Regulamento
do Plano AlliancePrev
Plano de Benefícios da Alliance One Brasil
2 SUMÁRIO
CAPÍTULO I DO OBJETIVO ... 3
CAPÍTULO II DO GLOSSÁRIO ... 3
CAPÍTULO III DOS MEMBROS ... 7
CAPÍTULO IV DO TEMPO DE SERVIÇO E DA MUDANÇA DO VÍNCULO EMPREGATÍCIO ... 8
CAPÍTULO V DA INSCRIÇÃO NO ALLIANCE PREV ... 9
CAPÍTULO VI DO CANCELAMENTO DA INSCRIÇÃO NO ALLIANCE PREV ... 12
CAPÍTULO VII DAS CONTRIBUIÇÕES E DAS DISPOSIÇÕES FINANCEIRAS... 14
CAPÍTULO VIII DOS INSTITUTOS LEGAIS ... 17
CAPÍTULO IX DOS BENEFÍCIOS ... 24
CAPÍULO X DA DATA DO CÁLCULO, DA FORMA E DO PAGAMENTO DOS BENEFÍCIOS ... 27
CAPÍTULO XI DO CUSTEIO DAS DESPESAS ADMINISTRATIVAS ... 28
CAPÍTULO XII DAS ALTERAÇÕES E DA LIQUIDAÇÃO DO PLANO ... 29
CAPÍTULO XIII DAS DISPOSIÇÕES GERAIS ... 30
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REGULAMENTO DO PLANO DE BENEFÍCIOS ALLIANCE PREV
CAPÍTULO I
DO OBJETIVO
Art. 1º O presente Regulamento tem por finalidade estabelecer as normas gerais do Plano de Benefícios ALLIANCE PREV, que visa promover o bem estar social dos empregados da sua Patrocinadora, bem como dos gerentes, diretores, conselheiros ocupantes de cargo eletivo e outros dirigentes, equiparados àqueles com vínculo empregatício, por meio do oferecimento e da concessão de benefícios de natureza previdenciária.
Parágrafo único. O Plano de benefícios, ALLIANCE PREV ou simplesmente Plano, instituído na modalidade de Contribuição Definida, reger-se-á por este Regulamento, pelo Estatuto da BB Previdência – Fundo de Pensão Banco do Brasil, doravante denominada BB Previdência, e também pelas disposições legais pertinentes.
Art. 2º Para fins deste Regulamento, o singular incluirá o plural e vice-versa, e o masculino incluirá o feminino e vice-versa, exceto se o contexto indicar com exatidão sentido diverso.
CAPÍTULO II DO GLOSSÁRIO Art. 3º Para efeito deste Regulamento entende-se por:
I - "Atuarialmente Equivalente": montante de valor equivalente, conforme determinado pelo Atuário, calculado com base nas taxas e tábuas adotadas pela BB Previdência para tais propósitos, vigente na data em que o cálculo for efetuado.
II - "Atuário": pessoa física ou jurídica, habilitada para exercer tal atividade contratada pela Patrocinadora ou pela BB Previdência, com o propósito de realizar avaliações atuariais e prestar serviços de consultoria atuarial e correlatos.
III - "Autopatrocínio": instituto que faculta ao participante manter o valor de sua contribuição e a da Patrocinadora, no caso de perda parcial ou total da remuneração recebida, para assegurar a percepção dos benefícios nos níveis correspondentes àquela remuneração ou em outros definidos em normas regulamentares.
IV - "Beneficiário": pessoa física indicada pelo Participante para receber benefício oferecido pelo Plano, em decorrência de seu falecimento, atendidas as condições previstas neste regulamento.
V - "Beneficiário Indicado": qualquer pessoa física inscrita pelo participante no Plano
que, na falta de beneficiário, receberá a restituição das contribuições efetuadas pelo participante. A inscrição poderá ser alterada, a qualquer tempo, mediante comunicação escrita do participante à BB Previdência.
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VI - “Benefício”: renda mensal ou pagamento único pago ao Assistido ou Beneficiário decorrente de aposentadoria, incapacidade ou morte do participante. VII - "Benefício Proporcional Diferido ou BPD": o instituto que faculta ao participante, em razão da cessação do vínculo empregatício com a patrocinadora, optar por receber em tempo futuro benefício de renda programada, calculado de acordo com as normas estabelecidas no Plano.
VIII - “Carência”: período mínimo, de vinculação do participante ao Plano, exigido para concessão de benefícios e para opção aos institutos do Benefício Proporcional Diferido e da Portabilidade. Na carência, serão incluídos os anos de serviço creditado anterior definido no item XLVII deste artigo.
IX - "Companheiro": a pessoa que, sem ser casada, mantém união estável com o
Participante, de acordo com o parágrafo 3º do artigo 226 da Constituição Federal. X - "Conta Coletiva”: conta mantida pela BB Previdência onde foram alocadas as contribuições extraordinárias da patrocinadora além de outros valores não alocados à conta do participante e debitados os valores pagos a título de despesas administrativas, benefício mínimo, e outros não debitados à conta do participante.
XI - "Conta do Participante": conta mantida pela BB Previdência para cada
participante, onde serão creditados e debitados os valores de cada participante do Plano, dentre eles os relativos ao retorno dos investimentos e aos benefícios pagos.
XII - "Conta de Contribuição de Participante": parcela da conta do participante, nos registros da BB Previdência, onde serão creditadas as contribuições do participante ativo e participante autopatrocinado, incluindo o retorno dos investimentos.
XII - "Conta de Contribuição de Participante": parcela da conta do participante, nos registros da BB Previdência, onde serão creditadas as contribuições do participante ativo e participante autopatrocinado, incluindo o retorno dos investimentos.
XIII - "Conta de Contribuição de Patrocinadora": parcela da conta do participante, nos registros da BB Previdência, onde serão creditadas as contribuições da Patrocinadora, incluindo o retorno dos investimentos.
XIV - "Contribuição Normal": valor pago pelo participante e pela Patrocinadora, em
nome de participante ativo, conforme estabelecido no Capítulo VII.
XV - “Contribuição Extraordinária da Patrocinadora”: valor pago por Patrocinadora, em nome de participante ativo, que tinham serviço creditado anterior à sua inscrição no Plano.
XVI - “Contribuição Esporádica”: valor pago por participante ativo e pela
Patrocinadora, em nome de participante ativo, conforme estabelecido no Capítulo VII.
XVII - “Convênio de Adesão”: instrumento pelo qual se formaliza a condição de patrocinador de um plano de benefícios, a ser celebrado entre esse patrocinador e
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a entidade fechada de previdência complementar, mediante prévia aprovação da entidade supervisora e fiscalizadora.
XVIII - "Data de Avaliação": significará o último dia útil de cada mês.
XIX - "Data do Cálculo": conforme definido no artigo 106.
XX - "Data Efetiva do Plano": data a ser estabelecida pela Patrocinadora, após a aprovação do Plano pela entidade supervisora e fiscalizadora.
XXI - “Elegibilidade”: condição fixada no Plano para que o Participante exerça o direito a um dos institutos legais ou perceba um dos benefícios previstos
XXII - "Empregado": toda pessoa que mantém vínculo empregatício com a Patrocinadora, incluindo-se o(s) gerente(s), diretor(es), conselheiros ocupantes de cargos eletivos e outros dirigentes da Patrocinadora.
XXIII - “Entidade Fechada de Previdência Complementar”: BB Previdência – Fundo de Pensão Banco do Brasil, estruturada na forma de sociedade civil, sem fins lucrativos, que tem como objetivo principal instituir e executar planos de benefícios de caráter previdenciário.
XXIV - “Estatuto”: conjunto de regras que definem a constituição, finalidade e funcionamento da entidade fechada de previdência complementar.
XXV - "Fundo": ativo correspondente ao Plano administrado pela BB Previdência, que será investido de acordo com o estatuto e a legislação vigente.
XXVI - "Incapacidade": perda total da capacidade de um participante desempenhar todas as suas atividades, bem como qualquer trabalho remunerado.
