ANÁLISE ERGONÔMICA FÁBRICA MODELO LTDA.

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ANÁLISE ERGONÔMICA

08/2011

FÁBRICA MODELO LTDA.

Serviço de Assessoria em Segurança e Medicina do Trabalho

Laboratório de análises e patologia clínica

Av. Ayrão, 518 – Centro – Fone: 3622-6116 / 3622-2012

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ANÁLISE

Ergonômica

FÁBRICA MODELO LTDA.

Data: 26/08/2011

ÍNDICE

1.0 INTRODUÇÃO...2

2.0 DEFINIÇÕES E CONCEITOS DE ERGONÔMIA...2

3.0 IDENTIFICAÇÃO E CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA...3

4.0 OBJETIVOS...4

5.0 CONCEITOS BÁSICOS SOBRE ERGONÔMIA...4

6.0 CARACTERISTICA DA EDIFICAÇÃO...5

7.0 ASSISTENCIA MÉDICA...5

8.0 ATIVIDADES DESENVOLVIDAS NO LOCAL...5

9.0 QUANTIDADES DE EMPREGADOS... 6

10 SETOR E FUNÇÕES DE TRABALHO ANALISADOS...6

11. SETORES AVALIADOS...6

12. RECOMENDAÇÕES TÉCNICAS DO AVALIADOR EXTRAIDAS DA NR 17...7

13. METODOLOGIA...9

14. FERRAMENTAS ERGONÔMICAS...9

15. IMPLANTAÇÃO...10

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ANÁLISE

Ergonômica

Data: 26/08/2011

2 1.0 INTRODUÇÃO

Em busca de maior produtividade, qualidade, segurança e conforto na

execução de tarefas simples e complexas, a ergonomia vem sendo aplicada cada vez

mais nas indústrias como ferramenta fundamental, solucionando problemas

encontrados nas áreas do processo industrial, administrativa e principalmente

comportamental.

2.0 DEFINIÇÕES E CONCEITOS DE

ERGONOMIA

:

É o conjunto de conhecimentos científicos relativos ao homem e necessários

para conceber ferramentas, máquinas e dispositivos que possam ser utilizados com o

máximo de conforto, de segurança e eficácia. (A. Wisner, 1972)

É uma disciplina que visa adaptar o trabalho aos trabalhadores, isto é, tornar o

trabalho mais adequado as características dos trabalhadores. A ergonomia se utiliza

de conhecimentos adquiridos em outras disciplinas como: filosofia, psicologia,

sociologia, antropologia, etc., para transformar o trabalho de modo a torná-lo mais

confortável. (Setor de Ergonomia da Funda centro).

É uma disciplina aplicada cujo objetivo é o estudo do trabalho humano, se

preocupando com a interação do homem com o meio ambiente, objetivando

proporcionar um ajuste recíproco, constante e simétrico entre o homem e o ambiente.

(Obrone, David J, 1990).

Segundo a Norma Regulamentadora do Ministério do trabalho n° 17, item 17.1

“Esta Norma Regulamentadora visa estabelecer parâmetros que permitam a

adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos

trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e

desempenho eficiente.”

Do grego

ERGO = TRABALHO

NOMOS = REGRA ou LEIS NATURAIS

Em resumo, a ergonomia é a aplicação dos conhecimentos científicos

interdisciplinares na interface amento entre o ser humano e os meios de execução de

suas tarefas, de tal forma que os recursos e o conforto sejam otimizados, tornando a

sua execução segura e produtiva.

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ANÁLISE

Ergonômica

Data: 26/08/2011

3 3.0 IDENTIFICAÇÃO E CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA

EMPRESA: Fábrica Modelo Ltda.

C.N.P. J. 04.563.532/0001-98

ENDEREÇO: Avenida Joaquim Nabuco N°580 Bairro: Centro

CNAE: 10.92-9-00

CIDADE: Manaus – Amazonas

RAMO DE ATIVIDADE: Fabricação de Biscoito e Bolacha

GRAU DE RISCO: 03

NÚMERO DE COLABORADORES: 31

HORÁRIO DE TRABALHO: 07:00 ás 17 segunda à Quinta / sexta

HORAS TRABALHADAS: 44 horas semanais, 09 horas/dia.

MORADIAS E TRAJETO: O local dispõe do transporte público para acesso dos

trabalhadores.

DESEJUM: Lanche, Almoço.

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ANÁLISE

Ergonômica

Data: 26/08/2011

4 4.0 OBJETIVOS

Adaptação dos postos de trabalho ao biótipo dos colaboradores, visando à

prevenção da saúde, conforto, produtividade e qualidade.

Atender a legislação do Ministério do Trabalho e Emprego (NR. 17 Ergonomia).

5.0 CONCEITOS BÁSICOS SOBRE ERGONOMIA

Ergonomia é a ciência que procura a adaptação dos instrumentos, condições e

ambiente de trabalho ás capacidades psicofisiológicas, antropométricas e

biomecânicas do homem, de forma a:

• Reduzir o cansaço e erros do operário, acidentes do trabalho e custos

operacionais.

• Aumentar o conforto do trabalhador, a produtividade e a rentabilidade.

• Aperfeiçoar ferramentas, instrumentos, as condições e o ambiente de

trabalho, adaptando-os as capacidades e limitações dos seres humanos.

As condições de trabalho envolvem aspectos ligados ao levantamento, carga,

transporte e descarga de materiais, ao mobiliário, aos equipamentos, ferramentas e as

condições de ambiente do posto de trabalho, e a própria organização do trabalho.

Para o desenvolvimento das atividades laborativas com o menor risco

ergonômico, os trabalhadores devem ser treinamentos e orientados sobre as formas

corretas e seguranças de execução, tendo plenos conhecimentos dos riscos a que

estão expostos.

Com referencia á movimentação de cargas, a organização internacional do

trabalho, estabelece em 50 kg a carga máxima transportável por homens por processo

manual.

