PROCESSO SELETIVO PÚBLICO Nº 013/2015/CEF/FSA/IEB/IVR/PEABIRU
O Instituto Vitória Régia, Organização da Sociedade Civil de Interesse Público – OSCIP, inscrita no CNPJ: 05.670.699/0001-10, sediado na Avenida João Paulo II, 1577, Bairro Marco, município de Belém, Estado: Pará, CEP: 66.095-494, torna público o Processo Seletivo Simplificado, que será regido pelo presente Edital e sua operacionalização caberá ao setor administrativo do Instituto Vitória Régia, com vistas à seleção de Pessoal Técnico Especializado, para o Projeto: EMBARCA MARAJÓ:
Navegando na maré da sustentabilidade, Projeto DIST- Fundo Sócio Ambiental da
Caixa Econômica Federal, executados com recursos financeiros por meio de Acordo de cooperação Financeira com o Fundo Sócio Ambiental da Caixa Econômica Federal nº 0130.122.2014, em cumprimento ao previsto no Decreto 6.170, de 2007 e na Portaria Interministerial 507, de 2011, cconsiderando o disposto no artigo 37, IX da Constituição da República Federativa do Brasil, as disposições contidas na Portaria 507, artigos 57 a 61.
Considerando que, no Processo Seletivo Simplificado, disciplinado através deste Edital, de nº 013/2015, de 17 de Dezembro de 2015, surge à necessidade premente de iniciar o mais rápido possível as ações previstas no Acordo de Cooperação Financeira com o Fundo Sócio Ambiental da Caixa Econômica Federal nº 0130.122.2014, de Formação nas Oficinas de Gestão junto aos 04 (quatro) Fundos Florestais Comunitários Solidários nos municípios de Curralinho, Portel e Soure.
O Instituto Vitória Régia torna pública a presente seleção com base no rito da Portaria 507, para a realização de Processo Seletivo Simplificado visando a contratação, por prazo determinado, de profissionais, conforme a seguir:
Descrição Geral dos Serviços
Contratação de profissionais – Educadores, de nível superior, com experiência comprovada em ministrar oficinas, e na temática da economia solidária e finanças solidárias, dividas nos temas da: Gestão Organizacional e Gestão Administrativo-financeira.
1. DO OBJETO
1.1 O presente processo seletivo tem como objeto a contratação de profissionais para a execução do projeto “EMBARCA MARAJÓ: Navegando na maré da
sustentabilidade”, Projeto DIST- Fundo Sócio Ambiental da Caixa Econômica
Federal, oriundo do Acordo de cooperação Financeira com o Fundo Sócio Ambiental da Caixa Econômica Federal nº 0130.122.2014, mormente aos cargos de: EDUCADORES, visando executar 64 horas de Oficinas de Gestão, com Carga horária, período, valores e orçamentos apresentados no quadro do item 3.1 deste Edital:
2. DA PARTICIPAÇÃO E INSCRIÇÃO.
2.1 O presente Edital será publicado no sítio eletrônico do Instituto,
www.institutovitoriaregia.org.br, a partir do dia 17/12/2015 ficando aberto para recebimento de inscrições de forma presencial ou de forma eletrônica. Portanto, até o dia 06/01/2016 às 17 horas na forma presencial e até às 23 horas por meio de correio eletrônico.
2.2 Os (as) candidatos (as) deverão realizar sua inscrição na Sede do Instituto Vitória Régia, localizado na Avenida João Paulo II - 1577, Bairro Marco, município de Belém, Estado: Pará, das 08 às 12 horas e das 14 às 17 horas de segunda a sexta-feira, até o dia 06/01/2016 ou por meio do email:cpl@institutovitoriaregia.org.br, conforme descrito no item 2.1.
2.3 Apresentar Ficha de inscrição completamente preenchida, conforme o modelo do ANEXO II, vedada qualquer alteração posterior, juntamente com entrega do envelope lacrado e identificado, com a documentação de Qualificação Técnica.
2.4 Não serão recebidos envelopes ou e-mails após o dia e horário marcado no subitem 2.2.
2.5 Após o encerramento do prazo, serão consideradas para a determinação do (a) candidato (a) as inscrições advindas do recebimento eletrônico e/ou as recebidas na sede do Instituto que estejam em concordância com os termos deste Edital e seus anexos, dos quais não poderá alegar desconhecimento.
