CIMVI CIS/AMMVI. O PRESIDENTE CONSÓRCIO INTERMUNICIPAL DE SAÚDE DO MÉDIO VALE DO ITAJAÍ - CISAMVI, no uso das atribuições que lhe são con-

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CIMVI

EDITAL DE CONVOCAÇÃO 29ª ASSEMBLEIA GERAL ORDINÁRIA

Timbó, 21 de Setembro de 2017. EDITAL DE CONVOCAÇÃO

O Presidente do Consórcio Intermunicipal do Médio Vale do Itajaí - CIMVI, no uso de suas atribuições, CONVOCA os consorciados para a 29ª Assembleia Geral Ordinária a acontecer no dia 29.09.2017 (vinte e nove de setembro - sexta-feira), às 09h30min, tendo por local o mezanino superior do Restaurante Thapyoka, sito na Avenida Getúlio Vargas, n° 201 – Centro, Município de Timbó.

ORDEM DO DIA

1. Leitura e aprovação da ata da assembleia anterior;

2. Posse dos novos membros do CIMVI – Massaranduba e Luiz Alves; 3. Obras e ações saneamento e administração;

3.1 Formalização de parceria – modelo de pavimentação de empresa alemã; 4. Ações na Gestão de Cultura, Esporte e Turismo;

5. Serviço de Licenciamento Ambiental e Gestão de Cavas; 6. Assuntos gerais.

Paulo Roberto Weiss Presidente

CIS/AMMVI

PRECESSO SELETIVO SIMPLIFICADO 01/2017 - CISAMVI

EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N° 001/ 2017

ESTABELECE NORMAS PARA SELEÇÃO EM REGIME DE CONTRATAÇÃO EMERGENCIAL E TEMPORÁRIA PARA OS EMPREGOS PÚBLICOS DE AGENTE ADMINISTRATIVO E MEDICO AUDITOR EM ATENDIMENTO ÀS NECESSIDADES DE EXCEPCIONAL INTERESSE PÚBLICO DO CON-SÓRCIO INTERMUNICIPAL DE SAÚDE DO MÉDIO VALE DO ITAJAÍ - CISAMVI.

O PRESIDENTE CONSÓRCIO INTERMUNICIPAL DE SAÚDE DO MÉDIO VALE DO ITAJAÍ - CISAMVI, no uso das atribuições que lhe são con-IHULGDVSHOR3URWRFRORGH,QWHQo}HVUDWL¿FDGRSHORV0XQLFtSLRVFRQVRUFLDGRVHGHOLEHUDo}HVGD$VVHPEOHLD*HUDOSRUPHLRGD&RPLVVmR (VSHFLDOLQVWLWXtGDSHOD5HVROXomRQGHWRUQDS~EOLFDDUHDOL]DomRGR3URFHVVR6HOHWLYR6LPSOL¿FDGRFRQIRUPHHVSHFL¿FD o Art. 37, inciso IX da Constituição Federal e artigo 45 do Estatuto do Consórcio do CISAMVI, c/c o artigo 99 do Regulamento do Quadro de Pessoal, aprovado pela Resolução nº 83, de 29/07/14, para contratação imediata e formação de cadastro de reserva.

1. DAS DISPOSIÇÕES INICIAIS

1.1 - O processo de seleção de candidatos para contratação e cadastro de reserva para o cargo de Agente Administrativo e Medico Auditor em regime de contratação temporária, em atendimento às necessidades de excepcional interesse público do Consórcio Intermunicipal de Saúde do Médio Vale do Itajaí – CISAMVI.

&RPSUHHQGHVHFRPRSURFHVVRGHVHOHomRDLQVFULomRFODVVL¿FDomRFKDPDGDHFRQWUDWDomRSDUDRVHPSUHJRVS~EOLFRVHVSHFL¿FDGR no Item 1.1, em regime de contratação temporária, em atendimento às necessidades de excepcional interesse público do Consórcio Inter-municipal de Saúde do Médio Vale do Itajaí – CISAMVI.

1.1.2 - Caberá à Comissão Especial, a elaboração de edital, publicação e seleção de que trata o presente Edital.

2FURQRJUDPDGDVHWDSDVGH,QVFULomRFODVVL¿FDomRHFKDPDGDGRSURFHVVRGHVHOHomRVHUiUHJXODPHQWDGRSRUHVWHHGLWDOEHPFRPR sua divulgação, será:

Nº ETAPAS PERÍODOS HORÁRIOS

01 INSCRIÇÕES 26 à 02/10/17 08h às 11h e das 13h às 16h 02 CLASSIFICAÇÃO PRELIMINAR 06/10/2017 16h 03 RECURSOS 09 e 10/10/17 08h às 11h e das 13h às 16h 04 CLASSIFICAÇÃO FINAL 16/10/2017 16h

05 CHAMADA A lista de convocados será publicada no site do Consórcio (www.cisamvi.sc.gov.br) e QR'LiULR2¿FLDOGRV0XQLFtSLRVGH6&±'206&ZZZGLDULRPXQLFLSDOVFJRYEU PRECESSO SELETIVO SIMPLIFICADO 01/2017 - CISAMVI

EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N° 001/ 2017

ESTABELECE NORMAS PARA SELEÇÃO EM REGIME DE CONTRATAÇÃO EMERGENCIAL E TEMPORÁRIA PARA OS EMPREGOS PÚBLICOS DE ESTABELECE NORMAS PARA SELEÇÃO EM REGIME DE CONTRATAÇÃO EMERGENCIAL E TEMPORÁRIA PARA OS EMPREGOS PÚBLICOS DE AGENTE ADMINISTRATIVO E MEDICO AUDITOR EM ATENDIMENTO ÀS NECESSIDADES DE EXCEPCIONAL INTERESSE PÚBLICO DO CON-SÓRCIO INTERMUNICIPAL DE SAÚDE DO MÉDIO VALE DO ITAJAÍ - CISAMVI.

