PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO EDITAL Nº 08/2007

(1)

Governo do Estado do Rio Grande do Norte

Secretaria de Estado da Saúde Pública

Gabinete do Secretário

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO EDITAL Nº 08/2007

O Secretário de Estado da Saúde Pública, no uso de suas atribuições e com base na Lei nº 8.397, de 17 de outubro de 2003, com suas alterações

dadas pela Lei nº 8.667 de 30 de maio de 2005, 9.004 de 28 de setembro de 2007 e com autorização expressa da Excelentíssima Senhora

Governadora do Estado do Rio Grande do Norte, torna público a abertura de processo seletivo simplificado, para contratação temporária de

pessoal, motivada pela falta de pessoal no quadro permanente da SESAP.

I – DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

Art. 1º - O processo seletivo simplificado será para o preenchimento de vagas para o cargo de Médico nas

especialidades: Anestesiologia, Cirurgia Geral, Clínica Médica, Eletroencefalografista, Intensivista, Infectologista, Fisiatria, Nefrologia, Neurocirurgia, Neurologia Pediátrico, Neonatologia, Neurologia, Patologia, Pediatria, Psiquiatria Infantil, Psiquiatria, Traumatologia/Ortopedia, Urologia e os cargos de Enfermeiro, Farmacêutico, Farmacêutico/Bioquímico, Fisioterapeuta, Fonoaudiologia, Nutricionista de Produção, Psicólogo, Terapeuta Ocupacional e Técnico de Enfermagem de acordo com o anexo I, em regime de trabalho de 40 horas semanais, em escala de plantão, de acordo com a necessidade do serviço;

Art. 2º - A contratação temporária será feita exclusivamente para suprir a necessidade de pessoal das seguintes unidades:

Centro de Reabilitação Infantil, Centro de Reabilitação de Adultos, Hospital Monsenhor Walfredo Gurgel – Natal, Hospital Materno Infantil Maria Alice Fernandes – Natal, Hospital Dr. João Machado – Natal, Hospital Dr. José Pedro Bezerra – Natal, Hospital Dra. Giselda Trigueiro – Natal, Central de Transplantes – Natal, Hemonorte – Natal, Laboratório Central – Natal, Serviço de Verificação de Óbitos – Natal, Hospital Regional Hélio Morais Marinho – Apodi, Hospital Regional de Currais Novos, Hospital Regional Dr. Deoclécio Marques de Lucena – Parnamirim, Hospital Regional Nelson Inácio dos Santos – Assú, Hospital Regional Dr. Tarcísio Maia – Mossoró e Hospital Dr. Rafael Fernandes – Mossoró, desta Secretaria;

II – DA INSCRIÇÃO

Art. 3º - As inscrições serão realizadas nos dias 17, 18 e 19 de outubro de 2007, no horário das 08:00 às 17:00 horas, no

local abaixo discriminado:

a) Secretaria de Estado da Saúde Pública / Coordenadoria de Recursos Humanos

Av. Deodoro, 730 – 9º andar.

Cidade Alta – Natal/RN.

Telefone: (84) 3232-2679

b) II URSAP

Av. João Marcelino S/N.

Nova Betânia – Mossoró/RN

(2)

Telefone: (84) 3315-3446

c) IV URSAP

Praça Dom José Delgado, S/N.

Centro – Caicó/RN

Telefone: (84) 3421-6108

Art. 4º - Serão oferecidas 161 (cento e sessenta e uma) vagas distribuídas conforme Anexo I, que faz parte integrante

deste Edital.

Art. 5º- No ato da inscrição, o candidato deverá apresentar os seguintes documentos:

a) comprovante de pagamento da taxa de inscrição, via depósito bancário, no valor de R$ 20,00 (vinte reais), junto ao Banco do Brasil S/A, em favor da SESAP / Agência 3795-8, Conta corrente nº 5172-1;

b) fotocópia do CPF, Cédula de Identidade e Conselho Regional de Classe, com apresentação do original;

c)

comprovante de quitação com o serviço militar (para os candidatos do sexo masculino);

d)fotocópia dos documentos exigidos como requisito mínimo para exercer o cargo a que submeterá no processo seletivo simplificado, constantes do Anexo I deste Edital, com apresentação do original;

e) fotocópia dos documentos de comprovação das titularidades a serem submetidos à avaliação de títulos, de que trata o

anexo II deste Edital, com apresentação do original;

f) procuração com outorga de poderes especiais para requerer a inscrição, quando for o caso.

Art. 6º - A inscrição do candidato somente será efetivada após o recebimento de toda a documentação exigida no

presente edital, dentro do prazo estabelecido, inclusive o comprovante do pagamento da taxa de inscrição.

Art. 7º - O candidato doador de sangue junto a instituição oficial de saúde deste Estado, será isento do pagamento da

taxa de inscrição, conforme dispõe a Lei Estadual nº 5.869 de 09.01.1989, regulamentada pelo Decreto nº 13.382 de 13.06.1997, desde que comprove, através de documento original ou cópia autenticada, sua condição de doador.