Para referencia, o boletim 7.22 da OIT, especifica as cargas adequadas que

podem ser transportadas pelos trabalhadores, de acordo com a seguinte tabela:

CATEGORIAS

IDADE LIMITE

CARGA MÁXIMA

HOMENS MENORES

ENTRE 14 E 16 ANOS

15 KG

HOMENS

ENTRE 16 E 18 ANOS

20 KG

HOMMENS

ACIMA DE 18 ANOS

40 KG

MULHERES

ENTRE 14 E 18 ANOS

08 KG

MULHERES

ENTRE 18 E 21 ANOS

10 KG

MULHERES

ACIMA DE 21 ANOS

20 KG

Nos casos acima, a transferência manual dos materiais e processo de

beneficiamento de um posto de trabalho para outro, deve ser feita com o auxilio de

cestos plásticos com as seguintes capacidades de carga:

Toda carga manual que excede a capacidade física do trabalha dor, deverá ser

transportada em carros apropriados.

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ANÁLISE

Ergonômica

Data: 26/08/2011

5 6.0 CARACTERISTICA DA EDIFICAÇÃO

A empresa está instalada em um edifício com estrutura de alvenaria e ferro

edificados em pavimentos, com pé direito superior a 3 metros, pisos em concreto

industrial, planos, regular e com capacidades adequadas de cargas, sendo que a

cobertura é feita com telhas de alumínio apoiadas em estrutura de ferro o telhado e do

tipo “platibanda” cuja conformação, oferece boas condições de ventilação.

A iluminação natural é conseguida com o auxilio de amplas portas existentes

na edificação e complementada com o reforço da iluminação artificial.

A movimentação de pessoal dentro da edificação, é feita em nível de piso

com regularidades, as vias são demarcadas, com espaços adequados para circulação

sendo que a área é iluminada, cujo aclaramento obtido através de iluminação natural

no ambiente, associada à iluminação artificial não são adequada.

A distribuição de matéria prima e produtos acabados são transferidos por

processo manual, para cargas pequenas e as de maior volume, transportadas com

matrim apropriadas de modo a não exigir dos trabalhadores esforços físicas

indesejáveis.

Outras informações importantes:

• Edificação como um todo (x) Conforme ( ) Não Conforme

• Instalações prediais e hidráulicas (x) Conforme ( ) Não Conforme

• Instalações elétricas (x) Conforme ( ) Não Conforme

• Instalações e equipamento contra fogo (x) Conforme ( ) Não Conforme

• Condições gerais de iluminação (x) Conforme ( ) Não Conforme

• Condições de ventilação (x) Conforme ( ) Não Conforme

• Instalações Sanitárias e áreas de vivência (x) Conforme ( ) Não Conforme

7.0 ASSISTENCIA MÉDICA

Existe uma acessoria que é contratada para realizar exames admissional, periódico,

demissional e outros relacionados à mesma.

8.0 ATIVIDADES DESENVOLVIDAS NO LOCAL

Fabricação de Bolacha e Biscoito.

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ANÁLISE

Ergonômica

Data: 26/08/2011

6 9.0 QUANTIDADES DE EMPREGADOS

O desenvolvimento do trabalho em todas as suas fases emprega um volume de

17 trabalhadores, distribuídos na seguinte função:

FUNÇÕES

Sócio Gerente

Auxiliar de Faturamento

Motorista

Líder de Produção

Auxiliar de Produção

Forneiro

Auxiliar de Serviço Gerais

10. SETOR E FUNÇÕES DE TRABALHO ANALISADOS

O estudo em pauta envolveu um levantamento detalhado das atividades

laborativas da empresa:

11. AVALIAÇÃO DO AMBIENTE

- Alcances Físicos (x) Adequado ( ) Não Adequado

Os equipamentos instalados na área permitem o alcance fácil dos membros

superiores.

- Alcance Visual. (x) Adequado ( ) Não Adequado

O trabalhador tem fácil visualização do ponto de trabalho.

- Informações Auditiva (x) Adequado ( ) Não Adequado

O trabalho executado necessita de informações auditivas para a sua realização

devido à atenção geral.

- Esforços Realizados. (x) Adequado ( ) Não Adequado

A execução do trabalho exige do trabalhador esforços dos segmentos corporais.

Condições Ambientais

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ANÁLISE

Ergonômica

Data: 26/08/2011

7 Organização do Trabalho

Local de Descanso - Diversos locais da empresa;

Norma de Produção - Trabalha de fácil assimilação e execução, operação executado

em pé, sentado no setor administrativo com o uso das mãos e braços com

movimentos variados;

Exigência de Tempo – Corre em função da necessidade diária;

Determinação do Conteúdo do Tempo – Corre em função da necessidade diária;

Ritmo de Trabalho – Corre em função da necessidade diária;

Classe de Trabalho – Intelectual e manual;

Conteúdo dos Trabalhos Executados – Tarefas que exige muita atenção;

Condições e Transporte de Materiais

Tipos de Cargas – movimentos manuais (fardos de farinha de trigo e caixas de

bolacha);

Meio de Transporte – Matrim

Pesos das Cargas em Transito – superiores a 30 kg

Relação Saúde/Trabalho

Registro de Ocorrência – Verificou se a possibilidade de existência de problemas de

saúde que possam estar relacionadas com atividade laboral.

Recomendações Técnicas

Manter a rotatividade dos trabalhadores a fim de eliminar o esforço estático. Respeitar

as orientações levantamento de peso e movimentações do corpo.

Promover

exercícios de alongamentos para os funcionários antes do início da atividade, para

melhor resultado e evitar lesões com movimentos diversos. Providenciar acentos em

todos os setores para descanso durante e nos intervalos das atividades. Pausas nos

horário da manhã e tarde. Adequada à iluminação. Posicionar bancos na produção

para descanso diário. Ambientes confortáveis para descanso e recuperação durante

as pausas, fora dos ambientes de trabalho.

