1 EDITAL Nº 010/2015– Perfil “Diagramação e Arte final da Plataforma Mais
Mulheres no Poder”
PROJETO DE COOPERAÇÃO TÉCNICA INTERNACIONAL
PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO DE CONSULTOR PESSOA FÍSICA
TERMO DE REFERÊNCIA - MODALIDADE PRODUTO
1. IDENTIFICAÇÃO DO PROJETO
1.1. TÍTULO: “Fortalecimento das Políticas Públicas para as Mulheres” – Acordo de Cooperação SPM/ONU MULHERES
1.2. INSTITUIÇÃO EXECUTORA: Secretaria de Políticas para as Mulheres da Presidência da República (SPM/PR)
1.3. ORGANISMO INTERNACIONAL COOPERANTE: ONU Mulheres
2. OBJETIVO DA CONSULTORIA
O presente Termo de Referência tem por objetivo a contratação de Consultora/Consultor para diagramar e elaborar a arte final da publicação Mais Mulheres no Poder, documento que visa prover orientações sobre participação política, campanhas eleitorais e cotas para candidaturas de mulheres, em sua diversidade de gênero, raça, cor, orientação sexual, identidade sexual, etc., numa linguagem simples e acessível. O produto a ser desenvolvido pela/o Consultora/Consultor deve, a partir do texto que será entregue pela SPM/PR, ser diagramado e pronto para impressão e
distribuição via web.
3. CONTEXTO DA CONTRATAÇÃO
A SPM/PR tem como uma de suas prioridades o compromisso de combater as desigualdades de gênero no campo político. Para isso, tem enfrentado o desafio de promover o fortalecimento e a participação das mulheres nos espaços de poder e decisão de forma ampla, com base no entendimento de que a sub-representação das mulheres nos espaços de poder e decisão tem diversas causas. Portanto, as mudanças devem ser
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promovidas em variadas esferas sociais: culturais, educacionais, legislativas e institucionais.
Além disso, a SPM não atua de forma isolada, mas em articulação com outros órgãos dos Poderes Executivo, Legislativo e Judiciário para tentar reverter o quadro de sub-representação, em especial para assegurar o cumprimento da legislação referente às cotas de candidaturas para mulheres.
As Principais Ações da SPM nesta área são: a) apoiar a formação de lideranças mulheres;
b) estabelecer parcerias em campanhas para ampliar a participação das mulheres no ambiente político partidário;
c) apoiar a construção de plataformas para mulheres participarem das eleições;
d) monitorar a aplicabilidade da legislação eleitoral referente às mulheres nas eleições; e) acompanhar a tramitação de projetos legislativos no Congresso Nacional, voltados à temática da mulher;
f) capacitar mulheres na temática de democracia e gênero; g) disponibilizar dados, informações e estudos sobre o tema.
O trabalho a ser desenvolvido pela consultoria se situa neste último item, relativo à disponibilização de dados e informações. Em conjunto com o Fórum Nacional de Instâncias de Mulheres de Partidos Políticos, o Conselho Nacional dos Direitos da Mulher e a Bancada Feminina do Congresso Nacional, a Secretaria de Políticas para as Mulheres produziu, para as eleições municipais de 2008, a Plataforma eleitoral pela igualdade de gênero, racial e étnica. Este material tinha como objetivo servir de subsídio para a construção da plataforma política de candidatas/os aos cargos municipais. Com isto, buscou-se ampliar a incidência de questões com uma perspectiva de gênero nas campanhas eleitorais, visando à ampliação do número de mulheres eleitas. Da mesma forma, foram lançadas edições atualizadas da Plataforma para as eleições de 2010, 2012 e 2014. A publicação do ano de 2014 está disponível neste link:
http://www.spm.gov.br/sobre/publicacoes/publicacoes/2014/plataforma-mais-mulheres-no-poder-2014.pdf
Em 2015, novamente será lançada mais uma edição da Plataforma, cujo conteúdo é elaborado pela SPM/PR.
4. NÚMERO DOS PRODUTOS NO PROJETO:
Há três produtos previstos nesta consultoria, cujas descrições e prazos de entrega estão descritos no item 6.
5. ATIVIDADES
5.1 Sob a supervisão da Secretaria de Articulação Institucional e Ações Temáticas (SAIAT) da SPM, a/o Consultora/Consultor Local vai:
a) Reunir-se com a SPM para apresentação do texto a ser trabalhado e orientações sobre diagramação e arte;
b) Apresentarpara avaliação proposta de Layout da Plataforma;
c) Elaborar versão preliminar da Plataforma para análise e indicação de ajustes;
d) Elaborar versão final da Plataforma com base nas críticas da versão preliminar.
5.2 O desenvolvimento das atividades inerentes à preparação do produto objeto deste Termo de Referência será realizado em local e com equipamentos e insumos providos pela/o consultor/a.