Art. 8º - Não haverá restituição ou dispensa da taxa de inscrição, salvo no caso de cancelamento do processo seletivo por

interesse da administração.

III – DA INSCRIÇÃO DE CANDIDATO PORTADOR DE DEFICIÊNCIA

Art. 9º - O candidato portador de deficiência deverá fazer sua inscrição, anexando declaração comprobatória da(s)

deficiência(s) que porta, sendo-lhe reservado cinco por cento (5%) das vagas existentes.

(3)

Médica do Estado.

IV – DA SELEÇÃO

Art. 10 – A Comissão Interinstitucional de Seleção será designada em Portaria do Secretário de Estado da Saúde

Pública, sendo composta de cinco (05) membros, com as atribuições de avaliar os títulos apresentados, atribuir pontuação, divulgar os resultados e adotar as demais providências administrativas que se fizerem necessárias.

Parágrafo Único – Os impedimentos por motivo de parentesco entre os membros da Comissão e os candidatos, são os

da legislação vigentes.

Art. 11 - O processo constará, exclusivamente, de provas de títulos.

§ 1º - Consideram-se títulos, para efeito deste artigo, com as respectivas pontuações, as qualificações constantes do

Anexo II;

§ 2º - Os pontos que excederem ao valor máximo atribuído a cada título das categorias profissionais, não serão

considerados;

§ 3º - A pontuação máxima atribuída à prova de títulos será 100 (cem).

Art. 12 - Em caso de empate, serão adotados os seguintes critérios de desempate, por ordem decrescente:

a) maior tempo de experiência profissional em hospital público da área afim;

b) maior tempo de experiência profissional em área hospitalar;

c) maior idade dos candidatos.

Art. 13- Concluído o julgamento, a Comissão de Seleção encaminhará relatório conclusivo à Secretaria Estadual de Saúde Pública, nominando os candidatos aprovados.

Parágrafo Único – O resultado do Processo Seletivo Simplificado, homologado pelo Secretário de Estado da Saúde

Pública, será publicado no Diário Oficial do Estado e afixada na sede da Secretaria de Estado da Saúde Pública, como também no local da inscrição e nos hospitais mencionados neste Edital.

V – DOS RECURSOS

Art. 14 - Poderão ser interpostos recursos até setenta e duas (72) horas após a publicação dos resultados no Diário

(4)

VI – DA CONTRATAÇÃO

Art. 15 - Após a homologação, os candidatos selecionados para as vagas existentes serão convocados através de edital

para assinar o Contrato de Trabalho por prazo determinado, na forma da legislação trabalhista, junto à Coordenadoria de Recursos Humanos da Secretaria de Estado da Saúde Pública do RN.

§ 1º - O candidato que não atender à convocação de que trata o caput deste artigo no prazo de setenta e duas (72) horas

será automaticamente desclassificado, sendo convocado o próximo candidato classificado.

§ 2º - A contratação de que trata o caput deste artigo, será feita pelo prazo de até nove meses, nos termos da Lei

8.397/2003, com suas alterações dadas pela Lei nº 8.667, de 30 de maio de 2005, 9.004 de 28 de setembro de 2007.

Art. 16- Os candidatos serão convocados no limite das vagas oferecidas, por cargo, pela ordem de classificação;

Art. 17 - É proibida a contratação de servidores da administração direta ou indireta estadual, excetuando-se aqueles que

estiverem enquadrados nos casos previstos no artigo 37, inciso XVI, da Constituição Federal, condicionada à comprovação da compatibilidade de horários.

Art. 18 - O pessoal contratado não poderá:

a) receber atribuições, funções ou encargos não previstos no respectivo contrato;

b) ser nomeado ou designado, ainda que a título precário ou em substituição, para o exercício de cargo em comissão ou

função gratificada.

Art. 19 - A remuneração de pessoal contratado nos termos da Lei 8.397/2003, com suas alterações dadas pela Lei nº

8.667 de 30 de maio de 2005 e 9.004 de 28 de setembro de 2007, será fixada em importância não superior ao valor da remuneração fixada para os servidores do quadro permanente da Secretaria de Estado da Saúde Pública do Rio Grande do Norte.

Art. 20 - Aos contratos celebrados em decorrência desse processo seletivo, aplicam-se às disposições constantes da Lei

nº 8.397, de 17 de outubro de 2003, com suas alterações dadas pela Lei nº 8.667, de 30 de maio de 2005 e 9.004 de 28 de setembro de 2007.

VII – DA LOTAÇÃO

Art. 21 - Os candidatos contratados serão lotados nas unidades: Centro de Reabilitação Infantil, Centro de Reabilitação

de Adultos, Hospital Monsenhor Walfredo Gurgel – Natal, Hospital Materno Infantil Maria Alice Fernandes – Natal, Hospital Dr. João Machado – Natal, Hospital Dr. José Pedro Bezerra – Natal, Hospital Dra. Giselda Trigueiro – Natal, Central de Transplantes – Natal, Hemonorte – Natal, Laboratório Central – Natal, Serviço de Verificação de Óbitos – Natal, Hospital Regional Hélio Morais Marinho – Apodi, Hospital Regional de Currais Novos, Hospital Regional Dr. Deoclécio Marques de Lucena – Parnamirim, Hospital Regional Nelson Inácio dos Santos – Assú, Hospital Regional Dr. Tarcísio Maia – Mossoró e Hospital Dr. Rafael Fernandes – Mossoró, desta Secretaria de acordo com a opção de lotação no ato da inscrição.

