EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 001/2020 SELEÇÃO PARA PROVIMENTO DE VAGAS DE QUADRO PESSOAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO E MOTORISTA

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EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 001/2020 SELEÇÃO PARA PROVIMENTO DE VAGAS DE QUADRO PESSOAL

AUXILIAR ADMINISTRATIVO E MOTORISTA

Estabelece normas para a seleção, contratação e formação de cadastro reserva de profissional para compor quadro pessoal para vaga de auxiliar administrativo e motorista

A Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais de São Roque do Canaã, com sede na Rodovia Armando Martinelli, nº 866, bairro Cinco Casinhas, Estado do Espírito Santo, CEP: 29.665- 00, através de sua Comissão Organizadora de processo seletivo, nomeada pela resolução nº 018/2020, no uso de suas atribuições, torna público o edital para realização de Processo Seletivo Simplificado, com a finalidade de seleção e contratação de profissional para compor seu quadro funcional, além de formação de cadastro reserva para vaga de auxiliar administrativo e formação de cadastro reserva para vaga de motorista, de acordo com as normas estabelecidas nesse Edital.

1. DAS DISPOSIÇÕES INICIAIS

1.1 O presente Processo Seletivo Simplificado será regido por este Edital e executado pela Comissão Organizadora de Processo Seletivo, objetivando a contratação de profissional de nível médio para vaga de auxiliar administrativo com formação de cadastro reserva e formação de cadastro reserva de profissional de nível fundamental para vaga de motorista.

1.2 O processo seletivo será realizado nas seguintes etapas:

1.2.1 Primeira etapa: Análise curricular 1.2.2 Segunda etapa: Entrevista

1.3 A divulgação de todos os atos do Processo Seletivo dar-se-á somente através dos meios de comunicação oficial da APAE de São Roque do Canaã/ES:

1.3.1 Site: https://www.apaees.org.br/sao-roque-do-canaa/home 1.3.2 Facebook: https://www.facebook.com/apaesaoroquedocanaa 1.3.3 Instagram: https://www.instagram.com/apaesaoroquedocanaa/

2. DO CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO

2.1 O cronograma do processo seletivo seguirá as etapas e datas ou período de realização descritos no quadro a seguir;

2.2 Os prazos poderão sofrer alterações conforme necessidade determinada pela comissão Organizadora e Examinadora do Processo Seletivo.

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ETAPA DATA OU PERÍODO DE REALIZAÇÃO

Publicação do Edital 18/09/2020

Prazo para envio dos currículos por e-mail ou entregue

na secretaria da APAE 21/09/2020 à 30/09/2020

Análise curricular 01/10/2020 à 05/10/2020

Resultado da análise curricular 06/10/2020

Pedido de recurso contra análise curricular 06 e 07/10/2020 Resultado final após recurso da análise curricular 09/10/2020

Convocação para a entrevista 09/10/2020

Entrevista com a comissão avaliadora 13 a 15/10/2020

Divulgação do resultado final 19/10/2020

Pedido de recurso sobre o resultado final 19 e 20/10/2020

Homologação do resultado final 21/10/2020

Convocação para contratação 21/10/20

3. DA FUNÇÃO, VAGA E REQUISITOS MÍNIMOS

3.1 A contratação será realizada conforme necessidade da Instituição após a homologação do resultado final do processo seletivo simplificado com contrato de experiência, inicialmente.

3.2 As vagas, requisitos mínimos, número de vagas, regime de trabalho e remuneração mensal estão descritos na tabela a seguir:

CARGO REQUISITOS MÍNIMOS VAGAS REGIME DE TRABALHO

REMUNERAÇÃO MENSAL

Auxiliar administrativo

Escolaridade: Ensino Médio Completo +

Curso de informática

01 + CR*

44 horas semanais ou

220 horas mensais

R$ 1.410,10

Motorista

Escolaridade: Ensino fundamental completo + Carteira de Motorista Nível

“D”

CR*

44 horas semanais ou

220 horas mensais

R$ 1.274,01

* Cadastro reserva 4. DA INSCRIÇÃO

4.1 Antes de efetuar o envio do currículo, o candidato deverá conhecer o presente Edital e certificar-se de que preenche os requisitos mínimos para seleção.