2.6 Não serão consideradas as inscrições com alternativas, devendo os (as) candidatos (as) se limitarem às especificações deste Edital.
2.7 Serão desclassificadas as inscrições que não atenderem às exigências do presente Edital e seus Anexos, sejam omissas, apresentem irregularidades ou defeitos, se
como se constatado posteriormente serem inverídicas as referidas informações, ou seja, capazes de dificultar o julgamento, bem como aquelas que apresentem quaisquer ofertas de vantagens não previstas neste Edital;
3. DAS ATRIBUIÇÕES:
3.1 Carga horária, período, valores e orçamentos:
CARGO CARGA HORÁR IA TOTAL (hora) QUANT. DE FUNDO S CARGA HORÁRIA POR FUNDO (hora) VALOR HORA AULA (R$) VALOR TOTAL POR TURMA (R$) ORÇA MENTO TOTAL (R$) TOTAL DE TURMA POR ESTADO PERÍODO DE EXECUÇÃO Educador (a) 64 04 16 50,00 800,00 3.200,00 02 - Curralinho 01 - Portel 01 - Soure 02 meses
3.2 Das atividades relativas ao cargo acima citado:
EDUCADOR (A)
Ministrar 04 Oficinas de Gestão, conforme diretrizes estabelecidas no anexo II deste edital, no Estado do Pará, na zona rural dos municípios de abrangência do projeto localizados no arquipélago do Marajó (Curralinho, Portel e Soure), conforme organização da coordenação da contratante, sendo 16 horas para cada Fundo. As comunidades ou o território a ser beneficiado, serão definidos pelo Contratante.
3.3 A contratação decorrente do presente Processo Seletivo Simplificado será no regime de Prestação de Serviço Temporário Autônomo (instrutoria), sendo as despesas de custeio (deslocamento, hospedagem e alimentação) pagas com recursos financeiros do Contratante no trajeto aos municípios onde se localizam os fundos, decorrentes da execução das ações deste edital.
3.4 O (a) Educador (a) que realizar sua inscrição para execução da ação em município
fora do Estado do Pará, deverá custear seu deslocamento.
4.1 FASE 1: O Processo Seletivo Simplificado será composto de habilitação de
Qualificação Técnica de caráter eliminatório e classificatório, chamado de FASE 1, fase esta, em que o currículo e comprovantes de Qualificação serão avaliados segundos os critérios descritos no item 6 e seus subitens, gerando uma lista de classificação de no mínimo 02 educadores para a FASE 2, que será a fase de elaboração de Plano de Aula.
4.2 FASE 2: Elaboração e aprovação de Plano de Aula, ao qual os (as) candidatos
(as) aprovados (as), deverão participar da Oficina de Formação de Formadores, que será organizada e informado data, horário, local e modalidade via sítio eletrônico do Instituto e e-mails dos (as) selecionados (as).
4.3 No ato da inscrição, o (a) candidato (a) deverá entregar os comprovantes de Qualificação técnica em envelope lacrado com identificação do (a) candidato (a), por meio de cópia reprográfica, sendo que os mesmos serão solicitados os originais no ato da contratação para que seja verificada a idoneidade. A não apresentação de qualquer dos documentos implicará na impossibilidade de contratação do (a) candidato (a) em decorrência de sua habilitação no Processo Seletivo Público, anulando-se todos os atos decorrentes de sua inscrição.
4.4 O (a) candidato (a) somente será considerado (a) inscrito neste Processo Seletivo, após ter cumprido todas as instruções descritas no item 2 e 5 deste Edital e seus subitens.
5. FASE 1 - QUALIFICAÇÃO TÉCNICA:
5.1 O (a) candidato (a) deverá apresentar currículo e cópias dos documentos ora solicitados para comprovação de qualificação técnica, conforme descrito na tabela abaixo.
Tabela de Experiência Comprovada
Critério de Seleção dos Candidatos Critérios de Pontuação Total de pontos
Nível superior na área de ciências humanas - 01 ponto nível superior inco mpleto;
- 02 pontos nível superior co mpleto;
- 0,5 ponto, pós-graduação/es
Máximo de 06 Pontos, mínimo de 01 ponto.
