Mercado de
Trabalho
Macro II
Indicadores
de
14
Atividade 4: Desemprego
• Faça uma busca pela internet e identifique qual a taxa de desemprego
no Brasil. O desemprego tem caído ou crescido no Brasil no período
recente?
• Ainda segundo sua pesquisa, o desemprego afeta toda a população
igualmente, ou tem grupos mais afetados (por idade, gênero, nível de
renda, etc)
• Discuta a qualidade (condições) do emprego na economia brasileira
no período recente.
• Quais sugestões de política você recomendaria para minimizar o
problema do desemprego no país?
Dados do emprego no Brasil
4º trimestre 2016 4º trimestre 2017 4º trimestre 2018 4º trimestre 2019
População total (milhares) 205165 206829 208468 210077
PIA 166401 168396 170022 171613
PEA (força de trabalho) 102150 104037 104888 106184
PO 89871 91770 92736 94552
PD 12278 12267 12152 11632
PNEA 64252 64360 65133 65429
Fonte: IBGE, Diretoria de Pesquisas, Coordenação de Trabalho e Rendimento, Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua
Impactos do desemprego
Impacto econômico
O desemprego é um problema econômico porque representa o desperdício de recursos valiosos. Quando a taxa de desemprego aumenta, a
economia está de fato desperdiçando os bens e os serviços que os desempregados podiam produzir.
Impacto social
O desemprego é um problema social importante porque causa enorme sofrimento aos
desempregados que se debatem com menores rendimentos.
Não há valor monetário que possa traduzir adequadamente o custo humano e psicológico do desemprego involuntário persistente.
Tipos de
desemprego
• Desemprego friccional
Resulta do normal funcionamento e do
dinamismo inerente ao mercado de trabalho, ocorrendo porque demora tempo para que haja ajustamento entre um trabalhador que procura um emprego e a existência de um posto de
trabalho que necessita ser preenchido (questões de informação e geográficas)
• Desemprego de espera
Desemprego “voluntário”, que decorre do fato do trabalhador preferir não trabalhar ao salário
vigente e aguardar uma melhor oportunidade de emprego.
Tipos de
desemprego
• Desemprego cíclico ou conjuntural Desvio no curto prazo da taxa de
desemprego observada em relação à
taxa natural de desemprego. Decorrente do baixo nível de atividade econômica
• Desemprego natural
Desemprego associado ao produto natural é o nível de desemprego de
equilíbrio (“pleno emprego”), quando há estabilidade da taxa de desemprego
Tipos de
desemprego
• Desemprego tecnológico
Decorrente de mudanças tecnológicas, produtivas e/ou de métodos de gestão em determinados setores da economia que eliminam empregos, sem que haja, ao mesmo tempo, a criação de novos empregos em outros setores.
• Desemprego estrutural
Decorre da estrutura (regras de
funcionamento) do mercado de trabalho, marcado por rigidez salarial, regras e leis relacionadas ao mercado de trabalho.
Determinaç
ão dos
salários
Porque razão os salários não se ajustam de forma a equilibrar o mercado de
trabalho com pleno uso da população ativa?
• Negociação coletiva dos salários (sindicatos)
• Existência de salário mínimo • Legislação trabalhista
Negociação
no
mercado
de trabalho
• O poder de barganha de um trabalhador depende:
• Do custo para a empresa em substituí-lo — a
natureza do trabalho.
• Da dificuldade que ele tem de encontrar outro
emprego — condições do mercado de trabalho.
• Teorias de salário de eficiência são teorias que relacionam a produtividade ou a eficiência dos trabalhadores ao salário que recebem.
• Essas teorias também sugerem que os salários dependem tanto da natureza do emprego
Salários,
Preços e
Desemprego
• O salário nominal agregado, W, depende de três fatores:
• Do nível de preços esperado , Pe
• Da taxa de desemprego, u
• Da variável abrangente, z, que representa todas as outras variáveis que podem afetar o resultado da determinação dos salários.
