REUNIÃO DE SÓCIOS
Novo Ano
A cada ano que começa renascem em nós uma série de sonhos,
propósitos e esperanças.
Começamos um novo ano escolar repleto de esperança.
Esperança de conseguir efetuar um trabalho de maior colaboração
em todos os níveis: alunos, pais, professores, funcionários,
auxiliares e coordenadores.
Esperança de que aquele mutirão de pais se repita muitas vezes.
Esperança de que daquele encontro com os novos pais, muitos se
ofereçam para participar das diversas comissões da Escola.
Esperança de realmente contruirmos uma ESCOLA
COMUNITÁRIA
Amélia Pires Palermo
,
publicado em "O Comunitário", março / 1981
Assembleia Geral
Conselho administrativo
CONSELHO COMUNITÁRIO
Material
Escolar Festas
Bolsas
Integraçao Comunicação SaúdePol Salarial
Economico Financeira
Assembleia
geral
ARTIGO 15
•
A Assembleia geral tem poderes para:
•
Ser instância final de recursos, apreciar e aprovar anualmente os
balanços e contas, alterar o estatuto, destituir qualquer membro da
diretoria, elaborar o regimento geral da sociedade, autorizar o conselho
comunitário a fazer consultas a sociedade por meio de plebiscitos que
terão força de decisão de Assembleia Geral e ser o foro de debates e
decisões da sociedade.
ARTIGO 16
“A Assembleia geral reunir-se-á pelo menos uma vez ao semestre, em março
e agosto ordinariamente ou convocada extraordinariamente a qualquer
CONSELHO
COMUNITÁRIO
Os 6 membros do Conselho Administrativo
5 Coordenadores de Curso
8 Coordenadores das Comissões operacionais permanentes
5 alunos: 2 ensino fundamental 2, 2 do ensino médio e 1 do grêmio
15 (16) pais sendo um por série de cada curso, eleitos por seus pares
8 professores, sendo 2 de cada curso eleitos por seus pares
2 funcionários, eleitos por seus pares.
Gerente administrativo
Homologados pela Assembleia Geral, com mandato de 1 ano podendo ser
reeleito 2 vezes consecutivas.
Reuniões mensais, abertas a participação de todos mas somente seus
membros tem direito a voto
CONSELHO
COMUNITARIO
ARTIGO 33 - COMPETE AO CONSELHO COMUNITÁRIO
1 – Zelar pelo cumprimento dos objetivos da sociedade e seus princípios estatutários
4 - Apreciar e aprovar, anualmente, o orçamento orientando sobre a aplicação de recursos e saldos
5 – Criar condições para garantir autonomia e bom desempenho a equipe pedagógica
6 – Ser instância de recurso para a equipe pedagógica e para o conselho administrativo
9 – Autorizar ao conselho administrativo assumir dívidas em entidades financeiras até o limite de 3 vezes a receita mensal
10 – autorizar ao conselho administrativo celebrar contratos de fornecimento de produtos e ou serviços cujo valor não supere 1000 mensalidades
CONSELHO
ADMINISTRATIVO
ARTIGO 36
• É um órgão de caráter executivo, responsável pela solução e
encaminhamento de trabalhos específicos (....) deve coordenar o trabalho das comissões operacionais permanentes.
• Parágrafo 1 As reuniões ordinárias deverão ser realizadas semanalmente.
• Parágrafo 2 As reuniões são abertas a participação de todos, porém as decisões serão tomadas somente por seus membros.
• Os cargos são privativos dos pais (4)
ARTIGO 46 A duração do mandato será de 2 anos
• Parágrafo1 – O diretor pedagógico e o diretor administrativo escolar serão escolhidos pela equipe pedagógica, devendo ser homologados pela
assembléia geral
• Parágrafo 5 – Os mandatos dos diretores mencionados iniciar-se-ão no mês de maio, encerrando-se no mês de abril do ano correspondente ao final do mandato, devendo a eleição ocorrer no mês de março do mesmo ano.
COMISSÕES
OPERACIONAIS
“As comissões da nossa escola, formadas por pais, professores e funcionários, constituem um apoio muito grande à Diretoria Administrativa e Pedagógica,
prestando-lhes uma assessoria nas mais diversas áreas. Dessa forma, a estrutura administrativa da nossa sociedade se completa através dessas comissões
operacionais, que podem ter caráter transitório ou permanente. As comissões são abertas a todos os sócios que, a qualquer momento, podem se inteirar dos
trabalhos, comparecer as reuniões e prestar ajuda. Qualquer colaboração é sempre benvinda. Não existem comissões fechadas.”
