ESTATUTO DA ASSOCIAÇÃO BENEFICENTE, EDU

'I

r/"- /,,_\ , - • _ ~J"

~

,

ESTATUTO DA ASSOCIAÇÃO BENEFICENTE, EDU

E ASSISTENCIAL "GENTE AMIGA".

Capítulo I - DA DENOMINAÇÃO, SEDE E FINS

Art. 1° - A Associação Beneficente, Educacional e Assistencial Gente Amiga, fundada em 19 de junho de 2004 nos termos do art. 53 do Código Civil, é uma entidade civil sem fins econômicos, com personalidade jurídica de direito privado e objetivos filantrópicos, educacionais e assistenciais, com sede à Rua Antônio Carlos Ferreira, 1175, Florianópolis(SC), constituída de número ilimitado de associados e duração por tempo indeterminado, passa a reger-se pelos presentes Estatutos, obedecidas as normas legais que disciplinam a espécie.

Art. 2° - Tem por finalidades o desenvolvimento de projetos com vistas à prestação de auxílio intelectual, material e moral, amparo à saúde física e espiritual, combate à fome, ao abandono de crianças, idosos eincapacitados em geral.

Parágrafo Único - A Associação não distribui entre os seus associados, conselheiros, diretores, parceiros, empregados ou doadores eventuais excedentes operacionais, brutos ou líquidos, dividendos, bonificações, participações ou parcelas do seu patrimônio, auferidos mediante o exercício de suas atividades, aplicando-os única, exclusiva e integralmente na consecução dos seus objetivos sociais dentro do Território Nacional.

Art. 3° - No desenvolvimento de suas atividades, a Associação observará os princípios da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade, gratuidade, economicidade e da eficiência e não fará qualquer discriminação de raça, gênero ou religião.

Parágrafo Único - A Associação se dedica às suas atividades através da execução direta de projetos, programas ou planos de ações, por meio da doação de recursos físicos, humanos e financeiros, ou prestação de serviços intermediários de apoio a outras organizações sem fins econômicos e a órgãos do setor público que atuam em áreas afins.

(

Art. 4° - A Associação disciplinará seu funcionamento por meio de Ordens Nail'l'l'tQl.il~:-: -emitidas pela Assembléia Geral de seus associados, e Ordens Executivas, emitidas pela Diretoria Executiva.

Art.

5° -

A fim de cumprir suas finalidades, a Associação se organizará em tantas unidades de prestação de serviços, quantas se fizerem necessárias, as quais se regerão pelas disposições estatutárias.

Art..1)0 - De modo a que obtenha os recursos necessários

à

organização, instalação, melhoria, ampliação e enção das atividades de que trata este capítulo, a Associação poderá promover todos os atos

q

e ão sejam defesos em lei ou repelidos pela moral, podendo receber

doações elegados de er espécie.

Capítulo 1/- DOS ASSOCIADOS

Art. 7° - A Associação compor-se-à de diversas categorias de associados, distribuídos da

seguinte forma: fundador, efetivo, honorário emantenedor.

I- Fundadores - São aqueles que assinaram a ata defundação da entidade em 19 dejunho de 2004 e, sendo efetivos, poderão tomar parte nas Assembléias Gerais podendo votar e ser votados aos cargos eletivos.

11- Efetivos - Voluntários de maior idade que aceitam as disposições deste Estatuto e

tenham sido aprovados pelaAssembléia Geral da Associação, podendo dela participar, votar e ser

votados.

11I - Honorários - Aqueles que, não fazendo parte do quadro Associativo, em função de

relevantes serviços prestados à Associação, recebem tal denominação em homenagem, por

Art. 8° - São deveres dos associados:

---.,,----r

IV - Mantenedores - São os que, não fazendo parte do quadro efetivo, contribuam de forma indireta, dando respaldo e fornecendo recursos de qualquer ordem.

§ 1° -

A secretaria da Associação manterá cadastros de cada umadas categorias.

§

2° - Compete à Diretoria Executiva regular e dar operacionalização ao conteúdo deste artigo e fixar anualmente a contribuição do associado efetivo.

I - Cumprir asdisposições estatutárias eregimentais;

11-Prestigiar aAssociação, cooperando para o seuengrandecimento.

11I- Acatar as deliberações da Assembléia Geral e decisões da Diretoria Executiva.