12. RECOMENDAÇÕES TÉCNICAS DO AVALIDOR EXTRAIDAS DA NR 17.

a) Aspectos relacionados com o levantamento, transporte e descarga de materiais;

b) Mobiliário do posto de trabalho;

c) Equipamentos;

d) Condições ambientais;

e) Organização do trabalho propriamente dita;

No posto de trabalho deverão ser observadas as circunstâncias vivenciadas

pelo trabalhador, durante a realização das tarefas, ou seja:

Para o trabalho realizado sentado, ou em pé, as bancadas, mesas, painéis

devem proporcionar ao trabalhador, condições de boa postura e visibilidade.

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ANÁLISE

Ergonômica

Data: 26/08/2011

8 Se em pé, o local deverá proporcionar condições para que possa sentar.

Se sentado, a cadeira deverá ser ergonômica para boas condições de

conforto.

O equipamento e ferramenta de trabalho deverão ter boa visibilidade se a

distancia está compatível de modo que possa pegar com facilidade sem esforços

adicionais.

A cadeira fornecida deverá ser ergonômica, atendendo os seguintes requisitos:

1 - A altura deve ser ajustável à altura do trabalhador;

2 - Pouca ou nenhuma conformação na base do assento;

3 - Borda frontal arredondada;

4 - O encosto deve ser ajustável de forma que se adapte ao corpo proporcional para

proteção da região lombar.

5 - Em alguns casos, dependendo do comprimento das pernas do trabalhador, serão

exigido suporte para os pés.

6 - Nas atividades que envolvam leitura para digitação, datilografia ou mecanografia,

suportes deverão ser estudados para boa visão dos documentos, para evitar dores

no pescoço e fadiga visual.

7- Os documentos deverão ter boa visibilidade e não serem brilhantes para evitar o

problema de ofuscamento.

Os equipamentos utilizados no processamento eletrônico de dados em terminais

de vídeo devem atender aos seguintes requisitos;

1) Ter mobilidade para evitar reflexos e fornecer ao trabalhador ângulos corretos de

visibilidade;

2) O teclado deve ser independente, com mobilidade, facilitar ajuste;

3) A tela, teclado e terminal de vídeo deverão manter distancias iguais para melhorar

as condições de conforto. Tela olho/teclado olho;

4) Nos recintos onde se desenvolve trabalho de cunho intelectual, em salas de

controle, laboratórios, escritórios, salas de projetos, etc., recomenda-se o seguinte:

• Níveis de ruído como recomenda a NBR-10152;

• Não superior a 65 dB (A);

• Temperatura efetiva entre 20 e 23ºC centigrados;

• Velocidade do ar na faixa de 0,75 m/s;

• Umidade relativa do ar não inferior a 40%;

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ANÁLISE

Ergonômica

Data: 26/08/2011

9 O agente físico!Iluminação, não mais caracteriza insalubridade,

tendo sido o Anexo nº.4 NR-15, revogado pela Portaria 3751 de

23/11/90, porém de acordo com a NT-17, as empresas ficam obrigadas a manter em

suas instalações, níveis compatíveis de iluminação, segundo o

que recomenda a NBR 5431 da ABNT, registrada no INMETRO.

Nas atividades de sobrecargas muscular, estática ou dinâmicas,

envolvendo o pescoço, ombros, dorso, membros superiores ou inferiores, para efeito

de remuneração, devem-se levar em consideração, as repercussões sobre a saúde

do trabalhador para vantagens de qualquer espécie.

13. METODOLOGIA

• Fotografias

• Avaliações: Check-List Computador - Dr. Hudson Couto e NR. 17. (MOORE

GARG, RULA, LPR - NIOSH, Modelo Biomecânica – Check –List de Couto).

14. FERRAMENTAS ERGONÔMICAS

• Índice de MOORE GARG: É um método de análise de risco de

desenvolvimento de disfunções músculos tendinosas em membros superiores.

Foi desenvolvido com principal objetivo de avaliar o risco de lesões em punhos

e mãos.

• Método de Rula: Serve para avaliar a exposição de indivíduos a posturas,

forças e atividades musculares podendo contribuir para o desenvolvimento.

Objetivo principal apresentar diretrizes para uso das ferramentas de avaliação

de carga física em ergonomia.

• Método de LPR: É um método para determinar a carga máxima a ser

manuseada e movimentada manualmente numa atividade de trabalho. Objetivo

de limita o levantamento de peso manual de cargas existente.

• Ckeck List de Couto: Avaliação simplificada do fator biomecânico. Objetivo

principal de verifica o risco para distúrbios músculos-esqueléticos de membros

superiores relacionados ao trabalho.

• Check List de Computador: Avaliação simplificada do fator biomecânico no

risco para distúrbios musculoesqueléticos de membros superiores relacionado

ao trabalho. Com o objetivo de analisa as condições do posto de trabalho ao

computador.

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ANÁLISE

Ergonômica

Data: 26/08/2011

10 15. IMPLANTAÇÃO

Esta Análise Ergonômica foi elaborada conforme a norma Regulamentadora

NR-17, voltada para seguintes situações:

Sendo de responsabilidade da

FÁBRICA MODELO LTDA.

Programar, monitorar e

assegurar o cumprimento desta Análise Ergonômica.

Manaus, 26 de Agosto de 2011.