Parágrafo Único – No caso da necessidade de preenchimento de vaga numa determinada lotação e havendo candidato aprovado excedente deste Edital, poderá haver remanejamento de vaga desde que haja concordância da parte interessada e a ordem de chamamento para preenchimento dar-se á de acordo com a pontuação de cada candidato e, em caso de empate, os critérios previstos no art. 12, deste Edital.

(5)

VIII – DO PRAZO DE VALIDADE

Art. 22 - O processo seletivo simplificado terá validade de 02 (dois) anos, a contar da publicação da homologação dos

resultados no Diário Oficial do Estado.

IX – DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

Art. 23 - A aprovação no processo seletivo simplificado não assegurará ao candidato a contratação, mas apenas a

expectativa do direito de ser contratado, segundo a ordem classificatória, ficando a concretização desse ato condicionado à observância das disposições legais pertinentes e ao interesse e conveniência da Secretaria de Estado da Saúde Pública do RN.

Art. 24º - Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão de Seleção do Processo Seletivo Simplificado.

Natal, 10 de outubro de 2007.

Adelmaro Cavalcanti Cunha Júnior

Secretário de Estado da Saúde Pública

ANEXO AO EDITAL 08/2007-SESAP. PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

EDITAL Nº 08/2007-SESAP ANEXO I

1. CENTRO DE REABILITAÇÃO INFANTIL – NATAL

CARGO / ESPECIALIDADE REQUISITOS VAGAS

MÉDICO/ELETROENCEFALOGRAFISTA

Curso superior em Medicina e residência médica em Neurologia reconhecida pelo MEC ou título de especialista em Neurologia reconhecido pelo órgão competente e experiência comprovada em neurofisiologia clínica de 02 (dois) anos e registro no Conselho Regional de Medicina.

01

MÉDICO / FISIATRA

Curso Superior em Medicina e residência médica em Fisiatria reconhecida pelo

MEC e registro no Conselho Regional de Medicina. 01

(6)

reconhecida pelo MEC registro no Conselho Regional de Medicina.

MÉDICO / PEDIATRA Curso superior em Medicina, residência médica em Pediatria reconhecida pelo MEC ou título de especialista em Pediatria reconhecido pelo órgão competente e registro no Conselho Regional de Medicina.

02

MÉDICO / PSIQUIATRIA INFANTIL Curso Superior em Medicina, residência médica em psiquiatria infantil _{reconhecida pelo MEC e registro no Conselho Regional de Medicina.} 03

MÉDICO/TRAUMATOLOGIA/ORTOPEDIA Curso Superior em Medicina, residência médica em Traumatologia _{reconhecida pelo MEC e registro no Conselho Regional de Medicina.} 01

FARMACÊUTICO Curso Superior em Farmácia e experiência comprovada de 01 (um) ano em _{farmácia e registro no Conselho Competente.} 01

FISIOTERAPEUTA Curso Superior em Fisioterapia e experiência comprovada de 01 (um) ano em _{Fisioterapia e registro no Conselho Competente.} 02

FONOAUDIÓLOGO Curso Superior em Fonoaudiologia e experiência comprovada de 01 (um) ano _{em Fonoaudiologia e registro no Conselho Competente.} 02

NUTRICIONISTA DE PRODUÇÃO Curso Superior de Nutrição e experiência comprovada de 01 (um) ano em _{Nutrição, na área de produção e registro no Conselho Competente.} 01

PSICÓLOGO Curso Superior em Psicologia e experiência comprovada de 01 (um) ano em _{Psicologia e registro no Conselho Competente.} 01

TERAPEUTA OCUPACIONAL Curso Superior em Terapia Ocupacional e experiência comprovada de 01 (um) _{ano em Terapia Ocupacional e registro no Conselho Competente.} 02

2. CENTRO DE REABILITAÇÃO DE ADULTO – NATAL

MÉDICO / FISIATRA Curso Superior em Medicina e residência médica em Fisiatria reconhecida pelo _{MEC e registro no Conselho Regional de Medicina.} 01

MÉDICO / NEUROLOGIA Curso superior em Medicina, residência médica em Neurologia reconhecida _{pelo MEC registro no Conselho Regional de Medicina.} 01

FISIOTERAPEUTA Curso Superior em Fisioterapia e experiência comprovada de 01 (um) ano em _{Fisioterapia e registro no Conselho Competente.} 01

TERAPEUTA OCUPACIONAL Curso Superior em Terapia Ocupacional e experiência comprovada de 01 (um) _{ano em Terapia Ocupacional e registro no Conselho Competente.} 01

3. CENTRAL DE TRANSPLANTES – NATAL

(7)

MÉDICO/UROLOGIA

Curso superior em Medicina, residência médica em Urologia reconhecida pelo MEC com habilitação em transplante renal ou título de especialista em Urologia reconhecido pelo órgão competente com habilitação em transplante renal e registro no Conselho Regional de Medicina.

