazonalidade;
– Tipo de embalagem; – Prazos de pagamento; – Frete (transporte);
– Produtos similares (concorrentes) 34