IV - Os efetivos, afreqüentar os trabalhos da Associação e contribuir regularmente com os valores fixados naforma do artigo anterior, podendo propor a admissão de novos sócios efetivos.

§ 1

°

-

Para ser admitido associado efetivo é necessário já estar participando regularmente da Entidade e ser indicado

à

Assembléia Geral por dois associados efetivos em pleno gozo de seus direitos estatutários, com aprovação prévia da Diretoria Executiva.

§

2° - Os associados que deixarem de cumprir com seus deveres, desrespeitarem os Estatutos e as Normas Internas ou prejudicarem a Associação, poderão ser punidos através de advertência, suspensão temporária de direitos ouexclusão do quadro associativo, penas que serão aplicadas sem hierarquia, de acordo com a gravidade do ato ou fato, segundo apurar a Diretoria Executiva, cabendo recurso à Assembléia Geral.

§

3° - A exclusão de associado efetivo se dará por iniciativa de sua própria vontade ou ato da Diretoria Executiva. No primeiro caso, estando quites com a Associação, o associado deverá encaminhar seu pedido expresso à Diretoria Executiva que procederá ao desligamento. No segundo caso, a resolução da exclusão será comunicada ao associado cientificando-o do seu direito de recurso, cujo prazo de interposição será de

1

5

(quinze) dias a contar do recebimento, ocasião em que a Diretoria Executiva procederá à convocação de Assembléia Geral específica ao

\

caso, que apreciará a legitimidade e legalidade da exclusão, homologando-a ou não, r·

se, naintegralidade, o princípio do contraditório e da ampla defesa.

Art. 9° - Sãodireitos dos associados:

I - Compondo o quadro associativo, gozar de todas as prerrogativas inerentes a essa condição.

11- Ter voz ativa na orientação dos rumos da Associação, quando efetivos, respeitada sua filosofia queé imutável.

111- Na condição de efetivos, votar e ser votado, freqüentar os trabalhos da Associação e

propor a admissão de novos Associados e efetivos.

IV - Só terá direito de votar eser votado associado em dia com atesouraria e com mais de

70% (setenta por cento) defreqüência das reuniões, desde a última eleição.

v

-

Desligar-se da Instituição na forma do

§

3°do Artigo 8°.

Art. 10 - Os associados não respondem, solidária ou subsidiariamente, pelos encargos

contraídos pela Diretoria Executiva em nome da Associação.

Capítulo 11I- DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL

Art. 11-A estrutura organizacional da Associação é assim composta:

I- Assembléia Geral;

11-Diretoria Executiva;

---Parágrafo Único - A Associação não remunera, sob qualquer forma, Diretoria Executiva e do Conselho Fiscal, bem como as atividades de seus atuações são inteiramente gratuitas em regime de voluntariado.

Art. 12- A Assembléia Geral, órgão soberano da Associação, se constituirá dos associados em pleno gozo de seus direitos estatutários.

Art. 13-Compete à Assembléia Geral:

I- eleger edestituir a Diretoria Executiva e o Conselho Fiscal;

" - decidir sobre mudanças do Estatuto; li! - decidir sobre a extinção daAssociação;

IV - decidir sobre a conveniência de alienar, transigir, hipotecar ou permutar bens

patrimoniais;

V-aprovar o Regimento Interno;

\

VI - emitir Ordens Normativas parafuncionamento interno da Associação.

Art. 14 - A Assembléia Geral se realizará, ordinariamente, uma vez por ano, no mês de

dezembro, para:

I- apreciar orelatório anual daDiretoria;

" - discutir e homologar as contas e o balanço e parecer do Conselho Fiscal;

11I- no biênio, para eleição e posse dos membros da Diretoria Executiva e do Conselho Fiscal.

Art. 15 - A Assembléia Geral se realizará, extraordinariamente, sempre que necessário,

I - pela Diretoria Executiva;

11- pelo Conselho Fiscal;

111 - por requerimento de 1/5 (um quinto) dos seus associados quites com as obrigações sociais

Art. 16 -

A

convocação da Assembléia Geral será feita por meio de edital afixado na sede da

Associação, com antecedência mínima de 8 (oito) dias.