02

ENFERMEIRO Curso Superior em Enfermagem e experiência comprovada de 01 (um) ano em _{Enfermagem e registro no Conselho Competente.} 01

4. LABORATÓRIO CENTRAL – NATAL

FARMACÊUTICO BIOQUÍMICO

Curso superior em Farmácia Bioquímica, Mestre em Biologia Molecular e Celular, área de concentração Virologia Humana, com no mínimo, 02 (dois) anos de experiência na área e conhecimento da metodologia empregada para diagnóstico de hepatite C e registro no conselho competente.

01

5. SERVIÇO DE VERIFICAÇÃO DE ÓBITOS – NATAL

MÉDICO / PATOLOGIA

Curso superior em Medicina e residência médica em Patologia reconhecida pelo MEC ou título de especialista em Anatomia Patológica reconhecido pelo Associação Médica Brasileira e registro no Conselho Regional de Medicina.

04

6. HOSPITAL MONSENHOR WALFREDO GURGEL – NATAL

MÉDICO/TRAUMATOLOGIA/ORTOPEDIA

Curso Superior em Medicina, residência médica em Traumatologia reconhecida pelo MEC e registro no Conselho Regional de Medicina.

06

MÉDICO / CIRURGIA GERAL

Curso superior em Medicina, residência médica em Cirurgia Geral reconhecida pelo MEC ou título de especialista em Cirurgia Geral reconhecido pelo órgão competente e registro no Conselho Regional de Medicina.

10

MÉDICO / NEUROCIRURGIA Curso superior em Medicina, residência médica em Neurocirurgia, reconhecida pelo MEC e título de especialista em Neurocirurgia reconhecido pelo órgão

(8)

competente e registro no conselho competente.

7. HOSPITAL MATERNO INFANTIL MARIA ALICE FERNANDES – NATAL

MÉDICO / INTENSIVISTA

Curso superior em Medicina, residência médica em Medicina Intensiva reconhecida pelo MEC ou título de especialista em Medicina Intensiva reconhecido pelo órgão competente e registro no Conselho Regional de Medicina.

01

MÉDICO / NEONATOLOGIA

Curso superior em Medicina, residência médica em Medicina Intensiva Neonatal reconhecida pelo MEC ou título de especialista em Medicina Intensiva Neonatal reconhecido pelo órgão competente e registro no Conselho Regional de Medicina.

01

MÉDICO / PEDIATRIA Curso superior em Medicina, residência médica em Pediatria reconhecida pelo MEC ou título de especialista em Pediatria reconhecido pelo órgão competente e registro no Conselho Regional de Medicina.

10

TÉCNICO EM ENFERMAGEM

Certificado de conclusão do Ensino Médio devidamente registrado no órgão competente, curso de Técnico de Enfermagem com diploma devidamente registrado no conselho profissional competente, experiência profissional comprovada de, no mínimo 02 (dois) anos, na área de enfermagem pediátrica hospitalar.

20

8. HOSPITAL DR. JOÃO MACHADO – NATAL

MÉDICO / PSIQUIATRIA Curso superior em Medicina, residência médica em Psiquiatria reconhecida pelo MEC ou título de especialista em Psiquiatria reconhecido pelo órgão competente e registro no Conselho Regional de Medicina.

07

TERAPEUTA OCUPACIONAL

Curso superior em Terapia Ocupacional e experiência profissional comprovada em Saúde Mental de 6 (seis) meses e registro no conselho competente.

(9)

9. HOSPITAL REGIONAL HÉLIO MORAIS MARINHO – APODI

MÉDICO / CLÍNICA MÉDICA Curso superior em Medicina e registro no Conselho Regional de Medicina. 12

10. HOSPITAL REGIONAL DR. TARCÍSIO MAIA - MOSSORÓ

MÉDICO/TRAUMATOLOGIA/ORTOPEDIA Curso Superior em Medicina, residência médica em Traumatologia reconhecida pelo MEC e registro no Conselho Regional de Medicina.

10

Curso superior em Medicina, residência médica em Cirurgia Geral reconhecida pelo MEC ou título de especialista em Cirurgia Geral reconhecido pelo órgão competente e registro no Conselho Regional de Medicina. 05

MÉDICO / NEUROCIRURGIA

Curso superior em Medicina, residência médica em Neurocirurgia, reconhecida pelo MEC e título de especialista em Neurocirurgia reconhecido pelo órgão

competente e registro no conselho competente. 04

11. HOSPITAL REGIONAL DR. DEOCLÉCIO MARQUES DE LUCENA – PARNAMIRIM

MÉDICO / ANESTESIOLOGIA Curso superior em Medicina, residência médica em Anestesiologia reconhecida pelo MEC ou título de especialista em Anestesiologia reconhecido pelo órgão competente e registro no Conselho Regional de Medicina.