______________________

Técnico em Segurança do Trabalho

João Paulo Costa de Santana

SRT-AM0003138

______________________

Engenheiro de Segurança do Trabalho

Reginaldo Beserra Alves

CREA - 5907-D/PB

__________________________

Empresa

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ANÁLISE

Ergonômica

Data: 26/08/2011

11 16 - ANEXO

1. REGISTRO DE FOTOS;

2. ANALISE ERGONÔMICA;

3. CHECK LIST DE COUTO;

4. METODO DE RULA;

5. LPR – NIOSH;

6. ÍNDICE DE MOORE E GARG;

7. AVALIAÇÃO DO COMPUTADOR;

8. CONCLUSÃO DA ANALISE;

9. PLANO DE AÇÃO MELHORIAS ERGONÔMICAS;

10. CHECK LIST PARA AVALIAÇÃO DE RISCO ERGONÔMICOS;

11. NÍVEL DE RUÍDO PARA TRABALHO INTELECTUAL 10152;

12. QUADRO DE ILUMINAÇÃO NBR 5413;

13. ALONGAMENTO;

(13)

Nº DO REGISTRO

26.08.2011

Analizador:

001

Função:

Setor:

ANEXO 01

REGISTRO FOTOGRÁFICOS

F o to 0 1

Produção

João Paulo Costa

Líder de Produção

ANÁLISE ERGONÔMICA

C O M E N T A R IO R E G IS T R O S F O T O G R Á F IC O S / C O M E N T Á R IO S

O colaborador executa o trabalho de

coordenaçao da linha de produção para que

não venha à ter nenhuma não conformidade e

sempre está cobrando os EPI's do

colaboradores para evitar acidentes ou

doenças oculpacionais relacionadas ao

trabalho.

José Virgílio C. de Castro Engenheiro de Segurança do Trabalho

Reginaldo Beserra Alves

Nota: Esta avaliação está preservada para as condições ambientais e de trabalho atuais. Quaisquer alterações da edificação, máquina ou processo de trabalho, este estudo deve ser refeito.

João Paulo Costa de Santana

R E G IS T R O S F O T O G R Á F IC O S / C O M E N T Á R IO S

trabalho.

Técnico de Segurança do Trabalho

A S S IN A T U R A Acordado Médico do Trabalho Acordado Elaborado

(14)

F o to 0 2

26.08.2011

Analizador:

Setor:

REGISTRO FOTOGRÁFICOS

Produção

João Paulo Costa

002 ANEXO 01

Auxiliar de Produção

O colaborador executa o trabalho de

sempre está alimentando a máquina com

Função

C O M E N T A R IO F o to 0 2

Nota: Esta avaliação está preservada para as condições ambientais e de trabalho atuais. Quaisquer alterações da

A S S IN A T U R A

Elaborado Acordado Acordado

Médico do Trabalho José Virgílio C. de Castro Reginaldo Beserra Alves

Engenheiro de Segurança do Trabalho Técnico de Segurança do Trabalho

sempre está alimentando a máquina com

a massa " Estampadora", com ela é feita

a bolacha.

C O M E N T A R IO

(15)

O colaborador executa o trabalho de

sempre está jogando farinha de trigo na

massa Estampadora, para que ela não

R E G IS T R O S F O T O G R Á F IC O S / C O M E N T Á R IO S F o to 0 3 C O M E N T A R IO

Auxiliar de Produção

Produção

26.08.2011

ANÁLISE ERGONÔMICA

João Paulo Costa

Nº DO REGISTRO

REGISTRO FOTOGRÁFICOS

003

Analizador:

Função

Setor

ANEXO 01

massa Estampadora, para que ela não

fique prendendo na esteira e venha

apresentar não conformidades.

Reginaldo Beserra Alves José Virgílio C. de Castro

R E G IS T R O S F O T O G R Á F IC O S / C O M E N T Á R IO S F o to 0 3 C O M E N T A R IO A S S IN A T U R A

(16)

R E G IS T R O S F O T O G R Á F IC O S / C O M E N T Á R IO S F o to 0 4 C O M E N T A R

IO

O colaborador passa a massa

Estampadora no cilindro em um só

João Paulo Costa

REGISTRO FOTOGRÁFICOS

004

Analizador:

Função:

Setor:

ANEXO 01

Auxiliar de Produção Produção 26.08.2011

Técnico de Segurança do Trabalho Engenheiro de Segurança do Trabalho Médico do Trabalho

R E G IS T R O S F O T O G R Á F IC O S / C O M E N T Á R IO S F o to 0 4 C O M E N T A R IO A S S IN A T U R A Elaborado Acordado

Estampadora no cilindro em um só

sentido para que a massa fique pronta

para ir ao forno.

(17)

Os colaboradores também passam a

massa estampadora no cilindro para que

ela fique totalmente pronta para ir ao

forno.

ANÁLISE ERGONÔMICA

João Paulo Costa

Nº DO REGISTRO

REGISTRO FOTOGRÁFICOS

005

Analizador:

Função:

Setor:

ANEXO 01

forno.

R E G IS T R O S F O T O G R Á F IC O S / C O M E N T Á R IO S C O M E N T A R IO A S S IN A T U R A

(18)

As colaboradoras executam o trabalho de

impacotamento da bolacha quando ela já vem

pronta saindo do forno.

João Paulo Costa

REGISTRO FOTOGRÁFICOS

006

Analizador:

Função:

Setor:

ANEXO 01

Reginaldo Beserra Alves José Virgílio C. de Castro Técnico de Segurança do Trabalho Engenheiro de Segurança do Trabalho Médico do Trabalho

R E G IS T R O S F O T O G R Á F IC O S / C O M E N T Á R IO S A S S IN A T U R A

(19)

IO

_{Os colaboradores executam o trabalho de}

lacre da bolacha e colocam também dentro

das caixas para que possa ir para o setor de

expedição.

ANÁLISE ERGONÔMICA

João Paulo Costa

Nº DO REGISTRO

REGISTRO FOTOGRÁFICOS

007

Analizador:

Função:

Setor:

ANEXO 01

Reginaldo Beserra Alves José Virgílio C. de Castro Técnico de Segurança do Trabalho Engenheiro de Segurança do Trabalho Médico do Trabalho

R E G IS T R O S F O T O G R Á F IC O S / C O M E N T Á R IO S A S S IN A T U R A

(20)

IO

_{A colaboradora faz lanches para serem}

distribuídos entre os colaboradores e

João Paulo Costa

REGISTRO FOTOGRÁFICOS

008

Analizador:

Função:

Setor:

ANEXO 01

distribuídos entre os colaboradores e

também faz mandatos, tipo, pagamentos de

contas da empresa e etc.

