LEI MUNICIPAL Nº 620, EM 14 DE DEZEMBRO DE 2006.
Cria empregos destinados a atender ao Programa de Agentes Comunitários de Saúde – PACS, Agentes Indígenas de Saúde - AIS, Agentes Indígenas de Saneamento - AISAN, Auxiliar de Serviços Gerais e dá outras providências.
Art. 1º - São criados os seguintes empregos públicos, regidos pela CLT e providos mediante Processo Seletivo Público, destinados ao atendimento dos Programas de Agentes Comunitários de Saúde - PACS:
EMPREGO QUANTIDADE CARGA HORÁRIA SEMANAL
SALÁRIO BÁSICO MENSAL
Agente Comunitário de Saúde 06 40 horas 410,00
Art. 2º - São criados os seguintes empregos públicos, regidos pela CLT e providos mediante Processo Seletivo Público, destinados ao atendimento dos Programas de Agentes Indígenas de Saúde – PAIS e Agentes Indígenas de Saneamento – AISAN e Auxiliar de Serviços Gerais na Terra Indígena do Ligeiro:
EMPREGO QUANTIDADE CARGA HORÁRIA SEMANAL
SALÁRIO BÁSICO MENSAL
Agente Indígena de Saúde 5 40 horas 410,00
Agente Indígena de Saneamento 2 40 horas 410,00
Auxiliar Serviços Gerais 1 40 horas 410,00
§ 1.º – As especificações dos empregos criados por estes artigos são as que constam dos Anexos I, II, III e IV, respectivamente, que fazem parte integrante desta Lei.
§ 2.º - A manutenção dos contratos de trabalho firmados com os aprovados para ocupar os empregos criados pelos artigos 1º e 2º fica condicionada a continuidade do repasse de verba para execução dos programas respectivos.
Art. 3º - As despesas decorrentes desta Lei serão atendidas por conta das dotações orçamentárias consignadas na Lei de Orçamento Anual para 2007.
. Art. 4º - Esta Lei entrará em vigor na data de sua publicação.
GABINETE DO PREFEITO MUNICIPAL, CHARRUA, 14 DE DEZEMBRO DE 2006.
REGISTRE-SE E PUBLIQUE-SE:
EM: 14.12.2006
LUIZ CARLOS FRANKLIN DA SILVA PREFEITO MUNICIPAL
VANDERLEI ANTONIO SIMIONATTO SECRETARIO MUNICIPAL, INTERINO
DE ADMINISTRAÇÃO E PLANEJAMENTO.
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ANEXO I
EMPREGO: Agente Comunitário de Saúde ATRIBUIÇÕES:
Sintéticas: Desenvolver e executar atividades de prevenção de doenças e promoção da saúde, por meio de ações educativas e coletivas, nos domicílios e na comunidade, sob supervisão competente.
Genéricas: realização do cadastramento das famílias; participação na realização do diagnóstico demográfico e do perfil econômico da comunidade, na descrição do perfil do meio ambiente da área de abrangência, na realização do levantamento das condições de saneamento básico e realização do mapeamento da sua área de abrangência; realização do acompanhamento das micro- áreas de risco; realização da programação das visitas domiciliares, elevando a sua freqüência nos domicílios que apresentam situações que requeiram atenção especial; atualização das fichas de cadastramento dos componentes das famílias; execução da vigilância de crianças menores de 1 ano consideradas em situação de risco; acompanhamento do crescimento e desenvolvimento das crianças de 0 a 5 anos; promoção da imunização de rotina às crianças e gestantes, encaminhando-as ao serviço de referência ou criando alternativas de facilitação de acesso; promoção do aleitamento materno exclusivo; monitoramento das diarréias e promoção da reidratação oral; monitoramento das infecções respiratórias agudas, com identificação de sinais de risco e encaminhamento dos casos suspeitos de pneumonia ao serviço de saúde de referência; monitoramento das dermatoses e parasitoses em crianças; orientação dos adolescentes e familiares na prevenção de DST/AIDS, gravidez precoce e uso de drogas; identificação e encaminhamento das gestantes para o serviço de pré-natal na unidade de saúde de referência; realização de visitas domiciliares periódicas para monitoramento das gestantes, priorizando atenção nos aspectos de: desenvolvimento da gestação, seguimento do pré- natal, sinais e sintomas de risco na gestação, nutrição, incentivo e preparo para o aleitamento materno e preparo para o parto; atenção e cuidados ao recém-nascido; cuidados no puerpério; monitoramento dos recém-nascidos e das puérperas, realização de ações educativas para a prevenção do câncer cérvico-uterino e da mama, encaminhando as mulheres em idade fértil para realização dos exames periódicos nas unidades de saúde da referência; realização de ações educativas sobre métodos de planejamento familiar; realização de ações educativas referentes ao climatério; realização de atividades de educação nutricional nas famílias e na comunidade; realização de atividades de educação em saúde bucal na família com ênfase no grupo infantil; busca ativa das doenças infecto- contagiosas; apoio a inquéritos epidemiológicos ou investigação de surtos ou ocorrência de doenças de notificação compulsória; supervisão dos eventuais componentes da família em tratamento domiciliar e dos pacientes com tuberculose, hanseníase, hipertensão, diabetes e outras doenças crônicas; realização de atividades de prevenção e promoção da saúde do idoso; identificação dos portadores de deficiência psicofísica com orientação aos familiares para o apoio necessário no próprio domicílio; incentivo à comunidade na aceitação e inserção social dos portadores de deficiência psicofísica; orientação às famílias e à comunidade para a prevenção e o controle das doenças endêmicas; realização de ações educativas para preservação do meio ambiente; realização de ações para sensibilização das famílias e da comunidade para abordagem dos direitos humanos; estimulação da participação comunitária para ações que visem a melhoria da qualidade de vida da comunidade;
outras ações e atividades a serem definidas de acordo com prioridades locais..
