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3) A DIRETORIA DA ESCOLA BÍBLICA DOMINICAL

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Academic year: 2021

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1 3) A DIRETORIA DA ESCOLA BÍBLICA DOMINICAL

A diretoria da Escola Dominical tem grande responsabilidade, diz a palavra: “Não havendo sábia direção o povo cai” (Pv 11.14; Ec 10.16; Rm, 12.8).

Os membros da diretoria da Escola Dominical são eleitos pela igreja em assembléia, ou por outra comissão revestida de poder para a escolha (isso varia de uma denominação para outra). Esses membros são conhecidos como dirigentes da Escola Dominical. Seu número depende do tamanho da escola. Numa escola pequena, um obreiro pode acumular funções. Organização excessiva numa escola pequena é contraproducente; já passa a ser formalidade.

3.1) O Pastor

O Pastor é o obreiro número 1 da Escola Dominical. Ele precisa conhecer a natureza das técnicas do ensino e do treinamento, bem como o processo ensino-aprendizagem. Tem, portanto, de fazer mais do que demonstrar que está a favor da Escola Bíblica Dominical. Ele, como o professor principal da igreja, há de tomar a iniciativa do planejamento e da realização de um programa eficiente de ensino bíblico em sua igreja. Seu ministério de ensinar não é optativo, é obrigatório (1 Tm 3; Cl 1.28).

3.1.1) Tarefas do Pastor

 Ele precisa conhecer a organização e administração da EBD familiarizar-se com o currículo de estudo bíblico na EBD e com currículos de estudos especiais

 Precisa dar-se a tarefa de descobrir e preparar professores para o ensino bíblico, bem como treinar outros obreiros da EBD, visando à execução de trabalhos específicos

 É privilégio seu fazer parte da comissão que indica pessoas para vários cargos da EBD, bem como ter o direito de falar e ser ouvido no processo de escolha

 O Pastor tem que despertar a igreja para compreender a necessidade da educação religiosa

 Ao pastor cabe a responsabilidade de providenciar, espaço, equipamento, material do currículo (revista). E estes são absolutamente necessários à rápida marcha do trabalho

 É-lhe proveitoso cooperar com o Diretor da EBD de toda maneira possível

 Ensinar e doutrinar professores e oficiais da EBD. Urge que ele se ache responsável pela qualidade do ensino, em todas as classes de todas as idades

 O Pastor precisa participar das reuniões da EBD na sua igreja. Até mesmo ensinar uma classe, caso as circunstâncias exijam.

O Pastor Nilson do Amaral Fanini, por vários anos ensinou a Classe de Novos Membros da igreja durante o horário da EBD. Mais tarde entregou essa tarefa para um auxiliar e ele mesmo passou a ensinar uma Classe de Jovens, porque via muitos moços que não estavam participando do estudo bíblico. Há outros pastores que fazem o mesmo, por reconhecer que são as pessoas mais indicadas para orientar determinados estudos, e por saber que o ensino faz parte do seu ministério.

3.2) Diretor

Esse título pode variar de uma denominação religiosa para outra, algumas igrejas chamam o Diretor Geral da 'Escola Bíblica de Superintendente, nas escolas filiais é chamado Dirigente.

O Diretor é responsável perante a igreja pelo planejamento, execução e avaliação do trabalho previsto no programa de ensino bíblico. Naturalmente ele dependerá do Pastor para aconselhamento e

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2 liderança. O Pastor por sua vez, reconhecerá e usará a EBD como uma das organizações mais valiosas da igreja para cumprir a sua missão integral.

3.2.1) Tarefas Especificas do Diretor

 Que seja um homem da Bíblia; que conheça bem a Bíblia

 Conhecer bem o trabalho em geral da Escola Dominical e todo o seu esquema de funcionamento

 Orientar sempre os secretários e professores em tudo que for preciso

 Zelar pela boa e sadia doutrina segundo a Palavra de Deus

 Promover entre os professores a divulgação e leitura de obras de consulta e referência sobre o trabalho deles

 Fazer sempre anúncio e comunicação em benefício da Escola

 Ter sempre em mente que organização e preparo sem a operação e direção do Espírito é fracasso na certa

 Tomar a iniciativa, determinando necessidade de treinamento e planejamento, bem como dirigir as atividades que visem esse fim

 Receber dos demais obreiros pedidos referentes a recursos financeiros e humanos, bem como relativos a equipamentos e apresentar, em face dessas solicitações as necessidades reais da igreja

 Procurar manter completa a direção da Escola para organização (Professores e outros)

 Assumir a liderança, determinando a organização, o horário, e os meios para EBD realizar a sua tarefa

 Antes de indicar um irmão para matrícula no corpo de professores, verificar primeiro se o mesmo é membro da Igreja, se é fiel, dedicado,· humilde, obediente, estudioso da Palavra, desejoso de' trabalhar para o Senhor, que goste de orar, seja despretensioso, disciplinado, .ordeiro, capaz de trabalhar em grupo, e que se tiver que discordar faça dentro da ética, .sem ofender e indispor seus pares

 Procurar manter o quadro de professores, tendo cada classe professor, suplente e secretário, e ainda bom número de professor de reserva para as emergências e imprevistos

 Dirigir as reuniões de estudo bíblico para professores, não significando isso, que tenha que dirigir o próprio estudo bíblico. O Pastor pode dirigir o estudo ou outro obreiro da igreja, que seja capacitado. Isso depende do que for combinado com o Pastor

 Observar as comemorações de datas festivas, mas dependerá de resoluções e orientação pastoral.