4.2 As inscrições para o Processo Seletivo serão realizadas conforme descrito a seguir:

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4.2.1 Por meio eletrônico através do endereço eletrônico (e-mail) saoroquedocanaa@apaes.com.br das 08 horas do dia 21 de setembro de 2020 até as 16 horas do dia 30/09/2020 com a mensagem sob o título “Edital PS 001/2020 – Currículo”, será enviado e-mail de recebimento e confirmação de inscrição pela comissão organizadora e examinadora do Processo Seletivo em até 24 horas.

4.2.2 Por entrega da documentação presencial na secretaria da APAE localizado à Rodovia Armando Martinelli, nº 866, bairro Cinco Casinhas, São Roque do Canaã/ES das 08 horas do dia 21 de setembro de 2020 até as 16 horas do dia 30/09/2020, em envelope lacrado, contendo as seguintes informações: nome completo do candidato e vaga pretendida, será entregue ao candidato um comprovante de recebimento da documentação.

4.3 Não serão aceitos currículos, via fax, ou outra forma não prevista neste Edital e fora do prazo estabelecido no item 4.2.1 e 4.2.2.

4.4 O Candidato que não receber a confirmação de recebimento do e-mail, deverá entrar em contato pelo número (27) 99747-5008 e solicitar informação junto à comissão Organizadora.

4.5 Após a confirmação da inscrição ou entrega do envelope na secretaria da APAE, não será permitido envio e/ou entrega de outra versão do currículo contendo alterações para avaliação da comissão.

4.6 O candidato poderá se inscrever nas duas vagas, caso possua interesse, desde que, preencha os requisitos mínimos de cada vaga.

4.7 São requisitos para contratação:

a) Ser brasileiro nato ou naturalizado;

b) Ter, na data de assinatura do contrato, a idade mínima de 18 (dezoito) anos completos;

c) Possuir escolaridade e requisitos mínimos exigidos para a vaga, quando da contratação;

d) Estar em dia com as obrigações eleitorais e, no caso de candidatos do sexo masculino, com as obrigações militares;

e) Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições da vaga.

4.8 O candidato é responsável pela fidelidade e legitimidade das informações prestadas e dos documentos apresentados em qualquer fase do processo seletivo. A falsidade de qualquer documento apresentado ou a inverdade das informações nele contidas implicará imediata eliminação do candidato que o tiver apresentado.

5. DA SELEÇÃO

5.1 Primeira Etapa: análise curricular

5.1.1 Na análise curricular serão atribuídos pontos obedecendo os critérios definidos no anexo I e anexo II, conforme vaga pretendida;

5.1.2 Não serão computados pontos para os itens exigidos como requisito de contratação;

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5.1.3 Os comprovantes dos títulos, bem como a ficha de inscrição (anexo III e anexo IV, conforme a vaga) deverão ser encaminhados por e-mail em documento único no formato pdf ou entregue como cópia simples, conforme disposto no item 4.2.

5.1.4 A comprovação das informações declaradas quanto à experiência profissional, a que se referem os anexos I e II deste Edital se dará por meio de:

a) Na Administração Pública: Documento expedido pela Administração Pública da esfera Federal, Estadual e/ou Municipal, conforme o âmbito de prestação da atividade, em papel timbrado, com carimbo do órgão expedidor, datado e assinado pelo Departamento de Pessoal/Recursos Humanos da Secretaria de Administração que comprove a experiência a ser considerada para fins de comprovação.

b) Na iniciativa privada: Cópia do contrato de trabalho ou carteira de trabalho (páginas de identificação com foto e dados pessoais e registro do(s) contrato(s) de trabalho) E Declaração que comprove a experiência específica devidamente assinada pelo responsável, contendo obrigatoriamente o CNPJ do empregador, o nome do cargo ocupado pelo candidato e suas atribuições.

5.1.5 Não será permitida para a contagem da experiência profissional a sobreposição de datas em tempo de serviço.

5.2 Segunda Etapa: Entrevista

5.2.1 Serão convocados para a segunda etapa os 5 (cinco) candidatos com maior pontuação na fase de avaliação curricular para participarem da entrevista de forma individual que será realizada entre os dias 13 e 15 de outubro de 2020 na sede da APAE de São Roque do Canaã/ES localizada na Rodovia Armando Martinelli, nº 866, bairro Cinco Casinhas, São Roque do Canaã/ES em horário a ser definido pela comissão organizadora em ato definido para este fim.

