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Auditoria e Certificação KPMG
GRACE. Associação sem fins lucrativos, constituída a 25 de
Fevereiro de 2000.
Missão. Reflexão, promoção e desenvolvimento de iniciativas
sobre responsabilidade social corporativa.
Visão. Fomentar a participação das empresas no contexto
social em que se inserem, através de parcerias que potenciem
impactos visíveis e concretos da atividade da associação em
articulação com outras entidades da sociedade civil.
Fundadores. FLAD (Charles Buchanan), PEC (Norma Vogelweid)
BP, HBI, IBM, INAPA, McDONALD’s, XEROX, Fátima Fonseca e
João Mourão.
15 anos de GRACE
Em 15 anos…• Mais de 5 mil voluntários envolvidos em ações; • Mais de 10 mil beneficiários;
• 14 Publicações;
• 8 edições de Voluntariado em Família; • 9 edições do G.I.R.O.;
• Estabelecemos parcerias internacionais e mais de 60 parcerias nacionais com Câmaras Municipais, Entidades públicas (ACM e INR), Economia Social, Universidades, entre outros;
• Refletimos em conjunto em mais de 200 reuniões e seminários;
• Apoiámos a construção do Plano Nacional de Promoção de Responsabilidade Social Corporativa.
Assembleia Geral Presidente
IBM, representada por Conceição Zagalo Secretários
Essilor, representada por Filomena Esteves de Carvalho Linklaters, representada por Carlos Pinto Correia
Suplentes
Universidade Europeia, representada por Susana Martins Vodafone, representada por Ana Veríssimo
Conselho Fiscal Presidente
Fundação EDP, representada por João Paulo Mateus Vogais
Secil, representada por Nuno Maia
Unicer, representada por Alexandra Mariz Suplentes
Everis, representada por António Brandão de Vasconcelos Microsoft, representada por Vânia Neto
Órgãos sociais triénio 2015-2017
Direção Presidente
Montepio Geral, representado por Paula Guimarães
Vice-presidentes
Lift World, representada por Domingas Carvalhosa VdA, representada por Margarida Couto
Vogais
ANA Aeroportos, representada por Joaquim Damas CAOS, representada por Gonçalo Cavalheiro
CARRIS Metro, representada por Luís Vale CH Consulting, representada por Carolina Leite Delta Cafés, representada por Dionísia Gomes Fundação BP, representada por Luís Roberto FMAM, representada por Rui Pedroto
Resiquímica, representada por Paula Miranda Suplentes
JWT, representada por Graça Magalhães MSD, representada por Rita Amieiro PwC, representada por Cristina Tomé
Conselho Consultivo
PresidenteJoão Sá Nogueira Agostinho Miranda Américo Fernandes António Raposo de Lima António Tomás Correia Carlos Magno
Charles Buchanan Conceição Zagalo Elza Chambel Francisco Ferreira Guta Moura Guedes Isabel Jonet
Isabel Mota João Reis
José Silva Rodrigues Luís Portela
Maria José Ritta
Miguel Athayde Marques Nuno Gama de Oliveira Pinto Pedro Quintela
Purificação Tavares Rui Nabeiro
1ª Reunião
Lusitânia– Palácio de Porto Covo
21 de Novembro de 2011
2ª Reunião Palácio Foz
26 de Novembro de 2012
3ª Reunião
Morais Leitão Galvão Teles & Associados
30 de Janeiro de 2014
4ª Reunião Fundação PT
Para uma melhor articulação com os diferentes stakeholders, a direção do GRACE está
organizada por pelouros, correspondentes a outros tantos grupos de trabalho:
• Gestão de Recursos Humanos;
• Financeiro;
• Relação com associados;
• Angariação - Reuniões com potenciais associados;
• Comunicação;
• Representação Externa;
• Parcerias Nacionais / Internacionais;
• Projetos.
AS EMPRESAS GRACE
57
grandes empresas58
pequenas/médias empresas10
micro empresasAssociados
8 12 13 19 27 34 44 46 71 90 100 98 113 125 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2000 Guia do Voluntário - Voluntariado no contexto da atividade corporativa
Dezembro 2014;
Como mobilizar as empresas para projetos sociais?