W
P F u z
e( , )
Aspectos
instituciona
is do
mercado
de trabalho
• Entre outros fatores que afetam o salário estão: • O seguro-desemprego — o pagamento de
benefícios de desemprego aos
trabalhadores que perdem seu trabalho. Um seguro-desemprego maior permite que os trabalhadores pleiteiem salários mais altos. • O salário mínimo.
Formação
de preços
• As empresas fixam seu preço de acordo com:
• Supondo que o salário (W) seja o único custo direto e que a produtividade marginal do trabalho seja
constante.
• O termo m é o mark-up do preço sobre o custo. • Se os mercados de bens fossem perfeitamente
competitivos, m = 0 e P = W (caso a produtividade fosse constante).
A relação
de
determinaç
ão de
salários
• Supomos que Pe = P e que os salários nominais
dependam do nível corrente de preços, P, em vez do nível de preços esperado, Pe.
• A relação de fixação dos salários determina os salários que os trabalhadores desejam ganhar para trabalharem.
W
P F u z
( , )
W
Determinaç
ão dos
Preços
• Os preços dependem do processo de produção:
• Supondo, para simplificar, que a
produtividade marginal do trabalho seja constante (A = 1), então:
• Logo, a produção depende exclusivamente da quantidade de trabalho empregada, ou seja, o custo do trabalho (W) é o único custo variável relevante.
A relação
de
determinaç
ão de
preços
• A equação de fixação de preços é:
• Se dividirmos ambos os lados por W, teremos:
• Para expressar essa equação em termos de salário real, invertemos os dois lados:
• A relação de fixação de preços determina o
salário que as empresas estão dispostas a pagar para empregarem
P
(
1
m
)
W
P W ( 1 m ) W P 1 1 ( m )A Relação de Determinação de Salários
O salário real decorrente da fixação de salários é uma
função decrescente da taxa de desemprego. O salário real
implícito pela fixação de preços é constante,
independente da taxa de desemprego.
Salários Reais de Equilíbrio e
Desemprego
A taxa natural de desemprego é a taxa de desemprego tal que o salário real escolhido na determinação de salários é igual ao salário real
implícito pela fixação de preços. Eliminando W/P das relações de
determinação de salários e de preços podemos obter a taxa de
desemprego de equilíbrio ou taxa natural de desemprego, un:
F u
(
n, )
z
1
Alterações na
taxa estrutural
de desemprego
Um aumento no auxílio-desemprego pressionaria o salário real para cima o que
leva há um aumento na taxa natural de desemprego, para reequilibrar as relações
Alterações
na taxa
estrutural de
desemprego
• Um aumento nos
mark-ups eleva os preços e,
consequentemente, diminui o salário real. • A taxa de desemprego
aumenta para
reequilibrar as relações de fixação.
Resumo
• Supondo um nível esperado de preços igual ao nível de preços efetivo,
então:
• O salário real determinado pela fixação de salário é uma função decrescente da taxa de desemprego.
• O salário real resultante da fixação de preços é constante.
• O equilíbrio do mercado de trabalho requer que o salário real determinado pela fixação de salários seja igual ao salário real resultante da fixação de preços. O que determina a taxa de desemprego da economia.
• A taxa de desemprego de equilíbrio é conhecida como taxa natural de desemprego.
Politicas de
redução do
desemprego
• Apoiar a formação e mobilidade do trabalhador • Reformar o sistema de proteção ao desemprego
• Disseminação de informação sobre o mercado de trabalho Desemprego friccional
• Estímulo à atividade econômica e expansão do mercado consumidor e do mercado de trabalho
Desemprego cíclico ou conjuntural
• Apoiar e fomentar a qualificação e a requalificação do trabalhador
Desemprego tecnológico
• Flexibilizar o mercado de trabalho: alterar a regulamentação existente no mercado de trabalho, por exemplo, a nível de salários mínimos, condições laborais e formas de contratação Desemprego estrutural