Vejamos algumas datas festivas:

 Dia Nacional da Escola Bíblica Dominical (3º Domingo de setembro)

 Dia Mundial da Escola Bíblica Dominical (1°. Domingo de novembro)

 Dia da Bíblia (2°Domingo de dezembro)

 Dia de Natal (25 de dezembro)

 Dia Nacional de Missões (2°Domingo de agosto)

Obs.: Os assuntos apresentados nessas datas deverão ser de acordo com o tema comemorado no dia.

 Visita a cada escola filial, no mínimo uma vez por semestre

 O Dirigente deverá sempre ver quanto a Escola Dominical:

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 Seu rumo - Para onde está indo a Escola?

 Sua promoção - O que está sendo feito para promover a Escola?

 Sua avaliação - Estão os professores nas classes certas e, funcionando a contento?

 Sua motivação - Que está sendo feito para manter o princípio da variedade, evitando a rotina fixa?

Essas são apenas algumas dás tarefas do Diretor da EBD, mas a verdade é que o Diretor deve fazer de tudo o que estiver ao seu alcance para o bom andamento da mesma.

3.3) Vice-Diretor

É necessário somente em algumas Escolas.

O Vice-Diretor é responsável perante o Diretor da EBD pelo cumprimento de tarefas a ele determinadas pelo Diretor essas responsabilidades podem incluir:

 Substituir o diretor nos, seus impedimentos

 Ajudar o diretor a realizar qualquer de suas responsabilidades

 Ajudar a fazer publicidade da EBD

 Manter os registros de que o Diretor precisa para avaliação da EBD

 Na falta do Diretor, o Vice assume o seu lugar na direção dos trabalhos.

3.4) 1º Secretário

É responsável perante o Diretor da Escola Bíblica Dominical, pela coleta e avaliação de registro. A igreja pode eleger um segundo secretário para ajudá-lo, não há contra indicação. Suas responsabilidades incluem:

 Conhecer e executar todos os trabalhos pertinentes à secretaria da EBD, bem como orientar seus auxiliares no trabalho que tenham a fazer

 Orientar o programa de matrícula de novos alunos

 Matricular os novos alunos cujos cartões de matrícula, chegaram à Secretaria da Escola no último domingo. Após a matrícula da caderneta, o cartão vai para a seção ativo do fichário

 Lançar no verso do cartão, por antecipação o mês e o ano das futuras transferências de classe, obedecendo ao limite de permanência nas classes, conforme o grupo de idade

 Recolher o pedido de literatura e outros materiais didáticos das classes ou departamentos;

organizar as listas e remetê-las à pessoa designada pela igreja para fazer a compra

 Auxiliar na promoção da campanha de leitura anual da Bíblia

 Chegar cedo e verificar a arrumação da Escola

 Ter pronta para distribuição, as cadernetas de chamadas ou outro sistema de freqüência adotado

 Providenciar anúncios a tempo. O Diretor pode esquecer ou estar muito ocupado

 Preparar o relatório do movimento do trimestre que findou

 No fim do ano preparar o relatório do ano inteiro

 Realizar a transferência de alunos na primeira semana de janeiro

Obs. Na falta do Diretor e do Vice-diretor o Secretário assume a direção dos trabalhos imediatamente

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4 3.5) 2º Secretário

Tem por obrigação trabalhar lado a lado com o 1° Secretário, suas responsabilidades incluem:

 Assumir os trabalhos da Secretaria na ausência do 1º Secretário

 Assumir os trabalhos da Escola na ausência dos demais membros da diretoria (Diretor, Vice-Diretor, 1º Secretário).

Em Escolas maiores e quando se fizer necessário, os Secretários podem ter auxiliares tantos quanto forem necessários para o bom andamento das atividades da Escola. Os auxiliares podem desempenhar todos os tipos de tarefas solicitadas pelos Secretários.

3.6) Tesoureiro

É responsável pelo recolhimento e contabilidade das ofertas da Escola Bíblica Dominical, e repassar as mesmas para a tesouraria da Igreja.

Algumas tarefas especificas ao Tesoureiro:

 Prestar relatórios semanais para a Secretária da Escola Bíblica, para a mesma apresentar no momento do relatório das classes

 Auxiliar o Diretor na organização do relatório mensal de entradas e saídas quando a tesouraria da Escola for separada da tesouraria da Igreja

3.7) Bibliotecário

É o responsável pela biblioteca da Escola Dominical. Um Bibliotecário competente na sua função é uma benção para Escola Dominical. Uma biblioteca pode conter livros, revistas, jornais, folhetos, recortes, artigos, gravuras, slides, transparências.