- 01 ponto, pós graduação/me strado; - 1,5 ponto, pós-graduação d outorado.
Experiência de atuação em instrutoria em processos formativos de economia solidária
02 pontos por experiência comprovada
Máximo de 10 Pontos, mínimo de 02 pontos.
Experiência como instrutor (a)/educador(a) em ações formativas diversas.
02 pontos por experiência comprovada
Máximo de 10 Pontos, mínimo de 02 pontos.
TOTAL Mínimo de 05 pontos
Máximo de 26
pontos.
6. FASE 2 – PLANO DE AULA
6.1 O (a) candidato (a) deverá apresentar O Plano de Aula (modelo disposto no anexo IV) totalmente preenchido para comprovação de conhecimento, conforme a avaliação de critérios descritos na tabela abaixo.
Do Roteiro da analise do Plano de Aula:
ITEM A SER AVALIADO PONTUAÇÃO
Preenchimento de todos os campos solicitados com clareza e precisão 1 a 5 pontos
Apresentação de metodologias e técnicas de ensino-aprendizagem e processos de avaliação
1 a 5 pontos
Conhecimento sobre a temática a ser ministrada 1 a 5 pontos
Apresentação de referências bibliográficas 1 a 5 pontos
Total 4 – 20 pontos
7.1 A nota final do (a) candidato (a) será calculada, considerando-se o somatório de pontos conforme o disposto no item 5.1.
7.2 A classificação final será o somatório da pontuação obtida na fase 1, somada a pontuação obtida fase 2.
7.3 Em caso de igualdade na nota final, por ocasião da convocação dos candidatos
(as) habilitados (as) para preenchimento de vaga, os critérios de desempate público adotados, serão a maior idade e maior tempo de experiência comprovada, nesta ordem.
7.4 Será elaborada uma lista de candidatos (as) habilitados para cadastro, para
eventuais necessidades do projeto.
8. DOS RECURSOS:
8.1. Será assegurado aos (as) candidatos (as) o direito a recurso da divulgação dos
resultados preliminares.
8.2. O Recurso deverá ser:
a) Apresentado em forma de ofício;
b) Interposto nos prazos definidos no item 9 deste Edital;
c) Entregue na Sede do Instituto, no período de 14 a 18/01/2016, no horário de 08 horas às 12 horas e das 14 horas às 17 horas, de segunda a sexta. O (a) candidato (a) deverá apresentar documento de identidade original, ou através de terceiros, mediante procuração, específica para esse fim, o qual deverá ser anexado, a cada recurso, uma cópia da procuração e uma cópia do documento de identidade do (a) candidato (a) ou tudo através do email: cpl@institutovitoriaregia.org.br
d) Será indeferido o pedido de recurso apresentado fora do prazo e diferente da forma estipulada neste Edital, assim como aqueles que apresentarem erro de preenchimento ou preenchimento incompleto;
e) O (a) candidato (a) deverá fundamentar o recurso e a solicitação de recontagem dos pontos deverá ser objeto da fundamentação do recurso.
8.3. A decisão da CPL (Comissão Permanente de Licitação) será irrecorrível, não
eletrônico do instituto: www.institutovitoriaregia.org.br, link editais/licitações até os dias 08/01/2016 (fase 1), 13/01/2015 (fase 2) e final 19/01/2015.