A S S IN A T U R A

João Paulo Costa de Santana Reginaldo Beserra Alves José Virgílio C. de Castro

(21)

O colaborador executa o trabalho

monitoramento das bolachas, conferindo

se não há nenhuma não conformidade,

tabém controla a temperatura do forno e

ANÁLISE ERGONÔMICA

João Paulo Costa

Nº DO REGISTRO

REGISTRO FOTOGRÁFICOS

009

Analizador:

Função:

Setor:

ANEXO 01

Forneiro Produção 26.08.2011

Técnico de Segurança do Trabalho Engenheiro de Segurança do Trabalho Médico do Trabalho João Paulo Costa de Santana

tabém controla a temperatura do forno e

faz o processo de colocar o código de

barras nas embalagens.

(22)

O colaborador executa o trabalho de limpeza

geral da empresa, tipo, varreduras nos locais

João Paulo Costa

REGISTRO FOTOGRÁFICOS

010

Analizador:

Função:

Setor:

ANEXO 01

Auxiliar de Serviço Gerais Geral 26.08.2011

geral da empresa, tipo, varreduras nos locais

de trabalho, lavagens de banheiros e etc.

(23)

IO

_{O colaborador organiza os sacos de trigos}

que chegam de fora e também despeja em

ANÁLISE ERGONÔMICA

João Paulo Costa

Nº DO REGISTRO

REGISTRO FOTOGRÁFICOS

011

Analizador:

Função:

Setor:

ANEXO 01

que chegam de fora e também despeja em

grandes panelões para serem usado no

processo de preparo da bolacha.

Nota: Esta avaliação está preservada para as condições ambientais e de trabalho atuais. Quaisquer alterações da

A S S IN A T U R A

(24)

REGISTRO FOTOGRÁFICOS

012

Analizador:

Função:

Setor:

ANEXO 01

João Paulo Costa Motorista Expedição 26.08.2011

O colaborador executa o trabalho de entrega

A S S IN A T U R A

O colaborador executa o trabalho de entrega

da mercadoria até o cliente .

(25)

ANÁLISE ERGONÔMICA

Nº DO REGISTRO

REGISTRO FOTOGRÁFICOS

013

Analizador:

Função:

Setor:

ANEXO 01

João Paulo Costa Sócio Gerente Escritório 26.08.2011

Gerenciar a empresa promover seu

A S S IN A T U R A

Gerenciar a empresa promover seu

crescimento e sua sustentabilidade.

(26)

REGISTRO FOTOGRÁFICOS

014

Analizador:

Função:

Setor:

ANEXO 01

João Paulo Costa Auxiliar de Faturamento Administração 26.08.2011

A colaboradora auxiliar no fechamento da

folha de pagamento, no fechamento da folha

A S S IN A T U R A

folha de pagamento, no fechamento da folha

de ponto, da suporte ao RH e etc.

(27)

Nº DO REGISTRO 001

2 . Data :

ANEXO 02

12. Ferramenta (s) ultilizada no posto

Fábrica Modelo Ltda. Produção

ANÁLISE ERGONÔMICA

5. Função : D A D O S D O P O S T O 8. Produção Horária :

1. Analizador :

Não Não evidenciado

26.08.2011

João Paulo Costa de santana

3. Unidade : 4. Setor :

7. Produção Diária por Turno :

10. Taxa de Ocupação 6. Ciclo de Trabalho :

13. EPI´s e EPC`s utilizados no posto

14. Descrição geral da atividade :

Líder de Produção

100%

O colaborador executa o trabalho de coordenaçao da linha de produção para que não venha à ter nenhuma não

conformidade e sempre está cobrando os EPI's do colaboradores para evitar acidentes ou doenças oculpacionais

relacionadas ao trabalho.

Calculadora

07:00 às 17:00 09 hs

11. Posto de Revezamento 9. Tempo de Ciclo Real:

07:00 às 17:00 21. Evidência:

Outros

22. Metodologia Aplicada Conforme PPRA Moore Garg D A D O S A M B IE N T A IS _{conforme PPRA}

Foto

Vídeo

17. Temperatura

Check - List Computador

Suzzane Rodger Check List COUTO

Desenho

Análise Antropométrica Borg

relacionadas ao trabalho.

Rula 15. Informações Adicionais: Conforme PPRA 19. Outos : LPR

Lay Out

Bipolar

Modelo Biomecânico Trabalho em Pé e sentado Dores nas Costas

Ruído (outros aparelhos)

M É T O D O S U T IL IZ A D O S 16. Ruído 18. Iluminação

(28)

8. Produção Horária :

ANÁLISE ERGONÔMICA

₀₀₂

1. Analizador :

2 . Data :

ANEXO 02

João Paulo Costa de Santana

26.08.2011

100% D A D O S D O P O S T O

3. Unidade : 4. Setor : 5. Função :

Fábrica Modelo Ltda Produção Auxiliar de Produção

6. Ciclo de Trabalho : 7. Produção Diária por Turno :

14. Descrição geral da atividade : Não evidenciado

07:00 às 17:00 09 hs

9. Tempo de Ciclo Real: 10. Taxa de Ocupação 11. Posto de Revezamento

07:00 às 17:00 Não

Abafador, bota de segurança, avental

O colaborador executa o trabalho de sempre está alimentando a máquina com a massa " Estampadora", com ela é feita a bolacha. 21. Evidência:

Outros

22. Metodologia Aplicada D A D O S A M B IE N T A IS

16. Ruído 17. Temperatura 18. Iluminação

20. Princpais aspectos de dificuldades segundo colaborador do posto avaliado:

Trabalho em pé Dores

Conforme PPRA conforme PPRA Conforme PPRA

15. Informações Adicionais:

19. Outos :

Bipolar

Check List COUTO Borg Check - List Computador

Análise Antropométrica Rula Suzzane Rodger

M É T O D O S U T IL IZ A D O S

Vídeo

Foto

Desenho

Lay Out

(29)

ANÁLISE ERGONÔMICA

Nº DO REGISTRO ₀₀₃

1. Analizador :

2 . Data :

ANEXO 02

João Paulo Costa de Santana

26.08.2011

07:00 ás 17:00 09 hs

07:00 ás 17:00 Não

abafador, bota de Segurança ,avental

O colabrador executa o trabalho de sempre está jogando farinha de trigo na massa Estampadora, para que ela não

fique prendendo na esteira e venha apresentar não conformidades.