01

06

MÉDICO / CLÍNICA MÉDICA Curso superior em Medicina e registro no Conselho Regional de Medicina. 05

MÉDICO / INTENSIVISTA Curso superior em Medicina, residência médica em Medicina Intensiva reconhecida pelo MEC ou título de especialista em Medicina Intensiva reconhecido pelo órgão competente e registro no Conselho Regional de Medicina.

(10)

02

MÉDICO / PEDIATRIA Curso superior em Medicina, residência médica em Pediatria reconhecida pelo MEC ou título de especialista em Pediatria reconhecido pelo órgão competente e registro no Conselho Regional de Medicina.

05

12. HOSPITAL DRA. GISELDA TRIGUEIRO

MÉDICO / NEFROLOGIA Curso Superior em Medicina e residência médica em Fisiatria reconhecida pelo _{MEC e registro no Conselho Regional de Medicina.} 03

13. HOSPITAL REGIONAL DE CURRAIS NOVOS

04

14. HOSPITAL DR. JOSÉ PEDRO BEZERRA

02

MÉDICO / NEFROLOGIA Curso Superior em Medicina e residência médica em Nefrologia reconhecida pelo MEC e registro no Conselho Regional de Medicina. ₀₂

15. HOSPITAL REGIONAL NELSON INÁCIO DOS SANTOS – ASSÚ

(11)

03

16. HEMONORTE – NATAL

FARMACÊUTICO/BIOQUÍMICO

Curso superior em Farmácia Bioquímica, Especialização em Hematologia e experiência de 02 (dois) anos em citometria de fluxo com prática na área de doenças oncohematológicas, imunodeficiências, diagnóstico de hemoglobinúria paroxistona noturna e detecção de células tronco e registro no conselho competente.

01

17. HOSPITAL RAFAEL FERNANDES – MOSSORÓ

MÉDICO / INFECTOLOGIA

Curso superior em Medicina, residência médica em infectologia reconhecida pelo MEC ou título de especialista em infectologia reconhecido pelo órgão competente e registro no Conselho

(12)

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

(13)

ANEXO II

MÉDICO / ESPECIALIDADE

GRUPO I – TÍTULOS ACADÊMICOS E TÉCNICOS

Títulos Pontos por Título Pontuação

Máxima

1. Diploma, devidamente registrado, de conclusão de Doutorado na área médica. 6,0 6,0

2. Diploma, devidamente registrado, de conclusão de Mestrado na área médica. 5,0 5,0

3. Certificado de curso de pós-graduação em nível de especialização, com carga horária mínima de 360 horas na área afim.

4,0 4,0

4. Certificado de conclusão de residência médica na área afim. 15,0 15,0

TOTAL DE PONTO DO GRUPO I

30

GRUPO II – EXPERIÊNCIAS PROFISSIONAIS

Títulos Pontos por título Pontuação

Máxima

1. Exercício profissional de cargo, emprego ou função privativa de médico, com atividades especifica na área fim da especialidade requerida na inscrição do processo seletivo, com comprovação do vinculo empregatício.

15,0 por ano completo

45,0

2. Exercício de cargo, função ou atividade profissional de caráter gerencial ou executivo (diretor, gerente, coordenador) em unidade hospitalar, unidade ou serviço de saúde público ou privado, com comprovação do ato de nomeação / posse ou do vinculo empregatício.

6,0

3. Exercício do magistério superior, em disciplina da área de saúde, em Instituição de ensino superior pública ou privada reconhecida pelo Ministério da Educação, em caráter efetivo ou temporário.

2,0 por disciplina ou turma

4,0

4. Experiência profissional comprovada em atividade de médico, em hospital ou serviço de saúde público ou privado, com comprovação do vinculo empregatício.

15,0

TOTAL DE PONTO DO GRUPO II 70

FARMACÊUTICO - CRI

Máxima

(14)

2. Diploma, devidamente registrado, de conclusão de Mestrado em Farmácia.. 5,0 5,0

3. Certificado de curso de pós-graduação em nível de especialização na área de Farmácia, com carga horária mínima de 360 horas.

4,0 4,0

4.Treinamento ou estágio de atualização profissional em Farmácia com carga horária mínima de 180 horas. 15,0 15,0

TOTAL DE PONTO DO GRUPO I 30

GRUPO II – EXPERIÊNCIA PROFISSIONAIS

Títulos Pontos por Título Pontuação Máxima

1. Exercício profissional de cargo, emprego ou função privativa de Farmacêutico, com comprovação de vínculo empregatício, em unidade de saúde pública ou privada.

10,0 por cada 180 dias de exercício

40,0

2. Exercício do magistério superior, em disciplina da área de saúde, em Instituição de ensino superior pública ou reconhecida, em caráter efetivo ou temporário.

12,0

3. Experiência profissional (estágio) comprovada em atividade de Farmacêutico em hospital, em unidade ou serviço de saúde público ou privado.

18,0

FISIOTERAPEUTA – CRI

1. Diploma, devidamente registrado, de conclusão de Doutorado em fisioterapeuta.

6,0 6,0

2. Diploma, devidamente registrado, de conclusão de Mestrado em fisioterapeuta. 5,0 5,0

3. Certificado de curso de pós-graduação em nível de especialização na área de fisioterapeuta, com carga horária mínima de 360 horas.