Dezembro 2014;
Guia para a Promoção do Envelhecimento Ativo e da Solidariedade entre Gerações no Contexto Empresarial Novembro 2013;
Estudo “Olhar para o Futuro – Uma nova reflexão sobre responsabilidade social corporativa”
Maio 2013;
Economia Verde 2020 – Desafios e Oportunidades para as Empresas
Dezembro 2012;
Aprender a Crescer - Voluntariado contado às crianças
Junho 2012;
Primeiros Passos – Guia Prático para a Responsabilidade Social das Empresas
Dezembro 2011;
As organizações, a diversidade e a inclusão
Dezembro 2010;
As empresas pela educação
Setembro 2006;
Como implementar projetos de voluntariado empresarial
Maio 2006;
As empresas e os objetivos de desenvolvimento do milénio
Outubro 2005;
A integração de pessoas com deficiência nas empresas
Maio 2005.
Grupos de Trabalho
Guias/Manuais:
• Responsabilidade Social nas PME;
• Avaliação de Impacto Social – Guia para Investidores Sociais;
• Princípios para uma Comunicação Socialmente Responsável;
• Responsabilidade Social e Envolvimento dos Colaboradores;
• Desafios e Opções para a Transparência dos Negócios;
• Sustentabilidade na Cadeia de Valor;
• Fichas Setoriais
Continuação – Temas
Fichas Setoriais - Os Desafios e Oportunidades da RSC no/a:
• Turismo
• Distribuição e Retalho
• Comunicação e Tecnologias de Informação
• Banca/finanças
• Seguros
• Transportes (passageiros/carga)
• Alimentação e bebidas
• Energia
• Sociedades de advogados
• Farmacêuticas
• Indústria (energia-intensiva)
Como mobilizar as empresas para projetos sociais?
1. Novos Desafios da Economia Social;
2. Como escolher um projeto?
3. Elaboração do plano de negócio/projeto;
4. Como encontrar a empresa parceira?
5. Como abordar a empresa?
6. Contrapartidas;
7. Vantagens da parceria;
8. Links e endereços úteis.
Em parceria com:
Lançamento:
2015
• XXIV – As Empresas, a Economia e o Crescimento Verde Abril – Miranda Correia Amendoeira & Associados
2014
• XXIII – Responsabilidade Social e Corporate Governance Novembro – Euronext Lisbon
• XXII – Responsabilidade Social nas PMEs Setembro – IAPMEI
• XXI - Workshop Transfronteiriço de RSC
Abril – Delta Cafés
• XX - Responsabilidade Social de Sucesso Março – Mercado do Bom Sucesso
11 e 12 de Julho de 2014, Fundação Calouste Gulbenkian
Fórum de Integração Governada
Objetivo:
A crescente diversificação e complexificação dos problemas sociais coloca novos desafios. Esta iniciativa pretende encontrar caminhos, soluções e respostas aos problemas sociais como desemprego, pobreza extrema, exclusão social, maus-tratos a crianças e jovens, isolamento dos idosos, entre outros.
Público-alvo:
• Decisores políticos, autarcas, técnicos da área social, académicos, membros das Redes Sociais, entre outros.
Problemas sociais complexos
Em Parceria com:
Representação Externa
Oferta ampla em matéria de apoio técnico aos Associados e outros parceiros através
da partilha de conhecimentos e recursos:
• Apresentações / Ações de sensibilização para colaboradores das
empresas associadas sobre boas práticas de Responsabilidade Social
Corporativa em Portugal;
• Sessões de trabalho com Associados, nomeadamente com os grupos
internos de Responsabilidade Social das empresas.
• Ações a pedido dos associados
Voluntariado em Família
IX Edição Voluntariado em Família
Sábado, 23 Maio 2015
Lisboa
Associação para a Valorização Ambiental da Alta de Lisboa
91 participantes / 15 Associados Porto
Associação Mundo a Sorrir
71 participantes / 11 Associados A62 Amenities, Auchan, Banco Popular, Delta Cafés, DHL, Eurest, INCM, Indesit, JLL, McDonald’s, Michael Page, Miranda Correia
Amendoeira & Associados, MLGTS & Associados, Montepio, MSD, OCP, Resiquímica, Santander Totta, Vodafone,
Whitestar.
O OBJETIVO
• Todos os anos, o GRACE “desafia” as empresas associadas a trocarem o seu local de trabalho por um dia de voluntariado, em prol da comunidade envolvente.
ÁREAS DE INTERVENÇÃO
• Requalificação de espaços e apoio comunidades em risco; • Preservação do Ambiente;
• Inclusão de pessoas com deficiência; • Defesa dos animais;
• Voluntariado de Competências.
• Iniciativa de voluntariado corporativo com maior dimensão nacional que, em nove edições, já contou, em média, com mais de 5000 voluntários e 19000 beneficiários.
• Várias intervenções a nível nacional, durante o mês de Outubro.