21. Evidência:

Outros

19. Outos :

Bipolar

Vídeo

Foto

Desenho

Lay Out

(30)

ANÁLISE ERGONÔMICA

₀₀₄

1. Analizador :

2 . Data :

ANEXO 02

João Paulo Costa de santana

26.08.2011

07:00 ás 17:00 09 hs

07:00 ás 17:00 Não

Abafador, Bota de Segurança

O colaborador passa a massa Estampadora no cilindro em um só sentido para que a massa fique pronta para ir ao

forno.

21. Evidência:

Outros

19. Outos :

Bipolar

Vídeo

Foto

Desenho

Lay Out

(31)

ANÁLISE ERGONÔMICA

Nº DO REGISTRO ₀₀₅

1. Analizador :

2 . Data :

ANEXO 02

João Paulo Costa de santana

26.08.2011

07:00 ás 17:00 09 hs

07:00 às 17:00 Não

Abafador, Bota de segurança,

Os colaboradores também passam a massa estampadora no cilindro para que ela fique totalmente pronta para ir ao

forno.

21. Evidência:

Outros

19. Outos :

Bipolar

Vídeo

Foto

Desenho

Lay Out

(32)

ANÁLISE ERGONÔMICA

₀₀₆

1. Analizador :

2 . Data :

ANEXO 02

João Paulo Costa de Santana

26.08.2011

07:00 ás 17:00 09 hs

07:00 ás 17:00 Não

Protetor Auricular, Bota de segurança, Avental

As colaboradoras executam o trabalho de impacotamento da bolacha quando ela já vem pronta saindo do forno.

21. Evidência:

Outros

19. Outos :

Bipolar

Vídeo

Foto

Desenho

Lay Out

(33)

ANÁLISE ERGONÔMICA

Nº DO REGISTRO ₀₀₇

1. Analizador :

2 . Data :

ANEXO 02

João Paulo Costa de Santana

26.08.2011

07:00 ás 17:00 09 hs

07:00 ás 17:00 Não

Protetor Auricular, Bota de segurança

Os colaboradores executam o trabalho de lacre da bolacha e colocam também dentro das caixas para que possa ir

para o setor de expedição.

21. Evidência:

Outros

Trabalho em pé

Dores perna e nos braços Ruído (outros aparelhos)

19. Outos :

Bipolar

Vídeo

Foto

Desenho

Lay Out

(34)

ANÁLISE ERGONÔMICA

₀₀₈

1. Analizador :

2 . Data :

ANEXO 02

João Paulo Costa de Santana

26.08.2011

Protetor Auricular, Bota de segurança

D A D O S D O P O S T O

07:00 ás 17:00 100%

6. Ciclo de Trabalho : 7. Produção Diária por Turno : 8. Produção Horária :

Não evidenciado

07:00 ás 17:00 09 hs

Não

A colaboradora faz lanches para serem distribuídos entre os colaboradores e também faz mandatos, tipo, pagamentos

de contas da empresa e etc.

21. Evidência:

Outros

Bipolar

19. Outos :

Vídeo

Foto

Desenho

Lay Out

Moore Garg LPR Modelo Biomecânico

(35)

ANÁLISE ERGONÔMICA

Nº DO REGISTRO ₀₀₉

1. Analizador :

2 . Data :

ANEXO 02

João Paulo Costa de Santana

26.08.2011

Fábrica Modelo Ltda. Produção Forneiro

07:00 às 17:00 08 hs

07:00 às 17:00 Não

Bota de Segurança, Protetor Auricular

O colaborador executa o trabalho monitoramento das bolachas, conferindo se não há nenhuma não conformidade,

tabém controla a temperatura do forno e faz o processo de colocar o código de barras nas embalagens.

21. Evidência:

Outros

Trabalho sentado e em pé Dores

19. Outos :

Bipolar

Vídeo

Foto

Desenho

Lay Out

(36)

Vassoura, Rodo

Bota de Segurança, Luvas de Latex, Protetor Auricular

O colaborador executa o trabalho de limpeza geral da empresa, tipo, varreduras nos locais de trabalho, lavagens de

banheiros e etc.

11. Posto de Revezamento

07:00 às 17:00 100% Não

Fábrica Modelo Ltda. Geral Auxiliar de Serviço Gerais

07:00 às 17:00 08 hs

9. Tempo de Ciclo Real: 10. Taxa de Ocupação

ANÁLISE ERGONÔMICA

₀₁₀

1. Analizador :

2 . Data :

ANEXO 02

João Paulo Costa de Santana

26.08.2011

21. Evidência:

Outros

22. Metodologia Aplicada

Vídeo

Foto

Desenho

Lay Out

Bipolar

D A D O S A M B IE N T A IS

16. Ruído 17. Temperatura 18. Iluminação 19. Outos :

Ruído (outros aparelhos) 15. Informações Adicionais:

(37)

Matrim , Faca

Bota de Segurança, Protetor Auricular

O colaborador organiza os sacos de trigos que chegam de fora e também despeja em grandes panelões para serem

usado no processo de preparo da bolacha.

