Contratação e
Acompanhamento de
Estagiários na UNIFEI
NORMA APROVADA PELO CEPEAD EM SUA 10ª REUNIÃO ORDINÁRIA – 64ª RESOLUÇÃO, DE 29/04/2015. PROCESSO Nº 23088.002843/2014-37
DIRETORIA DE PESSOAL - 2015
Estágio na UNIFEI – Maio 2015
0 2 4 6 8 10 12 NÃO OBRIGATÓRIO 1 1 2 2 2 12 1 1 3 2 1 1 3 3 1 2 1 2 2 4 3 1 2Estágios Remunerados CPE DCC DOB DAC DPE DSI IEPG IESTI IFQ IMC IRN ISEE ITABIRA NEAD NIT PCI PF PRAD PROEX PRPPG RT SCI SECOM
Total de Estagiários
53
ESTÁGIO NA UNIFEI (Âmbito Federal)
Faz parte do projeto pedagógico do curso
Dois tipos:
1) OBRIGATÓRIO:
- definido no projeto do curso,
- carga horária é requisito para obtenção de diploma, - não remunerado.
2) NÃO OBRIGATÓRIO: - atividade opcional,
- acrescida à carga horária do curso (complementar), - remunerado
Requisitos para realização de estágio:
(Art. 5º da Norma)
Regularmente matriculado e atestado via Declaração pela Instituição
de Ensino;
Celebração do Termo de Compromisso de Estágio (TCE);
Compatibilidade entre atividades desenvolvidas no estágio com a
proposta pedagógica do curso;
Período e Carga Horária do estágio:
(Art. 8º e Art. 10º da Norma)
PÉRIODO:
Mínimo: 06 meses
Máximo: 24 meses
CARGA HORÁRIA:
20 horas semanais 04 horas diárias
30 horas semanais 06 horas diárias
IMPORTANTE:
O horário deve ser não superior aos horários diários de estágio e compatível com o horário escolar.
Estágios na UNIFEI são cumpridos de segunda-feira a sexta-feira, observando o horário de funcionamento do órgão.
Carga Horária de Estágio:
O estagiário pode fazer 20/30 horas por semana com horários diferenciados nos dias
da semana?
PODE! Porém respeitando o limite de 4/6 horas no dia.
O estagiário pode fazer 2h num dia e 8h em outro para “compensar”?
NÃO PODE! O limite de horas por dia deve ser respeitado de acordo com o TCE do estagiário.
Faltas justificadas do estagiário podem ser compensadas?
PODEM! Porém deve-se respeitar os § 3º e §4º do Art. 12º da ON nº 4/2014, onde relata que o estagiário pode compensar o horário não estagiado até o mês subsequente ao da ocorrência da falta, limitada a 1 (uma) hora por dia, quando autorizada pelo supervisor do estágio.
Estágios Obrigatórios podem ser remunerados?
De acordo com o Art 3º da Orientação Normativa nº 4 de 2014, estágio obrigatório é realizado sem ônus nas entidades da Administração Pública Federal.
FALTAS JUSTIFICADAS:
O que são?
Atestados médicos decorrentes de tratamento da própria saúde
Períodos de avaliações acadêmicas.
DIA DE AVALIAÇÕES ACADÊMICAS:
O estagiário tem o DIREITO de redução da METADE da sua
carga horária sem precisar repor esse período.
O estagiário deve apresentar PREVIAMENTE uma declaração
ou plano da matéria comprovando a data da avaliação pela
Instituição de Ensino.
RECESSOS:
Recesso não é férias!
QUADRO DEMONSTRATIVO DE PERÍODO DE RECESSO DE ESTÁGIO
Duração do contrato de estágio celebrado entre as
partes
Período de recesso devido ao estagiário de acordo com
o contrato celebrado (por semestre/em dias)
Total dos dias de recesso que o estagiário deverá
ter usufruído ao final do contrato celebrado
1(um) semestre (período mínimo previsto)
15 dias corridos
15 dias corridos
2 (dois) semestres
15+15
30 dias
3 (três) semestres15+15+15
45 dias
4 (quatro) semestres(período máximo de estágio permitido no mesmo órgão ou
entidade)
DESLIGAMENTO DO ESTÁGIO:
O estagiário será desligado nas seguintes hipóteses:
Na finalização do TCE;
A pedido;
Se o estagiário não apresentar bom desempenho mediante
avaliação;
No interesse da Administração;
Por não comparecimento, sem justificativa por mais de 5 dias
consecutivos no mês;
DESLIGAMENTO:
É importante o supervisor ficar atento à data de desistência do estagiário.