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2 - DOS EMPREGOS PÚBLICOS/FUNÇÕES

±2HPSUHJRS~EOLFRHSUpUHTXLVLWRVREMHWRVGHVWH3URFHVVR6HOHWLYR6LPSOL¿FDGRHVWmRGHVFULWRVQR$QH[R,GHVWH(GLWDO 3 – DA REMUNERAÇÃO E JORNADA DE TRABALHO

3.1 – A remuneração e carga horária do pessoal em caráter temporário será conforme estabelecido para os cargos permanentes, previsto no art. 47 do Estatuto do CISAMVI, e atualizado nos termos da Resolução nº. 143, de 07 de fevereiro de 2017, conforme quadro abaixo:

Função Carga Horária

Semanal Salário Base Vagas

NIVEL MEDIO

Agente Administrativo 40 horas semanais R$ 2.731,34

01+ Cadastro de reserva NIVEL SUPERIOR

Médico Auditor 20 horas semanais R$ 7.062,10 Cadastro

de reserva

OBS: Auxílio Alimentação no valor R$353,60 + Vale Transporte para Agente Administrativo ; Auxílio Alimentação no valor de R$176,80 + Vale Transporte para Médico Auditor.

4- DAS VAGAS

4.1 - A contratação temporária será admitida em conformidade com a deliberação nº. 167, de 15/09/2017. 5 - DA INSCRIÇÃO

5.1 - As inscrições serão realizadas na SEDE do Consórcio Intermunicipal de Saúde do Médio Vale do Itajaí - CISAMVI, situado à Rua Alberto Stein, nº 466, Velha, Blumenau/SC – CEP: 89.036.200, no horário de 8h e 30min às 11h e de 13h e 30min às 16h.

$RLQVFUHYHUVHRFDQGLGDWRGHYHUiDSUHVHQWDUj&RPLVVmR(VSHFLDOGHYLGDPHQWHHQXPHUDGRDSDUWLUGD¿FKDGHLQVFULomRDQH[R9 em envelope lacrado, os seguintes documentos:

I- Cópia de documento de identidade ou documento equivalente; II- Cópia de diploma e/ou declaração de conclusão da formação exigida; III- Cópia do Registro no Conselho de Classe (quando couber);

IV- Carteira Nacional de Habilitação categoria “b” 5.1.2.1 Documentos Opcionais:

D&ySLDGRV&HUWL¿FDGRVGRVFXUVRVGH'RXWRUDGR0HVWUDGR3yV*UDGXDomR(VSHFLDOL]DomRHRXWURVTXHMXOJDUQHFHVViULRV b) Declaração de Tempo de Serviço, Certidão de Tempo de Serviço ou cópia da carteira de trabalho, na função pleiteada;

c) As Declarações de Tempo de Serviço ou Certidão de Tempo de Serviço em órgãos Públicos, só serão aceitas se expedidas pelo Setor de Recursos Humanos do órgão emitente;

d) No caso de contrato de trabalho em vigor (carteira sem baixa, sem data de saída) o candidato deverá informar por meio de declaração à data do término ou a continuidade do contrato.

e) Para efeitos de pontuação, o candidato que não apresentar a Declaração mencionada no inciso anterior, não será contado o tempo de serviço.

§ 1º – O candidato deverá preencher os requisitos para inscrição constantes no Anexo I deste Edital.

§ 2º - Para a avaliação da EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL serão aceitos os seguintes documentos comprobatórios:

a. Para exercício da atividade em empresa/instituição privada, deverá ser apresentado: Cópia da Carteira de trabalho e previdência social, GHYLGDPHQWHDVVLQDGDQRFDUJRSOHLWHDGRRXGHFODUDomRGRHPSUHJDGRUFRPRSHUtRGRLQtFLRH¿PDHVSpFLHGRVHUYLoRUHDOL]DGRHD descrição das atividades desenvolvidas para o cargo/emprego.

b. Para exercício de atividade em instituição pública, deverá ser apresentado: Declaração/certidão de tempo de serviço: emitida pelo setor GH5HFXUVRV+XPDQRVGDLQVWLWXLomRTXHLQIRUPHRSHUtRGRLQtFLRH¿PRXDWpDGDWDGDH[SHGLomRGDGHFODUDomRHRFDUJRH[HUFLGR6RE hipótese alguma serão aceitas declarações ou certidões de tempo de serviço expedidas por postos de saúde, coordenações de unidades KRVSLWDODUHVFRRUGHQDomRGHXQLGDGHVHVFRODUHVRXTXDOTXHURXWURQmRHVSHFL¿FDGRQHVWHLWHP

c. Para exercício de atividade/serviço prestado por meio de contrato de trabalho: Cópia do Contrato de prestação de serviço/atividade entre DVSDUWHVHGHFODUDomRGRFRQWUDWDQWHTXHLQIRUPHRSHUtRGRLQLFLRH¿PDHVSpFLHGRVHUYLoRUHDOL]DGRHDGHVFULomRGDVDWLYLGDGHV § 4º - Não será computada como EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL o tempo de estágio, monitoria,bolsa de estudos.