• Sua função é executar tarefas determinadas pelas diretorias ( administrativa ou pedagógica) ou pela assembléia geral. Podem também propor questões ou projetos para apreciação e discussão no conselho comunitário ou
administrativo.
• As comissões permanentes tem suas atribuições definidas no estatuto.
• As comissões transitórias são geralmente formadas a partir de uma necessidade premente e tem prazo limite para conclusão dos trabalhos.
INTEGRAÇÃO
•
Inicialmente chamada de Comisão de Reavaliaçao da Proposta
da ECC, com a função de refletir sobre os princípios da
sociedade.
•
Criada com a finalidade de conhecer os interesses dos sócios
e perceber as razões de pouca participação nas comissões,
nas reuniões pedagógicas, assembléias e conselho
comunitário.
•
Novos sócios são acolhidos pela diretoria pedagógica
COMUNICAÇÃO
•
Responsável pela circulação de informações entre todos os
sócios, em especial aquelas advindas das diretorias,
coordenadorias, conselhos e comissões operacionais.
•
Formava o conselho editorial do Jornal “O Comunitário”, depois
“Novo Comunitário” e, por ultimo “Espaço Comunitário” que
deixou de existir em 2001.
•
Parou de existir por falta de interesse da comunidade.
Comunicações hoje são feitas para as classes individualmente
SAÚDE
•
Colaborar com a informação e a formação da nossa
comunidade no que diz respeito à sua área, e estar à
disposição para propor ações frente a problemas que possam
ocorrer dentro da escola. Já teve uma coluna no jornal, onde
eram abordados temas de interesse da comunidade.
•
Alguns pais médicos assumem projetos localizados, mas não
há coordenador
POLÍTICA
SALARIAL
•
Estudar, negociar e propor aumentos e reajustes além de buscar
uma política salarial que permita a manutenção do nível de
remuneração condizente com a orientação em vigor.
•
Não existe. Acordo coletivo da categoria junto ao sindicato.
ECONÔMICO FINANCEIRA
•
Participar da execução e do dimensionamento das questões
economico-financeiras da Sociedade.
•
Elaborar e fiscalizar a realização do orçamento anual
•
Analisa as propostas da Comissão Salarial, verificando o seu
impacto e viabilidade diante da conjuntura e possibilidades
financeiras da escola
•
Hoje: um funcionário especializado e um assessor financeiro
BOLSAS
•
Análise sigilosa dos pedidos de bolsa.
•
Membros sigilosos para garantir autonomia
•
Substituída por uma assistente social que analisa e passa
as informações ao Conselho Administrativo
MATERIAL ESCOLAR
•
Organizar e executar a compra comunitária de material escolar.
•
Coordenadora: Claudia Pires do Rio. Reunião para novos
membros em 27/03/2014 as 19 hs
EVENTOS
•
Planejamento e organização de eventos culturais
•
Cuida da festa junina. Responsáveis: Ana Erbetta e Jane
OUTRAS COMISSÕES
•
Transitórias: informática, meio ambiente, obras, jurídica,
transportes
•
Permanentes: Solidariedade
(não consta no Estatuto)
•
As comissões deixaram de existir por falta de interesse dos
pais.
COMISSÕES OPERACIONAIS
ARTIGO 48 DAS COMISSÕES OPERACIONAIS
• Transitórias ou permanentes.
• Permanentes: executar tarefas designadas pelas diretorias e propor questões a serem discutidas no conselho comunitário
• Cada COP terá um coordenador e um secretário. Somente a comissão de Bolsas não está aberta a participação de todos (membros anônimos)
• Com integração comunitária : vinculada a diretoria geral – refletir sobre os princípios da sociedade
• Com de eventos – vinculada ao CA
• Com Bolsas – análise sigilosa dos pedidos de bolsa
• Econômico Financeira – vinculada a DF
• Com de Saude – vinculada a diretoria pedagógica
• Com de comunicações – vinculada a Diretoria Geral. Circulação de informações entre os sócios
• Comissão de material escolar – diretoria administrativa escolar