07:00 às 17:00 100% Não

Fábrica Modelo Ltda. Auxiliar de Produção Produção

07:00 às 17:00 08 hs

ANÁLISE ERGONÔMICA

Nº DO REGISTRO ₀₁₁

1. Analizador :

2 . Data :

ANEXO 02

João Paulo Costa de Santana

26.08.2011

21. Evidência:

Outros

Vídeo

Foto

Desenho

Lay Out

Bipolar

(38)

Não evidenciado

O colaborador executa o trabalho de entrega da mercadoria até o cliente .

07:00 às 17:00 100% Não

Fábrica Modelo Ltda. Expedição Motorista

07:00 às 17:00 08 hs

ANÁLISE ERGONÔMICA

₀₁₂

1. Analizador :

2 . Data :

ANEXO 02

João Paulo Costa de Santana

26.08.2011

21. Evidência:

Outros

Vídeo

Foto

Desenho

Lay Out

Bipolar

Trabalho sentado Dores

(39)

Computador

Não evidenciado

Gerenciar a empresa promover seu crescimento e sua sustentabilidade.

08:00 às 17:00 100% Não

Fábrica Modelo Ltda. Escritório Sócio Gerente

08:00 às 17:00 08 hs

ANÁLISE ERGONÔMICA

Nº DO REGISTRO ₀₁₃

1. Analizador :

2 . Data :

ANEXO 02

João Paulo Costa de Santana

26.08.2011

21. Evidência:

Outros

Vídeo

Foto

Desenho

Lay Out

Bipolar

(40)

Computador

Não evidenciado

A colaboradora auxiliar no fechamento da folha de pagamento, no fechamento da folha de ponto, da suporte ao RH e

etc.

07:00 às 17:00 100% Não

Fábrica Modelo Ltda. Administração Auxiliar de Faturamento

07:00 às 17:00 08 hs

ANÁLISE ERGONÔMICA

₀₁₄

1. Analizador :

2 . Data :

ANEXO 02

João Paulo Costa de Santana

26.08.2011

21. Evidência:

Outros

Vídeo

Foto

Desenho

Lay Out

Bipolar

(41)

1. SOBRECARGA FÍSICA Sim Não x Sim Não x Sim Não x Sim Não X Sim Não x

2. FORÇA COM AS MÃOS

Sim Não

x

Nº DO REGISTRO

CHECK - LIST DE COUTO

001

1. Analizador : 2 . Data :

Função: Setor:

26.08.2011

ANÁLISE ERGONÔMICA

AVALIAÇÃO SIMPLIFICADA DO FATOR BIOMECÂNICO NO RISCO PARA DISTURBIOS MÚSCULOS-ESQUELÉTICOS DE MEMBROS SUPERIORES RELACIONADO AO TRABALHO.

ANEXO 03 João Paulo Costa de Santana

Líder de Produção Produção

1.4.

Há necessidade do uso de luvas?

1.1.

Há contato da mão ou punho ou tecidos moles com alguma quina viva de objetos ou _{ferramentas ?}

1.2.

1.5.

Entre um ciclo e outro há possibilidade de um pequeno descanso? Ou há pausas bem _{definida de cerca de 5 a 10 minutos por hora?}

2.1.

O trabalho exige uso de ferramenta vibratória ?

1.3.

O trabalho é feito em condições ambientais de frio excessivo?

Aparentemente as mãos tem que fazer muita força?

x Sim Não x Sim Não x Sim Não X 3. POSTURA NO TRABALHO Sim Não x x Sim Não X Sim Não X Sim Não x Sim Não x Sim Não X SIM NÃO x 4. POSTO DE TRABALHO

Sim Não N/A

Há algum esforço estático do braço ou do pescoço como rotina na realização do trabalho?

3.3.

Há extensão ou flexão forçada do punho como rotina na execução da tarefa?

3.7.

2.2.

A posição de pinça (pulpar, lateral ou palmar) é utilizada para fazer força?

2.3.

Quando usados para apertar botões, teclas ou componentes, para montar ou inserir, ou para exercer compressão digital, a força de compressão exercida pelos dedos ou pela mão é de alta intensidade?

O esforço manual detectado é feito durante mais que 10% do ciclo ou repetido mais que 8 vezes por minuto?

2.4.

3.1.

3.4.

Há desvio lateral forçado do punho como rotina na execução da tarefa?

3.5.

Há abdução do braço acima de 45 graus ou elevação dos braços acima do nível dos _{ombros como rotina na execução da tarefa?}

3.6.

Existem outras posturas forçadas dos membros superiores?

O trabalhador tem flexibilidade na sua postura durante a jornada?

Há algum esforço estático da mão ou do braço como rotina na realização do trabalho?

3.2.

4.1.

O posto de trabalho permite flexibilidade no posicionamento das ferramentas, Sim Não N/A x

Sim Não N/A

X

4.2.

A cadeira é regulavel e confortável?

(42)

Sim Não x Sim Não x Sim Não x Sim Não x Sim Não x 6. FERRAMENTAS DE TRABALHO 6.1 Para esforço em prenssão

Sim Não

x

6.2 Para esforços em pinça :

Sim Não

X

Sim Não

No caso de ciclo maior que 30 segundos, há diferente padrões de movimentos (de forma que nenhum elemento da tarefa ocupe mais que 50% do ciclo?)

Não há ciclos

Ciclo <30 segundos ciclos

5.1.

O ciclo de trabalho é maior que 30 segundos? Ou a mesma operação ou mesmo _{movimento é feito menos de 1.000 vezes num turno?}

O diâmetro da manopla da ferramenta tem entre 20 e 25 mm (mulheres) ou entre 25 e 35 mm (homens) ?

Não há ferramenta

6.1.1.

5.3.

Há rodizio(revezamento) nas tarefas?

5.5.

A mesma tarefa é feita por um mesmo trabalhador durante mais que 4 horas por dia?

5.4.

Percebe-se sinais de estar o trabalhador com o tempo apertado para realizar sua tarefa?

5.2.