3DUDFRPSURYDomRGRH[HUFtFLRGHDWLYLGDGHSUR¿VVLRQDOQmRVHUiFRQVLGHUDGDVREUHSRVLomRGHWHPSR

6RPHQWHVHUmRYDOLGDGDVDVFRPSURYDo}HVGH(;3(5,Ç1&,$352),66,21$/TXHHVSHFL¿FDUHPGLDPrVDQRGHHQWUDGDHGLDPrV ano de saída do serviço.

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à data do término ou a continuidade do contrato.

5.1.3 – O tempo de serviço trabalhado em paralelo não será contado em dobro.

5.1.4 – Considerar-se-á data limite 31/08/2017, para os documentos comprobatórios de Tempo de Serviço.

5.1.5 – Os documentos de Tempo de Serviço deverão conter a função idêntica ou similar a pleiteada, o período trabalhado, constando dia, mês e ano, sendo que a fração de mês não será considerada para pontuação.

2FDQGLGDWRGHYHUi¿[DUSRUIRUDGRHQYHORSHRIRUPXOiULR±5(0(7(17(GHVFULWRQR$QH[R,,GHVWH(GLWDOWRWDOPHQWHSUHHQFKLGR digitalmente. O não preenchimento completo, de maneira correta ou manuscrito resultará no indeferimento da inscrição.

5.1.8 – No ato da entrega do envelope pelo candidato, o membro da comissão, responsável pelo recebimento do envelope não realizará a conferência dos documentos, pois o envelope só será recebido se estiver lacrado. Após o recebimento emitirá o protocolo.

±$QWHVGHODFUDURHQYHORSHRFDQGLGDWRGHYHUiYHUL¿FDURVGRFXPHQWRVHRVPHVPRVGHYHUmRVHUFRQWDGRVHQXPHUDGRVHJUDP-peados na devida ordem, conforme item 5.1.2.

5.1.10- Não serão aceitas inscrições condicionais, via Fax, E-mail, correspondências, ou fora do prazo estabelecido. Os envelopes poderão ser entregues por terceiros, não sendo necessária a apresentação de procuração.

5.1.11 – É de inteira e exclusiva responsabilidade do candidato o completo e correto reenchimento dos dados de inscrição, observando o item 5.1.2.

5.1.12 – A Comissão Especial não se responsabilizará por eventuais prejuízos causados pelo preenchimento incorreto dos dados de inscrição. 5.1.13 – Dentro do envelope o candidato deverá colocar os documentos que comprovem as informações contidas nos itens I, II, III, IV, e documentos opcionais na ordem disposta, do item 5.1.2, junto com o formulário de inscrição que deverá estar devidamente preenchido. 5.1.15 - São requisitos para a inscrição: I - ser brasileiro, nato ou naturalizado;

II- ter, na data de inscrição, idade mínima de 18 (dezoito) anos completos; III- se eleitor, estar quite com a Justiça Eleitoral; IV - estar inscrito no Cadastro de Pessoas Físicas (CPF);

9SRVVXLUUHTXLVLWRVH[LJLGRVSDUDRFDUJRHGHPDLVTXDOL¿FDo}HVUHTXHULGDVQRSURFHVVRVHOHWLYR

VI - não enquadrar-se nas vedações contidas nos incisos XVI, XVII e parágrafo 10 do art. 37 da Constituição Federal de 1988, alteradas pela Emenda Constitucional, que trata do acúmulo ilegal de cargo público.

VII - não ter sido desligado da Administração Pública por falta disciplinar;

VIII - conhecer as exigências estabelecidas neste Edital e estar de acordo com elas; IX - estar quite no serviço militar, no caso do sexo masculino.

6- DAS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO

2SURFHVVRVHOHWLYRVHUiUHDOL]DGRHP(7$3$Ò1,&$±7HPSRGH6HUYLoRH7tWXORVGHFDUiWHUHOLPLQDWyULRHFODVVL¿FDWyULR 6.2 – O processo de seleção do candidato para contratação imediata e cadastro de reserva abrangerá os seguintes itens: I - Tempo de Serviço;

II – Títulos;

III – Formação Compatível com o exercício do cargo.

6.3 – Para os candidatos aos empregos públicos abaixo relacionados segue os critérios de pontuação referente ao tempo de serviço e títulos: a) EMPREGO PÚBLICO: Agente Administrativo

TEMPO DE SERVIÇO PESO/MÊS

a – Na Função pleiteada em Instituições Públicas e Privadas até o limite de 60 (sessenta) meses

0,5 Ponto por mês Trabalhado.

