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ANEXO III DO REGULAMENTO 02/2015 (REPUBLICAÇÃO)

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ANEXO III DO REGULAMENTO 02/2015 (REPUBLICAÇÃO)

FUNÇÃO PÚBLICA: AUXILIAR DE ANALISTA DE DOCUMENTOS DESCRIÇÃO GERAL:

1. Responder pela qualidade, confiabilidade e desempenho dos recursos, serviços e informações geradas pelas tarefas sob sua responsabilidade, mantendo sigilo sobre assuntos confidenciais relacionados às atividades que desenvolve;

2. Conhecer a política da Instituição e contribuir para o bom andamento das atividades em geral, participando de reuniões, cursos e treinamentos;

3. Conhecer os objetivos da área a que está vinculado executando tarefas administrativas e cumprindo os procedimentos que lhe forem delegados;

4. Preencher e acompanhar a tramitação das requisições de materiais, conferindo seu recebimento e distribuindo-os de acordo com a necessidade de cada local, a fim de fazer reposição de acordo com o consumo;

5. Classificar e calcular dados necessários ao desenvolvimento de trabalhos que lhe forem delegados;

6. Responder pela reprodução de todos os papéis impressos, cópias e da documentação administrativa de arquivo;

7. Organizar, cadastrar e arquivar documentos, fichários, relatórios e pastas relativas às atividades da área de atuação;

8. Executar trabalhos de digitação para sua área de atuação;

9. Elaborar documentos, relatórios e preencher planilhas e formulários relativos à unidade de trabalho a que está vinculado;

10. Recepcionar, atender e orientar pessoas a respeito das atividades a que está vinculado;

11. Zelar pela conservação dos bens patrimoniais, solicitando reparo e/ou reposição, sempre que necessário;

12. Apoiar o superior imediato em assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de procedimentos e ações a serem adotadas;

13. Executar outras atividades correlatas, a critério do superior imediato. ATRIBUIÇÕES ESPECÍFICAS:

1. Organizar e aplicar provas;

2. Corrigir gabaritos de provas de simulados

(2)

FUNÇÃO PÚBLICA: AUXILIAR DE BIBLIOTECA DESCRIÇÃO GERAL:

1. Responder pela qualidade, confiabilidade e desempenho dos recursos, serviços e informações geradas pelas tarefas sob sua responsabilidade, mantendo sigilo sobre assuntos confidenciais relacionados às atividades que desenvolve;

2. Conhecer a política da Instituição e contribuir para o bom andamento das atividades em geral, participando de reuniões, cursos e treinamentos;

3. Conhecer os objetivos da área a que está vinculado executando tarefas administrativas e cumprindo os procedimentos que lhe forem delegados;

4. Preencher e acompanhar a tramitação das requisições de materiais, conferindo seu recebimento e distribuindo-os de acordo com a necessidade de cada local, a fim de fazer reposição de acordo com o consumo;

5. Classificar e calcular dados necessários ao desenvolvimento de trabalhos que lhe forem delegados;

6. Responder pela reprodução de todos os papéis impressos, cópias e da documentação administrativa de arquivo;

7. Organizar, cadastrar e arquivar documentos, fichários, relatórios e pastas relativas às atividades da área de atuação;

8. Executar trabalhos de digitação para sua área de atuação;

9. Elaborar documentos, relatórios e preencher planilhas e formulários relativos à unidade de trabalho a que está vinculado;

10. Recepcionar, atender e orientar pessoas a respeito das atividades a que está vinculado;

11. Zelar pela conservação dos bens patrimoniais, solicitando reparo e/ou reposição, sempre que necessário;

12. Apoiar o superior imediato em assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de procedimentos e ações a serem adotadas;

13. Executar outras atividades correlatas, a critério do superior imediato. ATRIBUIÇÕES ESPECÍFICAS:

1. Arquivar, catalogar e classificar livros e periódicos; 2. Gerenciar banco de dados eletrônico para bibliotecas.

(3)

FUNÇÃO PÚBLICA: AUXILIAR DE SECRETARIA ESCOLAR DESCRIÇÃO GERAL:

1. Responder pela qualidade, confiabilidade e desempenho dos recursos, serviços e informações geradas pelas tarefas sob sua responsabilidade, mantendo sigilo sobre assuntos confidenciais relacionados às atividades que desenvolve;

2. Conhecer a política da Instituição e contribuir para o bom andamento das atividades em geral, participando de reuniões, cursos e treinamentos;

3. Conhecer os objetivos da área a que está vinculado executando tarefas administrativas e cumprindo os procedimentos que lhe forem delegados;

4. Preencher e acompanhar a tramitação das requisições de materiais, conferindo seu recebimento e distribuindo-os de acordo com a necessidade de cada local, a fim de fazer reposição de acordo com o consumo;