O GIRO
O GIRO em Números
0 20 40 60 80 56 68 61 64 56 67 52 60 53Número de Empresas Associadas e Parceiras * Dados incluem empresas parceiras
A n o s 2014* 2013 2012 2011 2010 2009* 2008* 2007* 2006* 0 200 400 600 800 1000 350 382 350 319 490 611 690 890 949 Número de Voluntários A n o s 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 0 5 10 15 20 7 7 8 9 13 15 19 15 7
Número de Entidades Intervencionadas
A n o s 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 0 1000 2000 3000 4000 5000 650 1250 1360 3700 4500 3289 2769 1692 0 Número de Beneficiários
* Não mensuráveis os beneficiários de ações ambientais (dados de 2014 serão divulgados brevemente) A n o s 2014* 2013* 2012* 2011 2010 2009 2008 2007 2006
O GIRO em 2014
3 de Outubro - 6ª f.
Esposende
Penela
Sintra
Costa da Caparica
Monchique
17 de Outubro - 6ª f.
Açores
7 de Novembro - 6ªf.
Madeira
43 empresas associadas 6 instituições convidadas 2 entidades académicas 949 voluntários 7 intervenções 7 localidades Objetivos: Integrar diferentes públicos – Entidades da Economia Social
(colaboradores e clientes) e Mundo Académico (alunos, professores e colaboradores);
Alargar horizontes e despertar uma maior consciência social e ambiental; Sensibilizar para a emergência de mudança de atitudes impactantes no
ambiente.
Uma causa. Uma equipa. Um objetivo comum.
O GRACE no Emprego, na Formação e na Qualificação
• Participação na Rede para a Empregabilidade do Vale de Alcântara; • Sinalização de ofertas de trabalho e/ou estágios;
• Empresas a funcionar como oficinas de experimentação; Job Shadowing
• Empresas a dar workshops na formação de soft skills para a empregabilidade (Passaporte para a Empregabilidade)
• Apoio em eventos a realizar;
• Apoio à criação de Banco de Roupas Formais para entrevistas;
O GRACE na Capacitação da Comunidade e das Associações de Base Local
• Concurso de PIC (Projetos de Inovação Comunitária) • Requalificação de espaços;
• Voluntariado de competências.
• Colaboração com as atividades das redes locais
Em parceria com:
Programa K’CIDADE
2014-2015
• Território e Público-Alvo:
Portugal - Cidadãos imigrantes; • Enfoque:
Integração social de imigrantes através do apoio de uma plataforma de Mentores (Voluntários das Empresas) e Mentorados (Imigrantes);
• Objetivos:
Desconstruir barreiras à integração e promover a igualdade de oportunidades; Sensibilizar para a riqueza da diferença e da interculturalidade;
Desconstruir preconceitos e criar espaços de encontro entre imigrantes e autóctones;
Ajudar os voluntários a entenderem melhor o mundo e a descentrarem-se de si próprios.
ENGAGE - Programa Mentores para Imigrantes
Em Parceria com: Apoio:
O ENGAGE – Programa Mentores para Imigrantes é uma iniciativa europeia de voluntariado de competências, liderada pelo Business in the Community, representado em Portugal pelo GRACE.
II Edição RSE de Sucesso
20 de Março 2015, Porto
Objetivos:
• Promover o conhecimento da atividade de
responsabilidade
social
das
empresas
portuguesas sedeadas no Norte e todas as
demais que quiserem associar-se ao evento;
• Partilhar boas práticas e rentabilizar os
programas de responsabilidade corporativa das
empresas;
• Dar a conhecer o GRACE a toda a comunidade;
Apoio: Em Parceria com:
Local: Mercado do Bom Sucesso, Porto
Manhã: Mostra de Boas Práticas;
Tarde: Conferência sob a temática “Inovação
Social e o Papel da RS das Empresas”.
Empresas Participantes: Auchan, Biorumo, Delta
Cafés, Eurest, FMAM, Fundação Infantil Ronald Macdonald, Fundação PT, Grupo CH, INCM, Intertek, Lift World, Lipor, Mobilidade Positiva, Montepio, Neya Hotels, Nobre, Resiquímica, Sair da Casca, Unicer, VdA, Wipro.
2º Laboratório do Voluntariado
– 29 de Abril 2015, Centro Ismaili
Em parceria com: Apoio:
Tema: “Avaliação do Impacto do Voluntariado”
Sessões em Laboratório:
Laboratório 1 – Vantagens da avaliação do impacto e
construção de indicadores para as empresas
Laboratório 2 – Como podem as instituições proceder
à avaliação de impacto?
Laboratório 3 – Metodologias de avaliação do impacto
Laboratório 4 – Validação do “Guia do Voluntariado
Corporativo em instituições de economia social”
Empresas Participantes: Everis, Fundação EDP,
Uni.Network
Objetivos:• Sensibilizar o mundo académico para as boas práticas de RS e do Empreendedorismo Social.