TÍTULOS VALOR ATRIBUÍDO

a – graduação na área de direito, contabilidade, farmácia, administração. 5 pontos b – Especialização a titulo de Pós Graduação, Mestrado ou Doutorado na área de direito, contabilidade, farmácia ou Compras

Públicas, Administração Pública e áreas correlatas 7 Pontos

c – Cursos avulsos sobre processos licitatórios de 20 a 59 horas, no período de 01/01/2012 até a presente data. 2 Pontos d – Cursos avulsos na área pleiteada acima de 60 horas acima, período de 01/01/2012 até a presente data. 3 Pontos

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TEMPO DE SERVIÇO PESO/MÊS a – Na Função pleiteada em Instituições Públicas e Privadas

até o limite de 60 (sessenta) meses

0,5 Ponto por mês Trabalhado.

TÍTULOS VALOR ATRIBUÍDO

a – Especialização a titulo de Pós Graduação na área de auditoria, controle, avaliação ou regulação. 5 pontos b – Especialização a titulo de Mestrado na área de auditoria, controle, avaliação ou regulação. 7 Pontos c – Especialização a titulo de Doutorado na área de auditoria, controle, avaliação ou regulação. 10 Pontos d – Cursos avulsos sobre auditoria, controle, avaliação ou regulação de 20 a 59 horas, no período de

01/01/2012 até a presente data. 2 Pontos

e – Cursos avulsos sobre auditoria, controle, avaliação ou regulação de acima de 60 horas acima,

perío-do de 01/01/2012 até a presente data. 3 Pontos

6.4.1 - Não serão computados pontos aos itens exigidos como pré-requisitos.

3DUDHIHLWRGHFODVVL¿FDomRDSRQWXDomRUHIHUHQWHjWtWXORVFRQVLGHUDUVHiVRPHQWHGH]FHUWL¿FDGRVLQFOXLQGRJUDGXDomRH cursos avulsos, na área pleiteada.

3DUiJUDIRÒQLFR±2FDQGLGDWRTXHDSUHVHQWDUPDLVGHGH]FHUWL¿FDGRVQmRWHUiSRQWXDomRQRLWHPWtWXORV

6.4.3 - Em caso de cursos realizados no exterior será exigida a revalidação dos documentos pelo órgão competente, conforme dispõe o art. 48 § 2º e §3º da Lei 9394/96.

6.5 - Na hipótese da não comprovação dos requisitos mínimos exigidos para o cargo, o candidato estará SUMARIAMENTE ELIMINADO do processo de seleção.

1RVFDVRVGHHPSDWHQDFODVVL¿FDomRRGHVHPSDWHREHGHFHUiDVHJXLQWHRUGHPGHSULRULGDGH I- maior número de pontos no item títulos apresentados;

,,PDLRUWHPSRGHH[SHULrQFLDSUR¿VVLRQDO

III- maior idade, considerando-se dia, mês e ano de nascimento.

$FODVVL¿FDomRGRVFDQGLGDWRVVHUiGLYXOJDGDQRyUJmRGHLPSUHQVDR¿FLDOGR&RQVyUFLR CISAMVI (www.cisamvi.sc.gov.brHQR'LiULR2¿FLDOGRV0XQLFtSLRVGH6&www.dom.sc.gov.br). 7 – DOS RECURSOS

±2VUHFXUVRVSDUDDUHYLVmRGHSRQWRVREWLGRVQDFODVVL¿FDomRVHUiVROLFLWDGRSHORFDQGLGDWRSRUHVFULWR$QH[R,,,j&RPLVVmRGR Processo Seletivo, na SEDE do Consórcio Intermunicipal de Saúde do Médio Vale do Itajaí - CISAMVI, situado à Rua Alberto Stein, nº 466, Velha, Blumenau - SC – CEP: 89.036-200.

±2VUHFXUVRVVHUmRDQDOLVDGRVVHQGRDGHFLVmR¿QDOGD&RPLVVmRLUUHFRUUtYHOQDLQVWkQFLDDGPLQLVWUDWLYD 7.1.2 – O julgamento da Comissão será pela maioria dos votos.

8- DA CHAMADA

$FKDPDGDGRFDQGLGDWRVHGDUiDWUDYpVGRHPDLOFRQVWDQWHQD¿FKDGHLQVFULomR2FDQGLGDWRGHYHUiDSUHVHQWDUVHQDVHGHGR&,-SAMVI no prazo de 2 (dois) dias úteis após a chamada.

2QmRFRPSDUHFLPHQWRGRFDQGLGDWRDSyVDFRQYRFDomRFRQIRUPHDFODVVL¿FDomRQRSUD]RGHGRLVGLDV~WHLVVHUiFRQVLGHUDGR desistente em relação à função pleiteada.

8.3 - O candidato que desistir de assumir a vaga para qual foi convocado, deverá preencher e assinar o Termo de Desistência de Cargo Público – Anexo IV.