Não há ferramenta

A ferramenta pesa menos de 1 Kg ou, no caso de pesar mais de 1 kg, encontra-se

6.2.1.

O cabo não é muito fino nem muito grosso e permite boa estabilidade da pega?

Não há ferramenta

Sim Não

x

SOMATÓRIO DOS PONTOS :

CRITÉRIO DE INTERPRETAÇÃO

Acima de 22 pontos : Ausência de fatores biomecânicos Entre 19 e 22 pontos : Fator biomecânico pouco significativo Entre 15 e 18 pontos : Fator biomecânico de moderada importância Entre 11 e 14 pontos : Fator biomecânico significativo

Abaixo de 11 pontos : Fator bimecãnico muito significativo

20

A ferramenta pesa menos de 1 Kg ou, no caso de pesar mais de 1 kg, encontra-se suspensa por dispositivo capaz de reduzir o esforço humano?

ferramenta

6.2.2 Indice de Condição Ergonômica do Posto

_{Indice de Condição Ergonômica do Posto}

Indice de Condição Ergonômica do Posto

_{Indice de Condição Ergonômica do Posto}

Indice de Condição Ergonômica do Posto

Sobrecarga Física Força com as Mãos Postura no Trabalho Posto de Trabalho Repetitividade e Organização do

Trabalho

Ferramenta de Trabalho

CODIÇÃO ERGONOMICA BOA CONDIÇÃO ERGONÔMICA RUIM

Trabalho

(43)

Sim Não

x

Função: Setor:

Auxiliar de Produção Produção

ANÁLISE ERGONÔMICA

Nº DO REGISTRO

CHECK - LIST DE COUTO

002

ANEXO 03

João Paulo Costa de Santana 26.08.2011

1.1.

1.2.

1.3.

1.4.

1.5.

2.1.

x Sim Não x Sim Não x Sim Não X 3. POSTURA NO TRABALHO Sim Não x Sim Não X Sim Não X Sim Não x Sim Não x Sim Não X SIM NÃO x 4. POSTO DE TRABALHO

Sim Não N/A

2.2.

2.3.

2.4.

O esforço manual detectado é feito durante mais que 10% do ciclo ou repetido mais que _{8 vezes por minuto?}

3.4.

3.5.

3.6.

3.1.

3.2.

Há algum esforço estático do braço ou do pescoço como rotina na realização do _trabalho?

3.3.

3.7.

4.1.

O posto de trabalho permite flexibilidade no posicionamento das ferramentas, Sim Não N/A x

Sim Não N/A

X

4.1.

O posto de trabalho permite flexibilidade no posicionamento das ferramentas, _{dispositivos e componentes, incluindo inclinação dos objetos quando isto for necessário?}

(44)

Sim Não x Sim Não x Sim Não x Sim Não x Sim Não x 6. FERRAMENTAS DE TRABALHO 6.1 Para esforço em prenssão

Sim Não

x

6.2 Para esforços em pinça :

Sim Não

X

Sim Não

ciclos

5.1.

O ciclo de trabalho é maior que 30 segundos? Ou a mesma operação ou mesmo _{movimento é feito menos de 1.000 vezes num turno?}

5.2.

No caso de ciclo maior que 30 segundos, há diferente padrões de movimentos (de forma _{que nenhum elemento da tarefa ocupe mais que 50% do ciclo?)}

Não há ciclos

Ciclo <30 segundos

5.5.

A mesma tarefa é feita por um mesmo trabalhador durante mais que 4 horas por dia?

Não há ferramenta

6.1.1.

O diâmetro da manopla da ferramenta tem entre 20 e 25 mm (mulheres) ou entre 25 e _{35 mm (homens) ?}

5.3.

Há rodizio(revezamento) nas tarefas?

5.4.

Percebe-se sinais de estar o trabalhador com o tempo apertado para realizar sua tarefa?

Não há ferramenta

6.2.1.

O cabo não é muito fino nem muito grosso e permite boa estabilidade da pega?

Não há ferramenta A ferramenta pesa menos de 1 Kg ou, no caso de pesar mais de 1 kg, encontra-se Sim Não

x

SOMATÓRIO DOS PONTOS :

CRITÉRIO DE INTERPRETAÇÃO

Acima de 22 pontos : Ausência de fatores biomecânicos Entre 19 e 22 pontos : Fator biomecânico pouco significativo Entre 15 e 18 pontos : Fator biomecânico de moderada importância Entre 11 e 14 pontos : Fator biomecânico significativo

Abaixo de 11 pontos : Fator bimecãnico muito significativo

18

ferramenta

6.2.2

A ferramenta pesa menos de 1 Kg ou, no caso de pesar mais de 1 kg, encontra-se _{suspensa por dispositivo capaz de reduzir o esforço humano?}

Indice de Condição Ergonômica do Posto

Trabalho

(45)

Sim Não

x

1.1.

1.2.

1.5.

2.1.

Auxiliar de Produção Produção

Função: Setor:

1.4.

1.3.

ANEXO 03 João Paulo Costa de Santana

ANÁLISE ERGONÔMICA

Nº DO REGISTRO

CHECK - LIST DE COUTO

003

26.08.2011 x Sim Não x Sim Não x Sim Não X 3. POSTURA NO TRABALHO Sim Não x Sim Não X Sim Não X Sim Não x Sim Não x Sim Não X SIM NÃO x 4. POSTO DE TRABALHO

Sim Não N/A

3.3.

2.2.

2.3.

2.4.

3.4.

3.5.

3.6.

3.7.

4.1.

O posto de trabalho permite flexibilidade no posicionamento das ferramentas,

O esforço manual detectado é feito durante mais que 10% do ciclo ou repetido mais que 8 vezes por minuto?

3.1.

3.2.

Há algum esforço estático do braço ou do pescoço como rotina na realização do _trabalho?

Sim Não N/A

x

Sim Não N/A

X

4.2.

A cadeira é regulavel e confortável?