5. Classificar e calcular dados necessários ao desenvolvimento de trabalhos que lhe forem delegados;

6. Responder pela reprodução de todos os papéis impressos, cópias e da documentação administrativa de arquivo;

7. Organizar, cadastrar e arquivar documentos, fichários, relatórios e pastas relativas às atividades da área de atuação;

8. Executar trabalhos de digitação para sua área de atuação;

9. Elaborar documentos, relatórios e preencher planilhas e formulários relativos à unidade de trabalho a que está vinculado;

10. Recepcionar, atender e orientar pessoas a respeito das atividades a que está vinculado;

11. Zelar pela conservação dos bens patrimoniais, solicitando reparo e/ou reposição, sempre que necessário;

12. Apoiar o superior imediato em assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de procedimentos e ações a serem adotadas;

13. Executar outras atividades correlatas, a critério do superior imediato. ATRIBUIÇÕES ESPECÍFICAS:

1. Organizar e analisar documentação escolar; 2. Gerenciar sistema de secretaria escolar;

3. Emitir documentação e realizar processos de certificação e registros escolares; 4. Elaborar e Formatar planilhas em Excel para Secretaria Escolar.

(4)

FUNÇÃO PÚBLICA: AUXILIAR DE GESTÃO DE CANTINA DESCRIÇÃO GERAL:

1. Responder pela qualidade, confiabilidade e desempenho dos recursos, serviços e informações geradas pelas tarefas sob sua responsabilidade, mantendo sigilo sobre assuntos confidenciais relacionados às atividades que desenvolve;

2. Conhecer a política da Instituição e contribuir para o bom andamento das atividades em geral, participando de reuniões, cursos e treinamentos;

3. Conhecer os objetivos da área a que está vinculado executando tarefas administrativas e cumprindo os procedimentos que lhe forem delegados;

4. Preencher e acompanhar a tramitação das requisições de materiais, conferindo seu recebimento e distribuindo-os de acordo com a necessidade de cada local, a fim de fazer reposição de acordo com o consumo;

5. Classificar e calcular dados necessários ao desenvolvimento de trabalhos que lhe forem delegados;

6. Responder pela reprodução de todos os papéis impressos, cópias e da documentação administrativa de arquivo;

7. Organizar, cadastrar e arquivar documentos, fichários, relatórios e pastas relativas às atividades da área de atuação;

8. Executar trabalhos de digitação para sua área de atuação;

9. Elaborar documentos, relatórios e preencher planilhas e formulários relativos à unidade de trabalho a que está vinculado;

10. Recepcionar, atender e orientar pessoas a respeito das atividades a que está vinculado;

11. Zelar pela conservação dos bens patrimoniais, solicitando reparo e/ou reposição, sempre que necessário;

12. Apoiar o superior imediato em assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de procedimentos e ações a serem adotadas;

13. Executar outras atividades correlatas, a critério do superior imediato.

ATRIBUIÇÕES ESPECÍFICAS:

1. Gerenciar cantinas e lanchonetes escolares; 2. Armazenar e manipular produtos alimentícios;

3. Elaborar cardápios de cantinas e lanchonetes escolares; 4. Controlar estoque de mercadorias da cantina escolar.

(5)

FUNÇÃO PÚBLICA: REPROGRAFISTA DESCRIÇÃO GERAL:

1. Responder pela qualidade, confiabilidade e desempenho dos recursos, serviços e informações geradas pelas tarefas sob sua responsabilidade, mantendo sigilo sobre assuntos confidenciais relacionados às atividades que desenvolve;

2. Conhecer a política da Instituição e contribuir para o bom andamento das atividades em geral, participando de reuniões, cursos e treinamentos;

3. Conhecer os objetivos da área a que está vinculado executando tarefas administrativas e cumprindo os procedimentos que lhe forem delegados;

4. Preencher e acompanhar a tramitação das requisições de materiais, conferindo seu recebimento e distribuindo-os de acordo com a necessidade de cada local, a fim de fazer reposição de acordo com o consumo;

5. Classificar e calcular dados necessários ao desenvolvimento de trabalhos que lhe forem delegados;

6. Responder pela reprodução de todos os papéis impressos, cópias e da documentação administrativa de arquivo;

7. Organizar, cadastrar e arquivar documentos, fichários, relatórios e pastas relativas às atividades da área de atuação;

8. Executar trabalhos de digitação para sua área de atuação;

9. Elaborar documentos, relatórios e preencher planilhas e formulários relativos à unidade de trabalho a que está vinculado;

10. Recepcionar, atender e orientar pessoas a respeito das atividades a que está vinculado;

11. Zelar pela conservação dos bens patrimoniais, solicitando reparo e/ou reposição, sempre que necessário;

12. Apoiar o superior imediato em assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de procedimentos e ações a serem adotadas;