XXVII - "Índice do plano": INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor, ou outro índice equivalente, na hipótese de sua extinção. A Patrocinadora poderá determinar outro índice, sujeito ao parecer favorável do Atuário e à aprovação da
entidade supervisora e fiscalizadora.
XXVIII – “Modalidade Contribuição definida”: plano cujos benefícios programados têm seu valor permanentemente ajustado ao saldo de conta mantido em favor do participante, inclusive na fase de percepção de benefícios, considerando o resultado líquido de sua aplicação, os valores aportados e os benefícios pagos.
XXIX - "Participante": conforme definido na Seção II do Capítulo V.
XXX - “Participante Assistido”: Participante que esteja em gozo de benefício garantido pelo Plano.
XXXI – “Participante Ativo”: Participante que não esteja em gozo de benefício garantido pelo Plano.
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XXXII – “Participante Autopatrocinado”: Participante que optou pelo instituto do Autopatrocínio após a perda de remuneração.
XXXIII - “Participante vinculado”: Participante que optou pelo instituto do Benefício Proporcional Diferido, após a cessação do vínculo empregatício com a Patrocinadora.
XXXIV - “Patrocinadora”: empresa Alliance One Brasil Exportadora de Tabacos Ltda.,
e as pessoas jurídicas do mesmo grupo econômico que venham a aderir ao Plano por meio de Convênio de Adesão, a ser firmado com observância do Estatuto da BB Previdência, previamente aprovado pelo órgão regulador e fiscalizador competente.
XXXV - "Plano de Benefícios", “ALLIANCE PREV” ou simplesmente "Plano": Plano de Benefícios, conforme descrito no presente Regulamento, com as alterações que forem introduzidas.
XXXVI - “Plano de Custeio”: determina o nível das contribuições da Patrocinadora e dos Participantes fixando o custo do Plano.
XXXVII - "Portabilidade": instituto que faculta ao participante transferir os recursos financeiros correspondentes ao seu direito acumulado para outro plano de caráter previdenciário operado por entidade de previdência complementar ou sociedade seguradora autorizada a operar o referido tipo de Plano.
XXXVIII – PREVIDÊNCIA SOCIAL: Corresponde ao órgão governamental federal responsável pelo Regime Geral de Previdência Oficial.
XXXIX - “Quota”: fração representativa do patrimônio do Plano, atualizada pelo resultado líquido alcançado com a aplicação dos recursos.
XL - “Recursos financeiros portados”: montante portado pelo Participante ao Plano, segregado em recursos oriundos de Entidade Aberta de Previdência Complementar e de Entidade Fechada de Previdência Complementar.
XLI - "Regulamento do ALLIANCE PREV" ou "Regulamento do Plano" ou simplesmente "Regulamento": este documento, que define as disposições do Plano mantido pela Patrocinadora, com as alterações que forem introduzidas.
XLII - "Resgate": instituto que faculta ao participante, atendidas as condições estabelecidas no regulamento, o recebimento de valor correspondente aos seus valores em virtude de desligamento do Plano.
XLIII - "Retorno dos Investimentos": retorno total do Fundo do Plano calculado mensalmente, incluídos, mas não limitado, os rendimentos auferidos através de juros, dividendos, aluguéis, ganhos e perdas de capital, realizados ou não, e quaisquer outros tipos de rendimentos, deduzidas quaisquer exigibilidades e custos decorrentes da administração do Fundo, observadas as disposições legais vigentes.
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XLIV - "Salário Aplicável": salário base pago por Patrocinadora a participante, excluindo os adicionais, as horas extras, as comissões de venda, bônus, 13º salário, ajudas de custo, gratificações, participação nos resultados e outros rendimentos variáveis. Para os casos de conselheiros e diretores de Patrocinadora significará o salário base e/ ou os honorários e/ ou pró-labore recebidos.
XLV - "Serviço Contínuo": é o último período de tempo de serviço ininterrupto de um participante em Patrocinadora, desconsiderada interrupção de até 180 (cento e oitenta) dias.
XLVI - "Serviço Creditado": O serviço creditado de um participante ativo será idêntico ao seu último período de serviço contínuo, excluindo-se os períodos de suspensão ou interrupção do contrato de trabalho.
XLVII - "Serviço Creditado Anterior": corresponderá à parcela do serviço creditado
entre o 1º de agosto de 1981 e a data efetiva do Plano.
XLVIII – “Taxa de Administração”: percentual cobrado pelo administrador do Plano para cobertura de suas despesas administrativas, incidente sobre o montante dos recursos garantidores do Plano no último dia do exercício a que se referir. XLIX - “Taxa de Carregamento”: percentual cobrado pelo administrador do Plano para cobertura de suas despesas administrativas, incidente sobre a soma das contribuições dos Participantes e das Patrocinadoras.
L - "Término do Vínculo Empregatício": perda da condição de empregado com a
Patrocinadora. Entendem-se como cessação do vínculo empregatício os casos de rescisão contratual de empregados, de renúncia ou término de mandato sem recondução nos demais casos.
LI - "Unidade Previdenciária ALLIANCE PREV (UPA)": o valor inicial da UPAé R$ 180,00 (cento e oitenta reais), em 1º de dezembro de 1997. Após a implantação do
Plano, a UPA será reajustada anualmente, em dezembro, de acordo com o Índice do Plano ou de acordo com o reajuste anual de salários da Patrocinadora, o que for maior.
a) A Patrocinadora, a seu critério, poderá efetuar antecipações de reajustes, sendo que,
configurada essa hipótese, os reajustes antecipados deverão ser compensados por ocasião do reajuste anual.
b) Observado o equilíbrio atuarial do Plano, o valor da UPA poderá ser modificado, mediante solicitação da Patrocinadora, após ouvido o Atuário da BB Previdência.
CAPÍTULO III DOS MEMBROS
Art. 4º Integram o Plano as seguintes categorias de membros: I – Patrocinadora;
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a) - Ativos; b) - Assistidos; III - Beneficiários.
Parágrafo único. A inscrição dos membros no Plano é indispensável à obtenção de qualquer prestação de benefício prevista neste Regulamento.
CAPÍTULO IV
DO TEMPO DE SERVIÇO E DA MUDANÇA DO VÍNCULO EMPREGATÍCIO SEÇÃO I
SERVIÇO CONTÍNUO
Art. 5° O serviço contínuo é o último período de tempo de serviço ininterrupto de um
participante na Patrocinadora, desconsiderada interrupção de até 180 (cento e oitenta)
dias. No cálculo do serviço contínuo, os meses serão convertidos em frações de ano de tantos 12 (doze) avos quantos forem os números de meses, sendo que a parcela de mês
igual ou superior a 15 (quinze) dias será considerada um mês. Não serão computados para cálculo do serviço contínuo os contratos de trabalho por safra, por tarefa ou prazo determinado.
Art. 6° O serviço contínuo não será considerado interrompido nos casos de suspensão ou interrupção do contrato de trabalho do participante, desde que ele retorne às suas atividades imediatamente após o término da suspensão ou interrupção.
Art. 7° Após ter sido interrompido um período de serviço contínuo, a retomada do emprego na Patrocinadora dará início a um novo período de serviço contínuo, a não ser que a Patrocinadora, usando critérios uniformes e não discriminatórios, decida pela inclusão de alguns ou de todos os meses do período de serviço contínuo anterior na contagem desse novo período. Nesta hipótese, qualquer benefício assemelhado recebido por participante ou beneficiário com relação ao serviço contínuo anterior será deduzido dos benefícios descritos neste Regulamento, excluindo-se aqueles decorrentes de obrigações trabalhistas. Essa dedução não poderá exceder o benefício que teria sido pago pelo Plano com relação a esse tempo de serviço anterior.