Art. 17 - A destituição de administradores e os presentes Estatutos poderão ser modificados

por deliberação dos associados efetivos na plenitude de seus direitos sociais, em Assembléia

Geral especialmente convocada para esse fim, sendo que, em primeira convocação com maioria absoluta dos associados efetivos e, em segunda convocação com pelo menos 1/3 (um terço), exigindo-se o voto concorde de 2/3 (dois terços) dos presentes. Idêntico procedimento ocorrerá para o caso de destituição de administradores.

Parágrafo Único - Qualquer Assembléia se instalará, em primeira convocação na hora

indicada nos editais, com a maioria dos associados e,em segunda convocação, meia hora após,

com qualquer número, circunstância que deverá constar dos editais.

Art. 19 - Não poderá ser objeto de deliberação em Assembléia Geral qualquer proposta no sentido da alteração ou mudança das finalidades precípuas da Associação, bem como de seus princípios éticos e morais.

Art. 18 - A Associação adotará práticas de gestão administrativa, necessárias e suficientes, a coibir a obtenção, de forma individual ou coletiva, de benefícios e vantagens pessoais, em

"

o(

O'?I

Art. 20 - A Diretoria Executiva será constituída por Presidente, Vice-PreSider1t1!)\~N~~erã Geral, Secretário Adjunto e Tesoureiro.

Parágrafo Único - O mandato da Diretoria será de 2 (dois) anos, passível de reeleição.

Art. 21 - Compete à Diretoria:

I - elaborar projetos e proposta de programação da Associação;

11- executar projetos e programação de atividades da Associação;

11I - elaborar e apresentar à Assembléia Geral o relatório anual;

IV - reunir-se com instituições públicas e privadas para mútua colaboração em atividades de

interesse comum;

V- contratar edemitir funcionários;

VI - regulamentar as Ordens Normativas da Assembléia Geral e emitir Ordens Executivas

para disciplinar o funcionamento intemo da Associação;

Art. 22 - A Diretoria Executiva se reunirá, ordinariamente, uma vez por mês e,

extraordinariamente, sempre que necessário.

Art. 23 - Compete ao Presidente:

I-representar a Associação judicial e extra-judicialmente;

11 - cumprir efazer cumprir este Estatuto e o Regimento Interno;

11I - presidir a Assembléia Geral;

IV- convocar e presidir as reuniões da Diretoria;

Art. 24- Compete ao Vice-Presidente:

---=--'

11- assumir o mandato, em caso de vacância, até o seu término; I- substituir o Presidente em suas faltas ou impedimentos;

11I- prestar, de modo geral, sua colaboração ao Presidente.

11- redigir asatas das reuniões daAssembléia Geral;

Art.

25

-

Compete ao Secretário Geral:

I- secretariar as reuniões da Diretoria e da Assembléia Geral;

11I-publicar todas as notícias das atividades da Entidade;

IV -assumir a presidência naausência do Presidente edo Vice-Presidente.

Parágrafo Único - Em caso deimpedimento ou vacância, suas funções serão exercidas, na

sua integralidade, pelo Secretário Adjunto.

Art. 26 -Compete aoTesoureiro:

I - arrecadar e contabilizar as contribuições dos associados, rendas, auxílios e donativos,

mantendo em dia a escrituração daAssociação;

11-pagar ascontas autorizadas peloPresidente assinando conjuntamente com este;

---

-11I- apresentar relatórios de receitas e despesas, sempre que forem solicitados;

IV - apresentar ao Conselho Fiscal a escrituração da Associação, incluindo os relatórios de

desempenho financeiro e contábil esobre as operações patrimoniais realizadas;

--

-

----VI - manter todo o numerário em estabelecimento de crédito.

Art.26A - Compete ao Administrador "

I - O Presidente poderá, ouvidos os demais membros da Diretoria Executiva, contratar pessoa estranha aos Quadros da ONG, para desempenhar afunção de Administrador, a fim de agilizar os trabalhos da Presidência e demais Diretores. Tendo, para tanto, poderes para exercer a competência dos diretores, inclusive do Presidente.

§ 1° - Excetuam-se dos referidos poderes a movimentação financeira e a representação jurídica.

§ 2° - Referido Administrador será contratado consoante a Legislação Trabalhista.

Art. 27 - O Conselho Fiscal será constituído por 3 (três) membros e seus respectivos suplentes, eleitos pela Assembléia Geral.