4,0 4,0

4. Treinamento ou estágio de atualização profissional em fisioterapeuta com carga horária mínima de 180 horas.

15,0 15,0

(15)

1. Exercício profissional de cargo, emprego ou função privativa de fisioterapeuta, com comprovação de vínculo empregatício, em unidade de saúde pública ou privada.

16,0

2. Exercício profissional de fisioterapeuta com

Crianças e adolescentes portadores de deficiência com comprovação de vínculo

empregatício, em unidades de saúde pública ou privada. 8,0 por cada 180 dias de _exercício

32,0

6,0

4. Experiência profissional (estágio) comprovada em atividade de médico em hospital, em unidade ou serviço de saúde público ou privado.

8,0

5. Experiência profissional (estágio) comprovada em atividade de hidroterapia com crianças e adolescentes deficientes em unidade de saúde pública ou privada.

8,0

FONOAUDIÓLOGO – CRI

1. Diploma, devidamente registrado, de conclusão de Doutorado em fonoaudiólogo.

6,0 6,0

2. Diploma, devidamente registrado, de conclusão de Mestrado em

fonoaudiólogo. 5,0 5,0

3. Certificado de curso de pós-graduação em nível de especialização na área de

fonoaudiólogo, com carga horária mínima de 360 horas. 4,0 4,0

4. Treinamento ou estágio de atualização profissional em fonoaudiólogo com carga horária mínima de 180 horas.

15,0 15,0

(16)

1. Exercício profissional de cargo, emprego ou função privativa de fonoaudiólogo, com comprovação de vínculo empregatício, em unidade de saúde pública ou privada.

20,0

2. Exercício profissional de Fonoaudiólogo com

Crianças e adolescentes portadores de deficiência com comprovação de vínculo

empregatício, em unidades de saúde pública ou privada.. 8,0 por cada 180 dias de _exercício

32,0

8,0

10,0

NUTRICIONISTA – CRI

GRUPO I – TÍTULOS ACADEMICOS E TÉCNICOS

1. Diploma, devidamente registrado, de conclusão de Doutorado em Nutrição ou área afim.

6,0 6,0

2. Diploma, devidamente registrado, de conclusão de Mestrado em Nutrição. 5,0 5,0

3. Certificado de curso de pós-graduação em nível de especialização na área de Nutrição, com carga horária mínima de 360 horas.

4,0 4,0

4.Treinamento ou estágio de atualização profissional em Nutrição com carga horária mínima de 180 horas.

15,0 15,0

1. Exercício profissional de cargo, emprego ou função privativa de Nutricionista, com comprovação de vínculo empregatício, em unidade de saúde pública ou privada.

(17)

20,0

2. Exercício profissional do cargo de Nutricionista com experiência profissional em unidades de saúde pública ou privada na área de produção.

32,0

4,0 por disciplina ou

turma 8,0

4. Experiência profissional (estágio) comprovada em atividade de Nutricionista em hospital, em unidade ou serviço de saúde público ou privado.

10,0

PSICÓLOGO – CRI

GRUPO I – TÍTULOS ACADEMICOS E TÉCNICOS

1. Diploma, devidamente registrado, de conclusão de Doutorado em Psicologia ou área afim

6,0 6,0

2. Diploma, devidamente registrado, de conclusão de Mestrado em Psicologia. 5,0 5,0

3. Certificado de curso de pós-graduação em nível de especialização na área de Psicologia, com carga horária mínima de 360 horas.

4,0 4,0

4.Treinamento ou estágio de atualização profissional em psicologia com carga

horária mínima de 180 horas. 15,0 15,0

1. Exercício profissional de cargo, emprego ou função privativa de psicólogo, com comprovação de vínculo empregatício, em unidade de saúde pública ou privada.

20,0

2. Exercício profissional do cargo de psicólogo com crianças e adolescentes portadores de deficiências, com comprovação de vínculo empregatício, em unidade de saúde pública ou privada.

32,0

3. Exercício do magistério superior, em disciplina da área de saúde, em Instituição de ensino superior pública ou reconhecida, em caráter efetivo ou

(18)

temporário. 4,0 por disciplina ou turma

8,0

4. Experiência profissional (estágio) comprovada em atividade de psicólogo em hospital, em unidade ou serviço de saúde público ou privado.

10,0

TERAPEUTA OCUPACIONAL – CRI GRUPO I – TÍTULOS ACADÊMICOS E TÉCNICOS

1. Diploma, devidamente registrado, de conclusão de Doutorado em terapeuta ocupacional.

6,0 6,0

2. Diploma, devidamente registrado, de conclusão de Mestrado em terapeuta ocupacional.

5,0 5,0

3. Certificado de curso de pós-graduação em nível de especialização na área de terapeuta ocupacional, com carga horária mínima de 360 horas.

4,0 4,0

4.Treinamento ou estágio de atualização profissional em terapeuta ocupacional com carga horária mínima de 180 horas.