Art. 8° Na hipótese de transferência de empregados de uma empresa não patrocinadora para uma empresa patrocinadora, em decorrência de operação societária, caberá à Patrocinadora definir, utilizando, para tanto, critérios uniformes e não discriminatórios, se o tempo de serviço anterior dos empregados transferidos será incluído no serviço contínuo, no todo ou em parte, ou se o tempo de serviço contínuo dos mesmos empregados será computado a partir da data da respectiva transferência para a Patrocinadora.
SEÇÃO II
SERVIÇO CREDITADO
Art. 9° O serviço creditado de um participante ativo será idêntico ao seu último período de serviço contínuo. O serviço creditado excluirá os períodos de suspensão ou interrupção do contrato de trabalho mencionados no artigo 6°, a não ser que a
9 Patrocinadora, usando critérios uniformes e não discriminatórios, delibere de forma contrária.
Art. 10. A contagem do serviço creditado encerrar-se-á na data do término do vínculo empregatício ou, se anterior, na primeira data em que o participante atingir a elegibilidade a uma aposentadoria normal pelo Plano.
Art. 11. O serviço creditado anterior de um participante ativo será idêntico ao seu último período de serviço contínuo.
SEÇÃO III
DA MUDANÇA DO VÍNCULO EMPREGATÍCIO
Art. 12. O ex-empregado de empresa não patrocinadora, nacional ou estrangeira, vinculada ao mesmo grupo econômico da Patrocinadora admitido como empregado em patrocinadora, mesmo antes da empresa ter essa condição, poderá, a critério da Patrocinadora, ter adicionado a seu serviço contínuo, total ou parcialmente, o tempo de serviço prestado à empresa não patrocinadora.
Art. 13. A transferência de empregados de uma empresa para outra do mesmo grupo econômico, ambas patrocinadoras do Plano, não será considerada como término do vínculo empregatício.
Art. 14. Equipara-se à cessação de vínculo empregatício, a transferência de empregado Participante do Plano, para outra empresa do mesmo grupo econômico que não seja patrocinadora do Plano, sendo assegurada, aos Participantes transferidos, a opção pelos institutos do Benefício Proporcional Diferido, da Portabilidade ou do Autopatrocíno.
CAPÍTULO V
DA INSCRIÇÃO NO ALLIANCE PREV SEÇÃO I
DA PATROCINADORA
Art. 15. As condições de adesão e manutenção da Patrocinadora, relativamente ao Plano, serão reguladas pelo respectivo Convênio de Adesão.
§ 1º A adesão de empresa Patrocinadora é condição essencial para a inscrição dos respectivos empregados como Participantes do Plano.
§ 2º A formalização do Convênio de Adesão denova Patrocinadora,pertencente ao mesmo grupo econômico, estará condicionada à realização de estudo específico de atuário responsável, em relação ao custo do Plano, e à aprovação da BB Previdência.
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SEÇÃO II
DOS PARTICIPANTES
Art. 16. Consideram-se Participantes as pessoas físicas, vinculadas ao quadro funcional da Patrocinadora, que aderirem ao Plano na forma estabelecida neste Regulamento.
Art. 17. A adesão do Participante ao Plano, facultada a todos os empregados e dirigentes da Patrocinadora, far-se-á por meio de ficha de inscrição a ser fornecida pela Patrocinadora e implica declaração de pleno conhecimento das disposições do presente Regulamento.
Art. 18. A inscrição do Participante estará condicionada à validação pela Patrocinadora dos dados constantes da ficha de inscrição apresentada por ele. Art. 19. Não perderá a condição de participante ativo aquele que se tornar participante vinculado ou participante autopatrocinado.
Art. 20. O participante ativo que tiver seu contrato de trabalho suspenso ou interrompido poderá manter as suas contribuições para o Plano na qualidade de participante autopatrocinado.
Art. 21. O participante ativo poderá suspender as suas contribuições ao Plano, havendo, neste caso, a suspensão das contribuições normal da Patrocinadora. Configurada essa hipótese, a Patrocinadora estabelecerá os critérios a serem observados na época em que o participante voltar a contribuir para o Plano. Em qualquer caso, as contribuições não recolhidas ao Fundo pelo participante e pela Patrocinadora durante o período de suspensão não serão recuperadas.
SEÇÃO III DOS BENEFICIÁRIOS
Art. 22. Entende-se por Beneficiário do Participante a pessoa física por ele designada para percepção do Benefício por Morte, assim inscrita no Plano, e que satisfaça o disposto no artigo 24 deste Regulamento.
Art. 23. A inscrição de Beneficiários far-se-á através de declaração formal do Participante na ficha de inscrição ou em documento posterior devidamente validado pela Patrocinadora, devendo o Participante anexar comprovações de vínculo e dependência, condicionada a ulterior homologação pela BB Previdência. Parágrafo único. Quaisquer alterações posteriores deverão ser feitas pelo Participante por intermédio de documento formal, protocolizado junto à Patrocinadora, anexando os respectivos documentos comprobatórios da relação de vínculo e de dependência econômica, quando exigidos.
Art. 24. Poderão ser inscritos na condição de Beneficiários do Participante, para fins deste Regulamento, os que se encontrarem em uma das condições estabelecidas nas três classes a seguir:
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I - Classe 1: o cônjuge, a companheira, o companheiro, e o filho sob qualquer condição, menor de 21 (vinte e um) anos ou inválido;
II - Classe 2: os pais, observado o § 6º deste artigo.
III - Classe 3: o irmão, de qualquer condição, não emancipado ou inválido, observado o parágrafo 6º deste artigo.
§ 1º A existência de Beneficiários da Classe 1 excluirá os das classes seguintes do direito ao recebimento dos benefícios previstos neste Regulamento.
§ 2º Para fins de percepção de benefício previsto no Plano, os Beneficiários de uma mesma classe, previstos neste artigo, concorrem em igualdade de condições.
§ 3º O enteado e o menor tutelado equiparam-se ao filho, mediante declaração do Participante e desde que comprovada a dependência econômica.
§ 4º Condicionado à formal inscrição pelo Participante, equiparam-se ao cônjuge o ex-cônjuge separado judicialmente e o divorciado, desde que percebam pensão alimentícia do Participante.
§ 5º Considera-se companheira ou companheiro a pessoa que, sem ser casada, mantém união estável com o Participante, de acordo com o parágrafo 3º do artigo 226 da Constituição Federal.
§ 6º A dependência econômica das pessoas referidas na Classe 1 deste artigo é presumida e a das demais deve ser comprovada.
§ 7º Poderão também ser considerados beneficiários, integrando a Classe 1 deste artigo, o filho, o enteado e o ex-menor anteriormente sob tutela do participante, solteiro, com idade de até 24 anos incompletos, se cursando ensino superior ou pós-graduação em estabelecimento de ensino oficial, desde que detenham essa condição na data do cálculo do benefício.
Art. 25. Será considerado “Beneficiário Indicado” qualquer pessoa física designada pelo participante, e assim inscrita no Plano, que na ausência de inscrição de beneficiários, na forma do artigo anterior, fará jus ao recebimento de Benefício por Morte previsto nesse Regulamento.
Art. 26. O Participante deve comunicar à Patrocinadora, por escrito, qualquer alteração a respeito das informações prestadas sobre os seus respectivos Beneficiários, no prazo máximo de 30 (trinta) dias de sua ocorrência, bem como fornecer todos os documentos comprobatórios que lhe forem exigidos.
Parágrafo único. Verificado a qualquer tempo ter havido informação incorreta pelo Participante à Patrocinadora, para fins da constituição ou revisão da base de dados cadastrais, este assumirá todo e qualquer ônus decorrente desse ato.
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CAPÍTULO VI
DO CANCELAMENTO DA INSCRIÇÃO NO ALLIANCE PREV SEÇÃO I
DA PATROCINADORA
Art. 27. As condições de cancelamento da inscrição da Patrocinadora, relativamente ao Plano, serão reguladas pelo respectivo Convênio de Adesão.
§ 1º O cancelamento da inscrição da Patrocinadora importará na sua retirada da BB Previdência na forma das disposições legais e regulamentares aplicáveis, devendo ela, até a data da efetiva retirada, cumprir todas as obrigações, assim como exercer os seus direitos, especialmente aqueles previstos no Estatuto da BB Previdência e neste Regulamento.
