Tatiana Charpinel Pereira D’Elia
Mulher, maternidade e trabalho: dilemas
contemporâneos
Dissertação de Mestrado
Dissertação apresentada como requisito parcial para obtenção do grau de Mestre pelo Programa de
Pós-graduação em Psicologia do
Departamento de Psicologia da PUC-Rio.
Orientadora: Andrea Seixas Magalhães
Rio de Janeiro, fevereiro de 2009
Tatiana Charpinel Pereira D’Elia
Mulher, maternidade e trabalho:
dilemas contemporâneos
Dissertação apresentada como requisito parcial para obtenção do grau de Mestre pelo Programa de Pós-Graduação em Psicologia Clínica do Departamento de Psicologia do Centro de Teologia e Ciências Humanas da PUC-Rio. Aprovada pela Comissão Examinadora abaixo assinada.
Profª. Andrea Seixas Magalhães Orientadora
Departamento de Psicologia - PUC-Rio
Prof. Bernardo Jablonski
Departamento de Psicologia – PUC-Rio
Profª. Maria Lucia Rocha-Coutinho
EICOS - UFRJ
Prof. Paulo Fernando Carneiro de Andrade
Coordenador Setorial de Pós-Graduação e Pesquisa do Centro de Teologia
e Ciências Humanas – PUC-Rio
Rio de Janeiro, ___/___/2009.
Todos os direitos reservados. É proibida a reprodução total ou parcial do trabalho sem autorização da universidade, da autora e do orientador.
Tatiana Charpinel Pereira D’Elia
Graduou-se em Psicologia na UNESA (Universidade Estácio de Sá) em 2001. Pós-graduou-se em Psicoterapia Breve pela Santa Casa da Misericórdia do Rio de Janeiro, em 2003. Atualmente trabalha como psicóloga escolar e participa do grupo de Pesquisa coordenado pelo Prof. Bernardo Jablonski, na área de Casal e Família do Departamento de Psicologia da PUC-Rio. Ficha Catalográfica CDD: 150 CDD 150 D’Elia, Tatiana Charpinel Pereira
Mulher, maternidade e trabalho: dilemas contemporâneos / Tatiana Charpinel Pereira D’Elia ; orientadora: Andrea Seixas Magalhães. – 2009.
115 f. ; 30 cm
Dissertação (Mestrado em Psicologia)– Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, 2009.
Inclui bibliografia
1. Psicologia – Teses. 2. Maternidade. 3. Trabalho. 4. Gênero. I. Magalhães, Andrea Seixas. II.Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro. Departamento de Psicologia. III. Título.
Para a Ananda, princesinha da mamãe, maior fonte de inspiração.
Agradecimentos
Agradeço, antes de tudo, às participantes deste estudo. Por terem aberto não só as portas de suas casas, mas também de seus corações. Por terem compartilhado comigo suas histórias, suas emoções e seus questionamentos. Muito obrigada por me receberem, por me permitirem conhecê-las e escutá-las.
Agradeço à minha orientadora, Andrea Seixas Magalhães, pela dedicação, carinho e estímulo constantes ao longo de todo o curso. Sua postura firme e afetuosa, foi responsável por tornar nossos encontros não só produtivos como também muito prazerosos.
Agradeço ao professor Bernardo Jablonski pela atenção, pela generosidade e pelas excelentes sugestões que muito contribuíram para o trabalho.
Agradeço à professora Maria Lúcia Rocha-Coutinho que, através de seus estudos, inspirou minhas reflexões; e pela gentileza de ter aceitado o convite para ler o trabalho e participar da banca examinadora.
Agradeço a toda a minha família pelo apoio e incentivo durante estes últimos dois anos; em especial aos meus pais, Áurea e Manuel, pela revisão carinhosa do texto; ao meu marido Giovanni e à minha querida filha Ananda, pelo amor e pela compreensão com as minhas ausências...
Agradeço também aos colegas do mestrado pela animação, entusiasmo e companheirismo demonstrados ao longo do curso.
Agradeço ainda aos demais amigos que de alguma forma colaboraram, me apoiaram e me incentivaram a seguir em frente.
Resumo
D’Elia, Tatiana Charpinel Pereira; Magalhães, Andrea Seixas. Mulher,
maternidade e trabalho: dilemas contemporâneos. Rio de Janeiro, 2009. p.