5.2.2 Para acesso a Instituição, bem como todo o período de realização da entrevista, o candidato deverá estar obrigatoriamente usando máscara (equipamento de proteção individual), em obediência ao disposto no Decreto nº 4648-R de 08 de maio de 2020, que determina o uso obrigatório de máscaras em todo o território do Estado do Espírito Santo enquanto durar o Estado de Emergência em Saúde Pública em decorrência da pandemia do novo coronavírus (COVID-19). O não cumprimento desta medida sanitária de segurança acarretará em eliminação do candidato do processo de seleção.

5.2.3 Por medida de proteção e segurança é recomendado que o candidato não leve acompanhante para a entrevista.

5.2.4 Durante a entrevista será realizada a conferência dos documentos enviados para a análise de currículo, sendo responsabilidade do candidato apresentar os documentos originais quando solicitado. A não apresentação ou desconformidade dos documentos apresentados acarretará em eliminação do candidato do processo seletivo.

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6. DOS RECURSOS

6.1 Os recursos poderão ser apresentados no período correspondido a cada etapa do processo de seleção, conforme item 2 deste Edital, até às 16 horas do último dia estipulado. Não sendo aceito recursos fora do prazo determinado.

6.2 As solicitações de recurso deverão ser encaminhadas exclusivamente por via eletrônica através do e-mail saoroquedocanaa@apaes.com.br com título da mensagem “Recurso Edital 001/2020” e no corpo do texto o questionamento e a justificativa do recurso.

6.3 Os recursos serão analisados e julgados pela comissão organizadora, não sendo admitido pedido de reconsideração da decisão proferida pela mesma.

6.4 Em caso de deferimento de recurso que acarrete em alteração na classificação, será publicada nova listagem com a ordem de classificação e pontuação dos candidatos.

7. DA CLASSIFICAÇÃO

7.1 A listagem dos candidatos classificados será elaborada por ordem decrescente de classificação considerando o total de pontos obtidos e o critério de desempate (se houver), conforme item 7.2. E será divulgada nos meios de comunicação oficial, conforme descrito no item 1.3.

7.2 Nos casos de empate na classificação, o desempate obedecerá a seguinte ordem de prioridade para todas as etapas do processo seletivo:

a) Maior pontuação na qualificação profissional;

b) Maior tempo de experiência declarada;

c) Maior idade;

8. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

8.1 Nenhum candidato poderá alegar desconhecimento das normas contidas neste Edital.

8.2 Este processo seletivo simplificado terá validade de 18 (dezoito) meses, a partir da data de homologação do resultado final, não sendo admitida prorrogação.

8.3 Os casos omissos serão avaliados pela Comissão Organizadora e Examinadora do Processo Seletivo Simplificado.

São Roque do Canaã/ES, 21 de setembro de 2020.

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ANEXO I

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

Requisito de ingresso: Diploma ou Certificado de conclusão de Curso de Ensino Médio Completo devidamente reconhecido pelo MEC + Curso de Informática.

QUESITOS PONTUAÇÃO MÁXIMA

Experiência profissional 30 pontos

Qualificação profissional 20 pontos

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

ESPECIFICAÇÃO PONTUAÇÃO PONTUAÇÃO MÁXIMA Atividade profissional na área administrativa no

poder público e/ou na iniciativa privada

01 ponto para cada mês

completo trabalhado

30 meses

QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL

ESPECIFICAÇÃO PONTUAÇÃO PONTUAÇÃO MÁXIMA Certificado e/ou declaração de curso na área de

informática*, em instituição formalmente constituída para esse fim concluído a partir de janeiro do ano

2005.

01 ponto para cada certificado

02 pontos

Certificado e/ou declaração de curso Excel** em instituição formalmente constituída para esse fim

concluído a partir de janeiro do ano 2005

03 pontos para cada certificado

03 pontos Certificado e/ou declaração de curso avulso na área

Administrativa, ministrado por instituição oficial de ensino concluído a partir de janeiro do ano 2010.