§ 2º Ocorrendo a retirada da Patrocinadora, a destinação do ativo do Plano obedecerá a critérios estabelecidos pela entidade supervisora e fiscalizadora nos termos da legislação pertinente.
SEÇÃO II DO PARTICIPANTE
Art. 28. Ocorrerá o cancelamento da inscrição do Participante que: I - requerer formalmente junto à BB Previdência;
II - falecer ou tiver morte presumida declarada judicialmente;
III - atrasar, por mais de 90 (noventa) dias, o pagamento de contribuição ou de taxa de carregamento e que, após formalmente notificado, não pagar o débito no prazo de 30 dias;
IV - receber a última parcela de seu benefício previsto neste Regulamento; V - optar pelo instituto do Resgate;
VI - optar pelo instituto da Portabilidade dos recursos correspondentes ao seu direito acumulado.
VII - que, em não manifestando formalmente sua opção por um dos institutos e que nos termos do parágrafo 3º do artigo 58, não seja possível presumir sua opção pelo Benefício Proporcional Diferido em face de não ter cumprido a carência exigida no inciso II do artigo 84;
Parágrafo único. Em caso de cancelamento da inscrição do participante conforme previsto nos incisos I, III e VII deste artigo, caberá ao participante o direito ao instituto do Resgate após o termino do vínculo empregatício.
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SEÇÃO III DOS BENEFICIÁRIOS
Art. 29. O cancelamento da inscrição do Participante implicará o cancelamento automático e imediato da inscrição dos seus respectivos Beneficiários e Beneficiários Indicados.
Parágrafo único. O disposto no caput deste artigo não se aplica ao caso de cancelamento por falecimento do Participante.
Art. 30. Será cancelada a inscrição do Beneficiário que deixar de preencher qualquer das condições previstas na Seção III do Capítulo V deste Regulamento. Parágrafo único. A inscrição de Beneficiário ou Beneficiário Indicado poderá ser cancelada por solicitação formal do Participante.
Art. 31. O cancelamento da inscrição de Beneficiário ou Beneficiário Indicado dar-se-á, ainda, pela perda desta condição perante o Plano, nos seguintes casos:
I - para o cônjuge: pela separação judicial, pelo divórcio ou pela anulação do casamento, quando, em todos os casos, a sentença não lhe tenha assegurado percepção de alimentos e não haja manifesta aquiescência formal do Participante quanto à continuidade da condição de Beneficiário para fins dos benefícios previstos neste Regulamento;
II - para o companheiro(a): pela cessação da união estável, quando não lhe seja assegurada percepção de alimentos e que não haja manifesta aquiescência formal do Participante quanto à continuidade da condição de Beneficiário para fins dos benefícios previstos neste Regulamento;
III - para o irmão: ao se emancipar, salvo se inválido;
IV - para o filho: ao completar 21 (vinte e um) anos, salvo se inválido;
V - para o filho universitário: ao completar 24 (vinte e quatro) anos, salvo se inválido;
VI - para o Beneficiário inválido: pela cessação da invalidez;
VII - para o Beneficiário ou Beneficiário Indicado: pela sua morte, pela cessação da relação de dependência econômica nos casos em que a condição de beneficiário tenha sido estabelecida por essa relação.
Parágrafo único. A inscrição de Beneficiário não tem caráter definitivo, podendo a BB Previdência, a qualquer tempo, exigir a comprovação das condições de qualificação do Beneficiário, cancelando-se a homologação dessa inscrição para os casos que não se enquadrarem nas regras deste Regulamento.
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CAPÍTULO VII
DAS CONTRIBUIÇÕES E DAS DISPOSIÇÕES FINANCEIRAS SEÇÃO I
CONTRIBUIÇÕES DOS PARTICIPANTES
Art. 32. As contribuições dos participantes - deduzida a taxa de carregamento de que trata o artigo 115 - destinam-se à formação de reservas individuais de poupança, cujos valores serão atualizados de acordo com a rentabilidade líquida alcançada na aplicação dos recursos.
Art. 33. O participante ativo efetuará contribuição normal igual a 1% (um por cento) aplicado sobre a parcela de seu salário aplicável que seja igual ou inferior a dez UPA, mais 6% (seis por cento) aplicado sobre a parcela do salário aplicável excedente a dez
UPA.
Parágrafo único. Não obstante o disposto no parágrafo primeiro deste artigo será facultado ao Participante Autopatrocinado rever o percentual de sua contribuição na data da respectiva opção, nos termos do parágrafo 4º do artigo 65.
Art. 34. O participante ativo poderá efetuar contribuições esporádicas, de natureza voluntária.
Art. 35. As contribuições normais do participante ativo e do participante autopatrocinado serão efetuadas, mensalmente, 12 (doze) vezes por ano, com
contribuição em dobro no mês de dezembro.
Parágrafo Único. Sendo o Plano contributivo por parte dos participantes, às
contribuições destes serão aplicados os mesmos procedimentos a serem adotados para as contribuições das Patrocinadoras.
Art. 36. É facultado ao participante ativo efetuar contribuições normais, sem contrapartida da Patrocinadora, a partir do mês seguinte ao que se tornar elegível ao benefício de aposentadoria normal.
Art. 37. As contribuições normais mensais do participante ativo devidas ao Planoserão efetuadas através de descontos regulares na folha de pagamento, de acordo com as normas fixadas pela Patrocinadora.
Art. 38. A Patrocinadora repassará as contribuições descontadas do participante ativo à
BB Previdência até o 6º (sexto) dia útil do mês seguinte ao de competência, quando, então, serão creditadas na conta do participante.
Art. 39. A não observância do prazo para repasse de contribuições, previsto no artigo anterior, sujeitará a Patrocinadora à multa de 2% (dois por cento) sobre o valor da taxa de carregamentodeterminada sobre as contribuições, além da atualização dos valores devidos com base na variação do patrimônio verificada entre a data do vencimento da obrigação e a de sua regularização.
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Art. 40. Os valores pagos a título de multa e atualização serão destinados para o Plano de Gestão Administrativa da BB Previdência.
SEÇÃO II
CONTRIBUIÇÕES DA PATROCINADORA
Art. 41. As contribuições da Patrocinadora – deduzida a taxa de carregamento de que trata o artigo 115 – destinam-se à formação de reserva patronal de poupança, vinculada aos participantes, cujos valores serão atualizados de acordo com a rentabilidade líquida alcançada na aplicação usual dos recursos.
Art. 42. A Patrocinadora efetuará contribuição normal equivalente a 100% (cem por cento) da contribuição normal efetuada pelo participante ativo, multiplicado pelo Fator de Idade conforme tabela abaixo:
Idade Fator de Idade
Até 40 anos 150% De 40 anos e 1 mês até 50 anos 200% A partir de 50 anos e 1 mês 250%
Parágrafo Único. Não serão consideradas eventuais contribuições esporádicas efetuadas pelos Participantes em conformidade com o artigo 34.
Art. 43. As contribuições previstas no artigo 42 referentes a Participantes que não estejam recebendo remuneração da Patrocinadora serão suportadas pelo próprio Participante.
Art. 44. O limite anual máximo da contribuição normal da Patrocinadora será de 4% (quatro por cento) do valor anual da folha de pagamentos base para cálculo desta contribuição, sendo a folha de pagamentos do mês de dezembro computada em dobro. A apuração do limite de 4% (quatro por cento) terá por base a soma de todos os valores das contribuições normais da Patrocinadora acumuladas no ano até a data da apuração. Desta forma, em determinado mês o percentual da Patrocinadora poderá ser superior a 4% (quatro por cento), desde que, no acumulado do ano, este percentual não seja superado.