9 - FORMALIZAÇÕES DO CONTRATO (Anexo VII)

±3DUDHIHLWRGHIRUPDOL]DomRGRFRQWUDWR¿FD2%5,*$7Ï5,$DDSUHVHQWDomRGHFySLDOHJtYHOGRVVHJXLQWHVGRFXPHQWRV a) Uma (01) Foto 3X4 recente;

b) Cópia do comprovante de residência (acompanhado do original);

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d) Cópia do CPF (acompanhado do original); e) Cópia da CTPS (acompanhado do original);

f) Cópia da certidão de nascimento ou casamento (acompanhado do original);

J&ySLDGHFHUWLGmRGHQDVFLPHQWRGH¿OKRVPHQRUGHTXDWRU]HDQRV±VHSRVVXLUDFRPSDQKDGRGRRULJLQDO

h) Cópia do Título de eleitor com comprovante da última votação ou declaração de quitação da justiça eleitoral; (acompanhado do original); L&ySLDGRFHUWL¿FDGRGHUHVHUYLVWDRXGRFXPHQWRHTXLYDOHQWHVHGRVH[RPDVFXOLQR

(acompanhado do original);

j) Cópia do documento de inscrição no PIS/PASEP, se houver (acompanhado do original); k) Declaração de acumulação ou não de cargos em funções públicas;

l) Declaração de Bens; P'LSORPDRXFHUWL¿FDGRGHFRQFOXVmRGRFXUVRFRUUHVSRQGHQWHjHVFRODULGDGHH[LJLGDSDUDRFDUJRDFRPSDQKDGRGRRULJLQDO n) Antecedentes criminais ±1DKLSyWHVHGDQmRDSUHVHQWDomRGDGRFXPHQWDomRSUHYLVWDQRLWHPDQWHULRUSDUD¿QVGHIRUPDOL]DomRGRFRQWUDWRRFDQGLGDWR FODVVL¿FDGRVHUiDXWRPDWLFDPHQWH(/,0,1$'2 10- DAS IRREGULARIDADES

10.1- Eventuais irregularidades constantes no processo de seleção e de contratação dos cargos conforme Item 1.1, em Regime de Contra-tação Temporária serão objeto de sindicância, sob a responsabilidade de Comissão Especial e do Jurídico do CONSÓRCIO INTERMUNICIPAL DE SAÚDE DO MÉDIO VALE DO ITAJAÍ – CISAMVI, e os infratores estarão sujeitos às penalidades previstas em Lei.

11- DAS DISPOSIÇÕES FINAIS E TRANSITÓRIAS

11.1 – O ato de contratação temporária para o exercício da função pública dos empregos públicos conforme Item 1.1, é de competência da Diretoria do CONSÓRCIO INTERMUNICIPAL DE SAÚDE DO MÉDIO VALE DO ITAJAÍ – CISAMVI, atendidas as disposições contidas no Estatuto do CISAMVI, na legislação pertinente e demais normas contidas neste edital.

11.2 – Este processo seletivo terá validade de 12 meses, podendo ser prorrogado por até igual período, a partir da data de divulgação da KRPRORJDomRGRUHVXOWDGR¿QDORXHQTXDQWRGXUDUDOLVWDJHPGHUHVHUYDWpFQLFD

11.3 – Por necessidade ou conveniência do consórcio, o candidato poderá ser convocado a apresentar todos os documentos originais exigi-dos para conferência e autenticação das cópias.

11.4 – Os candidatos estarão sujeitos ao cumprimento do horário de trabalho determinado pelo CISAMVI. 11.5 – O acompanhamento e a avaliação dos candidatos serão de responsabilidade do CISAMVI.

±$DYDOLDomRGHGHVHPSHQKRGRSUR¿VVLRQDOFRQWUDWDGRQDIRUPDGHVWHHGLWDOTXDQGRIRUHYLGHQFLDGDDLQVX¿FLrQFLDGHGHVHPSHQKR SUR¿VVLRQDODFDUUHWDUiQDUHVFLVmRLPHGLDWDGRFRQWUDWRFHOHEUDGRFRPR&,6$09,UHVSHLWDGDDOHJLVODomRYLJHQWH

±2FULWpULRGHDVVLGXLGDGHVHUiIXQGDPHQWDOQDDYDOLDomRGHGHVHPSHQKRGRSUR¿VVLRQDO

±$DSURYDomRQHVWHSURFHVVRVHOHWLYRVLPSOL¿FDGRQmRDVVHJXUDDRFDQGLGDWRDVXDFRQWUDWDomRPDVDSHQDVDH[SHFWDWLYDGHVHU FRQYRFDGRVHJXLQGRULJRURVDRUGHPGHFODVVL¿FDomRFRQIRUPHDQHFHVVLGDGHQDPHGLGDHPTXHVH¿]HUQHFHVViULDDUHSRVLomRGHFRUUHQWH de afastamento temporário do ocupante do cargo para tratamento de saúde, rescisão ou extinção dos contratos em vigor ocorrida durante prazo de validade do presente Edital.

11.7 – O presente Edital poderá ser aditado.

±(PDFRUGRj(PHQGD&RQVWLWXFLRQDO(VWDGXDOSXEOLFDGDHPRSUR¿VVLRQDOFRQWUDWDGRHPGHVLJQDomRWHPSRUiULDQmR poderá atuar sob direção imediata de cônjuge, companheiro ou de parentes de até terceiro grau civil, ou seja: por consanguinidade (pai, PmHDY{DYy¿OKRDQHWRDLUPmRmWLRDELVDY{VREULQKRDELVQHWRDHSRUD¿QLGDGHSDLV¿OKRVDVLUPmRVmVDYyV netos, tio (a), bisavós, sobrinho (a), bisneto (a) do cônjuge.

±7RGDVDVGHVSHVDVUHODWLYDVjSDUWLFLSDomRQR3URFHVVR6HOHWLYR6LPSOL¿FDGRLQFOXVLYHJDVWRVFRPYLDJHQVHRXKRVSHGDJHPHQYLR de correspondências, autenticação de documentos bem como aquelas relativas à apresentação para contratação correrão às expensas do próprio candidato.