CONDIÇÕES DE TRABALHO: Carga horária de 40 horas semanais, inclusive em regime de plantão e trabalho em domingos e feriados.
REQUISITOS PARA INGRESSO:
a) Residir na área da comunidade em que atuar;
b) Haver concluído com aproveitamento curso de qualificação básica para a formação de Agente Comunitário de Saúde;
c) Haver concluído o ensino fundamental;
d) Idade mínima de 18 anos, até 60 anos.
e) Processo Seletivo Público
ANEXO II
EMPREGO: Agente Indígena de Saúde ATRIBUIÇÕES:
Sintéticas: Desenvolver e executar atividades de prevenção de doenças e promoção da saúde, por meio de ações educativas e coletivas, nos domicílios e na comunidade, sob supervisão competente.
Genéricas: Fazer parte da equipe de Saúde Local, participando de todas as atividades programadas; realizar junto com o enfermeiro o mapeamento de sua área de atuação; participar de treinamento e reuniões para planejamento do trabalho da equipe; cadastrar e atualizar as famílias de sua área; realizar, através de visita domiciliar acompanhamento mensal de todas as famílias sob sua responsabilidade; desenvolver ações básicas de saúde nas áreas de atenção à criança, à mulher, ao adolescente, ao adulto e ao idoso, com ênfase na promoção da saúde e prevenção das doenças;
orientar os doentes para procurar o Posto de Saúde da aldeia. Quando necessário, trazer o paciente para atendimento ou solicitar ao médico, enfermeira ou outro profissional, uma visita domiciliar;
quando necessário, acompanhar a administração de medicação a qualquer paciente e/ou verificar se o tratamento indicado está sendo feito corretamente; preencher relatórios sobre serviços prestados e entrega-los ao responsável no prazo determinado; orientar as famílias para a utilização adequada dos serviços de saúde; identificar indivíduos e famílias expostas a situações de risco; coletar dados para análise da situação das famílias acompanhadas; promover educação em saúde e mobilização comunitária, visando uma melhor qualidade de vida mediante ações de saneamento e melhorias do meio ambiente; informar os demais membros da equipe de saúde acerca da dinâmica social da comunidade, suas disponibilidades e necessidades; incentivar a formação dos conselhos locais;
atividades fundamentais a serem desenvolvidas pelos AIS no âmbito da Saúde Bucal; desenvolver ações de cunho educativo/preventivo; detecção de problemas e encaminhamento adequado.
CONDIÇÕES DE TRABALHO: Carga horária de 40 horas semanais, inclusive em regime de plantão e trabalho em domingos e feriados.
REQUISITOS PARA INGRESSO:
a) Residir na área da comunidade em que atuar;
b) Haver concluído com aproveitamento curso de qualificação básica para a formação de Agente Indígena de Saúde;
c) Ensino Fundamental Incompleto;
d) Idade mínima de 18 anos, até 60 anos.
e) Processo Seletivo Público
ANEXO III
EMPREGO: Agente Indígena de Saneamento ATRIBUIÇÕES:
Sintéticas: Desenvolver e executar atividades de prevenção de doenças e promoção da saúde, por meio de ações educativas e coletivas, nos domicílios e na comunidade, sob supervisão competente.
Genéricas: Operar e manter os Sistemas de Abastecimento de Água; trabalhar para o afastamento e tratamento dos esgotos e a destinação final adequada do lixo; trabalhar em conjunto com os AIS, participando de visitas e reuniões com a comunidade indígena; buscar a participação e envolvimento com a comunidade; Registrar diariamente suas atividades no caderno do AISAN; ser o intermediário entre comunidade e FUNASA para fazer a solicitação de materiais sempre que necessário; em caso de emergência, fora do horário de trabalho, final de semana ou feriado, as horas trabalhadas serão compensadas em folga, negociadas com o Supervisor.
CONDIÇÕES DE TRABALHO: Carga horária de 40 horas semanais, inclusive em regime de plantão e trabalho em domingos e feriados.
REQUISITOS PARA INGRESSO:
a) Residir na área da comunidade em que atuar;
b) Haver concluído com aproveitamento curso de qualificação básica para a formação de Agente Indígena de Saneamento;
c) Ensino Fundamental Incompleto;
d) Idade mínima de 18 anos, até 60 anos;
e) Processo Seletivo Público.
ANEXO IV
EMPREGO: Auxiliar Serviços Gerais ATRIBUIÇÕES:
Sintéticas: Realizar atividades rotineiras, envolvendo a execução de trabalhos auxiliares de limpeza em geral.
Genéricas: Fazer trabalhos de limpeza nas diversas dependências e prédios públicos;
limpar pisos, vidros, lustres, móveis e instalações sanitárias; remover lixo e detritos; lavar assoalhos, pisos e calçadas; fazer arrumações em locais de trabalho; proceder à remoção e conservação de móveis, máquinas e materiais em geral; preparar café e servi-lo; preparar e servir merenda escolar;
fazer limpeza de pátios; fazer os serviços de faxina em geral; remover pó de móveis, paredes, tetos, portas e janelas e em equipamentos em geral; executar outras tarefas correlatas.
CONDIÇÕES DE TRABALHO: Carga horária de 40 horas semanais, inclusive em regime de plantão e trabalho em domingos e feriados.
REQUISITOS PARA INGRESSO:
a) Sujeito ao uso de uniforme a ser fornecido pelo Município;
b) Ensino Fundamental Incompleto;
c) Idade mínima de 18 anos, até 45 anos;
d) Processo Seletivo Público.