115. Dissertação. Departamento de Psicologia, Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.
As mudanças observadas na sociedade a partir da entrada das mulheres no mercado de trabalho levaram o modelo de família tradicional e as relações de gênero a serem questionados. Devido à redução do número de filhos propiciada pelo avanço dos métodos de contracepção e ao aumento da escolaridade feminina, a mulher atual pode se dedicar à vida profissional e obter sucesso nas mais diversas áreas. Possuir uma carreira tornou-se um valor importante para a mulher contemporânea. No entanto, a despeito destas mudanças, ainda hoje as mulheres tendem a assumir uma maior parcela de responsabilidade no que diz respeito aos cuidados com os filhos, já que a maternidade permanece sendo vista como prioritária na vida de uma mulher. As dificuldades envolvidas na conciliação entre maternidade e trabalho, sobretudo nos primeiros anos de vida dos filhos, têm levado muitas mulheres a abandonar até mesmo carreiras bem-sucedidas, fruto de dedicação e investimento, para se voltar exclusivamente aos cuidados com a prole. Com o objetivo de investigar as motivações, sentimentos e expectativas envolvidos nesta decisão, realizamos um estudo de campo com oito mulheres das camadas médias, com filhos pequenos, que fizeram esta opção. Da análise do discurso das entrevistas emergiram sete categorias, que configuraram os temas primordiais dos relatos das participantes, envolvendo o foco na vida profissional, a mudança dos objetivos de vida após a maternidade, a valorização da presença da mãe na vida dos filhos, a avaliação da convivência com os filhos, o apoio do cônjuge, o retorno ao trabalho relacionado a uma cobrança social, e a importância do tempo livre. Nossos resultados apontam principalmente para um retorno de valores tradicionais, menos individualistas, além da revalorização da vida privada como meio de transformar o mundo do trabalho.
Palavras-chave:
maternidade, trabalho, gênero.
Abstract
D’Elia, Tatiana Charpinel Pereira; Magalhães, Andrea Seixas. Woman,
motherhood and work: contemporary dilemas. Rio de Janeiro, 2009. p. 115.
Dissertation. Departamento de Psicologia, Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.
The observed changes in society from the entry of women into the labor market, led the traditional family model, as well as gender relations, to be questioned. Due to reduction in the number of children provided by the advancement of contraceptive methods and the increase in female education, women today can devote to work and succeed in several areas. Having a career has become an important value for the contemporary woman. However, despite these changes, women still tend to assume a greater share of responsibility in regard to care of children, because motherhood is still viewed as a priority in the life of a woman. The difficulties involved in reconciling motherhood and work, especially early in life of children, have led many women to abandon successful careers, resultant of dedication and investment, to return only to care for the offspring. Aiming to investigate the motivations, feelings and expectations involved in this decision, we conducted a field study with eight middle class women, with small children, who did it. Seven categories have emerged from discourse analysis of interviews, which set the primary themes of the reports of participants, involving a focus on life, the change of the goals of life after having children, highlighting the presence of the mother in the lives of children, evaluation of living with their children, support of spouse, return to work related to a social recovery, and the importance of free time. Our results point mainly to a return to less individualistic, traditional values, besides the upgrading of privacy as a means
of transforming the workplace.
Keywords
motherhood, work, gender.
Sumário
1. Introdução 9
2. Família brasileira: do patriarcado colonial à invenção do discurso da maternidade na era moderna
14 2.1. A família colonial: todo o poder ao pai 14 2.2. A família burguesa e o enfraquecimento do patriarcado 17 2.3. O declínio do patriarcado no mundo 19 2.4. O surgimento da família moderna e a transformação
da mulher em mãe
22
3. Contribuições dos movimentos feministas e dos estudos sobre a mulher: a luta pela igualdade
28
3.1. O feminismo e o direito à diferença 31 3.2. Maternidade, diferença e divisão sexual do trabalho 33 3.3. Diferença e hierarquia: impasses modernos 42 3.4. A revalorização do cuidado: o resgate da história das mulheres 46
4. Mulher e trabalho: a situação atual 51 4.1. Tempo e qualidade de vida: o luxo contemporâneo 59
5. A pesquisa 65
5.1. Sujeitos 65
5.2. Instrumento 67
5.3. Análise dos dados 68
6. Resultados e discussão 70
6.1. Foco total na vida profissional 70 6.2. Mudança dos objetivos de vida após a maternidade 74 6.3. Resgate do prazer na maternidade: valorização da presença da mãe
78 6.4. Avaliação da convivência com os filhos 82
6.5. Apoio do cônjuge 87
6.6. Retorno ao trabalho: cobrança social 89
6.7. Reengenharia do tempo livre 97
7. Considerações finais 102
8. Referências bibliográficas 110
Anexo 1 114
Anexo 2 115