±'HDFRUGRFRPDOHJLVODomRSURFHVVXDOFLYLOHPYLJRU¿FDHOHLWDD&RPDUFDGH%OXPHQDX±6&IRURFRPSHWHQWHSDUDMXOJDUDVGH-PDQGDVMXGLFLDLVGHFRUUHQWHVGRSUHVHQWHSURFHVVRVHOHWLYRVLPSOL¿FDGR

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11.11 – Nenhum candidato poderá alegar desconhecimento das normas contidas neste Edital. ±2VFDVRVRPLVVRVQHVWH(GLWDOVHUmRGHFLGLGRVHGH¿QLGRVSHOD&RPLVVmR(VSHFLDO Blumenau – SC, 22 de Setembro de 2017.

Mônica Menezes

Presidente da Comissão Especial ANEXO I

EDITAL Nº 001 / 2017

REQUISITOS PARA INSCRIÇÃO E. CARGOS E REQUISITOS

Cargo: AGENTE ADMINISTRATIVO Descrição Sumária da Atividade

([HFXWDURVVHUYLoRVGHDSRLRQDViUHDVGHUHFXUVRVKXPDQRVDGPLQLVWUDomR¿QDQoDVHORJtVWLFDGDUFXPSULPHQWRDRVFRQWUDWRVHFRQYrQLRVFHOHEUDGRV com entidades públicas ou privadas; atender os representantes dos Entes consorciados, fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre atividades, programas, produtos e serviços; tratar de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos; preparar relatórios e planilhas; executar serviços gerais de escritório; auxiliar no controle da prestação de serviços e na legalidade da aplicação dos recur-sos auferidos pelo Consórcio Público; executar tarefas e serviços determinados e excepcionais, fora das atribuições normais, por força das necessidades FLUFXQVWDQFLDLVHGHWHUPLQDGDVSHODFKH¿DLPHGLDWDRXSHOD'LUHWRULDGR&,6$09,

REQUISITO/FORMAÇÃO: Ensino médio completo.

Salário: R$2.731,34 + Auxílio Alimentação no valor R$353,60 + Vale Transporte Carga horária: 40 horas semanais

Cargo: MÉDICO AUDITOR Descrição Sumária da Atividade

Realizar o controle, avaliação e auditoria e executar a revisão técnica das faturas dos prestadores de serviços médicos públicos, privados e/ou conveniados ao SUS; Executar outras atribuições correlatas a função, além de tarefas e serviços determinados e excepcionais, fora das atribuições normais, por força GDVQHFHVVLGDGHVFLUFXQVWDQFLDLVHGHWHUPLQDGDVSHODFKH¿DLPHGLDWDRXSHOD'LUHWRULDGR&,6$09,

5(48,6,72)250$d2&XUVRGH1tYHO6XSHULRUHP0HGLFLQD+DELOLWDomRDWUDYpVGHFXUVRGHIRUPDomRHVSHFt¿FRGH$XGLWRULD0pGLFDUHFRQKHFLGRSHOR Ministério da Saúde e/ou experiência mínima de 02 (dois) anos comprovada de execução de auditorias médicas em órgãos públicos municipais, estaduais ou federais; Inscrição e registro junto ao CREMESC.

Salário: R$ 7.062,10 + Auxílio Alimentação no valor R$176,80 + Vale Transporte Carga horária: 20h SEMANAIS

ANEXO II

EDITAL Nº 001 / 2017 REMETENTE

(EXTERNO AO ENVELOPE PREENCHIDO DIGITALMENTE)

NOME COMPLETO: DATA DE NASCIMENTO:

ENDEREÇO: TELEFONE:_ E-mail: _ CARGO A QUE CONCORRE:

QUANTIDADE DE FOLHAS CONTIDAS NO ENVELOPE:

Declaro serem verdadeiras as informações e documentos encaminhados por meio deste envelope.

DATA /_ /_

Assinatura do (a) Candidato (a)

DATA DO PROTOCOLO: ____/___/ _____ Assinatura membro da Comissão

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ANEXO III

EDITAL Nº 001 / 2017 FORMULÁRIO PARA RECURSO

RECURSO À COMISSÃO ESPECIAL DO PROCESSO SELETIVO-EDITAL Nº 001 / 2017 Nome do (a) candidato (a)_

Nº Do Protocolo Telefone ( ) _____________ __ Emprego Público Pleiteado

1GH2UGHPGD&ODVVL¿FDomR E-mail _

-XVWL¿FDWLYDHVFUHYHUDUD]mRSHODTXDOHVWiUHFRUUHQGRGHIRUPDUHVXPLGDHREMHWLYDHGLJLWDGD Blumenau –SC,_ de de 2017

ASSINATURA DO (A) CANDIDATO (A) ANEXO IV

EDITAL Nº 001 / 2017

TERMO DE DESISTENCIA DE EMPREGO PUBLICO

(XSRUWDGRUDGR&3)QBBBBBB5HVLGHQWHj5XDQ%DLUURBBBBBB&LGDGHB(VWDGR'HFODUDSDUDRVGHYLGRV¿QVTXHFRQYRFDGR pelo Consórcio Intermunicipal de Saúde do Médio Vale do Itajaí – CISAMVI, a

WRPDUSRVVHGRFDUJRGHBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBVRE&ODVVL¿FDomRQGR3URFHVVR6HOHWLYR6LPSOL¿FDGR(GLWDOQ 001 / 2017, vem manifestar de livre e espontânea vontade a desistência de assumi-lo, renunciando a qualquer Direito inerente ao referido processo.

