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CONTROLE EXECUTIVO - GESTÃO E GOVERNANÇA -

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Academic year: 2021

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CONTROLE EXECUTIVO

(2)

-Bravo 360

TM

Sistema de suporte executivo online

PREVISÃO DE EVENTOS FUTUROS

(3)

O executivo chefe de uma empresa tem a pesada responsabilidade de TOMAR DECISÕES, TODOS OS DIAS, envolvendo aspectos técnicos, estratégicos, humanos, de impacto social, político, econômico, educacional e muitos outros.

Sobre ele recairá o ônus e o bônus por todas as decisões.

Por esse motivo ele e seus diretores precisam de informações e indicadores que sejam FÁCEIS DE ENTENDER, DE LEITURA RÁPIDA e ao mesmo tempo CONSISTENTES, COMPLETOS E PRÁTICOS.

O sistema BRAVO360TM é um sistema de suporte executivo online que se propõe a oferecer

uma

GARANTIA RAZOÁVEL DA PREVISIBILIDADE DE EVENTOS FUTUROS COM

IMPACTO NA GESTÃO.

A aplicação de modelos de dados e controles QUALITATIVOS habilita um EXCLUSIVO E PODEROSO painel semafórico de CONTROLE EXECUTIVO.

NÃO HÁ TEMPO A PERDER !

(4)

O principal entregável é o

ÍNDICE BRAVO360

TM

, um

indicador executivo que reflete o estado da

RESILIÊNCIA DA GESTÃO E EFICIÊNCIA DOS

INVESTIMENTOS EM CONTROLES DE GOVERNANÇA.

O aspecto chave do sistema que entrega esse indicador é a tríade: VELOCIDADE, OBJETIVIDADE E ASSERTIVIDADE. Com isso de forma SIMPLES, CLARA E DIRETA o executivo verá o estado de sua operação!

ÍNDICE BRAVO360 TM

O objetivo do indicador é prover uma informação sustentável, de rápido entendimento e pragmática para o executivo chefe entender quais sãos os PRINCIPAIS PONTOS DE DOR em sua operação, seja ela um departamento, uma empresa inteira ou um serviço corporativo.

(5)

Um diferencial da forma como este índice é construído é o pressuposto

da Metodologia de Análise de Processos e Risco BRAVO360

TM

.

A metodologia considera como chave três fatores:

ÍNDICE BRAVO360

TM RESILIÊNCIA DA GESTÃO E EFICIÊNCIADOS INVESTIMENTOS EM CONTROLES

(6)

EXECUTIVO ALFA MODELOS DE ANÁLISE DE SERVIÇOS PADRÃO COGNITIVO DOS HUMANOS

Que toda EMPRESA TEM UM COMPORTAMENTO ANÁLOGO A UMA PESSOA, com

comportamentos intuitivos,

espontâneos, irracionais, lógicos, etc. e que sempre existe um

EXECUTIVO ALFA que determina o padrão desse comportamento.

Que todo valor

produzido pela empresa pode ser explicado com os MODELOS DE ANÁLISE DE SERVIÇOS

aperfeiçoados pelo

mercado nos últimos 20 anos.

Que o processo de aprendizagem e melhoria do “indivíduo empresa” segue o mesmo PADRÃO COGNITIVO DOS HUMANOS.

ÍNDICE BRAVO360

TM RESILIÊNCIA DA GESTÃO E EFICIÊNCIADOS INVESTIMENTOS EM CONTROLES

(7)

O ÍNDICE BRAVO360TM permite identificar o estado geral da QUALIDADE

DOS CONTROLES APLICADOS À GOVERNANÇA e, adicionalmente, a

capacidade de RESISTIR À EVENTOS IMPACTANTES comuns ao contexto corporativo privado ou público.

ÍNDICE BRAVO360

TM

O método foi construído ao longo dos últimos 10 anos. Considerou, desde o início, a necessidade de grandes empresas de DETERMINAR A

VIABILIDADE E QUALIDADE DOS SERVIÇOS CORPORATIVOS e, mais

tarde, os PROCESSOS DE M & A.

RESILIÊNCIA DA GESTÃO E EFICIÊNCIA DOS INVESTIMENTOS EM CONTROLES DE GOVERNANÇA.

Os resultados corporativos podem ser observados já na primeira semana de uso. Adicionalmente o indicador pode ser acompanhado de

PARECERES TÉCNICOS desenvolvidos pelos especialistas da W2CONN.

Este material adicional, pode indicar PLANOS DE MELHORIAS OU

LAUDOS do estado atual com vistas a processos de TURNAROUND, M&A, IPO OU EXPANSÃO do negócio.