É importante deixar claro para o estagiário que é melhor para ele finalizar
o estágio sempre no último dia do mês, pois desistências no meio o mês
gerará GRU para pagamento.
Caso ocorra pagamento de bolsa de estágio por falta de comunicação
do supervisor do órgão concedente à DPE, será gerada uma GRU para
devolução pelo estagiário do valor pago indevidamente.
O supervisor ficará responsável pela devolução do valor, no caso de não
devolução pelo aluno.
ACOMPANHAMENTO DO ESTÁGIO:
O papel do supervisor:
O supervisor do estágio deve ter formação ou experiência profissional na área de conhecimento desenvolvida no curso do estagiário e será designado pelo chefe do órgão, no qual será realizado o estágio.
Atribuições:
Orientar o estagiário;
Acompanhar a frequência mensal;
Encaminhar relatórios semestrais de desempenho das atividades desenvolvidas pelo
estagiário;
Solicitar prorrogação de estágio junto à chefia do órgão 30 dias antes do término do
contrato;
PROCESSO SELETIVO UNIFICADO:
A partir de 2016
Processo realizado pela DPE anualmente (obrigatórios e não-obrigatórios);
Os órgãos indicarão à DPE os seguintes dados para o processo:
- área do estágio; - carga horária; - nº de vagas;
- horário do estágio; - nível de ensino;
- responsável pelo processo seletivo com respectivo e-mail de contato.
As indicações deverão ser acompanhadas pela comprovação de dotação orçamentária no caso de estágios não obrigatório.
ETAPAS:
1º - Recebimento dos CVs por e-mail do responsável --- Prazo: 05 dias úteis 2º - Análise e seleção de CVs pelo órgão requisitante --- Prazo: 05 dias úteis 3º - Publicação e agendamento dos aprovados para entrevista no site - Prazo: 05 dias úteis 4º - Entrevistas --- Prazo: 05 dias úteis 5º - Recebimento e Publicação dos resultados pela DPE
A seleção é de inteira responsabilidade do responsável pelo Processo Seletivo do órgão;
Candidatos aprovados só iniciarão o estágio após a entrega de toda documentação exigida e o TCE devidamente assinado pelas 3 partes envolvidas.
Aprovados terão 15 dias corridos para a entrega da documentação, contados a partir da data de divulgação do resultado no site da UNIFEI.
PROCESSO SELETIVO UNIFICADO:
PROCEDIMENTO DE CONTRATAÇÃO DE
ESTAGIÁRIOS NA UNIFEI
PROCESSO NO SIPAC
O processo deve ser instruído para a DRS/DPE, contendo os
seguintes documentos:
Memorando à SPQ para pedido de dotação orçamentária;
Comprovante de dotação orçamentária aprovada;
Cópia do edital de Seleção;
Plano de Atividades;
DOCUMENTAÇÃO QUE O ESTAGIÁRIO
DEVERÁ ENTREGAR À DPE
Cópia do CPF;
Cópia Simples do RG;
Cópia do Título de Eleitor;
Declaração de Quitação Eleitoral;
Cópia da Certidão Militar;
Comprovante de Residência (atualizado);
Tipo Sanguíneo (somente informar);
Número da Conta Bancária (somente para estágio não obrigatório);
Declaração da Instituição de Ensino (original) informando a carga horária obrigatória
para a conclusão do curso (somente para estágio obrigatório);
Declaração (original) dizendo “é aluno regularmente matriculado e que o estágio não é
obrigatório para conclusão do curso” emitida pela Instituição de Ensino (somente para estágio não obrigatório);
Formulário 2.14 na Intranet