• Promover a ligação e a aproximação entre as Universidades portuguesas na temática da RSC.
• Fomentar a aproximação entre o mundo empresarial e as Universidades, de forma a haver maior convergência entre a saída dos jovens do mundo académico e entrada na vida laboral.
• Dar a conhecer a atuação do GRACE.
Pilares:
Sensibilização e formação
Academia GRACE
Futuro profissional
Voluntariado
Universidades parceiras: ESEC FCH – UCP IPL IPP ISCSP-UL ISCTE-IUL ISEG-UL Nova SBE Porto Business School Universidade de Aveiro Universidade de Évora Universidade Europeia
Cerimónia oficial de lançamento: 9 de Maio de 2014,
Novos Líderes para a Cidadania Empresarial
OBJETIVOS:• Disponibilizar às empresas associadas iniciativas formativas gratuitas para os seus colaboradores, em áreas relacionadas com a responsabilidade social.
• Estimular a criação de uma experiência que congregue colaboradores de várias empresas em torno de uma filosofia comum e com possibilidade de interagirem entre si, enquanto membros GRACE.
• Compilar princípios-chave num documento sobre os desafios dos novos líderes para a cidadania empresarial.
4 Workshops:
Liderar para servir – 18 de Setembro 2014 (Vodafone) A Economia da Partilha – 16 de Outubro 2014 (Xerox) Empreendedorismo e Inovação – 12 de Novembro 2014 (Microsoft) O Futuro e a Sustentabilidade – 15 de Janeiro 2015 (PT, Fórum Picoas)
Exposição Modular e Itinerante
Com a colaboração das Agências:
Objetivo:
Dar a conhecer e valorizar o papel que as empresas desempenham em prol da sociedade e da sustentabilidade, junto da população em geral, exemplificando diferentes áreas de atuação e impactos gerados pela sua ação.
Missão:
Colocar a questão da Responsabilidade Social das Organizações Portuguesas na “agenda mental” dos portugueses. Divulgar conceitos, objetivos e práticas de ética e responsabilidade social do tecido empresarial português: contribuir para a “literacia” dos portugueses nesse domínio.
Público-Alvo:
Transversal a todos os portugueses, mas direcionado para consumidores com preocupações quanto ao futuro (ambiente, empregabilidade…).
Promotores do Projeto:
ACEGE - Associação Cristã de Empresários e Gestores; APEE - Associação Portuguesa de Ética Empresarial;
THE GLOBAL COMPACT - Global Compact Network Portugal; GRACE - Grupo de Reflexão e Apoio à Cidadania Empresarial; JUNIOR ACHIEVEMENT – Junior Achievement Portugal
Operacionalização/Inauguração da Exposição (previsão):
• Participação em eventos ligados à Responsabilidade Social Corporativa;
• Apoio em matéria de articulação com o Terceiro Setor;
• Criação de base de dados com Instituições apoiadas pelos Associados;
• Preparação de Boas Iniciativas dos Associados;
• Desenvolvimento de experiências de colaboração pro bono;
• Membro da Comissão Consultiva - Portugal Maior 2013, uma iniciativa AIP.
Júri:
• Prémios Franchising Responsabilidade Social Empresarial - Negócios&Franchising; 29 Abril;
• 6ª Edição Prémio Jornalismo Económico - PJE - Universidade Nova de Lisboa e Banco Santander; 9 Outubro; • Troféu Call Centers - Master de responsabilidade social do IFE - International Faculty for Executives Group -
Revista Distribuição; 14 Novembro;
• Prémios Os Nossos Heróis - Visão Solidária; 22 Novembro.
Comemorações oficiais
• Entidade coordenadora para Portugal – Camões,
Instituto da Cooperação e da Língua;
• Parceiros: Plataforma Portuguesa das ONGD, a Direção-Geral da Educação, o Conselho Nacional da Juventude, a CD-ARICD Rede Intermunicipal de Cooperação para o Desenvolvimento e a Representação da Comissão Europeia em Portugal; • Objetivo: informar, sensibilizar e promover o interesse, a participação e o pensamento crítico dos cidadãos portugueses no que toca às políticas de desenvolvimento portuguesa e europeia;
• Iniciativas: inquérito aos parceiros; exposição de rua itinerante; prémios de jornalismo; conferência internacional; prémio de investigação.
• Lema: “Participar Faz Diferença”.