Algumas tarefas do Bibliotecário:

 Catalogar todo o acervo por um sistema eficiente, para pronta consulta e serviço de circulação, sem perigo de extravio de livros

 Limpar e arrumar as estantes, sempre observando as quanto a mofo, cupins e traças que podem acabar com todo o acervo em pouco tempo.

3.8) Dirigente Musical

As atividades musicais da Escola não são apenas a execução e a regência do canto congregacional, conjunto musical, etc. O Dirigente Musical trabalha também no setor infantil, no sentido do canto, ressaltando a importância do louvor, ensaiando programas musicais, preparando números especiais a diferentes vozes, ajudando na parte musical do culto infantil, etc.

Uma coisa é certa: Havendo holocausto a Deus, haverá também muita música (2Cr 29.27).

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5 3.9) Porteiros e Introdutores

Podem ser os mesmos que já servem à Igreja. São muito necessários na EBD, na orientação geral de alunos e visitante.

Falando de Porteiros e Introdutores ou Recepcionistas numa EBD, lembremo-nos que o povo entra onde é convidado e fica onde é bem tratado. Ninguém é obrigado a ficar num lugar onde não é bem recebido nem bem tratado. O Dirigente precisa pensar nisso.

3.10) Outros Dirigentes

Há três que poderão ajudar em Escolas grandes, nas quais, as suas responsabilidades específicas não podem ser acumuladas por nenhum outro membro da Diretoria. Vejamos:

3.10.1) Diretor de Extensão da EBD

Esse Diretor é responsável perante o Diretor da EBD pelo planejamento, direção e coordenação de atividades de extensão da EBD (Escola Bíblica de Férias, Escolas Filiais, Estudo Bíblico nos Lares, Classes Bíblicas fora do horário de domingo, etc.). Entre suas responsabilidades apontamos estas:

 Liderar o estudo de outros tipos de projetos de Ensino Bíblico e atividades de natureza contínua que a Igreja pode assumir

 Recomendar o tipo de organização necessária de cada atividade

 Alistar e recomendar obreiros para cada atividade

 Pesquisar e recomendar o currículo para cada atividade de extensão de Estudo Bíblico

 Cooperar com o Diretor de Preparação de Professores a fim de conseguir melhora no ensino das atividades de extensão

 Cuidar de registros adequados à avaliação de cada atividade

 Apresentar relatório ao Diretor da EBD sobre cada atividade

 Apresentar a necessidade de recursos financeiros e humanos a quem de direito

 Administrar os pedidos de recursos e zelar pelo bom uso deles, de acordo com a política financeira da Igreja.

3.10.2) Diretor de Expansão da EBD

Diretor de expansão é responsável perante o diretor da EBD pelo planejamento, pela realização e avaliação de esforços no sentido de alcançar pessoas que se tomem alunas da EBD, aceitem a Cristo como Salvador e se tomem membros da Igreja. Sua responsabilidade específica inclui:

 Ajudar a dirigir o programa de expansão da Escola

 Cooperar com o Diretor da EBD em determinar a organização, a liderança, os horários e os métodos a fim de alcançar pessoas para Cristo

 Orientar diretores de departamentos, sugerindo-lhes recursos; desenvolver planos técnicos, etc

 Entregar ao diretor do departamento adequado os nomes de alunos em perspectiva, para a possível distribuição por departamento e os nomes de pessoas que precisam conhecer Cristo como Salvador ou precisam filiar-se à Igreja

 Manter em dia o fichário de futuros alunos e ajudar os líderes na entrega de tarefas para visitação aos responsáveis por esses futuros alunos.

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6 3.10.3) Diretor de Preparação de Professores

Esse Diretor é responsável perante o Diretor da EBD pela avaliação e pelo melhoramento do ensino da Bíblia. Ele auxilia da seguinte maneira:

 Cooperando com o Diretor, aconselhando no sentido de determinar a organização, a liderança, o horário, o currículo, a utilização do espaço e as técnicas para aperfeiçoamento e desenvolvimento de métodos especializados para o ensino bíblico

 Ajudando os diretores de departamentos a desenvolverem planos, métodos e técnicas para melhorar o ensino

 Providenciar oportunidades para treinamento relacionado com a melhoria do ensino

 Providenciar oportunidades de estudo que ajudem os professores a adquirirem conhecimento da revelação bíblica com. preparo de fundo para o ensino

 Avaliando a qualidade de ensino da EBD.

Obs. A Diretoria da EBD deve reunir-se uma vez por mês para tratar de assuntos gerais do trabalho e

observar o estado geral da Escola. Tal reunião não pode ser casual, nem realizada às pressas se a Escola Dominical quer de fato ser a Escola de Instruções Bíblica da Igreja.

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