5,0 5,0

5.Certificado de curso de pós-graduação/especialização em tecnologia assistiva, com carga mínima de 180 horas

10,0 10,0

1. Exercício profissional de cargo, emprego ou função privativa de terapeuta ocupacional, com comprovação de vínculo empregatício, em unidade de saúde pública ou privada.

12,0

2. Exercício profissional de terapeuta ocupacional com crianças e adolescentes portadores de deficiências, com comprovação de vínculo empregatício, em unidade de saúde pública ou privada.

(19)

4,0

8,0

5. Experiência profissional na prescrição e/ou confecção de órtese e prótese e prescrição e adaptação de cadeiras de roda

7,0

6. Experiência em tecnologia assistiva 3,5 por cada 180 dias de

exercício 7,0

FISIOTERAPEUTA – CRA

1. Diploma, devidamente registrado, de conclusão de Doutorado em fisioterapeuta.

6,0 6,0

2. Diploma, devidamente registrado, de conclusão de Mestrado em fisioterapeuta. 5,0 5,0

3. Certificado de curso de pós-graduação em nível de especialização na área de fisioterapeuta, com carga horária mínima de 360 horas.

4,0 4,0

4. Treinamento ou estágio de atualização profissional em fisioterapeuta com carga horária mínima de 180 horas.

15,0 15,0

1. Exercício profissional de cargo, emprego ou função privativa de fisioterapeuta, com comprovação de vínculo empregatício, em unidade de saúde pública ou privada.

16,0

2. Exercício profissional de fisioterapia com

Pacientes adultos em processo de reabilitação de patologias com seqüelas neurológicas

32,0

(20)

6,0

4. Experiência profissional (estágio) comprovada em atividade de fisioterapeuta em hospital, em unidade ou serviço de saúde público ou privado.

8,0

5. Experiência profissional (estágio) comprovada em atividade de hidroterapia com adultos em processo de reabilitação de patologias com seqüelas neurológicas em unidade de saúde pública ou privada.

8,0

TERAPEUTA OCUPACIONAL/CRA GRUPO I – TÍTULOS ACADÊMICOS E TÉCNICOS

1. Diploma, devidamente registrado, de conclusão de Doutorado em terapeuta

ocupacional. 6,0 6,0

2. Diploma, devidamente registrado, de conclusão de Mestrado em terapeuta ocupacional.

5,0 5,0

3. Certificado de curso de pós-graduação em nível de especialização na área de terapeuta ocupacional, com carga horária mínima de 360 horas.

4,0 4,0

4.Treinamento ou estágio de atualização profissional em terapeuta ocupacional com carga horária mínima de 180 horas.

15,0 15,0

1. Exercício profissional de cargo, emprego ou função privativa de terapeuta ocupacional, com comprovação de vínculo empregatício, em unidade de saúde pública ou privada.

20,0

2. Exercício profissional de terapeuta ocupacional com pacientes adultos em processo de reabilitação de patologias com seqüelas neurológicas, com comprovação de vínculo empregatício, em unidade de saúde pública ou privada.

32,0

(21)

10,0

ENFERMEIRO – CENTRAL DE TRANSPLANTES GRUPO I – TÍTULOS ACADÊMICOS E TÉCNICOS

Máxima

1. Diploma, devidamente registrado, de conclusão de Doutorado em Enfermagem. 6,0 6,0

2. Diploma, devidamente registrado, de conclusão de Mestrado em Enfermagem. 5,0 5,0

3. Certificado de curso de pós-graduação em nível de especialização na área de transplantes de órgãos, com carga horária mínima de 360 horas da área afim.

4,0 4,0

4. Treinamento ou estágio de atualização profissional em Enfermagem na área de transplantes de órgãos com carga horária mínima de 180 horas

15,0 15,0

30 GRUPO II – EXPERIÊNCIAS PROFISSIONAIS

Máxima

1. Exercício profissional de cargo, emprego ou função privativa de enfermeiro, com atividades especifica na área de transplantes de órgãos, público ou privado, com comprovação do vinculo empregatício.

45,0

2. Experiência profissional comprovada em atividade de enfermeiro, em hospital de urgência e emergência, público ou privado, com comprovação do vinculo empregatício.

15,0

3. Exercício de cargo, função ou atividade profissional de caráter gerencial ou executivo (diretor, gerente, coordenador) em hospital, unidade ou serviço de saúde público ou privado com comprovação do ato de nomeação / posse ou vinculo empregatício.

6,0

4,0

FARMACÊUTICO/BIOQUÍMICO – LABORATÓRIO CENTRAL GRUPO I – TÍTULOS ACADÊMICOS E TÉCNICOS

(22)

Títulos Pontos por Título Pontuação Máxima

1.Diploma, devidamente registrado, de conclusão de Doutorado em Farmácia Bioquímica ou área afim. 6,0 6,0

2.Diploma, devidamente registrado, de conclusão de Mestrado em Farmácia Bioquímica ou área afim. 5,0 5,0

3.Certificado de curso de pós-graduação em nível de especialização na área de Farmácia Bioquímica ou área

afim, com carga horária mínima de 360 horas. 4,0 4,0

4.Treinamento ou estágio de atualização profissional em Biologia Molecular, com carga horária mínima de

180 horas. 15,0 15,0

Máxima

1. Exercício profissional de cargo, emprego ou função privativa de Farmacêutico Bioquímico, com

comprovação de vinculo empregatício, em unidade de saúde pública ou privada. 10,0 por cada 180 dias de exercício. 40,0

2. Exercício de cargo, função ou atividade profissional de caráter gerencial ou executivo (diretor, gerente, coordenador) em unidade de saúde público ou privado com comprovação do ato de nomeação ou vinculo empregatício.