(8)

Objetivos de Controle

Empresa, Depto,

Serviço RISCOS E VALORCONTROLES,

Variáveis Operacionais e Executivas Determinantes de Desempenho Basal Terceiro Nível de Análise Determinantes de Desempenho Executivo Segundo Nível

de Análise Primeiro Nível de Análise

AMOSTRA A SER

ANALISADA PARAMETRIZAÇÃO DA FERRAMENTA 250 variáveis MODELO DE DADOS 22 variáveis RESULTADO PRIMÁRIO 6 variáveis ÍNDICE BRAVO360TM Semáforo PARECER TÉCNICO GRÁFICOS E RELATÓRIOS

(9)

O sistema FOI TESTADO em empresas dos segmentos:

Financeiro, industrial, serviços médicos, incorporação de imóveis,

farmacêutico, varejo da construção civil, entretenimento, reciclagem e

meio ambiente, educacional, call center, comércio e telecom.

(10)

REFERÊNCIA

Uma aplicação típica consiste na construção de um “MODELO DE REFERÊNCIA” ou

“META” a ser atingida por uma empresa, holding, departamento ou grupo de trabalho.

O “MODELO” vai gerar um perfil numérico que servirá de base para o semáforo.

Nesse exemplo um FUNDO DE INVESTIMENTO estabeleceu um nível do ÍNDICE

BRAVO360

TM

como índice de comparação entre suas empresas controladas.

EXEMPLO DE APLICAÇÃO

(11)

7,4034 3,0023 2,7394 0,3943 4,5838 0,0000 1,0000 2,0000 3,0000 4,0000 5,0000 6,0000 7,0000 8,0000 META FUNDO INVESTIMENTO

EMPRESA A EMPRESA B EMPRESA C EMPRESA D

INDICE DE RESILIÊNCIA DA GESTÃO E EFICIÊNCIA DOS INVESTIMENTOS EM CONTROLES DE GOVERNANÇA

Esta comparação reflete qual

empresa está melhor organizada e com melhor condição de

resposta a eventos impactantes

na sua operação

O índice modelo reflete o comportamento corporativo desejado pelos gestores do Fundo de Investimento.

Com a avaliação se estabeleceu um ponto de comparação

QUALITATIVO entre as empresas.

Se por um lado o Fundo pode verificar como anda cada

negócio, por outro os diretores das empresas controladas tem referências concretas para

aprimorar seu negócio. MAIS ... Índice BRAVOTM

(12)

A ANÁLISE DO INDICADOR PODE SER DESDOBRADA EM MAIS NÍVEIS.

Os Determinantes de Desempenho Executivo são seis variáveis que compõe o SEGUNDO

NÍVEL de análise do INDICE BRAVO360TM

No TERCEIRO NÍVEL de análise estão as Determinantes

de Desempenho Basal. São dois grupos, um executivo

com 4 variáveis e um operacional com 22 variáveis que agrupam mais de 200 controles.

PARECERES E LAUDOS TÉCNICOS com viés de Tecnologia da Informação, Compliance, Legal, Administração ou Finanças completam o conjunto de recursos disponíveis aos executivos e diretores

(13)

LICENCIAMENTO

Licenciamento de uso da ferramenta por 12 meses

SETUP conforme modelo de negócio e criação de MODELO DE REFERÊNCIA

1º DIAGNÓSTICO e PARECER técnico 2º DIAGNÓSTICO e PARECER técnico

Renovação do licenciamento 30-60

dias

(14)

ASSERTIVIDADE

COMPLIANCE

PRE

VISIBILID

ADE FUTURA GOVERNANÇA

INOVAÇÃO

CONTROLE EXECUTIVO

RISC

O

EFICIÊNCIA

MO DEL O DE REFERÊ N CIA

MET

A

GARANTIA

OBJETIVOS DE CONTROLE

ANÁLISE

PARECER TÉCNICO

ÍNDICE BRAVO360

DESEMPEN

HO

FA

CILID

ADE

RAPIDEZ

CONSISTÊNCIA

RESILIÊNCIA

GESTÃO

CONTROLES

PADRÃO

COG

NI

TI

VO

SEMÁFOR

O

PAINEL

PRATICIDADE ES TR AT ÉGI A

CONTR

OLES Q

U

ALIT

A

TI

VOS

GRÁFIC

OS

RELATÓRIOS VELOCIDADE

OBJETIVIDADE

ISSO É BRAVO360

TM

(15)

OBRIGADO !

Marcelo Silva marcelo.silva@w2conn.com.br +55 11 95057-3389 Ricardo Moraes ricardo.moraes@w2conn.com.br + 55 11 97205-9067 Roberto Vertamatti roberto.vertamatti@w2conn.com.br + 55 11 99420-7525 Carlos Rasini carlos.rasini@w2conn.com.br + 55 11 98529-0117 Frederico Coelho frederico.coelho@w2conn.com.br + 55 62 99833-6460

Referências

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