Parágrafo único. Caso o limite de 4% (quatro por cento) acumulado seja atingido, as contribuições normais da Patrocinadora serão proporcionalmente reduzidas para todos os participantes, não podendo, entretanto, em hipótese alguma, o valor da contribuição normal da Patrocinadora ser inferior a 30% (trinta por cento) da soma da contribuição normal de participante mais contribuição normal de Patrocinadora.
Art. 45. A seu critério, a Patrocinadora poderá efetuar contribuição esporádica em percentagem da contribuição normal, com valor e frequência a serem estabelecidos pela Patrocinadora, utilizando-se de critérios uniformes e aplicáveis a todos os participantes ativos do Plano.
Art. 46. A Patrocinadora cessará suas contribuições a partir do mês seguinte ao que o participante se tornar elegível ao benefício de aposentadoria normal.
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Art. 47. As contribuições de Patrocinadora serão efetuadas, mensalmente, 12 (doze)
vezes ao ano e repassadas à BB Previdência até o 6º (sexto) dia útil do mês seguinte ao de competência.
Art. 48. A não observância do prazo para repasse de contribuições previsto no artigo 48
sujeitará a Patrocinadora à multa de 2% (dois por cento) sobre o valor da taxa de carregamento determinado sobre as contribuições, além da atualização dos valores devidos com base na variação do patrimônio verificada entre a data do vencimento da obrigação e a de sua regularização.
Parágrafo Único. Os valores pagos a título de multa e atualização serão destinados para o Plano de Gestão Administrativa da BB Previdência.
SEÇÃO III
DO FUNDO DO PLANO
Art. 49. As contribuições dos participantes e da patrocinadora para o Plano serão
recolhidas à BB Previdência, que efetuará os investimentos e contabilizará em cada conta todos os valores, os rendimentos obtidos e as despesas incorridas.
Art. 50. O Fundo do Plano será dividido em quotas e o valor unitário da quota será determinado diariamente.
Art. 51. O valor do Fundo na data de avaliação será determinado pela BB Previdência
segundo o valor de mercado. Esse valor será dividido pelo número de quotas existentes, determinando-se, desta forma, o valor da quota na data de avaliação.
Art. 52. A BB Previdência poderá estabelecer um prazo seguinte à data de avaliação para que sejam efetuados os cálculos do valor do Fundo e de suas quotas.
SEÇÃO IV
DAS DISPOSIÇÕES FINANCEIRAS
Art. 53. O custeio do Plano, inclusive o percentual da taxa de administração e da taxa
de carregamento, bem como a “dotação inicial”, previstos neste Regulamento,será estabelecido pelo Atuário anualmente e quando ocorrerem alterações significativas nos
encargos da Patrocinadora ou participante devendo, em ambos os casos, ser aprovado pela Patrocinadora e pela Diretoria Executiva da BB Previdência.
Art. 54. As despesas de administração que serão custeadas pela Patrocinadora, em cada exercício, não poderão ultrapassar o limite legal vigente. O excedente se houver, será de responsabilidade da Patrocinadora.
Art. 55. Embora a Patrocinadora espere continuar este Plano e efetuar todas as contribuições para financiá-lo, reserva-se o direito de reduzir ou interromper temporariamente suas contribuições para Plano e só efetuar as contribuições destinadas à satisfação dos benefícios que, até aquela data, já estiverem creditados aos participantes ou beneficiários. Nesta hipótese, essa medida deverá ser previamente aprovada pela
entidade supervisora e fiscalizadora, comunicada à Diretoria Executiva da BB Previdência e divulgada aos participantes do Plano, interrompendo-se a contagem do
17 serviço contínuo, desconsiderando-se os aumentos salariais concedidos acima do índice de reajuste, até que tal redução ou interrupção das contribuições da Patrocinadora seja revogada.
§ 1º No reinício da contagem do serviço contínuo serão considerados os períodos anteriores à interrupção daquela contagem, utilizando-se o mesmo procedimento adotado antes dessa interrupção.
§ 2º A redução ou interrupção temporária das contribuições da Patrocinadora não
resultará na liquidação do Plano e continuará em vigor até sua revogação pela Patrocinadora, de acordo com as determinações da entidade supervisora e fiscalizadora.
§ 3º Os saldos que constituíam as reservas para cobertura do Benefício Mínimo serão utilizados para o pagamento do respectivo benefício aos participantes elegíveis na data de aprovação do presente regulamento. Em caso de saldo positivo ou negativo, os recursos serão destinados à constituição do Fundo Previdencial de que trata o artigo 62, ou completados por este mesmo Fundo, respectivamente. Art. 56. Os benefícios cobertos por este Regulamento serão concedidos na medida em que, de acordo com a legislação vigente, houver a necessária cobertura pelo ativo do
Plano. Os compromissos de responsabilidade do Plano estarão, a qualquer tempo,
limitados às contribuições já efetuadas e às devidas e não pagas, nos termos do Regulamento, observada a legislação pertinente.
Art. 57. A Patrocinadora, usando critérios uniformes e não discriminatórios, poderá efetuar contribuição especial ao Plano destinada à concessão de benefício a ser pago ao Participante, sob a forma de pecúlio de pagamento único ou parcelado, na hipótese de descontinuidade de seu vínculo empregatício com a Patrocinadora, provocada por demissão por iniciativa desta. O benefício concedido conforme previsto neste item não poderá substituir obrigações trabalhistas.
CAPÍTULO VIII DOS INSTITUTOS LEGAIS
SEÇÃO I
DAS DISPOSIÇÕES COMUNS
Art. 58. Observadas as normas estabelecidas neste Regulamento, faculta-se ao Participante a opção por um dos seguintes institutos:
I - Resgate;
II - Autopatrocínio;
III - Benefício Proporcional Diferido; IV - Portabilidade.
§ 1º No prazo máximo de 30 (trinta) dias, contados da data do recebimento da comunicação da cessação do vínculo empregatício com a Patrocinadora ou da data do
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protocolo do requerimento junto à BB Previdência, será fornecido Extrato Previdenciário ao Participante, contendo informações detalhadas sobre sua situação junto ao Plano conforme previsto na legislação em vigor.
§ 2º Após o recebimento do Extrato Previdenciário, o Participante terá o prazo máximo de 60 (sessenta) dias para optar por um dos institutos legais previstos neste Capítulo mediante preenchimento e assinatura do Termo de Opção.
§ 3º O Participante que tenha cessado seu vínculo empregatício com a Patrocinadora antes de ter preenchido os requisitos de elegibilidade ao Benefício de Aposentadoria Normal e não tenha optado por nenhum dos institutos previstos neste Regulamento no prazo estabelecido no parágrafo anterior, terá presumida sua opção pelo Benefício Proporcional Diferido, desde que atendidas as condicionantes para este instituto tratadas no artigo 82.
§ 4º Nos casos em que não for possível ter como presumida a opção pelo Benefício Proporcional Diferido, nos termos do parágrafo 3º deste artigo, face ao não cumprimento das condicionantes definidas no artigo 82 deste Regulamento, inclusive quanto à carência de vinculação como Participante do Plano, a inscrição do respectivo Participante será automaticamente cancelada, sendo-lhe de direito exclusivamente o levantamento de suas reservas nos parâmetros definidos para o instituto do Resgate.
SEÇÃO II DO RESGATE
Art. 59. Entende-se por Resgate o instituto que faculta ao Participante o recebimento de valor decorrente do seu desligamento do Plano.
Parágrafo único. O exercício do Resgate dos recursos constituídos no Plano implica a cessação dos compromissos deste em relação ao Participante e seus Beneficiários, exceto quanto às prestações vincendas nos casos desse pagamento em parcelas mensais e consecutivas.