6,0

3. Exercício do magistério superior, em disciplina da área de Farmácia ou Farmácia Bioquímica, em Instituição de ensino superior pública ou reconhecida, em caráter efetiva ou temporário, com comprovação de vinculo empregatício.

2,0 por disciplina

ou turma 4,0

4. Experiência profissional (estágio) comprovada em atividade de Biologia molecular, em unidade ou serviço

de saúde público ou privado. dias de exercício.5,0 por cada 180 20,0

TÉCNICO EM ENFERMAGEM – HOSPITAL MARIA ALICE FERNANDES

Títulos Pontos por

títulos

Pontuação Máxima

1- Diploma de Técnico de Enfermagem devidamente registrado no Conselho profissional competente. 30 30

(23)

Títulos Pontos por

títulos

Pontuação Máxima

1- Exercício profissional de técnico de enfermagem na área de enfermagem pediátrica hospitalar, com comprovação de vínculo empregatício na carteira profissional e declaração dos setores de trabalho expedida pela autoridade competente.

40

2- Experiência comprovada na área de enfermagem em UTI pediátrica 5,0 por ano completo

10

3- Experiência comprovada na área de enfermagem pediátrica em urgência e emergência 5,0 por ano completo

10

4- Experiência comprovada na área de enfermagem pediátrica em outros setores de internação. 5,0 por ano completo

10

TERAPEUTA OCUPACIONAL – HOSPITAL DR. JOÃO MACHADO GRUPO I – TÍTULOS ACADÊMICOS E TÉCNICOS

Máxima

1. Diploma, devidamente registrado, de conclusão de Doutorado em Terapia Ocupacional. 6,0 6,0

2. Diploma, devidamente registrado, de conclusão de Mestrado em Terapia Ocupacional. 5,0 5,0

3. Certificado de curso de pós-graduação em nível de especialização na área de Terapia Ocupacional, com carga horária mínima de 360 horas.

4,0 4,0

4.Treinamento ou estágio de atualização profissional em Terapia Ocupacional com carga horária mínima de 720 horas.

15,0 15,0

(24)

1. Exercício profissional de cargo, emprego ou função privativa de Terapeuta Ocupacional, com comprovação de vinculo empregatício, em unidade de saúde pública ou privada.

5,0 por cada 180 dias de exercício.

20,0

2. Exercício profissional de Terapeuta Ocupacional em saúde mental, com comprovação de vinculo empregatício, em unidade de saúde pública ou privada.

32,0

3. Exercício do magistério superior, em disciplina da área de Terapia Ocupacional, em Instituição de ensino superior pública ou reconhecida, em caráter efetivo ou temporário, com comprovação de vinculo empregatício.

8,0

4. Experiência profissional (estágio) comprovada em atividade de Terapia Ocupacional em saúde mental, em unidade ou serviço de saúde pública ou privada.

10,0

FARMACÊUTICO/BIOQUÍMICO – HEMONORTE GRUPO I – TÍTULOS ACADÊMICOS E TÉCNICOS

Máxima

1.Diploma, devidamente registrado, de conclusão de Doutorado em Farmácia Bioquímica ou área afim. 6,0 6,0

2.Diploma, devidamente registrado, de conclusão de Mestrado em Farmácia Bioquímica ou área afim. 5,0 5,0

3.Certificado de curso de pós-graduação em nível de especialização na área de Hematologia, com carga horária mínima de 360 horas.

4,0 4,0

4.Treinamento ou estágio de atualização profissional em Citometria de fluxo com prática na área de doenças oncohematológicas, imunodeficiências, diagnóstico de hemoglobinúria paroxistona noturna e detecção de células tronco, com carga horária mínima de 180 horas.

15,0 15,0

30

Máxima

1. Exercício profissional de cargo, emprego ou função privativa de Farmacêutico Bioquímico, com comprovação de vinculo empregatício, em unidade de saúde pública ou privada.

40,0

2. Exercício de cargo, função ou atividade profissional de caráter gerencial ou executivo (diretor, gerente, coordenador) em unidade de saúde público ou privado com comprovação do ato de nomeação ou vinculo empregatício.

6,0

3. Exercício do magistério superior, em disciplina da área de Farmácia ou Farmácia Bioquímica, em Instituição de ensino superior pública ou reconhecida, em caráter efetiva ou temporário, com comprovação de vinculo empregatício.

(25)

4. Experiência profissional (estágio) comprovada em atividade de Citometria de fluxo com prática na área de doenças oncohematológicas, em unidade ou serviço de saúde público ou privado.

20,0