01 ponto para cada certificado

03 pontos Certificado de conclusão ou diploma, de curso de

nível técnico na área administrativa ou Recursos Humanos, devidamente registrado, de uma instituição pública ou privado regularizada pelo

órgão próprio do Sistema Oficial de Ensino.

03 pontos para cada certificado

06 pontos

Certificado de conclusão ou diploma de curso de nível superior em administração ou ciências

contábeis, devidamente registrado, de uma instituição pública ou privada regularizada pelo

04 pontos para cada

curso

04 pontos

Declaração de matrícula em curso de nível superior em administração ou ciências contábeis a partir do

5º período, devidamente registrado, de uma instituição pública ou privada regularizada pelo

02 pontos para cada

curso

02 pontos

ATRIBUIÇÕES E COMPETÊNCIAS

Executar trabalhos que envolvam a interpretação e aplicação das leis e normas administrativas; organizar e manter atualizados a coletânea de legislação, resoluções, instruções normativas, ordens de serviço, ofícios e demais documentos da Instituição;

redigir expediente administrativo; proceder a aquisição, guarda e distribuição de material expediente e permanente; realizar a inserção e escrituração de patrimônio em bens

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permanentes; realizar ou orientar coleta de preços de materiais e/ou suprimentos que venham a ser adquiridos pela Instituição, conforme necessidade; efetuar ou orientar o recebimento, conferência, armazenagem e conservação de materiais e outros suprimentos, manter atualizados os registros de estoque; realizar a prestação contas de todos os recursos financeiros, incluindo associados, emendas parlamentares, parcerias com órgãos públicos e privados e outros; executar serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, contabilidade, finanças, logística e demais órgãos administrativos; preparar relatórios e planilhas; arquivar documentos, classificando-os segundo critérios apropriados para armazená-los e conservá-los; auxiliar a diretoria no desenvolvimento de suas atividades, conforme necessidade; tratar e dar destinação aos diversos tipos de documentos, cumprindo todo o procedimento estabelecido referente aos mesmos; outras atribuições que lhe forem conferidas.

* Não será computado o curso já utilizado como requisito.

** Não será computado se o curso já foi utilizado anteriormente

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ANEXO II

MOTORISTA

Requisito de ingresso: Diploma ou Certificado de conclusão de Curso de Ensino Médio Completo devidamente reconhecido pelo MEC + Carteira Nacional de Habilitação Categoria “D”

QUESITOS PONTUAÇÃO MÁXIMA

Qualificação profissional 30 pontos

Experiência profissional 12 pontos

ESPECIFICAÇÃO PONTUAÇÃO PONTUAÇÃO MÁXIMA Atividade profissional na função de motorista no

poder público e/ou na iniciativa privada

01 ponto para cada mês

completo trabalhado

30 meses

QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL

ESPECIFICAÇÃO PONTUAÇÃO PONTUAÇÃO MÁXIMA Certificado de curso na área de transporte escolar,

ministrado por instituição formalmente constituída para esse fim

05 pontos por

certificado 05 pontos Certificado de Curso de primeiros socorros,

04 pontos por

certificado 04 pontos Certificado de curso avulso na área da pessoa com

deficiência, ministrado por instituição formalmente constituída para esse fim

03 ponto por

certificado 03 pontos ATRIBUIÇÕES E COMPETÊNCIAS

Dirigir veículos transportando pessoas, cargas, gêneros alimentícios e/ou correspondências, conforme solicitação, zelando pela segurança; recolher o veículo à garagem ou local destinado quando concluída a jornada diária, comunicando qualquer defeito por ventura existente; cumprir escala de trabalho; verificar o funcionamento de equipamentos de sinalização sonora e luminosa; efetuar a prestação de contas das despesas com o veículo; promover o abastecimento de combustíveis, água e óleo, verificar o funcionamento do sistema elétrico, lâmpadas, faróis, sinaleira, buzinas e indicadores de direção, bem observar os prazos ou quilometragem para revisões; zelar pela conservação e segurança dos veículos providenciando limpeza, ajustes e pequenos reparos, bem como solicitar manutenção quando necessário; manter-se atualizado com as normas e legislação de trânsito; participar de programa de treinamento, quando convocado; vistoriar o veículo, verificando o estado dos pneus, o nível de combustível, água e óleo do cárter e testando freios e parte elétrica, para certificar-se de suas condições de funcionamento; zelar pelo bom andamento da viagem, adotando as medidas cabíveis na prevenção ou solução de qualquer anomalia, para garantir a segurança dos passageiros; executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício da função.