9. DOS PRAZOS:
ATIVIDADE PERÍODO
Publicação do edital 17/12/2015
Recebimento das inscrições 18/12/2015 a 06/01/2016 Análise dos currículos e Qualificação técnica 07/01/2016
Divulgação do resultado da fase 1 08/01/2016 Apresentação do Plano de Aula 12/01/2016 Divulgação do resultado da fase 2 13/01/2016
Recurso 14 a 18/01/2016
Divulgação do Resultado final 19/01/2016
Contratação a partir do dia 20/01/2016
10- DOS REQUISITOS PARA CONTRATAÇÃO:
10.1 O (a) candidato (a) deverá atender, cumulativamente, no ato da contratação, aos seguintes requisitos:
a) Ter sido aprovado (a) e classificado no presente Processo Seletivo Simplificado, na forma estabelecida neste Edital e suas retificações;
b) Gozar dos direitos políticos;
c) Estar quite com as obrigações eleitorais;
d) Haver cumprido as obrigações para com o Serviço Militar, para os candidatos do sexo masculino;
e) Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos completos na data da inscrição no Processo Seletivo Simplificado;
f) Não registrar antecedentes criminais ou, no caso destes, ter cumprido integralmente a pena cominada, desde que o crime, pelo qual foi condenado, não seja incompatível com o exercício da atividade;
g) Atender à escolaridade e aos pré-requisitos associados à vaga, descrito no quadro do item 5.1, deste Edital;
h) Apresentar os documentos abaixo relacionados e/ou documentos que forem exigidos pelo instituto: h.1) Cópia do CPF; h.2) Cópia do RG; h.3) Registro PIS/NIS; h.4) Comprovante de residência; h.5) Informações bancárias;
i) No ato da contratação, todos os requisitos especificados no subitem 4.1 e suas alíneas do mesmo subitem, deverão ser comprovados através da apresentação de seu original com fotocópia, sendo excluído do Processo Seletivo Simplificado aquele que não os apresentar.
11. DA CONTRATAÇÃO
11.1. O (a) candidato (a) classificado (a), obedecendo à estrita ordem de classificação,
será convocado (a) para reunião de preenchimento de vaga, por e-mail e/ou telefone, determinando local, data e hora para a sua apresentação.
a) Será automaticamente eliminado (a) do Processo Seletivo Simplificado o (a) candidato (a) que não comparecer ao local, na data e na hora estabelecidos na convocação.
11.2. A aprovação e classificação final no presente Processo Seletivo não assegura ao
(a) candidato (a) o direito de ingresso automático na contratação, mas apenas a expectativa de ser convocado (a) e contratado (a) segundo a rigorosa ordem classificatória, ficando a concretização deste ato condicionada à oportunidade e à conveniência da Administração do INSTITUTO VITÓRIA RÉGIA e a consignação dos recursos do ACF nº 0130.122.2014.
a) O Instituto Vitória Régia reserva-se o direito de proceder à convocação e a contratação, em número que atenda ao seu interesse e suas necessidades.
ser realizada durante o período de vigência destacado no cronograma deste edital, e será efetivada à partir das diretrizes organizacionais do projeto.
12. DISPOSIÇÕES GERAIS:
12.1. O (a) candidato (a) poderá obter informações e orientações sobre o Processo
Seletivo Simplificado tais como Edital, cronograma e procedimentos, convocações e resultado final no seguinte e-mail: cpl@institutovitoriaregia.org.br ou na Sede do Instituto.
12.2 Os (as) candidatos (as) serão informados sobre o resultado da fase 1 e da fase 2
do presente Processo Seletivo Simplificado, através de publicação no endereço www.institutovitoriaregia.org.br ou na sede do Instituto nos dia 08/01/2016 e 13/01/2016 respectivamente, a partir das 17 horas.
12.3. O prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado será de 03 (três) meses,
contados a partir da data de publicação da homologação do Processo Seletivo Simplificado, e seus resultados, pela CPL do Instituto, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período.
12.4. O resultado final do presente processo seletivo será publicado no endereço
www.institutovitoriaregia.org.br ou na sede do Instituto no dia 19/01/2015 a partir das 17 horas.
12.5. Todas as informações relativas ao Processo Seletivo Simplificado, após a
publicação do resultado final, deverão ser obtidas na Sede do Instituto.
12.6. Os casos omissos serão resolvidos pela Presidência do Instituto, no que tange à
12.7. É parte integrante deste Edital:
ANEXO I – TERMO DE REFERÊNCIA ANEXO II – FICHA DE INSCRIÇÃO
ANEXO III – DIRETRIZES PEDAGÓGICAS ANEXO IV- MODELO DE PLANO DE AULA
ANEXO V – MINUTA DE INSTRUMENTO DE CONTRATO
Belém PA, 17 de Dezembro 2015
Helinaldo Dias Pinheiro Presidente da CPL Instituto Vitória Régia
Rosevany Mendonça Valente Coordenação Técnica do Contrato