5.3 A/O responsável pelo conteúdo técnico do Produto deverá acompanhar o trabalho desenvolvido pela/o Consultora/Consultor e orientar suas atividades. Ela/e fará sugestões para aprimorar o trabalho da/o Consultora/Consultor, que deverá efetivar os ajustes necessários antes dos prazos previstos para entrega das parcelas do Produto, evitando, dessa forma, atrasos na entrega e no pagamento das mesmas.
4 6. PRODUTOS Produtos Prazo de Entrega % Valor do Produto
1- Proposta de Layout da Plataforma Mais Mulheres no Poder
15 dias após
contratação 20 2- Versão draft da Plataforma Mais Mulheres no Poder 30 dias após
contratação 30 2. Versão final (arte aberta) da Plataforma Mais Mulheres
no Poder
60 dias após
contratação 50
6.1 Produto 1: Proposta de Layout da Plataforma Mais Mulheres no Poder: Trata-se de uma proposta de diagramação e arte com base nas orientações providas pela SPM/PR.
6.2 Produto 2: Versão preliminar da Plataforma Mais Mulheres no Poder. Trata-se de uma versão preliminar do texto com a aplicação de diagramação e arte conforme definido no Layout e arte aprovadas no produto anterior.
6.3 Produto 3: Versão final da Plataforma Mais Mulheres no Poder. Versão final de diagramação e arte aberta, com todos os links, tais como fotos etc, pronta para ser enviada à gráfica para impressão.
7. CRITÉRIOS DE ACEITAÇÃO DOS PRODUTOS
7.1 Cada Produto deverá ser entregue impresso e em meio eletrônico, em formato discutido e aprovado previamente com a SPM/PR.
7.2 Cada produto, a ser entregue de acordo com os prazos previstos na tabela constante do item 6 deste Termo de Referência, deverá ser aprovado pela/o responsável pelo conteúdo técnico do Produto e validada por sua/seu supervisora/r. A análise considerará tanto a qualidade do produto e a adequação de forma do produto apresentado, quanto o método de transferência dos conhecimentos para a equipe técnica da SPM/PR.
7.3 A entrega dos Produtos poderá ser antecipada, em comum acordo com a SPM/PR, preservando-se os requisitos de qualidade dos produtos e a precedência entre os diferentes produtos previstos no item 6 deste Termo de Referência.
7.4 Ao final do contrato, a/o responsável pelo conteúdo técnico do Produto deverá elaborar documento com avaliação do trabalho desenvolvido pelo consultor. Além da assinatura da/o responsável pelo conteúdo técnico do produto, a avaliação deverá ser assinada pela/o dirigente da respectiva área.
7.5 Qualquer mudança na característica dos produtos, prazo de entrega dos produtos, ordem de entrega dos produtos, ou valores dos produtos deve ser solicitada oficialmente, para que uma emenda ao contrato seja emitida antes da ocorrência da mudança.
8. CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO DOS CANDIDATOS
8.1.REQUISITOS OBRIGATÓRIOS
8.1.1 As/os Candidatas/os devem possuir diploma de nível superior reconhecido pelo MEC na área de Comunicação, Design Gráfico, Artes ou áreas correlatas e no mínimo dois (02) anos de experiência profissional na área de diagramação e arte final de produtos para publicação.
8.1.2 As/os candidatas/os interessadas/os em participar do processo seletivo deverão apresentar os seguintes documentos:
a) Currículo, em que constem todas as informações necessárias para a seleção. As publicações realizadas deverão conter descrição de conteúdo/formato e indicação para acesso virtual, caso disponível. Deverá ser utilizado o formato P11, disponível no seguinte endereço eletrônico: http://www.onumulheres.org.br/wp-ontent/uploads/2014/04/formulario_p11.doc.
b) Portfolio, com exemplos de trabalhos semelhantes já desenvolvidos pelo/a consultor/a;
c) Proposta financeira, incluindo valor das parcelas por produto e o valor total da Consultoria conforme a seção “Produtos, Cronograma e Pagamentos”.
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8.1.3 A/O Candidata/o selecionada/o deverá comprovar as informações declaradas no Currículo mediante apresentação, no momento da contratação, de: diploma de graduação; declaração de empregador ou cópia de contrato de trabalho atestando atuação e tempo correspondente na área de diagramação/arte e demais documentos comprobatórios. A/O Candidata/o deverá comprovar que os mencionados títulos foram obtidos previamente à data de publicação deste Termo de Referência.