Blumenau/SC, de de 2017 Assinatura do (a) Candidato (a) ANEXO V EDITAL Nº 001 / 2017 FICHA DE INSCRIÇÃO NOME TEL IDENTIDADE Nº CPF Nº_ NASCIMENTO / /_ _NATURALIDADE_ ENDEREÇO DECLARO QUE: 1mRSRVVXRGH¿FLrQFLD 3RVVXRGH¿FLrQFLD(VSHFL¿FDU3RVVXRFDUJRS~EOLFRDWLYR(VSHFL¿FDU3RVVXRFDUJRS~EOLFRLQDWLYR(VSHFL¿FDUB Incluí no envelope folhas enumeradas, em /_ /_

ASSINATURA DO (A) CANDIDATO (A) ANEXO VI

FUNÇÃO PLEITEADA - NÍVEL MEDIO

NOME DO CANDIDATO: _____________________________________

CRITÉRIOS PARA ATRIBUIÇÃO DE PONTOS (SERÁ PREENCHIDO PELA COMISSÃO)

(8)

0,5 Ponto por mês Trabalhado. SUBTOTAL

II- TÍTULOS VALOR

ATRIBUIDO

DOCUMENTO

APRESENTADO PONTOS

a – graduação na área de direito, contabilidade, farmácia. 5 pontos

b – Especialização a titulo de Pós Graduação, Mestrado ou Doutorado na área de

direito, contabilidade, farmácia ou Compras Públicas. 7 Pontos

c – Cursos avulsos sobre processos licitatórios de 20 a 59 horas, no período de

d – Cursos avulsos na área pleiteada acima de 60 horas acima, período de

SUBTOTAL

TEMPO DE SERVIÇO E TÍTULOS - TOTAL

ANEXO VI

FUNÇÃO PLEITEADA - NÍVEL SUPERIOR

NOME DO CANDIDATO: ________________________________________

CRITÉRIOS PARA ATRIBUIÇÃO DE PONTOS (SERÁ PREENCHIDO PELA COMISSÃO)

I-TEMPO DE SERVIÇO VALOR/MÊS TEMPO/MESES PONTOS

0,5 Ponto por mês Trabalhado. SUBTOTAL

II- TÍTULOS VALOR

ATRIBUIDO

DOCUMENTO

APRESENTADO PONTOS

a – Especialização a titulo de Pós Graduação na área de auditoria, controle,

avaliação ou regulação. 5 pontos

b – Especialização a titulo de Mestrado na área de auditoria, controle, avaliação

ou regulação. 7 Pontos

c – Especialização a titulo de Doutorado na área de auditoria, controle, avaliação

ou regulação. 10 Pontos

d – Cursos avulsos sobre auditoria, controle, avaliação ou regulação de 20 a 59

horas, no período de 01/01/2012 até a presente data. 2 Pontos

e – Cursos avulsos sobre auditoria, controle, avaliação ou regulação de acima de

60 horas acima, período de 01/01/2012 até a presente data. 3 Pontos

SUBTOTAL

(9)

ANEXO VII

CONTRATO DE TRABALHO TEMPORÁRIO CONTRATANTE:

CONSÓRCIO INTERMUNICIPAL DE SAÚDE DO MÉDIO VALE DO ITAJAÍ – CISAMVI, com sede na Rua Alberto Stein, 466, bairro Velha, em Blumenau (SC), inscrito no CNPJ sob nº 03.269.695/0001-08, neste ato representado por seu Diretor Executivo Sr. Carlos Cesar da Silva, inscrito no CPF sob o nº 312.767.419-87,

CONTRATADO(A):

CPF nº: ____________________. RG nº ___________________________ OBJETO:

Atender necessidade temporária de excepcional interesse público prevista no artigo 45 do Estatuto do Consórcio do CISAMVI, c/c o artigo 99 GR5HJXODPHQWRGR4XDGURGH3HVVRDODSURYDGRSHOD5HVROXomRQGHH(GLWDOGR3URFHVVR6HOHWLYR6LPSOL¿FDGRQ PRAZO:

Início: ________________ Término: ______________ REGIME JURÍDICO:

Celetista, previsto na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), em conformidade com o inciso IX do art. 37 da Constituição Federal e artigo 45 do Estatuto do Consórcio do CISAMVI, c/c o artigo 99 do Regulamento do Quadro de Pessoal.

REMUNERAÇÃO: R$ __________. ( ______________ ) Auxilio Alimentação: _____________ Vale Transporte: _________________ CARGO E ATRIBUIÇÕES: Cargo: _____________________________________________________ Atribuições: _____________________________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________________________ ________________ LOCAL DE TRABALHO: Lotada no âmbito da __________________________________________ JORNADA E HORÁRIO DE TRABALHO:

A jornada de trabalho do(a) contratado(a) é de ______ horas/ _______ no seguinte horário _____________________________________ SEGURIDADE SOCIAL:

1DYLJrQFLDGHVWHFRQWUDWRRDFRQWUDWDGRD¿FDVXEPHWLGRDR5HJLPH*HUDOGH3UHYLGrQFLD6RFLDO5*36GR,QVWLWXWR1DFLRQDOGH6HJXUR Social - INSS, com as contribuições e direitos inerentes.