Art. 60. O direito ao instituto do Resgate será assegurado ao Participante que atender, cumulativamente, na data de sua opção, às seguintes condições:
I - cessar o vínculo empregatício com a Patrocinadora;
II - não estar em gozo de um dos benefícios previstos neste Regulamento. Art. 61. O valor do Resgate corresponderá à soma das seguintes parcelas:
I - do saldo de conta de Participante, observado o disposto nos parágrafos 2º e 3º deste artigo;
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Tempo de vinculação à Patrocinadora Parcela Resgatável (%) Até 5 anos incompletos 0%
De 5 anos completos até 5 anos e 11 meses 50% De 6 anos completos até 6 anos e 11 meses 60% De 7 anos completos até 7 anos e 11 meses 70% De 8 anos completos até 8 anos e 11 meses 80% De 9 anos completos até 9 anos e 11 meses 90% A partir de 10 anos 100%
§ 1º Será considerado como tempo de vinculação à Patrocinadora o último período de tempo de serviço ininterrupto de um participante na Patrocinadora, desconsiderada interrupção de até 180 (cento e oitenta) dias e os casos de suspensão ou interrupção do contrato de trabalho, desde que o retorno das atividades ocorra imediatamente após o término da suspensão ou interrupção. Será considerada, como mês completo, a parcela superior a 15 (quinze) dias e não será computado o período decorrido de contratos de trabalho por safra, por tarefa ou prazo determinado.
§ 2º O valor do Resgate previsto no caput deste artigo será calculado a partir da data de recolhimento da última contribuição vertida em favor do Participante e terá como base o valor da última quota disponível do Plano.
§3º O saldo apurado na forma do parágrafo 2º deste artigo será atualizado, desde a data da última quota disponível até o 10º (décimo) dia anterior ao do efetivo pagamento, com base na Rentabilidade Líquida alcançada na aplicação dos recursos.
§ 4º É facultado ao Participante o Resgate de recursos, oriundos de portabilidade, constituídos em plano de previdência complementar aberta, administrado por Entidade Aberta de Previdência Complementar ou sociedade seguradora.
§ 5º É vedado o Resgate de recursos portados constituídos em Entidade Fechada de Previdência Complementar.
§ 6º Tendo o Participante optado pelo instituto do Resgate dos recursos constituídos no Plano, os valores oriundos de portabilidade que não serão resgatados deverão ser portados para outro plano de previdência complementar antes do pagamento do Resgate.
Art. 62. – As parcelas remanescentes das reservas patronais de poupança não resgatáveis correspondentes a Participantes que, por qualquer motivo, tenham sacado suas reservas individuais de poupança, serão revertidas para a constituição de um Fundo Previdencial, após avaliação do atuário responsável e manifestação da Diretoria Executiva da BB Previdência.
Parágrafo único. O Fundo Previdencial poderá ser utilizado para compensação de contribuições futuras da Patrocinadora ou outra destinação, observada a legislação vigente, desde que prevista no Plano Anual de Custeio.
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Art. 63. A critério do Participante, o Resgate poderá ser feito sob a forma de pagamento único ou em até 12 (doze) parcelas mensais e consecutivas, atualizadas de acordo com a rentabilidade líquida alcançada na aplicação dos recursos.
Art. 64. Mediante anuência do participante, suas parcelas de contribuições e taxas de carregamento pendentes que sejam de sua responsabilidade, serão deduzidas do valor do Resgate.
SEÇÃO III
DO AUTOPATROCÍNIO
Art. 65. Entende-se por Autopatrocínio a faculdade de o Participante manter o valor de sua contribuição e o da Patrocinadora, no caso de perda parcial ou total da remuneração recebida, para assegurar a percepção dos benefícios nos níveis correspondentes àquela remuneração.
§ 1º A cessação do vínculo empregatício com a Patrocinadora deverá ser entendida como uma das formas de perda total da remuneração recebida.
§ 2º O Participante deverá formalizar a opção pelo Autopatrocínio no prazo de que trata o parágrafo 2º do artigo 58 deste Regulamento, devendo, neste caso, integralizar todas as contribuições relativas ao período entre a perda parcial ou total da remuneração e a respectiva opção.
§ 3º A opção pelo Autopatrocínio pressupõe a cobertura e custeio dos mesmos benefícios oferecidos aos demais participantes.
§ 4º É facultado ao Participante Autopatrocinado rever o percentual de sua contribuição na data da respectiva opção, bem como nas demais datas previstas neste Regulamento, respeitado o limite mínimo de que trata o artigo 33.
Art. 66. As contribuições vertidas ao Plano, em decorrência do Autopatrocínio, serão entendidas, em qualquer situação, como contribuições do Participante.
Art. 67. Ocorrendo a perda total da remuneração recebida pelo Participante, será assegurada a manutenção de todos os seus direitos em relação ao Plano, desde que, no prazo previsto no parágrafo 2º do artigo 60, o Participante formalize sua opção pelo instituto do Autopatrocínio e, assim que exigidas, integralize as contribuições definidas no parágrafo 2º do artigo 65.
Art. 68. A opção do Participante pelo Autopatrocínio não impede posterior opção pelo Benefício Proporcional Diferido, Portabilidade ou Resgate, nos termos deste Regulamento.
Art. 69. As contribuições do participante autopatrocinado terão como base o respectivo salário aplicável na data do seu desligamento da Patrocinadora, o qual será atualizado, conforme índice de reajuste salarial concedido em caráter geral pela Patrocinadora aos
seus empregados, excepcionando-se as parcelas referentes à produtividade, aplicando-se a essa base os mesmos percentuais previstos nos artigos 33 e 42, acrescidas da taxa de
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carregamento prevista neste Regulamento, não podendo ser cobrado percentual diferente daquele estabelecido no plano de custeio para os demais participante.
Art. 70. As contribuições devidas pelo participante autopatrocinado deverão ser efetuadas diretamente à BB Previdência, mensalmente, 12 (doze) vezes ao ano, com contribuição em dobro no mês de dezembro, até o 6º (sexto) dia útil do mês
subsequente ao de competência.
§ 1º Contribuições pagas com atraso serão acrescidas de encargos moratórios definidos no artigo 39.
§ 2º O participante autopatrocinado que atrasar, por mais de 90 (noventa) dias, o pagamento de contribuição ou de taxa de carregamento, ou ainda de dotação inicial quando for o caso, e que, após formalmente notificado, não pagar o débito no prazo de 30 (trinta) dias terá sua inscrição automaticamente cancelada.
Art. 71. Na hipótese de falecimento do participante autopatrocinado, antes de ser elegível a um benefício de aposentadoria, o valor total das contribuições que lhe for devido será pago, na forma definida no artigo 101, aos beneficiários inscritos,
mediante rateio, em partes iguais. Não havendo beneficiários, o valor será pago ao(s) legítimo(s) herdeiro(s) do Participante, assim reconhecidos e autorizados judicialmente.
§ 1º A realização dos pagamentos previstos no caput deste artigo extinguirá todas as
obrigações da BB Previdência referentes ao Plano em relação ao participante autopatrocinado e respectivos beneficiários.
§ 2º Ocorrendo a incapacidade do participante autopatrocinado antes de ser elegível a um benefício de aposentadoria, ele receberá um benefício por incapacidade na forma definida no artigo 94, calculado com base no saldo da conta do participante na data do cálculo.
SEÇÃO IV DA PORTABILIDADE
Art. 72. Entende-se por Portabilidade o instituto que faculta ao Participante transferir os recursos financeiros correspondentes ao seu direito acumulado para outro plano, de caráter previdenciário, operado por entidade de previdência complementar ou sociedade seguradora autorizada a operar o referido tipo de plano.
Art. 73. Ao Participante que não esteja em gozo de um dos benefícios previstos neste Regulamento é facultada a opção pela Portabilidade na ocorrência simultânea das seguintes situações:
I - cessação do vínculo empregatício do Participante com a Patrocinadora;
II - cumprimento da carência de 3 (três) anos de vinculação como Participante do Plano.
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III - não tiver exercido o direito ao instituto do resgate;
§ 1º A concessão de benefício previsto neste regulamento impede a opção pela Portabilidade.
§ 2º O disposto no inciso II do caput, deste artigo, não se aplica para Portabilidade de recursos portados de outro plano de previdência complementar.
Art. 74. A carência estabelecida, para a opção do participante pela portabilidade, será contada a partir da data de sua inscrição no Plano.