§1° - Omandato doConselho Fiscal será coincidente com o mandato da Diretoria;

§ 2° - Em caso de vacância, omandato será assumido. pelo respectivo suplente, até o seu término.

Art. 28 -Compete ao Conselho Fiscal:

I- examinar os livros de escrituração da Associação;

11- opinar sobre os balanços e relatórios de desempenho financeiro e contábil e sobre as operações patrimoniais realizadas, emitindo pareceres para os organismos superiores da Entidade;

11I- requisitar ao Tesoureiro, a qualquer tempo, documentação comprobatória das operações econômico-financeiras realizadas pelaAssociação;

IV -acompanhar otrabalho de eventuais auditores externos independentes;

V -convocar extraordinariamente a Assembléia Geral.

v

Parágrafo Único - O Conselho Fiscal se reunirá ordinariamente a cada 3 (trê

·

<

~~~Jb~

b\

.

.

\

'

?

'

~

extraordinariamente, sempre que necessário.

Capítulo IV - DO PATRIMÔNIO

Art.

2

9 -

A Associação terá patrimônio, fundo social e recursos demanutenção constituídos de bens móveis, imóveis e semoventes; de mensalidades e contribuições dos sócios efetivos e mantenedores; de donativos; de legados; de rendas próprias; de participações acionárias; de subvenções e auxílios que forem concedidos por entidades de direito público eprivado; de rendas extraordinárias e eventuais.

Art.

3

0

-

No caso de dissolução da Associação, o respectivo patrimônio será transferido a outra entidade que seja pessoa jurídica de direito privado, de fins filantrópicos e assistenciais,

qualificada nos termos da Lei 9.790/99, conforme dispuserem os associados efetivos remanescentes.

Parágrafo Único - AAssociação só poderá ser extinta por deliberação de 2/3 (dois terços) de seus associados efetivos naforma dos Estatutos, em Assembléia Geral específica convocada para este fim.

Art. 31 - Na hipótese da Associação obter e, posteriormente, perder a qualificação instituída pela Lei 9.790/99, o acervo patrimonial disponível, adquirido com recursos :públicos durante o período em que perdurou aquela qualificação, será contabilmente apurado e transferido a outra pessoa jurídica qualificada nos termos da mesma Lei, preferencialmente que tenha idêntico objetivo social.

Art.

36 -

Os casos omissos serão resolvidos pela Diretoria Executiva e refer Assembléia Geral.

~a~~a9a

Presidente OAB/se 5550

ertlfico que o presente Estatuto é parte

_ ntegrante da Atade Alteração Estatutârla da --..' ssociação Beneficente -Educacional e ~~~: sslstenclal Gente Al'rilg 'devidamente

.' . ~egistrada e arquivada='soD

?

.n°.Z02573,fls.

.. : 78, do livro A-113. lonan6 s, 30 e .: . ovembro de 2011.

J

Capítulo V - DA PRESTAÇÃO DE CONTAS

Art.

32 -

A prestação de contas da Associação observará às seguintes normas:

I- os princípios fundamentais de contabilidade e as Normas Brasileiras de Contabilidade;

11- a publicidade, por qualquer meio eficaz, no encerramento do exercício fiscal, ao relatório

de atividades e das demonstrações financeiras da entidade, incluindo as certidões negativas de

débitos junto ao INSS e ao FGTS, colocando-os à disposição para o exame de qualquer cidadão;

11I- a realização de auditoria, inclusive por auditores externos independentes se for o caso,

da aplicação dos eventuais recursos objeto de Termo de Parceria, conforme previsto em

regulamento;

IV - a prestação de contas detodos os recursos e bens de origem pública recebidos será

feita, conforme determina oparágrafo único do Art. 70 da Constituição Federal.

Capítulo VI - DAS DISPOSiÇÕES GERAIS

Art.

33

-

Os membros da Diretoria Executiva, associados ou colaboradores que, por culpa grave ou dolo, causarem prejuízo à Associação responderão civilmente por seus atos em ação direta ou regressiva.

Art. 34- O ano financeiro esocial da Associação é compreendido entr~

1

°

dejaneiro a

31

de dezembro de cada ano.

Art. 35- Adata de fundação da Associação -

19

de junho - será comemorada, anualmente,