* Não será computado o curso já utilizado como requisito.

** Não pode ser o mesmo certificado utilizado anteriormente.

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ANEXO III FICHA DE INSCRIÇÃO

VAGA PARA AUXILIAR ADMINISTRATIVO Nome:

Telefone:

Endereço:

ITEM PONTUAÇÃO ATRIBUÍDA

DOCUMENTOS APRESENTADOS

(MARQUE X)

PONTOS Preenchido pela

comissão Atividade profissional na área

administrativa no poder público e/ou na iniciativa privada

01 ponto para cada mês completo (limite máximo de 30 meses)

SUBTOTAL 01 QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL

(*) Além dos requisitos exigidos para pleitear a vaga (habilitação como candidato)

ITEM PONTUAÇÃO

ATRIBUÍDA

(MARQUE X)

PONTOS Preenchido

pela comissão Certificado e/ou declaração de curso na área de

informática*, em instituição formalmente constituída para esse fim concluído a partir de janeiro do ano 2005.

01 ponto para cada certificado Certificado e/ou declaração de curso Excel** em instituição

formalmente constituída para esse fim concluído a partir de janeiro do ano 2005

03 pontos para cada certificado Certificado e/ou declaração de curso avulso na área

Administrativa, ministrado por instituição oficial de ensino concluído a partir de janeiro do ano 2010.

01 ponto para cada certificado Certificado de conclusão ou diploma, de curso de nível

técnico na área administrativa ou Recursos Humanos, devidamente registrado, de uma instituição pública ou privado regularizada pelo órgão próprio do Sistema Oficial

de Ensino.

03 pontos para cada certificado Certificado de conclusão ou diploma de curso de nível

superior em administração ou ciências contábeis, devidamente registrado, de uma instituição pública ou privada regularizada pelo órgão próprio do Sistema Oficial

de Ensino.

04 pontos para cada

curso Declaração de matrícula em curso de nível superior em

administração ou ciências contábeis a partir do 5º período, devidamente registrado, de uma instituição pública ou privada regularizada pelo órgão próprio do Sistema Oficial

de Ensino.

02 pontos para cada

curso

SUBTOTAL 02 TOTAL FINAL (Somatório subtotal 01 + subtotal 02)

São Roque do Canaã/ES, _______ de ________________ de _____

____________________________________________

Assinatura do Candidato

OBS: Os documentos comprobatórios devem ser anexados na ordem descrita na ficha de inscrição

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ANEXO IV FICHA DE INSCRIÇÃO VAGA PARA MOTORISTA

Nome:

Telefone:

Endereço:

ITEM PONTUAÇÃO ATRIBUÍDA

(MARQUE X)

PONTOS Preenchido pela

comissão Atividade profissional na área

administrativa no poder público e/ou na iniciativa privada

01 ponto para cada mês completo (limite máximo de 30 meses)

SUBTOTAL 01 QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL

(*) Além dos requisitos exigidos para pleitear a vaga (habilitação como candidato)

ITEM PONTUAÇÃO

ATRIBUÍDA

(MARQUE X)

PONTOS Preenchido

pela comissão Certificado de curso na área de transporte escolar,

05 pontos por certificado Certificado de Curso de primeiros socorros, ministrado por

instituição formalmente constituída para esse fim

04 pontos por certificado Certificado de curso avulso na área da pessoa com

deficiência, ministrado por instituição formalmente constituída para esse fim

03 ponto por certificado

SUBTOTAL 02 TOTAL FINAL (Somatório subtotal 01 + subtotal 02)

São Roque do Canaã/ES, _______ de ________________ de _____

____________________________________________

Assinatura do Candidato

OBS: Os documentos comprobatórios devem ser anexados na ordem descrita na ficha de inscrição