Art. 75. A Portabilidade é direito inalienável do Participante, vedada sua cessão sob qualquer forma.
Art. 76. O direito à portabilidade será exercido na forma e condições estabelecidas neste Regulamento, em caráter irrevogável e irretratável.
Art. 77. A Portabilidade do direito acumulado pelo Participante para outro plano, de caráter previdenciário, implica na cessação dos compromissos do Plano em relação ao Participante e seus respectivos Beneficiários.
Art. 78. O direito acumulado pelo Participante, para fins de Portabilidade, corresponde ao saldo de conta do participante e à parcela resgatável do saldo de conta da Patrocinadora.
§ 1º Além do direito acumulado, de que trata o caput deste artigo, considerar-se-á, para fins de Portabilidade, a reserva de recursos portados de outros planos em nome do Participante.
§ 2º A data base do cálculo corresponderá à data de recolhimento da última contribuição vertida em nome do Participante e terá como base o valor da última quota disponível, ressalvado o disposto no parágrafo 3º deste artigo.
§ 3º Na ocorrência de portabilidade após a opção do participante pelo benefício proporcional diferido, o valor a ser portado corresponderá àquele apurado em conformidade com o disposto no caput deste artigo, acrescido de eventuais contribuições esporádicas para incremento do benefício decorrente da opção.
§ 4º Os valores apurados para fins de portabilidade serão atualizados no período compreendido entre a data base do cálculo e o 10º (décimo) dia anterior ao da efetiva transferência dos recursos para o plano receptor, de acordo com a rentabilidade líquida apurada na aplicação desses recursos.
§ 5º Considera-se rentabilidade líquida os ganhos financeiros auferidos na aplicação dos recursos do Plano, deduzidas as despesas com a gestão financeira dos recursos e os encargos fiscais legalmente devidos.
Art. 79. É vedado que os recursos financeiros transitem pelos Participantes dos planos de benefícios, sob qualquer forma.
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Art. 80. Os recursos portados para o Plano destinam-se à formação de reserva de recursos e são segregados do direito acumulado pelo participante no Plano. Tais recursos resultarão, na forma da legislação aplicável, na melhoria do benefício.
§ 1º Ocorrendo o cancelamento de inscrição e tendo o participante optado pelo instituto do resgate na forma do artigo 61, a reserva de recursos portados oriundo de entidade fechada de previdência complementar, mantida sob controle em separado, deverá ser portada para outro plano de benefício de caráter previdenciário, operado por entidade de previdência complementar ou sociedade seguradora legalmente autorizada, antes do pagamento do Resgate.
§ 2º Ocorrendo o falecimento de participante, antes que este tenha formalizado a
solicitação da portabilidade, a reserva recursos portados será paga aos seus respectivos beneficiários ou, na falta destes, aos seus legítimos herdeiros, assim reconhecidos e autorizados judicialmente.
§ 3º Os recursos financeiros portados de outro plano de benefícios, de caráter previdenciário, serão atualizados da mesma forma do que os valores destinados para o custeio dos benefícios previstos neste Regulamento.
SEÇÃO V
DO BENEFÍCIO PROPORCIONAL DIFERIDO
Art. 81. Entende-se por Benefício Proporcional Diferido o instituto que faculta ao Participante, em razão da cessação do vínculo empregatício com a Patrocinadora, antes da aquisição do direito ao benefício de Renda Mensal de Aposentadoria Normal, optar por receber, em tempo futuro, o benefício pleno e programado decorrente dessa opção.
Art. 82. O direito ao instituto do Benefício Proporcional Diferido será assegurado ao Participante que atender, cumulativamente, na data de sua opção, às seguintes condições:
I - houver cessado seu vínculo empregatício com a Patrocinadora; II - tiver cumprido carência de 03 (três) anos de vinculação ao Plano; III - não tiver exercido o direito ao instituto do Resgate ou da Portabilidade.
Parágrafo único. A concessão do benefício de Aposentadoria Antecipada impede a opção pelo instituto do Benefício Proporcional Diferido.
Art. 83. A opção pelo Benefício Proporcional Diferido implicará, a partir da data do requerimento, na cessação das contribuições mensais para o custeio dos benefícios de aposentadoria.
Art. 84. É facultado ao Participante em Benefício Proporcional Diferido realizar, durante a fase de diferimento, deduzida a taxa de carregamento, aportes ao Plano, a título de contribuições esporádicas, sem contrapartida da Patrocinadora, para a melhoria do respectivo benefício decorrente da opção.
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Parágrafo único. As contribuições esporádicas, de que trata o caput deste artigo, serão integralizadas à reserva individual de poupança do respectivo Participante. Art. 85. A Renda Mensal decorrente do benefício proporcional diferido será apurada atuarialmente, tomando-se por base o saldo formado pelas reservas de que tratam os artigos 32 e 42, acrescido de contribuições esporádicas e aportes específicos, se existentes, atualizadas de acordo com a rentabilidade líquida auferida na aplicação dos recursos.
Art. 86. O benefício será devido a partir da data em que o participante tornar-se-ia elegível a um dos benefícios de aposentadoria previstos nos artigos 89 e 91, caso mantivesse a sua condição de Participante Ativo na data da opção.
§ 1º Em caso de falecimento do participante, antes que ele entre em gozo de qualquer benefício, será assegurado aos seus respectivos beneficiários um pagamento único correspondente a 100% (cem por cento) dos saldos de contas de participante e de Patrocinadora.
§ 2º Na ausência de beneficiários, é assegurado o pagamento do saldo de conta de participante ao beneficiário indicado sendo que, na inexistência deste, o valor será pago aos legítimos herdeiros, assim reconhecidos e autorizados judicialmente. Art. 87. A opção do Participante pelo Benefício Proporcional Diferido não impede posterior opção pela Portabilidade ou Resgate, nos termos deste Regulamento.
CAPÍTULO IX DOS BENEFÍCIOS
SEÇÃO I
DISPOSIÇÕES GERAIS
Art. 88. O Plano, de que trata o presente Regulamento, assegura os seguintes benefícios:
a) aos Participantes: 1. Aposentadoria Normal; 2. Aposentadoria Antecipada; 3. Benefício por Incapacidade. b) aos Beneficiários:
1. Benefício por Morte.
Parágrafo Único. É vedado ao participante o recebimento cumulativo de mais de um benefício de prestação continuada, relativo ao mesmo período.
SEÇÃO II
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Art. 89. A elegibilidade à aposentadoria normal será devido ao Participante que o requerer desde que este satisfaça, cumulativamente, as seguintes condições:
I. ter, no mínimo, 60 (sessenta) anos de idade;
II. ter cumprido um período mínimo de 5 (cinco) anos de carência.
Art. 90. O benefício de aposentadoria normal será calculado sobre 100% (cem por cento) dos saldos das contas de contribuição de participante e de patrocinadora, na data do requerimento.
Parágrafo único. Extinguindo-se o saldo remanescente, automaticamente cessa-se o benefício concedido, por ser um plano de benefícios na modalidade de contribuição definida.
SEÇÃO III
APOSENTADORIA ANTECIPADA
Art. 91. A elegibilidade à aposentadoria normal será devido ao Participante que o requerer desde que este satisfaça, cumulativamente, as seguintes condições:
I. ter, no mínimo, 55 (cinquenta e cinco) anos de idade;
II. ter cumprido um período mínimo de 5 (cinco) anos de carência.
Parágrafo único. A elegibilidade a este benefício cessará na data em que o participante ativo se tornar elegível ao benefício de aposentadoria normal.
Art. 92. O benefício de aposentadoria antecipada será calculado sobre 100% (cem por cento) dos saldos das contas de contribuição de participante e de Patrocinadora, na data
do requerimento.
Parágrafo único. Extinguindo-se o saldo remanescente, automaticamente cessa-se o benefício concedido, por ser um plano de benefícios na modalidade de contribuição definida.
