RAM, Rev. Adm. Mackenzie vol.16 número6
Texto
Documentos relacionados
Embora proporcionalmen- te sejam ainda pouco explorados na área, os estudos de base sociológica vêm ganhando relevância no campo, e é cada vez mais frequente a presença de refle-
Como o número de artigos por fascículo é oito, dois artigos submetidos para edições ordinárias, vinculados aos temas de interesse, também foram selecionados para completar
Ainda, no Brasil em particular, Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho deve ser considerada hoje como temática nuclear para a Administração, já que, em um contexto
Como não há mais nada a tratar, passemos à Introdução do fórum temático, elaborado pelos editores convidados Yeda Swirski de Souza e Luiz Paulo Big- netti, aos quais agradecemos
Essa visão da Gestão Social, no entanto, parece ser parcial, já que considera que o social deveria ser abordado pelo Estado e por organizações da sociedade civil uma vez que,
(2005) explores stakeholder relations management (SRM) as a neither volun- tary nor mandatory way to achieve SD. Though he recognizes the interchangeabi- lity of the concepts
A seleção envolveu uma diversidade de estudos organizacionais brasileiros, considerando os aspectos metodológicos, epistemológicos e geográficos, cujos primeiros detalhes podem
Buscando também entender a institucionalização da pesquisa sobre gênero nas escolas de administração do país, o artigo “A produção científica em gênero no Brasil: um