• Objetivos: promover o voluntariado na cidade de Lisboa; contribuir para a visibilidade e o reconhecimento do voluntariado a nível local, nacional e internacional; dar continuidade à implementação das recomendações da Agenda Política Europeia para o Voluntariado.
• O GRACE faz parte da Comissão Organizadora, juntamente com a Câmara Municipal de Lisboa, a Confederação Portuguesa de Voluntariado, a Fundação Calouste Gulbenkian, a Fundação EDP e a Santa Casa da Misericórdia de Lisboa.
Portal GRACE, desenvolvido pela GetMore, empresa do Grupo Lift.
Conteúdos produzidos pelo GRACE. • Notícias Associados e Parceiros • Acesso exclusivo a Associados a: Boas Iniciativas;
Projetos;
Quem é quem na RSC?; Eventos e workshops.
Newsletter trimestral para comunicação interna e externa, das diversas atividades do GRACE e de
outros temas de interesse para os Associados; Conteúdos produzidos pelo GRACE. Página oficial no Facebook gerida pelo GRACE
• 385 posts em 2014
• Mais de 100 mil visualizações
• Publicação periódica de artigo no site da Visão Solidária sobre a temática da
Responsabilidade Social Corporativa (2014)
• Parceria, em regime de pro bono, com diversas empresas e entidades, na
Assessoria Mediática e Clipping:
• Deste esforço conjunto resultou o aumento significativo e consequente
incremento da visibilidade externa e notoriedade do GRACE em todos os meios
de comunicação:
Em 2014 marcámos presença em:
• 62 notícias de Internet
• 46 notícias de Imprensa Escrita
• 5 notícias de Rádio e TV
Total: 113 Notícias
O GRACE adotou um logo renovado e uma nova imagem.
A maior novidade deste restyling está na criação do Selo
GRACE para a Responsabilidade Social. A criação deste
Selo permite que os Associados do GRACE tenham a
possibilidade de comunicar a sua ligação à Associação.
Selo GRACE para a Responsabilidade Social
À semelhança do ano anterior, para garantirmos
a clareza e transparência da gestão financeira do
GRACE, contactámos novamente a KPMG e
solicitámos uma auditoria e certificação das
contas da associação referentes a 2014.
Se quer colaborar com um conjunto de empresas comprometidas em
integrar, inovar e inspirar práticas socialmente responsáveis…
…o GRACE dá-lhe o acesso ao conhecimento, à experiência e a uma rede
de contactos que lhe serão úteis para desenvolver a Responsabilidade
Social Corporativa na sua organização
.
NOTAS:
- Cada associado só se integrará num escalão quando cumprir os dois requisitos que o caracterizam (Volume de Vendas e Nº de Colaboradores). Na falta de um dos requisitos, enquadrar-se-á no escalão imediatamente anterior ao seu volume de vendas.
- Foi aprovado em Assembleia Geral (27 de Março de 2008) que as quotas têm um aumento anual indexado ao índice da inflação (se positivo) à data de 31 de Dezembro do ano anterior. Qualquer outro tipo de alteração ao valor das quotas tem de ser aprovado em Assembleia Geral.
Quotas anuais 2015
Escalão
Volume de
vendas
Nº
Colaboradores
Valor
I
Até 1.000.000€
200
500,00€
II
1.000.001€ -
3.800.000€
201-750
1.000,00€
III
Fundações e
Holdings
3.800,001€ -
10.000.000€
751-2.000
2.400,00€
IV
10.000.001€ …
2.001 - …
3.500,00€
Motivação…
… para a promoção de boas iniciativas socialmente responsáveis
e para a vida associativa
Partilha…
… de boas iniciativas e de conhecimento
Participação…
… nas atividades promovidas pelo GRACE
Disseminação…
… da temática da Responsabilidade Social Corporativa e do
GRACE a fornecedores, clientes, parceiros e contactos pessoais
(aumento do número de Associados)
Av. Columbano Bordalo Pinheiro, 108 2ºB 5.1 e 5.3 1070-067 LISBOA
Telefone: 21 352 91 01/21 352 91 18 E-mail: grace@grace.pt
Internet: www.grace.pt
Ana Lia Mattos amattos@grace.pt Telem. – 910 007 399
Carlos Ramos cramos@grace.pt Telem. – 917 454 746
Flávia Nobre fnobre@grace.pt Telem. – 917 999 073
Mariana Delgado mdelgado@grace.pt Telem. – 927 913 124
Sónia Rodrigues srodrigues@grace.pt Telem. – 913 164 435
Tânia Reis treis@grace.pt Telem. – 911 982 237
Mª João Simões de Almeida mjalmeida@grace.pt Telem. – 962 334 147 (Diretora Executiva)
Equipa Técnica:
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