SEÇÃO IV
BENEFÍCIO POR INCAPACIDADE
Art. 93. O participante ativo será elegível a um benefício por incapacidade, desde que
esteja em gozo de benefício de aposentadoria por invalidez concedida pela Previdência Social.
§ 1º O benefício será pago somente a partir da cessação da complementação salarial feita pela empresa (convenção coletiva ou política interna).
§ 2º O participante ativo, porém aposentado pela Previdência Social, que sofrer uma incapacidade total será elegível ao benefício por incapacidade, conforme definido no caput, desde que a incapacidade total seja comprovada por laudo médico pericial emitido por clínico reconhecido pela Patrocinadora.
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Art. 94. O benefício por incapacidade será calculado sobre 100% (cem por cento) dos saldos das contas de contribuição de participante e de Patrocinadora, na data do cálculo.
§ 1º Caso a elegibilidade ao benefício por incapacidade, prevista no parágrafo único do artigo 95, ocorrer antes do participante completar 60 (sessenta) anos de idade, o benefício será calculado de acordo com as alíneas a) e b) do inciso III do artigo 105, sendo vedada a utilização das formas previstas nos incisos I e II do artigo 105.
Art. 95. Não haverá pagamento de benefício por incapacidade durante o período de pagamento de salário-maternidade.
Art. 96. O benefício por incapacidade será cancelado tão logo a Previdência Social
suspenda o benefício de aposentadoria por invalidez por ela concedido, ou ocorrendo o retorno do Participante à atividade, considerando-se o período de afastamento como de efetiva vinculação empregatícia com a Patrocinadora, para os efeitos deste Regulamento.
Art. 97. Qualquer incapacidade iniciada dentro de 60 (sessenta) dias após o término de uma incapacidade anterior será considerada uma continuação dessa incapacidade anterior para efeito de manutenção do benefício.
Art. 98. Não será exigida prova de incapacidade após o participante assistido atingir a idade mínima para a elegibilidade à aposentadoria normal.
Art. 99. O benefício por incapacidade concedido conforme o parágrafo único do artigo 93 será suspenso tão logo o participante assistido seja considerado apto a retornar à sua atividade, conforme laudo médico concedido pela Previdência Social ou clínico
reconhecido pela Patrocinadora.
Art. 100. O benefício por morte será concedido, mediante requerimento, aos beneficiários de participante ativo ou assistido que vier a falecer.
Art. 101. No caso de falecimento de participante ativo seus beneficiários receberão um pagamento único correspondente a 100% (cem por cento) dos saldos das contas de contribuição de participante e de Patrocinadora.
Parágrafo Único. Não havendo beneficiários, o beneficiário indicado receberá, na
forma do caput deste artigo, o saldo da conta de contribuição de participante, sendo que, na inexistência do beneficiário indicado, o valor será pago aos legítimos herdeiros assim reconhecidos e autorizados judicialmente.
Art. 102. No caso de falecimento de participante assistido, seus beneficiários receberão um pagamento único correspondente a 100% (cem por cento) do valor remanescente no saldo de conta do participante.
Parágrafo único. Não havendo beneficiários, o beneficiário indicado receberá o valor remanescente do saldo de conta de contribuição de participante, na forma do caput deste artigo, sendo que, na inexistência do beneficiário indicado, o valor será pago aos legítimos herdeiros assim reconhecidos e autorizados judicialmente.
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SEÇÃO IV GARANTIA
Art. 103. O saldo da conta do participante a ser utilizado para cálculo de benefícios não poderá ser inferior ao valor acumulado das contribuições efetuadas pelo participante, atualizadas pelo índice base da remuneração da caderneta de poupança, excluído o juro real.
CAPÍULO X
DA DATA DO CÁLCULO, DA FORMA E DO PAGAMENTO DOS BENEFÍCIOS
SEÇÃO I
DA DATA DO CÁLCULO
Art. 104. Os benefícios serão calculados com base no saldo da conta do participante no primeiro dia do mês de competência do requerimento.
Parágrafo único. Para esse efeito, se o término do vínculo empregatício ou suspensão do contrato de trabalho para os casos do benefício por incapacidade ocorrer entre os dias
1º (primeiro) e 15º (décimo quinto), o mês de competência será o mês da ocorrência do evento. Se o término do vínculo empregatício ou suspensão ocorrer entre o 16º (décimo sexto) e o último dia do mês, o mês de competência será o mês imediatamente subsequente à ocorrência do evento.
SEÇÃO I
DA FORMA E DO PAGAMENTO DOS BENEFÍCIOS
Art. 105. A critério do participante, os benefícios, serão pagos utilizando-se uma das formas abaixo:
I - primeira parcela de 0% (zero por cento) até 25% (vinte e cinco por cento) do saldo
da conta do participante e o restante pago conforme o inciso II deste artigo ou de acordo com o inciso III. Esta opção será disponível somente na data do requerimento;
II - após aplicação do inciso I deste artigo, o saldo remanescente poderá ser utilizado para aquisição de um benefício de prestação continuada através de uma seguradora ou entidade aberta de previdência privada, hipótese em que estarão extintas todas as obrigações da BB Previdência referentes ao Plano com relação ao participante e, se for o caso, respectivos beneficiários. Esta opção será disponível a qualquer época durante o recebimento de benefício de prestação continuada previsto no inciso III deste artigo.
III - após aplicação do inciso I deste artigo, a critério do participante, o saldo remanescente será pago utilizando-se uma das formas abaixo:
a)pagamentos mensais, em número constante de quotas, por um período de 5 (cinco) a
20 (vinte) anos, a critério do participante. Na hipótese do valor mensal calculado resultar inferior a 50% (cinquenta por cento) do salário mínimo nacional vigente,
extinguindo-28 se, assim, definitivamente, todas as obrigações do Plano com relação a esse participante
ou, se for o caso, respectivos beneficiários;
b) pagamentos mensais de 1% (um por cento), 2% (dois por cento) ou 3% (três por cento) do remanescente do saldo da conta do participante, no dia de pagamento. Se o valor mensal resultante for inferior a 50% (cinquenta por cento) do salário mínimo nacional vigente, o saldo remanescente da conta do participante será pago na forma de pagamento único, extinguindo-se, assim, definitivamente, todas as obrigações do Plano com relação a esse participante ou, se for o caso, respectivos beneficiários.
Art. 106. Os benefícios de prestação continuada serão pagos até o 5º (quinto) dia útil do mês subsequente ao de competência.
Art. 107. A competência da 1ª (primeira) prestação dos benefícios de aposentadoria normal ou antecipada será o mês da data do término do vínculo empregatício ou a data do requerimento, se posterior àquela.
Parágrafo único. A competência do pagamento do benefício por morte corresponderá ao mês do óbito do participante.
Art. 108. A competência da primeira prestação do benefício de incapacidade será o mês em que o participante preencher as condições para recebimento do benefício correspondente.
Art. 109. Os benefícios pagos nas formas estabelecidas nesta seção serão calculados com base no valor da quota do último dia do mês imediatamente anterior ao do respectivo pagamento.
Art. 110. Para pagamento de qualquer benefício previsto neste Regulamento será exigido o término do vínculo empregatício do participante, ressalvado o benefício por incapacidade, quando será exigida a carta de concessão de aposentadoria por invalidez expedida pela Previdência Social ou o laudo médico pericial previsto no parágrafo único do artigo 95.
Art. 111. Se o saldo da conta do participante, na data do cálculo for inferior a 120 (cento e vinte) Unidades Previdenciárias ALLIANCE, o benefício será pago na forma de pagamento único, correspondente ao valor da quota na data do pagamento vezes o número de quotas disponíveis na conta do participante na mesma data, extinguindo-se, assim, definitivamente, todas as obrigações do Plano com relação a esse participante ou, se for o caso, respectivos beneficiários.
Art. 112. O participante assistido ou beneficiário que estiver recebendo, por força do
Plano, algum benefício de prestação continuada receberá um abono anual que será pago
no mês de dezembro de cada ano e corresponderá ao valor do benefício de prestação continuada recebido no mesmo mês.
CAPÍTULO XI