13. Executar outras atividades correlatas, a critério do superior imediato. ATRIBUIÇÕES ESPECÍFICAS:

1. Realizar prestação de contas dos serviços de reprografia;

2. Elaborar planilhas de custos para execução do serviço de reprografia 3. Realizar prestação de contas do serviço realizado

(6)

FUNÇÃO PÚBLICA: FERRAMENTEIRO DESCRIÇÃO GERAL:

1. Emitir planilha de controle e cautela de responsabilidade de ferramentas e instrumentos;

2. Testar ferramentas e instrumentos na entrega e devolução dos mesmos; 3. Solicitar serviços de manutenção de ferramentas e instrumentos;

4. Realizar limpeza de ferramentas e instrumentos;

5. Alienar ferramentas e instrumentos quando necessário; 6. Controlar material de segurança do pessoal de manutenção; 7. Receber materiais do almoxarifado;

8. Executar outras aditividades correlatas ATRIBUIÇÕES ESPECÍFICAS:

1. Preparar ferramentas para oficinas técnicas em Instituições Escolares;

2. Auxiliar professor na orientação dos alunos durante a utilização das ferramentas em laboratório técnico da Instituição Escolares.

FUNÇÃO PÚBLICA: ZELADOR ESCOLAR DESCRIÇÃO GERAL:

1. Responder pela qualidade, confiabilidade e desempenho dos recursos, serviços e informações geradas pelas tarefas sob sua responsabilidade, mantendo sigilo sobre assuntos confidenciais relacionados às atividades;

2. Realizar atividades de limpeza da área sob sua responsabilidade, varrendo, higienizando os banheiros, recolhendo lixo, utilizando material de limpeza apropriado, a fim de zelar pela conservação do ambiente;

3. Realizar ronda nos locais designados pelo superior imediato, a fim de manter a ordem e zelar pela segurança e conservação do patrimônio, acionando

autoridades competentes, sempre que necessário;

4. Solicitar material de limpeza, sempre que necessário, garantindo o estoque mínimo dos mesmos para as atividades diárias;

5. Zelar pelo patrimônio físico da Instituição, percorrendo suas dependências, fechando portas e janelas, apagando luzes e desligando equipamentos ao término do expediente, bem como solicitando manutenção/reparo, sempre que necessário;

6. Zelar pela conservação dos bens patrimoniais, solicitando reparo e/ou reposição, sempre que necessário;

7. Apoiar o superior imediato em assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de procedimentos e ações a serem adotadas;

(7)

ATRIBUIÇÕES ESPECÍFICAS:

1. Organizar, conferir, controlar e realizar o registro de patrimônio de instituições escolares.

FUNÇÃO PÚBLICA: VIGIA ESCOLAR ATRIBUIÇÕES ESPECÍFICAS:

1. Responder pela qualidade, confiabilidade e desempenho dos recursos, serviços e informações geradas pelas tarefas sob sua responsabilidade, mantendo sigilo sobre assuntos confidenciais relacionados às atividades que desenvolve;

2. Vigiar as instalações em horários diurnos e noturnos, finais de semana e feriados, montando guarda aos materiais e equipamentos;

3. Realizar procedimentos de ronda e verificação de locais determinados, percorrendo constantemente locais e áreas designadas conforme programação, comunicando qualquer anormalidade observada;

4. Manter em evidência normas de segurança relativas à vigilância como: prevenção de acidentes e roubos, manejo de sinalização e alarme, bem como uso de equipamentos contra incêndio, dentre outros;

5. Zelar pelo patrimônio físico da Instituição, percorrendo suas dependências, fechando portas e janelas, apagando luzes e desligando equipamentos ao término do expediente;

6. Verificar os sistemas de alarme e dispositivos de segurança, quando for o caso; 7. Registrar ocorrências, a fim de subsidiar a liderança imediata na estruturação de

ações preventivas e corretivas;

8. Recepcionar e controlar o acesso e movimentação de pessoas nas dependências da Instituição, zelando pela segurança das mesmas, pela conservação do patrimônio, e pelo cumprimento da legislação, regulamento e normas internas; 9. Acionar corpo de bombeiros e órgãos competentes na iminência de incêndios e

outros eventos que coloquem em risco pessoas e instalações;

10. Apoiar a liderança imediata em assuntos inerentes a sua área de atuação, apresentando e discutindo problemas e irregularidades, a fim de subsidiar definição de procedimentos e ações a serem adotadas;

11. Apoiar nas atividades de capina, plantio e manutenção da horta;

12. Executar atividades de apoio para conservação predial como: pequenos reparos elétricos e hidráulicos, troca de lâmpadas, entre outras;

13. Zelar pela conservação dos bens patrimoniais, solicitando reparo e/ou reposição, sempre que necessário;

14. Apoiar o superior imediato em assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de procedimentos e ações a serem adotadas;

Referências

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