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DISCIPLINA GERENCIAMENTO DE PERIGOS E RISCO A SAÚDE (GPRS)

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DISCIPLINA

GERENCIAMENTO DE PERIGOS E RISCO A SAÚDE (GPRS)

EMENTA:

História e Evolução da Segurança Trabalho. Introdução: Principais Conceitos e Definições. Normatização e Legislação de Higiene e Segurança no Trabalho. Atos e Condições Inseguras. Embargo e Interdição. Noções de Acidente de Trabalho e suas implicações. Esboços de Mapas de Riscos Ambientais. Equipamentos de Proteção Individual e Coletiva. Prevenção e Proteção dos Riscos Ambientais nos locais de trabalho. Definição e classificação: biológicos, físicos, químicos e ergonômicos e de acidentes. Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA). Serviços Especializados em Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT). Projetos Integradores. Práticas: metodologias e simulações.

OBJETIVO:

COMPETÊNCIAS ESPECÍFICAS: UNIDADE I

 Explicar o histórico das normas regulamentadoras em segurança ocupacional.

 Interpretar como se aplica o conjunto de medidas apresentadas na prevenção de acidentes do trabalho e doenças.

 Identificar, corrigir e controlar os riscos ergonômicos no ambiente laboral para uma melhor qualidade de vida dentro do ambiente de trabalho promovendo conforto e segurança.

 Apontar a normatização e legislação em segurança do trabalho.

UNIDADE II

 Explicar a evolução da segurança do trabalho.  Identificar os riscos, atos e condições inseguras.

 Organizar a implantação da cultura da segurança nas organizações.

 Apontar a Saúde do Trabalhador como estratégia da Vigilância em Saúde no SUS.

UNIDADE III

 Analisar a ocorrência dos acidentes no ambiente de trabalho.  Listar os acidentes de trabalho, suas causas e implicações.  Explicar as teorias causais dos incidentes e acidentes.  Explicar o embargo e a interdição.

UNIDADE IV

 Interpretar o conceito de qualidade na segurança ocupacional.

 Desenvolver indicadores de qualidade para avaliação e monitoramento.  Demonstrar a importância da Comissão Interna de Prevenção de

Acidentes.

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CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: UNIDADE I

RISCOS OCUPACIONAIS E OTIMIZAÇÃO DO AMBIENTE LABORAL ABORDAGEM ERGONÔMICA DO TRABALHO

NORMAS REGULAMENTADORAS DO TRABALHO (NRS) CONSIDERAÇÕES CRÍTICAS E LIMITES DA ERGONOMIA

UNIDADE II

EVOLUÇÃO HISTÓRICA DA SEGURANÇA DO TRABALHO SEGURANÇA NO TRABALHO

CLASSIFICAÇÃO DOS RISCOS OCUPACIONAIS

VIGILÂNCIA EM SAÚDE E A SAÚDE DO TRABALHADOR

UNIDADE III

INVESTIGAÇÃO DOS ACIDENTES E INCIDENTES DE TRABALHO AVALIAÇÃO DOS ACIDENTES E INCIDENTES DE TRABALHO TEORIAS SOBRE ACIDENTES

EMBARGO E INTERDIÇÃO

UNIDADE IV

QUALIDADE NO SISTEMA DE GESTÃO DA SEGURANÇA OCUPACIONAL CERTIFICAÇÃO E ACREDITAÇÃO

CERTIFICAÇÃO DE SISTEMAS DE GESTÃO DE SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO SESMT E CIPA AUTORES: Unidad e Titulaçã o Autor(a)

1 Prof. Me. Hermínio Oliveira Medeiros

Mestrado em Administração em Saúde 2 Prof. Me. Hermínio Oliveira Medeiros

Mestrado em Administração em Saúde 3 Prof. Me. Hermínio Oliveira MedeirosMestrado em Administração em Saúde 4 Prof. Me. Hermínio Oliveira MedeirosMestrado em Administração em Saúde

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