EXTINÇÃO:

Este Contrato extingue-se, automaticamente, pelo decurso do prazo de contratação.

(VWHFRQWUDWRSRGHUiVHUGHFODUDGRH[WLQWRTXDQGRFRQVWDULUUHJXODULGDGHQRVGDGRVIRUQHFLGRVSHORSUR¿VVLRQDOFRPEDVHQRWHUPRGH compromisso, no ato da contratação.

RESCISÃO:

Este contrato poderá ser rescindido antecipadamente nos termos do § 2º do Art. 45 do Estatuto do Consórcio, c/c §º do art. 99 da Resolução n° 083, de 29/07//2014.

DISPOSIÇÕES GERAIS:

2DFRQWUDWDGRDGHFODUDFRQKHFHUR(VWDWXWRGR&RQVyUFLRHDFHLWDUHFXPSULU¿HOPHQWHRVWHUPRVGHVWHFRQWUDWRSUDWLFDQGRFRP]HOR UHVSRQVDELOLGDGHHH¿FLrQFLDDVDWULEXLo}HVRUDDVVXPLGDVVXEPHWHQGRVHDVQRUPDVJHUDLVGHGLVFLSOLQDHRUJDQL]DomRGD&RQWUDWDQWH $FRQWUDWDQWHUHVSRQVDELOL]DVHSHORUHJLVWURGRUHVSHFWLYRFRQWUDWRQD&DUWHLUD3UR¿VVLRQDOGRDFRQWUDWDGRDHSHORFXPSULPHQWRGDV obrigações trabalhistas ora assumidas.

Às partes omissas e as questões ou controvérsias oriundas deste contrato, aplicam-se as normas de direito trabalhista vigente.

$VVLPSRUHVWDUHPDVSDUWHVGHLQWHLURDFRUGRFRPRVWHUPRVGHVWDFRQWUDWDomR¿UPDPRFRQWUDWRHPWUrVYLDVGHLJXDOWHRUHIRUPD diante das testemunhas abaixo.

(10)

CONSÓRCIO INTERMUNICIPAL DE SAÚDE DO MÉDIO VALE DO ITAJAÍ – CISAMVI, em . Cleones Hostins Nome: ________________

Diretor Executivo CISAMVI CPF nº Contratante Contratado(a)

C

ONSÓRCIO

- CVC

EXTRATO 01

CONSÓRCIO INTERMUNICIPAL VELHO CORONEL – CVC Ata De Registro De Preço: N° 01/2017

Órgão Gerenciador: CONSÓRCIO CVC

Contratante: MUNICIPIO DE CORONEL FREITAS Contratado: DE MARCO LTDA

Objeto: CONTRATAÇÃO DE EMPRESA ESPECIALIZADA PARA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE MANUTENÇÃO MECÂNICA, FUNILARIA, PINTU-RA, ELETRICIDADE, BOMBAS E BICOS E ESTOFARIA E TAPEÇARIA, PARA OS MUNICÍPIOS ASSOCIADOS AO CONSÓRCIO CVC

Lote Item Placa Marca Tipo Modelo Ano Estimativa

de gasto Valor hora/Mão de obra Percentual de desconto em peças

20 1 MKL-6123 Renault Utilitário L2H1 2.3 DCI 2012 R$ 30.000,00 R$ 82,90 8,0%

20 2 MLG-4469 Renault Utilitário JAEDI TURBO –

AMBULÂNCIA 2014 R$ 30.000,00 R$ 82,90 8,00%

Data De Emissão: 14/08/2017 Vigência: 14/08/2018

Órgão Gerenciador: CONSÓRCIO CVC

Contratante: MUNICIPIO DE FORMOSA DO SUL Contratado: DE MARCO LTDA

de gasto Valor hora/Mão de obra Percentual de desconto em peças 20 3 MHN-5545 Renault Utilitário MASTER BUS16

DCI 09/10 R$ 30.000,00 R$ 82,90 8,00%

30 1 QHT-5554 Renault Passeio CLIO EXP1016VH 2016 R$ 20.000,00 R$ 82,90 8,00%

Data De Emissão: 14/08/2017 Vigência: 14/08/2018

Órgão Gerenciador: CONSÓRCIO CVC Contratante: MUNICIPIO DE JARDINÓPOLIS Contratado: DE MARCO LTDA

de gasto Valor hora/Mão de obra Percentual de desconto em peças

20 7 MKV-4185 Renault Utilitário MASTER 13/14 R$ 30.000,00 R$ 82,90 8,00%

20 8 MEM-2158 Renault Utilitário MASTER 12/13 R$ 30.000,00 R$ 82,90 8,00%

20 9 AUO-9411 Renault Utilitário MASTER 2011 R$ 30.000,00 R$ 82,90 8,00%

20 10 MKG-1872 Renault Utilitário MASTER - R$ 30.000,00 R$ 82,90 8,00%

30 6 MII-4792 Renault Passeio CLIO 2011 R$ 20.000,00 R$ 82,90 8,00%

30 7 MCJ-1351 Renault Passeio KANGOO 2001 R$ 20.000,00 R$ 82,90 8,00%