8.2. REQUISITOS CLASSIFICATÓRIOS
8.2.1 São requisitos desejáveis e, portanto, classificatórios: especialização ou pós-graduação stricto sensu em Comunicação, Design Gráfico, Artes ou áreas afins e/ou experiência profissional superior a dois anos comprovada na área de diagramação e arte final de produtos para publicação, conforme pontuação da tabela a seguir:
Tabela de Pontuação
Formação Acadêmica
Pontos (Cumulativos)
Especialização em Comunicação, Design Gráfico,
Artes ou áreas correlatas 5
Mestrado em Comunicação, Design Gráfico, Artes
ou áreas correlatas 10
Doutorado em Comunicação, Design Gráfico,
Artes ou áreas correlatas 15
Experiência profissional Pontos por ano Pontos máximos
Experiência profissional superior a dois anos na área de diagramação e arte final de produtos para publicação
5 20
Portfolio Pontos máximos
O portfólio enviado pela/o consultor deverá conter exemplos de
trabalhos semelhantes já realizados e será avaliado. 20
Avaliação da proposta financeira 30
8.3.PROCESSO SELETIVO
8.3.1 As/Os Candidatas/os serão classificados mediante processo seletivo composto de duas fases. A primeira fase compreende a análise curricular, a análise da experiência profissional e a análisea dos trabalhos já desenvolvidos, apresentados via portfólio, que valerá 70 pontos.A segunda fase abarca a análise da proposta financeira com aplicação da metodologia de melhor utilização dos recursos (best value for Money), que valerá 30 pontos. A pontuação final do processo seletivo, somando-se as pontuações das duas fases, totalizará o máximo de 100 pontos.
8.3.2 Análise do Currículo (P11): os currículos válidos postados dentro do prazo serão classificados por meio de critério objetivo de pontuação que considerará a obtenção de títulos acadêmico-profissionais e a experiência profissional, conforme tabela de pontuação do item 8.2.1.
8.3.3 A análise do portfólio terá como objetivo aferir se ele responde aos objetivos de contratação e demais elementos contidos no edital.
9. PRAZO DE EXECUÇÃO
9.1 O prazo para realização dos trabalhos e entrega dos produtos é de 60 (sessenta) dias, contados a partir da data de assinatura do contrato, sendo este prazo passível de prorrogação, em comum acordo entre a SPM/PR e a/o Consultora/Consultor.
10. CONDIÇÕES DE PAGAMENTO DO PRODUTO
10.1 O pagamento do Produto é condicionado à efetivação das entregas previstas no item 6 (subdivisão do produto), acima, bem como à aprovação das parcelas do Produto por parte da/o responsável por seu conteúdo técnico e de sua/seu supervisora/supervisor.
10.2 O responsável pelo conteúdo técnico dos produtos ou o Diretor Nacional do projeto poderá apontar necessidades de aprimoramento do trabalho antes de autorizar o pagamento de cada parcela.
11. ESCLARECIMENTOS E INFORMAÇÕES ADICIONAIS
11.1. A execução dos trabalhos previstos neste Termo de Referência não implica qualquer relação de vínculo trabalhista com a instituição executora do projeto. As
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relações contratuais no âmbito do Projeto BRA/12/018 são regidas pelo Decreto 5.151/2004 e pela Portaria 717, do Ministério das Relações Exteriores.
11.2 Informações adicionais sobre o Projeto BRA/12/018, bem como sobre as condições constantes neste Termo de Referência, poderão ser obtidas junto à equipe técnica de execução do Projeto, por meio de mensagem eletrônica endereçada ao seguinte endereço: [email protected].
11.4 Os interessados em participar do processo seletivo a que se refere este Termo de Referência deverão encaminhar, até o dia 25/09/2015, impreterivelmente, mensagem eletrônica com currículo no modelo do formulário P-11, utilizado pelas Nações Unidas, para o endereço [email protected]. O título da mensagem deverá conter menção ao número do edital e do perfil a que o candidato pretende habilitar-se. ATENÇÃO: É obrigatório o envio de currículo no modelo padrão
exigido pela Nações Unidas, disponível para download no site da ONU Mulheres através do link http://www.onumulheres.org.br/wp-content/uploads/2014/04/formulario_p11.doc. Candidatos que enviarem currículos fora do padrão serão eliminados do processo seletivo. Informações incompletas ou omitidas no currículo padrão não serão consideradas na análise dos currículos. Candidatos que não comprovem, antes da assinatura do contrato, as experiências acadêmicas e/ou profissionais descritas no currículo padrão serão desclassificados. Nesse caso, o segundo colocado no processo seletivo será convocado.
11.4 Todas/os as/os candidatas/os selecionadas/os serão notificadas/os sobre o resultado da seleção.
11.5 Quaisquer dúvidas ou esclarecimentos necessários devem ser encaminhados para [email protected].
11.6 Todos os produtos resultantes desta consultoria serão de propriedade exclusiva da SPM/PR, para fins de utilização e divulgação. É vedada a publicação de qualquer informação relativa à pesquisa sem a prévia autorização da SAIAT/SPM/PR.
11.7. Nome do responsável pela supervisão dos trabalhos:
Vinicius Pawlowski Queiroz
Coordenador do Prodoc SPM/ONU Mulheres
11.8. Nome do responsável pelo conteúdo técnico dos Produtos: Daniela Peixoto Ramos
